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公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

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總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)1

20xx年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),層層推進(jìn),認(rèn)真落實(shí),有條不紊的開展財(cái)務(wù)工作。年度財(cái)務(wù)費(fèi)用顯著下降,超額完成公司下達(dá)的考核目標(biāo)任務(wù),各關(guān)聯(lián)公司稅務(wù)開票工作運(yùn)營情況正常。具體總結(jié)如下:

一、積極加強(qiáng)銀企溝通,財(cái)務(wù)指標(biāo)超額完成。

去年以來,公司財(cái)務(wù)部進(jìn)一步加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)職能部門的溝通與對(duì)話,竭力為公司降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用實(shí)際支付比20xx年減少850萬元。按照目標(biāo)計(jì)劃全年共減少貸款559萬元。

二、認(rèn)真做好稅務(wù)工作,配合完成賬目稽查。

財(cái)務(wù)部不斷完善與稅務(wù)部門的交流合作,妥善避免因工作脫節(jié)造成的涉稅糾紛,通過不斷的調(diào)整各公司間業(yè)務(wù),全年公司共開具有效發(fā)票18。54億元,全年公司國稅實(shí)繳稅款1153。6萬元,地稅實(shí)繳稅款399。5萬元,合計(jì)實(shí)繳稅款1553。1萬元。

三、努力規(guī)范日常工作,認(rèn)真排查自身問題。

財(cái)務(wù)部在做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行對(duì)賬、稅務(wù)申報(bào)工作的同時(shí),每月定期進(jìn)行成本核算。在成本核算過程中把資金收支、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作為工作重點(diǎn),為公司提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從訂單合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都基本達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。在財(cái)務(wù)內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。今后將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,提高每筆業(yè)務(wù)、每個(gè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)2

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績(jī)比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部九月份工作總結(jié)如下:

一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做好個(gè)人工作計(jì)劃,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)3

20xx年上半年財(cái)務(wù)工作充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)?,F(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報(bào)。

一、半年的收入情況。

20xx年全年計(jì)劃為xx萬元,上半年完成xx萬元。完成計(jì)劃的xx%。其中:固話xx萬元,數(shù)據(jù)xx萬元,小靈通xx萬元。這半年以來,由于移動(dòng)和聯(lián)通公司的相互競(jìng)爭(zhēng)降低資費(fèi),對(duì)我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下,積極開拓市場(chǎng),發(fā)展新的收入增長(zhǎng)點(diǎn),來彌補(bǔ)由此造成的影響。

二、積極控制成本費(fèi)用。

今年是網(wǎng)通公司上市第一年,增加利潤是全公司從上到下的第一要?jiǎng)?wù)。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中,大幅度增加收入已幾乎不可能,所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達(dá)的可控成本計(jì)劃是xx萬元,這比去年計(jì)劃減少了xx%。我公司上半年完成xx萬元。在這種情況下,我們結(jié)合市公司的要求和我公司實(shí)際情況,出臺(tái)了一系列成本費(fèi)用管理方案、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后,省市公司對(duì)內(nèi)控制度進(jìn)行了完善,加強(qiáng)了憑證傳票管理。我公司對(duì)此加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省市財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)帳。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合格的原始發(fā)票堅(jiān)絕退回,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費(fèi)用在計(jì)劃內(nèi)使用。

三、營業(yè)款的管理。

上半年,市公司帳務(wù)中心對(duì)我公司營業(yè)款管理進(jìn)行了兩次的檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,如繳款不及時(shí)等。對(duì)此我們認(rèn)真對(duì)待,逐個(gè)問題認(rèn)真研究,仔細(xì)解決。xxx縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,有七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)貨]有銀行機(jī)構(gòu),最遠(yuǎn)的支局有50多公里,但為了確保營業(yè)款的安全,我們克服困難,當(dāng)營繳款達(dá)到5000以上時(shí),派人對(duì)這幾個(gè)支局進(jìn)行上門取款。對(duì)其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,然后由專職營業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算,做到當(dāng)日繳款送存銀行并同98網(wǎng)核對(duì)。從而確保了營業(yè)款的及時(shí)、準(zhǔn)確地上繳到市公司。

