工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要的是對工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)的等進行分析。年終工作總結(jié)怎么寫?年終工作總結(jié)和其他崗位的年終工作總結(jié)不一樣，年終工作總結(jié)的要求比較多，有很多要注意的地方?？偨Y(jié)怎么寫大家知道嗎?為幫助大家學(xué)習(xí)方便，小編收集整理了個人總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)范文，希望可以幫助您，歡迎借鑒學(xué)習(xí)!
本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)邀請了省審計廳多位處室負(fù)責(zé)人，以及市審計局有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)授課。每節(jié)課上，我認(rèn)真聽講，做好筆記，感覺受益匪淺。省廳資源環(huán)保處劉_副處長的講課讓我印象特別深刻，她能夠思路清晰地連續(xù)講3個小時，期間沒有一句重復(fù)和一個錯字，她的精彩授課也贏得了參訓(xùn)學(xué)員由衷地贊嘆!她以森林、土地、礦山、水利、海洋等方面的內(nèi)容為切入點，對領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的方式方法、審計內(nèi)容、審計重點以及審計意見書定性適用的法規(guī)條款一一詳細講解，分析了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的異同之處。如相同之處：審計主體一定是國家審計機關(guān);不同之處：領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的評價是以量的變化，生態(tài)環(huán)境好壞為基礎(chǔ)進行評價，分為好、較好、一般、較差、差五個檔次，被審計對象是某地區(qū)而不是某單位，現(xiàn)場審計結(jié)束后是出具審計意見書而不是審計報告書，領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計不含高校等等。她對資源環(huán)保這五大行業(yè)板塊結(jié)構(gòu)有可能出現(xiàn)的問題如此清楚，對相關(guān)法規(guī)政策如此熟練，幾乎是張口即來。講課中提到最多的是要有圖有_，審計人員平時要善于收集審計圖片資料、信息資料;要主動與相關(guān)單位相互協(xié)作，善于借助地理空間技術(shù)知識，與林業(yè)、國土、水利專業(yè)人士協(xié)同作戰(zhàn)。通過獲得圖片證據(jù)資料，無論被審單位怎樣找理由都改變不了事實_，這種方法值得我們每個審計人員借鑒和學(xué)習(xí)。
春季整訓(xùn)總結(jié)會上，黨組書記、局長的講話讓我們每個參會人員都心有所思心有所想，首先段局長帶著追問的口氣與全局干部職工分析目前審計工作狀況，為什么市審計局爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不濃，在全省審計系統(tǒng)年度考核中結(jié)果不理想?審計報告是法律文書，更代表了審計部門和審計人員的形象，為什么有的審計報告還存在很多問題和錯誤，甚至是低級錯誤?為什么很多審計項目審不深、審不透、審不準(zhǔn)?為什么一些同志習(xí)慣于滿足現(xiàn)狀，不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己?為什么有的審計項目效率不高，時間跨度很長?市審計局每年完成的審計項目很多，查處的問題也很多，為什么形成的審計成果卻很少?審計局是監(jiān)督部門，審計人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自身，做好表率，為什么每次明察暗訪又發(fā)現(xiàn)了上班紀(jì)律問題?
問得整個會場是雅雀無聲，個個豎起耳朵聽。段局長接下來是提出幾點希望：全局干部職工一定要提振精神，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍;要主動擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，對工作負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé);要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。最后他提出了“審計力量怎么整合?審計效率怎么提高?審計質(zhì)量怎么提升?審計工作怎么創(chuàng)新?”四個思考題供全體參會人員思考，并要求每個審計干部作答。
段局長的講話可謂是諄諄教誨、語重心長。2018年，我們沒有任何理由不竭盡全力對標(biāo)“新時代、新氣象、新作為”的要求，為提升全市審計工作政治站位，著力做好本職工作。我們爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍并沒有減少，而2018年已經(jīng)準(zhǔn)備好了，一定牢記使命再出發(fā)，在奮斗中獲取幸福!在幸福中享受工作!在工作中贏得快樂!
