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區(qū)2020年工作總結及2020年工作謀劃

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2020年以來園區(qū)以“調結構、轉方式、促升級”為中心,圍繞提升存量、做大增量為2條主線,以項目建設、招商引資、優(yōu)化服務、騰籠換鳥為抓手,組織實施“9617”工程,奮力推進園區(qū)轉型升級、提質增效。

一、主要經濟指標完成情況

全年累計完成固定資產投資5.24億元;完成工業(yè)總產值60億元,剔除興樂銅業(yè)因素,同比增長15.13%;完成稅收1.15億元,同比增長46%;完成招商引資7.18億元,同比增長4%,新簽招商引資項目25個,翻倍完成年度目標。新增規(guī)上企業(yè)3戶。另外開發(fā)區(qū)目錄審核公告工作已順利通過國家審核,開發(fā)區(qū)去籌目標指日可待。

二、主要工作完成情況

1、狠抓項目設施,搭建發(fā)展平臺。2020年共組織實施重點項目12個,計劃總投資4.55億元,其中新開工項目8個,續(xù)建項目4個,累計完成投資 4.55億元?;A設施建設方面:全面完成了起步區(qū)道路黑化改造提升工程;S05道路已建成通車,兩條接線路(W01、E02)完成了招標工作,待鎮(zhèn)村征遷完成后即可開工建設;磁產業(yè)園道路(S06、S08、E02中段)排水渠工程的征地拆遷、規(guī)劃設計等前期工作已經完成,并完成招標,即將開工條件;立頓茶葉項目室外配套(道路、物流場地)、耐磨材料園道路拓寬、浦園大道中段亮化維修改造等工程均已完工。企業(yè)項目建設方面:全力協(xié)調推進簽約入園項目建設,于7月份提請政府召開了招商項目落地開工協(xié)調會,集中協(xié)調20個已簽約項目開工服務事宜,并加強督查工作,提速項目建設。聯(lián)合利華立頓茶葉、全江農特產品、洛美可艾用品、京昂磁業(yè)等12個新簽約項目已開工建設,其中京昂磁業(yè)、洛美可艾、唐玲飾品、宏毅科技、晶特美、三邦金屬等6個新(續(xù))建項目建成投產(試產);聯(lián)合利華立頓茶葉項目廠房內部裝修基本完成,首批4臺套生產線正在安裝,力爭在茶季前全面投產;伊勢崎廠房、倉庫已封頂,即將進行設備安裝;全江農特產品項目凍庫已完工,廠房主體完工;金瑞泰數(shù)字化印版材、海安智能機床、鼎瑞新注塑機械人等技改項目和太平酒業(yè)、東明服飾車間擴建、鑫贏再生第3條生產線等擴規(guī)項目順利推進。

2、狠抓招商引資,增添發(fā)展后勁。主動融入長三角一體化發(fā)展,以園區(qū)為平臺,積極承接江浙滬地區(qū)產業(yè)轉移,突出產業(yè)轉型升級,強化招商選資。結合園區(qū)實際,編制了主導產業(yè)規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)十三發(fā)展規(guī)劃工作,明確將綠色食品、新材料、裝備制造和機械加工等作為園區(qū)的主導產業(yè),并謀劃啟動了3個產業(yè)園建設。全年圍繞主導產業(yè)加大招商引資,突出高端招商、延鏈引商、盤活招商、產權招商,探索股權轉讓、合資合作等方式,積極引進有實力企業(yè)與園區(qū)企業(yè)聯(lián)姻,破解資金和技術瓶頸問題。先后赴上海、杭州、廣州、南京等地開展招商招30余次,取得了積極成效,新簽聯(lián)合利華立頓茶葉生產基地、智能家居、抹茶加工(水工茶葉)、釹鐵硼稀土永磁材料、磁體研發(fā)與生產、建筑幕墻、燒烤爐、全江農特產品加工等項目25個,協(xié)議資金20.97億元,其中億元項目7個,完成招商引資到位資金7.18億元,其中新簽項目到位資金2.09億元。