四、業(yè)務(wù)發(fā)展及日常工作

今年全公司上下都感覺到業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫,除了日常工作外,業(yè)務(wù)發(fā)展也同等的重要。雖然財(cái)務(wù)工作雜亂繁重,但我們堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的原則,抓緊一切時(shí)間,利用八小時(shí)之外的時(shí)間發(fā)展業(yè)務(wù)。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友,向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),把他們發(fā)展為我公司的客戶,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)工作和固定資產(chǎn)管理在相關(guān)人員的積極努力下,按時(shí)完成了上級(jí)部門的報(bào)表工作,每月都能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)到統(tǒng)計(jì)科和資產(chǎn)科。并得到了上級(jí)部門的一致好評(píng)。

集團(tuán)上市后,為了和國際接軌,按照國際慣例對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行ERP管理模式。ERP是現(xiàn)代化的管理模式,它能給決策者最全、最新的企業(yè)信息,符合上市公司的要求。上半年是試運(yùn)行階段,也是熟悉和熟練的過程。在這期間財(cái)務(wù)帳套新逸和ERP并行,也就是說,以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次,而且兩套帳還要相符核對(duì)無誤。從下半年開始,ERP就要正式上線獨(dú)立運(yùn)行,經(jīng)過多次的培訓(xùn)和對(duì)帳工作,我們有能力保證ERP在我公司的應(yīng)用能夠做到準(zhǔn)確無誤,不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

五、下步工作思路。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使我們的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

2、規(guī)范成本費(fèi)用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應(yīng)的管理辦法。

3、加強(qiáng)營業(yè)款的稽核,確保分毫不差地及時(shí)上繳到市公司。

4、對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),如:統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)、日常報(bào)帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

以上是財(cái)務(wù)部門的20xx年上半年工作總結(jié),財(cái)務(wù)工作比較雜,這里不可能詳盡列舉。總之我們相信在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下,以及各部辦的大力支持和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,能及時(shí)地完成分公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),為單位當(dāng)好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)4

xxx這一年即緊急有序又輕松開心。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:依據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代治理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必需是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氣氛和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)展嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的根本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必需對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程嫻熟把握,能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時(shí)、精確的反映。

2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在本錢核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本錢按分步法進(jìn)展結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)本錢采納了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品本錢將會(huì)很精確;在工資核算上采納日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上實(shí)行分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

3、監(jiān)視,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)根本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)展監(jiān)視,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員制造犯錯(cuò)誤的氣氛。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)展監(jiān)視,定期進(jìn)展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)展評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)幫助說明進(jìn)展分析和評(píng)價(jià)。

5、治理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)治理和決策供應(yīng)精確牢靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求供應(yīng)的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司治理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大局部已被接受。

二、其它工作

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的根底上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還仔細(xì)完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的狀況下,經(jīng)受了各種簡(jiǎn)單多變問題的磨煉后,最終走上正軌,理順和把握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在xxx年度銷售額沒有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的狀況下,協(xié)調(diào)國稅局賜予年檢通過。

3、xxx年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取xxx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,詳細(xì)事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的規(guī)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不全都,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的親密協(xié)作和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)勝利變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)展報(bào)廢處理71.5萬。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不一;

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

4、財(cái)務(wù)部的治理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行究竟;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

3、條件允許的狀況下,進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行ERP核算和治理;

4、通過參加治理,參加公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的治理職能,先從治理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,信任耐力無所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神特別重要;

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有缺乏之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)5

20xx年,財(cái)務(wù)部積極貫徹落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作會(huì)精神,緊密圍繞“保資金、固基礎(chǔ)、拼效益“的主題,組織開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作:

一、“保資金“,保證資金供應(yīng)、保障資金安全。

1、加強(qiáng)資金需求分析和債務(wù)管理,破解“存貸雙高“困局,根據(jù)對(duì)未來現(xiàn)金流的預(yù)測(cè)分析,適度壓縮債務(wù)規(guī)模,提前償還億元銀行貸款,有效緩解財(cái)務(wù)成本壓力,節(jié)約利息支出萬元。

2、通過加強(qiáng)資金計(jì)劃管理,以保證合理調(diào)度資金、避免閑置、增加收益。深入研究建立資金計(jì)劃管理系統(tǒng)的可行性,制定了實(shí)施方案,將在下一年度組織推進(jìn)。

3、加強(qiáng)陸產(chǎn)單位資金管理,年度兩次安排對(duì)多家單位進(jìn)行了資金檢查,敦促各單位切實(shí)執(zhí)行《資金管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)控工作規(guī)范》,堵塞資金管理漏洞,有效防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)。

