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財務(wù)風(fēng)險防控總結(jié)

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總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)風(fēng)險防控總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

湖北東方化工有限公司,主要從事82#產(chǎn)品、化工、化工機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn),地處湖北省宜城市。始建于1966年8月,1972年7月建成投產(chǎn)。是在國家三線建設(shè)時期定點(diǎn)在中南地區(qū)的唯一82#產(chǎn)品生產(chǎn)廠家。近幾年來,東方公司通過出資新建、分廠改制、與其他出資者合資、合作等形式,逐步建立了母子公司架構(gòu),形成了以82#產(chǎn)品為母體的下屬五家控股子公司的“小集團(tuán)”式公司。一方面,母公司由于生產(chǎn)任務(wù)不足,虧損嚴(yán)重,負(fù)債率高(已高達(dá)85%),加之承擔(dān)較重的社會職責(zé),東方公司只能舉債籌資度日,存在較大財務(wù)風(fēng)險;另一方面,公司由于管理鏈條長,股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管理跟不上等諸多原因的影響,嚴(yán)重影響和削弱了母公司對子公司財務(wù)管理知情權(quán)和監(jiān)督控制權(quán)作用的有效發(fā)揮,財務(wù)管控風(fēng)險日益增大。結(jié)合公司當(dāng)前財務(wù)狀況,簡要說明財務(wù)風(fēng)險的形成及防范財務(wù)風(fēng)險的措施。

一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險形成的原因

通俗地講,財務(wù)風(fēng)險是指在各項(xiàng)財務(wù)活動中,由于內(nèi)外環(huán)境及各種難以預(yù)料或無法控制的因素作用,使企業(yè)在一定時期、一定范圍內(nèi)所獲取的財務(wù)收益與預(yù)期目標(biāo)發(fā)生偏離而形成的使企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失的可能性。為了增強(qiáng)企業(yè)在運(yùn)營過程中應(yīng)對風(fēng)險的能力,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對財務(wù)風(fēng)險管理。

(一)客觀上,由于資金結(jié)構(gòu)不合理,財務(wù)管理系統(tǒng)如果不能適應(yīng)復(fù)雜而多變的外部環(huán)境,舉債籌資過高,必然會給企業(yè)帶來困難。資金結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種資金的構(gòu)成及其比例關(guān)系,資金結(jié)構(gòu)的核心問題是負(fù)債資金在企業(yè)全部資金中所占的比重。合理的債務(wù)安排和運(yùn)作有利于降低企業(yè)資金成本,能給股東帶來超額利益。反之,企業(yè)負(fù)債越多,借入資金與自有資金比例越高,企業(yè)自有資金利潤率就越低,嚴(yán)重時企業(yè)會發(fā)生虧損甚至破產(chǎn)。由于公司受到產(chǎn)業(yè)政策影響,82#產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重不足(不足年設(shè)計能力的五分之一),公司雖然經(jīng)歷了政策性破產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等措施,但并不徹底,至今公司還承擔(dān)著大量社會包袱和責(zé)任。為了維持整個公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),只能舉債度日,從而造成企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)債資金比例過高。這時,負(fù)債規(guī)模越大,財務(wù)風(fēng)險也越大。

(二)從東方公司主觀上來看。公司由于管理鏈條過長,股權(quán)結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,加之對所屬子公司管控力不強(qiáng),從而造成子公司各自為政局面,資源不能得到合理整合;另外,由于公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系不太合理、經(jīng)營狀況不佳、風(fēng)險意識較淡薄,對財務(wù)風(fēng)險的客觀性認(rèn)識不足,控制偏差和處理突發(fā)危機(jī)事件的經(jīng)驗(yàn)缺乏,企業(yè)風(fēng)險控制和防范能力就弱,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險發(fā)生時束手無策。

二、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的屬性

(一)客觀性。財務(wù)風(fēng)險的存在是客觀的。財務(wù)風(fēng)險根源于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境及一些難以預(yù)料或無法控制的因素,這些因素的客觀存在都決定了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是不以人的意志為轉(zhuǎn)移而客觀存在的。

