又到年末述職季，有文友稱，平時(shí)寫材料，述職和工作總結(jié)老也扯不清，希望可以作些交流。確實(shí)，如果不細(xì)加分析、分辨，還真不容易把二者的關(guān)系打理清楚。

首先，述職雖是總結(jié)，但總結(jié)的目的各有不同。述職報(bào)告是應(yīng)組織的要求，在公開場(chǎng)合匯報(bào)自己履行職位崗位職責(zé)的情況，并接受眾人評(píng)價(jià)，著眼的是個(gè)人履職情況，考察的是履職能力、工作作風(fēng)和工作績(jī)效，重點(diǎn)在通過述職，讓組織和公眾了解其人是否人當(dāng)其位。而工作總結(jié)，則是通過對(duì)某方面或整體工作的回顧分析，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著眼于以總結(jié)謀提高。二者一為組織和公眾據(jù)以考察人崗是否相適的手段，一為為了將來的提升進(jìn)步由自我主動(dòng)進(jìn)行的分析研究，行文目的顯然不同。

其次，述職需要總結(jié)，但總結(jié)的指向大相徑庭。述職要呈現(xiàn)的，是一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作能力和工作成績(jī)，主要圍繞個(gè)人的主觀思想和客觀努力著墨，要圍繞履責(zé)之思、為民之情、盡責(zé)之為、履職之績(jī)下功夫，是寫"我"而不是寫"他"，防止大包大攬，把別人的工作放進(jìn)了自己的籃里，把集體的成績(jī)說成自己的功勞。而一般的工作總結(jié)則是全面的工作回顧，分析的是得失成敗，著眼的是改進(jìn)提高，是說工作而不是說人，二者在著力方向上有較大不同。

第三，述職固是總結(jié)，但總結(jié)的方面有所側(cè)重。述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)工作進(jìn)行回顧梳理，但重點(diǎn)在上級(jí)考核要求的德能勤績(jī)廉方面下功夫，德在突出德配其位，能在表現(xiàn)能擔(dān)其責(zé)，勤在表現(xiàn)勤奮敬業(yè)，績(jī)?cè)诨卮鹗欠穹Q職。而工作總結(jié)則重在突出成績(jī)，在工作的梳理中體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)把握。二者一為圍繞組織指定的方面進(jìn)行梳理匯報(bào)，一為圍繞工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)來展開，在著力重點(diǎn)上有明顯差異。

總之，述職報(bào)告，始終圍繞職位職責(zé)來展開，圍繞履職盡責(zé)來呈現(xiàn)，而一般的工作總結(jié)則立足在回顧中梳理，在分析中提高，寫作的出發(fā)點(diǎn)和參照標(biāo)準(zhǔn)有很大不同。