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醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度

| 思欣

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度7篇

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度要怎么寫呢?總結(jié)是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心收集整理的醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇1】

堅持反腐倡廉方針,提高醫(yī)院設(shè)備、一次性耗材采購?fù)该鞫?,促進廉政建設(shè),我科結(jié)合工作中的實際情況,對照有關(guān)規(guī)章制度進行了廉潔自律自查,現(xiàn)匯報如下:

一、自查結(jié)果

對照《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》及政府采購相關(guān)規(guī)定和《廣元市中心醫(yī)院推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)方案》等醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度,我科內(nèi)部管理制度相對健全,指定了必要的采購人員,按規(guī)定對采購人員進行培訓(xùn),采購價格、設(shè)備性能參數(shù)符合采購規(guī)定和需求,所有采購項目依法實施采購,全部采購計劃申報、計劃審批、執(zhí)行情況和采購方式均嚴格按廣元市財政局、廣元市政府采購中心的規(guī)定嚴格執(zhí)行,沒有違反財經(jīng)紀律,全年沒有嚴重違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

二、預(yù)防問題發(fā)生采取的主要措施

1、加強科室建設(shè),加強宣傳、統(tǒng)一思想、提高認識,建立道德約束機制,廣泛開展職業(yè)道德教育,增強自覺掏商業(yè)賄賂的意識。

2、建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制。增強廉潔自律是設(shè)備科生

命線的意識,將廉潔自律與采購工作有機結(jié)合。

3、樹立防范自律意識,建立健全自律機制,嚴格執(zhí)行集中采購制度,“廉潔、陽光、綠色”采購。

三、大力抓好規(guī)范化建設(shè),完善管理制度和運行機制,建立積極有效的預(yù)防商業(yè)賄賂機制

1、進一步健全、完善設(shè)備科、一次性耗材庫房的各項管理制度和運行機制,進一步提高工作的規(guī)范化水平。

2、加強法制觀念,認真學(xué)習(xí),正確理解和把握政府采購法,規(guī)范采購操作管理,嚴格執(zhí)行采購流程,依法依規(guī)實施采購活動,避免違法違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,防微杜漸。

通過此次自查,對商業(yè)性賄賂危害性和嚴重性的認識進一步提高,自覺增強預(yù)防,抵制腐敗。通過深入自查和加強制度建設(shè),逐步建立健全廉潔自律的長效機制,確保設(shè)備科工作的制度化、規(guī)范化再上新水平。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇2】

按照衛(wèi)生局《衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔風(fēng)險防控工作方案》的文件要求和工作部署,我院自9月中旬在全院開展廉潔風(fēng)險防控工作,通過開展廉潔教育、查找風(fēng)險點、公開權(quán)力流程、開展第三方監(jiān)督、制定風(fēng)險防控措施等,在廣大干部職工中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強了全院干部職工的風(fēng)險意識和廉潔意識。

一、廣泛動員部署

為切實抓好工作,我院及時召開管理干部會議傳達了市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,成立了由院長為組長的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控工作方案》,明確了各階段工作的時間節(jié)點,使工作有計劃、有步驟地落實。動員會后,我院于月日召開工作推進會,就廉潔風(fēng)險防控工作做進一步宣貫,列舉了部分崗位的實例,闡述了清權(quán)確權(quán)的原則以及如何查找風(fēng)險點、評定風(fēng)險等級的具體方法,并有針對性地制作了多套樣表發(fā)放至各科室供參考。

二、深入開展廉潔教育活動

結(jié)合今年開展的“群眾路線大家談”活動、整治“慵懶散奢”行動、廉潔風(fēng)險防控工作等,我院組織全院職工觀看了央視《焦點訪談》欄目曝光的醫(yī)生收受醫(yī)藥回扣事件,先后邀請了市黨風(fēng)廉政教育講師團成員、市人民檢察院,市預(yù)防腐敗局專職副局長、市治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任講 - 1 -座,警示全體醫(yī)務(wù)人員警鐘長鳴。月,我院“修身學(xué)堂”正式揭牌,院長上了第一堂課,以修身文化筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、建立患者滿意度監(jiān)督窗口

我院設(shè)立出院病人回訪中心,開展了“第三方”出院病人滿意度電話回訪的服務(wù)舉措,對出院5日內(nèi)的病人進行電話回訪,征求出院病人及家屬對我院服務(wù)評價意見和改進建議。根據(jù)病人的建議,我院相繼對住院環(huán)境、膳食服務(wù)、院內(nèi)安全措施等進行了改善。對經(jīng)查實存在問題的醫(yī)務(wù)人員,按照醫(yī)院相關(guān)制度予以個人談話、績效處罰等處理