會后我又聯(lián)想起胡澤君審計長在與蘭州特派辦部分青年干部座談時，寄語青年審計干部要做到“三個珍惜”：一是珍惜我們的時代。要不辜負(fù)新時代，做到政治信念堅定，不含糊、不動搖;要有家國情懷，竭盡全力地為黨和國家工作，為國家富強、民族復(fù)興盡畢生之力。二是珍惜我們職業(yè)。從事審計職業(yè)，能夠為推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化盡綿薄之力，是十分榮幸的;要珍惜職業(yè)、熱愛職業(yè)，堅持終身學(xué)習(xí)，不斷提升能力，做到堅守、敬業(yè)、奉獻。三是珍惜我們的團隊。要發(fā)揚審計工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜團隊、珍愛團隊，一起為團隊添磚加瓦、增光添彩，不斷增強團隊的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從國家的需要、人民的需要、民族的需要出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
的確，審計是趕上好時代，面對新機遇，一定要順應(yīng)新形勢，以高度的政治敏銳感深刻認(rèn)識審計事業(yè);準(zhǔn)確把握新定位，以神圣的職業(yè)使命感切實履行工作職責(zé);切實踐行新要求，以強烈的事業(yè)感全力做好本職工作。珍惜我們的時代，珍惜我們的職業(yè)，珍惜我們審計機關(guān)這個團隊同時必須做到：一是牢固樹立新時代審計工作理念，扎實工作，展現(xiàn)新作為;二是明確思路、突出重點，要圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約，扎實推進審計全覆蓋，審深、審?fù)?、審?zhǔn)，提升審計項目質(zhì)量和工作效率上下功夫，在嚴(yán)格依法審計上展現(xiàn)新作為;三是促進單位完善治理、實現(xiàn)目標(biāo)，在推動重大政策落實上展現(xiàn)作為;四是加強學(xué)習(xí)、培養(yǎng)成行家里手、領(lǐng)軍人才，各有所長、在爭先創(chuàng)優(yōu)、提高綜合創(chuàng)新能力、隊伍建設(shè)上展現(xiàn)新作為;五是要重視審計成果、逐步推動審計結(jié)果公開，在促進提升公共資金績效上、保障改善民生上展現(xiàn)新作為;六是牢記廉政防線是絕對不可以觸碰的“高壓線”，切實筑牢拒腐蝕水不沾的廉政防線，在廉政防控上展現(xiàn)新作為。
今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)中等城市的目標(biāo)，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化服務(wù)”為著力點，用心開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。
一、落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實
我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神禮貌和政治禮貌建設(shè)的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，jú長溫增平任組長，由紀(jì)檢劉書記具體抓這項工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認(rèn)真制定實施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實施措施，明確任務(wù)，職責(zé)到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展帶給組織保證。
二、常抓教育不放松，增強開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作用心性
邀請市紀(jì)委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神，對全局干部職工進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，受到全局上下的歡迎。jú長溫增平號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了用心的促進作用。
三、廣泛聽取意見，認(rèn)真查找影響部門形象的問題
為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監(jiān)督員和行風(fēng)評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。用心和服務(wù)對象和基層群眾交換意見，進一步改善工作，提高服務(wù)質(zhì)量。先后征求意見推薦30多條。對一些重要意見，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊，有關(guān)科室同志參加，進行了再回訪，當(dāng)面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進行整改，規(guī)定每周四進行集中辦公、群眾辦理保證正常退休，一天時間全部辦結(jié)。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評。
四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進一步規(guī)范行政行為
針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關(guān)規(guī)章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務(wù)，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律，對每項業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺、《武安報》等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán)。為了提高工作效率和辦事效率，對機關(guān)九項制度進行認(rèn)真落實、嚴(yán)格執(zhí)行，專門設(shè)立效能督查小組，定期不定期對紀(jì)律執(zhí)行狀況進行督導(dǎo)檢查，確保首問職責(zé)制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了全局工作人員的行政行為。
五、提高工作效率，為群眾帶給便捷快速的服務(wù)
