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2022書記個人年終述職報告(8篇)

| 文瓊

時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,這段時間我們都收獲了不少,記得寫下我們的述職報告記錄我們的工作成績吧!下面是小編整理的關于書記個人年終述職報告的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒!

2022書記個人年終述職報告(8篇)

2022書記個人年終述職報告篇1

尊敬的領導:您好!

首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在上級的領導下,以團結(jié)、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)建設,促進社區(qū)服務這一中心工作,現(xiàn)將一年來學習、工作情況述職如下:

一、結(jié)合實際,認真扎實工作

支部按照“一周一會制”,每周召開支部會議,聽工作匯報,分析研究存在的問題,安排部署各項工作。認真做好績效考核工作,著力提升為民服務的水平和工作效率質(zhì)量。豐富學習內(nèi)容,開闊視野。以開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動為載體,豐富居民群眾的業(yè)余文化生活。著力打造社區(qū)志愿服務隊伍,全面開展為民助民工作。社區(qū)服務是社區(qū)建設工作中的核心任務。在社區(qū)建設中,深入開展社區(qū)服務工作,不斷探索和積累社區(qū)服務工作經(jīng)驗,使社區(qū)志愿服務工作取得了顯著的成效,活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務,同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。

志愿者服務組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求,組織開展了無償、低償、有償相結(jié)合的為民、便民服務。此項活動的開展,有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。高度重視社區(qū)退休老干部工作,成立了專門機構(gòu),認真開展老干部服務工作。帶領社區(qū)努力構(gòu)建環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡。以開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作為突破口,以開展衛(wèi)生保潔工作為重點,充分調(diào)動駐轄區(qū)單位及居民群眾參與衛(wèi)生保潔工作,形成合力,目前已完成轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)絡的構(gòu)建,做到了任務明確,責任到人。

二、著力強化學習,提升為民服務的水平

在學習中,完成__余字的讀書筆記。

三、切實履行職責,堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,圍繞街道社區(qū)建設、服務工作,堅持廉潔從政,狠抓作風建設,以積極、務實的精神,較好的完成了本職工作。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,管好自己和身邊的工作人員,認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。

認真組織開展學習。切實履行第一責任人職責,采取有關措施,帶頭加強廉潔自律落實工作,努力建設一支團結(jié)、務實、高效的干部隊伍。完善和健全社區(qū)人、財、物管理制度和各項管理措施,切實糾正損害群眾利益的不正之風。以服務群眾為重點切實加強社區(qū)作風建設,認真做好信訪工作力,切實解決居民群眾的實際問題和困難。加強教育宣傳工作力度,預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

四、存在的問題和不足

理論素質(zhì)有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多,相對理論和業(yè)務學習少,在這方面需要加強,以應對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。觀念更新不夠到位,習慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務、內(nèi)容上,還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化,牢固樹立起科學、開放、發(fā)展的思想觀念,但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中,還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念,往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題,習慣于憑經(jīng)驗、靠過去行政管理的方式開展工作,思想觀念還比較陳舊,缺乏改革創(chuàng)新精神。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作,服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局,以團結(jié)、務實的工作態(tài)度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業(yè)務水平,提升駕馭工作的能力,以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。

此致

敬禮!

2022書記個人年終述職報告篇2

按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署,20__年9月對原有的村、居進行了優(yōu)化組合。我受組織委派,到新優(yōu)化后的東方社區(qū)任職書記,到職4個多月來,圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道,主要做了以下工作:

一、深入基層,認真調(diào)研,摸清村情民情。

利用早、中、晚和休息日,分別對原下塘村和東方村的歷任主要領導和黨員骨干進行走訪,聽取他們對新東方工作的建議、設想,及時溶入和貫穿到東方的工作中。

二、民生事業(yè),大力推進。在村歷屆領導的努力和相關村民的大力支持下。

1、投資50多萬元對東下塘村內(nèi)道路進行了水泥硬化,徹底告別了村民行路難的困惑。

2、爭取上級資金,投入20多萬元進行了華光垃圾場的整治,改變了原來臟、亂、差的現(xiàn)狀,群眾的生活環(huán)境得到了顯著改善。

3、積極配合上級對金谷華城通下塘河北面宏遠路的大橋建設協(xié)調(diào),保障項目能按時開工建設。

4、為保障政府931重點工程之一的下塘河清淤工程實施,我們及時協(xié)調(diào)、落實了淤泥的存放地點。

5、為化解華城小學周邊道路擁堵的狀況,我們及時進行了圣東橋西南側(cè),臨時菜場疏導點建設的用地協(xié)調(diào)。

6、西下塘東方樂園的建成使用,極大的調(diào)動了周邊廣大居民的健身熱情,為居民健康生活,增添了風采。

三、認真謀劃,周密安排,搞好社區(qū)兩委選舉工作,為基層組織建設夯實基礎。

10月份,按照市委組織部的統(tǒng)一部署,順利地完成了社區(qū)黨總支的換屆選舉。

12月26日,在東城街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一指導下,通過社區(qū)3488名選民的熱心參與,圓滿進行了新一屆社區(qū)居委會的換屆選舉。通過換屆,一批年輕有為,有知識、有能力、思想覺悟高,敢于擔當,群眾公認的同志進入兩委班子,為社區(qū)下一步工作開展,打下了扎實的組織基礎。

四、步調(diào)一致,強化管理。兩委換屆選舉后,針對新的環(huán)境、新的形勢,我們對自己提出了新的要求。

首先是合村更要合心,分工不能分家,上面千條線,基層一根針。如何上把黨的方針、政策傳達到底,下把群眾民生呼聲傳遞到位,是一門很深的社會學問,也是對我們每個班子成員是否稱職的最好檢驗。

再是和班子成員一道,嚴格執(zhí)行民主集中制、民主決策和民主管理制度,村內(nèi)重大事項,集體研究,并提交村民代表會議通過。財務管理、工程建設,嚴格管理,專人負責。黨務、村務及時公開。真正做到讓群眾明白,讓干部清白,嚴格遵守廉政建設,反腐倡廉要求,不該拿的絕對不拿,不該吃、請的絕對不參與。

五、努力壯大集體經(jīng)濟,促進社區(qū)健康有序發(fā)展。

社區(qū)優(yōu)化以來,兩委從盤點社區(qū)資產(chǎn)、資源著手,認真調(diào)查,摸清家底,對合同到期的廠房、集體用房,參照周邊價格,簽訂協(xié)議進行承租,對沒有簽訂合同的`按照集體資產(chǎn)管理辦法的相關規(guī)定,進行收回或簽約出租。下一步,社區(qū)將積極向上爭取對區(qū)域內(nèi)的閑置土地進行謀劃整合,因地制宜地進行運作,以求獲得最大效益,為社區(qū)經(jīng)濟壯大,民生事業(yè)開展,打下扎實的經(jīng)濟基礎。

來東方社區(qū)工作,時間不長,但深感壓力巨大,上級的要求、村民的期待,時刻激勵著我和班子的每位成員,工作不能懈怠。我們決心,在未來的工作中,嚴格履行職責,牢固樹立廉政意識,努力做到勤政為民,在職一天,謀利一方。

2022書記個人年終述職報告篇3

今年一年來,我牢固樹立“扎實做事,真誠待人”的思想,尊重領導、團結(jié)同志、扎實工作,在大家的理解與支持下,較好地履行了自己應盡的職責和義務。自己也在工作中和大家的相處中,長了見識,學到了知識,掌握了更多的工作方法和本領,自己在思想認識和工作能力等方面得到一定的提高。現(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下:

一、端正思想作風,增強責任意識

今年9月份,按照市政府以及街道辦的統(tǒng)一安排,下塘和東方兩個村進行了優(yōu)化整合,我從原下塘村委書記一職變更為東方社區(qū)副書記。我及時調(diào)整心態(tài)和工作思路,積極配合書記做好各項工作,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中。

在平時的工作中,我時刻心懷憂患意識,充分認識加強和改進思想工作作風建設,主動多上門和群眾聯(lián)系,多聽多看,與群眾打成一片,串百家門,知百家事,及時了解群眾呼聲,掌握第一手資料和信息,幫助老百姓解決一些力所能及的困難和問題。

