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稅務個人2022工作述職報告

| 森如

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面小編給大家?guī)黻P于稅務個人2022工作述職報告,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

稅務個人2022工作述職報告

稅務個人2022工作述職報告1

彈指之間,20__年已經(jīng)漸行漸遠。盤點過去一年的工作,既非平凡又令我難忘,在這一年中,我始終都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取,努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20__年,在市局黨組的愛護關心下,在同事們的大力支持幫助下,我以求真務實的態(tài)度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務?;仡櫼荒甑墓ぷ?,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收獲,工作還算成功。

下面,我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告,不到之處,懇請大家批評指正。

一、堅持學習,努力提升自身綜合素質(zhì)

俗話說:人活到老,學到老。今年以來,我始終把學習放在首位,努力做到“三學”,即:學政治、學科技,學業(yè)務。

學政治,講政治講規(guī)矩。春訓期間,我認真學習了習近平總書記重要講話精神、十九大精神等內(nèi)容,積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習,下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內(nèi)容,汲取學習營養(yǎng)元素,從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。我記下了每次學習筆記,并撰寫了3篇學習心得體會,不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀,認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。

學科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都會擠出點滴時間忙操練,通過循序漸進的學習操作與探索,我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作,基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要,大力提升了辦公應用綜合水平。

學業(yè)務,利管理利工作。今年來,我積極參加分局組織的“一周雙學”,做到學習有筆記,認識有體會,特別在財務政策,業(yè)務學習上,我更是謙虛好學,不懂就問,通過不斷的學習積累,提高了自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì),從而為做好分管工作打下了良好的基礎,促使各項工作的順利開展。

同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導實踐,牢固樹立群眾觀念,不斷增強服務意識,提高實際工作能力,堅持在學中干,干中學,活到老,學到老,勤于思考,勇于實踐,學以致用,不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。

二、履職盡責,全力抓好分管工作

自從去年12月調(diào)入到今年的7月份,我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后,工作分工上有較小范圍調(diào)整,我現(xiàn)分管辦公室政務、事務、財務工作,聯(lián)系稅費管理六科,我仍感肩上責任重大,但我時刻牢記領導囑托,誠實做人,扎實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ?、對得起組織、對得起同事,盡量做到問心無愧。在工作期間,我認真抓好分管工作:

一是努力抓好政務,搞好后勤保障。辦公室是分局的神經(jīng)中樞,擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要,組織辦公室全體人員召開科室會議,通過思想教育,明確分工,明確職責等多管齊下的方法,使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓,受到領導和與會人員的好評;二是更新網(wǎng)站建設,年初對局內(nèi)網(wǎng)站建設進行了更新升級,充實了網(wǎng)站內(nèi)容,加大了信息宣傳,保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上,達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間,安排食堂為加班人員提供晚餐,為干部職工提供了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理,對公車進行了清理,嚴肅司機紀律,車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質(zhì)有較大提高,工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。

二是嚴格財經(jīng)紀律,規(guī)范財務管理。20__年財務室在相關科室的配合下,先后展開自查自糾多次,接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查,先后完成了經(jīng)費支出票據(jù)檢查、工資及津補貼檢查及整改工作,在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時,進行了固定資產(chǎn)的全面清理登記,物資的清理查庫,資金的對帳核實以及往來的清收清繳,修改完善充實財務制度,進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,使財務管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

在預算管理方面,組織財務專人到省、市局參加20__年預算會審,依據(jù)市局下達的預算總額,積極做好20__年預算工作,實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高,嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序,做到無預算、超預不審,審核不到位、不合要求,一律不簽批。通過半年結(jié)帳、費用公開,嚴格程序,嚴格預算后,各科目費用得到了大大的降低,特別是食堂費用、“三公經(jīng)費”開支比同期下降了一半。

同時,今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內(nèi)部控制視頻培訓,并召開了財務工作安排會議,進一步嚴格財經(jīng)紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級培訓。同時,開展公務用車、津補貼、財務支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作,進行了自查自糾。

