通過這次培訓，我明白了時間管理的重要性，合理安排時間能提升工作效率和生活品質。下面小編帶來婦聯(lián)工作自查報告，對于各位來說大有好處，一起看看吧。
一、夯實婦聯(lián)基層基礎，凝聚人心
以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。
(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。
(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。
(三)通過隊伍建設進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學習和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務學習。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。
(四)通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯(lián)積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20__年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。
二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧
從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。
(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。
(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。
三、大力開展文化活動，提升素質
精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒印＝M織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。
(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。
(三)先進女性典型示范引領導。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為__區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。
四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展
切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內外來務工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。
(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務活動。
(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結對服務。
(四)關注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關工委，組織社區(qū)義務網(wǎng)絡監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。
各們領導：
大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯(lián)領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯(lián)工作的一些做法向各位領導做以簡要匯報。
近兩年來，延北街道婦聯(lián)在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯(lián)的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，結合轄區(qū)特點，找準工作切入點，不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點，努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的口號。以“培訓提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項目帶動促就業(yè)”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創(chuàng)建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體。建立“巾幗再就業(yè)基地”，努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。
一、基本情況
昌吉市延安北路街道辦事處位于昌吉市中心地帶，南起烏伊路，北到寧邊路，東鄰建設路，西至濱湖渠。轄區(qū)總面積9.6平方公里，總人口5.26萬人，其中婦女人數(shù)達2.6萬人，有漢、回、維、哈等23個民族。街道辦事處下轄10個社區(qū)居委會、11個黨支部，有部隊、行政、事業(yè)單位120個，各類中、小學校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯(lián)組織機構健全，有10個社區(qū)婦代會。目前，全街道有8個社區(qū)黨支部書記為女性(其中4個為一肩挑)，各社區(qū)“兩委”女干部達17人。全街道女人大代表9人，優(yōu)秀女企業(yè)家7人，創(chuàng)業(yè)女能人7人，優(yōu)秀母親標兵6人，創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)基地”1個、“巾幗再就業(yè)基地”
4人、“巾幗再就業(yè)培訓基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20__年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級“平安街道”榮譽稱號。
二、主要做法
(一)打牢基礎，健全組織體系。
加強三級網(wǎng)絡建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯(lián)系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯(lián)縱向、橫向組織建設。關注并努力推動轄區(qū)黨政機關、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織，探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經(jīng)濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯(lián)席會、聯(lián)誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯(lián)組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機關、部隊、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個，商業(yè)網(wǎng)點3000戶，大型商場7家，通迅企業(yè)3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現(xiàn)已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業(yè)婦委會組織12個。街道婦聯(lián)、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發(fā)揮了積極的橋梁作用。
(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯(lián)統(tǒng)籌力。
街道黨工委始終堅持“黨建帶婦建”工作原則，把婦聯(lián)工作做為街道黨建工作的一項重要內容抓緊抓好，納入街道“雙目標”管理同研究、同布署、同考核。一是按照街道黨工委年初確定的奮斗目標分批次確定“黨建帶婦建”示范社區(qū)，抓典型，以點帶面。今年確定康寧、廣場兩個社區(qū)為“黨建帶婦建”示范點，通過建立聯(lián)動推進機制，促進了婦女工作的發(fā)展。二是街道黨工委高度重視婦女干部隊伍建設，將康寧社區(qū)黨支委書記高配為副科級社區(qū)書記。另有7個社區(qū)黨支部均為女性干部。面向社會公招
大學生，從中選配4名女干部擔任社區(qū)婦代會專干，提高了婦聯(lián)組織干部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯(lián)工作觸角，拓寬婦聯(lián)工作領域，通過黨建聯(lián)系會、人大代表聯(lián)系會等將婦女組織延伸至經(jīng)濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現(xiàn)了“組織、工作、服務”三覆蓋。
(三)培育典型，示范引導，引領婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
延北街道具有商業(yè)網(wǎng)點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯(lián)把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優(yōu)秀代表人物，以先進典型引領和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20__年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業(yè)示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，從500元起家到現(xiàn)在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區(qū)組織各類大型文體活動，成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負有心人，終于走向一條陽光大道，她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻，開創(chuàng)了昌吉市母嬰護理事業(yè)的新 篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性代表，街道黨工委、婦聯(lián)通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。
(四)優(yōu)化服務，在服務中開創(chuàng)工作新局面。
服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進程步伐的急劇加快，延北轄區(qū)外來流動人口數(shù)量增加，流動性大，女性求職難、就業(yè)難問題突出，如何服務好、組織好、發(fā)動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯(lián)把服務關口前移，在各社區(qū)婦代會實行了全程代辦制服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立咨詢服務點、信息發(fā)布欄，及時提供種類就業(yè)信息，建立健全了街道、社區(qū)、單位三級聯(lián)席機制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺帳，努力開發(fā)機關、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織，聯(lián)系開發(fā)就業(yè)崗位，見隙插崗，積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“干什么、學什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業(yè)”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協(xié)調用工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯(lián)緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓學校和職業(yè)介紹所，主動上門聯(lián)系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先后培訓美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯(lián)系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路，提高了創(chuàng)業(yè)水平。20__年解決下崗再就業(yè)人員696人，解決下崗再就業(yè)人員815人。
(五)努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創(chuàng)業(yè)。
不維護婦女權益，婦女的發(fā)展就沒有有力的保證，不堅持婦女發(fā)展，婦女的權益最終也不會得到實現(xiàn)。只有依法協(xié)調社會解決好婦女平等和發(fā)展的實際問題，才能保護、調動和發(fā)揮廣大婦女的積極性，推動婦女發(fā)展與社會發(fā)展的同步進行。一是街道婦
聯(lián)廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區(qū)、單位主要領導為成員的“創(chuàng)建”領導小組，層層簽訂責任書，與10個社區(qū)、轄區(qū)120個單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩(wěn)定責任書，明確了任務和職責，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社區(qū)實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來，制訂了《延北街道婦聯(lián)“婦女兒童權益維護行動”方案》，較好地維護了婦女兒童合法權益。依托街道婦聯(lián)維權服務中心，認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。訪問工作做到了件件有登記，處理有結果。在辦理訪問案件時，認真做好婦女的教育疏導工作，鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題，及時與有關部門協(xié)調，爭取支持和配合解決。通過婦女維權站這個窗口，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護婦女的合法權益，也有效地維護了家庭和社會的穩(wěn)定。三是結合“錯時服務”機制的落實，在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預約服務等便民利民服務，共開展活動4次，參與人數(shù)達210人。
一、著力夯實基礎，推進婦聯(lián)組織自身建設。
1、換屆選舉夯實組織基礎。街道婦聯(lián)于20__年8月24日召開了__社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會，選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會委員11名，主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中，街道婦聯(lián)積極宣傳、引導、發(fā)動、組織婦女群眾參加選舉，保證居(村)委會班子中全部有婦女干部，產(chǎn)生新一屆婦代會主任17人，委員63人，婦代會主任進入居(村)“兩委”班子的比例實現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓活動。
2、隊伍建設提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、開展活動等方面的功能，完善“婦女之家”臺賬管理、運行機制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區(qū)級“婦女之家”示范點1戶，街道級示范點5戶，并加強示范點之間學習與交流，以點帶面，打造“精品之家”。指導“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，讓“婦女之家”成為保護婦女的娘家、關愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓班，通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女干部能力建設，為“婦女之家”建設提供優(yōu)秀的人力保障。
二、切實履行職能，維護婦女兒童合法權益。
1、加大普法宣傳，提高法律意識。充分利用“三八”維權月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動，通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進家庭”的三個一活動。