二、端正工作作風,增強辦事能力

在平時工作的閑暇之余,我認真學習與社區(qū)管理相關的內(nèi)容,通過學習,使我認識到:端正工作作風,弘揚務實、干在實處,干出實效對我們社區(qū)干部尤其重要。我分工的是創(chuàng)建、物管、人武、安全生產(chǎn)、環(huán)保、食品藥品、社區(qū)事務監(jiān)督工作;協(xié)管黨建、信訪調(diào)解工作,與居民的接觸面比較廣,我時刻提醒自己要為居民群眾做實事、辦好事,隨時隨地注意自己言行。在工作中遇到矛盾和糾紛,不回避、不推諉,通過調(diào)查研究,及時做好勸導、協(xié)調(diào)、說服工作,使矛盾得以化解,讓群眾信得過我們。

總之,一年來我在思想作風上和工作作風上都有了一定的提高,但離黨的要求和人民群眾的要求還是有一定的差距。在今后的工作中,我將多做批評與自我批評,積極完成上級交給的各項任務。虛心向社區(qū)同事學習、請教,努力學習,更加務實,不斷創(chuàng)新,銳意進取,取長補短,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,探索新路子,不斷檢查糾正自身存在的作x問題,揚新風尚,樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績,努力讓領導放心,讓群眾滿意。

以上是我本人的述職報告,如有不當,請大家批評指正。

2022書記個人年終述職報告篇4

20__年,我社區(qū)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,以求真務實的精神,嚴格按照基層責任制目標要求開展工作。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下:

一、20__年7月1日—20__年6月30日黨建工作方面

(一)、強化責任意識,努力促進黨組織和黨建工作的有序發(fā)展,進一步明確黨建工作分工責任制,對出現(xiàn)問題及任務完成不及時的黨員干部,及時進行交流。

(二)、扎實抓好以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設和科學化水平。

(三)、強化干部隊伍建設。要求社區(qū)干部成員開拓創(chuàng)新、凝心聚力、真抓實干。

(四)、社區(qū)制定了“黨務公開、政務公開、居務公開、賬務公開”制度,掌握進度,找出差距,解決問題,推動工作落實。

(五)、著重做好民生工作。始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,本著“群眾利益無小事”的宗旨,努力為居民辦實事、做好事。

(六)、組織社區(qū)黨員干部每月定期學習。學習“三嚴三實”的重要講話,清風廉政、務實為民的工作作風。定期召開支部工作會議,安排部署落實工作。

二、20__年1月—6月各項工作開展情況

(一)、組織、宣傳迎國檢環(huán)衛(wèi)整治活動。在社區(qū)街道進行環(huán)衛(wèi)健康知識的廣播宣傳,現(xiàn)場進行衛(wèi)生知識的講解,監(jiān)督保潔員的保潔工作。每天對占道經(jīng)營、車輛亂停放現(xiàn)象進行規(guī)勸引導,保持社區(qū)環(huán)境的整潔有序。

(二)、組織機關、單位對社區(qū)的周邊、主道、河道和射大路的衛(wèi)生死角進行徹底清理。

(三)在社區(qū)居民集中點配置了6個雙桶果皮垃圾回收箱,以利于社區(qū)垃圾的分類處理,引導社區(qū)居民形成垃圾分類處理的觀念。

(四)社區(qū)建立健全了“六聯(lián)機制”工作,增強了社區(qū)居民之間互幫互助、互愛互助的和諧之風。社區(qū)干部利用廣播、流動車和入戶宣傳等方式宣傳講解“六聯(lián)機制”的重要意義。社區(qū)的“六聯(lián)機制”工作在迎接市、縣組織的檢查中得到了檢查組的肯定和表揚。

(五)社區(qū)在黨建工作中,共收繳黨費466元,每月組織黨員干部進行一次黨組織活動,定期進行黨課學習和黨員素質(zhì)培養(yǎng)。經(jīng)過黨組織的考察,新發(fā)展一名黨員對象。

(六)向在社區(qū)河道沿岸居住的居民進行宣傳講解,引導他們在汛期來臨之際注意防洪、防汛,告知他們遇到突發(fā)情況及時向社區(qū)干部聯(lián)系。

(七)經(jīng)過社區(qū)黨員、居民代表的研究討論,評選了3戶文明衛(wèi)生戶,并給予了獎勵,主要目的就是要發(fā)揮榜樣引導示范作用,通過他們3戶帶動其他居民形成良好的文明衛(wèi)生習慣。

最后。我作為社區(qū)書記,要加強對社區(qū)黨員、干部的素質(zhì)培養(yǎng),定期召集他們學習政策和法律法規(guī),引導他們樹立良好的公仆意識,更好的為居民服務。以上就是我本次的述職報告,有不足的地方,請各位領導和同志批評、指正。

2022書記個人年終述職報告篇5

尊敬的領導:您好!

