當我們需要回顧工作的經歷時，寫工作總結真的很難嗎?它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結吧。下面是小編給大家整理的學生會個人期末工作總結匯報，僅供參考希望能幫助到大家。
加入挑戰(zhàn)杯已經接近一學期了，回顧這些日子的工作，作為挑戰(zhàn)杯的一員，在各位學長學姐的幫助，指導下，通過親身的實踐經歷，對挑戰(zhàn)杯的工作有了一定的了解和認識，為了進一步的提高思想認識，也為了能更好地做好以后的工作，在這一學期的工作中我明白了很多，挑戰(zhàn)杯是以激發(fā)廣大大學生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)為目的的全國性科技競賽項目，具有很大的影響力。在這學期中，我們首先通過參與挑戰(zhàn)杯的宣傳工作，在這一工作中，我們更加深刻的意識到，作為一名挑戰(zhàn)杯工作人員的責任，明白了要想更好地了解和認識挑戰(zhàn)杯，就需要我們更多地參加挑戰(zhàn)杯的各項工作，不斷地完善自己的知識結構，加強自己的工作能力。
在這學期中，我們主要經手的工作有以下方面：
1，幫助公關部的同志拉取贊助，鍛煉自己的外交能力。
2，和宣傳部的同志貼宣傳板以及海報，還有橫幅的懸掛。
3，完成部分活動方案策劃書的撰寫。
4，在挑戰(zhàn)杯咨詢點為想?yún)⒓颖荣惖耐瑢W進行解答。
5，比賽前期的部分調研活動。
6，去本部拿去參展作品。
7，拿作品去曲江會展中心。
8，承辦挑戰(zhàn)杯的初賽。
9，舉行挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽的復賽培訓會。
這是第一次參與比較正式的工作，在和學長學姐去本部的路上，內心有些許的激動與開心，因為這是我們上大學以來第一次去本部，到了本部，見到參賽作品并聽了學長學姐對這些作品的介紹之后，油然而生一種敬佩的感覺，感受到了他們身上所散發(fā)出來的那種才氣，也感受到了自己在今后還有很多的東西需要學習，太多的事務需要了解。
其中有一件作品是針對災害等現(xiàn)象，導致路面毀壞，進而是汽車無法通行這一現(xiàn)象進行設計的，創(chuàng)新性很強，也讓我深深地體會到了科學技術與生活的密切相關，是源于生活，改進生活，方便生活的。這樣科技創(chuàng)新就可以體現(xiàn)在生活的各個方面，著手于生活中的問題，并通過思維進行一個轉變，也許就會有一個好的項目與課題。
其次，我們也隨同學長學姐參與了曲江會展的許多工作，作為參展學校的學生代表，負責向游客以及參觀者介紹我們學校的作品，過程中，我們不僅鍛煉了自己的表達與交流能力，同時也提高了我們的自信心，在講解的過程中，內心總是洋溢著一種自豪之感，我是挑戰(zhàn)杯人，我是校科協(xié)人，我是長大人!