3、狠抓轉型升級,增強發(fā)展亮點。絕大部分產值稅收呈現(xiàn)增長態(tài)勢,園區(qū)75戶投產企業(yè)中稅收超百萬元企業(yè)已達16家,全年培育華綠園、東明服飾等規(guī)上企業(yè)4戶。一是金瑞泰、東明服飾、鑫贏再生資源、天豐食品等骨干企業(yè)產銷兩旺,訂單充足,生產形勢保持穩(wěn)步增長勢頭;二是猴坑茶業(yè)、六百里等企業(yè)轉變發(fā)展方式,加大電子商務建設,產品銷售明顯回升;三是華綠園、億利宏業(yè)、耀利水上等新生代企業(yè)通過近年來的厚積薄發(fā),產品訂單接踵而來,發(fā)展勢頭強勁。華綠園與無極限、統(tǒng)一集團建立了穩(wěn)定供貨關系;億利宏業(yè)已成功接到順風快遞的大訂單,產值直線上升;四是積極引導支持企業(yè)通過技改擴規(guī)、產品研發(fā)等實現(xiàn)轉型升級,呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。如鼎瑞新進軍軍民融合發(fā)展,引進全國最大的專用注塑機機器人,在安徽省股權托管中心“專精特新版”成功掛牌。華綠園研發(fā)了低咖啡因茶飲料、鐵皮石斛純天然固體飲料和液體飲料等4個新品種,并自行設計工藝,達到食品安全的國際一流水平。宏磁磁業(yè)自主研發(fā)生產的多極磁已進入小批量生產階段,該項技術在行業(yè)處于領先,目前已接到3600萬元的訂單。全年累計實施工業(yè)技改項目20余個,完成工業(yè)技改投資3.09億元。

4、狠抓企業(yè)服務,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。結合“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展年”活動,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識。協(xié)助水工茶業(yè)、京昂等20戶新簽約企業(yè)完成工商注冊和項目預審,協(xié)助17戶企業(yè)完成項目預審及備案工作,完成盛美格、工業(yè)介質、申集文化用品等15個項目規(guī)劃方案審查,解決了S05道路補增地塊、湯口園標準化廠房、全江食品、晶特美、水工茶等一批項目近500畝的土地出讓問題,有力助推了新簽約項目早開工、早投產;定期在園區(qū)門戶網站、微信公眾號上發(fā)布招聘信息,為企業(yè)引進各類人才600余人;為毛峰集團、騰達物流、硒谷茶葉等7家企業(yè)企業(yè)辦理助保金貸款(續(xù)貸)計7347萬元;全面落實各項企業(yè)扶持獎勵政策,共兌現(xiàn)企業(yè)各項稅收及考核獎勵1000余萬元,協(xié)助京佳磁業(yè)、華綠園生物科技、鑫贏再生資源、鼎瑞新實業(yè)等6戶企業(yè)爭取各項資金補助達950萬元。協(xié)助鼎瑞新實業(yè)成功申報清華大學研究生社會實踐活動項目;XX鑫贏再生資源有限公司和XX金瑞泰科技股份有限公司被認定為全國就業(yè)扶貧基地。

5、穩(wěn)推“騰籠換鳥”, 提升發(fā)展質量。按照分類處置、嫁接盤活的方式持續(xù)加大清理清退工作,重點對沿河的泓瀚成科技、鴻越紡織等企業(yè)進行回購,對冠森工藝、猴王等企業(yè)進行嫁接盤活。全年完成了寶升照明部分地塊、聚能新能源部分地塊、大盛麻業(yè)、微生物飼料等地塊的處置工作,盤活土地167.7畝,房產15000余平方米,引進京昂磁業(yè)、皮具加工等8個項目。

