不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長(zhǎng)，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績(jī)了。這次小編給大家整理了黨員管理工作總結(jié)，供大家閱讀參考。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)
市民政局堅(jiān)持以黨員為本，以創(chuàng)新發(fā)展的理念，積極探索黨員教育管理新模式，促進(jìn)了民政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
一、夯實(shí)支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
我局以凸顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，加大整合力度，創(chuàng)新活動(dòng)模式，使黨支部真正“活”起來。
加強(qiáng)支部建設(shè)，做到了哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使每一個(gè)黨員都能感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。每年對(duì)黨支部進(jìn)行一次全面分析，嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，選好配強(qiáng)政治素質(zhì)高，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，黨務(wù)工作熟，勤政廉潔的黨支部織負(fù)責(zé)人。
大力推行規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)黨支部“活”起來。認(rèn)真按照《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)定的程序、要求，規(guī)范化建設(shè)基層黨支部，把黨組織對(duì)行政工作的監(jiān)督、黨員對(duì)行政工作的評(píng)議、黨外群眾對(duì)黨組織工作的評(píng)議以制度的形式納入到基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)之中，扎實(shí)開展支部工作和黨員活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織努力做到“有一個(gè)好班子、一套好制度、一個(gè)好機(jī)制、一支好隊(duì)伍”。建立和完善黨建工作目標(biāo)考核制度，將基層黨組織的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、發(fā)展黨員、教育活動(dòng)等納入目標(biāo)考評(píng)，使黨建工作在基層得到落實(shí)和規(guī)范。
加大發(fā)展黨員工作力度，不斷壯大黨的隊(duì)伍。抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了對(duì)工作骨干、年輕同志、婦女同志的培養(yǎng)和教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真黨支部報(bào)上來的發(fā)展黨員材料，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。
二、創(chuàng)新教育形式，不斷提高黨員素質(zhì)
緊密聯(lián)系黨員思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展主題教育活動(dòng)，為全局工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
開展紅色教育活動(dòng)，堅(jiān)持把紅色教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的生動(dòng)教材，在革命烈士陵園創(chuàng)建了黨員教育基地，利用清明節(jié)開展黨員思想政治教育活動(dòng)。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島__紀(jì)念館參觀等形式緬懷先烈的豐功偉績(jī)，洗刷思想，凈化心靈，激發(fā)為黨做好工作的熱情。特別是教育青年黨員堅(jiān)定理想信念，學(xué)習(xí)先烈獻(xiàn)身精神，努力進(jìn)取，勤政為民。開展警示教育活動(dòng)，在對(duì)黨員干部教育上堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合，運(yùn)用正面教育宣傳引導(dǎo)，反面典型作為警示，使廣大黨員干部始終繃緊拒腐防變這根弦。組織系統(tǒng)全體黨員到北墅監(jiān)獄、青島市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同時(shí)，組織黨員觀看警示片等，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔勤政的自覺性。開展“愛心飛揚(yáng)”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。通過開展經(jīng)驗(yàn)交流、走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、演講、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)，將黨員品牌創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，工作質(zhì)量和效率不斷提高。
三、抓好制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制
“不以規(guī)矩，無以成方圓”，黨的各項(xiàng)規(guī)章制度是每個(gè)黨員行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。黨的先進(jìn)性很大程度上體現(xiàn)在制度的先進(jìn)性。市民政局黨委充分地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，始終堅(jiān)持把制度建設(shè)作為黨員管理工作的重要途徑和內(nèi)容，努力建設(shè)科學(xué)配套、完善合理的制度體系，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步形成了用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。
