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2022新駐村干部個人工作總結

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2022新駐村干部個人工作總結(精選7篇)

首先,如何做好村官,需要對形勢有明確的認識,即做好村官的重要性和難度。下面是小編為大家整理的關于2022新駐村干部個人工作總結,歡迎大家來閱讀。

2022新駐村干部個人工作總結

2022新駐村干部個人工作總結篇1

我是縣水利局下派駐村干部,現任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從__年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作狀況,以及自我的一些工作思路和體會作簡要匯報。

沂洋村位于古田翠屏湖東側,距大橋鎮(zhèn)政府4公里,古屏公路穿越境內,距古寧公路2公里。全村總戶數530戶,總人口2060人,轄兩個自然村,有22個村民小組,黨員總數53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝,其中耕地面積1336畝,林地面積7597畝,水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝,桃、李等水果面積1000畝),水域面積1576畝。__年農民人均純收入4528元,村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場,村財收入5萬元。

一、駐村工作基本狀況:

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持,使我能安下心來做好駐村工作,每月駐村達20天以上。

2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃,聘請縣建設局技術人員,由鎮(zhèn)村建部協助沂洋村抓好新農村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設,明確目標任務,清晰思路,提高思想認識,密切組織,召開黨員大會,統(tǒng)一思想,步驟構成合力。

3、誠心交朋友。

4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元,實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元),投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程,解決村民生活生產用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程,改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場,在縣文體局的幫忙下,建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多,進行了家園清潔行動,購置了垃圾桶、運輸車等,改善了村容村貌。

5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建設,大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識,提高村民的法律意識,定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度,兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班,并組織黨員骨干、民兵義務巡邏,確保全村安全,杜絕了意外、事故的發(fā)生,評出平安戶260戶,先進戶35戶,中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村,總移民戶450戶,人口1838人,登記工作時間長、涉及面廣,我村兩委指定專人負責,經過調查走訪認真完成任務,全村沒有一人上訪,受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作,制定應急預案。__年“圣帕”臺風來臨,組織人員加強巡邏,排查險情,確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中,織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神,帶動沂洋村廣大群眾的用心性,在最短的時間內,啃下這塊最難的“骨頭”,有效的促進了工程進度。

二、駐村工作一些體會

回顧一年來的工作,我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”,也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間,我真切地感到,選派黨員干部駐村任職,是創(chuàng)新駐村工作機制的重要資料,是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要,是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措,同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、持續(xù)和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間,我基本熟悉了全村狀況,駐村工作起了個好步,開了好局。對我個人而言,也感覺受益匪淺,不僅僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗,也積累了協調開展群眾工作的方法,增強了把握全局工作的潛力。我深深感到,駐村任職工作必須要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”,就是如前面提到的那樣,對駐村和農民要有深厚的感情,要把農民當作兄弟和朋友,想他們所想,急他們所急。經常性與農民談心交流,傾聽他們的意見和呼聲,把農民的事當作自我的事來看。所謂“腳踏實地”,就是工作要切合實際,要根據村情謀求發(fā)展,不能盲目許愿,也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說,就是工作中不能好高騖遠,不能心浮氣燥,不能急于求成。辦不到的事不要去做,還沒辦到的事不要宣傳??偨Y自我一年多來的駐村任職工作,我用6個字概括,就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自我,也磨練了自我的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾,為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自我以前及今后駐村任職的感想,也能夠用8個字來表達,那就是“選取無悔、充滿信心”。我相信,在各級領導和同志們的關心幫忙下,我必須會繼續(xù)舉起持續(xù)共產黨員先進性的旗幟,與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力,多出實效,讓農民滿意,也使自我的人生旅途多一份色彩。

2022新駐村干部個人工作總結篇2

一、村概況

村地處北部,東鄰,北望,面積平方公里,其中山場多畝,耕地多畝,茶園多畝,是一個山區(qū)村,轄個村民組,多人。村黨總支轄個黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部,境內有、、等小型水庫余座,林木茂盛,風光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來工作開展情況

1、開展調研,制定工作計劃。3月份,通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經村“兩委”會議討論通過,制定本村“兩年工作思路和__年工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標任務。

2、著力加強村“兩委”班子建設。

一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正?,F象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。

二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。

三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度,著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。