4、支持陸產(chǎn)單位資金供應(yīng),針對(duì)部分所屬單位資金短缺的現(xiàn)狀,合理安排內(nèi)部委托貸款,嚴(yán)格控制外部借款。

5、積極與兄弟單位溝通,順利完成兩艘vloc船舶的回購、賬務(wù)利息清算、租金調(diào)整等工作,提高了兩艘船舶的盈利能力,年內(nèi)降低租金xx萬美元。

6、做好境外融資工作,協(xié)助集團(tuán)完成了船舶5000萬美元再融資,為回購vloc船舶奠定了基礎(chǔ)。

7、配合航運(yùn)部做好商務(wù)糾紛保函業(yè)務(wù),向中行申請(qǐng)將萬美元的海事?lián)n~度續(xù)期。

8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性資金支付審批管理規(guī)定,把好資金支出審核關(guān)。

二、“固基礎(chǔ)“,鞏固財(cái)務(wù)基礎(chǔ),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

1、精心組織,認(rèn)真應(yīng)對(duì),加強(qiáng)溝通,經(jīng)征求主審事務(wù)所意見,妥善處理了一系列影響財(cái)務(wù)決算的歷史遺留問題、疑難問題,順利完成了財(cái)務(wù)決算的組織編報(bào)工作。

2、完成年度內(nèi)財(cái)務(wù)季報(bào)、半年報(bào)、財(cái)務(wù)快報(bào)、資金快報(bào)、散貨信息采集表、散貨經(jīng)營情況表、關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計(jì)、節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表等各類數(shù)據(jù)報(bào)表的編報(bào)、匯總、審核、上報(bào),順利完成了集團(tuán)要求的信息披露工作。20年被集團(tuán)評(píng)委財(cái)務(wù)快報(bào)先進(jìn)單位。

3、每個(gè)月度都在結(jié)賬前即組織開展效益測(cè)算,提前掌握月度經(jīng)營效益情況,為公司提供最為及時(shí)的績(jī)效情況;認(rèn)真組織開展財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司決策提供支持。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,完成了年度預(yù)算、年中調(diào)整預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算等的組織編報(bào)工作;積極運(yùn)用預(yù)算手段,組織業(yè)務(wù)部門摸底未來生產(chǎn)經(jīng)營、資金收支情況,為公司決策提供支持。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理體制建設(shè),穩(wěn)妥推進(jìn)陸產(chǎn)單位財(cái)務(wù)集中管理工作,在集團(tuán)的支持下,順利完成了財(cái)務(wù)軟件升級(jí)工作,目前各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。通過制度建設(shè)和借助財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí),財(cái)務(wù)管理水平穩(wěn)步提升。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度建設(shè),組織對(duì)財(cái)務(wù)部體系文件、現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部工作流程等進(jìn)行了全面的審查修訂,同時(shí)制訂下發(fā)了《財(cái)務(wù)稽核管理辦法》、《內(nèi)部往來賬管理辦法》等新制度,修訂完善了《固定資產(chǎn)管理辦法》、《生產(chǎn)性資金支付審批辦法》等制度,與人力資源部積極研究完善財(cái)務(wù)委派制管理辦法。

7、加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立了公司的稅務(wù)工作操作手冊(cè)。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)主管部門,順利完成稅務(wù)大檢查的收尾工作,取得了比較理想的效果,有效控制了行業(yè)系統(tǒng)性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)稅務(wù)籌劃工作,與稅務(wù)部門積極協(xié)調(diào)辦理聯(lián)建房土地增值稅清算工作,與普華稅務(wù)師研究船員外派業(yè)務(wù)稅務(wù)解決方案,協(xié)助船務(wù)、房地產(chǎn)等單位制訂稅務(wù)籌劃方案和稅務(wù)處理辦法。

8、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,組織開展財(cái)產(chǎn)清查工作,并對(duì)兩家陸產(chǎn)企業(yè)的固定資產(chǎn)清查工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。

9、加大公司范圍內(nèi)集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策執(zhí)行力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,防范上市公司會(huì)計(jì)信息披露風(fēng)險(xiǎn)和外部審計(jì)檢查風(fēng)險(xiǎn)。

、組織財(cái)務(wù)人員參加了外部不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)完善了內(nèi)部學(xué)習(xí)交流機(jī)制,自我培訓(xùn),不斷提高各崗位人員的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。邀請(qǐng)普華事務(wù)所完成了稅務(wù)專題、內(nèi)控制度的公開培訓(xùn)。

