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中學(xué)校支部委員會(huì)巡察整改情況報(bào)告

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中學(xué)校支部委員會(huì)巡察整改情況報(bào)告

根據(jù)XX縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署,縣委第二巡察組于2020年9月6日至10月20日對(duì)XXXX初級(jí)中學(xué)校進(jìn)行了巡察。2020年11月29日,縣委巡察組向XX初級(jí)中學(xué)校反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、黨的政治建設(shè)方面

問題1:存在政治意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。對(duì)存在的問題正視不夠,政治站位不高,對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問題沒有本著對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)向巡察組反映,問卷調(diào)查中91%的人認(rèn)為XX初級(jí)中學(xué)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面不存在問題,個(gè)別談話中86%的人未提出實(shí)質(zhì)性問題,典型的“你好我好大家好”。

整改完成情況:一是認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),狠抓黨員和教職工政治思想教育工作。2020年12月11日,張信福同志作為XX教育系統(tǒng)黨的十九大報(bào)告宣講團(tuán)成員之一,為全校教職工宣講黨的十九大精神。田德生、楊興元、劉明和李建國(guó)四位同志分別于2020年12月12日、21日、26日、2020年1月4日分四次組織黨員干部學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告。2020年12月26日,支部組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話,《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中共XX縣委巡察工作辦法(試行)》。二是張信福同志與每個(gè)班子成員、重點(diǎn)崗位人員共19人進(jìn)行了約談。三是與班子成員和重點(diǎn)崗位人員簽定了廉政責(zé)任書共19份。

問題2:存在政治功能弱化的問題。主責(zé)意識(shí)不強(qiáng),重業(yè)務(wù)、輕黨建,對(duì)教學(xué)工作抓得緊抓得實(shí),但對(duì)黨建工作投入時(shí)間精力不夠,方法簡(jiǎn)單,導(dǎo)致支部職能發(fā)散、聚焦不足和活力不強(qiáng)。

整改完成情況:一是嚴(yán)格組織生活會(huì)。在組織生活會(huì)上,張信福同志對(duì)每個(gè)黨員同志逐一指出存在的問題,黨員同志開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了紅臉出汗的效果。二是堅(jiān)持重大問題由支委會(huì)與行政會(huì)共同決策。學(xué)校的維修、校園的綠化美化都是召開支委會(huì)與行政會(huì)由張信福同志通報(bào)擬辦事項(xiàng),集體決策后再按程序?qū)嵤?。三是注重老帶新的幫扶工作。學(xué)校制定了《XX初級(jí)中學(xué)校“老帶新”幫扶方案》。安排了七位老教師分別帶七位新老師,實(shí)行一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作激情。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子,2020年12月26日,經(jīng)學(xué)校支部大會(huì)討論通過,確定了王保寧、楊曉莉兩位同志為入黨積極分子。

二、黨的思想建設(shè)方面

問題3:存在黨的制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。一是落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度執(zhí)行不嚴(yán),打折扣,沒有運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)“武器”,泛泛而談,只說共性問題不說個(gè)性問題,只說工作上的不足,不說作風(fēng)上的差距,沒有達(dá)到“紅臉出汗”,幫助同志的目的。二是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán),記錄簡(jiǎn)單,一筆帶過,存在以學(xué)代會(huì)、以記錄代會(huì)等現(xiàn)象。比如,在談話中印證相關(guān)記錄時(shí),答復(fù)與記錄內(nèi)容不一致。

整改完成情況:一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,2020年12月和2020年1月,分別召開了兩次支委會(huì)和黨小組長(zhǎng)會(huì),2020年1月召開了黨員大會(huì),并作了比較詳細(xì)的記錄。2020年12月,學(xué)校支部書記為全體黨員上黨課1次,對(duì)全體黨員及全體職工進(jìn)行了黨的十九大精神宣講。二是嚴(yán)格民主生活會(huì)制度,2020年12月6日,召開了巡察整改專題民主生活會(huì)。班子成員充分運(yùn)用了批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,反思自己的思想、工作情況,認(rèn)真檢討工作的不足,明確前進(jìn)的方向。

問題4:存在學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)的問題。一是學(xué)習(xí)教育方式單一,流于形式,主要以集中業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為主,對(duì)理論教育學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不自覺、不主動(dòng)。二是在查閱資料中發(fā)現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實(shí)不到位,無常態(tài)化制度化措施,黨員畫像,前后對(duì)比機(jī)制未嚴(yán)格落實(shí)。三是在談話中,對(duì)“主題黨日”活動(dòng)開展時(shí)間回答不一,甚至有部分黨員不知曉“主題黨日”為何物,對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)全面”等內(nèi)容表述不全,黨的基本知識(shí)欠缺。