總而言之，這段時間的工作，充實著我們的大學生活，使他不再單調、乏味，而且每一項工作任務都使我們接觸到了許多新鮮事物，鍛煉了自己不同方面的工作能力，同時也結交到了許多新朋友。在今后我們會更加努力地工作，共同維護一個更加完美的挑戰(zhàn)杯部!工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，既是對自身工作實踐活動的回顧過程，又是對我們思想認識提高的過程。通過總結，讓我們克服缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。
時光如水，轉眼間這一學期又這樣悄然而逝，體育部在這學期有著進步，也有著不足。
首先，在院足球比賽中，我們依然發(fā)揚著友誼第一，比賽第二的精神，每場足球比賽的進行都很順利。場上隊員踢的火熱，場下的拉拉隊員也喊得起勁，氣氛非?；钴S。我們還克服著惡劣的天氣，各班同學能夠積極的配合體育部的工作是讓我們最欣慰的。但是我們依然存在著不足。在賽前，由于體育部成員溝通不及時造成了一些失誤，如賽前場上劃線不直，球門沒有及時擺正，隊員沒有準時到場等，這些都是我們今后舉行活動應該注意的地方，也是必須改正的地方。其次，在校女排比賽中，我們克服了種種困難，最終取得了第三名的成績。今年的女排與往年不同之處在于，我們很多實力較強的隊員都以“退役”，在優(yōu)秀隊員急于缺乏的情況下，我們及時向隊伍中注入了新鮮的血液，大一的鄒媛、胡靜、潘晶成為了經管女排的新成員。她們在平時的訓練中非?？炭啵卜浅７e極配合學姐的傳球，她們在大二大三大四的老隊員的精心指導下，水平逐步提高，在比賽中表現(xiàn)的十分優(yōu)秀，成為了場上的新星。女排在王爽、?；勖瘛⒔鹛m等老隊員的帶領下，努力拼搏，在科亞，應化等強隊的窮追不舍下，頂住了壓力，她們爭取在明年的比賽中再創(chuàng)佳績。
最后，在?；@球比賽中，我們也取得了第三名，但是與去年相比確實有了很大的進步。體育部在賽前積極動員，從大一到大四選拔優(yōu)秀隊員，最后院籃球隊在邵林隊長的帶領下，在韓曉東、孫臏、王耀興、王博、劉新林、于勇等隊員的積極配合下，在場上打出風格，打
出水平，在與科亞的比賽中，頂住了強大的壓力，半決賽一路遙遙領先，雖然最后以三分的微妙之差輸給了科亞，但是他們在場上頑強拼搏的精神卻令我們所有的人為之感動和震撼。
體育部積極配合隊員的訓練，需要我們做什么我們毫不猶豫的去做。及時給隊員送水，隊員受傷的時候及時送藥，做好賽前賽后的工作是我們義不容辭的事。我們讓隊員在最沒有負擔的和怨言的情況下參加比賽，是體育部每個人最欣慰的事?；@球隊的每一個隊員都意氣風發(fā)，立誓在明年的比賽中還要有更好的表現(xiàn)。
這學期的活動在忙忙碌碌中就這樣的結束了，體育部有著歡笑也有著淚水。記得有人說過，雖然第一次沒有經驗，但是對于體育部來說沒有第二次，光有心不行，要用實際行動來證明。體育部的每一個都會用實際行動來向同學們和老師證明，我們是最棒的。在今后的活動中，體育部依然會秉著艱苦奮斗的老傳統(tǒng)，積極配合老師和同學們的工作，改正以往的不好的地方，爭取在接下來的各項活動中再創(chuàng)佳績，為經管學院爭得更多的榮譽!
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中在河北建筑工程學院學生會實踐部已經過去一年了，在院黨委的親切關懷和正確指導下，學生會全體成員全力配合，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，務實創(chuàng)新，銳意進取的精神，圓滿地完成了團委交予的工作和任務。
本學期實踐部的工作重點是培養(yǎng)部員工作能力，調整部長和部員各自的工作狀態(tài)。努力在這個學期把實踐部建設成比較成熟的團隊，為下學期工作做好充分準備。相比部員最初進入學生會時候的狀態(tài)，現(xiàn)在已經有明顯的進步，已經慢慢融入到學生會這個集體中，從開始的完全被動到現(xiàn)在的自由主動，對部門工作已經有了基本認識，與其它部門的合作交流也為往后的活動開展打下了良好的基礎。
一、夯實基礎，完善規(guī)章制度，不斷提高學生干部的思想認識和理論水平，切實加強學生干部的綜合素質培養(yǎng)。
為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的研究，結合學生會實際情況，嚴格制定了學生會各項規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養(yǎng)學生會干部的綜合素質，提高理論學習水平，學生會定期開展了團校學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作。
二、通過活動的開展，部員間的全局整體意識顯著提高。
以前，學生會各部間存在脫節(jié)現(xiàn)象，整體成績進展緩慢，為扭轉局面，加強交流與合作，加強聯(lián)系，真正實現(xiàn)各部橫向溝通，最終迎來了相互借鑒，相互交流，共同提高的良好的工作氛圍，為切實提高校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的校園歌手大賽、女生節(jié)系列活動等就是經過大家的努力圓滿的完成了各項任務。成績顯著，得到領導的首肯。
三、團結協(xié)作，引進外聯(lián)，廣泛參與社會實踐活動。
今年，我們部的同學在母親節(jié)時紛紛獻上對母親的美好祝福的美好祝愿文章。
暑假，我們深入到張家口的縣市及各村去開展暑期實踐活動，以增強我們的實踐能力，和發(fā)揚為人民志愿服務的傳統(tǒng)美德。對社會廣泛關注的弱勢群體進行了慰問演出，將大學生的一片愛心獻給人民。通過廣泛的社會實踐，豐富了廣大同學的課外文化生活，增強了同學們的社會責任感。