三、“拼效益“,加強(qiáng)財(cái)務(wù)籌劃,做好工作安排。

1、通過資金管理創(chuàng)效益,合理安排資金,適度減少債務(wù)規(guī)模,控制利息費(fèi)用;抓住人民幣升值機(jī)會(huì),將部分人民幣貸款轉(zhuǎn)為美元貸款,增加匯兌收益;開展跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù),11月份取得結(jié)算收益萬元。

2、運(yùn)用預(yù)算手段,嚴(yán)格資金開支審批,加大了成本控制力度,取得了一定效果;強(qiáng)化陸產(chǎn)單位預(yù)算管理,加大陸產(chǎn)單位預(yù)算的監(jiān)督審核力度,挖掘陸產(chǎn)單位效益增長(zhǎng)潛力。

3、積極研究稅務(wù)政策,加強(qiáng)溝通,積極申請(qǐng),爭(zhēng)取稅務(wù)、財(cái)政支持,取得了印花稅等優(yōu)惠政策,節(jié)約稅務(wù)成本萬元以上

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)6

庫存問題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動(dòng)咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。

對(duì)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計(jì)劃及采購預(yù)算。

和采購員密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的優(yōu),為節(jié)省采購成本。

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)7

1、明確崗位責(zé)任,加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,提高業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),積極營造良好氛圍,打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

(1)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的《20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作》及本公司年度工作任務(wù)、部門目標(biāo)責(zé)任書等編制了本公司《20xx年度財(cái)經(jīng)重點(diǎn)工作》,對(duì)上級(jí)公司下達(dá)的20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解,細(xì)化了本公司全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,明確了責(zé)任崗位及完成時(shí)間,作為全年財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。

(2)每月參加月度財(cái)經(jīng)例會(huì),對(duì)月度執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,并將會(huì)議布置的各項(xiàng)工作列入工作計(jì)劃,實(shí)行閉環(huán)管理。

(3)繼續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理,加強(qiáng)了部門財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算兩個(gè)小組的管理工作,從專業(yè)技能和管理技能兩個(gè)渠道提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)做專做實(shí),積極踐行“高崗做高”、“低崗做實(shí)”的策略。

(4)推行月、周工作計(jì)劃管理機(jī)制,通過每月、每周編制工作計(jì)劃及工作計(jì)劃完成情況,加強(qiáng)工作的計(jì)劃管理,實(shí)行閉環(huán)管理,提高工作效率,通過“以周保月、以月保年”的方式確保全年財(cái)務(wù)工作的圓滿完成。

2、合理調(diào)配崗位,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),做好崗位輪換,培養(yǎng)全能財(cái)務(wù)人員,加強(qiáng)人員培訓(xùn)及日常行為規(guī)范,培養(yǎng)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員。

(1)建立機(jī)制,拓寬培訓(xùn)方式,提高各崗位的專業(yè)技能和管理技能,為上級(jí)公司輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

(2)根據(jù)崗位輪換需要,簽訂了師徒合同,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,傳承日常工作中積累的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)速度。

(3)公司進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和輸送力度,積極參與上級(jí)公司輪崗、交叉任職委派工作。

(4)積極參與上級(jí)公司及本公司組織的崗位競(jìng)聘。拓展員工的職業(yè)發(fā)展生涯。經(jīng)過投產(chǎn)以來兩次基建、兩次供熱改造、四機(jī)脫硝改造以及多年生產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累,本公司為上級(jí)公司培養(yǎng)及輸送了多名優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)骨干員工。

3、全面檢查梳理財(cái)務(wù)制度,結(jié)合政策變化及上級(jí)公司要求,修訂完善財(cái)務(wù)制度,提高制度的可操作性和執(zhí)行性。

(1)搜集整理了近年來上級(jí)公司下發(fā)的重點(diǎn)財(cái)務(wù)制度,要求上報(bào)備案資料及上報(bào)時(shí)間,匯編入公司重大事項(xiàng)制度中。結(jié)合上級(jí)公司更新的相關(guān)管理制度及本公司實(shí)際管理需要,對(duì)照上級(jí)公司財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)準(zhǔn)電公司財(cái)務(wù)管理制度從財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、成本費(fèi)用管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)十方面進(jìn)行全面檢查、修訂、補(bǔ)充、完善。