2、深化品牌建設，爭創(chuàng)實效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務、引導群眾的作用，努力實現(xiàn)“調解矛盾、調順民心、調穩(wěn)社會”的目標，本年度共接待咨詢20起，申請調解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外，還會同街道有關部門聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動，堅持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。做好“__白玉蘭社工服務站”工作項目，從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關系、提高生活質量等方面入手，最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設，制定標準，完善臺帳，開展示范點創(chuàng)建，提升服務效能。
三、傾情傳遞關愛，關注婦女兒童迫切需求。
1、關愛女性，關愛健康。在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下，社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20__年__社區(qū)免費婦科體檢。并根據(jù)《__區(qū)婦科重癥關愛項目實施方案》，積極排摸、申報7位患有四類重癥的困難婦女。同時街道婦聯(lián)安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。
2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層婦代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進婦女家庭，詳細了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭取資源，將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對象的手中。20__年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖，讓她們感受姐妹們的關愛與社會的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈活動要求，街道組織村(居)、機關的婦女姐妹為內蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個，將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。
3、自強兒童，快樂成長。為進一步做好自強兒童的關愛工作，街道婦聯(lián)于8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節(jié)，街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進社區(qū)22名陽光兒童的家中，為她們送去節(jié)日慰問金與學習用品。并開展“有愛攜手，花開__”愛心媽媽結對活動，為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱，不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。
4、巾幗建功，服務民生。在三八維權月依托勞動保障服務中心，針對女大學生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實踐較少的特點，開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業(yè)小班化職業(yè)指導培訓，共30人參與其中。在3?5學雷鋒日開展了“學雷鋒精神，展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調解、婦女健康咨詢等，吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，其中__街道社區(qū)事務受理中心窗口服務班組、上海順航家政服務中心成功創(chuàng)建為20__年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。
四、全面提升素質，引導婦女參與文明建設。
1、加強文化服務，繁榮家庭文化。街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體，發(fā)動各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動，為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親，文明和諧在__”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構筑，文明和諧在__”的生態(tài)之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享，文明和諧在__”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動，在社區(qū)中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶，街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。并立足家庭助廉，征集了7幅處級領導干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品，開展了5位處級領導干部家屬結對幫困獻愛心活動。
2、立足家庭教育，提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團，通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式，以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育，鼓勵社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動50場，2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際，關注熱點難點問題，內容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號。同時街道婦聯(lián)也及時為社區(qū)家庭送上實用性、需求性強的學習講座，陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節(jié)”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的__女性魅力課堂，讓社區(qū)婦女學習絲巾系法、插花藝術以及心理知識，以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動家庭教育進社區(qū)，還開展了“魯冰花”成長助教項目，逐步建立家庭教育指導工作站、試點居委家庭教育指導工作室，重點完成試點居委家庭教育講師、志愿者的培訓，并定期召開經(jīng)驗交流活動。
3、引領家庭節(jié)能，共享綠色生活。為響應并落實“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實事項目，街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動，發(fā)放指導手冊1500份，選派了一支具有豐富基層培訓經(jīng)驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人，深入家庭進行低碳環(huán)保知識宣傳和指導。
同志們:
下面我代表旗婦聯(lián)對__年工作做簡要回顧，并對__年工作做安排部署。
一、__年工作簡要回顧
在市婦聯(lián)和旗委、政府的正確領導下，阿榮旗婦聯(lián)認真貫徹落實科展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務，以“注重發(fā)展，搭建平臺”為主題，深化了婦女兒童各項工作;以“適應形勢，創(chuàng)新工作”為目標，推進了婦聯(lián)組織自身建設。
(一)以“鵝經(jīng)濟”為載體，深入開展“雙學雙比”活動，帶領廣大婦女增收致富。
旗婦聯(lián)在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結合點上創(chuàng)新工作載體，大力發(fā)展鵝經(jīng)濟。一是協(xié)調貸款:在旗委、政府的大力支持下，為廣大養(yǎng)殖戶協(xié)調專項貸款300萬元。二是扶持基地:旗婦聯(lián)從扎蘭屯臥北引進孵化廠，并為其聯(lián)系銷售鵝雛。三是培養(yǎng)大戶:旗婦聯(lián)扶持養(yǎng)鵝千羽以上的養(yǎng)殖戶36戶，充分發(fā)揮典型帶動作用。四是跟蹤回訪:在做好調查摸底的同時，為養(yǎng)鵝戶建立檔案，開通服務熱線，及時跟蹤回訪。五是拓寬銷路:為解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂，旗婦聯(lián)與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點集中收購，保證養(yǎng)鵝戶獲得最大的利潤空間。
“鵝經(jīng)濟”成為我旗婦聯(lián)工作的亮點，取得了可喜的成績。__年全旗養(yǎng)鵝166萬羽，產(chǎn)值達4980多萬元。并成功地承辦了全市“六個一”工程現(xiàn)場會。
(二)深入開展“五好文明家庭”活動，加強未成年人思想道德建設。
一是繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，通過舉辦講座、座談會，獻愛心活動等形式，引導家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規(guī)范深入人心，深入千家萬戶。
二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創(chuàng)建活動的知曉率。并于“三八”節(jié)表彰10戶旗級“五好文明家庭”。
三是按照“三講一樹”的要求，有選擇、有重點地開展了“家家學、家家議，家家做，家家樂，家家評”活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共建立村級文化活動陣地130個，婦女文化活動站15個，開展家庭文化建設活動152場次，開展“五下鄉(xiāng)”活動送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動120場，出宣傳專欄150期。
(三)實施“春蕾計劃”，打好扶貧攻堅戰(zhàn)。
一是開展“愛心助醫(yī)”活動。自治區(qū)婦聯(lián)與民政部中國社會工作協(xié)會將組織實施“愛心助醫(yī)”到內蒙古行動，肖航等7名兒童患有“三裂”病癥已上報自治區(qū)婦聯(lián)，對患者的手術費、藥費、處置費全部免收，從而使患“三裂”病癥的貧困兒童得到救助。
二是開展“春蕾救助”活動。深入開展“億萬愛心獻春蕾，城鄉(xiāng)聯(lián)誼助女童”活動，據(jù)統(tǒng)計:全旗共救助小學女童73名，中學女學生5名，其中定期連續(xù)救助貧困女童37名，累計捐款1.03萬元，捐贈衣物和學習用品280件，切實解決了貧困女童生活上的實際困難。
三是救助三胞胎。__年3月，阿榮旗孤山鎮(zhèn)振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯(lián)的協(xié)調下，雪花乳業(yè)為三胞胎提供了一周歲以內所需奶粉300袋，價值4000余元。
(四)加大維權工作力度，維護婦女兒童合法權益
一是各級婦聯(lián)協(xié)助政府推動“兩法”、“兩綱”的貫徹實施，以“三八”維權周為契機，結合“四五”普法規(guī)劃，舉辦普法培訓班32期，培訓婦女1618人，增強了婦女依法維權的自覺性。二是開展維權周和禁毒日活動，以6.26國際禁毒日為契機，在全旗開展了“關愛生命，遠離有毒物品”宣傳活動，通過這次活動，廣泛提高全民禁毒意識。三是依法維護婦女兒童的合法權益。__年接待上訪20人次，協(xié)調相關單位，及時辦結案件，結案率達100%。有效地維護婦女兒童合法權益。深化“雙合格”活動，積極推進親子道德實踐活動，5月27日，在會議中心開展了“雙合格”經(jīng)驗交流暨“春蕾計劃”表彰大會，會上，杜成琴等10名合格家長作了經(jīng)驗交流，有200余名家長參加了會議。會后，我們協(xié)同旗電視臺阿榮看臺欄目組，制作了家庭教育訪談，擴大了“雙合格”活動的輻射面。
回顧__年，盡管我們取得了一定的成績，但也存在著許多不足，有待于在今后工作中進一步加強和改進。
二、__年工作任務
__年是落實中國婦女九大、自治區(qū)婦女九大確定的目標與任務的關鍵一年，也是實施婦女兒童“十一五”規(guī)劃的開局之年。阿榮旗婦聯(lián)以“三代”重要思想和十二屆十一次全委(擴大)會議精神為指導，緊緊圍繞全旗工作大局，在思想上不斷有解放，在實踐上不斷有創(chuàng)新，在推動婦女發(fā)展上不斷有新思路，確立了婦女工作12345的基本框架。即:以落實婦女兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要為一條工作主線，堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的“兩手抓”工作方針，圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”三維交點工作定位，突出庭院經(jīng)濟、基層組織建設、家庭教育、婦女權益保障四大工作重點，貫徹“圍繞中心抓重點、履行職能抓服務、突出特色抓精品、強化協(xié)調抓發(fā)展、提高素質抓隊伍”的“五抓”工作思路，團結動員全旗婦女廣泛參與三個文明建設，為全面建設繁榮、文明、和諧新阿榮做出新貢獻。主要做好以下幾方面的工作:
(一)創(chuàng)新“雙學雙比”活動內涵，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺
實施“六個一”工程，以擴大總量、提高質量、增加收入為基本出發(fā)點，形成以婦女為主體，體現(xiàn)區(qū)域特色的畜牧主導產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展鵝經(jīng)濟為重點，引進海拉爾三豐牧業(yè)責任有限公司，在查巴奇鄉(xiāng)、向陽峪鎮(zhèn)建立種鵝養(yǎng)殖、鵝雛孵化基地，成立蒙東鵝業(yè)公司，以此為龍頭企業(yè)，形成婦代會+協(xié)會+基地的模式，帶動鵝經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。__年全旗養(yǎng)鵝任務210萬羽，為落實這一任務，我們將從三個方面提供保障措施:一是積極協(xié)調信合，解決白鵝養(yǎng)殖專項貸款400萬元，切實解決農(nóng)村婦女在發(fā)展中遇到的實際困難，幫助她們盡快脫貧致富。二積極爭取對白鵝養(yǎng)殖進行補貼。充分調動廣大養(yǎng)殖戶的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要設立養(yǎng)鵝專業(yè)村，充分利用自然條件，總結推廣先進經(jīng)驗，進一步推動“六個一”工程深入開展。三是采取多種方式加強實用技術培訓。聘請專家教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為養(yǎng)鵝戶舉辦培訓班，努力扶持培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的帶頭人，樹立一批科技致富的先進典型，發(fā)展一批婦女專業(yè)合作組織和專業(yè)技術協(xié)會。另外，要積極創(chuàng)新“庭院經(jīng)濟”載體，建立種、養(yǎng)、加工業(yè)為主的“婦字號”示范基地，為廣大婦女致富拓寬渠道。
(二)開展“創(chuàng)建平安阿榮”
活動，構筑和諧社會，為迎接“大會”做貢獻。
加大維權力度，有效保障婦女兒童合法權益。一是繼續(xù)全面推進婦女兒童兩個“綱要”的實施，充分發(fā)揮各成員單位職能作用，鞏固現(xiàn)階段工作成果，解決好兩個“綱要”中的還未達標的重點、難點問題。二是積極與司法部門協(xié)調，聯(lián)合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權提供法律保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要加強維權組織工作，充分發(fā)揮旗、鄉(xiāng)、村三級維權網(wǎng)絡，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和訪問接待服務，擴大維權工作的覆蓋面，促進社會穩(wěn)定，提高維權工作的層次和水平。三是結合“五五”普法和“三八”維權周活動，深入開展以《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點的法律法規(guī)宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識，學法、知法、懂法、守法，學會運用法律武器保護自身合法權益，增強婦女主體自覺維權能力，創(chuàng)建零家庭暴力。四是充分發(fā)揮人民陪審員的作用，推動有關部門加大執(zhí)法力度，對侵害婦女兒童合法權益的行為予以堅決懲處。
