通過簽署公司承諾書，公司向客戶傳遞對產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、可靠性和安全性的承諾，增強客戶滿意度和忠誠度。以下是小編整理的公司管理人員承諾書，歡迎大家借鑒與參考!
本人,承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責(zé)和要求：
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；
2、嚴(yán)格遵照、認(rèn)真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規(guī)章制度；
3、積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
4、 掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；
5、精細(xì)操作，自檢到位，維護產(chǎn)品品質(zhì)，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現(xiàn)；
6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；
7、嚴(yán)格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發(fā)生；
8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標(biāo)準(zhǔn)，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現(xiàn)場干凈整齊；
9、按規(guī)定對設(shè)備進行生產(chǎn)日常維護保養(yǎng)，認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；
10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；
11、嚴(yán)格遵照勞動紀(jì)律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；
12、團結(jié)禮貌，互幫互助，禁止?fàn)幊?、打架行為，?yán)禁搬弄是非、宣傳消極言論；
13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料，及時記錄，及時報告異常；
15、注意勤儉節(jié)約，維護各項設(shè)備工具設(shè)施，抵制各項浪費，嚴(yán)格控制跑冒滴漏；
16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報，準(zhǔn)確完整；
17、積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，努力達(dá)到培訓(xùn)要求和各階段成長提高目標(biāo)；
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作，服從崗位調(diào)配安排；
20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的考核，如有違反以上職責(zé)和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
承諾人：
日 期：
本人姓名： 身份證號碼：
公司名稱：
簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日
申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人本著認(rèn)真、平等、自愿的原則加入到____公司，并成為該公司正式員工，考慮到國家相關(guān)法律對企業(yè)必須為職工繳納社會保險及職工本人也必須積極繳繳社會保險的強制規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我自身的實際情況，就購買城鎮(zhèn)職工五項社會保險的事宜做出如下承諾和說明(申請和承諾)：
一、本人作為公司正式員工，由于自身原因不愿意繳納合肥市城鎮(zhèn)職工五項社會保險，同意接受公司每月給予的750元社保津貼，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買城鎮(zhèn)職工社會保險。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，沒有任何脅迫，且公司人力資源負(fù)責(zé)人在入職時已經(jīng)明確告知入職必須購買社保，以及不夠買社保本人可能會遭受的損失和承擔(dān)的風(fēng)險。
四、本人以后因買房等客觀原因需要公司為其補繳社會保險時，因退還每月750元的社保津貼。
五、本承諾書自簽訂之日起，即時生效。
承諾人(簽字)：
日期： 年 月 日
(本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。)
為加大公司體系管理力度，確保生產(chǎn)現(xiàn)場處于整潔、有序、優(yōu)質(zhì)高效、安全的良好狀態(tài)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：在機加車間增設(shè)體系推行小組，由車間指定合適的人選來兼職擔(dān)任組長。組長除了要完成本職工作外，同時兼職負(fù)責(zé)本部門的體系推行和體系管理工作，其他現(xiàn)場管理人員有責(zé)任和義務(wù)扶持和協(xié)助兼職組長推動體系管理工作，并定期參與對兼職組長的體系管理工作做階段性的評價。為保證兼職組長的體系工作能落到實處，要求兼職組長針對自身具體工作任務(wù)和體系管理職責(zé)做如下承諾：
