總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的高溫防暑降溫安全工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
按照省安委會(huì)辦公室文件《吉林省安委會(huì)辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號(hào)）內(nèi)容要求，為切實(shí)做好集團(tuán)公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對(duì)冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。
每年暑期，公司對(duì)高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。
各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點(diǎn)，實(shí)施防暑降溫措施，具體工作：
①在高溫崗位配備空調(diào)或軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進(jìn)行日常檢查及維護(hù)能夠保證正常運(yùn)行；
②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；
③勞動(dòng)保護(hù)用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。
④利用安全會(huì)議使員工了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。
再次，班組結(jié)合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：
①要求值班員合理安排作業(yè)計(jì)劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。
②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。
③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應(yīng)該及時(shí)用對(duì)講機(jī)向班組工長(zhǎng)、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對(duì)老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時(shí)，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時(shí)上報(bào)作業(yè)場(chǎng)、車間。
⑥現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。
⑦班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度
充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢(shì)，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識(shí)，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實(shí)做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。
針對(duì)近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢(shì)嚴(yán)峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及消費(fèi)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深化有效的防暑降溫工作，確保了職工人身安全，保證了公司的正常消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目的?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與消費(fèi)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)視檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了安全度夏在詳細(xì)工作理論中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)，進(jìn)步應(yīng)急才能
加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，進(jìn)步全員安全防范意識(shí)，使每人都能理解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、播送等形式，教誨工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)展急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的應(yīng)急處理才能，進(jìn)步了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣闊職工安全防火意識(shí)，進(jìn)步撲救初起火災(zāi)的才能及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生才能。通過培訓(xùn)進(jìn)一步進(jìn)步了職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急才能、預(yù)控才能和處置才能。
三、以人為本，多管齊下，做好安康保障
一是指導(dǎo)重視，各消費(fèi)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全消費(fèi)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取實(shí)在有效的防暑降溫措施。在此根底上，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)展慰問，并及時(shí)送上防暑降溫用品。
二是從根底抓起，合理安排作息時(shí)間，將下午上班時(shí)間改至13：30，避開高溫時(shí)段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。
三是從細(xì)節(jié)著眼，實(shí)在關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15：00為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
四是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。我公司根據(jù)國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理指導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)正常有序開展，職工身體安康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了實(shí)在可行的經(jīng)歷措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)歷，改正過去存在的缺乏，把之后的防暑降溫工作做的更好。