四、認真查找評估廉潔風(fēng)險點

我院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找了風(fēng)險,相互進行了點評,為干部職工作出了表率,增強了風(fēng)險查找的自覺性。全院各科室主要負責(zé)人結(jié)合崗位職責(zé),從崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和個人風(fēng)險出發(fā),認真分析和查找可能引發(fā)不廉潔行為的風(fēng)險點,填寫了《公立醫(yī)療機構(gòu)廉潔風(fēng)險防控個人表》,了解自己崗位的風(fēng)險所在。在全面查找廉潔風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,重點加強對涉及重大事項決策、基本建設(shè)、集中采購、人事管理、財務(wù)管理等重點崗位逐

一排查、篩選廉政風(fēng)險點,繪制出步驟明確、程序清晰的職權(quán)運行流程圖。對查找出的風(fēng)險點,崗位責(zé)任人按照“高、中、低”三個等級進行了自評,并按照“一對一”的防控要求,提出了相對應(yīng)的防控措施。工作小組將各科室填報的職權(quán)目錄、權(quán)力流程圖、風(fēng)險點和風(fēng)險職權(quán)目錄和流程圖進行權(quán)力歸類、流程梳理,報醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān),統(tǒng)一編制了《職權(quán)目錄及其廉潔風(fēng)險防控措施》,繪制了職權(quán)運行流程圖,通過醫(yī)院內(nèi)部辦公系統(tǒng)公示,接受全院職工監(jiān)督。

通過梳理匯總,全院共收到《公立醫(yī)療機構(gòu)廉潔風(fēng)險防控個人表》份,繪制職權(quán)運行流程圖份,查找出廉潔風(fēng)險點個,制定防控措施條。

五、健全廉潔風(fēng)險防控長效機制

在個人、科室制定防控措施基礎(chǔ)上,我院先后制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作實施方案》、《廉潔行醫(yī)實施辦法》、《醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價制度》,成立了預(yù)算委員會、工會經(jīng)費審查委員會、經(jīng)濟管理委員會、整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整了招標(biāo)采購小組成員、醫(yī)療設(shè)備購置論證小組成員,促進了我院廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇3】

為進一步加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),強化職工廉潔自律意識,改進工作作風(fēng),改善醫(yī)療服務(wù),規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),院黨委按照上級的統(tǒng)一部署,在全院開展黨風(fēng)廉政教育,我認真參加這次教育活動,通過學(xué)習(xí)教育本人感觸很深,使自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強拒腐防變意識和能力,提高了保持清正廉潔的自覺性,在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。

近年來,在新的形勢下黨員干部出現(xiàn)了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如個別黨員干部理想信念動搖,思想觀念陳舊,帶領(lǐng)群眾前進的能力不強,事業(yè)心、責(zé)任感不強,思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實,民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強,缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力,有的甚至以權(quán)謀私,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫(yī)院堅持教育與管理相結(jié)合,創(chuàng)新教育形式,豐富教育載體,增強教育學(xué)習(xí)的針對性和有效性,采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導(dǎo)講座、演講比賽等形式。結(jié)合工作崗位開展學(xué)習(xí)和討論活動,促進對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動,使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育,提高了遵規(guī)守紀和廉潔自律的自覺性,增強制度執(zhí)行力度,樹立行業(yè)正氣,正確認識新時期醫(yī)療機構(gòu)和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨,樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念,自覺將人民群眾利益放在首位,把患者的滿意度作為衡量服務(wù)的標(biāo)尺,努力為病人辦好事、辦實事,樹立良好的從業(yè)形象,改善醫(yī)患關(guān)系,提高社會的滿意度,為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮保障和促進作用。

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容,是醫(yī)院核心競爭力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華,為促進我院作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),服務(wù)進一步完善,形象進一步提升,營造良好的醫(yī)院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到:醫(yī)院采取了務(wù)實的作風(fēng),有實干的行動,堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展,衡量職工的工作能力標(biāo)準(zhǔn)主要是看實績。其次是院領(lǐng)導(dǎo)廣泛動員,認真部署,大力倡導(dǎo)廉潔自律、遵紀守法,愛崗敬業(yè),科室結(jié)合工作實際,在參加醫(yī)院各項活動的同時,積極開展有特色的宣傳教育活動,努力營造醫(yī)院和諧健康、科學(xué)發(fā)展的新局面。 第三是突出重點,確保實效。醫(yī)院首先抓好黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位人員的教育學(xué)習(xí),各支部、各科室要結(jié)合行業(yè)特點,開展廉潔文化主題教育活動。此次學(xué)習(xí)教育活動要求科室注意總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和做法,中層及黨員寫出心得體會,及時報送,確保教育學(xué)習(xí)活動取得實效。