二是根據“五大載體”建設,結合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等,外出務工經商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用,在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前,使用縣聯社萬元幫扶資金,維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班?,F在,村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”,本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?!秾W用結合求實效,遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象,其中一名是女性。半年來,黨總支已收到入黨申請書十幾份,出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪,綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。

4、在經濟社會發(fā)展上找門路爭項目。

一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢,積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過,已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門,孜孜以求,鍥而不舍。目前,《村環(huán)境綜合整治項目》已批(項目資金萬元),已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批,公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。

二是立足村情推動經濟發(fā)展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質樸理念,把握居民飲用水水源地保護原則,正確引導種植業(yè)結構調整方向,興林活商,富民強村。如,扶優(yōu)扶強本村有機茶廠,以“公司基地農戶”形式,引導農戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益,大力培育苗木花卉“典型戶”,發(fā)揮示范引導帶動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業(yè)合作社,提高生產的組織化、專業(yè)化水平,增加經濟效益。

三是全力爭取項目興建設施。

積極建言獻策,尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動,治理村域面源污染,把水源地保護與村級經濟發(fā)展、新農村建設等結合起來,努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。

四是認真督促各項常規(guī)工作。

加大計生工作力度,深化“村為主”工作機制,提高工作成效;加強維穩(wěn)工作,及時調解民事糾紛,做到“抓早抓小抓苗頭”,管好村民,看好村門,做好村事。目前及今后3個月,統(tǒng)籌安排,分工協作,全力以赴,迎難而上,扎實完成新型農民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、農村宅基地(房屋)確權發(fā)證、人口普查、農業(yè)政策性保險、秋冬農業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。

2022新駐村干部個人工作總結篇3

為了認真貫徹落實省、市、縣關于脫貧攻堅工作的有關要求,實現__村20__年度村出列戶脫貧的目標任務,現將有關工作匯報如下。

一、基本情況

1、霍邱縣__鎮(zhèn)__村位于__鎮(zhèn)東部,沿崗河右岸、城西湖蓄洪區(qū)西北角,與范橋鎮(zhèn)團結村、王截流鄉(xiāng)韓臺村接壤,現有黨員54人,村干6人;全村下轄22個村民組,戶籍人口1134戶3788人,耕地面積5725.37畝,水塘面積600余畝,林地面積153畝。

2、__村20__年建檔立卡貧困戶292戶581人,貧困發(fā)生率15.3%。按照貧困戶屬性分類:一般貧困戶217戶470人,低保貧困戶36戶64人,五保戶39戶47人;按照主要致貧原因分類:因病致貧152戶278人,因殘致貧41戶74人,因學致貧8戶27人,缺技術致貧45戶136人,缺勞力致貧39戶48人,因災致貧1戶6人,缺資金致貧6戶12人。20__年脫貧30戶51人;20__年脫貧34戶51人;20__年脫貧38戶117人。20__年7月份,按照《霍邱縣扶貧工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動實施方案》精神,__村整戶清退對象3戶7人、戶內清退人口1戶4人,補錄9戶10人,11戶13人合并為5戶13人,調整后為__1戶362人。11月整戶死亡7戶7人,戶內死亡4人,戶內嫁出4人,20__年已脫貧155戶3__人,現有貧困戶19戶29人,貧困發(fā)生率降至0.77%。

二、目標任務

__村為了實現20__年出列,確保全村292戶581人扶貧對象逐年脫貧目標,按照精準扶貧、精準脫貧和“年度戰(zhàn)役要打好”的總要求。在霍邱縣紀委監(jiān)察局幫助和支持下,在__鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,村支兩委班子格盡職守,務實為民,針對貧困原因,千方百計村內改善基礎、公共服務設施建設、增加集體和貧困戶收入,細化量化到戶幫扶措施,找準“窮根”、對癥下藥,扶到點上、扶到根上,打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

三、工作推進情況

(一)因村制宜,科學謀劃村集體經濟發(fā)展

一是以地生財、挖掘效益。__村盤活村預留地和薛家浜湖洼地等集體資產,20__年增加集體收入7.15萬元。二是充分發(fā)揮5萬元選派專項資金的“酵母”作用。經村支兩委研究決定,與__鎮(zhèn)__村薛祖軍養(yǎng)殖場磋商,將選派資金參股養(yǎng)殖場分紅,20__至20__年增加集體收入1.5萬元。三是__村拍賣集體房產(11間),收入62.62萬元。四是__村集體提水站兩年收入1.775萬元。五是__村集體退耕還林補貼0.8萬元。六是20__年縣紀委監(jiān)察局協助__村爭取60千瓦集體光伏發(fā)電項目,20__年底建成并網發(fā)電,現已進帳3.35679萬元。