四、非常時期，能夠統(tǒng)籌兼顧，及時高效的完成團委交給的工作任務。
我部與計算機協(xié)會聯(lián)合成功舉辦了第二屆計算機平面設計大賽，這是我部綜合實力的體現(xiàn)，對我們而言這是一次機遇同時也是挑戰(zhàn)，事實也雄辯的證明了我們綜合能力顯著提高，可以組織開展各項活動。當時雖然工作繁多，任務較重，但是我們能夠深刻領會本次活動的重大意義，所以能夠全力的、積極地盡善盡美的完成大賽在籌備召開及善后的各項工作，給我校同學一個演繹才華的舞臺。
因此衷心希望實踐部能夠完善各項規(guī)章制度，以廣大同學切身利益為出發(fā)點開展各項工作。學生會工作推上新臺階。我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來!
美術系第二屆學生分會自20__年x月成立以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表美術系全體同學的利益為原則，在院領導的親切關懷及院團委的具體指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們群策群力，務實創(chuàng)新，團結進取，服務系部，努力樹立管理美術系系學生分會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。整體上完成了學年初制定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學年的工作總結如下：
一、嚴格選拔成員，組建新的團體
新學年一始經過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛煉后，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應了學生分會工作，并在同學中樹立了良好的學生會干部形象。他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在班里和同學友好相處，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用。
二、健全內部建設，完善管理體制
新一屆學生會成立之后，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會松，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立學生干部考核制度，學生會辦公室值日表，各班班長、團支書簽到表，學生會例會制度，學生會值班制度，學生會各部門職責表等?！耙环莞牛环菔斋@”在我們不斷的努力下，管理學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
二、優(yōu)良學風、文明宿舍創(chuàng)建方面
在本學年，我們充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展了切實可行的促進學風、寢風建設的活動，如“三風演講比賽”、“宿舍風采展”等，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風，文明、健康、和諧的寢風!
學風建設是校風建設的重中之重，樹立良好的學風是大學生成材的關鍵所在，為了加強我系學風建設，學分建設委員會制定了《__學院美術系學風建設制度》，提高了廣大學生遵守校紀院規(guī)的自覺性，營造了良好學風。
樹立良好的寢風是營造美好大學生活的關鍵環(huán)節(jié)，為加強我系寢風建設，文明宿舍創(chuàng)建委員會制定了《__學院美術系文明宿舍創(chuàng)建委員會管理條例》，提高了大學生的生活質量，營造了良好的學習生活環(huán)境，培養(yǎng)了同學們的良好生活習慣。
還利用學生會各種宣傳方式，全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，努力營造濃厚的“學風建設”和優(yōu)良的“寢風建設”氛圍。圍繞學風、寢風建設，積極開展校園文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
三、校園文化建設方面
學生會是學生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結合我系實際，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎立協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃。
成功的承辦了“傳承服飾文脈，演繹青春風采”——第二屆服裝設計模特大賽，從初選到總決賽，我們系學生會精心準備，用心籌劃，各部門鼎力合作，使“第二屆服裝設計模特大賽”取得了空前的成功，活動氣氛非常熱烈，吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。參賽選手們的優(yōu)秀表現(xiàn)體現(xiàn)了學院在大學生素質拓展方面所做的有效工作，展示了新時代大學生的風采與風貌!從中也增強了我系大學生的集體榮譽感和團隊精神。
組織學生參加了“全國大學生外語競賽，大學生美展”、“院級籃球賽”、“科技創(chuàng)新”、“五·四紅歌會”、“5·25大學生心理健康教育講座”、“考研經驗交流會”、“青春·責任演講比賽”，在各個活動中，我系學生得到了領導、各系老師及學生高度贊揚!