警鐘長鳴,筑牢防線。我作為一名中層干部,今后一定認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),從嚴自律,管住自己,自覺接受監(jiān)督。在實際工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真履職,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇4】

根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)__市衛(wèi)生局開展廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案的通知》(x衛(wèi)辦[20__]57號)的要求,根據(jù)醫(yī)院工作實際,制定了《__市皮膚病醫(yī)院開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》,認真開展工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、廣泛宣傳動員,健全組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實抓好廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),醫(yī)院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室、門診部、住院部負責(zé)人為成員的廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《__市皮膚病醫(yī)院開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》,使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。醫(yī)院還及時召開了中層管理干部會議,傳達上級有關(guān)工作精神,明確工作目標(biāo)、方法步驟和工作要求,進行全面部署。醫(yī)院還利用政務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄、宣傳欄、網(wǎng)站、電子觸摸屏等載體,宣傳廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要意義等,充分調(diào)動當(dāng)黨員干部群眾參與的積極性與主動性,為工作順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、積極開展自查,評估風(fēng)險等級

(一)全面查找風(fēng)險點。

醫(yī)院以查找崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險、單位風(fēng)險為重點,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,分別填寫《工作人員崗位廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》、《內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》和《廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、同意后,報班子研究審定,并及時進行公示,做好材料存檔備案工作。

(二)評估風(fēng)險等級。對查找出的風(fēng)險點按照風(fēng)險發(fā)生概率高低和后果嚴重程度按照高、中、低三個等級進行評估,實行風(fēng)險防控分級管理、分級負責(zé)。建立廉政廉潔風(fēng)險信息庫,及時進行更新和調(diào)整,實行動態(tài)管理。

三、建立預(yù)防機制,加強廉潔風(fēng)險防控

按照廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)五個工作原則,通過“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的預(yù)警防控模式,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施,推進反腐倡廉建設(shè),強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。

(一)加強廉政教育。

一是認真學(xué)習(xí)市衛(wèi)生局開展廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案及要求,深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防控工作的重大意義;二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在充分動員的基礎(chǔ)上,結(jié)合“三打兩建”、“三好一滿意”、紀律教育學(xué)習(xí)月、民主行風(fēng)評議回頭查、建設(shè)誠信廉潔醫(yī)院等活動有機結(jié)合起來,大力開展宣傳教育活動;三是采取多種形式開展了宣傳教育工作,學(xué)習(xí)先進的政治思想理論和醫(yī)德、法制紀律教育,組織黨員干部群眾觀看電教片,突出抓好正面典型和反面警示教育,有效增強了黨員干部職工的廉潔自律意識。

(二)健全完善反腐倡廉基本制度。

1、繼續(xù)做好黨務(wù)公開和政務(wù)公開工作。根據(jù)醫(yī)院制定的制定民主生活會實施細則,進一步規(guī)范和落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、目標(biāo)考核制度;貫徹落實民主集中制,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制、議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揚民主,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性工作能力。對醫(yī)院組織機構(gòu)、職責(zé)分工、人事任免、費用收繳使用、基建工程等重要事項進行公示,接受黨員干部職工和群眾的監(jiān)督。

2、建立風(fēng)險防控評估和預(yù)警機制。針對重點科室和關(guān)鍵崗位,按照分級管理的原則定期收集風(fēng)險信息,對不同等級風(fēng)險點采取不同的等級的防控措施。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題,根據(jù)情節(jié)輕重程度,分別作出崗位預(yù)警、單位預(yù)警、綜合預(yù)警,采取自查自糾、教育提醒、誡勉談話等方式,及時進行提示和糾正。

3、完善醫(yī)院懲防體系。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神,建立責(zé)任追究制度,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部職責(zé),建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制。針對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),規(guī)范辦事程序,真正做到按制度辦事,靠制度管人,確保各項工作有法可依、有章可循,從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

醫(yī)院在開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中取得了一定的成效,在今后的工作中,我們要繼續(xù)深入抓好廉潔防控工作,不斷完善工作機制,將我院廉潔風(fēng)險防控工作提高到新的水平。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇5】

根據(jù)20__年__縣__鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于創(chuàng)建“平安__、和諧__”的意見,我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實際,按照年初的.創(chuàng)建部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建,取得了顯著成效,現(xiàn)將我院的創(chuàng)建匯報如下:

