一年以來，第二黨支部在局黨委、公司黨總支的堅強領導下，按照局黨委2020年度的工作目標和指示，結合支部及部門的實際情況，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)矩，努力提高整個支部的政治理論水平，強化支部成員的政治素養(yǎng)，不斷筑牢黨員本份意識，端正公仆服務意識，切實轉變工作作風，現(xiàn)將支部工作情況總結如下：
第二黨支部的黨員由公司經營部、財供部的黨員組成，現(xiàn)有正式黨員共8名，含支部書記1名，委員2名，其中高級工程師1名，工程師7名。兩個部門含分管領導共8人，黨員占部門總人數比例為73%，本科學歷2人，大專及以上學歷6人， 50歲及以上黨員2人，占支部黨員總數的25%，40歲至50歲(含40歲)黨員4人，占支部黨員總數的50%，30歲至40歲黨員共計2人，占支部黨員總數的25%，女性黨員6人，男性黨員2人。
支部黨員學歷和技術職稱普遍較高、工作經驗豐富，彰顯了我支部是一支具有知識、有技術的知識技術型團隊。
1、堅持“三會一課”制度，堅持及時傳達、學習上級有關的文件要求及精神指示;
2、堅持每月學習十九大報告40個新提法新舉措、新《黨章》;開展一次黨日活動;堅持每周星期三組織黨員同志及考試同志參與建造師培訓。
3、堅持黨員的模范帶頭作用，不計較，肯吃虧，努力做好自己的本職工作;
4、堅持紀律管黨、制度管黨，建立黨員信息臺賬，積極交黨費，始終恪守黨員的本份;
支部始終堅持認真貫徹局黨委的相關文件精神，結合支部的實際情況，通過多種多樣的形式積極開展相關活動，豐富支部生活。
1、根據工作實際，制定了年度學習計劃，按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建工作，保障了職位工作的正常開展。
2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策考察對象，并安排積極分子參與黨內工作。
3、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，完成了黨員及支部的公開承諾。
4、支部制定了黨員學習計劃，通過組織干部職工學習黨的十九精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐工作有關的文件精神，習近平總書記講話，進一步加強黨紀國法、理想信念和宗旨教育。上半年黨員干部筆記達到 萬字，組織集中學習15次，支部簡報6篇;
5、扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗、串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，取得明顯成效。
發(fā)揚黨員模范帶頭作用，遵規(guī)守規(guī)，不越“紅線”，思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央及上級組織的精神要求和文件規(guī)定，對出現(xiàn)政治思想認識有偏差、職責落實不夠、紀律松弛、自由散慢、斤斤計較、拈輕怕重、心思不在工作上、工作激情不高的現(xiàn)象，及時通過善意提醒、“約談”等方式即時制止，是支部一致處在心靈純潔，思想先進，工作有激情的“黨員本份狀態(tài)”。
1、繼續(xù)保持現(xiàn)有的優(yōu)良作風，繼續(xù)保持支部集體的思想先進性和心靈純潔性，始終在思想上與行動上與黨中央保持高度一致，堅決完成上級組織交代的任務;
2、繼續(xù)強化理論知識的學習，力爭做到全年集中學習不少于26次，開展相關積極的有意義的活動不少于4次;
3、繼續(xù)完善支部管理制度，建立黨員基本信息臺賬，做好紙質資料和電子版本資料;
4、在政治上、在業(yè)務上，爭優(yōu)創(chuàng)先，向著先進科室、先進支部的目標努力。