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市政府思想建設的工作總結范文

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市政府思想建設的工作總結范文

市委、市衛(wèi)生局黨委組織的“繼續(xù)解放思想,推動科學發(fā)展”討論活動開展以來,我所嚴格按照大討論活動有關精神和要求,結合全所正在開展的“強化責任整頓作風教育活動”,切實加強領導、精心部署、強化措施、狠抓落實,在全體干部職工的共同參與和努力下,通過四個階段扎實深入細致的工作,全所上下 “學習理論、解放思想、推進工作、科學發(fā)展”的氛圍日漸濃厚,機關面貌明顯改進,干部職工解放思想、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性和緊迫性明顯增強,促進思想常新的長效機制正在逐步形成,大討論活動已經取得明顯成效,有力地推動了我所各項工作,特別是衛(wèi)生監(jiān)督重點工作的完成進度和質量明顯好于去年,實現了重點工作與大討論活動的互動互進。

一、大討論活動總體進展良好

在依次進行的四項分階段活動中,我們始終堅持把破除思想障礙、破解工作梗阻、理順發(fā)展機制和轉變作風,提升素質作為整個大討論活動的主要任務和重點工作來部署實施。一是以學習調研為切入點,繼續(xù)著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)科學發(fā)展的思想障礙。我們把學習放在解放思想的首要位置,認真制訂實施方案,詳細安排學習計劃,健全完善學習制度,精心選取學習內容,堅持每周五學習制度不動搖。為保證學習任務真正落到實處,所領導小組統一要求全所干部職工建立起了專題學習筆記,在每階段學習任務完成前必須人手提交一篇不少于1500字以上的心得體會。全階段我們共組織專題學習討論交流會8次,所有人員在提交一篇心得體會的基礎上,還摘錄了不少于3000字的學習交流筆記。通過學習與交流的有機結合和相互貫穿,使我們在討論中深化了認識,促進了學習,使學習真正成為了解放思想的有力武器,為大討論活動的順利進行奠定了扎實的思想和理論基礎。二是以查找工作中存在的突出問題為著力點,重點解決思想不解放、方法不科學、能力不適應等機制性問題。我們注重把學習的成果積極引入查找問題活動中,堅持縱向比、橫向學,通過組織集體討論、深入被監(jiān)督單位明查暗訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、對照工作責任考核指標、分析比對全省對口業(yè)務考核名次等方式,在對比中發(fā)現差距、正視差距,在對比中剖析矛盾、梳理癥結,在對比中努力學習借鑒外地、外單位先進經驗。第二階段,我們共征求到被監(jiān)督單位及本系統兄弟單位的意見建議9條,經活動領導小組討論審定,將其歸納梳理為3個方面的突出問題,這些問題緊密聯系工作重點,有見地、有深度,切中要害,對指導實踐、推動工作、輔助領導決策都具有非常重要的參考價值。三是以全面推動衛(wèi)生監(jiān)督工作科學發(fā)展為落腳點,抓住突出問題的整改這個關鍵,著手探索建立促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)科學發(fā)展的長效機制。對查找出的問題,我們堅持大處著眼、小處入手和先易后難的原則,逐一提交領導小組會議提出整改意見,并在此基礎上確定責任領導、責任科室和責任人,對部分通過努力能夠解決的問題堅持限期整改、定期督查、一抓到底,并將整改目標追加至科室年度目標考核體系一并考核、兌現獎懲,確保討論活動快見效、早成效;對一些由于客觀條件所限一時難以解決的問題,指定專人在限期內提出切實可行的工作方案,提交所領導小組討論審定后積極創(chuàng)造條件加以解決,同時確定責任領導在討論活動結束后定期向所長辦公會議通報工作進展;對一些確屬非本單位能力所及且長期困擾工作進展的疑難問題,在進一步深入開展專題調研活動的基礎上,積極向上級部門匯報,爭取得到更多的理解和支持,力求促進問題的早日解決。

二、主要做法和特點

一是始終堅持理論武裝先行,以思想常新為目標,努力把學習調研貫穿于整個活動的始終。領導小組認為,我們開展解放思想討論活動重心在思想上,根本目的就是要解決思想落后的問題。一個人思想落后了,很重要的一個方面就是他疏于思想的學習和改造,不能及時用先進的思想指導變化著的實踐,因此我們始終把理論武裝工作牢牢抓在手上,在活動中確保使黨的最新理論成果在每一個參學者中入腦入心,努力做到思想常新、理想永存。同時還加強了對本職工作的調查研究,使每一個同志都能對工作環(huán)境和工作動態(tài)有一個清晰深入的認識和把握,不斷調整自己的認識,努力使主觀認識與不斷變化著的客觀實際相符。