開展各類文化公益活動，促進社會主義精神文明建設。一是各基層婦聯(lián)要結合工作的實際開展“五心”、“五情”(五心:把忠心獻給祖國、把孝心獻給老人、把愛心留給社會、把關心留給他人、把信心留給自己。五情:珍惜夫妻恩愛情，銘記父母養(yǎng)育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚家庭成員體貼情)活動。以創(chuàng)建“五好文明家庭”、“文明示范村(社區(qū))”為載體，廣泛開展社區(qū)文化、廣場文化、樓道文化、家庭文化等群眾喜聞樂見的文化體育活動，滿足婦女群眾的精神文化需求。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)婦女先進典型，廣泛宣傳婦女典型的先進事跡。二是通過“春蕾計劃”，開展“愛心橋”援助活動，為貧困兒童完成九年義務教育服務。三是要開展富有特色的“道德規(guī)范進家庭”活動。突出抓好“六進社區(qū)”工作，要精心設計活動載體，組織健康有益的文化活動，豐富道德內涵，創(chuàng)新工作方法，逐步形成富有我旗特色的社區(qū)創(chuàng)建工作路子，在那吉鎮(zhèn)重點抓好社區(qū)典型。四是開展“珍愛生命、交通安全進家庭”活動。為了將交通安全宣傳教育輻射到每一名婦女、每一個家庭，達到“宣傳一個家庭、帶動影響整個社會”的良好效果，與交警大隊聯(lián)合開展“珍愛生命、安全出行”活動，切實增強廣大婦女及家庭的交通安全意識和自我保護意識，減少和預防交通事故的發(fā)生。五是開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。與綜治辦、團委、司法局、廣電局聯(lián)合發(fā)出《創(chuàng)建“平安家庭”倡議書》，將“平安家庭”創(chuàng)建活動與“五好文明家庭”創(chuàng)建活動結合起來，努力營造“五個環(huán)境”，即安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境;切實增強“五個意識”，即增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識;使家庭做好“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)和實現(xiàn)“四無”(無有毒物品、無賭博、無暴力、無犯罪)，以6.26世界禁毒日為契機，開展“關愛生命，遠離有毒物品”活動，使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社區(qū)更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定，在全社會唱響“家和萬事興”的主旋律。六是做好“大會”志愿者的選拔工作。在全旗范圍內開展“大會”志愿者選拔工作，為迎接“大會”做好充分準備。七是與疾病預防控制中心合作共同開展好健康促進活動。將結核病防治知識、上級獎勵政策、免費治療政策等宣傳到村到組，提高群眾結核病防治知識的知曉率。
(三)圍繞“家”字作文章，發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，開展“雙合格”活動，大力推進“家庭教育”。
加強家庭美德建設和家庭文化建設，進一步推動《公民道德建設實施綱要》的落實。一是開展“五好文明家庭”、“特色家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立學習的理念，培養(yǎng)社會公德意識，弘揚職業(yè)道德和家庭美德觀念，把活動的立足點放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實家庭成員的精神生活。二是結合建設社會主義新農(nóng)村和“三講一樹”繼續(xù)開展“美德在農(nóng)家”活動。以“家庭生活文明化、家庭教育科學化、家庭成員知識化、家庭生活環(huán)境凈化綠化美化”為總目標，組織廣大婦女參與“美德在農(nóng)家”示范村建設，努力在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績、在“生活寬?！敝薪ㄐ聵I(yè)、在“鄉(xiāng)風文明”中作貢獻、在“村容整潔”中顯身手、在“管理民主”中有作為，努力成為建設社會主義新農(nóng)村的主力軍。充分發(fā)揮農(nóng)村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運用多種宣傳形式，對農(nóng)村家庭進行引導和教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從當?shù)剞r(nóng)村家庭存在的主要問題和實際需求出發(fā)，有選擇、有重點的開展“家家學、家家議、家家做、家家樂、家家評”系列活動，突出地方特色，注重活動效果，從而推動全旗“美德在農(nóng)家”示范點的建設。三是以“雙合格”(爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才)活動為載體，以“為國教子、以德育人”為主題，加強未成年人思想道德建設。通過家長學校等形式，宣傳教育未成年人告別網(wǎng)吧。推進社會主義精神文明建設，從思想上高度重視，從資源上切實保障，從行動上狠抓落實。
(四)加大勞務輸出力度，擴大再就業(yè)渠道。
為進一步轉移農(nóng)村剩余勞動力，整合資源，婦聯(lián)將與北京、大慶等地家政服務公司聯(lián)手，把培訓作為推動勞務輸出的關鍵措施來抓，有針對性的組織開展各種形式的短期技能培訓，增強務工人員勞務市場競爭優(yōu)勢。組建一支有專業(yè)經(jīng)驗的“家政服務隊”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要落實好勞務輸出任務，發(fā)揮優(yōu)勢，精心打造婦聯(lián)特色品牌。
(五)開展家庭助廉活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建和諧家庭。
為進一步落實全國婦聯(lián)《關于開展家庭助廉教育工作的意見》和《關于開展家庭助廉教育讀書活動》的文件精神，與紀檢委聯(lián)合，在全旗范圍內開展以知識競賽、召開座談會等多種形式的家庭助廉教育讀書活動。把家庭助廉教育讀書活動納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中。
(六)全面加強婦聯(lián)組織能力建設，做好《基層組織建設-__年規(guī)劃》迎檢工作。
加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡和干部能力建設。要堅持黨建帶婦建，進一步加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡建設，加強農(nóng)村、社區(qū)基層婦聯(lián)組織建設，真正實現(xiàn)“黨建帶婦建，婦建促黨建”，把提高“雙五能力”和增強“六個本領”有機結合起來，著力提高婦聯(lián)干部能力建設。
各級婦聯(lián)干部要樹立求真務實的工作作風，把基層組織工作與實際工作相結合，一方面做好軟件上迎檢，另一方面深入到廣大婦女的實際生活中去，關心她們的疾苦，反映她們的呼聲，急她們所急，幫她們所需，為婦女群眾解決幾個實質性問題，將工作抓深抓透。
同志們，新的形勢新的發(fā)展為婦女工作帶來了新機遇、新挑戰(zhàn)。建設全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的和諧新阿榮，離不開婦聯(lián)組織的團結，離不開全旗婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的熱情與活力。我們要以科展觀為指導，創(chuàng)新工作思路，以規(guī)劃實施為抓手、以政策機制為突破、以項目運作為載體，搶抓機遇，開拓婦女工作新局面。
為更好的落實國務院關于深化衛(wèi)生體制改革的精神，為加強出生缺陷干預工作，降低神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，省衛(wèi)生廳下發(fā)了《山東省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》和《關于做好全省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)缺陷項目有關通知》，同時根據(jù)《山東省農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目實施方案》及有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，進行自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一.組織：
鎮(zhèn)政府分管領導任組長，衛(wèi)生院，婦聯(lián)計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組，下設項目辦公室，安排負責人日常工作。
二.責任：
定期聽取匯報，及時了解情況，解決實際困難和問題，衛(wèi)生院負責全鎮(zhèn)的組織協(xié)調管理，及具體實施項目，確保實施的進度和管理工作，包括健康教育，人員培訓，藥品的管理，發(fā)放，隨訪登記，信息收集整理，上報監(jiān)督指導等，組織實施助產(chǎn)技術服務，和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料的審核上報工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)，計生辦負責在全鎮(zhèn)組織婦女主任開展有關健康教育，政策宣傳和指導并協(xié)助進行摸底調查。
三.措施：
鎮(zhèn)政府根據(jù)項目要求，嚴格項目考核，提高質量，定期項目的實施情況進行督導檢查。主要包括：葉酸發(fā)放，登記，隨訪，信息上報，宣教，待孕婦女有關知識的知曉率及服藥依從率。衛(wèi)生院將葉酸的發(fā)放領取做好登記，規(guī)范發(fā)放的對象，嚴禁發(fā)放過期藥品，收取費用及搭車售藥等，
四.存在的主要問題：
1.三級保健網(wǎng)不完善。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網(wǎng)底薄弱，很少行使保健員職責;鄉(xiāng)級服務能力不高。繼續(xù)明確專人負責協(xié)調管理轄區(qū)內流孕產(chǎn)婦，篩查高危，為她們提供與本地孕婦相同的保健服務。
2.群眾落后的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大，許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合，導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。
3.今后仍需繼續(xù)堅持以人為本，努力構建團結協(xié)作和愉快的工作環(huán)境，建立平等互利的醫(yī)患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群眾的婦幼衛(wèi)生工作方針，加強業(yè)務技術指導，拓展服務領域，提高服務水準，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務;強化制度落實，確保醫(yī)療安全，努力做好公共衛(wèi)生服務。
為搞好20__年春節(jié)期間醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，按照縣衛(wèi)生局要求，全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務落實，我院安全生產(chǎn)領導小組認真組織學習，嚴格按要求進行排查，認真解決存在的問題?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、20__年1月20日-20__年1月25日，我院安全生領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對
①供電線路、水房設施，壓力容器、壓力管道等設施設備；
②消防設施設備；
③門診、病區(qū)等人員聚集場所；
④收費室；
⑤藥房；
⑥會議室；
⑦醫(yī)療垃圾等重點部位進行了檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、供水等設備設施，確保正常運轉。
二、醫(yī)院安全領導小組組織健全，人員和責任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，滅火器材完好，疏散通道暢通；醫(yī)療垃圾管理規(guī)范；組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩(wěn)定因素，醫(yī)院以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。
三、抓好醫(yī)療安全。院領導及時召集各業(yè)務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫(yī)療安全專項活動專項研討，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。
通過自查，醫(yī)療安全方面沒有發(fā)現(xiàn)隱患；壓力容器、壓力管道等特種設備嚴格按照規(guī)章制度操作；供電系統(tǒng)保養(yǎng)、供水等設備設施正常運轉；消防設備完善，消防通道暢通；醫(yī)療垃圾管理規(guī)范；重點科室和關鍵部位責任到人；各科室人員安全生產(chǎn)責任到人，培訓到位；沒有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段存在的安全隱患。
通過這次活動，進一步提高了安全生產(chǎn)的意識，明確了責任，確保了“四到位”（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位），排除了安全隱患，在工作中，需要進一步加強門診的值班力量，嚴格執(zhí)行日常安全生產(chǎn)值班和領導干部帶班制度，杜絕安全事故的發(fā)生。
根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《__省二級婦幼保健院等級評審細則（試行）》要求，我院積極部署管理評審工作，召開“創(chuàng)建二級婦幼保健院動員大會”提高認識，統(tǒng)一思想，成立了以院長陳堃牽頭的管理評審工作領導小組及達標辦公室，全院所有職工和科室積極行動，針對評審標準逐條自查整改，抓好落實，使我院的管理工作上了一個新的臺階，基本達到了__省二級婦幼保健機構評審要求。
現(xiàn)將我院針對管理評審標準逐條落實自查情況，向__省婦幼保健機構管理評審委員會報告如下：
一、建筑規(guī)模
醫(yī)院占地__平方米，建筑面積__平方米，其中：保健業(yè)務用房面積6__平方米，編制床位__張，實際開放床位__張，每床建筑面積為__平方米，每床凈使用面積為__平方米，母嬰同室病床__張，每床面積為__平方米，分娩室面積為__平方米，均達到二級婦幼保健院要求。
二、科室設置
（一）業(yè)務科室
一級科室：醫(yī)院設有婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、信息資料科、婦產(chǎn)科、兒科、門診部（急診科）、基層保健科。
二級專業(yè)組：設有新生兒科；婦女保健科設八個專業(yè)組，兒童保健科設五個專業(yè)組。
（二）醫(yī)技及其他業(yè)務科室設置
醫(yī)院設有藥劑科、檢驗科、放射科、功能檢查科、病理科、理療科、手術室、麻醉科、消毒供應室、病案室、圖書室等。各科室具備工作制度、人員崗位職責、必要設備，有工作計劃、總結及相關記錄。
（三）業(yè)務科室和醫(yī)技及其他科室均按照規(guī)范制定了科室工作制度、人員崗位職責，有工作計劃、總結及相關記錄，配備了必要的設備。
三、機構管理
（四）依法執(zhí)業(yè)
我院嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章；按時校驗《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，注冊事項發(fā)生變化及時變更；全院職工嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)及規(guī)章，定期組織學習《母嬰保健法》、《母嬰保健實施辦法》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構管理條理》、《醫(yī)療事故處理條理》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指南》、《處方管理辦法》。
（五）社會效益
在服務過程中，始終把社會效益放在首位，履行相應的社會責任和義務。認真完成衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支農(nóng)、對口支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組派救災醫(yī)療隊等政府指令性任務，并積極參加政府組織的社會公益性活動。積極開展健康教育、科普宣傳，普及防病知識，不斷提高公民的健康意識。
在衛(wèi)生行政部門的具體指導下，為全面貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策，根據(jù)__市衛(wèi)生局《關于開展全市（縣）區(qū)級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的通知》，《縣（市）區(qū)級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》我院立即開展了自檢、自查活動，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、婦幼保健工作服務指標：
門診就診人數(shù)717人次，產(chǎn)科出生總數(shù) 50 人，剖宮產(chǎn)術 30人，正常產(chǎn) 20 人，新生兒篩查 30 人。
20__年門診就診人數(shù)2026人，產(chǎn)科病房因裝修等原因，致產(chǎn)科出生總數(shù)減少，該年度產(chǎn)科出生總數(shù) 34 人，剖宮產(chǎn)術 27人，正常產(chǎn) 7 人，新生兒篩查 27 人。
我院無孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡發(fā)生，剖宮產(chǎn)率約60%, 新生兒篩查率≥61%，母乳喂養(yǎng)率≥85%。
二、我院設有婦產(chǎn)科門診、婦女保健科、婦產(chǎn)科病房、高危門診、兒科、泌尿科、檢驗科、電診科、放射線科等，并嚴格按照有關規(guī)定進行設置，醫(yī)護人員與病人通道設置合理；備有各類相關急救設施、診療設備、診療及搶救藥品，并有專人負責，以保證功能完好。