首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況簡要匯報如下:

一、加強學習,努力提高自身政策理論水平

在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,我也意識到,要當好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業(yè)務水平。通過多種形式,加強政治理論學習。加強文化技能學習,不斷提高自己的文化水平。加強業(yè)務學習。為適應工作需要,平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍,提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風,堅持勤政、廉政

作為一名基層干部,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā),不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。

三、做好社區(qū)工作

社區(qū)建立健全了各項管理規(guī)章制度,加強未成年人的思想道德建設,廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動,加強社會誠信建設,加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

四、廉潔自律,不斷自我加壓

我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂于奉獻,認真負責。嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,遵守國家法律法規(guī),堅持秉公辦事,堅持做到自重、自警、自勵,勤政為民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高,也懇請上級給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢,我決心為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

2022書記個人年終述職報告篇6

一、工作職責及任職情況

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的一起共同下,認真扎實抓好各項工作任務的貫實。在社區(qū)工作中,促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任,圍繞創(chuàng)建管理有序、服務完善‘環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和“五個好”黨組織,按照“加強組織、服務群眾、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進社區(qū)各項社會事業(yè)全面發(fā)展”的目標要求,團結(jié)帶領社區(qū)黨員群眾,認真貫徹落實區(qū)、街各項決定,加強完善社區(qū)自身建設,正確處理社區(qū)黨員群眾關心的熱點和難點問題。增強社區(qū)黨建、促進社區(qū)效勞、抓好社區(qū)災后住房維修加固工作;規(guī)范社區(qū)管理,保證各項工作有序運轉(zhuǎn);本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心。

二、履行工作職責情況

社區(qū)工作千頭萬緒,我在工作中以社區(qū)黨建為核心,以服務群眾為宗旨,緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)栽體、重服務的工作方針,著力創(chuàng)新工作思路和方法,確保任務的圓滿完成。

(一)加強基礎建設,適應黨建需要

社區(qū)黨建工作是我在社區(qū)的中心任務,我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入,為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設、增加硬件設施,黨組織的陣地建設較為規(guī)范,功能發(fā)揮較為全面。二是建立聯(lián)席會議形成工作合力。社區(qū)黨支部堅持定期召開社區(qū)各駐地單位負責人聯(lián)席會議共同討論社區(qū)黨建活動計劃,開展社區(qū)創(chuàng)建工作。

(二)豐富活動載體,增強工作活力

今年以來,社區(qū)黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體,把廣大黨員和居民群眾組織起來,積極參與社區(qū)建設和社區(qū)服務,豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容,擴大了社區(qū)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。一是開展主題的實踐活動,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用并在全社區(qū)范圍內(nèi)深入開展了以“以前入黨為什么,現(xiàn)在為黨干什么,將來為黨留什么”為主題的大討論活動,旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈,破除“退休等于退黨”“黨齡長,資歷老”等等一些錯誤的思想,在分組討論過程中,每位黨員都談了自己的想法,都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。二是社區(qū)黨員“片長制”全覆蓋,進一步延伸黨建工作觸角。今年以來,黨支部對新合并來的兩個社區(qū) 組織了社區(qū)退休黨員,在職黨員、樓棟居民自主選舉了信息員,進一步開展村居自治工作。目的是知民情,解民意,導民行,在實際工作中,片長主要發(fā)揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用,黨支部還進一步明確了片長的各項職責,定期召開片長會議,組織學習各類文件,發(fā)揮了片長模范帶頭作用,架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”,在各樓片長的建議下,社區(qū)又以片長為主體,建立起了社區(qū)紀檢員隊伍,對社區(qū)黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理,這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。三是深入開展精神文明創(chuàng)建活動,增強社區(qū)黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體,采用了多種形式發(fā)動群眾開展健康向上的文體活動,大力培植精神文明之花。社區(qū)目前組織廣大群眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社區(qū)居民,特別是老年人的業(yè)余生活。