(2)強(qiáng)化培訓(xùn),重視宣貫,采取多種方式,注重財(cái)務(wù)管理制度的學(xué)習(xí)實(shí)效。

①將公司財(cái)務(wù)制度掛于內(nèi)網(wǎng)平臺(tái),便于公司全體員工查閱使用。

②對(duì)常規(guī)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及FCM體系在公司的實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)行了宣貫,使新入職員工對(duì)公司財(cái)務(wù)管理有了宏觀了解和掌握。

③將各類財(cái)務(wù)管理制度按所涉及的部門進(jìn)行歸類制作成小卡片,發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,方便了員工清晰查閱與自己相關(guān)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,提高制度的執(zhí)行力。

④對(duì)上級(jí)公司下發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)發(fā)布給部門員工,第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,持續(xù)優(yōu)化日常業(yè)務(wù)管理流程,提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

(1)完善會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè),進(jìn)一步夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

①修訂完善《會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊(cè)》,為部門崗位輪換和新員工上崗提供了業(yè)務(wù)操作范本,保證了崗位輪換無縫銜接,為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算“標(biāo)準(zhǔn)化、零差錯(cuò)”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),大大降低了會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

②建立了會(huì)計(jì)稽核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過對(duì)憑證業(yè)務(wù)逐筆登記,按月從核算差錯(cuò)率、憑證傳遞及時(shí)性兩方面對(duì)各崗位憑證工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入部門員工的績(jī)效考核體系中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理,及時(shí)進(jìn)行整改,有效規(guī)范了會(huì)計(jì)人員的操守行為,提高會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

③建立了定期開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)自查機(jī)制。明確自查內(nèi)容、自查標(biāo)準(zhǔn)、自查時(shí)間,形成自查報(bào)告,本年對(duì)福利費(fèi)、成本費(fèi)用、涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題按照“誰業(yè)務(wù)、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)進(jìn)行了整改閉環(huán)。通過對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作舉一反三的檢查,降低了會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)率,確保了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

(2)優(yōu)化流程,明確職責(zé),會(huì)計(jì)核算品質(zhì)有效提升。

①制定措施,落實(shí)責(zé)任,會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、對(duì)外報(bào)送的及時(shí)性進(jìn)一步提高。

(a)明確報(bào)表分工,落實(shí)責(zé)任,全程跟蹤經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生情況,對(duì)于影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性的業(yè)務(wù),及時(shí)對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行復(fù)核,并按照會(huì)計(jì)核算的要求進(jìn)行確認(rèn),保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

(b)每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)報(bào)表編制過程中存在的不足及時(shí)制定整改措施,改進(jìn)提高,涉及相關(guān)部門的業(yè)務(wù),及時(shí)與各部門溝通,確保相關(guān)數(shù)據(jù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送到財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部。

(c)積極參加上級(jí)公司組織的會(huì)計(jì)報(bào)表優(yōu)化內(nèi)容的培訓(xùn),熟練掌握集中式報(bào)表操作規(guī)程,報(bào)表主管根據(jù)各崗位填制的報(bào)表,加強(qiáng)復(fù)核力度,提高報(bào)表編制速度,保證對(duì)外報(bào)送報(bào)表的質(zhì)量。

②優(yōu)化報(bào)銷流程。對(duì)送交財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的費(fèi)用報(bào)銷憑證進(jìn)行登記,分析報(bào)銷流程中占用時(shí)間較長(zhǎng)的環(huán)節(jié),制定有效措施,提高報(bào)銷速度。

③規(guī)范自制憑證附件格式。針對(duì)上年FCM檢查過程中提出的問題進(jìn)行整改,對(duì)需要自制的憑證附件,沖暫估、提取三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等憑證附件格式進(jìn)行規(guī)范,增加制單人、審核人簽字,自制燃煤出庫附件增加了分?jǐn)傆?jì)算過程。

④參與了上級(jí)公司組織的《財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的編寫工作,提供本公司常用的會(huì)計(jì)核算方法同時(shí)借鑒其他單位的會(huì)計(jì)核算方法,靈活掌握各類核算方法,不斷提高財(cái)務(wù)人員的核算能力。

5、梳理授權(quán)手冊(cè),優(yōu)化管控流程,督辦工作閉環(huán),提高工作效率,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

(1)梳理授權(quán)流程,優(yōu)化管控體系,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

①本年針對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及管理授權(quán)手冊(cè)的修訂,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)授權(quán)情況,修編了呼貝公司《管理授權(quán)手冊(cè)》,根據(jù)授權(quán)手冊(cè)要求,梳理修訂了費(fèi)用中心的全部審批流程。

