2023幼兒園園務學期工作總結（精選7篇）
幼兒園園長專業(yè)化是園長在整個職業(yè)層次上由準專業(yè)階段向專業(yè)階段逐步發(fā)展的過程，即在整個職業(yè)層次上逐步達到專業(yè)標準的過程。下面是小編為大家整理的關于2023幼兒園園務學期工作總結，歡迎大家來閱讀。
滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與欣喜，我和我園的全體教職工又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的又一年。
一年來，我園全體教職工根據(jù)區(qū)教育局.街教育總支的總體工作目標要求，以幼兒園工作規(guī)程，幼兒園管理條理為指針，以進一步推進課程改革，優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿意教育，創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成績。
今天，我代表幼兒園向各位領導匯報一年的工作，請領導老師們審閱。
一、民主參與決策，增強了管理活力
幾年來，我園不斷完善，進一步規(guī)范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質，同時也要體現(xiàn)“尊重、民主”的精神;才能達到激勵的功能，才能體現(xiàn)“以人為本”的人性化管理。因此，在實施過程中，我們構建了領導-----組長-----教師三位一體的互動的民主管理方式，形成寬松、和諧、城信的管理氛圍。讓教師廣泛參與，增強了管理活動。比如：本學期我園更改了教師的作息時間，由原來的延續(xù)了十幾年間天半日班更改為全日制上班。教師們有些想法，于是領導班子多次召開民主生活會，廣泛聽取各位老師的意見。終于讓這項改革達成共識，得到圓滿結局。
比如上學期家長們對幼兒伙食有些意見，于是，領導班子多次召開伙委會商量改革途徑，于是本學期投資了一萬元更改了柴油灶，淘汰了老設備，并且根據(jù)季節(jié)變換及時調整食譜。
二、落實責任目標，健全管理網(wǎng)絡。
管理的關鍵在于落實，每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標，為進一步細化目標，完成任務，就必須層層抓落實，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標準數(shù)字化，考核工作制度化，考核形式公開化。比如：每學期評先、評優(yōu)、評職稱，教師會上講清內(nèi)容及標準，申報人再出示相關的獲獎證件，結合幼兒園的月考核和年考核績效以及民主投票的結果，最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績，評審過程是公正、公平、公開的，結果是令人滿意的。比如：年終的績效獎嚴格按考勤、安全、目標任務的完成情況，進行考核評定。
三、保育、教育穩(wěn)步推進。
幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下車，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。
本學期教學教研注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓活動中，我們注重了以教學研討為切入口，以主題探究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設為關鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富，更有成效。我園先后組織了教改實驗班，主題探究課展示活動、家長開放活動、秋季運動會、“六一”文藝活動匯報演出，在活動中，老師們的專業(yè)素質得到了提升，教學才藝得到了展示，教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更靈活了。
四、家長工作內(nèi)涵更加豐富。
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一年來，我園組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初，召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。每周定期通過家園聯(lián)系手冊，讓家長了解孩子一周的在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況;通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識?？傊?，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質的提高。