三是深入基層調(diào)研,督辦提質(zhì)增效。年初,為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管,優(yōu)服務”工作開展情況,召開了稅收專項清理工作動員會,就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間,多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作,對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵,還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調(diào)研,查訪企業(yè)負擔,經(jīng)過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質(zhì)成效。

三、團結(jié)進取,努力營造和諧共事氛圍

一是堅持原則不動搖。團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出事業(yè)。作為副局長,我堅持做到:首先,擺正位置,端正態(tài)度,明確自己的職責,做到講原則,凡事多匯報、多協(xié)商、多理解,積極主動協(xié)助一把手開展工作,堅決維護一把手,為一把手當好參謀助手。在集體決策中,勇于提出自己的意見和建議,做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解,決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二,與班子其他成員以誠相待,互相支持,互相幫助,求大同共小異。在工作中顧全大局,既不攬權,也不越權,既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作,抓好分管工作;第三,注重與干部們的團結(jié),在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四,注重政治素質(zhì),政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見,以強烈的事業(yè)心,高度的責任感,任勞任怨地做好每一項工作,并在工作中堅持原則,敢于履職擔當,敢于開展批評和自我批評。

二是大力抓好中心工作。今年來,按照上級要求,積極參加地方黨委政府工作,我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動,以“解決難題、服務發(fā)展”為宗旨,深入車間重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,認真聽取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見和建設,重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作,鼓勵他們要有克服困難的信心,并積極為他們出謀劃策,建議他們嘗試走出當前市場模式,用創(chuàng)新技術來適應市場需求,真正做到盡職盡責服務企業(yè),真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務活動。

四、廉潔自律,全面樹立地稅良好形象

在黨風廉政建設方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定,嚴格遵守八項規(guī)定,嚴格落實“一崗雙責”制度,注重率先垂范,身體力行。

一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求,嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中,認真落實“一崗雙責”。在工作中,無論是對待中心工作,還是黨風廉政建設工作,我都能做到自覺抵制各種不正之風,切實做到:慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定,不搞權錢交易,不搞公私交易,違背原則的事堅決不做。

二是正風肅紀塑形象。在開展為期3個月的“正風肅紀、重塑形象”教育活動中,我堅持“七個必學”,積極參與“四個一”活動,并深入稅費管理六科開展“正風肅紀重塑形象”交心談心,通過全員大討論,進一步了解基層干部思想動態(tài),呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識,把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上,打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良、的隊伍。同時,結(jié)合“三嚴三實”第二次專題研學,已撰寫學習心得體會3篇,個人認真撰寫了黨性分析材料1篇,實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。

三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度,自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責,始終堅持實行大事報告制原則,認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》,堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度,工作同時做到警鐘常鳴,清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證,沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面,嚴格執(zhí)行機關各項管理制度,嚴格上下班紀律和著裝紀律,在同志們中樹立了良好形象,起到了示范帶頭作用。

回顧全年的工作,有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心,離不開同志們的大力支持和配合。同時,也有不足之處:如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊,工作方法不夠細致;有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥。在新的一年工作中,我將在上級局的正確領導下,緊緊圍繞“依法治稅,信息管稅,服務興稅,人才強稅、廉潔從稅”的工作思路,牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政,克服不足,開拓創(chuàng)新,不斷適應新時期稅收工作要求,為服務地方經(jīng)濟建設作出積極貢獻。

各位領導,同志們,以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職,在匯報中可能有許多不到之處,敬請各位領導和同志們批評指正,予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!