②為全面貫徹落實(shí)公司年度工作會(huì)精神,充分發(fā)揮公司管控體系對(duì)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全的保障作用和基礎(chǔ)管理的規(guī)范作用,持續(xù)提升全體員工精益求精、細(xì)密精致的工作態(tài)度和能力,結(jié)合上級(jí)公司財(cái)務(wù)管控體系,編寫了呼貝公司《財(cái)務(wù)管理制度修編規(guī)劃》。

(2)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn),督辦工作閉環(huán),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)本安運(yùn)行。

①完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。每月逐項(xiàng)對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫進(jìn)行辨識(shí)及評(píng)估,不斷更新數(shù)據(jù)庫,并將公司存在的重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施形成月度《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》,為上級(jí)公司提供決策支持。

②全面檢查,落實(shí)整改。根據(jù)上級(jí)公司下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查、自糾工作的通知》要求,對(duì)照國家審計(jì)署發(fā)布的對(duì)13家中央企業(yè)財(cái)務(wù)收支的審計(jì)結(jié)果,認(rèn)真開展本公司《財(cái)務(wù)自查糾》工作,對(duì)自查出的問題,落實(shí)責(zé)任人,限定時(shí)間,督辦整改閉環(huán),同時(shí)對(duì)公司生產(chǎn)早會(huì)及月度平衡會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作閉環(huán)情況填寫“重要工作閉環(huán)情況反饋表”,經(jīng)部門經(jīng)理和布置工作的公司領(lǐng)導(dǎo)分別簽字確認(rèn)后交內(nèi)控人員備案。

③每月及時(shí)填寫經(jīng)濟(jì)本安體系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)異常指標(biāo)制定措施,通過經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)及每月財(cái)經(jīng)管控報(bào)告等形式進(jìn)行管理提示。

(3)重視內(nèi)外審計(jì),規(guī)范公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理。本年度認(rèn)真配合相關(guān)職能部門完成了上級(jí)公司巡視組檢查指導(dǎo)工作以及高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作。

①年終財(cái)務(wù)決算審計(jì),配合瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了審計(jì),取得無保留意見審計(jì)報(bào)告。

②根據(jù)上級(jí)公司《關(guān)于開展高風(fēng)險(xiǎn)崗位審計(jì)的通知》,配合完成了公司高風(fēng)險(xiǎn)崗位審計(jì)工作。

③20xx年6月,認(rèn)真配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理小組蒞臨準(zhǔn)電公司對(duì)固定資產(chǎn)管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研人員對(duì)固定資產(chǎn)管理制度、技改工程管理制度提出整改意見,呼貝公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部認(rèn)真聽取意見并快速整改落實(shí)固定資產(chǎn)管理方面的不足,20xx年7月份召開固定資產(chǎn)調(diào)研總結(jié)會(huì)會(huì)議,針對(duì)提出的問題上報(bào)固定資產(chǎn)管理整改報(bào)告,于9月全面完成固定資產(chǎn)管理整改工作。

(4)加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理,積極組織落實(shí)產(chǎn)權(quán)證辦理工作。

①提高產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),部署落實(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,組織相關(guān)部門經(jīng)過多次討論制定了公司的產(chǎn)權(quán)辦理計(jì)劃,明確了各項(xiàng)工作步驟、完成時(shí)間,落實(shí)了責(zé)任部門及責(zé)任人,并進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)辦理工作。

②組織各部門對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查和盤點(diǎn)。編寫盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)盤點(diǎn)過程中存在的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示并跟蹤整改。根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行技改項(xiàng)目的整體控制,定期盤點(diǎn)資本性支出項(xiàng)目,對(duì)達(dá)到預(yù)定使用狀態(tài)的項(xiàng)目按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求督促及時(shí)轉(zhuǎn)固并計(jì)提折舊。

③完善機(jī)制,過程管控,定期進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)分析,嚴(yán)控庫存增長(zhǎng)。

④規(guī)范采購計(jì)劃,優(yōu)化管控流程,減少庫存積壓降低,資金占用。

5、精細(xì)資金預(yù)算管理,提高資金管理的計(jì)劃性,加強(qiáng)資金的過程監(jiān)督、控制,確保資金安全高效運(yùn)行,合理調(diào)配使用資金,節(jié)約資金成本。