一份耕耘，一份收獲，美術系學生分會會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，腳踏實地，務實創(chuàng)新，銳意進取，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
回顧一年的學生會工作情況，主要還是以輔助各位老師以及系院各項活動的開展在進行，其間各部門之間的協(xié)同合作也比較順利，各部門的常規(guī)工作都有條不紊的進行。工作情況總結起來就是一個詞—中規(guī)中矩。一年的工作馬上就要結束，很多工作都沒有像預想的完成，更多的我想談談對未來學生會工作的展望，希望下屆學生會能有所改觀。
對于一個服務性組織，最重要的就是在受眾群體中樹立良好的公眾形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對于增強組織的凝聚力、提高組織行為活動的貫徹力度和影響深度，都有舉足輕重的作用。學生會作為重要的服務性學生組織，更要有良好的形象支撐其來走近同學、服務同學。隨著時代的發(fā)展，大學校園開始經歷著不同思潮，不同價值觀念的沖擊，在“90”后逐步取代“80”后成為大學校園新主人的今天，學生會作為一個循規(guī)蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權的青年學生的滿意與信賴更加困難，學生會在學生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學生，組織形象的樹立和公信力的提高尤為重要?，F(xiàn)如今，學生會在公眾形象和公信力方面的確面臨危機和挑戰(zhàn)，存在一些同學誤解、蔑視學生會，不配合學生會工作的現(xiàn)象，給學生會帶來很大的負面影響。通過對其原因的總結思考，現(xiàn)總結如下：
一、提高學生干部素質，加強人員隊伍建設
學生會的形象從微觀上講，是每位成員對外展現(xiàn)的形象的集合。因此要提升學生會公眾形象，必須加強對內部人員尤其是副部長級以上的學生干部的思想管理和能力素質培養(yǎng)。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠，沒有詳細了解到各個部長在工作中的困難及思想波動，以至于一些工作安排的不合理。加之各個干部專業(yè)技能課程學習的繁重，部門干事的思想工作開展相對缺乏，以至于部門凝聚力不夠。部門參與的各項活動又都是以輔助為主，主體地位不能凸顯，形式上活動舉辦的還算成功，但這樣一個團體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。
學生干部忽視自身建設。有些學生干部不能處理好學習與工作的關系，通常只顧將工作出色完成而將學習晾一邊，導致學習成績不理想。這樣的學生干部雖然工作出色，卻經常得不到同學的信服，學生干部首先是學生然后才是干部，如果將學習放在工作之后，則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關系，他們認為自己是學?；驅W院的干部，不愿參加所在班級的活動，久而久之與班上的同學關系疏遠，那么自己所做的工作也就得不到班級同學的支持。
針對以上情況，有以下幾種措施：
(1)進一步強化干部監(jiān)督機制，使之規(guī)范化
建立學生會投訴信箱，讓同學們可以投訴自己認為不稱職的校會成員，投訴其在生活、學習中出現(xiàn)的問題，由主席團定期收取審議信件，并酌情處理。
(2)實行學生干部理想?yún)R報制度
實行思想?yún)R報制度，干事向副部、副部向部長、部長向主席每個月上交一份書面思想?yún)R報，記錄自己一個月的思想、學習、工作情況，同時針對近期學生會內部出現(xiàn)的問題進行反映，上級及時回復能形成自我反省和互相糾錯的良好氛圍。、反饋。這樣既能及早發(fā)現(xiàn)內部存在的問題，加強各級之間的溝通。
(3)完善人才培養(yǎng)機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力
在于同學們打交道的過程中，部分系學生會成員的工作能力受到同學們的質疑。由此看來，提高組織內部成員能力問題需加強重視。首先，上級應以身作則，用心帶人，通過項目任務的授權，加強對下級的鍛煉，切實提高其交際能力、組織能力，增強對突發(fā)事件的處理能力，及時解決學生干部因理論知識匱乏、工作經驗不足、角色轉換滯后產生的一系列問題，提高工作效率和工作水平。此外，應通過定期培訓，全程培養(yǎng)人才。系院針對學生干部能力培養(yǎng)舉行的干部培訓大會非常有必要，能聆聽到系院領導對于學生會工作開展給與的方式方法的指導，以及一些人與人之間溝通的經驗交流，對于我們學生工作的開展是莫大的支持，對于學生干部能力素質的培養(yǎng)也非常有必要，能有效提升學生干部隊伍的綜合能力和整體戰(zhàn)斗力。但是學生會干部的綜合素質的培養(yǎng)不是朝夕就能達到理想效果的。還應該從低年級就開始抓起，著力培養(yǎng)一批年輕干部。