稅務個人2022工作述職報告2

充足又繁忙的一年稅月轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來在領導和同志們的關切贊助下,我認真學習,勤奮工作,使本身在思想上、業(yè)務上和才能上都有了很大的進步,現(xiàn)將一年來的工作學習環(huán)境述職如下:

一、堅持思想政治學習,進步理論修養(yǎng)

我始終把進步自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學習。切記“四個堅決不移”,以建立馬克思主義正確的世界看、人生看、代價看、科學成長看為根本,鼎力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開發(fā)立異的精神狀態(tài),堅持解放思想、實事求是,嚴格執(zhí)行各項稅收司法律例和政策,進步依法治稅、規(guī)范行政的意識。、公正執(zhí)法、誠信辦事、耿介奉公,加強執(zhí)法為民的自覺性。思想上牢靠建立了經(jīng)心全意為人民辦事的人生看、代價看,全面進步自身素質(zhì)和認識問題、辦理問題的才能,做到政治上成熟、思想上堅決、規(guī)律上嚴明、風格上正派。

二、認真學習業(yè)務知識,進步工作才能

在營改增的攻堅戰(zhàn)中,我從車購稅窗口抽調(diào)到辦稅辦事廳為納稅人解決落戶事宜并作為營改增導稅員為納稅人進行解說;在青年干部12366納稅辦事熱線崗位熬煉中,積極學習各項業(yè)務知識,作為上掛人員在納稅辦事處上崗工作。變更的工作內(nèi)容隨同著的學習和發(fā)展,尤其是納稅辦事熱線接線工作,在與納稅人的溝通交流中既增加了稅務相關知識的積累又加強了與納稅人交流才能。每到新的工作崗位,我都始終看重對業(yè)務的學習,以同事們?yōu)槟7?,盡力鉆研,在工作實踐中朝上提高,切實履行崗位職責,認真做好各項工作。

三、扎實工作,嚴格要求和約束本身

以嚴格執(zhí)法、熱情辦事為宗旨,在工作中我始終遵守“稅務人員耿介自律多少規(guī)定”,牢靠建立做人民群眾公仆意識,屈服領導,連合同志,充分調(diào)感人人的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,事事自省,處處自警,做一名合格的稅務干部。

四、存在的不夠和往后盡力偏向

工作以來,盡管我在領導和同事們的指導和贊助下,取得了必然的造詣,然則工作措施和業(yè)務才能還存在不夠之處,知識的累積是一個長足的歷程,往后我會增強學習,完善自我,降服暴躁情緒,調(diào)劑工作措施,加強本身辦理繁雜問題的才能,做一個緊跟時代、雕琢前行、擔當責任、奮發(fā)有為的國稅人。

稅務個人2022工作述職報告3

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,這半年來,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險,勇往直前。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)對上半年的工作述職如下:

一、認真履行職責,積極做好本職工作

20__年個人所得稅新政,為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時制作了個稅PPT,指導職工手機下載個稅APP,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項;20__年個稅按全年累計預扣法如何計算個稅。每月從稅務局網(wǎng)導出職工信息,進行專項附加信息比對,對發(fā)現(xiàn)填報異常的,電話聯(lián)系職工一一確認,確保職工能真實、及時填報,既不多繳稅款,也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門,做好核查審計。

對上級主管部門,專項核查收入,積極配合,翻閱憑證,查找臺賬,確保提供的數(shù)據(jù)真實可信,有據(jù)可依。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。將學習強國做為每日的功課,廉以修身,儉以養(yǎng)德。提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后的工作中,我一定會進一步解放思想,提高政治站位,積極配合領導的工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階。

稅務個人2022工作述職報告4

20__年,本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領導和支持下,認真貫徹落實黨的十八大精神和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下:

一、行政后勤和政治思想方面:

1、深入學習貫徹黨的“十八大”精神,領會其實質(zhì),認真撰寫心得和做好學習筆記。

2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

3、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質(zhì)服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。

4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。

5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。

6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉(zhuǎn),受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業(yè)務工作方面:

1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調(diào)整任務的100.05%,同比增長33.7%。

2、加強業(yè)務學習,不斷提高自身征管業(yè)務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和WTO知識的學習。

3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析,確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數(shù)332戶,占應參評戶的40%,月調(diào)增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對2011年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長,入庫980萬元,比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現(xiàn)已結(jié)案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn),雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質(zhì)能力,更好地為稅收工作服務。

