創(chuàng)新發(fā)展黨員工作總結(jié)范文

縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，突出“四個(gè)著眼”，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

一、著眼于強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全發(fā)展機(jī)制

把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下合力、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。

(一)更新觀念，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”

為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，注重從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨組織和黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。同時(shí)，利用黨建例會(huì)、黨支部書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)，把如何做好發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)專題列入培訓(xùn)內(nèi)容。先后集中培訓(xùn)6次，參訓(xùn)人員達(dá)586人次。通過(guò)教育引導(dǎo)，各基層黨組織都能自覺(jué)站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，不斷改進(jìn)工作方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

(二)落實(shí)責(zé)任，變“一般號(hào)召”為“與獎(jiǎng)懲掛鉤”

在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化各級(jí)黨組織的責(zé)任意識(shí)，縣委加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知、關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制的通知，自覺(jué)把發(fā)展黨員工作列入加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)?？h級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)研究，認(rèn)真解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)等同考核，與年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)黨組織做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實(shí)有效的開展。

(三)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，變“黨組織單獨(dú)抓”為“黨群組織共同抓”

為使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)。一方面，明確分工，要求團(tuán)組織負(fù)責(zé)30歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作;婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)30歲以下婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。另一方面，建立了黨群組織聯(lián)席會(huì)制度，定期溝通培養(yǎng)教育工作情況，共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題，研究制定解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。今年新發(fā)展黨員中，群團(tuán)組織從30歲以下青年中推優(yōu)136名，占發(fā)展黨員總數(shù)的30.1%。

二、著眼于加強(qiáng)培養(yǎng)教育，保證發(fā)展質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊(cè)，編入各黨小組，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育等，并定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。建立入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主要陣地，采取專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。共舉辦集中培訓(xùn)4期，培訓(xùn)入黨積極分子758名。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。目前，全縣已有692名支部委員與入黨分子結(jié)成對(duì)子758對(duì)。同時(shí)，為加速入黨積極分子的成長(zhǎng)，各黨支部有意識(shí)地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在實(shí)踐中考察其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)，確定考察重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

三、著眼于突破重點(diǎn)難點(diǎn)，優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)難點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)、企業(yè)一線中發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;突出解決在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中發(fā)展黨員難的問(wèn)題。提出了“三個(gè)以上”的工作目標(biāo)，即：每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在60%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上。堅(jiān)持了“四個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部和村民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員;傾向于從特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較迅速的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子、外出務(wù)工人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理人員、退伍軍人中發(fā)展黨員。2009年共發(fā)展黨員439名，其中發(fā)展生產(chǎn)、工作一線黨員361名，占發(fā)展黨員總數(shù)的82.2%。發(fā)展女性81名，占18.5%;35歲以下的青年327名，占74.5%;文化程度高中以上的273名，占62.2%。發(fā)展的新黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷趨向合理。

四、著眼于堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展程序

認(rèn)真貫徹落實(shí)在發(fā)展黨員工作中實(shí)行培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制等制度，嚴(yán)格推行“雙推雙審”制(即：群眾代表推、黨員推，黨(工)委審定、縣委組織部審定)，始終把質(zhì)量放在首位。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。針對(duì)個(gè)別基層黨組織在發(fā)展黨員過(guò)程中，不民主、不公開、不按程序推選的問(wèn)題?？h委嚴(yán)把“五關(guān)”、堅(jiān)持“六不發(fā)展”。“五關(guān)”即：把好預(yù)審關(guān)。在接收預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員之前，組織部門對(duì)各黨(工)委上報(bào)的關(guān)于發(fā)展對(duì)象(預(yù)備黨員)的情況及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。把好政審關(guān)。主要審查申請(qǐng)人是否帶頭貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。此外，對(duì)個(gè)人思想品質(zhì)，生活、工作作風(fēng)，清正廉潔，計(jì)劃生育，直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系的政治情況及對(duì)本人的影響等方面進(jìn)行審查。把好入黨手續(xù)關(guān)。要求黨員發(fā)展必須有本人申請(qǐng)，有2名以上正式黨員介紹，在認(rèn)真聽取廣大黨員和黨外群眾的意見后，經(jīng)支部大會(huì)集體討論通過(guò)。把好轉(zhuǎn)正關(guān)。要求預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)必須由本人提出書面申請(qǐng)、黨小組提出意見、黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見、支部大會(huì)討論表決，最后報(bào)黨委、縣委組織部審批。把好公示關(guān)。要求對(duì)經(jīng)過(guò)黨組織培養(yǎng)一年以上、并經(jīng)支委會(huì)討論同意確定為入黨積極分子的申請(qǐng)人，對(duì)經(jīng)支委會(huì)討論確定的本年度發(fā)展對(duì)象，對(duì)經(jīng)支部提名和黨(工)委預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)擬提交支部黨員大會(huì)討論的擬發(fā)展對(duì)象，對(duì)經(jīng)支部提名和黨(工)委預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員全部進(jìn)行公示。“六不發(fā)展”即：沒(méi)有經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外意見不一致的暫不發(fā)展。今年在發(fā)展黨員過(guò)程中，全縣各級(jí)黨組織共召開黨員會(huì)議367場(chǎng)次，通過(guò)黨員大會(huì)投票選舉，推選出入黨積極分子758名，發(fā)展新黨員439名。同時(shí)，對(duì)3個(gè)村不按程序發(fā)展的3名黨員取消了發(fā)展黨員資格，免去了2個(gè)村黨支部書記職務(wù)，1個(gè)村黨支部書記受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予了通報(bào)批評(píng)，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。