今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進一步推進“一站式”辦公“一條龍”服務(wù)。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結(jié)時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務(wù)的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。
六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效
為加強我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改善工作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視，張貼了告示，在局里顯要位置設(shè)立了舉報箱，定期開箱，并以jú長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。透過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
七、真干事、干實事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實惠
在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實惠。一是促進了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)1876人，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫忙“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)需求進行崗前培訓(xùn)，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員優(yōu)先進行培訓(xùn)。全年救助生活困難人員367人13。6萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費67萬元。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題，我們開創(chuàng)性的進行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員開設(shè)了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。
總之，今年透過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有必須差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為群眾帶給更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧武安、推進“四市”建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。
2021年以來，鐵馬公司黨支部圍繞鞏固科學(xué)發(fā)展觀教育成果，依據(jù)鄉(xiāng)黨委安排部署，按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做為支部全年工作的重點來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，科學(xué)安排，務(wù)求實效，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了喜人效果。
一、廣泛發(fā)動、用心部署。
按照小營鄉(xiāng)黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發(fā)動，為下步活動開展打好基礎(chǔ)，為此我公司黨支部重點做好以下工作:
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動。我公司黨支部成立了由黨支部書記李曉瑞同志任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動帶給堅實的組織保障。召開全礦黨員動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，透過張貼條幅，發(fā)放明白紙，廣播，座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全礦上下構(gòu)成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。按照“雙創(chuàng)雙建”(建立黨建精品支部、建立和諧穩(wěn)定支部，建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)奉獻型黨員隊伍)的指導(dǎo)思想，結(jié)合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改，制定出以圍繞“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強企”為活動主題的《鐵馬公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，構(gòu)成發(fā)展主題突出、建立特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。
二、全面爭創(chuàng)，扎實推進。
我公司依據(jù)企業(yè)自身特點，用心發(fā)揮黨員先鋒模范作用，一是重大決策前請黨員獻計獻策，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵性作用，如2010年的選廠技改，公司的新尾礦庫建設(shè)等，黨員在進言獻策基礎(chǔ)上，均發(fā)揮了良好的帶頭作用;二在選廠、采區(qū)、后勤三大系統(tǒng)分別設(shè)立黨員先鋒崗，選廠黨員先鋒崗設(shè)在尾礦庫，黨員盡職盡責(zé)，盡心盡力確保了尾礦庫運行安全;采區(qū)黨員先鋒崗設(shè)在鑿巖段，在停供zhà藥狀況下，黨員不分晝夜加班加點帶頭干，在困難狀況下保證了及時供料，后勤黨員先鋒崗重點圍繞一線生產(chǎn)帶給強有力的服務(wù)保障，透過建立黨員先鋒崗，黨員的覺悟提高了，壓力增強了，黨員關(guān)心企業(yè)發(fā)展已成為一種良好風(fēng)尚。三是在企業(yè)處于困難之時，公司支部開展“企業(yè)要發(fā)展，黨員該怎樣辦”的大討論，以黨小組為單位，集中1個月的時間進行討論，在討論基礎(chǔ)上，支部召開經(jīng)驗交流會，互相交流討論狀況，透過彼此借鑒，進一步增強了黨員的發(fā)展意識和危機意識，有效的解決了做為黨員自己就應(yīng)做什么等問題，在全礦員工中起到了良好的帶頭作用。四是在玉樹地震、南方水災(zāi)、救助重大疾病患者等方面，黨員帶頭捐款，自覺獻愛心，黨員捐款總數(shù)達4500元，捐款額度比員工高出了一倍多，好多員工稱贊說，關(guān)鍵時刻黨員挺身而