一、指導(dǎo)思想

堅持預(yù)防為主、依靠群眾的方針,結(jié)合醫(yī)院特點和實際,以醫(yī)療質(zhì)量為重點,以建立健全長效機制為核心,抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè),切實抓好生產(chǎn)、生活安全,努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和生活環(huán)境。

二、要求

1、提高認識,擺上位置。建設(shè)“平安醫(yī)院”堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn),是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的必然要求,是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的認識出發(fā),從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認識出發(fā),從我院就診病號多,人口流量大,人員構(gòu)成復(fù)雜的特點出發(fā),把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建擺到重要位置上。在時間的安排上立足于經(jīng)常性,在重心上立足于一線科室,在聯(lián)系實際上立足于結(jié)合,在突破上立足于創(chuàng)新,在作風(fēng)上立足于務(wù)實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題,提高了職工隊伍的思想政治素質(zhì)。

2、結(jié)合實際,突出重點?!捌桨册t(yī)院”、的“平安”,不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫(yī)護人員的頭腦中確立大平安的觀念,按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求,對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視,統(tǒng)籌考慮,既要全面抓,更要結(jié)合實際1突出重點抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為建設(shè)“平安醫(yī)院”的重中之重。

3、立足經(jīng)常,重在落實。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是一項長期性的任務(wù),需要長期抓,經(jīng)常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項經(jīng)常性的來抓,通過政治的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段,把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項任務(wù)落到實處,取得了實效。

4、加強宣傳,營造氛圍?!捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要。我們通過形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。充分的調(diào)動了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

三、重點

建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面,是一項長期的任務(wù)。我們重點做了以下幾項:

1、加強醫(yī)院普法教育,切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用醫(yī)院職工會、工會活動等多種形式,認真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并使其制度化。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,確實做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細分醫(yī)院崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅決不把閑散人員推倒社會上去,杜絕了因閑散人員鬧事,給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。

2、加強醫(yī)院安全,切實地保護了職工和患者安全。加強對院內(nèi)各部位的安全檢查,消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等),對消防設(shè)施進行定期維護更換,2確保消防器材的完好。我院明確科室的時間段分工,科室主任負責(zé)科室,每天早上由保衛(wèi)人員進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處,并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調(diào),切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實安全責(zé)任制。嚴格落實三級查房制度,做到精心治療、精心護理,嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電及醫(yī)療器械的安全使用,加強消防安全設(shè)施的維護、檢查,做好安全消防。嚴格落實科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。確保全院無重大責(zé)任事故。

3、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實維護了醫(yī)院的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預(yù)案,對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等制訂了相應(yīng)的預(yù)案,并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。院長具體負責(zé)各分管科室的創(chuàng)建,與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合,及時地妥善處置了各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內(nèi),把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容,對成績突出的科室(病區(qū))和個人給予表彰獎勵,對措施不利、失職瀆職的,嚴肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展,來推動醫(yī)院各項達到一個新的水平。

2、明確目標(biāo),落實職責(zé)。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動,努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全,確保正常的診療秩3序,確保醫(yī)院穩(wěn)定,以院長為第一責(zé)任人,本著各科室成員負責(zé)好自己科室的原則,確保職責(zé)能層層落實。

經(jīng)過20__年上半年的創(chuàng)建,我院的創(chuàng)建已初見成效,但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事,而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善、不斷創(chuàng)新的長久性,我院將保持已取得的成績,繼續(xù)努力,為創(chuàng)建“平安__、和諧__”做出自己應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇6】

自公司開展“環(huán)境建設(shè)年”活動以來,根據(jù)公司環(huán)境建設(shè)年辦公室的有關(guān)安排,認真學(xué)習(xí)公司在“環(huán)境建設(shè)年”中的有關(guān)文件,我在思想認識有了很大的提高,深刻領(lǐng)會了開展“環(huán)境建設(shè)年”活動的必要性和重要性,增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。根據(jù)公司在“環(huán)境建設(shè)年”活動第二階段的總體安排,學(xué)習(xí)對照“環(huán)境建設(shè)年”中的總體要求,通過自檢自查、傾聽其他同志意見等方式,結(jié)合工作實際仔細查找出自己還存在不足,并針對不足,制定了整改措施,現(xiàn)匯報如下:

一、存在的問題

1、政治理論水平存在欠缺?;仡欁约簠⒓庸ぷ骱蟮膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷,一直比較注重業(yè)務(wù)知識上的學(xué)習(xí),就政治理論學(xué)習(xí)來講,不系統(tǒng),還很膚淺,滿足于簡單化的抄抄寫寫,對科學(xué)理論體系把握的還不十分準(zhǔn)確,針對目前從事的共青團崗位是一項政治理論水平要求比較高的工作,在對團員青年進行政治思想教育時缺乏一定的深度。

2、工作創(chuàng)新意識和魄力不強。在工作中安于現(xiàn)狀,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,想問題、干工作、辦事情更多的還是循規(guī)蹈矩、按部就班,改革的辦法不多,創(chuàng)新的思維不活。比如在組織部工作時,對業(yè)務(wù)工作的建設(shè)性建議提的不多,沒有為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)怎樣講,自己就不假思索地贊同,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排,自己就毫無創(chuàng)意地去做,沒能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

3、深入基層調(diào)研不夠深入。在平時工作時,辦事情、做工作基本上都是憑經(jīng)驗在辦公室里遙控指揮,缺乏主動深入基層與下面的同志進行面對面的交流和溝通,對基層工作開展的情況只停留在聽匯報、看報告,很難真正掌握各單位團工作開展的真實情況和團員青年對組織的要求,缺乏對基層團組織具體的工作指導(dǎo)。

4、在服務(wù)意識上不夠完善,還沒有自覺地把團員青年的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有時雖然捕捉到群眾中的熱點問題,但解決問題的及時性還不夠?;蛘?,由于客觀因素造成群眾反應(yīng)的問題不能及時解決時對群眾的解釋工作做得不夠細致。

二、今后努力的方向

這次環(huán)境建設(shè)年活動是一次自我教育,自我改正,自我完善的機會。尤其是作為以為剛剛負責(zé)團的工作的年輕同志來說,是一次觸及思想靈魂的教育活動。通過自我反省剖析,找準(zhǔn)自身存在的問題和不足,抓住問題產(chǎn)生的根源,讓我清醒的認識到這些問題將會對我今后的工作造成極大的危害。同時也使我更加認清了今后努力的方向,當(dāng)好一名能為領(lǐng)導(dǎo)分憂的團的負責(zé)人。

1、堅定理想信念,增強宗旨意識。

作為一名正處于預(yù)備期的黨員,一名團的負責(zé)人,應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)。在具體工作中,始終堅持個人利益永遠服從于群眾的利益,堅決克服那種對人態(tài)度生冷、缺乏熱情的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,做一名合格的團的負責(zé)人。

2、刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。

政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,理論聯(lián)系實際,扎實有效地深入學(xué)習(xí),并做到學(xué)以致用,不斷提高工作能力,增強為工作能力的提高。

3、開拓創(chuàng)新,不斷進取。

要保證思想和工作永遠充滿活力,保持蓬勃生機,就要在發(fā)展中不斷開拓創(chuàng)新。并嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力,積極肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。

4、艱苦奮斗,無私奉獻。

牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨和人民的事業(yè)高于一切,始終積極主動地、忠誠老實地為黨工作,甘愿為黨和人民的事業(yè)奉獻自己畢生的精力。

在今后的工作中,我將繼續(xù)積極參與到“環(huán)境建設(shè)年活動”中來,持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí),努力提高理論水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率。兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻,不斷創(chuàng)新,推進自身素質(zhì)有新提高,服務(wù)效率有新提升,工作效果有新起色。

醫(yī)務(wù)人員廉潔自律個人總結(jié)2022年度【篇7】

我科在院內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下,于20__年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下:

1、病歷書寫不夠完善

我科近2個月以來,通過交班的時間及上班空閑時間,組織全科醫(yī)務(wù)人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究,并認真學(xué)習(xí)新農(nóng)合的法律法規(guī),將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。

2、感控不夠規(guī)范

我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見,組織全科人員進行院感知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進行考核;鞏固醫(yī)護人員的醫(yī)院感染預(yù)防與控制意識,并積極組織以我科護長__、手術(shù)護士__為主的科內(nèi)感控組,進行不定期的巡查,切實做好院感控制工作。

3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂

科內(nèi)__主任組織醫(yī)務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過道由護士監(jiān)督護工人員認真清掃,醫(yī)務(wù)人員對在院病人叮囑提醒,對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充,通過這些舉措,使我病區(qū)煥然一新。

今后,我們將繼續(xù)完善科內(nèi)存在的諸多問題,規(guī)范我們的服務(wù)工作,加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高我們的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴格遵守服務(wù)規(guī)范,從各個方面促進醫(yī)療服務(wù)工作發(fā)展,如有不足,請上級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

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