6、抓實黨建工作,筑牢發(fā)展堡壘。以基層黨組織標準化建設為契機,全面學習貫徹落實黨的十九大精神,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,投入24萬元完成了黨群服務中心提升改造工程,新組建非公支部3家,鼎瑞新等12家非公企業(yè)黨組織已達到標準化建設標準,培育市區(qū)“雙強六好”企業(yè)4家,全家黨建“示范點”3家,基層黨建工作水平不斷提升。全面落實從嚴治黨要求,以黨風廉政痕跡管理為契機,出臺“三重一大”等制度,強化權力監(jiān)督;積極開展招才引智工作,出臺《XX工業(yè)園區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法》,建立了園區(qū)企業(yè)人才隊伍信息庫,安排人才專項資金30萬元,為人才的培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招才引智等各方面工作提供充足保障,推薦鼎瑞新劉炎、波瑞電氣鄧信波被認定為安徽省第六批戰(zhàn)略性新興產業(yè)技術領軍人才;扎實開展創(chuàng)城攻堅工作,圍繞抓黨建促創(chuàng)建要求,制定了創(chuàng)城工作清單,投入12萬元在園區(qū)道路添置垃圾箱120個,對包保小區(qū)、道路宣傳廣告進行了維護更新,共組織開展志愿服務16次。積極落實扶貧攻堅工作。按照 “單位包村、干部包戶”要求,積極與幫扶鎮(zhèn)村對接,制定幫扶計劃,落實包保責任,干部職工每月深入幫扶家庭了解情況,宣傳扶貧政策,提供幫助。

7、其他重點工作協(xié)調共進。一是扎實開展安全生產工作,形勢多樣開展安全生產宣傳月活動,堅持每周開展一次安全隱患排查活動,安全形勢總體穩(wěn)定;二是竭力推進綜合治理工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施和維穩(wěn)信訪工作責任制,加大了矛盾糾紛排查調處力度,有力地維護了園區(qū)發(fā)展秩序。三是結合中央環(huán)保督查,督促企業(yè)按照環(huán)保要求,加大環(huán)保設施投入,推動綠色發(fā)展。

三、2020年工作安排

2020年是全面貫徹落實黨的“十九大”精神開局之年,是“十三五”發(fā)展承上啟下的關鍵之年。工業(yè)園區(qū)2020年的工作思路是:認真貫徹落實黨的“十九大”會議精神、省、市、區(qū)全委會精神,牢固樹立五大發(fā)展理念,以園區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展為主線,以“轉型升級、提質增效”為中心,全力推進基礎設施建設、新項目投產、老企業(yè)技改、軟環(huán)境提升,組織實施“ 5518”工程,努力實現(xiàn)園區(qū)建設發(fā)展再上新臺階。

預期發(fā)展目標是:實現(xiàn)固定資產投資 5億元,工業(yè)總產值 50 億元,稅收 1.2 億元,完成招商引資到位資金 8 億元。

圍繞上述目標,重點抓好以下五個方面工作:

1、進一步完善基礎設施建設,拓展發(fā)展空間

創(chuàng)新融資渠道,探索代建、共建和“PPP”的模式,解決基礎設施投入的資金問題,繼續(xù)加大園區(qū)基礎設施建設力度。一是投資3000萬元,全面建成W01、E02兩條接線路;二是投資2000萬元,基本建成新材料產業(yè)園周邊道路;三是投資2000萬元,建設10000平米的標準化廠房;四是謀劃建設南北向第三條干線S07道路(總投資5000萬元,完成勘探設計、征地拆遷、報建招標等所有前期準備并力爭開工);五是謀劃共建200畝的科技孵化產業(yè)園(總投資4億元,分期建設,力爭完成一期投資8000萬元,完成產業(yè)園的道路以目管網等基礎設施和一幢科技孵化大樓);六是全力配合浦溪河項目,做好規(guī)劃調整地塊的企業(yè)的遷建工作。