三、我院嚴格執(zhí)行《母嬰保健法》《__省母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》等文件規(guī)定，凡上崗人員均有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及母嬰保健技術考核合格證書。年度內開展助產(chǎn)技術人員培訓，不斷提高人員技術要求，能夠對急救設施及設備熟練操作，熟練診斷及處理妊娠、產(chǎn)時、產(chǎn)后并發(fā)癥，實行產(chǎn)兒科合作，熟練掌握新生兒窒息復蘇術，并開展孕產(chǎn)期保健和遺傳咨詢指導。
四、為進一步幫助完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務水平，提高人才隊伍素質，滿足其轄區(qū)居民的婦幼保健需求，我院每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行業(yè)務指導。建立產(chǎn)科急救綠色通道，我院在相應療區(qū)優(yōu)先安排上述醫(yī)療機構的常見病、多發(fā)病上轉住院病人。安排高級職稱醫(yī)務人員為其提供包括門診、會診、帶教、康復指導、圍產(chǎn)期保健、健康咨詢、健康教育等多種形式的培訓及指導。
五、不斷加強質量管理，作為愛嬰醫(yī)院，嚴格實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》，并執(zhí)行《__省孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健規(guī)范》等診療規(guī)范，建立了各項規(guī)章制度、搶救流程及危重孕產(chǎn)婦報告制度；對各項婦幼衛(wèi)生信息及時登記、上報，醫(yī)務科等相關部門定期對其進行檢查與考核。
六、加強婦幼健康教育管理，進一步健全院內健康教育工作制度，利用門診、病房等場所持續(xù)有效開展健康教育和健康促進工作，以加強醫(yī)院健康教育處方發(fā)放為切入點，使處方發(fā)放率達90%以上，切實提高婦幼健康知識知曉率。
為進一步貫徹落實中央和省市關于厲行節(jié)約的要求，加強和改進領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政，密切黨群干群關系，根據(jù)《關于在全市黨政機關開展違規(guī)用車專項清退活動的通知》（x紀發(fā)[20__]13號）的總體要求，我院對本單位公務用車配備、登記、運行等情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立公車專項治理工作機構和機制
開展違規(guī)用車專項清退活動工作以后，我院迅速成立違規(guī)用車專項治理工作領導小組，由分管院長董計紅擔任組長，辦公室主任、相關科室負責人為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。
二、公務用車配備合規(guī)合法
目前，本單位配備公務用車四臺，專職司機一名，無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
三、公務用車運行規(guī)范有序
本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責，車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
四、公務用車登記信息準確真實
專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公。經(jīng)本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。
縣婦幼保健院在縣委、縣政府及上級業(yè)務主管部門正確領導和支持下，團結協(xié)作，努力奮斗，堅持以婦幼保健為中心、以實施婦幼衛(wèi)生民生工程、重大公共衛(wèi)生服務為契機，走綜合發(fā)展之路，現(xiàn)將1－4月份婦幼衛(wèi)生民生工程自查情況匯報如下：
一、制定計劃，分解任務，落實責任
根據(jù)市、縣衛(wèi)生局下達的各項婦幼衛(wèi)生目標任務，制定了《縣民生工程－提高婦女兒童健康水平實施方案》（定衛(wèi)〔〕60號）、《縣民生工程－提高婦女兒童健康水平項目服務與資金運轉程序》（定衛(wèi)〔〕59號）和《縣基本公共衛(wèi)生服務婦幼保健項目工作重點》（定衛(wèi)〔〕75號）。《方案》中明確提出了預期目標和方法措施，強調了要認真做好婦幼衛(wèi)生民生工程、基本公共衛(wèi)生服務均等化等項目工作，積極創(chuàng)建等級保健院，完成省、市下達的各項民生工程目標任務。為確保完成上級下達的各項目標任務，成立了民生工程領導小組，制定了《婦幼保健院婦幼衛(wèi)生工作計劃》（定婦幼〔〕1號）和《縣婦幼衛(wèi)生工作主要目標任務》，對具體任務進行分解，明確責任人和分管責任人，確保各項任務順利完成。
二、認真組織實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助：項目補助任務數(shù)為9000人。截至4月底，實際補助農(nóng)村住院分娩孕產(chǎn)婦3707人（其中平產(chǎn)免費11人），發(fā)放補助資金111.21萬元，完成任務數(shù)的41.19%，住院分娩實名登記率100%，達到序時進度目標。
2、免費婚前醫(yī)學檢查：市衛(wèi)生局要求的任務數(shù)為19200人，婚檢率在80%以上。截至4月底，已免費婚檢11664人，婚檢率為90.89%，完成任務數(shù)的60.74%，達到序時進度目標。
三、促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化和重大公共衛(wèi)生服務
根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務均等化實施方案，保健院制定了孕產(chǎn)婦保健服務、兒童保健服務的執(zhí)行方案。于4月11日召開了“縣基本公共衛(wèi)生服務均等化項目”啟動會暨培訓會，保健院專業(yè)人員在培訓班上對孕產(chǎn)婦保健服務、兒童保健執(zhí)行方案及規(guī)范服務進行了專項培訓。截至4月底，0－6歲兒童保健管理服務16570人次，孕產(chǎn)婦保健管理服務10278人次。產(chǎn)后訪視8843人次，聽力篩查2111人，新生兒疾病篩查2295人。發(fā)放葉酸17805瓶，新增服用葉酸3976人。
四、舉辦婦幼保健人員培訓班和下鄉(xiāng)檢查督導
3月13日，舉辦了啟用市婦幼保健信息平臺培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦保健人員、兒童保健人員、婦產(chǎn)科信息員、各縣直醫(yī)療保健單位、各助產(chǎn)機構婦產(chǎn)科負責人、信息員、產(chǎn)科門診醫(yī)生共52人參加了培訓。3月20日，舉辦了婦幼保健工作會議暨保健知識培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、婦保人員、兒保人員、縣衛(wèi)生局分管局長、市保健所副所長和婦保、兒保股股長等共115人參加了會議和培訓。4月11日舉辦了“縣基本公共衛(wèi)生服務均等化項目”培訓會，保健院專業(yè)人員在培訓班上對孕產(chǎn)婦保健服務、兒童保健執(zhí)行方案及規(guī)范服務進行了專項培訓，共80余人參加了培訓。
4月15日～18日，組織兒保、婦保、信息等相關人員分二組對全縣27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家社區(qū)衛(wèi)生服務中心婦幼衛(wèi)生工作進行了一次全面地檢查督導，對檢查結果進行了評分，對存在問題現(xiàn)場指導，并下達了指導意見書，要求限期整改。
五、繼續(xù)做好“先心病”患兒救助
截至4月21日，共五批40名“先心病”患兒在縣衛(wèi)生局和婦幼保健院領導的陪同下，赴杭州第二人民醫(yī)院進行了免費“先心病”手術治療，縣電視臺、中央電視臺七套聚焦三農(nóng)欄目組全程跟蹤報道，滁州市電視臺、安徽省電視臺做了專題報道。
六、繼續(xù)做好新生兒疾病篩查工作
努力提高新生兒疾病和聽力篩查是我們的目標，經(jīng)過保健人員的積極努力，截至4月底，我縣新生兒疾病篩查為1364人；新生兒聽力篩查為1249人，比去年同期大幅增長。
七、開展婦幼保健、民生工程宣傳活動
利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳畫大力宣傳婦幼保健知識；在婦產(chǎn)科門診、母嬰同室通過發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣傳手冊、醫(yī)務人員親自指導等多種形式宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，在候診大廳播放母乳喂養(yǎng)宣傳片；設置活動展版，宣傳“婦幼衛(wèi)生、民生工程”、“免費婚檢”、“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助程序”等國家民生政策。
我院開展醫(yī)院感染管理方面的自查工作，在自查中不斷整改，現(xiàn)將醫(yī)院感染管理工作情況匯報如下：
一、加強組織領導、保證院內感染管理工作的順利開展。
醫(yī)院感染管理實行王院長領導下的醫(yī)院感染管理科負責制。醫(yī)院感染管理委員會，由各科室負責人和有一定工作經(jīng)驗的醫(yī)師，護士組成醫(yī)院感染管理小組，各部門職責明確。目前工作正在層層落實，確保我院感染管理工作的順利開展。
二、認真開展自查自糾
通過幾天的自查我們還存在諸多問題：
（1）職工對醫(yī)院感染知識與控制意識淺??；
（2）部分科室消毒硬件配備不全；
（3）醫(yī)院感染管理制度不全面；
（4）醫(yī)院感染管理工作細節(jié)做得不夠；
（5）醫(yī)院感染病例登記不全。
針對我院存在的問題，醫(yī)院感染管理小組逐一分析并找解決存在問題：
（1）明確職責，責任落實到個人；
（2）健全完善制度；
（3）使用手消毒液，使用符合要求的浸泡體溫計溶器等；
（4）制定醫(yī)院感染管理培訓計劃，提高職工思想意識；
（5）做好醫(yī)院感染工作的相關登記內容。
三、進一步完善管理制度并貫徹落實
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染工作的基礎和重要保證并制定制度管理，健全完善了醫(yī)院感染管理、各科室消毒隔離、院內感染報告、醫(yī)療廢物處理等制度來規(guī)范醫(yī)院有關人員的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執(zhí)行，對于提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
四、加強供應室的消毒管理工作
醫(yī)院領導非常重視供應室的建設，保證醫(yī)院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區(qū)”“三分開”。
三區(qū)：污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)
三分開：污染回收物與發(fā)放凈物分開，初洗與精洗分開，未滅菌與滅菌物品分開。
在壓力蒸汽滅菌時，堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡進行自我監(jiān)測，保證了消毒滅菌質量。
五﹑繼續(xù)抓好臨床各科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作。
1﹑嚴格執(zhí)行消毒隔離工作，嚴格遵守無菌操作技術，設立手術室、供應室、門診手術室、醫(yī)院感染管理及工作流程，清潔消毒流程。
2﹑治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒，病床采用濕式清掃，一床一套，床頭柜一桌一抹布一消毒，病人出院后床單位按終末消毒處理。
3﹑治療室無菌物品與一次性物品分開放置，無菌物品開啟后記錄開啟時間，每日紫外線消毒空氣，時間有累計，監(jiān)測有記錄，每季度做空氣細菌培養(yǎng)1次。
六、一次性物品管理
1﹑醫(yī)院感染管理小組對一次性醫(yī)療用品的采購、管理和使用后處理履行監(jiān)督檢查職責。
2﹑凡購入我院使用的一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品“三證”齊全，有消毒滅菌標志，生產(chǎn)日期，失效期，產(chǎn)品包裝符合要求。
3﹑藥庫建立登記賬冊，物品存放于陰涼干燥，通風良好的物架處。
4﹑一次性醫(yī)療用品使用后采取毀形消毒措施。
七、醫(yī)療廢物管理
1﹑醫(yī)院感染管理科制定了醫(yī)療廢物處理流程，設立醫(yī)療廢物用后毀形、消毒登記本，制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。
2﹑在臨床科設立醫(yī)療垃圾、生活垃圾處理登記本，科室負責人與保潔人員交接雙簽名。
由于我院領導重視，我院醫(yī)院感染管理工作在自查中不斷地自糾、整改、完善，對控制醫(yī)院感染發(fā)生起到了良好的作用。但由于我院的院內感染工作起步晚，還存在不足的地方，有待今后不斷完善和提高，我們相信，只要我們不斷總結經(jīng)驗、虛心學習，我們將把醫(yī)院感染管理工作做得更好。
婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，對于保障婦女兒童健康，提高出生人口素質具有重要意義。20__年，我院在縣衛(wèi)生藥監(jiān)局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要，堅持新時期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向，根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實際，突出婦幼保健特色，進一步拓寬服務領域，優(yōu)化服務模式，加強網(wǎng)絡建設，使我縣婦女兒童健康保健服務水平得到進一步提高?，F(xiàn)就我縣20__年上半年婦幼保健工作開展情況報告如下。
一、以“1234”工程，推動全縣婦幼衛(wèi)生工作開展
“1”是一個目標，即提高婦幼保健水平,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,確保母嬰安全。采取局長負總責，分管局長具體負責，婦幼保健人員劃片包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將篩查出高危孕產(chǎn)婦進行一對一的責任包保，每名職工包保一名高危孕產(chǎn)婦，從宣傳、隨訪、督促產(chǎn)檢、住院分娩、急救轉診等環(huán)節(jié)進行全程追蹤落實包保責任，確保婦幼衛(wèi)生工作任務順利完成。
“2”是兩大體系建設，即婦幼保健和急救體系建設，為確保工作順利開展，提高群眾知曉率和受益率，在項目宣傳、業(yè)務培訓等方面做了大量工作，一是進一步提升婦幼保健工作質量。依法加強婦幼保健機構和人員執(zhí)業(yè)許可管理，積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。建立健全婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡業(yè)務指導與考核機制。以實施績效工作制度為契機，制定績效考核實施方案，完善考評機制，創(chuàng)新內部運行分配制度，不斷激勵婦幼保健人員積極性。建立完善分級培訓制度，建立健全分級培訓網(wǎng)絡、項目和評估機制，極積探索以婦保和兒保為主要內容的婦幼保健家庭醫(yī)生服務工作，切實轉變工作模式，適時總結經(jīng)驗，專題交流推廣；二是進一步完善婦幼衛(wèi)生急救體系建設，做到機構、裝備和隊伍“三配套”。加快推進縣婦幼保健院建設項目，確保孕產(chǎn)婦急救工作有序開展。
“3”是三個到位，即一是強化培訓針對性、實效性，不斷提升婦幼衛(wèi)生技術服務水平，逐步形成一支數(shù)量適宜、質量較高、結構合理、適應我縣婦幼保健服務需要的專業(yè)化隊伍；二是加強與各部門溝通，積極采取綜合措施有效降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風發(fā)生；三是進一步落實政府主導婦幼衛(wèi)生責任，做到政策支持、經(jīng)費保障。
“4”是四個項目支撐，即降消項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目、艾乙梅四個項目工作，制定了各項目實施方案，成立了領導小組，設立了項目辦公室?？h、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構強化認識，加強領導，通過多種方式深入開展宣傳活動，推動各項目工作有序開展。
二、兩個系統(tǒng)管理情況
（一）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作
20__年上半年我縣共有產(chǎn)婦總數(shù)1388人，活產(chǎn)總數(shù)1397人。住院分娩1382人，住院分娩率為98.93%；產(chǎn)前建卡1380人，建卡率為99.42%；產(chǎn)前檢查1383人，產(chǎn)前檢查率為99%；產(chǎn)后訪視1386人，產(chǎn)后訪視率為99.21 %；系統(tǒng)管理1373人，系管率為98.28 %；高危孕產(chǎn)婦管理521人，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩521人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%。有1例孕產(chǎn)婦死亡，孕產(chǎn)婦死亡率達71.582/10萬。
（二)0-6歲兒童系統(tǒng)管理工作
20__年上半年活產(chǎn)總數(shù)1397人，新生兒訪視人數(shù)1389人，訪視率99.43％。5歲以下兒童死亡4例，新生兒死亡率2.86/‰。
