街道經(jīng)發(fā)科2020年三季度工作總結(jié)及四季度工作安排
2020年經(jīng)濟(jì)發(fā)科圍繞十九大會議精神，深入貫徹區(qū)委十屆黨代會、街道黨員代表會議部署要求，堅持“兩城”發(fā)展戰(zhàn)略，外借優(yōu)勢，內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ)，以抓大扶優(yōu)、招大引強(qiáng)、創(chuàng)新思路、完善服務(wù)為發(fā)展理念，以釋放和發(fā)揮資源稟賦和比較優(yōu)勢為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)各項工作總體良好?，F(xiàn)匯報如下：
一、三季度工作總結(jié)
(一)經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢良好
1.財政收入增長較快。1-8月財政總收入15.23億元，增長16.2%，完成考核率78.3%;其中經(jīng)常性收入6.32億元，增長31.5%，排名全區(qū)第二，完成考核率74.8%;房地產(chǎn)收入8.91億元，增長7.3%，完成考核率，81.0%;樓宇經(jīng)常性稅收1.93億元，增長119.54%，已完成考核率121.3%。
2.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總體平穩(wěn)。1-8月固定資產(chǎn)投資額51.74億元，增長75.5%;社零總額30億元，增長12.4%;規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值7.2億元，剔除搬遷因素增長5.03%;二季度信息經(jīng)濟(jì)增加值2.88億元，增長4.73%;受國際貿(mào)易影響1-7月外貿(mào)出口額2.62億元，下降7.04%。
3.招商引資序時完成。市外億元產(chǎn)業(yè)項目3個，分別為杭州龍譽(yù)投資管理有限公司、杭州賀舫電子科技有限公司、杭州龍孜投資管理有限公司;省外產(chǎn)業(yè)項目5個，項目資金10.98億元，完成考核率109.84%;合同利用外資4894萬美元，完成考核率88.98%。
(二)項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
1.特色項目有序推進(jìn)。智谷國際人才大廈已完成公共部位裝修，9月28日已開園，招商也同步跟進(jìn)，目前大廈已入駐辦理營業(yè)執(zhí)照企業(yè)42家，主要是人才、人力資源、科技公司等，意向企業(yè)5家共2669平方米。
2.社區(qū)項目有力推進(jìn)。黎明二期、草莊二期、花園留用地正在辦理土地出讓前的手續(xù)，白石一期已經(jīng)完成總包合同，白石二期已完成擴(kuò)初方案批復(fù)，弄口二期正在室內(nèi)裝修中，弄口三期所有樁基都已打好正在開挖土方。
3.產(chǎn)業(yè)項目有效推進(jìn)。廣宇一期挖土方已完成正在地下室施工，二期正在打樁中，金碧大廈(華電大廈)、東恒大廈正在室內(nèi)裝修中，軍工站項目已經(jīng)主體結(jié)頂，城鄉(xiāng)設(shè)計院已經(jīng)結(jié)頂正在市政接管工程，江干醫(yī)院完成工程布局調(diào)整。
(三)人才工作有所亮點
1.人才項目積極對接。積極對接CUSPEA杭州研究院成員陳冠龍項目落地服務(wù)工作，擬定初步落地意向，跟蹤服務(wù)了解他們的近期動態(tài)和相關(guān)需求。積極協(xié)辦“CUSPEA科學(xué)新時代論壇”，及籌備CUSPEA專家學(xué)者項目簽約儀式，主動接待海外專家學(xué)者，為區(qū)域發(fā)展集聚創(chuàng)新資源吸引創(chuàng)新人才。
2.人才項目積極申報。百人計劃啟明星項目申報3人;創(chuàng)新人才申報1人;百人計劃直通車項目申報4人;2020錢塘之星創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目申報8人;百人計劃創(chuàng)新人才安家補(bǔ)助等資金撥付3人;第二批“一卡通”服務(wù)對象4人。
3.人才平臺積極搭建。CUSPEA杭州應(yīng)用技術(shù)研究院目前已落戶江干區(qū)XX街道智谷國際人才大廈，注冊為浙江科師科技有限公司。CUSPEA杭州應(yīng)用技術(shù)研究院框架合作協(xié)議已正式簽訂，目前即將簽訂租房協(xié)議并啟動裝修。
(四)基礎(chǔ)工作有效落實
1.網(wǎng)貸企業(yè)全面排查。對轄區(qū)所有P2P網(wǎng)貸平臺進(jìn)行細(xì)致的風(fēng)險排查，全面了解轄區(qū)P2P企業(yè)運營情況，進(jìn)一步明確工作職責(zé)分工，落實各項針對性工作措施，目前實際在我街經(jīng)營的只有2家，其他20余家為地址掛靠單位。
2.食安雙創(chuàng)積極迎檢。按照文明城市測評工作要求，部署好食品安全檢查工作，排查轄區(qū)餐飲店食品安全隱患。定期對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、幼兒園等場所進(jìn)行食品安全檢查，并完成省里食品安全的爭創(chuàng)驗收工作。
3.經(jīng)濟(jì)普查全面啟動。完善第四次經(jīng)濟(jì)普查實施方案，研究部署普查單位普查區(qū)及普查小區(qū)邊界調(diào)整劃分工作，落實經(jīng)濟(jì)普查工作經(jīng)費，對街道230余名普查指導(dǎo)員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，對轄區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶進(jìn)行了地毯式摸底調(diào)查，截止目前清查的法人及產(chǎn)業(yè)活動單位2880家，個體戶3851家，還需查漏核實的法人及產(chǎn)業(yè)活動單位12585家。
二、四季度工作安排
1.抓好各項指標(biāo)任務(wù)。圍繞全年考核任務(wù)定期召開經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析會議，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系和溝通及企業(yè)的走訪和調(diào)研，通過招商引進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，培育更多地稅源，實現(xiàn)稅源和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的不斷增長。
2.著力提升平臺建設(shè)。抓好開業(yè)樓宇平臺產(chǎn)業(yè)升級、留用地項目和特色平臺建設(shè)，優(yōu)化萬事利科技大廈、富億NEO的產(chǎn)業(yè)集聚，大力培育和引進(jìn)高科技信息產(chǎn)業(yè)，提高樓宇產(chǎn)稅率，著力打造萬事利科技大廈成為首座億元稅收樓宇。
3.不斷夯實基礎(chǔ)工作。高質(zhì)量序時推進(jìn)第四次經(jīng)濟(jì)普查各項工作;加強(qiáng)與網(wǎng)貸企業(yè)的日常聯(lián)系掌握動態(tài);圍繞食品安“雙創(chuàng)”目標(biāo)，加強(qiáng)日常檢查和臺賬工作;制定《稅收屬地考核辦法》充分調(diào)動社區(qū)參與經(jīng)濟(jì)工作的主動性。
4.切實做好人才引進(jìn)。做好人才大廈開園之后的各項工作，充分發(fā)揮其引才聚才的作用，關(guān)注百人計劃直通車項目和錢塘之星申報結(jié)果，積極挖掘轄區(qū)人才項目申報潛力。積極對接cuspea研究院等人才項目，排摸轄區(qū)重點企業(yè)人才情況，努力完成考核任務(wù)。