出是我們學(xué)習(xí)的榜樣。五是公司支部用心開展黨員一幫一、一帶一活動，“一幫一”就是黨員看到有劣跡的員工，主動找其談心，用心進行正面的引導(dǎo)教化，使其改邪歸正，上半年有15名黨員先后幫忙15名違犯勞動紀(jì)律的員工改正錯誤?！耙粠б弧本褪屈h員對入礦員工實行傳技術(shù)、幫進步，帶動新入礦員工盡快進入主角，透過30名黨員“一帶一”活動，使30名新入礦員工很快適應(yīng)了工作。
透過扎實有效的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使公司全體黨員的思想覺悟有明顯提高，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有了明顯增強，找準(zhǔn)位置，獻身企業(yè)發(fā)展的自覺性明顯提升?！捌咭弧逼陂g，有的被集團評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，有的被評為先進黨小組長，還有幾位被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。事實說明，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固教育成果的需要，也是提高支部戰(zhàn)斗力，凝聚力的需要。
我們要按鄉(xiāng)黨委的要求，下半年采取更有效的舉措，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓出成效。
根據(jù)教育局關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，我校緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”總體目標(biāo)，立足學(xué)校工作實際，把深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的深化拓展，作為加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，圍繞“教育行業(yè)創(chuàng)品牌”、“學(xué)校管理爭一流”、“崗位工作比創(chuàng)新”三大目標(biāo)，我校牢固樹立創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、爭先意識，強化管理，狠抓落實，以質(zhì)量鑄品牌，以特色求發(fā)展，整個教育工作得到健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展
為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開校委成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項工作。在此基礎(chǔ)上，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是要把好學(xué)習(xí)關(guān)，透過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，到達領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的;
1、是把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我校組織有全體黨員、普通教師參加的座談會，深入分析影響我校創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。
2、是把好活動關(guān)。建立先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學(xué)校全體老師摸得著、看得見、學(xué)得會的實際行動，為再創(chuàng)輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻。
3、是把好借鑒關(guān)。在活動開展過程中，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還要用心向友好單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，能夠攻玉”的真正好處。
二、加強教師隊伍建設(shè)，大力提高教師隊伍素質(zhì)
1、加強管理干部隊伍建設(shè)。組織全體校委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。在提高自身思想道德和廉潔自律方面，率先垂范，以身作則;加強學(xué)習(xí)，豐富教育管理理論和經(jīng)驗，增強職責(zé)意識，強化服務(wù)意識，建立了一支團結(jié)、務(wù)實、勤廉、高效的學(xué)校管理隊伍。同時我們認(rèn)真落實教育局人事管理制度，培養(yǎng)選用了一批中青年干部隊伍，為教育的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、用心開展師德教育活動。堅持教職工政治學(xué)習(xí)制度，樹立終身學(xué)習(xí)理念，重點學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大文件精神，加強教師職業(yè)道德教育，牢固樹立為人師表、愛崗敬業(yè)的師德形象。同時透過評選“學(xué)生心目中的好老師”，舉行以“愛生、讀書、育人、和諧”為基本資料的師德演講比賽等活動，樹立了典型，帶動了全體，進一步增強了全校教師教書育人、為人師表的使命感和職責(zé)感，提高了全校廣大教師的師德水平。
三、以活動為載體，全面創(chuàng)先爭優(yōu)
為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，我校將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動:
1、在全體黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設(shè)計、參加聽課評課、參加教學(xué)練兵。在開展此項活動中，我校將對用心參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。