(二)落實整村脫貧措施

根據__村實際情況,縣紀委監(jiān)察局和__村“兩委”科學研判輕重緩急,多方協調,實現了村內基礎設施“時時有舉措,年年有改善”。20__年以來到村到戶扶貧項目151個,資金2951.91萬元。其中,基礎設施已實施27個項目,總投入資金1671.196萬元;公共服務項目已實施8個,總投入資金125.27萬元;產業(yè)發(fā)展項目已實施22個,總投入資金630.577萬元;其它幫扶項目(幫扶單位及其它社會幫扶)94個,總投入資金524.867萬元。__村經濟社會等各項事業(yè)取得了長足進步,群眾的獲得感、幸福感明顯增強。

(三)因戶施策,強化幫扶措施

__村和幫扶責任人堅持入戶現場“四看四問”識真貧,聚焦貧困人口和發(fā)展短板?!耙豢捶浚豢醇Z,三看勞動力,四看讀書郎”,一看房,了解農戶住房條件和生活環(huán)境;二看糧,了解農戶耕地及收成情況和生產生活條件;三看勞動力強不強,就是了解農戶勞動力強弱和掌握生產技能情況;四看家中有沒有讀書郞,就是了解農戶可持續(xù)發(fā)展能力和掌握科技知識情況;現場“問生活、問生產、問收入、問期望”。并針對各戶的不同資源稟賦和發(fā)展?jié)摿?,精準聚焦貧困人口和發(fā)展短板達標短板,開展到戶“一對一”精準施策。對照“兩不愁、三保障”指標和脫貧程序。20__年以來,幫助轉移和介紹就近就業(yè)140人,人均增收2萬余元;引導380戶發(fā)展產業(yè)(養(yǎng)雞鴨148戶,養(yǎng)羊163 戶,養(yǎng)豬10 戶,養(yǎng)牛 28戶,養(yǎng)魚29戶,特色種植2戶),國家財政補貼102.4萬元;幫助55戶貧困戶申報光伏項目,戶增收200余元;協助申報小額貸款,已貸款45戶215萬元;協助申報危房改造37戶(新建31戶,維修6戶),補貼資金64.6萬元;5次共組織425人參加技能培訓。

(四)高度重視,確保扶貧幫困工作有效開展

根據__村實際情況,聯系幫扶單位--縣紀委監(jiān)察局領導高度重視,多次深入__村調研扶貧工作和走訪慰問扶貧戶,并組織開展幫扶活動。20__年以來,完成幫扶項目16個,落實幫扶資金65.583萬元。用于橋涵建設,村部院落硬化、綠化,村集體60千瓦光伏電站建設,村辦公桌椅配備,貧困戶產業(yè)發(fā)展啟動資金,貧困戶生活提升(居住環(huán)境“三化”)資金,傳統(tǒng)節(jié)日慰問資金等。

四、存在問題:

1、部分群眾“等、靠、要”的思想嚴重,脫貧致富內生動力不足,需要進一步在“去窮志”上下功夫。

2、部分群眾看到幫扶力度越來越大,對貧困戶的優(yōu)惠政策越來越多,不費辛苦獲益越來越大,即使自家各項指標均達到甚至遠超標準,也不愿摘掉貧困戶的帽子,在對標調查詢問中隱瞞收入。

3、根據不同貧困群眾采取了不同的幫扶措,享受了基礎設施和產業(yè)扶貧,沒有獲得具體的資金和物資幫助,有部分群眾對政府對特殊困難群眾的“一戶一策”特殊支持還不理解,有看法,有意見,有牢騷。

4、部分群眾的生活習慣差,家里面“臟、亂、差”,也就“算得過去,看不下去”, 尚需加強引導,養(yǎng)成“掃干凈、堆整齊”的良好習慣。

五、下一步工作打算

一是繼續(xù)加強輿論引導和宣傳教育。充分激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內生動力,防止“干部干,群眾看”的現象發(fā)生。加強社會宣傳引導,在全社會形成一種“勤勞致富光榮,懶惰依賴可恥” 輿論氛圍,利用入戶走訪和座談等方式,在潛移默化中教育和發(fā)動貧困群眾“去窮志”,徹底打消“靠著墻腳曬太陽,等到別人送小康”的思想。提高干部幫扶扶貧和群眾自身努力脫貧的信心和決心。