稅務個人2022工作述職報告5

20__年,我任第二稅務所所長,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,請予評議。

一、主要職責和工作目標

(一)主要職責

負責本所的全面工作;負責本所的隊伍建設;組織完成各項稅收收入;對所內(nèi)各項工作遇到的問題及時向上級和相關科室反饋;負責對本所干部進行廉政教育及監(jiān)督;組織審定本所的工作制度、計劃、總結(jié);完成上級交辦的其他工作。

(二)工作目標

帶領全所干部以組織收入為中心,做到應收盡收,超額完成稅收任務,保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的各項工作。與納稅人建立客戶服務型關系,充分考慮納稅人的差別需求,不斷探索納稅服務新模式;爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號及文明科室;使納稅人滿意率達到;爭取各項工作走在本局前列。

二、主要工作情況

(一)積極籌建第二稅務所

1、組織干部深入開展調(diào)研,采取電話、電子郵件、上門等方式征詢了50余戶企業(yè)的意見與服務需求,根據(jù)納稅人需求,結(jié)合本所實際向納稅人發(fā)放納稅服務,以便納稅人監(jiān)督。

2、為方便納稅人,組織干部認真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡免費發(fā)放給納稅人。

3、制作宣傳展版和滾動屏,向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。

4、完成崗位職責及設置,明確了工作內(nèi)容及要求。

通過上述充分、積極地準備與醞釀,為第二稅務所的順利成立奠定了基礎。

(二)做好稅源戶信息核查工作

1、核查稅源戶基本信息。順利完成與其它兄弟稅務所145份稅源戶檔案移交工作。

2、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的基礎上,重點掌握企業(yè)欠繳稅款情況,大力清繳稅款。

(三)健全制度,全面推行稅收管理員制度

1、制定所內(nèi)各項管理制度,其中包括《學習制度》、《廉政制度》、《咨詢答復制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、服務、廉政、安全、考勤、學習六方面,十五項工作制度,在建所之初就讓各項工作都有了統(tǒng)一的標準和規(guī)范。

2、制定崗位職責及設置,明確每位干部的專職及兼職崗位職責。

3、制定《第二稅務所稅收管理員工作制度》,對稅收管理員的基本工作職責、臺帳維護、稅源監(jiān)控、征收管理、納稅服務、評估約談、監(jiān)督管理等七個方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定,建立“管理到戶、責任到人、人戶對應”的管理機制,對稅收管理員的工作進行了拓展和深化。

(四)以組織收入為中心,加強稅源監(jiān)控

強化稅收征管,實現(xiàn)科學化、精細化管理。20__年5-12月,年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是:

1、建立稅收管理員電子臺帳,加強征管資料的“一戶式”管理,實現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化、科學化。

2、加強稅控裝置及發(fā)票管理工作,對全所245臺稅控裝置的品牌、型號、安裝地點進行核對,根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整發(fā)票月核定量。

3、對企業(yè)實行分行業(yè)管理,對房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、航空運輸?shù)刃袠I(yè)重點監(jiān)控、管理。組織分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人輔導會。

4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標,同時采取多項措施提高“三率”。通過努力,我所各稅的申報率都在99%以上,登記率、入庫率均達到了100%。

5、對重點行業(yè)進行重點監(jiān)控,建立房地產(chǎn)企業(yè)庫存、銷售月報制度,對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展情況做到時時監(jiān)控。

6、對所內(nèi)的110戶重點企業(yè)每月進行兩次稅收預測,準確率均達到我局要求,為全局的收入預測提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

(五)加強納稅服務工作,全面提升納稅服務的層次

在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務、網(wǎng)絡服務”為基礎的“兩條預約通道,三項輔導制度、四點個性化服務、五大網(wǎng)絡手段”的具體服務措施。