(二)普遍性。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,財務(wù)風(fēng)險是一種客觀存在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,它貫穿于企業(yè)資金運(yùn)動的全過程,是各種風(fēng)險因素在企業(yè)財務(wù)上的集中體現(xiàn)。

(三)不確定性。財務(wù)風(fēng)險的存在既是客觀的又是普遍的,但是財務(wù)風(fēng)險是否發(fā)生,何時、何地發(fā)生以及發(fā)生的范圍和影響程度等完全是一種偶然的、不確定的結(jié)果。

(四)可控性。財務(wù)風(fēng)險具有不確定性,但它的發(fā)生并不是純粹的“意外”,而是有一定規(guī)律可循的。企業(yè)可以根據(jù)以往類似事件的統(tǒng)計資料及其他相關(guān)信息,運(yùn)用一定的技術(shù)方法,對可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生時間、范圍和程度進(jìn)行預(yù)測,并采取相關(guān)的措施防范和控制。

(五)雙重性。財務(wù)風(fēng)險的雙重性是指財務(wù)風(fēng)險具有兩面性,它既可能使企業(yè)遭受額外的損失,也可能給企業(yè)帶來額外的收益,是一把雙刃劍。

三、防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的技術(shù)方法

(一)分散法。由于市場信息的不對稱及市場需求的不確定性,企業(yè)可以通過企業(yè)之間聯(lián)營、多種經(jīng)營以及對外投資多元化等方式分散財務(wù)風(fēng)險。

(二)回避法。企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目策劃時,應(yīng)綜合評價各種方案的財務(wù)風(fēng)險,在保證預(yù)計目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,選擇風(fēng)險較小的方案,以達(dá)到回避財務(wù)風(fēng)險的目的。

(三)轉(zhuǎn)移法。企業(yè)可根據(jù)不同的風(fēng)險,采用不同的風(fēng)險轉(zhuǎn)移方式,將部分或全部財務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給他人承擔(dān)的一種風(fēng)險預(yù)防和控制方法。

(四)降低法。風(fēng)險事件的發(fā)生既有其客觀必然性,也有偶然性。有時盡管采取了很多預(yù)制措施,但風(fēng)險損失還是發(fā)生。因此,企業(yè)有必要合理安排資源,即便某一風(fēng)險事件發(fā)生,也不至于對企業(yè)整體產(chǎn)生重大損失。

四、防范財務(wù)風(fēng)險的具體措施

財務(wù)管理與控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),只有充分認(rèn)識其對于現(xiàn)代企業(yè)管理的重要意義,采取切實(shí)可行的措施,建立起完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位的管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財務(wù)風(fēng)險,才能真正使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。

(一)理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。首先,從東方公司來看,應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,進(jìn)一步理順財務(wù)體制,確定統(tǒng)一集中控制,建立扁平化的組織結(jié)構(gòu),適度集權(quán)的形式,有效管控好各子公司,合理整合資源,確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。其次,為了提高公司整體風(fēng)險管理能力,公司應(yīng)該成立專門的風(fēng)險管理委員會,該委員會直接對企業(yè)的總裁負(fù)責(zé),其組成人員是各職能部門負(fù)責(zé)人,其權(quán)利置于各職能部門之上。

(二)強(qiáng)化全面預(yù)算的硬約束機(jī)制。全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事、控制等職能一體化的管理工具,全面預(yù)算管理同時還是進(jìn)行事前、事中、事后控制的有效工具,便于在全過程中控制和監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營狀況,并及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差并分析原因,督促采取有效的改進(jìn)措施,從而有效強(qiáng)化了內(nèi)部控制,增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力,不斷提高公司管理水平。

(三)加強(qiáng)以現(xiàn)金流為核心的企業(yè)財務(wù)管理,增強(qiáng)自身的風(fēng)險“免疫”能力。由于企業(yè)理財?shù)膶ο笫乾F(xiàn)金及其流動,就短期而言,企業(yè)能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于是否有足夠現(xiàn)金用于各種支出。通過提升企業(yè)現(xiàn)金流的管理水平,才能夠合理的控制營運(yùn)風(fēng)險,提升企業(yè)整體資金的利用效率,從而不斷地加快企業(yè)自身的發(fā)展。在強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)上,提升資金資源集約化管理水平,在科學(xué)、有效防范和化解相關(guān)風(fēng)險的前提下,充分發(fā)揮資金集中管理對公司發(fā)展的保障與促進(jìn)作用,增強(qiáng)資源保障能力,提高資金利用效率,嚴(yán)肅資金支出審批責(zé)任制,可有效防范財務(wù)風(fēng)險。