二是強力推進規(guī)劃實施。積極協調爭取各部門資金支持充分發(fā)動群眾,嚴格按程序,依法依規(guī)推進基礎設施建設,為“四好”村創(chuàng)建打下堅實基礎。

三、成立__海蝦養(yǎng)殖養(yǎng)殖專業(yè)合作社,通過省、市、縣科技計劃項目支持,讓__村的水產、畜牧和特種種植等產業(yè)提質增效。

四是按照進度,檢查和規(guī)范管理幫扶檔案建立、入戶見面、具體幫扶辦法落實等情況,做到對幫扶村和戶要解決的問題心中有數,全力突破難點制約。對受地理條件、資源因素和個人家庭原因等難點制約的對象戶,再找新辦法,深入挖掘潛力,使幫扶聯系實實在在接地氣,找到真準實現幫扶脫貧的切入點和突破口。不定時就組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施、住房及生活環(huán)境和幫扶效果等問題進行分析研究,實現工作新成效。

2022新駐村干部個人工作總結篇4

20__年,按照市委的統(tǒng)一部署,我局會同市鹽務局扎實開展駐連平縣田源鎮(zhèn)肖屋村的駐村工作?;I集資金近60萬元,幫助肖屋村修道路、舊房改造、建設油茶基地、入股高新區(qū)開發(fā),發(fā)展村級經濟,取得了較好的成效,受到當地干部群眾的廣泛好評?,F將我局20__年扶貧“雙到”工作進展情況及主要成效、存在問題,今后努力方向匯報如下:

一、肖屋村基本情況

肖屋村共有142戶村民,總人口706人,其中貧困戶85戶,人數440人(含38戶低保戶,實際貧困戶47戶),村民主要靠外出務工增加收入,村集體收入不足2萬元,主要靠水電站水利資源費和速生林補助資金提成,村級基礎設施嚴重落后,村道沒有硬底化,沒有路燈,沒有村民活動廣場,飲水困難,是一個相對落后的村莊。20__年,我局共籌集資金近10萬元幫助該村群眾解決飲水難問題,安裝了路燈。

二、20__年扶貧“雙到”工作進展情況及主要成效

(一)切實加強駐村工作的組織領導。我局和市鹽務局高度重視駐連平縣田源鎮(zhèn)肖屋村的扶貧“雙到”工作,召開局黨組會議對幫扶工作進行專題研究部署,主要領導和分管領導經常過問了解駐村工作情況,分管領導多次深入駐村進

行調研,幫助村民解決實際問題,積極組織研究駐村建設項目和幫扶資金的落實問題。負責駐村的干部長期蹲在駐村,幫助駐村發(fā)展經濟,加強黨組織建設,幫助駐村點選好干部、建好班子,增強村級組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,繼續(xù)弘揚“增壩精神”。

(二)不斷強化基層黨組織建設

村兩委班子有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,直接關系村里經濟社會發(fā)展水平。因此,我局領導和幫扶干部經常與該村兩委班子開展座談,組織開展學習討論活動、研究工作部署、制訂工作計劃,交流工作經驗,及時做好溝通協調,充分發(fā)揮每個村干部的能動力,提高他們的工作積極性,增強他們戰(zhàn)斗力,為肖屋村的經濟發(fā)展提供堅強的后盾。

(三)積極開展村莊規(guī)劃編制工作

為使肖屋村的發(fā)展有章可循,合理利用土地,改善村民的生產生活環(huán)境,提高宜居水平,我局充分發(fā)揮規(guī)劃建設部門的職能作用,投入編制經費7萬元,委托規(guī)劃編制單位認真開展肖屋村的規(guī)劃編制工作,規(guī)劃編制單位多次深入該村調查研究,理清發(fā)展思路,合理安排村莊建設用地,優(yōu)化村莊功能布局,完善村莊綠化、排水排污、小廣場、垃圾收集屋等基礎設施的規(guī)劃,目前已完成初步規(guī)劃編制成果。