(4)定期考核，加強隊伍約束力
定期考核即針對活動出勤、例會出勤、學習成績、合作情況、綜合情況五項，各學期組織一次干部述職報告，各部組織干事工作報告。根據(jù)一年的工作情況來看，學生會應該把工作重心放在引導這個層面。精減學生會干事，團結班委會，團結各團支部，學生會應引導各班委會，班委會領導各班，這樣就建立了一個整體，這樣的一個整體也就方便管理，并且容易激發(fā)工作熱情，事半功倍。
二、規(guī)章制度建設
規(guī)章制度是組織得以運作的基礎，是規(guī)范組織行為的標桿，是內部建設不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接，并沒有及時地跟隨工作內容等的改變做出相應改變，甚至有些制度已與現(xiàn)實脫離，無法落到實處。這樣一來，學生干部在開展工作時勢必會出現(xiàn)行動不一致、目標不明確、效果不突出的情況。
所以應該落實規(guī)章制度維護與更替。由于學生會每年進行一次換屆，每年的工作重點、內容都會有所改變，為保證學生會規(guī)章制度落到實處，成為成員工作的準則和行為評定的標準，要建立規(guī)章制度的維護機制。在每次換屆之后，新學期之前，就要將新制度的修改、刪補工作完成，使其成為指導新一年工作的標準模板。另外，可以制定“學生會五年規(guī)劃”，明確一個時期內校院學生會的主要任務或工作重點，以保證長期規(guī)劃和制度的連續(xù)性。
三、加強創(chuàng)新，合理開展活動
在眾多的學生組織中，學生會是比較特殊的一支。與其他學生組織相比，它開展的活動類型更加豐富，更加貼近同學，開展活動是活
躍校園文化，服務廣大同學的重要途徑，是提升學生會凝聚力的重要途徑，也是提升組織公眾形象的關鍵，就我們系的現(xiàn)狀，學生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展，這些特色活動已經排滿了整個學期，學生會很難開展自己的`活動。只能認真做好自己部門的常規(guī)工作，大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學生會干部很難正確認識自己的部類職責，目標不明，對此加強部門之間的職能修訂是必須的。
學生會各部門的一個“通病”是在工作中過于保守，很多學生干部只是機械地重復上屆學生干部的做法，不敢嘗試新的工作模式，這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過于形式化，甚至經常會導致活動組織方為“撐場面”而“強制”同學參加活動的可悲局面，試想這樣的活動年復一年的舉辦，同學們還會喜歡嗎?只為了應付任務而做的活動，相信在同學中不會引起較大的反響，若一味為完成目標而做活動，離開組織的宗旨，一切活動就都不具備意義。在新時期準確定位，合理開展活動，我們可以嘗試以下幾點：
(1)以服務為中心，加強自我創(chuàng)新
系學生會必須加強創(chuàng)新，敢于涉足未涉足過的領域，做出自己的特色，、做精做細樹品牌，做好做實新活動，積極為同學展示才華搭建平臺，營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是，學生會的宗旨是“服務”，因此我們必須深入做好體現(xiàn)本職工作的服務性活動。在學生會活動經費緊張的情況下，學生干部要學會群策群力，積極挖掘資源，尋求社會各方面的支持。
(2)建立“以質量和品牌取勝”的模式
學生會的形象來源于活動的質量而不是數(shù)量，保證活動的質量，是提高學生會的形象和檔次的重點?；顒硬皇桥e辦得越多越好，而是越精越好。有一些活動，需要耗費不少的人力物力，而且參與度不是很高，可舉行也可不舉行不能收到實效，我們就應該采取放棄的策略，集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點活動項目，去開發(fā)新的活動項目。與質量相配套的是我們的品牌，品牌決定了我們的形象，更決定了我們的活動市場。
當前學生會工作還在一個探索發(fā)現(xiàn)的階段，我們需要群策群力，尋找一個適合我們系院的學生會工作方法，促進學生會的不斷發(fā)展，在逐步增強同學們對學生會的信任的基礎上，合理開展學生會的工作，提高工作質量，提高學生干部的自身修養(yǎng)和綜合素質，建設一支高素質的團隊，增強學生會的公信力，提升組織公眾形象。希望通過學生會的努力，更深入、更廣泛地服務更多同學，也使更多的同學參與到學生自我管理的模式中來，為構筑和諧校園貢獻力量。只有這樣，學生會才能真正發(fā)揮自身作用，才能真正做到立足于學校，服務于同學。
時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。轉眼間一年過去了，本學年的學生會工作也進入了收尾階段。在這一個年的時間中，我系學生會在領導、老師的指導下，在全體成員的認真努力和團結協(xié)作下，取得了一定的成績，增長了經驗，同時從中也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足。我系學生會本學期學生會工作總結：