抓好學(xué)習(xí)制度。局黨委進(jìn)一步改進(jìn)和完善了《市民政局理論學(xué)習(xí)制度》、《市民政局中心組學(xué)習(xí)制度》等已有的制度，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要求黨員、干部要做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，學(xué)習(xí)要有筆記，每次集中學(xué)習(xí)要簽到，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫至少一篇學(xué)習(xí)心得，并把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況，作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)之一。
完善黨員隊(duì)伍建設(shè)工作體制。從組織上管好基層黨員隊(duì)伍的“入口”和“出口”，從根本上提高基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，純潔黨的隊(duì)伍。局黨委一方面積極穩(wěn)妥地做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員的工作;另一方面，堅(jiān)持和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》、《誡勉制度》、《__制度》等，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理，對(duì)那些不能發(fā)揮應(yīng)有作用的黨員，特別是對(duì)黨員隊(duì)伍中的違法亂紀(jì)者，給予相應(yīng)的組織處分，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。局黨委一方面堅(jiān)持和完善黨員主題實(shí)踐活動(dòng)制度，努力把優(yōu)秀的主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)各基層組織的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)，另一方面建立健全《黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》，積極暢通民意表達(dá)途徑，及時(shí)了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼，為他們排憂解難，扶貧濟(jì)困，同時(shí)不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件，增強(qiáng)他們對(duì)人民群眾的感情和對(duì)工作的激情，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
推行目標(biāo)管理機(jī)制。積極推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理，全局各黨支部同黨員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，把黨支部建設(shè)目標(biāo)量化到對(duì)黨員的具體要求上，把一般號(hào)召變成要求明確，任務(wù)到人，使黨員明確了自身的責(zé)任和要求，基層黨支部對(duì)黨員的要求和管理得到了明顯的增強(qiáng)，給黨支部強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，實(shí)行必要的監(jiān)控提供了有力措施。
強(qiáng)日常管理。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，堅(jiān)持以考核黨員的先進(jìn)性為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的民主評(píng)議，制定具體的評(píng)議實(shí)施意見，確保評(píng)議的效果質(zhì)量。幾年來我局黨員參評(píng)比例都達(dá)到95%左右，通過評(píng)議，有效的保證了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和純潔性。
在上級(jí)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，____鎮(zhèn)____年的黨員干部教育以學(xué)習(xí)遵守黨章、貫徹維護(hù)黨章、樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀、提高黨的執(zhí)政潛力和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主題，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來面授和走出去培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和注重培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合，堅(jiān)持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、能干事的黨員干部隊(duì)伍。____年，我鎮(zhèn)各類培訓(xùn)已達(dá)62期，培訓(xùn)6753人次，全鎮(zhèn)的干部教育培訓(xùn)取得了必須成效，構(gòu)成了“人人謀大局、個(gè)個(gè)思發(fā)展”的良好氛圍，全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強(qiáng)的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。我鎮(zhèn)在加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)方面做到了以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化陣地建設(shè)，為黨員教育帶給組織保證。
(一)、成立了加強(qiáng)黨員干部教育的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體職責(zé)部門，制定了全年的教育培訓(xùn)計(jì)劃，健絡(luò)，指派聯(lián)絡(luò)員到各黨支部，分解培訓(xùn)任務(wù)，明確培訓(xùn)人員，使黨員教育培訓(xùn)扎實(shí)有序開展。