(四)大力發(fā)展村級經濟

做好“雙到”幫扶工作,加快駐村的脫貧致富步伐,發(fā)展村級經濟是關鍵。我局會同市鹽務局與肖屋村兩委班子研

究,決定大力加強村級經濟項目的建設,一是籌集資金10萬元,幫助該村入股市高新區(qū)分紅,每年可增加村集體收入2萬元。二是因地制宜,發(fā)展油茶種植,計劃籌集資金5萬多元,幫助肖屋村建設了茶種植基地400畝。三是大力幫助村民發(fā)展單竹、三華李、玉米等種養(yǎng)業(yè),增加村民收入。

(五)加強基礎設施建設

我局會同市鹽務局通過向上級爭取一點、外出鄉(xiāng)賢捐一點、自己籌措一點等辦法,積極籌集建設資金,大力開展村里基礎設施的建設。一是籌集資金15萬元,開展2.5公里村道的硬底化建設,目前正在緊張地施工,預計年底可完成。二是擬投入資金10萬元,幫助10戶貧困戶開展舊房改造,每戶補助1萬元,10戶貧困戶積極性很高,有的已經建成,有的正在建設。三是是大力開展村莊整治。建設垃圾收集池,建立健全衛(wèi)生保潔制度,整治臟亂差現象,逐步實現生活區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)分離,對村莊主要道路兩側和重要路口進行簡單綠化,增設照明設施,設置排水溝渠。

(六)扎實做好一對一“雙到”扶貧工作。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,我局積極開展“規(guī)劃到戶,責任到人”扶貧工作。今年,我局和市鹽務局組織副科以上干部分三批前往肖屋村開展一對一“雙到”扶貧活動,共結隊幫扶對象68戶,深入到該村與村委會干部座談,了解村集體經濟情況,討論發(fā)展村集體經濟的措施。每位干部分別與一戶貧困農戶一對一進行幫扶,大家深入到農戶家中詳細詢問人口狀況、

經濟收入、生產生活等情況,探討如何實現增產增收、脫貧致富的辦法,并每戶送上500元的幫扶資金,受到了群眾的熱烈歡迎。

同時,發(fā)揮共青團和社會力量,積極幫助解決肖屋村貧困學子上學困難,聯系市臺和電子集團為貧困大學子提供助學資金3.5萬元,聯系省青年希望工程“南粵會親”活動為13名學生每人提供三年助學金1000元。組織我局共青團前往該村開展了贈送書包、學習用品活動。

三、扶貧“雙到”工作存在的主要問題

“雙到“扶貧工作是一項系統(tǒng)的、艱巨的工程,我局和市鹽務局的幫扶工作雖然取得了一定的成效,但受各方面因素的制約,還存在很多問題和不足。一是村民思想觀念落后,一些村民對扶貧“雙到”工作持消極的態(tài)度,也有一些村民滿足于現狀,沒有很強的致富意識。二是從幾年的幫扶工作實踐來看,單給貧困村和貧困戶提供資金,建設基礎設施,不能從根本上解決貧困村和貧困戶的貧困狀況,要改變貧困村和貧困戶的落后面貌,必須突出智力扶貧,讓村民掌握更多的技術,提高致富能力。三是村兩委班子有待加強,村兩委班子的領導力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,帶動力不夠。

四、下一步工作打算

針對肖屋村村集體經濟薄弱,村民收入來源單一、收入水平不高的狀況,經我局黨組研究,下步擬采取以下措施幫助該村及村民脫貧致富。一是加強村兩委班子建設,充分發(fā)

揮村兩委班子戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動村民脫貧致富。二是大力發(fā)展村級經濟,擴大油茶種植面積,發(fā)展特色農業(yè);三是加強基礎設施的建設,擬籌集資金幫助該村將村內的一塊曬谷坪改造成供村民休閑、娛樂的小廣場。四加大對貧困戶的培訓力度,多渠道、多形式地對貧困戶進行培訓,幫助貧困村和貧困戶發(fā)展幫扶項目,增強“造血”能力。

2022新駐村干部個人工作總結篇5

我單位掛點__鎮(zhèn)這一年來,認真貫徹落實中央社會主義新農村建設和農村改革發(fā)展的各項方針政策和自治區(qū)各項決策部署,按照自治區(qū)、市、區(qū)三級黨委政府工作的要求,圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”開展包村工作。集中力量為民辦實事、好事,發(fā)展農業(yè)生產,培育特色產業(yè),較好地完成了各項工作任務?,F將工作情況總結如下:

一、高度重視指導員工作。

認真落實單位(領導干部)聯系點制度,履行包村幫扶責任,選派好指導員。一是召開專題會議,選好新農村建設指導員。選派好高素質的新農村建設指導員,是完成工作的基礎。因此,經局黨組會議研究決定,派出2名新農村建設指導員,周明、楊永強同志擔任今年的新農村建設指導員。二是關心、支持指導員,在要求他們同村干、村民一起,全面做好今年的新農村建設工作的同時,對指導員下鄉(xiāng),局里安排車輛下鄉(xiāng),安排足夠車輛用油,年內福利和單位干部相同,完成全年包村任務的,年底評優(yōu)優(yōu)先安排。

二、高度重視包村工作,做好新農村建設指導員的后盾。

局班子年內召開三次專題會議,局長和其它班子成員認真聽取新農村建設指導員的匯報工作,認真聽取所包的村村支部書記匯報工作,認真研究反映的問題,及時解決問題。一是年內出動到村人數達150多人次。我局在年度安排工作時,把村的工作作為局的主要工作來抓,二是捐資金4000元,為村辦實事、好事。三是局長帶頭到村指導工作,支持指導員工作,關心指導員的生活,為指導員和村解難事、辦實事。

三、積極配合當地黨委政府工作,完成年度各項工作任務。

京龍村位于東龍鎮(zhèn)東北部,距離圩鎮(zhèn)2公里,209國道從村邊蜿蜒而過,轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組,人口3300人。朝南屯有1329多人,同昌屯有551多人,龍慶屯有675多人,大嶺屯有225人,田心屯有240人,瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝,旱地約800畝。經濟上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍,走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主,其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務工人口約500人,占全村人口的15%。

1、高度重視社會穩(wěn)定工作,經常了解當地社會穩(wěn)定情況,解決不良因素,排查各種糾紛多起,完成社會治安綜合治理各項目標任務。

2、加強城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生,一是廣泛宣傳發(fā)動,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現象。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放,村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四,要有吃苦耐勞精神;第五,要做好打持久戰(zhàn)的心里準備,將此項活動長期進行下去。在此基礎上,引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農民群眾的收入。

3、抓好計生工作。逐家逐戶做好群眾思想工作,掌握第一手材料落實計劃生育政策,使年內計生工作取得很好成績。

四、為指導員辦實事、好事作后盾。

作為新農村建設指導員后盾單位,在聽取指導員工作匯報后,我局投入資金4000元給東龍鎮(zhèn)政府支持新農村建設,為村民多辦實事、好事。

五、存在問題

主要是缺少經費投入。我們的工作距離農民群眾要求還很遠,沒有更多資金投入到橋、路、農田水利和人畜飲水工程建設中,對農民的生產幫扶力度也還不夠大。

六、20__年工作計劃

一、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作,改善學校的辦學條件。

二、制定新農村建設規(guī)劃:在通過大量的調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農村建設規(guī)劃。

三、鄉(xiāng)風文明建設方面:深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法。

四、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委干部建好村辦公用房;配合有關部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程,修建好進村的四級公路。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農戶的收尾工程。

在今后工作中繼續(xù)做好包村工作,繼續(xù)做好新農村建設,繼續(xù)做好新農村建設指導員的后盾。努力為“三農”工作服務,促進農業(yè)發(fā)展、農民增收。

2022新駐村干部個人工作總結篇6

自被選派為羊莊鎮(zhèn)__村第一書記已過去半年多的時間了,我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記,工作環(huán)境和對象的不同,使得我身上的壓力和責任更重?,F就這半年來工作情況匯報如下:

工作開展情況

村情民情方面:駐村后,在村兩委干部的幫助下,通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。__村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處,緊靠中聯水泥專用線西側,地理位置優(yōu)越。全村占地260畝,耕地1230畝,有276戶1061人,其中819人參加新型農村合作醫(yī)療,394人繳費參加了農村養(yǎng)老保險,142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金,低保戶41戶,五保戶13戶。

基層組織建設方面:全村共有黨員18人,其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人,小組長1人,在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下,基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設,在村支部書記孟慶福同志的支持下,我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流,準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位,通過采取 合作社+黨支部 的形式,本著發(fā)展壯大合作社經濟的前提,相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社,發(fā)揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能,對合作社重大生產經營項目提出指導性意見,把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作,農民實惠多,形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