二是始終堅持立足衛(wèi)生監(jiān)督工作大局,緊密圍繞本職工作尋找差距、比學先進、爭先創(chuàng)優(yōu),科學確定發(fā)展目標。在查找問題時,我們緊緊立足和服務全市人民飲食衛(wèi)生、身體健康這一事關全市經濟社會發(fā)展的大局,堅持以衛(wèi)生監(jiān)督服務為根本,圍繞省、市衛(wèi)生行政部門下達的工作目標和考核指標找差距,查問題。一是在理清思路、明確目標上下功夫。緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督工作中的服務態(tài)度、工作效率、辦事質量、執(zhí)行政策、依法行政、公平執(zhí)法、勤政廉政、隊伍建設等方面肯定過去已取得的成果,和省內兄弟州市相比存在的差距,不斷自我加壓,以全局性、前瞻性的眼光看待問題,特別是在目標方面更加具體化,更加實際化,二是跳出小圈子看衛(wèi)生監(jiān)督工作,組織開展了比學省內先進兄弟市州活動,以比揭短,以比促學,以學促進,要求各業(yè)務科室在比學先進的基礎上,提出全所本年度業(yè)務工作在全省爭先創(chuàng)優(yōu)的位次和舉措,努力推動衛(wèi)生監(jiān)督工作快發(fā)展、大發(fā)展。

三是始終堅持解放思想與推動實踐的緊密結合,在實踐中進一步鞏固和擴大活動成果。在查找中,我們始終堅持思想與實踐的緊密結合,在做好理論知識學習教育的基礎上,更多地注重于用最新理論指導實踐,推動衛(wèi)生監(jiān)督工作。在此期間,我們結合學習與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法相關的法律法規(guī)、規(guī)章條例,開展了知法、學法、懂法、守法、自覺依法監(jiān)督、依法行政的比學活動,切實領會、掌握所依據法律法規(guī)的重點章節(jié)和相關的配套法規(guī)。通過學習使大家對新形勢下的衛(wèi)生監(jiān)督形勢有了更為清晰的認識,對所執(zhí)行的法規(guī)的立法宗旨和法條要義有了更為深刻地理解和把握,進一步增強了廣大干部職工的法治理念及在依法行政環(huán)境下做好衛(wèi)生監(jiān)督工作的自覺性和主動性,有力地推動了全所工作的法制化、科學化和規(guī)范化。

四是始終堅持組織推動與群眾主動相結合,注重群策群力形成思想合力。解放思想主體在職工群眾,重點在中層干部,關鍵在領導表率,要使討論活動取得實效,就必須十分注重調動群眾參與活動的積極性和主動性。要使每一個同志都能真正參與其中、真正受到教育,就必須統籌抓好領導干部表率層、中層干部重點層和一般職工基礎層這三個層面的工作,把領導干部的帶動力、組織的推動力和職工的主動力疊加起來,三力合一,共同推動衛(wèi)生監(jiān)督工作落實。為了鞏固和擴大查找階段的工作成果,在活動后兩個階段,我們又深入開展一次“我為科學發(fā)展建言獻策”活動,充分聽取和吸納群眾智慧,堅持群策群力,嚴格整改責任,倒排整改時限,跟蹤落實整改任務,力求全員參與、全員整改,確保整改任務真正落到實處,使討論活動真正取得實效。

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五是始終堅持標本兼治,重在構建思想與實踐互動互進的長效機制。解放思想、改造思想是一個長期持久的過程。目前我們在工作中所查找出的突出問題只是一種表象,這些問題產生的根源還在于我們未能建立期一套思想改造的長效機制,還在于我們不能很好地學習理解和運用好馬克思主義理論,不能很好地用先進理論和發(fā)展著的實踐自覺實現自我改造。這就要求我們必須從思想根源著手,堅持與時俱進,堅持改革創(chuàng)新,通過活動建立起解放思想的長效機制和治本之策,努力做到自覺運用黨的最新理論成果指導實踐、形成衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展的長效機制。

三、取得的經驗和成效

一是解放思想是我們做好一切工作的總開關。總結從2002年建所以來的衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展實踐,我們深刻認識到,沒有思想的大解放,就沒有衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的大發(fā)展,我們現在所從事的衛(wèi)生監(jiān)督工作,正是我們在總結原防疫站食品衛(wèi)生工作的基礎上敢于解放思想、勇于改革創(chuàng)新的結果,我們事業(yè)發(fā)展中所取得的每一點進步,都正是我們堅持一切從實際出發(fā),堅持解放思想的產物。