(1)多措并舉,精細(xì)管理,保證資金無風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。

①定期自查、完善措施,加強(qiáng)公司資金本質(zhì)安全建設(shè)。加強(qiáng)資金管控力度,堅(jiān)持“收支兩條線”原則和重大資金事項(xiàng)報(bào)告制度,確保資金管理無風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。

②總體籌劃,時(shí)時(shí)測(cè)算,規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。20xx年本著資金安全、內(nèi)部效益最大化的原則,積極與銀行和上級(jí)公司溝通,根據(jù)全年損益預(yù)算,年初編制全年資金需求計(jì)劃,制定委貸置換計(jì)劃和融資額度,保證了公司委貸置換等資金需求。

③多方溝通協(xié)調(diào),防范熱費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。派專人跟蹤熱費(fèi)回收事宜,積極了解其財(cái)政撥款情況、銀行貸款和熱費(fèi)回收情況,并代其與地方政府溝通協(xié)調(diào),積極跟蹤協(xié)調(diào)第上個(gè)供暖期熱費(fèi)回收事宜,有效防范了公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

④崗位牽制,雙向?qū)徍?,?guī)避票據(jù)支付風(fēng)險(xiǎn)。將銀行承兌匯票賬務(wù)和實(shí)物分別由資金崗和出納崗保管,按月對(duì)賬盤點(diǎn),出具票據(jù)盤點(diǎn)報(bào)告,加強(qiáng)票據(jù)期限管理和未達(dá)票據(jù)的支付管理。完善《票據(jù)管理辦法》,加強(qiáng)票據(jù)的牽制管理,避免出現(xiàn)票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。

(2)精心籌劃、精準(zhǔn)測(cè)算,資金運(yùn)轉(zhuǎn)高效快捷。

精心籌劃,精準(zhǔn)測(cè)算,緊密跟蹤,及時(shí)回收賬款,在滿足各項(xiàng)支出的情況下,多措并舉降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

①強(qiáng)電、熱費(fèi)回收工作,每周與電網(wǎng)公司、熱力公司財(cái)務(wù)部保持密切的溝通與協(xié)調(diào),全年電費(fèi)回收率100%。

②明確合同付款方式。在不影響公司信譽(yù)的前提下,在合同中加入驗(yàn)收合格后2-3個(gè)月付款的限制性條款,運(yùn)用匯票支付款項(xiàng),有效節(jié)約貸款本金。通過提前償還高利率貸款,使用上級(jí)公司低利率貸款,合理利用貸款利率差。

③加強(qiáng)應(yīng)收票據(jù)管理,一方面派專人與電網(wǎng)公司溝通,盡量安排離到期日較近或面額較小的匯票,另一方面在日常付款中,積極對(duì)外搭配承兌匯票。

④精打細(xì)算,減少資金沉淀,根據(jù)資金盈缺,適時(shí)進(jìn)行貸款的償還與借入,合理利用時(shí)間差異,減少資金占用天數(shù)。

(3)加強(qiáng)溝通,及時(shí)獲取有效信息,和諧銀企、網(wǎng)企關(guān)系。

①通過不定期的業(yè)務(wù)互助,了解銀行信貸政策及銀行內(nèi)部流程,及時(shí)調(diào)整公司融資方案,減少信息不對(duì)稱造成的融資風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司總結(jié)的銀企座談會(huì)經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,暢通與當(dāng)?shù)劂y行的聯(lián)絡(luò)關(guān)系。

②定期到電網(wǎng)公司進(jìn)行走訪,增強(qiáng)人員之間的了解與交流,建立了良好的合作關(guān)系。

6、繼續(xù)完善管理報(bào)告體系,提升管理報(bào)告的廣度與深度,加強(qiáng)管理報(bào)告閉環(huán)跟蹤,為管理層提供充分有效的決策依據(jù)。

(1)完善管理報(bào)告內(nèi)容形式,有針對(duì)性的對(duì)高管層和業(yè)務(wù)層出具相應(yīng)的管理報(bào)告,對(duì)外的政府機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)報(bào)告,并按照政府機(jī)構(gòu)和各個(gè)管理層的需求分為定期報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告,根據(jù)報(bào)告內(nèi)容落實(shí)相應(yīng)工作,使管理報(bào)告多維度,多層面的對(duì)經(jīng)營管理活動(dòng)真正起到?jīng)Q策支持作用,滿足各級(jí)層面的需求。