2、進一步提速新項目建設,加快項目投產

按照“建成企業(yè)抓達產,在建項目抓投產,簽約項目抓開工”的思路,全力抓好項目建設。加強項目跟蹤服務和調度工作,實行一對一服務,加強項目建設保障和協(xié)調推進工作。全力以赴推進立頓茶葉、晶特美、伊勢崎、全江食品、燒烤爐等一批在建項目加快建設早日投產;攻堅克難推進智能家居、智能充電樁、玻璃幕墻、盛美格新材、申集文體用品、工業(yè)介質油、水工抹茶、燒烤爐、渥特環(huán)保設備、精密軸承、元泰食品等一批已簽約項目開工建設。全年確保10個以上項目建成投產。

3、進一步加大老企業(yè)技改,促進達產增效

一是支持華綠園新增用地40畝,建設第二條生產線,解決訂單翻倍增長產能的需要;二是幫助金瑞泰改造生產線增加適應環(huán)保和市場需求的免沖洗印刷板材,始終保持領先的市場優(yōu)勢;三是扶持海安機械引入高端智能加工中心制造生線,優(yōu)化產品結構,提升產品科技含量和核心競爭力;四是積極鼓勵東明服飾通過擴建廠房和增加代工廠實現(xiàn)銷售過億、稅收超800萬元的目標;五是引導億利宏業(yè)通過擴建和提高自動化水平來滿足不斷增長的快遞包裝業(yè)務的需要,2020年進入實現(xiàn)億元企業(yè)隊伍。六是積極支持鼎瑞新大力進軍民融合市場,重新選址建廠擴規(guī),做大做強。

4、進一步加大招商引資力度,擴大招商成果

始終把招商引資作為園區(qū)的“第一工程”, 加強“走出去、請進來”,加大對外開放力度,兌現(xiàn)和落實各類招商政策,利用好各種招商平臺和所有招商資源,圍繞綠色食品、新材料、裝備制造與加工3個主導產業(yè),強化產業(yè)鏈招商,引進有實力、有品牌和有科技含量、牽動性帶動性強的項目,力爭在談的神農保健酒、科技孵化產業(yè)園、藍景新能源、云計算等一批大項目簽約落戶。全年確保10個以上項目入園,其中億元項目5個以上。

5、進一步優(yōu)化服務環(huán)境,增強發(fā)展保障能力

一是要想辦法破解發(fā)展中的一些突出制約因素。抓住安徽省空間規(guī)劃調整的機遇,啟動并完成工業(yè)園區(qū)新一輪控規(guī)修編工作,解決園區(qū)規(guī)劃與城市規(guī)劃銜接的問題和土地利用規(guī)劃與城填規(guī)劃范圍不一致的問題;加強與國土部門的對接,加大對上爭取力度,積極爭取指標,破除土地制約瓶頸;找出有效途徑解決發(fā)展的環(huán)境容量(VOC和粉塵)不夠的難題。二是認真貫徹落實省市出臺的關于開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見精神,推動園區(qū)體制機制創(chuàng)新,爭取園區(qū)有更多的經濟管理權限,探索在園區(qū)建立全程代辦制,實現(xiàn)“區(qū)內事情區(qū)內辦”“見章蓋章”的便利化審批方式。進而完善和推廣“一站式”服務,為投資者和駐區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。三是要加強對項目施工環(huán)境的整治,充分發(fā)揮園區(qū)公安派出所的職能作用,聯(lián)合相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),嚴厲打擊無理阻工、強攬工程等惡劣為,為項目建設保駕護航。四是要搭建政銀企對接平臺,建立健全企業(yè)征信體系,構筑金融服務體系,培育園區(qū)金融生態(tài)環(huán)境。五要積極探索在園區(qū)設立一支1億規(guī)模的產業(yè)引導基金,支持引導園園區(qū)主導產業(yè)的發(fā)展。五是要加強黨建工作,以全面貫徹落實黨的十九大精神為紅線,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用新理論武裝頭腦,繼續(xù)推進基層黨組織標準化建設,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步加強黨風廉政建設,用制度管人用人,不斷錘煉干部作風,為園區(qū)發(fā)展提供堅強保障。同時,加強安全生產、招才引智、綜合治理等非經濟工作,努力打造和諧平安園區(qū)。

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