三、健康教育工作完成情況
利用感黨恩、淳民生、同心共富促和諧衛(wèi)生下鄉(xiāng)宣傳活動，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天進行婦幼保健健康教育宣傳活動。今年上半年共完成健康教育宣傳三次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，出具宣傳專欄3期。
四、入鄉(xiāng)督導完成情況
今年上半年，共完成入鄉(xiāng)督導50余次，每次督導均覆蓋十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加督導人次80人次。
五、切實加強高危孕產(chǎn)婦管理。
在全縣推行高危孕產(chǎn)婦包保責任制工作以來，極大地強化了對高危孕婦的發(fā)現(xiàn)、追蹤、管理力度。通過縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健人員的共同努力，成功搶救兩名孕婦。
其一：息烽縣石硐鄉(xiāng)大洪村產(chǎn)婦夏秀芬，現(xiàn)年41歲，是高危孕婦，住在邊遠的農(nóng)村，交通不便，家庭貧困，通過鄉(xiāng)保健員多次到家動員、檢查，鄉(xiāng)保健員陪同到貴陽市婦幼保健院檢查后，于20__年11月28日在縣人民醫(yī)院分娩一男嬰，術后母子平安。
其二：息烽縣石硐鄉(xiāng)水頭村產(chǎn)婦楊四妹，現(xiàn)年29歲，高危評為35分，鄉(xiāng)衛(wèi)生院派專人對其進行全程跟蹤管理。1月6日，綜合考慮該孕婦高危因素原因，為了保證孕婦及胎兒安全，經(jīng)局組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組會診后集體會診后決定轉上級醫(yī)院。在市金陽醫(yī)院觀察兩天后，發(fā)現(xiàn)該孕婦胎兒過小，胎盤不成熟，1月8日石硐鄉(xiāng)衛(wèi)生院將其接回觀察。在觀察期間，孕婦出現(xiàn)緊急情況。由于正值凝凍天氣，給轉診工作帶來極大風險，1月19日縣局再次組織全縣孕產(chǎn)婦搶救專家組集體會診，同時將情況向市衛(wèi)生局和市婦幼保健院專家進行報告。
六、認真貫徹落實《母嬰保健法》
依法做好各項工作加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰健康素養(yǎng)55條》及有關法律法規(guī)知識培訓，使全體醫(yī)護人員《母嬰健康素養(yǎng)55條》知曉率達100%。
做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我縣《出生醫(yī)學證明》的管理納入了婦幼保健日常工作，實行計算機管理，在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中，做到嚴格履行手續(xù)，規(guī)范使用?！冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整，補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前，我縣開展新生兒疾病篩查工作的醫(yī)院有縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。目前縣婦幼保健院準備著手推廣新生兒聽力篩查工作。
認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，積極開展對托幼機構衛(wèi)生保健技術和兒童入托入園健康體檢工作。我院擬于20__年5月中旬對實驗幼兒園所有兒童進行健康體檢，由于目前正處于手足口病高發(fā)季節(jié)，該項體檢工作順延至6月中下旬進行。
七、協(xié)助開展婦科病普查工作
按照縣工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神，我院積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好婦女病普查普治工作，不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。于20__年3月中旬，在保健院即將搬遷，人員嚴重緊張的情況下，我院選派一批醫(yī)護人員參加了西山鄉(xiāng)婦女病普查工作，提高了婦女生殖健康水平，倡導健康文明的生活方式，取得了較好的效果。
八、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作
組織開展漏報調查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度，定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作，對報表進行質量控制、匯總、分析與上報，收集分析全縣婦幼保健服務信息，為我縣婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料，為科學決策提供依據(jù)。
加強對基層婦幼保健工作進行業(yè)務和技術指導，今年上半年，以《恒天然鄉(xiāng)村母嬰健康項目》為契機，完成對全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬行政村的婦女兒童健康保健培訓工作，培訓人數(shù)達181人次，通過培訓，進一步提高了我縣基層婦幼保健綜合服務力。
九、項目工作開展情況
十、存在的問題及困難
1、多年來，縣婦幼保健院編制人數(shù)仍是按1988年編制定額，20__年4月增加到23人，23人編制承擔著全縣26萬人口的婦幼衛(wèi)生工作，專業(yè)技術人員嚴重不足，臨床診療業(yè)務開展面臨較大困難，難以對全縣婦幼衛(wèi)生工作進行業(yè)務培訓和指導。
2、各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作的直接領導管理部門，應將轄區(qū)內的“降消”項目工作與一切“惠農(nóng)、惠民”政策有機地結合起來同抓共管，切實加大宣傳、發(fā)動全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩，確保母嬰安全，努力降低兩個死亡率。
3、三級婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫(yī),村級保健員男性占了一定比例，部分村級保健員為年齡在50歲以上的男性，導致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務難以開展。這是導致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。
4、鄉(xiāng)、村對孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳、發(fā)動工作力度不夠深入,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣傳發(fā)動的盲點和空白點。是導致孕產(chǎn)婦漏報、住院分娩空白的重要原因。
5、健康教育活動力度亟待加強，目前鄉(xiāng)、村級的健康教育還不夠深入，宣傳面還不夠廣泛;應廣泛發(fā)動群眾，多部門協(xié)作，積極開展婦幼衛(wèi)生健康教育和健康促進工作,全面推進婦幼衛(wèi)生服務的開展,發(fā)動和引導居民樹立健康教育與健康促進規(guī)劃的實施,成良好的衛(wèi)生行為和方式,提高居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高居民的健康保健意識，逐步提高居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進各項婦幼衛(wèi)生服務工作的全面開展。
6、從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出，考核的結果普遍上升，但是離上級要求的工作還是有一定差距，需要不懈的努力，不斷加強工作力度，使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足發(fā)展。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村醫(yī)的管理力度有待加強。從事鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生保健工作的人員待遇較低，部分人員責任心不強，導致基層隊伍不穩(wěn)定?，F(xiàn)有部分專業(yè)人員未經(jīng)過上崗培訓，存在著知識老化、觀念陳舊和操作不規(guī)范的問題，其綜合素質很難勝任婦幼衛(wèi)生保健工作的需要。
8、全縣婦幼專干人員存在不穩(wěn)定因素，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識，明確鄉(xiāng)級對婦幼衛(wèi)生工的職責任務，加強婦幼衛(wèi)生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區(qū)所有服務對象的原則，認真研究，如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術服務的對策，逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術服務能力，為切實保障本轄區(qū)婦女、兒童這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全，提供積極主動、認真負責的優(yōu)質服務。
以上是我院有關婦幼保健工作自查報告，不當之處，請領導和同志們批評指正！
根據(jù)各級衛(wèi)生行政部門20__年下達我院的指令性指標和工作要求，我院對照各項目標內容進行了認真梳理和自查，我院將自查情況報告如下：
一“降消”項目
要求：年內孕產(chǎn)婦死亡率和去年同期相比遞降25%；消除新生兒破傷風。
完成情況：
20__年孕產(chǎn)婦死亡率為零；新生兒破傷風發(fā)生率為零，孕產(chǎn)婦是連續(xù)五年實現(xiàn)零死亡，新生兒破傷風是連續(xù)五年實現(xiàn)零發(fā)生。
二、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目
要求：農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助年內完成290例，兌現(xiàn)補助資金零。
完成情況：截止20__年12月31日止，全縣實際完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助1039例，實現(xiàn)補助資金零萬元。
三、農(nóng)村孕產(chǎn)婦葉酸增補項目
要求：農(nóng)村孕產(chǎn)婦葉酸服用率達80%以上，依從率達60%以上。
完成情況：截止20__年12月31日止，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)共為726例農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補了葉酸。服用率為80.97%，依從率為72.21%。20__年1月1日到5月25日，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)共為571例農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補了葉酸，進一步又提高了葉酸服用率和依從率。
四、孕產(chǎn)婦保健項目
要求：孕產(chǎn)婦早孕建卡率達65%，建卡及時率達90%，全程覆蓋率達80%；
五、0—36個月兒童保健項目
要求：0—36個月兒童保健管理率達90%以上；全程覆蓋率達90%以上。
完成情況：自去年8月份以來，我院利用國家經(jīng)費為農(nóng)村孕產(chǎn)婦和0—36個月兒童免費提供各種服務達2555人次，其中孕產(chǎn)婦為2358人次，0—36個月兒童為197人次，管理率分別達到了81.86%和32.18%，減免各種費用為32953元。
六、住院服務
今年1——12月份共接收住院分娩的產(chǎn)婦1035例，同比增長12.35%，其中正常分娩679例，剖宮產(chǎn)360例。
今年在新的一年里，我們要以艱苦奮斗的作風，百折不撓的斗志，銳意進取的勇氣，乘勢而上，排難而進，為婦幼保健的轉型發(fā)展、跨域發(fā)展做出新的更大貢獻
根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《江西省二級婦幼保健院等級評審細則（試行）》要求，我院積極部署管理評審工作，召開“創(chuàng)建二級婦幼保健院動員大會”提高認識，統(tǒng)一思想，成立了以院長李亞軍牽頭的管理評審工作領導小組及達標辦公室，全院所有職工和科室積極行動，針對評審標準逐條自查整改，抓好落實，使我院的管理工作上了一個新的臺階，基本達到了江西省二級婦幼保健機構評審要求。
現(xiàn)將我院針對管理評審標準逐條落實自查情況，向江西省婦幼保健機構管理評審委員會報告如下：
一、建筑規(guī)模
醫(yī)院占地2650平方米，建筑面積1400平方米，其中：保健業(yè)務用房面積1900平方米，編制床位40張，實際開放床位40張，每床建筑面積為方47.5平方米，母嬰同室病床25張，分娩室面積為50平方米，均達到二級婦幼保健院要求。
二、科室設置
（一）業(yè)務科室一級科室：醫(yī)院設有婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、信息資料科、婦產(chǎn)科、兒科、門診部（急診科）、基層保健科。
二級專業(yè)組：婦女保健科設八個專業(yè)組，兒童保健科設五個專業(yè)組。
（二）醫(yī)技及其他業(yè)務科室設置：醫(yī)院設有藥劑科、檢驗科、放射科、功能檢查科、病理科、理療科、手術室、麻醉科、消毒供應室、病案室等。各科室具備工作制度、人員崗位職責、必要設備，有工作計劃、總結及相關記錄。
（三）業(yè)務科室和醫(yī)技及其他科室均按照規(guī)范制定了科室工作制度、人員崗位職責，有工作計劃、總結及相關記錄，配備了必要的設備。
三、機構管理
（一）依法執(zhí)業(yè)
我院嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章；按時校驗《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，注冊事項發(fā)生變化及時變更；全院職工嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)及規(guī)章，定期組織學習《母嬰保健法》、《母嬰保健實施辦法》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構管理條理》、《醫(yī)療事故處理條理》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指南》、《處方管理辦法》。
（二）社會效益在服務過程中，始終把社會效益放在首位，履行相應的社會責任和義務。認真完成衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支農(nóng)、對口支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組派救災醫(yī)療隊等政府指令性任務，并積極參加政府組織的社會公益性活動。積極開展健康教育、科普宣傳，普及防病知識，不斷提高公民的健康意識。
為提高廣大人群對預防艾滋病，梅毒和乙肝母嬰傳播的認識。（京衛(wèi)老年婦幼﹝2015﹞27號）目標完成情況，積極開展了一系列自查工作，現(xiàn)匯報如下：
一、2016年艾梅乙感染孕產(chǎn)婦上報情況：
經(jīng)檢查2016年有5名乙肝感染的孕產(chǎn)婦漏報，現(xiàn)已及時補報。
二、培訓情況：
我院嚴格按照衛(wèi)生局對預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的培訓要求，派出院內相關科室骨干積極參加上級主管部門組織的業(yè)務培訓，2016年共派出2人參加區(qū)級培訓，2017年3月派2人參加市級培訓。并召開全科預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作人員培訓學習。
三、項目重點工作落實情況
1.為所有孕產(chǎn)婦提供檢測與咨詢服務，并加大宣傳力度
采取多種形式來拓寬宣傳渠道，根據(jù)不同人群進行有目的有重點的宣傳。一是發(fā)放宣傳資料，二是開展孕婦學校宣傳，三是開展主題宣傳。通過宣傳，孕產(chǎn)婦對艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的認識有了明顯提高，使預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播知識的覆蓋率達到90%以上。能夠積極落實門診就診孕產(chǎn)婦“先建冊、后建檔”工作，及急診臨產(chǎn)孕產(chǎn)婦三病快速檢測工作。我院檢驗科已配備三病快速檢測試劑，并且能夠在30分鐘內回報檢驗結果。
2.能夠為感染孕產(chǎn)婦及所生兒童提供規(guī)范的綜合干預服務檢查
2016年全年乙肝陽性個案15例，梅毒艾滋陽性個案0例。對檢測發(fā)現(xiàn)乙肝小三陽的孕產(chǎn)婦實行首診負責，并將感染孕產(chǎn)婦納入高危管理及專人負責，定期產(chǎn)檢，檢測肝功能，胎兒出生后行主被動免疫。對于乙肝大三陽患者或HBV-DNA高患者建議轉右安醫(yī)院治療，對于梅毒艾滋感染者直接轉至佑安醫(yī)院接受治療。若急診發(fā)現(xiàn)梅毒艾滋感染產(chǎn)婦向上級部門匯報，同時給予芐星青霉素治療。
3.信息管理
每季度向婦幼保健機構上報“預防艾梅乙母嬰傳播工作月報表”，2016年全年分娩數(shù)據(jù)核查三病共有5例錯漏報情況，已及時補報，2017.1月-4月19日乙肝上報2例。
四、存在的問題
1、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作在全院還存有認識不足、宣傳不夠、工作不力的情況。