二是思想解放的程度決定著工作突破的進度。近七年來,衛(wèi)生監(jiān)督工作由小到大,由過去一個科室不到10人個的小型監(jiān)督到現在組建的一個所、40多名衛(wèi)生監(jiān)督員的巨大轉變啟示我們,要使武威的衛(wèi)生監(jiān)督工作超常規(guī)、跨越式發(fā)展,就必須堅決克服封閉自守的思想,堅定不移地走好“解放思想、科學發(fā)展”的道路,特別是作為全市市級衛(wèi)生監(jiān)督工作的管理者,不但要善于搶抓機遇,更要有“先行一步”的思想意識,深入考察和把握好衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)和發(fā)展趨勢,深入市場篩選信息,貼近市場服務群眾,把群眾的需求與愿望和依法監(jiān)督最大程度地結合起來,善于運用政策,大力扶持發(fā)展各類餐飲服務行業(yè),下決心解決承諾不兌現、服務不到位、辦事效率低等突出問題,大力營造寬松的人性化服務環(huán)境,不斷提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平,以大開放促進大發(fā)展。

三是必須始終堅持解放思想與科學發(fā)展的緊密結合。開展大討論活動,根本目的就是要全面把握和準確理解科學發(fā)展觀的豐富內涵,把 “又好又快”作為推動衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的核心理念,堅持以人為本,堅持全面協調可持續(xù)發(fā)展,堅持依法行政、公平執(zhí)法的法治理念,著力提高服務質量,更加注重衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的職業(yè)培訓和從業(yè)人員的依法經營理念培訓,夯實發(fā)展基礎,增強發(fā)展后勁,通過多樣化、多層次的培訓,使各類人員的責任意識進一步增強,組織紀律更加嚴明,群眾的滿意度明顯提升。

在大討論活動的有力推動下,上半年全所的各項重點工作呈現出了快速均衡發(fā)展的喜人局面。一是按照食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理要求,加強了食品生產經營單位的監(jiān)督管理,量化分級管理率100%。發(fā)放食品衛(wèi)生許可證271家,審驗食品衛(wèi)生許可證444家,許可前現場衛(wèi)生學審查率達100%,組織食品從業(yè)人員體檢2603人。抽樣檢測食品、餐具567份。其中食品20份,合格20份,合格率100%;消毒餐具547份,合格395份,合格率72%。組織開展了全市餐飲單位和學校食堂專項監(jiān)督檢查。共查各類餐飲業(yè)經營單位2726家,其中大中小餐飲單位2409家,學校、托幼機構食堂220家,工地食堂 20家,農家樂77家;對無衛(wèi)生許可證的經營戶處罰率達100%。檢查中對違法經營的42家單位進行了行政處罰,罰金1.985萬元。組織開展了元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)的節(jié)前食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和虛假保健食品專項整治。二是組織開展公共場所、化妝品、游泳場館、涉水產品、生活飲用水的專項監(jiān)督檢查。并完成了本所管轄范圍內公共場所單位的日常衛(wèi)生監(jiān)督管理,抽檢公用物品132份,合格117份,合格率89%。三是積極與教育部門溝通聯系,相互配合,相互協作,共同研究建立了學校衛(wèi)生聯合監(jiān)督管理工作機制的行政執(zhí)法責任制,督促學校開展自查自糾,認真落實衛(wèi)生設施、食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理制度,對學校集體食堂實行分級管理,分級管理率達100%。

四是組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對醫(yī)療機構進行了監(jiān)督檢查,監(jiān)督覆蓋率達100%,監(jiān)督頻次平均達2次,無證行醫(yī)取締率達100%,有效的凈化了醫(yī)療服務市場,保證了人民群眾的就醫(yī)安全。五是對XX市境內存在職業(yè)危害的單位進行了監(jiān)督檢查。共檢查煤炭、制藥、建材、化工及食品釀造等存在職業(yè)危害的單位 101家,企業(yè)工人5622人。通過檢查發(fā)現大部分存在職業(yè)危害的用人單位未建立落實職業(yè)病管理機構、職業(yè)病健康監(jiān)護檔案、與職業(yè)病相關的制度和措施。同時,對開展放射診療工作的104家醫(yī)療衛(wèi)生機構296名從業(yè)人員進行了監(jiān)督檢查。六是加強對各縣區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的督查和業(yè)務指導。七是對管轄范圍內的 2600名從業(yè)人員進行了培訓。八是5.12汶川大地震后,我們在第一時間派出三名衛(wèi)生監(jiān)督員承擔了我省受災的隴南XX縣的食品衛(wèi)生和生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作,在14天內行程2600余公里,圓滿完成了任務,受到了上級部門的充分肯定.

四、下一步的打算

盡管我們的大討論活動取得了一定的成效,但是與市委的要求、與廣大人民群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的需求相比,我們的工作還有很多不足之處,需要在今后的工作中進一步改進和完善。

一是要繼續(xù)鞏固和擴大大討論活動的整改成果,進一步加強思想政治建設、制度建設和業(yè)務能力建設,建立健全解放思想、與時俱進的長效機制,努力形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的新型機關運行機制,實現思想建設工作與業(yè)務工作的相互促進。

二是以保障廣大人民群眾的衛(wèi)生安全為重點,繼續(xù)緊緊抓住突出問題的整改這個關鍵和中心,認真抓好“回頭看”工作,努力推動衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。

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