整改完成情況:一是及時(shí)組織全體教職工圍繞黨的十九大精神和新黨章內(nèi)容,給支部黨員上黨課1次,加強(qiáng)對(duì)黨員理論知識(shí)教育,并在12月進(jìn)行了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。二是組織公益性的社會(huì)服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng),教育黨員和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。巡察情況反饋以后,我支部組織黨員過組織生活1次,召開民主生活會(huì)1次,民主評(píng)議黨員1次。9位黨員被評(píng)為年度優(yōu)秀黨員。四是堅(jiān)持每月一次“主題黨日”活動(dòng)。在黨旗下重溫入黨誓詞,在黨旗前佩戴黨徽,開展了“我為教育獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),共收到20多條建議。

三、黨的組織建設(shè)方面

問題5:存在職工教育管理不嚴(yán)的問題。在教職工隊(duì)伍日常管理上過于人性化,靠情感管人多,制度管理欠缺,落實(shí)談心談話、提醒、誡勉和監(jiān)管不力。有教職工因同一問題多次被相關(guān)部門調(diào)查處理。

整改完成情況:一是加強(qiáng)規(guī)范管理,強(qiáng)化制度的剛性約束。按照“廢、留、改、立”原則,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)用性,梳理完善了《XXXX初級(jí)中學(xué)校關(guān)于管理考核的補(bǔ)充規(guī)定》(XX初中〔2020〕1號(hào)),《XXXX初級(jí)中學(xué)校教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核細(xì)則》(XX初中〔2020〕2號(hào)),《XXXX初級(jí)中學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常性崗位競(jìng)聘細(xì)則》(XX初中〔2020〕3號(hào)),《XX初級(jí)中學(xué)校教師年度考核細(xì)則》(XX初中〔2020〕4號(hào))等相關(guān)制度,強(qiáng)化管理。二是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了處理。如,學(xué)校某教師吸毒問題,學(xué)校報(bào)告了縣教委、縣紀(jì)委,對(duì)其作出了開除黨籍的處理,其年度考核連續(xù)三年不下結(jié)論,扣發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,扣發(fā)目標(biāo)考核獎(jiǎng)1.2萬元,扣發(fā)績(jī)效考核18144元。某老師以產(chǎn)假后生病為由,不按時(shí)返校上班。學(xué)校通過多次做工作,仍然不回校上班。該老師向?qū)W校遞交了辭職申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校教職工會(huì)議討論通過,同意其辭職,并上報(bào)縣教委批準(zhǔn)。縣教委已于2020年10月終止了該教師聘用合同。三是加強(qiáng)制度的宣傳學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,以身作則,率先垂范,舉一反三,自查自糾存在的問題,使制度內(nèi)化于心、外化于行。

四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面

問題6:師德師風(fēng)建設(shè)存在差距。一是領(lǐng)導(dǎo)班子年齡偏大,進(jìn)取心不足,工作激情減退,工作效率不高,督促檢查工作不夠。比如,開學(xué)初布置的大課間操到現(xiàn)在還沒有落實(shí)。二是部分教職工工作激情不高、責(zé)任心不強(qiáng),上課、開會(huì)遲到,在辦公室玩手機(jī)、打游戲等現(xiàn)象仍然存在。三是請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán),有的教師借“備胎”為名請(qǐng)長(zhǎng)假,教職工意見較大。四是一些老教師傳幫帶落實(shí)不好,自己不愿上基礎(chǔ)課,還在背后說“風(fēng)涼話”。

整改完成情況:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2020年12月26日,學(xué)校劉明副校長(zhǎng)再次組織教職工學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)教育“三亂”治理。2020年12月27日,學(xué)校成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的年級(jí)組三亂自查小組,分別對(duì)三個(gè)年級(jí)是否存在亂收費(fèi)、亂訂資料、亂補(bǔ)課的問題進(jìn)行了檢查。三是開展主題教育月活動(dòng)。12月27日,在學(xué)校黨員活動(dòng)室舉行了“喜慶十九大·弘揚(yáng)好家風(fēng)”主題教育月活動(dòng)啟動(dòng)儀式,楊興元副校長(zhǎng)主持,張信福同志作主題報(bào)告,全體黨員干部及其家屬參與了活動(dòng)。強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)校按照公平、公開、公正的原則,初審評(píng)議推選出了我校支部委員、副校長(zhǎng)劉明同志的家庭為“最美廉潔家庭”。

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