2、部分醫(yī)務工作者的業(yè)務還有待于進一步提高。
3、流動人口缺乏防治知識、自我保護能力差，不做任何產(chǎn)前檢查，存在著發(fā)生艾滋病母嬰傳播的隱患。
五、下一步的工作計劃
1、加強宣傳，提高預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的知曉率，營造全社會共同參與和預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作的良好氛圍。
2、要加強職業(yè)暴漏防護，做好醫(yī)護人員的自我保護，切實加強人員培訓。
3、進一步提高預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的咨詢率和檢測率。
4、加強流動人口的管理，每一位都登記在冊，督促孕產(chǎn)婦按時孕檢。
在上級主管部門及衛(wèi)生院領導的指導下，自20__年__月1日----20__年6月30日，我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作 ：在一年零九個月的時間內， 全鄉(xiāng)有產(chǎn)婦1382 人，產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 __51人，系統(tǒng)管理率 90.52 % ，產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視 __55人，檢查訪視率 83.57 % ，住院分娩 1353人，住院分娩率 97.90 % ，其中高危產(chǎn)婦 307人，高危孕產(chǎn)婦篩查率22.2% ，全部住院分娩，高危孕產(chǎn)婦管理率及住院分娩率 __0 % ，出生嬰兒1390人，新生兒訪視 1346人，訪視率 96.83 % 。全鄉(xiāng)有7歲以下兒童5697人，保健管理4679人，保健覆蓋率82 .13 % ， 有3歲以下兒童2572人，系統(tǒng)管理2174人，系統(tǒng)管理率 84.52 % ，有5歲以下兒童4059人，5歲以下兒童死亡 32人 ， 嬰兒24人，（其中新生兒 死亡15人）, 1-4歲兒童死亡8人， 我鄉(xiāng)是全省5歲以下兒童死亡重點監(jiān)測鄉(xiāng)，我們對每個死亡兒童按要求認真進行入戶個案調查，并做好個案調查詳細記錄 。
2、認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作，對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工作，讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義，自愿接受艾滋病篩查，自20__年__月1日至20__年6月30日，我院共做孕產(chǎn)婦hiv咨詢 896人次，篩查 773人，（其中孕婦 660人，產(chǎn)婦 __3人），篩查結果陰性772日，陽性1人，已終止妊娠。自20__年1月起做乙肝檢測 190人，查出陽性2人。做梅毒檢測60人，未查出陽性人員。
3、認真做好農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作，;在衛(wèi)生院領導親自率領及區(qū)保健院工作人員的辛勤努力工作下，我院于20__年1月、4月分兩次順利完成了全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300余人。
4、認真落實“降消”項目補助工作：自20__年5月實施“降消”項目以 后，我們大力宣傳有關實施方案，對全鄉(xiāng)農(nóng)村戶口的孕產(chǎn)婦，按照有關規(guī)定發(fā)放補助卡，凡是在隆陽區(qū)內指定的醫(yī)療機構住院分娩的產(chǎn)婦，只要符合“降消 ”項目補助條件的 ， 都得到了規(guī)定的補助。
5、自20__年7月起，對全鄉(xiāng)18個村委會的農(nóng)村居民，按有關要求建立了居民健康檔案，特別是對孕產(chǎn)婦 按要求做好產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視， 加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理，認真做好體檢。
今年x月，“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目”落戶我市，項目實施以來，我們始終把項目建設作為民心工程和政府實事工程來抓，嚴格按照國家和市人口計生委的安排部署，堅持“以人為本，方便群眾，質量第一，服務至上”的工作理念，不斷完善服務功能，努力提高服務水平，強化質量控制意識，把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工程的主要內容，與出生缺陷干預工作同步推進，取得了初步成效。
一、高度重視，精心準備，孕前優(yōu)生項目順利啟動
為切實做好“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”，市人口計生委多次召開相關會議，精心研究實施方案，先后組織各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）主管副職、計生辦主任到__、__等地參觀考察，學習借鑒他們的成功經(jīng)驗，改進和完善自身存在的不足。市站在原有的基礎上投資x多萬元對優(yōu)生辦公室、檢驗室、男性科等進行了全面的改造升級，購置了必要的檢查、檢驗設備，印制了各種檔案資料等，為項目的開展奠定了堅實基礎。
二、廣泛宣傳，多輪驅動，全方位推進項目開展
為提高群眾對“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”重要性的認識，提高自我參與意識，市人口計生委制訂了年度宣傳規(guī)范，抽出專項資金與市文廣新局聯(lián)合在市電視臺開辟了“人口·家庭”訪談專題節(jié)目，每周播出4次；同時推出了整板宣傳字幕和流動字幕介紹項目建設；與市電影公司合作在全市開展“電影宣傳月”活動；制作宣傳折頁x萬余份，利用計生網(wǎng)絡和各種集會活動向廣大待孕群眾宣傳。通過以上宣傳措施的逐步實施，擴大了項目覆蓋面，贏得了群眾的理解和支持。
三、強化職責，規(guī)范服務，努力提高項目服務質量
1、充分利用市婚育服務中心開展優(yōu)生咨詢與婚姻登記一站式服務，準確采集新婚夫婦個人信息，及時向戶口所在地鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）計生服務中心反饋信息，盡早納入孕前優(yōu)生服務。戶口所在地計生服務中心向待孕群眾發(fā)放孕前優(yōu)生健康檢查明白卡，按時組織到市計生服務站參加孕前優(yōu)生健康檢查。
2、為讓更多的群眾參與孕前優(yōu)生健康檢查，引導他們樹立科學、健康、現(xiàn)代的婚育觀念，我們從__聘請優(yōu)生知識專業(yè)講師，充分利用計生網(wǎng)絡優(yōu)勢，巡回到鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）為待孕群眾及計生宣管員講解孕前優(yōu)生健康檢查項目內容、主要意義、服務流程和優(yōu)生知識，現(xiàn)場解答群眾提出的問題；同時搞好對進站參與孕前檢查群眾的優(yōu)生培訓，并為每對夫婦準備了優(yōu)生知識大禮包，截至目前共舉辦優(yōu)生知識培訓x余場次，受教育群眾x人次，發(fā)放優(yōu)生知識大禮包x余個。
3、按照國家相關規(guī)定，建立了孕前優(yōu)生健康檢查檔案和登記表，制定并完善了網(wǎng)上信息錄入、檔案管理、信息反饋、咨詢指導及風險評估制度，規(guī)范了服務流程，制定崗位職責，加強質量監(jiān)控，提高健康教育、病史詢問、醫(yī)學檢查、風險評估和咨詢指導的準確性。建立臨床實驗室檢驗質量保障措施，并嚴格按照規(guī)范的檢驗方法進行檢驗，重視實驗室安全管理，保障了檢驗結果的準確性和穩(wěn)定性。
4、為提高孕前優(yōu)生項目服務水平和能力，我們組織孕前優(yōu)生相關人員到省人口計生委參加培訓，讓所有技術人員熟練掌握項目操作規(guī)程；派化驗人員到新鄉(xiāng)醫(yī)學院進修學習實驗室操作技能，確保項目服務質量。
四、周密安排，合理布局，項目開展初見成效
為保障“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”的開展，市站多次召開專題會議研究布署工作方案，抽調三分之一的精干力量充實到工作第一線，合理安排各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）的參檢時間，進一步優(yōu)化了科室設置，新增專業(yè)服務人員4名，配備電腦4臺、咨詢隨訪電話1部、電子血壓計、全自動身高體重測量儀等設備，使整個項目的運行井然有序，效果良好。截止x月底，全市累計參加免費孕前優(yōu)生健康檢查x對，發(fā)放葉酸x盒、營養(yǎng)素x盒，完成網(wǎng)上信息檔案錄入x份。
孕前優(yōu)生健康檢查項目實施以來，在多方的指導支持下，取得了一些成績，但是，由于開展時間短，任務重，還有許多不盡人意的地方需要完善，需要在今后的工作中逐步完善，不當之處請批評指正。
根據(jù)上級要求，我院對20__年重要婦幼健康指標、婦社醫(yī)改工作任務、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設工作進行自查，現(xiàn)匯報如下：
（一）孕產(chǎn)婦管理工作
1、全縣共有產(chǎn)婦數(shù)10610人，孕期建卡10545人，孕產(chǎn)婦管理率99.39%。
2、全縣住院分娩10614人，住院分娩率99.98%。
3、全縣高危孕產(chǎn)婦1705人，高危發(fā)生率16.06%，高危住院分娩數(shù)1705人，高危住院分娩率100%。
4、非住院分娩中新法接生2人，新法接生率100%。
5、孕產(chǎn)婦死亡4例，孕產(chǎn)婦死亡率37.68%；圍產(chǎn)兒死亡58人，其中死胎死產(chǎn)36人，7天內死亡15人。
(二)兒童保健管理工作
1、全年活產(chǎn)數(shù)10616人，新生兒訪視人數(shù)10584人，新生兒管理率99、7 %，新生兒破傷風0人，發(fā)生率為0%。
2、全縣7歲以下兒童總數(shù)84033人，管理率82.36%。
3、5歲以下兒童死亡數(shù)84人，死亡率7.91%，其中嬰兒死亡49人，死亡率0.46%，新生兒死亡26人，死亡率0、24%。
4、5歲以下兒童數(shù)58474人，其中體重小于2500克的人數(shù)為305人。
5、6個月純母乳喂養(yǎng)率79.59%。
（三）托幼機構集體兒童體檢工作
20__年5月6日至6月21日，我院對縣城22個托幼院所集體兒童進行了健康體檢和發(fā)育評價等工作。共檢兒童4375人，體檢率為87.4%，其患病情況：佝僂病及佝僂病后遺癥112例，患病率2.56 %；齲齒631例，患病率14.42 %；上呼吸道感染72例，患病率1.65%；扁桃體炎882例，患病率20.16 %；先天性心臟病5例，疝氣14例，中耳炎10例，貧血867例。
（四）婦女病查治工作
全縣應檢查婦女178081人，實查7813人，查出患病1154人。其中陰道炎827例，宮頸糜爛327例，未發(fā)現(xiàn)宮頸癌病例。并針對檢查結果進行了積極的治療和預防措施。目前我院共對615名婦女進行了婦女病普查普治，查出患病415人，其中陰道炎185例、宮頸糜爛214例、癌前病變16例、宮頸癌無1例發(fā)生。并針對檢查結果進行了積極的治療和預防措施。
（五）新生兒疾病篩查工作
20__年縣婦保院共做聽力篩查1738人。從20__年8月到11月底我院共做新生兒疾病篩查440人。
（六）母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作
20__年按照“__省母嬰安全衛(wèi)生院”的創(chuàng)建標準，新創(chuàng)建的3所衛(wèi)生院DDD衛(wèi)生院、TTT衛(wèi)生院、YYY衛(wèi)生院，經(jīng)市級評審均為合格。目前全縣達到標準的衛(wèi)生院共有20所。
（七）“降消”項目工作
根據(jù)江西省20__年“降消”項目工作要求，制訂了《GGG縣20__年度孕產(chǎn)婦住院分娩補助實施方案》，并進行了廣泛宣傳。20__年1月至11月全縣孕產(chǎn)婦住院分娩補助9469人，發(fā)放補助資金282.83萬元。
（八）葉酸增補工作
全縣通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳材料和利用電視宣傳等多種形式對準備懷孕的婦女和早期的孕婦進行了宣教，提高了她們的知曉率。20__年共下發(fā)葉酸11029瓶，葉酸增補人數(shù)120__人。
婦幼保健是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，對于保障婦女兒童健康，提高出生人口素質具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衛(wèi)生與婦幼保健技術的指導中心，現(xiàn)有正式員工47人，固定資產(chǎn)__00萬元，業(yè)務用房3600平方米，今年上半年業(yè)務收入240萬元。
近年來，我院在市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要，以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨，堅持新時期“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，正確把握婦幼保健機構改革與發(fā)展方向，根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求，立足實際，突出婦幼保健特色，進一步拓寬服務領域，優(yōu)化服務模式，加強網(wǎng)絡建設，婦女兒童水平得到進一步提高。
一、 政府重視，兩綱目標順利實施
東營市婦女兒童發(fā)展綱要頒布實施以來，市衛(wèi)生局領導高度重視， 將此項工作納入重要議事日程，不斷強化領導，落實責任，成立了以主要領導任組長的兩綱實施領導小組，具體負責兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的全面實施，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，組織相關單位到婦幼衛(wèi)生工作先進地區(qū)進行參觀學習，并就兩綱在衛(wèi)生系統(tǒng)的具體實施進行了專門研究，制定了具體的實施指導意見，將綱要中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)的71項指標落實到各個相關單位，與單位主要領導簽訂責任狀，保障了各項工作的順利開展?？h級婦幼保健機構、衛(wèi)生防疫機構等單位認真履行職責，認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作，定期召開調度會，為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎。
二、 加強管理，明確責任，建立健全各項規(guī)章制度
近年來，我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向，進一步加強制度建 設，明確責任，立足單位實際，調整了科室布局，設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科，并建立健全了科室工作制度，崗位責任明確。我院專業(yè)隊伍穩(wěn)定，專業(yè)人員結構合理，現(xiàn)共有正式員工47人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員42人，占總人數(shù)的89.3%，其中高級職稱6人，中級職稱16人，初級職稱20人。
三、 認真貫徹落實《母嬰保健法》，依法做好各項社會衛(wèi)生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作，通 過各種渠道，加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如：利用雙休日和節(jié)假日，在人口密集的地方發(fā)放宣傳單；設立健康教育活動室，向就醫(yī)群眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全，根據(jù)單位實際，制定了宣教計劃，總結制度，各種記錄完整。
加強醫(yī)務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規(guī)知識培訓，使全體醫(yī)護人員《母嬰保健法》知曉率達__0%。
婚前醫(yī)學檢查是減少出生人口缺陷，提高出生人口素質的首道防線，也是阻斷遺傳性疾病，預防傳染性疾病，特別是性病、艾滋病傳播，維系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施，給婚檢工作帶來了嚴重影響。20__年，我市的城市婚檢率由20__年的76.57%下降到20__年的不足1%，約有2萬對夫婦漏檢，在這種形勢下，我院繼續(xù)保留了婚檢房屋、設備、人員，做到大力宣傳婚前醫(yī)學檢查的重要意義，盡最大能力提高婚前醫(yī)學檢查質量和服務水平。
做好《出生醫(yī)學證明》的管理和發(fā)放工作。我院《出生醫(yī)學證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網(wǎng)絡，實行計算機管理，在出生醫(yī)學證明發(fā)放工作中，嚴格做到“三定”和“三統(tǒng)一”，做到嚴格履行手續(xù)，規(guī)范使用，使用率達__0%?！冻錾t(yī)學證明》領取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整，補發(fā)《出生醫(yī)學證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前，新生兒疾病篩查工作已全面鋪開，年篩查量約2萬人，占我市出生人口的90%以上。截止20__年底，全市已篩查新生兒6.9萬，共篩查出苯丙酮尿癥和先天性甲低患兒28人，并對查出的患兒全部實行了免費治療，經(jīng)過治療，90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自20__年開始推廣新生兒聽力篩查工作，目前已在全市推開，篩查率達到95%以上。