1、咨詢服務。積極幫助納稅人協(xié)調(diào)有關部門,促進涉稅問題解決。通過稅收政策管理科協(xié)調(diào),召開由北京市地稅局營業(yè)稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip服務日”座談會,以解決大田-聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問題。與我局稅政科、市局個人所得稅處相關負責人共同走入現(xiàn)代汽車、飛機維修等企業(yè),現(xiàn)場辦公,上門為企業(yè)解決問題;

2、網(wǎng)絡信息服務。在充分利用現(xiàn)有的稅銀庫聯(lián)網(wǎng)、稅收管理員平臺辦稅系統(tǒng)的基礎上,建立、完善稅務所網(wǎng)站。充分利用網(wǎng)絡資源,個人郵箱與市局免費郵箱捆 綁使用。積極開發(fā)網(wǎng)絡視頻服務,對部分納稅人免費提供網(wǎng)絡視頻設備,實現(xiàn)點對點的交流。通過網(wǎng)絡郵箱共發(fā)送業(yè)務資料1500余份次,使納稅人減少了頻繁往返稅務機關的情況,在有效地為納稅人提供便利的同時,實現(xiàn)“一對一”的精細化管理。

3、稅情懇談會。在開放日活動中,第二稅務所召開了“我請納稅人到我家”稅情懇談會,給企業(yè)創(chuàng)造一個宣傳平臺,以“稅”為媒,真正實現(xiàn)納稅人與稅務機關之間的零距離。

4、政策培訓會。充分利用投影設備,把納稅人培訓會的'培訓資料整理為電子演示文稿,打破以往單純的“說教”式培訓會的形式,充分利用視頻的直觀性,增強了培訓效果。同時邀請稅控服務商、CA認證中心人員講解相關業(yè)務問題,并把培訓會資料發(fā)布在稅務所網(wǎng)站,發(fā)送到納稅人郵箱。增強培訓會效果。

5、納稅服務座談會。為充分了解稅務所納稅服務水平,提高納稅服務質(zhì)量,市局納稅服務中心與我局征管科共同組織召開了“促進和諧征納關系優(yōu)化納稅服務環(huán)境”座談會。通過此次座談會,受到了納稅人的好評的同時收到了許多寶貴的意見及建議。

6、出具行業(yè)綜合報告。通過調(diào)查同一行業(yè)的不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務資金等情況,為企業(yè)出具在同行業(yè)中的綜合對比情況分析報告,做好企業(yè)的稅收參謀,同時使稅務機關充分掌握同一行業(yè)企業(yè)的各項財務數(shù)據(jù)指標,動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況和涉稅過程中的各種問題。

7、制作展板。公示第二稅務所服務理念、服務措施、道德規(guī)范及每位干部的職位職責、工作目標,以時時接受納稅人監(jiān)督。同時公示納稅人權利與義務,讓納稅人充分享受權利和履行義務。

(六)在完成各科室布置的工作基礎之上,結(jié)合本所實際開展有特色的重點工作

1、帶領全所干部完成全國營業(yè)稅、企業(yè)所得稅稅收資料普查;

2、活動及日常評估工作;組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行集體約談;順利完成發(fā)票稅控網(wǎng)三期系統(tǒng)上線;《公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)發(fā)票》協(xié)查;完成20__年下半年收入信心指數(shù)調(diào)查;順利完成財稅庫行聯(lián)網(wǎng)工作、稅務登記證換征工作、代征殘保金工作。認真進行每季度稅收法制學習,參加20__年專項稅收執(zhí)法檢查。相關稅務證明開具工作等。

3、帶領全所干部認真配合我局迎接爭創(chuàng)文明行業(yè)考評組的考評;組織全所人員參加建黨85周年歌曲演唱會;參加我局第三屆運動會。積極參與青年文明號爭創(chuàng)。

4、結(jié)合本所實際開展有特色的重點工作:積極推行個人所得稅全員全額申報;組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)共40戶納稅人進行集體約談;聯(lián)合稅政科共同建立“集團企業(yè)小規(guī)模座談會制度”,現(xiàn)場為企業(yè)解決提出的政策問題;為所轄全部稅源戶企業(yè)出具一份“企業(yè)繳稅情況通知書”;為所轄全部稅源戶發(fā)放新年賀卡和新年致辭。