(二)、制定出臺(tái)了鼓勵(lì)黨員干部理解再教育的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)凡參加本科?？茖W(xué)歷教育的，憑畢業(yè)證書，經(jīng)費(fèi)由群眾負(fù)擔(dān)70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%;對(duì)短訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全由單位負(fù)擔(dān)。極大提高了黨員干部理解再教育的用心性和職責(zé)感。
(三)、依托鎮(zhèn)黨校，加大投入，加強(qiáng)黨校的硬件建設(shè)，教室里配置了空調(diào)，報(bào)告廳里配置了多媒體設(shè)備，圖書室、閱覽室、成果展室等，一應(yīng)俱全，為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質(zhì)，推動(dòng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”為宗旨，全面開展了農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育建設(shè)工作，到目前為止，全鎮(zhèn)有18個(gè)遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)。
二、突出重點(diǎn)，兼顧全面，做好各個(gè)層面各類型的培訓(xùn)教育工作。
(一)、以提高黨的執(zhí)政潛力為著眼點(diǎn)，加強(qiáng)黨委中心組成員的教育培訓(xùn)。制定下發(fā)了《____鎮(zhèn)黨政班子專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確了學(xué)習(xí)專題，明確了學(xué)習(xí)資料，采用請(qǐng)進(jìn)來面授和領(lǐng)導(dǎo)親自講課、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會(huì)上交流、觀看警示片理解教育等形式，加強(qiáng)了對(duì)黨政班子成員權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績(jī)觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結(jié)合實(shí)際，每人完成了5篇以上的心得體會(huì)和調(diào)研文章。
(二)、以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論教育。
1、以建立“學(xué)習(xí)型支部”為載體，開展了“學(xué)習(xí)型支部”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的建立活動(dòng)，開展學(xué)黨章、學(xué)計(jì)算機(jī)操作等培訓(xùn)。機(jī)關(guān)內(nèi)掀起了一股人人勤奮學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)暢談體會(huì)的學(xué)習(xí)熱潮。
2、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部、一般黨員計(jì)48個(gè)人每人寫5篇以上學(xué)習(xí)心得，并在機(jī)關(guān)綜合活動(dòng)室內(nèi)的學(xué)習(xí)園地里集中展示，相互學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)賽。
3、以依法行政為導(dǎo)向，開展了“網(wǎng)上學(xué)法”活動(dòng)，對(duì)學(xué)法合格者下發(fā)合格證書。
(三)、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質(zhì)為立足點(diǎn)，抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育。
1、堅(jiān)持“送教上門”。黨校堅(jiān)持采用多種形式送教上門，為各支部作專題講座、集中輔導(dǎo)，做黨員教育試題，幫忙支部完成培訓(xùn)任務(wù)。發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)管理網(wǎng)絡(luò)作用，聯(lián)系各單位每月或每季度的支部活動(dòng)狀況、黨員干部受教育狀況，及時(shí)了解和掌握基層的動(dòng)態(tài)。下發(fā)教學(xué)資料，堅(jiān)持每?jī)稍戮幱∠掳l(fā)《支部黨課參考教材》，并為各支部征訂學(xué)習(xí)材料，確保各支部黨員干部的理論教育落到實(shí)處。
3、實(shí)施遠(yuǎn)程教育。隨著接收站點(diǎn)的建成開通，為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動(dòng)創(chuàng)造了條件。特采取定期交流和不定期培訓(xùn)的方法，借助有線電視、VCD、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)信息，開展了多種形式的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育的作用。
4、堅(jiān)持“分崗位、分類別”的教育培訓(xùn)。
(1)根據(jù)不一樣的時(shí)間段，組織入黨積極分子、村委、黨支委班子成員、黨務(wù)工作者、黨建聯(lián)絡(luò)員等，開展法律法規(guī)、黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，更好地適應(yīng)崗位，盡快進(jìn)入主角。
(2)重視學(xué)歷教育培訓(xùn)。開展本科、?？坪椭袑８鞣N層次的學(xué)歷培訓(xùn)，提高青年干部的專業(yè)水平。
(3)關(guān)心后備干部培養(yǎng)。
三、以理論教育和實(shí)踐教育相結(jié)合，創(chuàng)新黨員干部教育形式。
我鎮(zhèn)在加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)中注重理論聯(lián)系實(shí)際，開展了“百名黨員干部進(jìn)千戶”等活動(dòng)，聽取群眾意見，解決實(shí)際問題，增進(jìn)黨群感情，取得了必須成效。舉辦各類活動(dòng)和干部教育相結(jié)合。在加強(qiáng)黨員干部教育過程中，推出“十佳黨員”等，用典型引路、輻射，透過廣播櫥窗、《____之窗》、圖片展覽等形式，理解典型教育，營(yíng)造黨員干部學(xué)先進(jìn)比先進(jìn)超先進(jìn)的氛圍。