五、充分整合資源，加強了環(huán)境創(chuàng)設。
本學期克服資金緊張，本著廣開財源，適度還債，適當建設的原則，裝飾了分園外墻墻面以及部分教室，改善了辦園條件;改建了本園的游泳池，為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學樓，廚房外墻，使其更加亮麗;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的復查驗收，老師們用靈巧的雙手把教室內(nèi)外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展示著我園年輕教師們的才藝。
在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領導之間，領導與領導之間，以誠相待，團結合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。
本學期我園以繼續(xù)加強常態(tài)下一日活動質量為重點，進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，大力開展教育特色在一日活動中的實施研究，凸顯園本課程的特點，扎實、深入的開展了教育教學研究工作，特別是在細化對常態(tài)化教學的管理、深化園本課程研究、教師專業(yè)素養(yǎng)提升幾個方面工作中，開展了幾項研究活動，不斷細化教育教學管理，促常態(tài)教學質量的提高，不斷提高教師教學實踐智慧和教育研究水平，進一步推動幼兒園教育教學質量的全面提高，現(xiàn)將特色工作總結如下：
一、活動區(qū)研究：做法：
1、開展問題版式教研，在研究中發(fā)現(xiàn)問題，找到突破點。學期初，我們對活動進行了批判性的思考，我們發(fā)現(xiàn)，如今的活動區(qū)存在以下幾個問題：
1）活動區(qū)的創(chuàng)設由教師主宰，一成不變，趨于程式化，體現(xiàn)不出年齡特點。
2）活動區(qū)材料提供豐富，但是層次性、探索性不足，多元、整合性目標無法突出。
3）活動區(qū)活動內(nèi)容繁多，但是真正能引發(fā)幼兒創(chuàng)造、促進活動區(qū)互動，促進幼兒自主性學習的內(nèi)容不多。
4）教師對活動區(qū)的組織與指導程式化，目標性不強，過程性的觀察與指導不到位。
5）幼兒在活動區(qū)活動中看似自選活動，但是幼兒的自主交往、自主探索、自主發(fā)展區(qū)得不到充分的體現(xiàn)。
2、在現(xiàn)場觀摩式教研中，深化特色的研究，幫助不同的年齡班確立自己的活動區(qū)研究特色。對問題達成共識，通過一次一次的教研活動，研究尋找解決問題的辦法，并在實踐中通過觀摩交流，不斷的調整改進，確立的班級的特色區(qū)域，以點帶面，力求使活動區(qū)活動研究有所突破，質量有所提高，從而深化主題活動、突出課程特色。
3、加強以級部為單位的活動區(qū)集體備課，使活動的研究成為級部教研的重要內(nèi)容。提高教師組織活動區(qū)活動的目標性，總結了開始與結束部分的組織方法與策略。
4、加強對活動區(qū)活動的管理，每個主題開始前檢查活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設，每個主題進行中定期進行活動區(qū)活動的觀摩與評比活動。每個主題結束后收集整理活動區(qū)的材料，并與教師每月工作考核掛鉤，規(guī)范活動區(qū)的管理，促進活動區(qū)質量的提高，
5、開展活動區(qū)活動的觀摩評比活動，并且以教師的指導與幼兒的發(fā)展，為重要的考核標準，以提高教師組織活動的水平，促進幼兒在活動區(qū)中自主性、創(chuàng)造性的發(fā)展。在活動中重點加強活動區(qū)活動過程中兩位教師的配合，以提高教師對活動區(qū)活動全面的觀察與把握，提高教師組織活動區(qū)的目標性和指導過程中的目的性。成效：
活動區(qū)活動是落實教育思想、實施園本課程，促進教師與幼兒發(fā)展的重要途徑，一直以來，我園把活動區(qū)的研究，作為幼兒園園本課程研究的重要內(nèi)容。力求通過研究有所突破，凸顯特色，讓活動區(qū)活動成為深化主題活動、突出課程特色的`主陣地。通過研究我們出現(xiàn)了以下突破點，班級特色區(qū)域的擴大，創(chuàng)意制作區(qū)域與結構區(qū)互動結合，美工區(qū)與語言區(qū)互動結合，科學區(qū)與益智區(qū)相互融合。通過特色區(qū)域活動的開展，更好的凸顯了園本課程的特色?；顒訁^(qū)的互動性增強了，給了幼兒更多的在活動中自主交往的機會，從而引發(fā)幼兒自主探索，自由創(chuàng)造的興趣，使幼兒在活動區(qū)中自主性，創(chuàng)造性得到了更好的發(fā)展。
二、特色園本教研做法：
以“抓住領域核心價值，制定活動目標”為主題開展深入扎實的集體備課，結合區(qū)培訓內(nèi)容，讓老教師給年輕教師分析不同領域的學科特點，分析不同教材的核心價值，分析幼兒創(chuàng)造性發(fā)展目標的制定，在此基礎上，制定出具體可行的活動目標，提高教師把握幼兒年齡特點、分析教材、制定活動目標的能力。成效：