一、工作思路
強化內部建設，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。我們要根據(jù)系學生會的實際情況，制定完善的系學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設，增強學生會的向心力和戰(zhàn)斗力，在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調做人，高調做事”，盡最大的努力把系學生會打造成學習型、戰(zhàn)斗型、團結型、發(fā)展型的精品團隊。
完善外部形象建設，學生會是學生的組織，學生干部是學校里的公務員，代表著最廣大同學的根本利益。只有將服務于學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、
有需求能求助到學生會，讓學生會成為學生的忠實代表。同學們滿意，老師認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。
加強溝通交流作為一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯(lián)系，與各系部學生會之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。
多元化、多方位的開展校園文化活動，校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。
二、具體工作
1、迎新生報到工作：本學期初始，學生會全體成員在老師的指導和主席團成員的合理安排下，積極參與迎新工作。為我系新一屆的同學順利完成入學報到等相關手續(xù)的辦理提供服務，進一步體現(xiàn)了學校、系部的人性化服務。
2、迎新晚會工作：在我系學生會、團總支和國際教育部的相互配合下，針對20__屆新生舉辦了“20__屆迎新晚會”大型活動?；顒忧捌冢R時從學生會成員中抽調人員成立外聯(lián)小組，在外聯(lián)小組成員的共同努力下，為迎新晚會成功舉辦做出了突出貢獻。活動期間，與國際教育部相互協(xié)作，共同努力。最終迎新晚會取得了圓滿成功。此次活動有效的增強了學生會成員的團結協(xié)作意識和交流能力，進一步加強了我系學生會的凝聚力和向心力，同時增進了我系與國際教育部的友誼。
3、學生會招新工作：為了保證我系學生會不斷有新鮮血液流入，為我系學生會培養(yǎng)新一屆服務廣大的學生干部。針對20__級新同學，我系學生會開展了新一屆的學生會招新工作。并且針對今年的雙校區(qū)運行模式的特殊情況，招新工作較往年做出相應調整。在此項工作中，我系學生會組織了多次宣傳活動，本著服務同學，鍛煉同學各方面能力，提高同學綜合素質的目的，為學生會招賢納士，進一步壯大電力工程系學生會。最終，各個部門均定下新生干事十人左右。
4、衛(wèi)生方面工作：衛(wèi)生方面的工作由生活部主要負責。針對該項工作，在本學期生活部本著“公開、公平、公正，盡職盡責”的原則，在每周二下午和每周四上午開展一系列的教室、宿舍衛(wèi)生檢查。對教室、宿舍衛(wèi)生較好的班級或宿舍在系內進行公示表揚，并頒發(fā)流動紅旗。對衛(wèi)生較差的班級或宿舍進行通報，并要求其班長，生活委員督促整改。經過一系列的工作，我系衛(wèi)生較之以往有所了很大的改進和提高，但仍需進一步的加強整改。并且完成了20__—20__學年“十佳宿舍”的評定工作和20__年春、秋季和諧文明宿舍的評選工作。
5、安全方面工作：安全方面的工作由保衛(wèi)部主要負責。針對該項工作，本學期保衛(wèi)部通過每個星期的安全檢查，從中發(fā)現(xiàn)了在學生宿舍中存在使用大功率用電器，抽煙，私拉電線和無人充電等具有安全隱患的現(xiàn)象。針對這些情況，保衛(wèi)部和班級保衛(wèi)委員溝通，對具有安全隱患的宿舍進行記錄并勸其整改。通過保衛(wèi)部對學校安全教育的宣傳和實際安全檢查工作，我系學生的安全意識有所提高，使用大功率用電器和私拉電線的現(xiàn)象明顯減少。
6、活動方面工作：體育活動方面的工作主要由體育部和宣傳部負責。本學期，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，我系體育部策劃開展了20__級“迎新杯”籃球賽。該項活動歷時將近一個月，在學生會宣傳部、生活部等部門的配合下，最終圓滿成功。通過此次比賽，更進一步增加了新生同學的相互溝通，同時，在此次比賽中選拔出來的優(yōu)秀隊員組成兩支代表隊參加了學校舉辦的“迎新杯”籃球賽。文藝活動方面的工作主要由文藝部和宣傳部負責。在20__月4月，學習部舉辦了我系辯論賽，參加選手積極準備，最終電氣1103班取得第一的好成績。并且從參賽選手中選出4人參加了學校舉辦的辯論賽，取得了第二名。在20__年x月，宣傳部負責舉辦了我系第二屆換書節(jié)，以書會友，互相分享自己的優(yōu)秀藏書。本學期，為豐富我系新生課余文化生活，展示宿舍文化風采，由學生會生活部、保衛(wèi)部、宣傳部、文藝部四個部門共同承辦了一次我系第二屆屆“宿舍風采大賽”。該項活動歷時一個月，經過海選、初賽、決賽，最終有六個宿舍勝出。本次比賽的圓滿成功，在新生同學之間帶來了極好的影響并受到了領導、老師的一致好評。與此同時，也鍛煉了我系學生會成員的組織協(xié)調能力。