總之，透過黨員干部教育，正努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力、外有親和力、近有帶動(dòng)力、遠(yuǎn)有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)律嚴(yán)明、黨委滿意、群眾信任的兩級(jí)干部隊(duì)伍，一支適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，一支現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。
今年以來，__縣堅(jiān)持以__重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)黨員教育管理，通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵(lì)機(jī)制，使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升，黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。
一、基本情況
全縣共有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個(gè)村黨支部、1個(gè)社區(qū)黨支部，有黨工委12個(gè)，部門黨組26個(gè)，黨總支8個(gè)，支部210個(gè)，非公有制企業(yè)黨組織6個(gè)。20__年機(jī)關(guān)新發(fā)展黨員45名，農(nóng)村新發(fā)展黨員68名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓(xùn)會(huì)議378次，參會(huì)黨員人數(shù)累計(jì)達(dá)到10000余人。
二、主要做法
(一)加大黨員發(fā)展力度。堅(jiān)持黨員發(fā)展的“十六字”方針，把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點(diǎn)，實(shí)行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責(zé)任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”，重點(diǎn)做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作，加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、進(jìn)城務(wù)工人員等黨的組織相對(duì)薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度，全年發(fā)展黨員103名，其中發(fā)展農(nóng)村黨員68名，在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員6名。
(二)創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責(zé)任，帶頭創(chuàng)建促和諧;聯(lián)系群眾定包幫，帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶，指導(dǎo)群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個(gè)，建標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖戶180多個(gè)，發(fā)展生豬15萬多頭，發(fā)展中藥材3萬多畝，為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難700多件。
在機(jī)關(guān)開展黨員“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)，通過承諾定責(zé)、考核定績(jī)、評(píng)議定星、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，1418名機(jī)關(guān)黨員參與“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的意識(shí)得到增強(qiáng)，促進(jìn)了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠(chéng)信、比貢獻(xiàn)”實(shí)踐活動(dòng)，在離退休干部黨員開展“講黨性、獻(xiàn)余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道，增強(qiáng)離退休干部黨員在推動(dòng)鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。
(三)規(guī)范管理流動(dòng)黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，定期摸底排查，上報(bào)工作情況。對(duì)外出的流動(dòng)黨員實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式，對(duì)164名流動(dòng)黨員實(shí)行規(guī)范化管理，建立了外出黨員多元培訓(xùn)、流入黨員主動(dòng)服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度，保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺(tái)。
(四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓(xùn)制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機(jī)制，讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間，由各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)老黨員、喪失勞動(dòng)能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進(jìn)行走訪慰問。發(fā)放慰問金10萬余元。同時(shí)在春耕生產(chǎn)時(shí)期，為生活困難黨員購(gòu)買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料，解決生產(chǎn)生活問題。
三、存在的不足和問題
(一)黨員教育管理機(jī)制體制還需進(jìn)一步建立健全。在推動(dòng)工作上，思想解放的程度不夠，黨員教育管理的方式方法比較單一，探索解決黨員教育管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還有待加強(qiáng)。