通過集體備課的開展，提高了教師的分析教材、目標制定的能力，同時建立了檢查機制（集體備課簽到），在教師備課中，檢查教師教材分析與目標制定的情況，通過教研活動與實踐跟進的方法，切實促進了教師分析教材和目標制定的能力。
三、教師培養(yǎng)情況做法：
實行備課分層管理制，按照新教師、骨干教師、班主任等不同群體需求和實際情況，實行發(fā)分層培訓、分層評價、分層考核的方法，科學、合理的對。教師發(fā)展進行全面評價。
1、新教師培訓“四個一”工程。“四個一”即：每月一次的師徒幫帶教育活動的展示，每月一次交流活動，每月一次教學方法的培訓，每學期獨立組織一次半日開放活動，從教學基本功入手，培養(yǎng)新教師獨立組織教育教學活動的能力。
2、加強對骨干教師的強化培訓：通過看專家講座、培訓等，形成自身獨特的教育風格，打造適合自己的教學特色。
3、加強對班主任的學習與培訓，提高管理能力，每周制定班級工作教學計劃，召開班委會，及時查找教學中的不足，制定相應的改進措施。每月開展“三個一”交流活動，即：班級教學管理工作中發(fā)現(xiàn)的一個小問題、采取的一個號策略、設想的一個新思路進行交流，提升班主任的組織調控能力。成效：
1、通過新教師“四個一”工程的實施，給新教師搭建了競爭，合作的平臺，樹立了自信，極大的調動了新教師的工作學習和研究的積極性，激勵了新教師不斷成長。
2、在本學期中的職初教師比賽中，我園五位教師通過了筆試、說課進入到?jīng)Q賽，這些都為她們成為一名優(yōu)秀教師奠定了良好的基礎。
3、通過對骨干教師和班主任的特色打造，有效提升了教師教育智慧。
在過去的一學期，__中心幼兒園在各級領導和社會各界的關心支持下，在全體教職員工精誠團結下，立足實際、扎實奮進，秉承“自然涵育，詩性成長”的辦園理念，以《指南》和課程游戲化為引領，推行以人為本的園務管理，堅持幼兒為本的教育理念，努力提升軟實力，有效開展各項工作，取得一定成效，現(xiàn)將本學期的主要工作做如下匯報：
一、緊抓師德師風，提高職業(yè)素養(yǎng)
本學期，我園加強行風建設和教師職業(yè)道德教育，組織教師反復學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園一日保教常規(guī)》等文件，開展師德演講活動并簽訂師德承諾書。教師們在學習中增強了依法執(zhí)教、廉潔從教的法制觀念，用自身的教學言行詮釋師德的真正含義，不斷提升職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，我們還主動接受家長、社會監(jiān)督。通過九月的小班新生入園準備、十月的大班幼小銜接線上家長會、班級家長群等途徑，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，建立了優(yōu)良行風，樹立了我園教師良好形象。
二、深化園本教研，提升專業(yè)素養(yǎng)
本學期，園行政班子注重一日巡查，深入班級蹲點，發(fā)現(xiàn)問題后全園研討，結合《指南》和《綱要》內(nèi)容和要求，加強一日環(huán)節(jié)管理。為了促進教師能力的不斷發(fā)展，我們繼續(xù)以多種活動形式開展園本培訓，以多元開放的活動形式為教師營造學習氛圍，搭建培訓平臺，提高教師專業(yè)成長。
（一）積極營造書香園所，努力打造學習團隊
不斷強化教師“時時學習、處處學習”的意識，鼓勵教師充分并巧妙地利用業(yè)余時間，走近經(jīng)典，品味書香，不斷提升教師素養(yǎng)。本學期，每位老師結合自身實際，制訂了學期讀書活動計劃，每位教師每學期至少讀一本好書。提倡“不動筆墨不讀書”，促使教師養(yǎng)成良好的閱讀習慣。要求教師在讀書時做好學習記錄。
同時為了分享教師的讀書成果，把書籍中獲得的知識更好的服務于幼兒，各班教師組織開展“家長讀書沙龍活動”。各個班級每月一次在班級微信群里帶領家長讀書，并正確引導家長對書中的內(nèi)容進行交流探討。
（二）開展專題培訓活動，發(fā)展專業(yè)能力。
我園結合教師現(xiàn)狀制定了詳實的園本培訓計劃，依托每周兩次的園本培訓，定期組織教師開展集體學習，內(nèi)容更有針對性，孩子的幸福成長來源于良好的保教工作，良好的保教則源于高素質的教師。從學期初開始，我園開展了研討內(nèi)容涵蓋各區(qū)域游戲的創(chuàng)設、幼兒成長手冊的制作、信息化軟件培訓、開展體育活動中的困難等內(nèi)容豐富的園本培訓活動。
此外，我園分別開展了自然角評比、幼兒早操評比、信息化教學能手評比、自制教玩具評比、一日活動案例評比、課程故事講述評比等活動，教師們紛紛表示通過這些活動專業(yè)素養(yǎng)得到了提升。
（三）開展青藍幫教，助推教師發(fā)展