三、廉政情況

1、不斷加強思想政治教育和廉政教育。并利用業(yè)余時間,全面學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想。

2、與每位干部簽訂廉政責任書,按照市、區(qū)兩局的要求,做好每月的廉政學習,每個節(jié)前重點加強對干部廉政教育,學習各項廉政制度和各級部門的黨風廉政建設文件及典型案例,做好長抓不懈,警鐘長鳴。

3、在所內(nèi)的宣傳欄中明示廉政警語、稅務人員十要十不準、稅務人員“十五 不準”、社會主義榮辱觀。

4、組織召開“明榮辱揚正氣稅企共建話廉政”座談會。用正確的價值觀指導自己,求真務實,自覺過好權力關、思想道德關,聯(lián)系群眾關、廉潔自律關、監(jiān)督管理關,不斷增強自律意識和抗腐防變能力,嚴格按照廉政規(guī)定辦事,不搞以權謀私、以稅謀私,自覺接受領導、群眾監(jiān)督,在思想深處筑起牢固的防線。用實際行動為全所干部做出表率。

稅務個人2022工作述職報告6

一年來,在所長的正確領導下,在同志們的大力幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀,認真履行工作職責,取得了明顯成績?,F(xiàn)就一年來的具體工作、學習等情況述職如下。

一、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長__和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態(tài)度,帶著問題學。從精神的領會,到思想的剖析,再到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,在工作、學習和生活中,事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信,促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責__鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務人員會計水平較差的狀況,我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析,發(fā)現(xiàn)疑點,深入企業(yè)實地調(diào)查。今年以來,通過納稅評估,對16戶企業(yè)的應納稅額進行調(diào)整,調(diào)增增值稅126088元,并全部入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為全局工作的整體推進做出應有的貢獻。

稅務個人2022工作述職報告7

__年度,我在局黨組的正確領導下,扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦事機構和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實干

_年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務和工作思路,夯實擔子,真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制,明確職責任務。我局各級領導干部率垂范,認真學習《規(guī)定》,深刻領會其精神實質(zhì),按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位,使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級,層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育,切實提高廉政勤政意識

一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎,以職業(yè)道德建設為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學習教育的組織領導,制定學習計劃、日程安排和考勤制度,建立了學習檔案,并把學習納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務員考核之中,使學習活動做到了制度化、經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。二是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡,克服利已主義思想,引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學習。同時,以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機,在全系統(tǒng)深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育,以案學法,使廣大干部特別是黨員領導干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學習效果,達到學習確有所獲,真有所悟的目的,我局領導干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學習筆記和心得體會,使整個學習過程中突出了“三個結(jié)合”,即集中學習與自學相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學習與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學習教育,增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心,堅決糾正行業(yè)不正之風

去年,我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務及加強稅務職業(yè)道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進一步加大預防職務犯罪的`力度,使“領導干部、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,明確職責任務。同時,對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究,使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務內(nèi)容進行公開;對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè),29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪,量化評批,我局再次榮獲第二。

四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動

一是以優(yōu)質(zhì)服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標,繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎上,積極研究探索深化措施,把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。

二是在行風整頓的基礎上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點,縣局按季召開黨組會,對精神文明建設工作進行專題研究,并把精神文明建設同組織收入工作緊密結(jié)合起來,作為考核單位領導干部政績的主要內(nèi)容。今年,鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示,原城鎮(zhèn)稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”,鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號,其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動,引導廣大稅干堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動,以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心,為了切實加強新形勢下的道德建設,今年以來,我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題,采取生動活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽,全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門28個代表隊參加了競賽,先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時,廣泛開展公民道德實踐活動,注重活動實效,使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時,對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門,用無記名投票的方式,分10個項目工作的量化考評,我局以85.5分的平均成績榮獲第一。


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