(四)增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范意識,完善內(nèi)控制度和管理信息化建設(shè)。經(jīng)營中的風(fēng)險無處不在,所以要建立一套完整的財務(wù)風(fēng)險控制機(jī)制,通過對資金籌措、重大投資、營運(yùn)資金、債務(wù)清償、資產(chǎn)損失和稅收支出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制制度,加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警和識別,及時評估、預(yù)防、控制和分散財務(wù)風(fēng)險;大力推動計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)在內(nèi)部財務(wù)管理與控制中的充分應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的同時力求化解財務(wù)風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)損失最小化。

(五)建立健全險管理評價和獎懲機(jī)制,用活財務(wù)風(fēng)險管理方法。企業(yè)應(yīng)在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上建立完善的評價考核指標(biāo)體系,結(jié)合公司特點(diǎn),細(xì)化并制定財務(wù)結(jié)構(gòu)安全邊界體系,以確保在風(fēng)險和效率始終平衡狀態(tài)下推動公司發(fā)展;對風(fēng)險較大的經(jīng)營決策和財務(wù)活動,要在企業(yè)內(nèi)部的各職能部門中進(jìn)行嚴(yán)格的審查、評估、論證,通過集思廣益,盡量避免因個人決策失誤而造成的風(fēng)險。在科學(xué)合理的效績評價的基礎(chǔ)上,建立全面的獎懲機(jī)制。將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,作為公司對部門和子公司獎懲的重要依據(jù)。

(六)利用單個財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)趨勢的惡化來進(jìn)行預(yù)測和監(jiān)控。根據(jù)財務(wù)比率指標(biāo)的性質(zhì)來綜合預(yù)警企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,具體的比率主要有:(1)現(xiàn)金債務(wù)總額比。它等于經(jīng)營現(xiàn)金凈流量除以負(fù)債總額。(2)流動比率。它是流動資產(chǎn)與流動負(fù)債比。(3)資產(chǎn)凈利率。它等于凈利潤除以資產(chǎn)總額。(4)資產(chǎn)負(fù)債率。它是負(fù)債總額與資產(chǎn)總額之比。

(七)不斷提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識和職業(yè)素質(zhì)。財務(wù)管理人員必須明白,財務(wù)風(fēng)險存在于財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)的工作失誤都可能會給企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險,財務(wù)管理人員必須將風(fēng)險防范貫穿于財務(wù)管理工作的始終。公司應(yīng)配備高素質(zhì)的財務(wù)管理人員,規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使財務(wù)管理人員的風(fēng)險意思不斷提高。

(八)加強(qiáng)與企業(yè)經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險制度文化建設(shè)。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的高效管理,得益于企業(yè)上下一心的全員參與和制度支撐。只有在文化層面上加強(qiáng)企業(yè)員工的財務(wù)風(fēng)險意識,打破傳統(tǒng)的風(fēng)險自我無關(guān)和自我分割管理的思想,建立起全面整體的風(fēng)險觀,在工作中處處時時評估和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,自發(fā)的協(xié)調(diào)和實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊化風(fēng)險控制,把風(fēng)險管理的觀念和行動落實(shí)到每個人的身上。同時,管理層應(yīng)致力于調(diào)查和規(guī)劃本企業(yè)的風(fēng)險制度文化建設(shè),制度控制和文化引導(dǎo)雙管齊下,努力提升企業(yè)的風(fēng)險管理水平。

總之,財務(wù)風(fēng)險的存在,無疑會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。企業(yè)應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險管理有足夠的重視,對財務(wù)風(fēng)險的成因及其防范進(jìn)行研究,有效開展對財務(wù)風(fēng)險的控制與管理、監(jiān)測與預(yù)警,有效的降低財務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)的效益。

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