本學期我們采取“自由結對”的幫教形式，我園賀__等三位青年教師分別與朱__等三位骨干教師結對并簽訂幫教協(xié)議。在活動中我們?nèi)匀粓猿帧耙岳蠋?，以?yōu)帶新，以學促新”的方式，帶動整體教師隊伍業(yè)務素質的提高。我們利用骨干教師對青年教師的跟蹤指導，即指導備課——講課——評課——說課等環(huán)節(jié)，推進青年教師的專業(yè)成長。
同時結對中的師傅，幫助指導新教師的手指游戲、故事盒子、講故事等專業(yè)技能，幫助新教師在年度考核中取得好成績。在幫帶活動中，教師們發(fā)揚各自的優(yōu)點，在互幫互助中共同提高，縮短了教師專業(yè)成長的路程。一學期以來，我園的青年教師都在原有的基礎上有了較大幅度提高。
（四）加大培訓力度，幫助教師成長
本學期我園繼續(xù)采取“走出去與請進來”相結合的培訓模式。首先是走出去的外出學習。雖然新冠疫情對現(xiàn)階段我園的外出學習造成了一定的阻礙，但是我園仍然緊抓每次難得的學習機會。在保障教職工安全的前提下，我園積極爭取各類培訓機會，選派教師在__省內(nèi)進行外出學習，并且注重培訓后的輻射作用。9月賀__、宋__老師赴__參加“骨干班主任家長工作參與式行動培訓班”活動，9月劉__、王__、胡__等多位教師赴__參加“信息化教學能手片級選拔活動”，10月徐__老師赴__參加__市課程建設共同體B組資源庫建設研討活動，11月包__老師赴__參加“第二屆幼兒園自然生態(tài)教育學術研討會暨生態(tài)教育指導教師培訓活動”，12月賀__、徐__老師赴__參加“幼兒園音樂游戲化教學高級研修班”活動。教師學習回來后，將學習到的內(nèi)容整理并對全園教師進行二次培訓，為園內(nèi)教師傳達了新信息，擴大了新經(jīng)驗，提高了教師對目前先進的教育理念和教育策略的進一步認識。
其次是積極聯(lián)系專家資源，把專家請進園內(nèi)為老師們培訓。12月，我園邀請幼教專家王__老師來園做課程研討主體的講座。同時王__老師對我園各班區(qū)域的設置以及區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設進行指導，老師們根據(jù)指導對班級區(qū)域進行了大改造，重新創(chuàng)設了班級區(qū)域環(huán)境。
（五）多方獲取資源，豐富活動課程
本學期，我園充分挖掘多元的教育資源（社區(qū)資源、家長資源、節(jié)日資源等），開展了豐富多彩的活動。如：“濃情中秋，歡樂國慶”主題活動，孩子們在實踐中加深對“中秋”與“國慶”的了解，既體驗了中國傳統(tǒng)節(jié)日的文化氛圍又感受到了身為中國人的自豪；“我和秋天有個約會”主題秋游活動，幼兒走出幼兒園，用各種感官去體驗、觀察、思索、發(fā)現(xiàn)，體驗到了自然天地的樂趣；“我是石幼快樂娃，健康運動你我他”冬季運動會活動，孩子們在賽場上的拼搏，體驗到了運動的快樂?！懊韧揎@身手，快樂迎新年”活動，孩子們通過玩搶紅包等傳統(tǒng)游戲、制作手工燈籠等年味手工以及合作美味年夜飯等環(huán)節(jié)充分體驗了傳統(tǒng)春節(jié)的熱鬧氛圍，享受了成長的喜悅；“全民閱讀周”期間，我園還開展了書香家庭活動，鼓勵家長讀書、鼓勵幼兒讀書、鼓勵申報書香家庭，促進了家長與幼兒的學習熱情，增進了親子感情。
（六）做好課題研究，引領內(nèi)涵建設
我園申報的__市市級課題《一日生活環(huán)節(jié)中幼兒自主性培養(yǎng)的實踐研究》已經(jīng)正式啟動，并在積極進行中。通過課題的研究帶動幼兒園的課程建設，探究適合于孩子我園的課程。同時，老師們在實踐中也積累了豐富的經(jīng)驗。
（七）做好幼小銜接，實現(xiàn)順利過渡
本年度為扎實做好幼小銜接工作，我園開展了多種形式的活動。為配合小學一年級對于幼兒的跳繩過關要求，我園從十月份起利用晨鍛等戶外體育運動時間，結合游戲的方式組織大班幼兒進行跳繩的練習，幫助大班幼兒掌握正確的跳繩技能。同時，為幫助大班幼兒更好的了解小學生活，產(chǎn)生對小學生活的向往之情，我園組織大班幼兒進入__小學參觀，與小學生近距離的接觸，充分體驗作為一名小學生的感覺。在參觀完后，大班年級組的小朋友們把自己的所看所想通過老師的幫助制作成了參觀展牌。另外，我園兩個大班利用班級家長群，以“如何做好幼小銜接”為主題召開了大班線上家長會，幫助家長學習掌握科學的教育方法，不斷更新家長的教育觀念，從而保證銜接工作的順利進行
（八）優(yōu)化一日活動，加強常規(guī)管理
為不斷優(yōu)化幼兒一日活動流程，使之更具有實用性、科學性，幼兒園領導班子成員多次進班全天跟蹤調研幼兒一日活動情況，廣泛聽取一線教師的意見，經(jīng)多次研討，進一步優(yōu)化了一日活動安排，細化了每一環(huán)節(jié)的管理規(guī)范。從晨間區(qū)域、集體教學、游戲活動、戶外活動、午餐點心、午睡起床及離園活動，每一環(huán)節(jié)都有具體明確的要求。在一日活動的檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并集合教師在示范班級進行集中觀摩學習，確保一日活動的優(yōu)化。