7、就業(yè)方面工作：就業(yè)方面的工作主要由就業(yè)指導部負責。
本學期，我系就業(yè)指導部在九月初對10級各班的個人信息進行統(tǒng)計匯總，從10月中旬起，以深圳供電局和中廣核為首，開始了新學期的就業(yè)工作。在學校的雙選會到來之際，就業(yè)部在我系學生會各個部門的配合下，認真完成了對招聘單位的必要服務工作，為畢業(yè)生提供了及時可靠的就業(yè)信息。另外，在領導、老師的指導下，在學生會各個部門的配合下，就業(yè)部針對11級學生策劃、開展了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。通過該項比賽，參與的同學的各方面綜合素質得到提高，并得以督促大二的同學及早關注就業(yè)信息，做好相關準備。
20__年已經過去，在過去的半年中，我們學生會機構有了很大的改變，成立了各系學生會。我們作為院系分開后的第一屆學生會，系學生會工作還處于探索階段。我系人數(shù)較多，班級較多給工作的開展帶來了很多困難，在院學生會的指引下，系老師的具體指導下，學生會積極探索，鼓足干勁，扎實工作，完成了學院、系里的各項任務，取得了一定的成績，同時發(fā)現(xiàn)了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高?，F(xiàn)將20__年工作總結如下：
一、廣納優(yōu)秀人才，成立高素質學生干部集體
在系學生會成立之初，系輔導員老師通過與20__屆學生會學生干部、各班班長、團支書的交流，深入理解，推薦了我系相對較優(yōu)秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我系20__屆學生會，并于新生入學后，通過自薦、競選、面試等環(huán)節(jié)，吸收了一批相對優(yōu)秀的__級新同學加入學生會。
二、統(tǒng)一學生會工作思想理念、加強各項制度建設
在學生會成立后的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力為同學服務”，學生會干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學生干部在日常工作中統(tǒng)一了工作思想理念。
“無規(guī)矩不成方圓”在接下來的時間里，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生干部的職責，做到分工不分家，思想?yún)R報專題在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯(lián)系的。學生會根據(jù)工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛(wèi)生檢查細則及標準》等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學生交流、真情服務同學
我系學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大學生活，我們__級與20__級對應專業(yè)班級在學生會和班委的協(xié)調下“結對子”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題，組織__級學習比較優(yōu)秀的同學到新生班集體中“傳授”學習經驗，幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛(wèi)生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執(zhí)拗難管的同學，學生干部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛(wèi)生檢查活動中，學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
四、開展豐富多彩的娛樂活動、豐富學生的業(yè)余生活
上學期，系學生會根據(jù)院學生會的活動要求，以系為單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業(yè)的報告會，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業(yè)前景給__級新生上了生動的一課，讓同學們了解了自己的專業(yè)，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。