組長 ，為推動公司現(xiàn)場體系管理有效實施，本人在今后體系管理活動中，針對所轄區(qū)域的體系管理承諾如下：
1、我將帶動我組上下成員，從工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)，以實現(xiàn)公司期望體系管理水平；
2．我將帶領(lǐng)本組成員積極主動配合和協(xié)助其他部門開展體系工作，與其共求發(fā)展，最終使全公司的現(xiàn)場秩序有個全面的改觀；
3．認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司推行體系管理項目的所有要求，帶頭遵守公司的各項管理制度，嚴(yán)格要求，率先垂范，營造良好的工作氛圍和創(chuàng)造一個清潔有序的工作環(huán)境；
4．將5S工作的各項要求落實到每日的工作中，每日檢查和落實，并最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；
5．接受公司和相關(guān)部門監(jiān)督檢查，對提出的問題點不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；
6．每周對部門5S工作情況做一次自我總結(jié)和評比，將取得的成果與團隊分享；
7．積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；
8.如因本組的5S推行進度而影響全公司的體系管理項目進度，本人按公司有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)的處罰，絕無怨言；
9．個人沒有帶好團隊成員實施好各項體系管理標(biāo)準(zhǔn)，存在瀆職行為，導(dǎo)致5S工作停滯不前或毫無起色，愿意接受公司的相應(yīng)處罰。
承諾人：
公司簽章：
年 月 日
鄭州市工商行政管理局：
本人對《中華人民共和國公司法》關(guān)于一個自然人投資設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司的規(guī)定已經(jīng)知曉。
在辦理__河南非常時刻文化傳播有限公司_前,未辦理過本人投資的一人有限公司,特此承諾,如違反《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，本人將承擔(dān)由此引起的任何法律責(zé)任。
承諾人簽字：王貴
20__ 年 06 月 08 日
為實現(xiàn)我公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，公司總經(jīng)理作為安全第一負(fù)責(zé)人，鄭重承諾：
1. 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2. 本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格進行安全管理，達(dá)到最大限度地不發(fā)生火災(zāi)事故，不損害人身健康、不破壞環(huán)境的目標(biāo)。
3. 定期開展風(fēng)險評價，制度有效控制措施，保障職工工作環(huán)境安全。
4. 加強職工教育培訓(xùn)，提高職工健康安全意識，關(guān)注職工身體健康，保證各種勞動防護用品的配備，并督促職工按要求佩戴。
5. 發(fā)動全體職工，持續(xù)提高安全管理業(yè)績，杜絕違章作業(yè)行為。
6. 公司各級部門的負(fù)責(zé)人是其安全的第一責(zé)任人，對其所管理的每位職工負(fù)有直接責(zé)任。
7. 提供必要的`資金、物資支持，以保證公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
8. 在危險作業(yè)場所設(shè)置必要的安全設(shè)施，保證作業(yè)安全。
承諾人：
20__年01月06日
__公司：
我公司在此鄭重承諾，對我公司代理的產(chǎn)品進行跟蹤服務(wù)。有問題， 24小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理解決，對用戶提出的要求及時解決。如果我公司售后服務(wù)達(dá)不到要求，我公司愿承擔(dān)一切后果責(zé)任。
售后服務(wù)聯(lián)系電話：______×□□
特此承諾！
__×公司
201×年×月×日
承諾書要求公司全體干部員工努力踐行“十條理念”：
一是安全是生活和工作的基本前提。
二是我們尊重并信賴每位關(guān)心安全的人，健康和平安是我們的首選目標(biāo)。
三是安全工作需要相互信任、關(guān)心、支持和監(jiān)護。
四是在工作中，我們有決心謹(jǐn)小慎微、周密細(xì)致保安全。
五是在工作中，我們彼此需要以友善、坦誠的態(tài)度去溝通，充分掌握危險點并有效防范。
六是在工作中，首要的是開展承載力分析，科學(xué)合理控制現(xiàn)場數(shù)量；重要的是提前充分考慮安全措施，設(shè)計好工作流程；基本的是安全措施、組織措施、技術(shù)措施在現(xiàn)場落實到位。
七是只要感覺不安全，可以立即停止工作。
八是任何一名員工都有絕對的權(quán)利和義務(wù)去對不安全的行動和條件提出質(zhì)疑、終止和改正。九是為了健康和安全，我們需要具備相關(guān)的知識和技能，并努力提高。
十是零傷害是可以實現(xiàn)的。