三、重視安全保健，營造平安校園
安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園高度重視和加強安全教育管理工作。制訂了園內(nèi)各項安全管理制度，明確和落實安全責任；建立幼兒園突發(fā)事件應急預案，堅持安全檢查常態(tài)化。不定期組織安全逃生演練，提高師生應急能力；根據(jù)季節(jié)變化對家長進行安全知識宣傳。此外本學期疫情防控仍然不容松懈，我園認真做好疫情防控演練，加強疫情防控知識培訓，共同為幼兒安全成長保駕護航。
四、加強后勤管理，提高保育質量
我園認真貫徹《__市幼兒行為習慣養(yǎng)成教育序列細則》，樹立健康第一，預防為主的原則，細化幼兒一日活動的管理細則，加大幼兒生活環(huán)節(jié)的護理。定期對幼兒的學習生活用品進行全面消毒，嚴格落實晨午檢登記、因病缺課上報工作，并積極配合主管部門做好幼兒體檢、預防接種等工作。同時，加強保育員的責任意識，做到持證上崗，按流程操作，認真開展保育員技能培訓，規(guī)范日常護理行為，提高保育工作質量。在營養(yǎng)膳食方面嚴格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索票索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛(wèi)生等工作，以“質量為首、營養(yǎng)合理”為防線，以嚴把“病從口入”為關卡，努力為幼兒提供品種豐富，新鮮可口的餐點。
五、家園共育促發(fā)展
由于疫情，我園通過班級家長群、幼兒園網(wǎng)站等渠道，增進家園溝通與協(xié)作；多渠道開展親子陪伴主題活動，形成了良好的家園共育模式。同時還邀請了我市家庭教育講師、__市教師發(fā)展中心德育與心育研訓科凌曉燕科長來園，為家長朋友開展了《基于“兒童中央”的家園溝通》專題講座。
六、取得的成績
一學期已走向尾聲，回首過往，忙碌帶給我們充實、忙碌帶給我們驚喜。本學期，我園獲得多項綜合榮譽表彰：自辦食堂獲得__市“20__年餐飲質量安全示范店（食堂）”稱號、被__市公安局授予“先進集體”稱號、獲得“__市文明單位”稱號、獲得__市“家校共育合作”先進學校稱號、獲得__市辦園行為督導評估優(yōu)秀榮譽。教師層面：朱__、李__等老獲得__省陶行知研究會第十二屆“行知杯“征文二等獎，多位老師榮獲三等獎；朱__、包__老師榮獲__省第十八屆“藍天杯”中小學教師優(yōu)秀論文二等獎，多位老師榮獲三等獎；朱__、周__老師榮獲__省藍天杯教學設計評選二等獎，多位老師榮獲三等獎；包__老師榮獲20__年__市“信息化教學能手”競賽二等獎、榮獲__市第五期幼教骨干教師培訓班“優(yōu)秀學員”稱號；朱__、徐__等多名老師在__市中小學、幼兒園優(yōu)秀自制教玩具評比中榮獲三等獎；周旭老師開展了“__智教育、非常云課堂”網(wǎng)絡公開課活動。
新的征程已經(jīng)開啟，新的任務等待著我們?nèi)ネ瓿?，新的考驗等待著我們?nèi)ゲ珦?。展望未來，在以后的工作中，石幼的全體教職工將一如既往，放下包袱、丟掉幻想、傾心竭力，傾情譜寫教育發(fā)展新篇章。
忙忙碌碌中，一個學期就要結束了，回顧我們__幼兒園這一學期的工作，有喜有憂有收獲。幼兒教育這一工作是瑣碎的、細小的，但在平凡而瑣碎的工作中，我們對每一件事情都認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，本著對幼兒負責，對家長負責的嚴謹態(tài)度，踏實地完成了各項園務工作?，F(xiàn)將這學期的園務工作情況總結如下：
一、保教方面開學初部分新生在家長的帶領下來報名注冊。剛入園時幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強等現(xiàn)象；一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作重點放在與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上，特別是對待來園晚的幼兒，自理能力較差的幼兒。我們進行重點培養(yǎng)，在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高。為了使他們進一步適應環(huán)境、融入集體，我們施以親情教育，常找機會多和他們談心，關注他們的行為，微笑地幫助、關心他們，無微不至地照顧他們，讓他們感受到幼兒園的阿姨像媽媽一樣的親切和溫暖?，F(xiàn)在大部分小朋友都喜歡幼兒園的集體生活了，大部分都能做到按時上下學了。這讓我們感到很欣慰。
二、教育教學方面我們班級人數(shù)多，年齡差異大，從三歲到六歲的都有，智力發(fā)展水平差異也大，為減少新老生之間的知識差異，在組織教學時我們盡量采用游戲的形式，寓教于樂，讓孩子們在短時間里穩(wěn)定了情緒，并學習了知識，一舉兩得。一學期下來，我們除了認真設計組織每堂課，積極組織幼兒參加各種活動，如舉行的慶”六一”歌舞比賽、寫字比賽、畫畫比賽、詩歌朗誦表演活動等。在活動中鼓勵幼兒大膽表現(xiàn)自己，積極參與，使幼兒的各方面能力都得到了鍛煉，增加了自信，為上小學做好了準備。