(二)提高對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)識(shí)。部分黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)黨員教育管理工作存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為目前黨員“各種各的田，各賺各的錢”，對(duì)村里的事不聞不問。村后備干部隊(duì)伍建設(shè)后勁不足，大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因?yàn)榇謇餂]有留人的良好環(huán)境，導(dǎo)致人才大量外出，后備干部無適當(dāng)人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進(jìn)。
(三)流動(dòng)黨員管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。流動(dòng)黨員在參加組織活動(dòng)上存在落實(shí)難、經(jīng)常教育堅(jiān)持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多，部分流動(dòng)黨員主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高，要力爭(zhēng)通過組織引導(dǎo)，讓部分流動(dòng)黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來，過上正常的組織生活。
四、明年工作打算
(一)改進(jìn)黨員教育管理方式方法，完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機(jī)制，深化和拓展黨員教育管理主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評(píng)判之中，主動(dòng)融入于聯(lián)系群眾之中。
(二)繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。通過“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，在農(nóng)村大力實(shí)行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程，使農(nóng)村黨員通過示范引導(dǎo)、典型帶動(dòng)積極發(fā)揮作用，成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。
(三)扎實(shí)開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“互動(dòng)雙贏”。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高，實(shí)行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建(政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié))工作全覆蓋，在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。
今年以來，在市委組織部黨管科的具體指導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的幫助支持下，我們黨管科一班人按照年初工作計(jì)劃，堅(jiān)持“圍繞創(chuàng)建四強(qiáng)科室目標(biāo)，實(shí)施工作方式、載體和手段三大創(chuàng)新，整體推進(jìn)黨管工作”的思路，刻苦學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，自加壓力，埋頭苦干，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)紛呈
1、創(chuàng)造性提出和實(shí)施了農(nóng)村基層黨組織和黨員“五新”主題實(shí)踐活動(dòng)?；鶎狱h組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具體的系統(tǒng)性工程。如何使這些具體工作實(shí)現(xiàn)有效銜接和聯(lián)動(dòng)，防止顧此失彼，對(duì)此，我們經(jīng)過調(diào)究，提出了在農(nóng)村基層黨組織和黨員“五新”主題實(shí)踐活動(dòng)的思路，五新，即建設(shè)新組織，建立新制度，發(fā)展新黨員，增長(zhǎng)新才干，發(fā)揮新作用。這一活動(dòng)，把黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展、黨員教育和黨員管理工作有機(jī)的結(jié)合起來，相互作用，相互促進(jìn)，起到了總攬全局的作用。在活動(dòng)的組織實(shí)施上，我們以縣委名義起草印發(fā)了文件，召開了全縣性的工作會(huì)議進(jìn)行了安排部署，并具體實(shí)施了推進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)深入開展的千名新黨員計(jì)劃、黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，取得了較好的效果，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)以及縣委常委會(huì)、裴書記、高部長(zhǎng)的肯定。
2、認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)文件下發(fā)后，我們立即組織召開了專題會(huì)議，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排，并層層組織了學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，編印了4個(gè)對(duì)中央、省、市關(guān)于黨員服務(wù)群眾、黨員經(jīng)常性教育、流動(dòng)黨員管理等方面的文件予以轉(zhuǎn)發(fā)的文件;對(duì)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的一系列工作制度，進(jìn)行了梳理總結(jié)和完善。尤其是流動(dòng)黨員管理方面，建立完善了行前教育、組織關(guān)系管理、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、流動(dòng)黨員聯(lián)系卡、定期匯報(bào)、“結(jié)對(duì)子”、考核評(píng)議和獎(jiǎng)懲等8項(xiàng)制度;攝制完成了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制專題匯報(bào)片。4月中旬，市委檢查組來我縣檢查驗(yàn)收，對(duì)我們的工作給予了高度評(píng)價(jià)。