2、在全體黨員教師中開展?fàn)幾鰞?yōu)秀黨員活動。
此項活動，將在全體女黨員中開展，活動目的在于樹立女黨員的威信，實現(xiàn)一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體女教師的工作用心性，充分發(fā)揮女教師“半邊天”作用。
3、在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”
黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經(jīng)濟困難戶的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體教師中開展對“后進生”的幫扶活動。開展這項活動，班主任老師責(zé)無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要用心參與，從而促成我?！叭巳藥秃筮M、后進有所進”的良好局面。
4、在全體黨員中開展?fàn)幾鰞?yōu)秀班主任活動。
班主任是學(xué)校最基層的管理者，是學(xué)校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學(xué)校各項工作起著用心的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展?fàn)幾鲂惆嘀魅位顒印；顒淤Y料包括班級管理、成績效果、班風(fēng)建設(shè)、經(jīng)驗交流等。
5、在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。我校將在教育教學(xué)工作中，緊緊抓住期中考試、學(xué)科抽測等有利時機，全面開展黨員崗位奉獻活動，學(xué)校要求黨員教師就就應(yīng)做一流教師、出一流成績、有一流品質(zhì)。
到目前為止，我校已經(jīng)全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻。我們相信，寶龍小學(xué)的黨支部必須會成為先進黨支部，寶龍小學(xué)的共產(chǎn)黨員也必須會成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，寶龍小學(xué)的教育教學(xué)工作也必須會再上一層樓。
統(tǒng)一認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全爭先創(chuàng)優(yōu)工作機制。根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)工作部署及要求，局長郭玫為組長，親自抓、統(tǒng)管全局工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期進行督查，落實工作措施，檢驗工作成效。我局每周五下午成立學(xué)習(xí)日，及時召開會議，把爭先創(chuàng)優(yōu)工作精神及時傳達到基層單位，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。
全面加強政風(fēng)、行風(fēng)、警風(fēng)建設(shè)，強化干部隊伍素質(zhì)。加強干部隊伍建設(shè)，深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育。用銳意改革精神、愛崗敬業(yè)精神、刻苦攻堅精神、敢于奉獻精神、自立自強精神教育干警，提高推動事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力。開展崗位練兵活動，不斷提高廣大干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓展業(yè)務(wù)能力，不斷提高攻堅克難能力、建功立業(yè)能力、服務(wù)大局能力、服務(wù)人民群眾能力，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的司法行政干警隊伍。
加強對干警的管理教育，增強服務(wù)意識、廉潔意識、效率意識，切實做到為民、務(wù)實、清廉。加強對法律服務(wù)工作者的監(jiān)管，采取便民服務(wù)措施，完善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。
工作成效及主要事跡。普法教育工作：加大普法宣傳工作力度，增強全民法律素質(zhì)。在普法教育上，我們主要采取了以下幾個方面，一是組織普法宣傳隊，實施“法律六進”，設(shè)立咨詢臺，為群眾提供法律咨詢，現(xiàn)場解答群眾的疑難問題，發(fā)放普法宣傳手冊，到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)廣泛向群眾進行法制教育，從而提高了群眾的法律意識和法制觀念及自我維權(quán)理念，收到了良好的社會效益。
糾紛調(diào)解工作：筑牢第一道防線，全力維護社會穩(wěn)定。今年來，我局組織參與調(diào)解工作，和全區(qū)215名調(diào)解員奮斗在一線，了解民情民意，定期排查民間糾紛，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時處置或上報，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，使當(dāng)事人雙方握手言和，共筑和諧。我們在調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全的基礎(chǔ)上，狠抓了對調(diào)解員的培訓(xùn)工作，從而提高了他們的調(diào)解技巧和制作調(diào)解書的能力，同時提高其掌控糾紛調(diào)解能力和藝術(shù)。而且我們充分認(rèn)識到民間糾紛的反彈與否，關(guān)鍵是在落實調(diào)解書上，為此，我們在依法調(diào)處民間糾紛的基礎(chǔ)上，落實了專人督辦，限期結(jié)案的運作程序，敦促義務(wù)人及時按照調(diào)解書的期限履行義務(wù)，提高了民調(diào)工作的公信力。認(rèn)真做好“三夏”、“雙節(jié)”矛盾排查，在做好日常排查的基礎(chǔ)上，加強重大以及群體性案件的排查和調(diào)處，今年三級調(diào)解組織共接報糾紛1275起，調(diào)成率達到百分之九十八，有力的維護了社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會，打造平安順河奠定了堅實基礎(chǔ)。
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