三、安全教育方面幼兒的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡的義務。因此，作為一線教師的我們要從保護兒童生命的高度出發(fā)，做好幼兒的每日生活。加強對幼兒的安全教育，提高他們的安全意識。幼兒年紀小，還不能很好地辨別是非，要確保幼兒的安全，光靠老師的整天提醒，肯定是不夠的，針對幼兒的年齡特點，我們開展了相關活動，并在活動中滲透有關的安全知識，如讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，懂得不玩耍尖利的物品，拿尖的物品時尖的那頭要朝地面等，使幼兒掌握一些自我保護的技能；在游戲活動前，向他們提出明確的活動要求，活動時，進行適時的提醒。提高幼兒的自我保護能力。
四、家園共育方面在家長工作方面，本學期我們注重了和家長的溝通，及時會面了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，如發(fā)現(xiàn)幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求，我們會及時與家長進行更細致的交流，最終使問題得到很好的解決。同時我們發(fā)動家長參與到幼兒園組織的豐富多樣的活動，讓家長也來了解幼兒園的工作，家長對班級工作支持度高，能積極參與各種活動，有了家長的參與，我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。
總之，這學期來，我們努力做好各項園務工作，確保各項工作順利落實并收到成效，得到了廣大家長的肯定與贊賞，得到了社會和鎮(zhèn)教育辦的肯定和支持。但在工作中也難免存在不足，我們會在今后的工作中加以改進，揚長避短，繼續(xù)努力，把工作做到更好，力爭更上一層樓。
一、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過開座談會提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患與未然，同時每月組織教職工學習安全知識和技能，緊緊圍繞“平安快樂新校園”主題，科學制定《消防安全教育教案》，通過普及消防安全知識、提高幼兒消防安全意識、每月必須組織防火防震以及校車安全演習，寓教于樂，鼓勵小朋友們爭當“消防安全小寶寶“，受到了相關部門和廣大幼兒家長們的廣泛贊譽。但我們不能懈怠，需要今后進一步鞏固改進。
二、教師隊伍建設
1、健全制度、明確責任
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等，并注重平時的監(jiān)督落實，促進我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習、提高素質
我園定期每周開展一次集體業(yè)務學習，組織教師認真學習政治和教育理論。在青年教師中開展了“弘揚志敏精神”的演講比賽和唱歌比賽，并請來專業(yè)老師指導、評選，教師們得到了很大的提高。另外，配合上級安排，認真組織教師參加國培，繼續(xù)組織青年教師每周彈琴、畫畫，定期回課。進行師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。
3、加強保育，注重服務
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。
(1)常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%；堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好病兒和體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，能堅持做好消毒登記。
(2)開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，比如早操活動、體育課等。豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。
三、教研工作
本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》和《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》作為我們教育教學工作的依據(jù)，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。同時，我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討，組織集體和分組教研活動十多次，開展園內(nèi)觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。