(2)上傳下達(dá)、認(rèn)真落實(shí),強(qiáng)化管理報(bào)告的針對(duì)性。

根據(jù)公司層面需求,每月編寫《月度財(cái)經(jīng)管理報(bào)告》,報(bào)告涵蓋了上月所有重要指標(biāo)數(shù)據(jù)以及稅務(wù)、資金、財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)、財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容,在每月初第一時(shí)間遞交到公司管理層,為公司的經(jīng)營管理決策提供了有力保證。

(3)建立了利潤敏感性分析模型,根據(jù)邊界條件變化,隨時(shí)測(cè)算公司盈虧平衡點(diǎn)。

(4)參與公司經(jīng)營管理,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。利用月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),完成《月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告》,報(bào)告主要從電力市場(chǎng)、財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)指標(biāo)、燃料管理、管理提示、財(cái)經(jīng)政策變化等方面開展專題分析,使公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門隨時(shí)關(guān)注外部市場(chǎng)、內(nèi)部指標(biāo)等變化,及時(shí)平衡預(yù)算資金,適時(shí)采取措施,保證公司年度目標(biāo)的順利完成。

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)8

經(jīng)過20xx年上半年在物流事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門通力合作下,我們以成本預(yù)算管理、應(yīng)收賬款為重點(diǎn),并且秉持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。現(xiàn)在,我將對(duì)20xx年上半年的工作做出如下回顧總結(jié):

(一)主要工作的總結(jié)

1、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作,協(xié)助、配合其他部門做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

2、經(jīng)過多次修訂,已經(jīng)全面完成了20xx年度國資委決算報(bào)表和20xx年國資委預(yù)算報(bào)表的編制工作,并上報(bào)相關(guān)部門。同時(shí),按照要求,每月向財(cái)政廳報(bào)告隱性債務(wù)情況,特別說明運(yùn)銷分公司和鑫安物流公司均無債務(wù)需要申報(bào)。

3、配合瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成20xx年度財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)過程中瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作人員主要對(duì)煤炭運(yùn)銷分公司與鑫安物流往來事務(wù)做出指導(dǎo)。

4、集團(tuán)公司審計(jì)部門對(duì)煤炭運(yùn)銷分公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控、合同管理以及20xx年的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了全面審計(jì),并針對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了指導(dǎo)意見和今后的整改方向。

5、組織財(cái)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處以前下達(dá)各項(xiàng)文件,其中囊括了資金管理、債權(quán)管理、票據(jù)管理、結(jié)構(gòu)性存款及理財(cái)產(chǎn)品、增值稅票等事項(xiàng)。找出工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在,教育會(huì)計(jì)人員依法辦事依規(guī)辦事。

6、施行財(cái)務(wù)人員派駐制管理,專設(shè)四人分別管理運(yùn)銷公司、運(yùn)營部、鑫安物流、印刷廠,強(qiáng)化對(duì)各生產(chǎn)點(diǎn)的經(jīng)營管控,每月對(duì)各點(diǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

7、根據(jù)集團(tuán)公司的安排,綜合工作部與物流事業(yè)部協(xié)作,自行進(jìn)行印章管理方面的自查工作。同時(shí),還將與新型鋼結(jié)構(gòu)公司和新能源事業(yè)部相互合作,分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),以進(jìn)一步完善用章和檔案管理的工作。

8、加強(qiáng)資金預(yù)算管理,要求各業(yè)務(wù)單位在每月25日之前提交下個(gè)月資金收支情況報(bào)告,以便為準(zhǔn)確編制和執(zhí)行資金預(yù)算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(二)工作中存在的不足

1、我們應(yīng)該根據(jù)數(shù)據(jù)支持來了解應(yīng)收賬款的增減情況,并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)常溝通,以了解增減變化的原因,并且及時(shí)掌握物流業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)和薄弱環(huán)節(jié)。

2、財(cái)務(wù)部現(xiàn)階段年齡層次多,業(yè)務(wù)水平參差不齊,學(xué)習(xí)氛圍不強(qiáng)。

(三)今后財(cái)務(wù)工作的建議及計(jì)劃

1、嚴(yán)格要求統(tǒng)計(jì)部門的購進(jìn)、銷售手續(xù)。

2、要求業(yè)務(wù)部門每月上報(bào)采購、銷售情況,財(cái)務(wù)部實(shí)時(shí)掌握煤款、運(yùn)費(fèi)合同執(zhí)行情況。

3、財(cái)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施主副崗制度,使年輕人有機(jī)會(huì)、老會(huì)計(jì)有責(zé)任共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

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