四、 加強科學管理，不斷提高婦幼保健服務能力
嚴格按照《東營市產(chǎn)科建設標準》，本著兒童優(yōu)先、母親安全的原 則，不斷改造就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)造安全、溫馨的分娩條件和環(huán)境，在全市首家實行“康樂待產(chǎn)”，允許產(chǎn)婦家人全程陪伴，以減輕產(chǎn)婦痛苦。加強產(chǎn)科建設，使產(chǎn)科建設符合《山東省各級醫(yī)療保健機構產(chǎn)科建設標準（試行）》和《山東省縣級婦幼保健院門診規(guī)范化建設標準》，加強產(chǎn)科醫(yī)護人員業(yè)務培訓，并進一步完善了搶救設備，使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產(chǎn)婦篩查，高危妊娠專案管理率達__0%，從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20__年底，全市孕產(chǎn)婦死亡率為22.66/__萬，嬰兒死亡率為4.4%。
為加強婦女兒童保健工作，在全市范圍內統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾，減少服務的中間環(huán)節(jié)，為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務，具體程序為：孕婦到婦女保健科參加檢查，即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，孕期保健實行優(yōu)惠，采取一次性結算方式，孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務，并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導，保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達 92.19 %。
0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》，采取一條龍系列服務，對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如：0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等，對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導，保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20__年達95%。
認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，積極開展對托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。
五、
按照市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強 婦女病防治工作的意見》文件精神，我院積極做好婦女病普查普治工作，不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來，為市直廣大女職工提供套餐查體項目，深受歡迎。20__年，全市共為__4588名婦女進行了普查普治，婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時，針對婦女的生殖健康問題，對于女工多的部門和單位，上門進行健康教育知識講座，邀請省內外專家舉行健康報告會，倡導健康文明的生活方式，取得了較好的效果。
嚴格執(zhí)行節(jié)育手術常規(guī)，減少并發(fā)癥的發(fā)生。繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院成果，依法提供婚前保健、孕產(chǎn)期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務，對新來人員和婦幼保健人員進行母嬰保健新知識的培訓和復訓。依法開展助產(chǎn)、終止妊娠等技術服務，符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業(yè)技術人員的管理，嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確，標志牌醒目，相關文件齊全。
五、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術指導工作
組織開展漏報調查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作，制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度，定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作，對年報進行質量控制、匯總、分析與上報，收集分析全市婦幼保健服務信息，為我市婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料，為科學決策提供依據(jù)。
積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要（20__—20__）有關婦幼保健指標的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫(yī)療機構婦幼保健工作的技術指導，通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設、兒童系統(tǒng)保健的指導，進一步提高基層服務水平，提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
積極開展科研工作，不斷提高科學技術水平。近年來，我院獲得科研成果5項，在省級以上核心期刊發(fā)表論文20余篇，外出進修20余人次，20余人參加了函授、遠程教育等在職學習。積極推廣新技術、新項目，近年來，主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創(chuàng)手術等新技術。
為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策，推動婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，確保我旗婦幼衛(wèi)生績效考核工作順利實施，旗衛(wèi)生局對旗人民醫(yī)院，旗婦幼保健所，烏布爾寶力格中心衛(wèi)生院，錫林社區(qū)衛(wèi)生服務中心進項考核?？己私Y果如下：
一、政府支持方面
政府將婦幼衛(wèi)生工作納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定了《新左旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（附件2），明確各部門職責，長期以來，旗委、旗政府非常重視婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。將婦幼衛(wèi)生工作列入重要議事日程，把婦幼衛(wèi)生婦幼保健工作經(jīng)費納入財政預算，實行全額預算，建立健全議事協(xié)調機構，成立了以分管旗長為組長的婦幼衛(wèi)生工作領導小組，統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調，形成以發(fā)展改革、衛(wèi)生、財政、人口計生、廣電、教育、城建、工青婦等部門為成員單位，切實履行職責，緊密協(xié)調配合，制定并落實相關配套政策，形成了完整的婦幼保健工作體系。保障婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。近年來，旗政府落實中央婦幼衛(wèi)生補助政策，實施孕產(chǎn)婦住院分娩、降低孕產(chǎn)婦嬰兒死亡率、控制出生人口缺陷等補助政策，將項目資金及時足額拔附到位，使婦幼衛(wèi)生項目在我旗得到了很好的實施。旗政府緊緊抓住中央加大衛(wèi)生項目建設投入的歷史機遇，分管旗長帶領衛(wèi)生、發(fā)改、財政部門，跑項目、開拓籌資渠道，積極爭取項目資金支持，以項目推動婦幼衛(wèi)生工作，形成了政府給、政策給資金，衛(wèi)生局抓管理、抓落實的運行機制。投入300萬元，其中爭取上級資金45萬元，本級政府投入255萬元，為婦幼保健所建設1850平方米的業(yè)務用房。出臺了免費婚前醫(yī)學檢查政策，每年設立3萬元貧困孕產(chǎn)婦救助資金等。旗衛(wèi)生局制定了《新左旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》（附件3）。將旗婦幼保健所實行全額預算管理，落實公用經(jīng)費經(jīng)費人均0.15萬元，對蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實行了全額工資績效考核。
二、婦幼保健網(wǎng)絡建設方面
旗衛(wèi)生局制定下發(fā)了《新左旗婦幼衛(wèi)生工作考核標準及評審辦法》，年初簽訂《婦幼衛(wèi)生工作目標管理責任狀》，年終對全旗婦幼工作進行嚴格考核，進行獎懲兌現(xiàn)。同時加大婦幼醫(yī)師培訓力度，每年召開兩次婦幼醫(yī)師培訓班暨現(xiàn)場交流會議，不斷提高婦幼醫(yī)師的綜合素質，為婦幼保健工作水平的整體提高打下了堅實基礎。加強婦幼保健所內涵建設，科室設置健全。旗人民醫(yī)院、保健所、衛(wèi)生院關設備擁有率為100%，業(yè)務用房、專業(yè)技術人員能夠滿足服務需求。人員配備方面，保健人員編制21人，衛(wèi)生技術人員占85.7%，其中本科及以上學歷人員占30%。能保證社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備專業(yè)技術人員專職負責并承擔相應個體或群體婦幼保健工作。不足之處：我旗婦幼保健所掛錫林社區(qū)衛(wèi)生服務中心，嘎查衛(wèi)生室未配備專業(yè)技術人員專人負責，未承擔相應個體或群體婦幼保健工作。
三、婦幼保健管理方面
全旗13個醫(yī)療衛(wèi)生機構依法獲得《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》達100%，從業(yè)人員16人取得《母嬰保健技術考核合格證書》達100%。對出生證明管理制定出生醫(yī)學證明管理制度，并按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明，抽查旗人民醫(yī)院今年出生醫(yī)學證明簽發(fā)合格率達100%。旗衛(wèi)生局狠抓婦幼衛(wèi)生工作質量管理，成立轄區(qū)婦幼保健技術指導組織，每年對全旗婦幼保健服務提供機構工作情況和孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務及產(chǎn)科質量、主要質控數(shù)字、托幼機構管理等每年2次督導檢查。2011年孕產(chǎn)婦死亡1例，已評審，新生兒死亡3例，已上報。降低非醫(yī)學需要的剖宮產(chǎn)率，2010年為62.26%，2011年為59.94%。婦幼保健工作信息管理及時準確、健康教育管理符合要求。不足之處：未開展急救轉診模擬考核。
20__年我區(qū)的婦幼衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和市衛(wèi)生局的精心指導下，緊緊轉繞年初工作目標，以“一法兩綱”為核心，以婦幼保健為重點，以婦幼臨床為依托，切實加強區(qū)級婦幼保健機構服務能力建設，強化婦幼衛(wèi)生人員培訓，努力完善三級婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，全面落實婦幼保健各項工作任務，提升了全區(qū)廣大婦女、兒童的健康水平。
一、以宣傳培訓工作為先導，努力營造關愛母親和兒童的良好氛圍
1、加大了婦幼保健知識宣傳力度。全區(qū)利用出宣傳欄、發(fā)宣傳單等形式大力宣傳了《母嬰保健法》及相關的婦幼保健知識，普及了群眾的婦幼保健意識。全區(qū)共出宣傳欄84期，發(fā)放宣傳單10000余份，營造了“關愛母親和兒童”的良好氛圍。同時，婦幼保健工作人員結合社區(qū)衛(wèi)生服務的方式，通過開展進村入戶體檢對廣大的農(nóng)村群眾開展了婦幼保健知識宣傳，進一步提升了群眾的婦幼保健知識水平。
2、加強了婦幼衛(wèi)生人才培訓力度。今年我區(qū)舉辦了二期產(chǎn)科適宜技術培訓班，重點對產(chǎn)科基本知識和技能、產(chǎn)科急救技術以及新生兒窒息復蘇技術進行了培訓，提升了全區(qū)助產(chǎn)技術人員的業(yè)務水平。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極選派婦幼工作人員前往上級醫(yī)院進修深造，回來后開展技術講課，全面提升了助產(chǎn)技術人員的工作水平。
3、加大了對婦幼衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。為嚴格資格準入，我區(qū)對所有開展助產(chǎn)技術的醫(yī)療機構進行了監(jiān)督執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了產(chǎn)科服務技術資格準入。全區(qū)所有開展助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療機構均已取得《母嬰保健技術執(zhí)業(yè)許可證》，所有助產(chǎn)技術人員均已取得了《母嬰保健技術考核合格證》，促進了母嬰保健技術的規(guī)范服務，為母嬰保健工作的開展營造了良好的工作氛圍。
二、以“降消”項目開展為契機，認真落實孕產(chǎn)期保健和兒童保健各項任務
為推進“降消”項目工作的順利開展，我區(qū)成立了項目工作領導小組，制定了項目實施方案，落實了人員工作職責，并結合婦幼保健日常工作的開展全力推進項目進度。由于各項工作的順利推進，今年全區(qū)未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡，新生兒破傷風發(fā)生率為零。
1、進一步推進區(qū)、鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科建設。區(qū)婦幼保健院完成整體搬遷后，即全面推進產(chǎn)科急救中心建設，積極完善產(chǎn)科各項硬件與軟件設施條件，強化人員培訓，健全產(chǎn)科各項規(guī)章制度，暢通了孕產(chǎn)婦急救綠色通道，使產(chǎn)科建設上了一個新臺階。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真對照《江西省“母嬰安全初級衛(wèi)生院”標準》對產(chǎn)科進行了返顧性檢查，進一步完善了產(chǎn)科設施設備建設，健全了產(chǎn)科各項制度，提升了產(chǎn)科服務質量和水平。經(jīng)市衛(wèi)生局復評，我區(qū)有七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設均已達標。由于產(chǎn)科條件的改善及宣傳工作的到位，20__年我區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%。
2、認真開展了孕產(chǎn)期保健各項服務。加強了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，提升了保健管理率。積極開展了早孕建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視等工作，產(chǎn)前檢查率達97.77%，早孕建卡率達88.94%，產(chǎn)后訪視率達97.67%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達88.94%。同時，加強了對高危孕婦的篩查與管理，高危孕產(chǎn)婦篩查率達15%，管理率達100%。
3、積極開展了“關愛兒童”項目工作。作為全市的一個“關愛兒童”項目試點區(qū)，我區(qū)高度重視“關愛兒童”項目工作，年初便將項目工作納入了年度目標考核評分內容，制定了項目工作計劃及實施方案，確保了項目的順利實施。通過建卡監(jiān)測管理，描記兒童生長發(fā)育曲線，及時進行保健宣教與營養(yǎng)干預，提升了我區(qū)的農(nóng)村兒童保健管理水平，降低了兒童營養(yǎng)不良的發(fā)生率。今年我區(qū)3歲以下兒童保健管理率達91.17%，7歲以下兒童保健管理率為77.01%。同時，“六.一”前夕，區(qū)婦保院組織人員對城區(qū)內托幼機構2400余兒童進行健康體檢，建立兒童健康檔案，開展體弱兒篩查與評價，提升了城區(qū)兒童的健康水平。
4、開展了婦女病查治工作。婦科疾病嚴重影響婦女的身體健康和生活質量，對此，我區(qū)高度重視，結合社區(qū)衛(wèi)生服務開展了婦女病普查普治工作，今年全區(qū)的婦女病檢查率為99.65%，患病率為20.96%，陰道炎患病率為10.56%，宮頸炎患病率為10.42%。
5、配合計生部門開展了各項節(jié)育手術。今年我區(qū)共完成各項節(jié)育手術1799例，其中放置節(jié)育器45.25%，取出節(jié)育器為6.28%，輸卵管結扎為45.19%，人工流產(chǎn)為2.28%，引產(chǎn)為0.106%，切實完成了上級部門交予的工作任務。
6、開展了“三網(wǎng)合一”監(jiān)測工作。20__年我區(qū)新生兒死亡率為4.57‰，嬰兒死亡率為6.09‰，5歲以下兒童死亡率為7.61‰，與去年相比均有較大下浮。
7、認真執(zhí)行了婦幼衛(wèi)生“3+1”報表模式。及時向上級部門上報了婦幼保健各項報表，并確保了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