3、成功的組織召開了全縣基層黨組織建設(shè)會(huì)議。會(huì)前，起草了裴書記和高部長(zhǎng)的講話，以及有關(guān)文件9個(gè)，對(duì)我縣今后一個(gè)時(shí)期的基層黨組織建設(shè)作了全面的安排部署。會(huì)議取得很好的效果。
4、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)全面完成。農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作對(duì)于我們來說是一項(xiàng)新事物，新工作。中央、省、市委高度重視，將農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)作為向黨的十七大的獻(xiàn)禮工程，要求9月底前完成覆蓋農(nóng)村80%以上的站點(diǎn)建設(shè)，此項(xiàng)工作任務(wù)重，時(shí)間緊，難度大。對(duì)此，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報(bào)。在縣委及部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，截止8月底，高標(biāo)準(zhǔn)地建成了縣級(jí)管理辦公室，完善了辦公設(shè)施;完成了覆蓋13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、275個(gè)村級(jí)組織終端接收站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)。建成了擁有275人以大學(xué)生村干部、年輕村干部為主的村級(jí)站點(diǎn)管理員隊(duì)伍，以網(wǎng)通公司工作人員為主建成了技術(shù)服務(wù)保障隊(duì)伍，并建立了終端站點(diǎn)管理員檔案。8月中旬，組織全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織委員、161個(gè)村級(jí)站點(diǎn)管理員在縣網(wǎng)通公司進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)。統(tǒng)一制定了站點(diǎn)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理員職責(zé)等10項(xiàng)規(guī)章制度;統(tǒng)一印發(fā)了點(diǎn)播收視、學(xué)習(xí)管理、意見反饋為主要內(nèi)容的“三簿一冊(cè)”，做到了規(guī)范化管理。在9月初，市委遠(yuǎn)程辦來我縣檢查驗(yàn)收時(shí)，對(duì)我縣的工作給與了充分肯定。市委組織部王部長(zhǎng)、縣委裴書記、李縣長(zhǎng)先后到我們的縣級(jí)管理平臺(tái)辦公室進(jìn)行指導(dǎo)，給予了好評(píng)。
5、創(chuàng)建聞喜黨建網(wǎng)和組工干部博客群。在建好遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，我們還創(chuàng)新工作理念，再部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下，依托我們先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，創(chuàng)建了聞喜黨建網(wǎng)，在網(wǎng)站中設(shè)置了部長(zhǎng)信箱、信息調(diào)研、圖片新聞、基層黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)、大學(xué)生村干部管理等13個(gè)欄目，為宣傳聞喜組織工作搭建了新的平臺(tái)，加強(qiáng)了聞喜組織工作與外界的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)交流。我們?cè)诮ê镁W(wǎng)站的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的維護(hù)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，在第一時(shí)間把部?jī)?nèi)最新的實(shí)踐成果、制度成果發(fā)布出去，讓外界能夠借助網(wǎng)站及時(shí)了解聞喜黨建工作的最新動(dòng)態(tài)、成績(jī)。目前，網(wǎng)站點(diǎn)擊率已突破11400余人次。與此同時(shí)，為加強(qiáng)組工干部的學(xué)習(xí)交流，我們倡議建立了“組工干部心靈驛站”博客圈，一段時(shí)間來，大家在自己的博客圈里暢所欲言，吐露心聲，相互交流，啟迪思維，不僅提高了自身的寫作能力，而且加深了彼此之間的了解，增進(jìn)了同志們之間的感情，促進(jìn)了部?jī)?nèi)和諧文化建設(shè)的深層次發(fā)展。得到了部領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評(píng)。
6、著力強(qiáng)化自身建設(shè)。圍繞年初部機(jī)關(guān)開展的提升“四力”活動(dòng)，我們?cè)诳剖覂?nèi)提出了創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)當(dāng)“四強(qiáng)”(學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)、公信力強(qiáng))科員，打造“四強(qiáng)”科室的要求，并制定了實(shí)施方案。在人員學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持開展講評(píng)活動(dòng)。每周一次科室講評(píng)，雷打不動(dòng)，始終堅(jiān)持。以科室業(yè)務(wù)為主，人人備課，人人講課，一人講，大家評(píng)。在提升執(zhí)行力上，明確科室人員職責(zé)和分工，堅(jiān)持落實(shí)好部辦制訂的各項(xiàng)工作制度。在提升創(chuàng)新力上，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓起，適應(yīng)現(xiàn)代化辦公的需求，實(shí)現(xiàn)科室無紙化、現(xiàn)代化辦公，同時(shí)人人自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)，自主創(chuàng)新工作方式，在科室資料管理等等細(xì)節(jié)方面，有了許多的創(chuàng)新。在提升公信力方面，我們堅(jiān)持人人做到四要：一是堅(jiān)持原則，公道正派;二是嚴(yán)守法紀(jì)，按章辦事;三是牢記宗旨，端正作風(fēng);四是增強(qiáng)黨性，保持情操。是我們科室保持了良好的公眾形象。