社會管理方面:通過走訪農戶,群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發(fā)現,村內道路狹窄,坑凹不平,大雨過后,泥濘不堪,村民出行十分不便。在走訪農戶的同時,始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作,并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系,及時發(fā)現和處理矛盾,爭取消滅在萌芽狀態(tài),維護好社會穩(wěn)定。

村級發(fā)展方面:__村土地流轉面積318畝,用于蔬菜大棚建設,種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝,租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設,各類大棚共計108個,與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設,主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜,產品遠銷國內大中城市,出口東南亞等國家和地區(qū)。同時,在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社,采取 市場+合作社+基地+農戶 的發(fā)展模式,通過引進推廣更多的新品種、技術,帶動周邊農戶實現了增收致富。

民生建設方面:在掌握了本村基本情況的前提下,為了盡快找準工作的著力點和突破口,我和村兩委干部一起仔細研究,并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分,但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題,我和村兩委干部一起想辦法,號召村民捐款20余萬元,發(fā)動在外工作的__村人捐款10萬多元,爭取 一事一議 項目上級補貼可利用資金11.6萬元,財政局幫扶10萬元,目前已硬化村內道路6400米,解決了村民長久以來的出行難問題。

存在的問題

村干部年齡老化,后備干部不足?;鶎咏M織建設離不開好干部,可是由于目前村干部工資待遇相對較低,導致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流,不愿留下來在村里任職。

村集體經濟薄弱。__村除了土地之外,沒有其他資源優(yōu)勢,村集體收入也只有土地租賃收入,村集體經濟非常薄弱,目前除了應付日常開支之外,基本沒有什么結余。沒有經濟保障,村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè),只能發(fā)動村民捐款,因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修,辦公條件簡陋,配套設施不完善。

目前由于村級沒有建設用地指標,發(fā)展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約,所以導致群眾致富發(fā)展經濟難上加難。

下一步工作打算

待 一事一議 補貼資金到位后,準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米,進行綠化、亮化,計劃綠化道路長度6000米,安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

村內自來水已鋪設20余年,目前只能夠保證村內276戶每天供一次水,準備對水塔和自來水管網進行升級改造,增加變頻泵等設備,讓村民可以隨時用上自來水。

我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經驗和做法,根據__村現有實際情況,想方設法增加村集體經濟收入,在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

在一年任期臨近結束時,我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃,為下一任__村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。

2022新駐村干部個人工作總結篇7

自駐村以來,我駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動要求,嚴格工作紀律,深入__村開展工作,現將工作開展情況匯報如下:

一、駐村伊始,駐村工作組就立即著手展開調查研究,掌握村情,了解民意,為今后駐村幫扶工作的開展理清工作思路。通過召開村支“兩委”座談會、等形式,深入了解民情民意,探討群眾遇到的問題難題。同時駐村工作組在“三進三帶三解三促”活動的基礎上繼續(xù)開展走村入戶工作,實地了解民情,傾聽民聲,在掌握村情民意的基礎上,結合實際制定了駐村工作計劃,確保了開展工作的針對性和實效性。

二、主要開展的工作

一是深入開展走村入戶調查工作截止目前共走訪入戶207家。

二是積極幫助和引導村里搞好植樹造林和春耕生產工作,目前林業(yè)面積落實976畝。其中楊樹224畝、____2畝、枸杞子750畝。

三是發(fā)揮質監(jiān)職能優(yōu)勢,結合3.15活動,深入開展農資打假下鄉(xiāng)活動,發(fā)放宣傳資料200份,向社員講解如何鑒別假冒化肥、農藥、地膜、農機等商品的基本常識。

四是結合__村現狀,積極鼓勵、引導村民走土地流轉集約化經營、發(fā)展休閑觀光農業(yè)等方式,實現村集體經濟新的增長點。3月25日,__村首次將31畝集體土地的承包經營權委托鎮(zhèn)土地流轉中心公開競拍,最后以9625元的總價全部承包出去。不僅便于大規(guī)模種植優(yōu)良農作物品種,而且提高了務農效率,解放了剩余勞動力,便于村民有更多的時間增收致富。

五是針對__農場水庫蓄水,導致200多畝承包地被淹一事,村民已選出代表去相關部門反映。

六是針對__畜禽養(yǎng)殖合作社因組織機構代碼證過期未年審,現急需換證的情況,已聯系相關辦事窗口進行了辦理。

二、工作中的不足

由于很多農戶都不在村上居住,駐村工作組收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解,群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。


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