工會(huì)年度工作總結(jié)范文
2020年，在場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織的關(guān)懷下，我奉行“踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤墾墾做事”的工作作風(fēng)，與本科室全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合，順利地完成工會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作，現(xiàn)述職如下：
一、個(gè)人政治思想情況
作為企業(yè)的一名中層干部，本人不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論政治水平和政治素養(yǎng)，堅(jiān)持參加農(nóng)場黨委中心組理論學(xué)習(xí)和參加上級工會(huì)組織的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，還通過多種形式學(xué)習(xí)了《黨章》黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《工會(huì)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》等，及時(shí)了解新知識、新政策，不斷提高工作水平。
二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況
我堅(jiān)持以自律為本，時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力改造自己的世界觀，端正自己的價(jià)值觀，從思想上進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺遵守黨紀(jì)、法律、法規(guī)，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變能力。
三、回顧上一年的工作情況
(一)、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé)。
工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了XX農(nóng)場職代會(huì)，體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
(二)、抓好民主管理場務(wù)、隊(duì)務(wù)公開工作
每年配合財(cái)供科等相關(guān)部門進(jìn)行檢查，使場務(wù)公開工作形成制度化、規(guī)范化、程序化、常態(tài)化。
(三)、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動(dòng)
2020年，農(nóng)場深入開展“社會(huì)主義勞動(dòng)競賽”、“大戰(zhàn)奪膠競賽”活動(dòng)，同時(shí)將安全生產(chǎn)教育和“安康杯”競賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合地開展，今年組織全場干部職工進(jìn)行安全培訓(xùn)兩次、“安康杯”競賽學(xué)習(xí)考試一次。
(四)、落實(shí)民生政策，關(guān)懷弱勢群體，做好幫扶工作
1、春節(jié)送溫暖工作，慰問困難職工207戶，使用資金2.8萬元，重陽節(jié)慰問老人、各單位召開退休職工座談會(huì)使用資金5萬元。
2、配合社會(huì)事業(yè)辦抓好職工低保及困難職工的審查核定工作。
3、切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事、解難事。
(1)今年為全場困難職工解決困難補(bǔ)助74戶，金額1.98萬元。
(2)抓好貧困生助學(xué)補(bǔ)助的審核工作和金秋助學(xué)扶助工作，今年有14名大專以上貧困學(xué)生獲得助學(xué)金1.48萬元。
(3)國慶節(jié)向工會(huì)會(huì)員發(fā)放節(jié)日物品6.4萬元。
(4)6月30日扶貧濟(jì)困日中，發(fā)動(dòng)干部職工捐款1.25萬元。
(五)、開展職工思想教育，做好職工維穩(wěn)工作
1、為營造和諧穩(wěn)定局面，切實(shí)做好新形勢職工群眾工作，發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，工會(huì)聯(lián)合場黨委班子成員、相關(guān)部門人員，深入基層生產(chǎn)隊(duì)了解職工的安居住房、宅基地安置、營區(qū)環(huán)境改造等問題，并制定整改措施。
2、積極地配合黨委、場行政做好全場職工安全過春節(jié)工作，對職工注入更多的關(guān)愛、關(guān)懷、關(guān)心。如組織慰問團(tuán)慰問、組織各種健康有益的文體活動(dòng)、春節(jié)游園活動(dòng)讓職工安心、放心地過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。
(六)、切實(shí)抓好女工工作，依法維護(hù)女工的合法權(quán)益
1、 “三八”節(jié)組織女干部及先進(jìn)代表進(jìn)行春游活動(dòng)。
2、動(dòng)員婦女參加安康互助保險(xiǎn)工作，有139名婦女參保。
3、在文化中心建成“愛心媽媽小屋”，體現(xiàn)了黨委對女職工的關(guān)懷，促進(jìn)女職工“四期”保護(hù)工作的落實(shí)。
(七)、開展健康有益的職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
工會(huì)以職工文化活動(dòng)中心為陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)、才藝培訓(xùn)班豐富職工的業(yè)余生活、提高職工的文化素養(yǎng)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
職工活動(dòng)方面：一是每年春節(jié)前組織職工開展籃球賽等文體活動(dòng);二是組織職工參加茂名農(nóng)墾工會(huì)舉辦的羽毛球比賽、釣魚比賽、“建設(shè)杯”籃球賽;三是應(yīng)邀參加新時(shí)代、和平、紅旗、勝利等兄弟農(nóng)場的文藝晚會(huì)演出。
企業(yè)文化建設(shè)反面：在職工文化活動(dòng)中心舉辦了古箏培訓(xùn)班、毛筆書法培訓(xùn)班、太極拳培訓(xùn)班，讓職工免費(fèi)地享受更多的文化福利，同時(shí)不斷提高職工自身的文化素養(yǎng)，古箏培訓(xùn)班的學(xué)員中已經(jīng)有8人分別通過了社會(huì)藝術(shù)(古箏)考級三、四、五級，古箏合奏團(tuán)已經(jīng)成為我們農(nóng)場的文化品牌，得到總局、茂名局工會(huì)的充分肯定。
這一系列文化活動(dòng)，給職工帶來了豐盛的文化大餐，既豐富了職工的文化生活和文化素養(yǎng)，又提升了企業(yè)的文化形象，在職工中營造了一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，受到全場職工的一致好評。
(八)、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)。
2、切實(shí)抓好創(chuàng)新爭優(yōu)工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4、積極選送工會(huì)干部參加上級工會(huì)和市總工會(huì)、市婦聯(lián)舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
5、積極處理好勞動(dòng)爭議調(diào)解和集體經(jīng)濟(jì)的調(diào)解處理工作。
四、工作中存在的問題和不足
總結(jié)一年來的工作，我們的工作還存在著許多不足：
1、工會(huì)工作管理力度有限，還有待進(jìn)一步健全和提高。
2、工會(huì)的自身改革和建設(shè)有待于創(chuàng)新的形式，新的任務(wù)對工會(huì)更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的要求，工會(huì)干部各方面的素質(zhì)和工作能力與新形式的要求還有差距。
3、職工的精神文化需進(jìn)一步提高。
4、工會(huì)在選樹典型方面還有欠缺。
五、今后努力的方向
對于存在的不足力爭在今后的工作中逐步解決和改進(jìn)。我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以新的思想，新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)。
六、二0一九年的工作重點(diǎn)
(一)切實(shí)加強(qiáng)場務(wù)公開，增強(qiáng)企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督。
(二)督促企業(yè)相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施。
(三)大力開展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活。
(四)積極開展“技能比武”、“傳、幫、帶”、“專業(yè)知識競賽”、“安康杯競賽”等活動(dòng)。
(五)切實(shí)做好女工工作。
(六)豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。
一年來，我熱愛黨的工會(huì)工作和婦女工作，全心投入，開拓創(chuàng)新，有付出的不易，也有創(chuàng)新的快樂，取得的成績屬場黨委、場工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的關(guān)心和幫助以及本科室部門及全場干部職工的共同努力。2020年我將繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，繼續(xù)按照上級工會(huì)及場黨委的工作要求，努力將各項(xiàng)工作完成得更好，為場工會(huì)及婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。