本學期末，在組織全園教師認真學習新的教材內(nèi)容，安排全體教師討論、寫心得體會，不走過場不流于形式。特別就各年齡段的幼兒制定了詳細具體的行為規(guī)范準備下學期開展落實。
四、家長工作
本學期我園繼續(xù)做好班級家長工作，教師們有計劃地家訪、隨訪等等；還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。每月各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動、教育內(nèi)容，交流家長教育子女的經(jīng)驗，并且做到內(nèi)容豐富、形式多樣，家長積極參與。同時，各班利用家訪、填寫家長聯(lián)系冊、家長接送孩子的時間等，針對不同個性的家長與家長進行“個性化”交流，取得家長對幼兒園工作的支持。學期結束時我們通過《給家長一封信》等形式介紹本學期園內(nèi)的各項工作情況。
本學期的工作任務已基本完成，但存在著一些有待改進的不足之處，如：安全工作管理要進一步細化，教研活動和業(yè)務學習要更切合實際、更有針對性，等等。我們將在今后團結一致，共同努力，把各項工作做得更好。
今歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，轉瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來……本學期，在縣教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園取得了驕人業(yè)績：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分；在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎，周紅梅園長被評為先進個人；在工會工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評為“師德標兵”；有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎；而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
本學期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現(xiàn)代化的教育教學設施：總園新增設一個活動室，分園添置了消毒柜和空調等設施；在軟件方面，班子成員團結協(xié)作，各負其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網(wǎng)絡，形成了園長統(tǒng)一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，并充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心；工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，積極創(chuàng)建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；團支部參加了“青年文明號”的創(chuàng)建，并且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業(yè)務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務精的教學能手；婦女會繼續(xù)開展了“巾幗示范崗”活動，以優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。同時，園內(nèi)的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。
在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據(jù)目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂。
伴隨著兔年的到來，20__年的工作已畫上圓滿的句號!本年度，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個性發(fā)展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧發(fā)展，教師整體素質得到提高。并在上級部門的關心幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，現(xiàn)將學期工作匯報如下：