20__年即將結束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
第一、組織協(xié)調
辦公室作為學生會的橋梁，部門在本學期的各部門之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
第二、物質保障
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。
辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。
第三、部門活動的開展
在20__年，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還開展了一些生動、有積極意義的活動。
借以長征勝利__周年、學生會建立團支部為契機，由辦公室主辦的“時事論壇”;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情，也激發(fā)了與會同學的熱情，增長了信心。另外，辦公室還協(xié)助生活部舉辦了“飲食文化節(jié)”，參與了宣傳、問卷調查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將__份調查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來，并最終交由權益部形成提案。
本學期，在主席團的指導下，辦公室還主要負責了《首都大學學生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎上，根據(jù)學生會的發(fā)展的，與時俱進，對一些不合乎現(xiàn)在發(fā)展、環(huán)緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。
此外，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報，宣傳節(jié)日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學生會的溫馨，也取得了一定的效果。
在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益;同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。
第四、部長工作總結
本著“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨，帶領辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責任感，并著力在維護干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體。
當然，在一學期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在部門存在的很多問題。
在一些大型活動上，也有一些細節(jié)上的失誤。比如校園歌手大賽，由于種種原因，造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打，以及現(xiàn)場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進行了彌補，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到整個活動的進行，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我們相信，工作經驗的積累以及我們更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我們也會在一次次歷練之中成長起來。
第五、下學期工作展望
下一學期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學生會中“家”的作用。
在活動開展方面，下學期我們將迎來辦公室主辦的“十佳教師”的評選活動，我們將盡心盡力，發(fā)揚辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，成功的舉辦一屆有特色、有思想的評選活動。
同時還會一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動，特別是“女生文化節(jié)”。為各部提供可靠的、及時的后勤保障。當然辦公室的工作重點除了要在物質后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學生會內部的思想建設，更是辦公室下一學期的工作重點，力求在提高學生會成員的自身素質上有所貢獻。