(三)服務黨員群眾,構(gòu)建和諧社區(qū)

一是推行社區(qū)黨員網(wǎng)格化服務,切實開展黨內(nèi)關懷。今年社區(qū)黨支部結(jié)合街道黨工委推行的社區(qū)工作網(wǎng)格化管理的新舉措。結(jié)合自身特點推出了社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理服務,全力消除社區(qū)黨建工作的空白點,探索出以“社區(qū)黨支部-各社區(qū)黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系,進一步健全“片區(qū)黨小組”等橫向地緣性組織管理體系,依托群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點,設立“再就業(yè)培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系,消除社區(qū)黨建“空白點”,二是做好服務社區(qū)居民工作,使社區(qū)黨建工作由虛到實,社區(qū)服務是社區(qū)黨組織聯(lián)系居民群眾的一座“連心橋”,今年以來社區(qū)黨支部著力在求真務實,優(yōu)質(zhì)服務上下功夫,推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。

三、黨風廉政和自身建設

在社區(qū)工作中,我還能按照一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,改進工作作風,增強勤政為民的自覺性,遵紀守法,依法行政,在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。一是自覺規(guī)范約束自己的行政行為,在工作中堅持依法行政,堅持民主集中制,堅持群眾路線,堅持實事求是,堅持按制度、程序辦事,正確處理低保、計生、創(chuàng)建等群眾關心的熱點工作,保證自己的行為做到上不越位,平不錯位,下部移位。二是模范遵守黨風廉政規(guī)定。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》,自覺遵守黨的政治紀律,遵守領導干部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監(jiān)督。工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化,嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定。三是團結(jié)社區(qū)同志共同奮斗,與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社區(qū)各項規(guī)章制度,妥善處理好與班子其他成員的關系,不爭權(quán)奪利,工作上經(jīng)常交換意見,相互支持,保持高度的一致,堅持民主集中制,不搞個人獨斷專行,堅持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社區(qū)工作中遇到的實際問題,我通過學習上級文件,會議精神,向街道、社區(qū)的老同志請教,在工作實踐中不斷總結(jié),提煉,使自己在工作能力上有所提高,特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深,服務群眾意識得到增強,深刻了解了社區(qū)工作的重大意義,增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會

回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記以來的工作,學習歷程,我認為自己取得了一些進步和成績,主要表現(xiàn)在,在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織,決策,指揮,領導作用,政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持,離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎,離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。

2022書記個人年終述職報告篇7

各位領導、同志們:大家好!

__年在城區(qū)辦黨委的正確領導下,自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求,現(xiàn)將自己一年來學習和工作情況匯報如下:

一、注重政治理論學習,努力提高政治理論水平

作為社區(qū)黨支部書記,我深知職責的重要,對此自己注重理論學習,掌握其內(nèi)涵 ,使自己能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在新時期的方針政策和路線,使自己在增強理論素養(yǎng)的同時,不斷提高工作能力和自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度,通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養(yǎng)得到提高,服務意識得到加強。

二、以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領,積極探索創(chuàng)新黨建工作,不斷提高黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用

一是從黨的自身建設抓起,開展“四抓”活動,即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風;

二是創(chuàng)新黨員管理的新方法,建立流動黨員登記薄,實行屬地管理,使流動黨員離崗離家不離黨,感受黨組織的溫暖;

三是注重黨支部發(fā)展黨員工作,為黨組織不斷吸收優(yōu)秀的年輕黨員。__年支部培養(yǎng)轉(zhuǎn)正了一名黨員。積極做好入黨積極分子的培養(yǎng),是基層黨組織的一項長期性的重要任務,對申請入黨積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展的計劃,定期進行談話,定期進行黨的基礎知識,基本理論的教育,引導其從思想上靠近黨組織,加入黨組織;

四是加強社區(qū)思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設,適時組織開展具有社區(qū)特色、健康向上的公益活動。