一、健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理系統(tǒng)，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際情況我園還制定了教職工崗位職責、班級每月考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
二、加強保育，注重服務。
我園制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執(zhí)行管理制度，認真做好幼兒保育工作。在幼兒飲食上，嚴格把關食品質量，為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。并對小班以及部分中班自己還不能獨立進餐的，我們生活老師也會照顧到位！給他們喂飯，并教他們該怎樣用餐，從而慢慢的提高他們的自理能力！注重手足口病，流感、傳染病的防范工作，嚴格把好晨、午檢關，特別是幼兒午睡時，餐后散步、睡覺時幼兒身上保留衣服數(shù)量，以及整個午休過程中幼兒棉被是否蓋嚴，這些我們的值班老師也會細心的做到位的！另外，加強一日觀察，并抓緊幼兒日常生活常規(guī)管理，切實有效地做好一日多次的消毒工作，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
三、教研方面
1、根據(jù)《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學習目標。在目標的指導下，選擇教學內(nèi)容，寫出每周教學內(nèi)容安排。并組織所有教師每周進行備課討論、制作豐富的教具！最后我們在學期結束之前會將教學目標作為測查小朋友的依據(jù)。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。
2、科學合理的組織安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內(nèi)外結合。保證幼兒有足夠的戶外活動時間，認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。
3、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強環(huán)保意識，平時注意收集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，利用廢舊物品進行教玩具制作評比，也動員家長舉行親子玩具制作比賽（利用廢品），發(fā)揮老師、家長、孩子的想象以及動手能力。并將其制作的作品放于本園的作品展覽區(qū)展示、參觀！
4、幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成，在這方面，我們教師先嚴格要求自己，起好帶頭作用。并以故事、游戲等各種形式對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)！我們采取的措施是每月進行班級評比，以班級流動紅旗、文明寶寶、優(yōu)秀寶寶、禮貌寶寶的形式鼓勵每位老師以及每位幼兒加強這方面的發(fā)展。
四、加強安全工作，
安全工作落到實處。幼兒園在落實教師目標責任制時，把安全工作放在首位。一是建立了安全檢查制度，并成立了安全領導小組，定期檢查設備、大型玩具的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。二是將安全知識引入課堂，教給幼兒一些安全常識。三是加強幼兒園安全管理，嚴格把關好幼兒接送制度。（如：接送卡的嚴格把關，幼兒園保安的值崗，以及不是直系親屬來接幼兒的要打電話確認情況是否屬實）另外，結合幼兒的學習生活經(jīng)常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生。
五、家長工作
1、堅持開展了家長開放日、家長會、以及節(jié)日聚會等各項集體開放式活動，并邀請家長積極參與，讓家長近距離的、更多的了解孩子在園一日的學習與生活情況和我園的各項基本情況！
2、辦好《家園聯(lián)系欄》與《最新消息》，發(fā)揮了家園資源導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯(lián)系手冊》，教師認真、細心的觀察每一位幼兒一周在園的各項具體情況，并將其表現(xiàn)寫下，然后經(jīng)過上級領導批閱之后于每周五發(fā)放給每位家長！同時堅持開展學期前、學期末以及特殊情況的家訪工作、電訪工作，通過老師的家訪調研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合，達到了家園共育的目的。
一學期以來，我園圓滿地完成了各項工作，當然也存在著許多不足，但我們有信心在新學期里，全園教職工齊心協(xié)力下，不斷完善工作方法，調整工作思路，深入思考，銳意創(chuàng)新，把幼兒園建設得更加美好。讓我們一起期待我園下學期的成績吧！