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員工四月份工作總結(jié)

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四月份從開(kāi)始到結(jié)束就像是被趕著走一樣,整個(gè)月都是很慌亂,入職八個(gè)月了,不知道為什么自己沒(méi)什么突破,同期的優(yōu)秀同事可以一次又一次的突破自己的記錄,而我每個(gè)月想的卻是如何保級(jí)、破蛋,這不是一個(gè)入職八個(gè)月的人應(yīng)有的狀態(tài),或者說(shuō)這不是我對(duì)自己的要求。這個(gè)月收了職場(chǎng)中第一個(gè)徒弟,說(shuō)實(shí)話(huà)帶著他談單壓力真特么的大,談不成對(duì)不起他不說(shuō)還會(huì)讓自己很丟臉,四月份我第一次正式的說(shuō)辭職,其實(shí)不是酒話(huà)也不是玩笑,是認(rèn)真的,總體來(lái)說(shuō)就是因?yàn)榍瓣囎痈星槭艽煲约白约河X(jué)得對(duì)于部門(mén)和公司沒(méi)什么貢獻(xiàn)??珊髞?lái)也算是被人策反,也算是自己想通了,我覺(jué)得從一個(gè)崗位離開(kāi)不應(yīng)該是因?yàn)樽龅牟缓枚?,而是自?ldquo;榨干”了這個(gè)公司對(duì)自己所有的養(yǎng)分,眼前還遠(yuǎn)不夠。

我知道做好這份工作最重要的是把基礎(chǔ)打牢的同時(shí)有自己的技巧,自己也一直在想著怎么能夠換一個(gè)方式工作,如果按照大部分人一樣機(jī)械式一樣的打電話(huà)那結(jié)果肯定和大部分人一樣,所以無(wú)論從客戶(hù)來(lái)源、開(kāi)發(fā)以及談單都要找到新的或者說(shuō)合適自己的方式,很抱歉我至今還在摸索。

再說(shuō)一下每個(gè)月的目標(biāo)吧,月月喊八萬(wàn),月月啪啪打臉。其實(shí)我知道目標(biāo)不是說(shuō)說(shuō)而已,而是要真的去達(dá)到甚至是超越,其實(shí)每個(gè)月初我都盲目的自信自己是OK的,可越是自信月底就越難過(guò),我這人啊心理承受能力太差,死單是我至今接受不了的,因?yàn)槲倚睦锞陀X(jué)得我們的產(chǎn)品是足夠OK的,你恰好需要,那我能給你最好的服務(wù),所以我們合作是必然,可這幾個(gè)月遇到的越來(lái)越多的客戶(hù)讓我知道還真不是這么簡(jiǎn)單,至少客戶(hù)會(huì)因?yàn)閮r(jià)格有一個(gè)自主選擇的權(quán)利,我們沒(méi)辦法從根本上左右。有時(shí)候覺(jué)得自己宛如臺(tái)上的老將軍背上插滿(mǎn)flag,所以自己慢慢的所謂的激情都沒(méi)有了,老板對(duì)我說(shuō)我沒(méi)了當(dāng)初剛來(lái)時(shí)候的銳氣了。還真的是,現(xiàn)在有時(shí)候?qū)ψ约和降苷f(shuō)些什么都會(huì)覺(jué)得沒(méi)這個(gè)臉,很簡(jiǎn)單因?yàn)樽约憾紱](méi)做好。

經(jīng)歷了這幾個(gè)月,我還是想說(shuō)因?yàn)槲沂荳XL啊,我是個(gè)要做大英雄的人,不應(yīng)該被這些打到的,要能夠接受最壞的結(jié)果,也要有迎接最好的資格。前陣子我大學(xué)老師對(duì)我說(shuō)一句話(huà):當(dāng)生活狠狠的甩你一巴掌的時(shí)候,就堅(jiān)強(qiáng)的還回一個(gè)鬼臉。

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