常規(guī)工作全面完成
1、黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年是我縣實(shí)施“千名新黨員計(jì)劃”的關(guān)鍵一年，一年來，我們以此為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)格發(fā)展紀(jì)律，全年共在13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委輪回培訓(xùn)入黨積極分子916名;發(fā)展黨員530名，其中婦女黨員112名，占發(fā)展總數(shù)的21.3%，30歲左右的年輕黨員389名，占發(fā)展總數(shù)的73.4%，高中以上文化黨員名占發(fā)展總數(shù)的%。各項(xiàng)比例均達(dá)到或超過了上級(jí)的要求。其中農(nóng)村黨員398名，圓滿完成了“千名新黨員計(jì)劃”既定的階段性目標(biāo)。
2、黨員教育工作扎實(shí)深入。今年以來，我們?cè)邳h員教育方面做了大量的工作。一是積極征訂組織黨員教育讀物，超額完成了《先鋒隊(duì)》等黨刊的征訂工作，為全縣基層黨支部征訂了《十七大精神輔導(dǎo)讀本》和《十七大黨章修正案輔導(dǎo)問答》。二是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)教育主陣地作用，加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作，確保黨員教育工作落到實(shí)處。三是精心組織慶祝建黨__周年紀(jì)念活動(dòng)。四是精心組織好全縣黨員十七大精神培訓(xùn)工作，先后兩次下發(fā)文件，對(duì)黨員培訓(xùn)工作做出了詳細(xì)安排和部署，并多次到基層檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
3、黨員管理工作有條不紊。一是在黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作中，我們結(jié)合中央實(shí)行的新組織關(guān)系轉(zhuǎn)接要求，召開了各黨委組織委員會(huì)議，以文件形式對(duì)全縣的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行了規(guī)范。今年以來，共接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系2__人(其中縣內(nèi)流轉(zhuǎn)114人，流出33人，流入139人)。二是認(rèn)真落實(shí)中央、省、市委《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的意見》，結(jié)合中央在全國(guó)統(tǒng)一實(shí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》工作，對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，建立了流動(dòng)黨員基本信息庫，完善了一系列管理制度，開通了流動(dòng)黨員服務(wù)咨詢電話?；緦?shí)現(xiàn)對(duì)131名縣外流動(dòng)黨員和5名流入黨員的規(guī)范化管理。三是及時(shí)做好黨員檔案的移交轉(zhuǎn)遞工作。結(jié)合干部檔案整理工作，先后將57人的黨員檔案分別移交到干部任免科、人事局和教育局。
4、其他工作整體推進(jìn)。一是認(rèn)真建國(guó)前入黨老黨員補(bǔ)貼發(fā)放及慰問老黨員和生活困難黨員工作。春節(jié)前，將全縣141名建國(guó)前入黨老黨員補(bǔ)貼資金11.9萬元全部發(fā)放到老黨員手中，并組織進(jìn)行了慰問活動(dòng)。慰問老黨員和生活困難黨員326人，發(fā)放慰問金37000余元。近期，又對(duì)建國(guó)前入黨老黨員進(jìn)行了一次排查摸底，做好基本信息庫的更新工作。二是認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年年報(bào)工作。為了給十七大的召開提供詳實(shí)準(zhǔn)確的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年6月份，中組部組織進(jìn)行了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年上報(bào)工作。三是扎實(shí)做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作。在去年年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)行了查驗(yàn)核實(shí)，目前，三季度黨費(fèi)收繳任務(wù)已全面完成，四季度黨費(fèi)已開始收繳。在黨費(fèi)的使用上，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)開支用于黨的活動(dòng)的規(guī)定。
此外，我們還抓好了公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作，政府、人大和縣政協(xié)的換屆工作，大學(xué)生村干部的面試、考察、管理工作，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村主干十七大精神的輪訓(xùn)等工作。
存在問題及下一步打算
一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但在某些方面還存在以下問題和不足：1、在黨員發(fā)展方面存在步子較慢、結(jié)構(gòu)有待于進(jìn)一步優(yōu)化的問題;2、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)還存在部分站點(diǎn)管理不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分的問題;3、在黨員教育方面還存在制度落實(shí)不到位、活動(dòng)開展少、教育效果有待于進(jìn)一步提高的問題;4、在科室自身建設(shè)方面還存在科室成員明顯增多、整體素質(zhì)急需提高的問題等等。這些問題的存在，客觀原因主要是部?jī)?nèi)中心工作的影響，主觀上主要是因?yàn)樗枷肷洗嬖诳康囊蛩?，工作主?dòng)性不強(qiáng)，抓落實(shí)不夠，導(dǎo)致部分工作有計(jì)劃無落實(shí)，或落實(shí)不到位。
針對(duì)存在問題，我們?cè)诿髂曛饕ズ靡韵聨追矫娴墓ぷ?