我們按照縣委和城區(qū)辦第二批開展深入學習,黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,我們社區(qū)黨支部非常重視,使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結(jié)合,確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發(fā)放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見,共征集到7個方面意見建議14條。結(jié)合征求到的意見建議,社區(qū)黨支部召開了組織生活會,認真查找兩委會班子及成員存在的問題,并根據(jù)會議歸納出的問題,認真撰寫了分析檢查報告,制訂整改措施。

學習實踐活動中,我著重把突出服務求實效,為社區(qū)居民辦實事、辦好事放在首位。促進了和諧社區(qū)建設,得到了居民群眾的一致好評,收到了預期效果。

2022書記個人年終述職報告篇8

尊敬的領導:您好!

今年以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,我認真履行自己的工作職責,以開展教育實踐活動為契機,堅持眼睛向下,工作重心下移,扎實推進各項工作開展,為建設幸福、和諧社區(qū)提供組織保障?,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作特色和亮點

一是堅持“一把手”帶頭履職盡責。嚴格履行“第一責任人”責任,主持召開社區(qū)班子工作會議__次,牽頭制定社區(qū)工作規(guī)劃和年度計劃。組織開展義務領崗、志愿服務活動__次,入戶調(diào)研走訪__次。

二是豐富載體,打造基層工作特色。貫徹落實“一委一居一中心”城市社區(qū)治理體制和“四位一體”工作模式。充分發(fā)揮基層組織干部的積極作用,開展幫扶對接工作。組織實施“社區(qū)標準化建設”,為組織盡義務、為社區(qū)作貢獻、為居民辦實事;聯(lián)合共建單位開展活動__余次,形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社區(qū)工作亮點,提升了基層組織服務群眾的能力。

三是強化基礎保障,提升工作水平。嚴格按照區(qū)委要求,對下?lián)艿慕?jīng)費實行??顚S?,深入基層、積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的心聲。增加服務群眾經(jīng)費,解決困難群眾生產(chǎn)生活問題,包括整治小區(qū)路面、維修小區(qū)路燈,小市場安全隱患整治等。

二、存在的主要問題及原因

主體責任落實不到位。我個人對基層工作重視不夠,“第一責任人”意識不強,工作上存在著重民生、輕的問題。牽頭抓考核、抓問責的自查力度不夠,沒有形成考核、整改“兩手抓”,導致工作主體責任落實不到位。

基層組織服務能力不強。對基層服務型組織建設工作研究不夠,措施不實,行政化色彩濃,服務群眾能力弱。對解決突發(fā)事件的能力不強,有些工作人員獨立解決問題的能力還不夠,服務群眾工作做得不到位。隊伍建設水平不高。對基層工作者隊伍等方面存在的問題沒有引起足夠重視,問題的辦法太少。社區(qū)工作人員不夠,工作能力不強,素質(zhì)普遍不高,服務能力與工作標準存在較大差距。

產(chǎn)生問題的主要原因有:思想認識不高。作為工作“第一責任人”,對基層的極端重要性缺乏認識,危機意識不強,把職責當作普通責任去對待,把工作等同甚至次要于其他工作去擺位,忽視了這個根本,忽視了基層組織建設這個基礎。責任與分工落實不明確。作為工作的主要領導,抓責任與分工落實方面有缺位。很多時候,責、權(quán)、利的不一致,影響了干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、下步工作思路和主要措施

落實工作主體責任。深刻認識基層的建設的極端重要性,增強危機意識,從鞏固基層執(zhí)政基礎的全局和戰(zhàn)略高度去認識和落實工作,將其作為全部工作的總抓手,作為第一職責,真正“管到位、抓到點”。在全局工作布置上,堅持工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,堅決防止“一手硬、一手軟”。在推進責任落實上,抓好“四議兩公開”制度落實,社區(qū)每季度召開一次專題會議研究工作,每年開展一次工作自查,對抓工作不重視的嚴肅問責,納入到年底考核。對重點難點任務,親自研究推動、強化措施辦法、跟蹤督促服務落實。以社區(qū)“兩委”換屆為契機,推進社區(qū)“一委一居一中心”體制建設。

此致

敬禮!

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