一、繼續(xù)以落實(shí)“千名新黨員計(jì)劃”為重點(diǎn)，科學(xué)制定本年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，指導(dǎo)全縣發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六”方針，在完成發(fā)展黨員500名的基礎(chǔ)上，確保完成各項(xiàng)比例要求。
二、扎實(shí)開展“五新”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育管理，并向企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域延伸，抓好有職黨員的目標(biāo)化管理和無職黨員的設(shè)崗定責(zé)，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的管理工作。積極與網(wǎng)通公司聯(lián)系，確保村級(jí)站點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)暢通;以大學(xué)生村干部為主，抓好站點(diǎn)管理員隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，保障站點(diǎn)確實(shí)發(fā)揮作用。
四、認(rèn)真組織春節(jié)和七一前對(duì)老黨員、困難黨員的慰問活動(dòng)，同時(shí)積極協(xié)調(diào)民政、財(cái)政部門，落實(shí)好建國(guó)前入黨老黨員的生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，關(guān)心、解決基層老黨員、困難黨員工作生活中的實(shí)際困難。
五、加強(qiáng)科室自身建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高科室成員的整體素質(zhì)。
六、做好黨費(fèi)收繳管理使用、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等常規(guī)工作以及部機(jī)關(guān)中心工作。
近年來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于切實(shí)做好流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明[20__]14號(hào))和《關(guān)于做好接收流動(dòng)黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，積極探索流動(dòng)黨員管理服務(wù)的方式方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效?，F(xiàn)將工作要點(diǎn)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化管理，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)
一是建立管理體系。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨(dú)組建黨支部的零散黨員。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡(jiǎn)便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流動(dòng)黨員黨委會(huì)，研究分析黨員各時(shí)期的工作和生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年初擬好流動(dòng)黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調(diào)查摸底，建立管理臺(tái)帳
一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動(dòng)黨員家庭、訪流動(dòng)黨員親朋、訪流動(dòng)黨員知情人;拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查;原黨組織找、流動(dòng)黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個(gè)掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時(shí)間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺(tái)帳。結(jié)合《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，并指定專人負(fù)責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實(shí)行流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動(dòng)黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對(duì)性的幫扶。
三、健全制度，規(guī)范管理機(jī)制
一是建立流動(dòng)黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動(dòng)申請(qǐng)表》，說明外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動(dòng)黨員主動(dòng)將在外面流動(dòng)的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報(bào)”制度。基層黨組織每半年對(duì)流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點(diǎn)查流動(dòng)黨員是否辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費(fèi)，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)縣委組織部備案。四是建立情況通報(bào)制度。黨支部每季度召開一次流動(dòng)黨員聯(lián)系人會(huì)議，及時(shí)掌握、通報(bào)流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實(shí)管理服務(wù)措施;區(qū)黨委每半年召開一次專題會(huì)議，聽取黨支部關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理工作情況匯報(bào)，專題研究流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見。
四、改進(jìn)方式，提高管理水平
在建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，主要采取“五個(gè)一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對(duì)每個(gè)外出黨員統(tǒng)一辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，待他們回鄉(xiāng)時(shí)檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動(dòng)情況;“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，對(duì)外出流動(dòng)黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動(dòng)黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動(dòng)黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難;“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵(lì)他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè);“一年一評(píng)”，黨支部根據(jù)流動(dòng)黨員實(shí)際情況，年終對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)期間參加組織生活、交納黨費(fèi)、遵紀(jì)守法，特別是在合法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評(píng)議，并對(duì)流動(dòng)黨員評(píng)議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。
五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式
一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育?；鶎狱h組織通過行前核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和返鄉(xiāng)查驗(yàn)活動(dòng)證時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育?；鶎狱h組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會(huì)，聽取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報(bào)，教育他們模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵(lì)外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部提供市場(chǎng)信息。三是利用網(wǎng)絡(luò)，開展流動(dòng)黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上，為流動(dòng)黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)。