三、以婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目為重點，全面提升婦幼工作質量
農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目是二項關系到群眾切身利益的重大公共衛(wèi)生服務項目，也是落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要體現(xiàn)。對此，我區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由政府分管領導擔任組長，衛(wèi)生、財政及相關部門負責人組成的項目工作領導小組，多次召開會議研究部署項目各項工作，制定了項目實施方案，明確了各部門的工作職責，加強了項目管理和督導，落實了人員工作職責，確保了項目工作的順利開展。
1、加大了項目宣教力度。一是在《__新聞》等新聞媒體進行了充分的報道，使婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目家喻戶曉;二是通過刷寫永久性標語、張掛大型條幅、出宣傳欄、發(fā)宣傳單等形式積極向群眾宣傳了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及婦女孕前和孕早期補服葉酸預防出生缺陷的相關知識，全區(qū)共刷寫永久性標語36條，出宣傳欄48期，發(fā)放宣傳單10000余份，提升了群眾對項目知識的知曉率。三是各醫(yī)療機構利用下鄉(xiāng)開展社區(qū)衛(wèi)生服務的時機進村入戶開展了婦幼重大公共衛(wèi)生項目宣傳，積極做好了農(nóng)村婦女的思想動員工作，使更多的婦女體會到黨和政府給予的關心，享受到了醫(yī)改帶來的好處和實惠。
2、強化了項目工作管理。為強化項目管理，我區(qū)下發(fā)了《關于進一步做好婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目工作的`通知》，簡化了孕產(chǎn)婦住院分娩直補流程，加強了對專項資金的管理，明確了專項資金的撥付和審批程序，促進了項目工作的順利開展。今年全長區(qū)免費葉酸增補人數(shù)達2906人，完成任務數(shù)的218%;共補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩20__人,完成任務數(shù)的80.23%。
3、加大了項目督導力度。在實施項目過程中，我區(qū)充分利用督導檢查這一切實可行的方法，圍繞項目實施方案的要求，重點督查了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目的直補流程、孕產(chǎn)婦補助宣傳、住院分娩的限價管理和農(nóng)村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放、隨訪和管理情況。對項目進度緩慢、項目工作不力的單位予以通報批評。通過嚴格的督查整改，促進了項目工作的落實到位。
四、存在的主要問題
1、經(jīng)費短缺，工作開展受限。婦幼保健各項工作的開展缺乏工作經(jīng)費，各基層醫(yī)療機構工作人員開展工作也沒有任何補助，使基層人員工作積極性受挫，也使婦幼人員的變動性較大。
2、與相關部門溝通協(xié)調工作有待加強。婦幼保健工作的開展需要計生、民政等相關部門的支持配合，如一些婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)上報等也需要相關部門提供數(shù)據(jù)，一些部門顧及到自身利益不予配合，使婦幼工作開展受限。
3、區(qū)級產(chǎn)科急救中心建設有待加強。由于我區(qū)婦幼保健院剛剛完成整體搬遷，醫(yī)院起步不久，設施條件簡陋，資金周轉困難，因此，一些產(chǎn)科急救中心的硬件設備如呼吸機等難以及時添置，使產(chǎn)科急救中心的服務能力受限。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我區(qū)將以婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目工作為契機，進一步完善婦幼機構體系建設，提升婦幼保健工作水平，加大宣傳，強化管理，狠抓落實，確保婦幼衛(wèi)生各項目標任務順利實現(xiàn)。
1、加大婦幼衛(wèi)生宣傳力度，認真細致做好婦幼保健知識宣傳和婦幼重大項目政策的解釋工作，擴大項目受益覆蓋面，提高群眾的知曉率。
2、加強與財政、計生、民政等部門的溝通協(xié)調，爭取各部門的支持配合，合力推進婦幼重大公共衛(wèi)生項目進度，提升項目執(zhí)行力。
3、積極爭取上級各部門支持，切實做好“降消”項目工作，全力推進區(qū)級產(chǎn)科急救中心建設，完善相關設施設備，提升產(chǎn)科急救能力和服務水平。
4、加強對全區(qū)婦幼衛(wèi)生人員的培訓力度，進一步提升區(qū)、鄉(xiāng)兩級助產(chǎn)技術人員的業(yè)務水平。
根據(jù)《省婦幼保健機構管理評審辦法》，我們按照《省婦幼保健機構管理評審實施細則》，逐條進行檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、機構管理
1、依法執(zhí)業(yè)：我院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。一是按時校驗《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。院內診療科目與襄樊市衛(wèi)生局核準的科目一致。保健科室設有兒童保健科、婦女保健科和圍產(chǎn)期保健科等三個一級科目；臨床設有婦科、產(chǎn)科、兒科和外科；醫(yī)技科室設有藥劑科、檢驗科、手術室、功能科和放射科以及消毒供應科，各科配有相應的設備。我院目前開放床位120張。二是專業(yè)技術依法準入。我院依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》等規(guī)定，嚴格專業(yè)技術人員資格準入，無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。此外，我院依法開展了THOCH和唐氏篩查、結扎手術及終止妊娠手術、助產(chǎn)技術服務以及新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、出生缺陷監(jiān)測、預防艾滋病母嬰傳播等母嬰保健技術服務。三是加強法律法規(guī)和規(guī)章的學習。我院將有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度、崗位責任制匯編成冊，下發(fā)至每位職工，并經(jīng)常組織職工進行培訓，讓廣大職工熟知，在日常工作中認真執(zhí)行。
2、組織機構管理：
（1）合理設臵組織機構。我院建立了健全的職代會，定期召開職工代表大會，決定單位重大事項；健全了院務公開和財務公開制度，各項工作有院領導分管；獨立設有醫(yī)務科、保健部、護理部、信息科、健教科、人事科和后勤科，各科制定有明確的職責。
（2）實行院科兩級管理責任制。市衛(wèi)生局每年對院長制定有目標責任制，實行院長負責制，明確了科主任（護士長）是各科室管理的第一責任人，定期進行考核，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
（3）制定有中長期發(fā)展規(guī)劃。我院制定有切實可行的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并有組織實施的措施和實施記錄。
3、人力資源管理：我院制定有人力資源配臵方案、衛(wèi)生技術人員培養(yǎng)和梯隊建設制度、業(yè)務培訓制度和初中級專業(yè)技術人員輪流進修制度，并有執(zhí)行這些制度的記錄。衛(wèi)生技術人員配備合理，全部實行崗位職務聘任制和評聘分離制。
4、科研管理：院內制訂了科研管理制度和科研計劃，并有兩項科研成果獲棗陽市級科技進步獎。
5、醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、輸血管理：成立了醫(yī)療質量管理、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理和輸血管理等五個委員會，制訂有相應的工作制度和工作職責，定期召開會議，研究部署質量和安全改進工作；制訂有重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內感染等醫(yī)療風險的預警機制和應急預案；建立了糾紛接待、登記、調查和處理機制。
6、應急管理：我院制定有突發(fā)事件應急預案，成立承擔緊急醫(yī)療救援任務的科室，負責各項急救的協(xié)調處理。
7、信息系統(tǒng)：信息科專門負責院內信息資料的收集、整理和分析及上報。定期進行檢查，及時進行整改。
8、財務管理：我院嚴格執(zhí)行《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》和《事業(yè)單位會計核算制度》，一切財務收支、核算工作都納入財務科統(tǒng)一管理。會計檔案做到專人管理、專柜和專室保存；各種會計賬目（賬簿）設臵完整、科學、合理、規(guī)范。每季度對財務收支進行分析，嚴格按照收支預算執(zhí)行，認真執(zhí)行院科兩級獎金核算分配制度。
9、建設、設備和后勤保障管理：房屋建設和裝修都體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務理念，病房建有衛(wèi)生間和淋浴設施，布局合理，采光好；大型設備購進實行招投標，健全保養(yǎng)維修制度；后勤服務做到“三下”，確保全院“三通”。
二、保健質量管理與持續(xù)改進
1、保健質量管理：
（1）認真組織實施規(guī)劃。我們按照婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，編制每年工作計劃，指導基層逐項進行落實，確保各項指標任務的完成；定期開展調查，及時進行分析，為上級決策提供科學依據(jù)；定期召開例會，進行培訓，規(guī)范兒童和孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理；開展孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡評審活動，找出干預對策，努力控制孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。
（2）加強基層指導。制定有基層指導計劃，指導內容包括產(chǎn)科質量建設、孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理、婦女病查治、母乳喂養(yǎng)技術指導等，做到指導有記錄，檢查有結果，有反饋意見。
2、婦女保健質量與持續(xù)改進：婦女保健業(yè)務主要開展有圍產(chǎn)期保健、高危妊娠管理、婦女病查治、更年期保健、乳腺保健、產(chǎn)前篩查、業(yè)務用房達150㎡。
3、兒童保健質量與持續(xù)改進：目前，我院兒?？茦I(yè)務用房總面積為90㎡，開展了兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機構衛(wèi)生保健管理、兒童營養(yǎng)監(jiān)測、微量元素測定、智力測驗、預防接種、鉛污染防治、眼保健、口腔保健、聽力保健等，配齊了相應的設備，按照技術規(guī)范進行管理。
4、婦幼衛(wèi)生信息管理：我院固定1人專門從事婦幼衛(wèi)生信息工作，負責信息資料收集、上報。全市建立了市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡，各級建立有插卡式的兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表，原始資料登記齊全。同時，每年在全市范圍內開展補漏調查，加強質量控制。
5、健康教育：我院配備有電視機、影碟機等健教器材。每月定期開辦孕婦學校二期、家長學校一期，“六一”前舉辦健美兒表彰活動和嬰幼兒爬行比賽。此外，還組織上街宣傳，發(fā)放健教資料。
三、醫(yī)療保健服務
1、尊重患者知情選擇權，維護患者合法權益。一是我院開設有普通門診和專家門診，全部免掛號費；住院部設有單人間和雙人間，供病人選擇。二是在手術、麻醉、輸血、孕婦HIV抗體檢測、大型檢查等診療過程中，征求病人及其家屬意見，簽署書面知情同意書，隨病歷長期保存。三是建立醫(yī)患溝通制度和投訴接待處理制度，定期收集病人對我院服務的意見，主動與病人進行溝通，建立和諧的醫(yī)患關系。
2、改進服務方式和醫(yī)德醫(yī)風，規(guī)范診療服務行為。
（1）廉潔行醫(yī)。制定了醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度和廉潔行醫(yī)制度，醫(yī)務人員無收受紅包、物品和有價證券行為，無收受藥品、醫(yī)療設備回扣現(xiàn)象。
（2）實行首診負責制。建立了責任追究制度，嚴禁推諉病人現(xiàn)象發(fā)生。
（3）落實服務監(jiān)督措施。定期召開公休會，組織病人或家屬座談，虛心聽取意見，及時進行改進。聘請社會監(jiān)督員，發(fā)放征求意見表，查找醫(yī)療服務中存在的問題，便于進一步改進服務質量，規(guī)范診療服務行為。
3、改善服務環(huán)境和服務流程，提供優(yōu)質便民服務。
為掌握了解各地衛(wèi)生民生工程項目實施情況，加快推進民生工程項目實施進度，經(jīng)研究，定于6月中下旬開展全市衛(wèi)生民生工程工作檢查。同時為了進一步規(guī)范出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作，將出生醫(yī)學證明管理工作一并檢查，現(xiàn)將有關檢查事宜通知如下：
一、檢查內容
(一)全面了解衛(wèi)生民生工程項目進展情況。重點掌握各縣區(qū)新農(nóng)合運行、大病保險工作進展,以及新農(nóng)合基金監(jiān)管情況;基本公共衛(wèi)生服務中“兩管”率、健康檔案、慢病管理、重性精神病管理等項目實施情況、歷年項目資金管理使用及20__年清算、20__年預撥等情況，重大傳染病醫(yī)療救治情況。
(二)檢查出生醫(yī)學證明發(fā)放管理情況。
二、檢查方法
本次檢查采取工作座談、查閱資料和現(xiàn)場檢查相結合方式。
(一)座談了解新農(nóng)合運行情況及大病保險實施進展，了解新農(nóng)合基金支出及監(jiān)管情況;
(二)現(xiàn)場檢查縣區(qū)婦幼保健所(院)，隨機抽查1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及1所村衛(wèi)生室(或社區(qū)衛(wèi)生服務站)，對縣、鄉(xiāng)、村三級基本公共衛(wèi)生服務項目相關數(shù)據(jù)、年報數(shù)據(jù)進行核實、考核評價。
(三)各縣區(qū)要開展出生醫(yī)學證明發(fā)放管理自查工作，自查要覆蓋到所有管理和簽發(fā)機構。本次現(xiàn)場抽查有關管理機構、縣級醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及民營助產(chǎn)機構。
(四)查閱重大傳染病醫(yī)療救治有關資料及救治經(jīng)費撥付情況。
(五)了解20__年第一季度婦幼專項督查問題整改落實情況。
三、檢查人員和時間安排
(一)檢查人員
第一組
組長：楊陽
成員：儲長山童慶好程志剛衛(wèi)平復 袁紅艷
李銀楠(女)
被檢查縣區(qū)：金安區(qū)霍山縣金寨縣壽縣
聯(lián)絡員：程志剛，聯(lián)系電話：
第二組
組長：何曙春
成員：程立曹勇高志文 彭春燕(女) 石勇(女)
被檢查縣區(qū)：裕安區(qū)舒城縣霍邱縣葉集區(qū)
聯(lián)絡員：程立，聯(lián)系電話：
(二)檢查時間：20__年6月16日開始，具體時間另行通知。
四、有關要求
(一)各縣區(qū)檢查時間1天。請各地做好迎接檢查的有關準備工作，形成文字匯報材料，現(xiàn)場檢查時簡要匯報;
(二)各地要完成出生醫(yī)學證明發(fā)放管理自查，并將自查報告和附件3登記表交檢查組;
(三)所有檢查人員要嚴格掌握標準，統(tǒng)一尺度，務求實效。堅決落實中央“八項規(guī)定”，現(xiàn)場檢查時，各地盡量減少陪同人員，不得超標準接待，不得饋贈禮品;
(四)此次檢查結果納入年度單項民生工程考核。
為落實深化醫(yī)改相關政策，加快婦幼保健事業(yè)發(fā)展，提高婦女兒童健康保障水平。推動我縣婦幼衛(wèi)生工作任務的落實，長垣縣衛(wèi)生局轉發(fā)《河南省衛(wèi)生廳轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于開展20__縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的.通知》（豫衛(wèi)婦社便函[20__]24號）文件的精神，根據(jù)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》縣衛(wèi)生局計劃于20__年全面推動婦幼衛(wèi)生工作績效考核。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和轄區(qū)內村衛(wèi)生室的婦幼衛(wèi)生工作進行立了考評，現(xiàn)將自評總結如下：
一、領導高度重視，明確各部門職責
根據(jù)市衛(wèi)生局文件精神，鄉(xiāng)衛(wèi)生院高度重視，成立了由院長領導為組長的婦幼衛(wèi)生工作績效考核評估小組。對本院和村衛(wèi)生所進行評估，明確了各部門的職責。
二、著重從以下四點入手進行了自查考核
1、政府保障：政府對婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經(jīng)費保障、行政管理；
2、婦幼保健網(wǎng)絡建設：醫(yī)療保健機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的房屋建設、設備配置、婦幼保健人員配備及服務能力；
3、婦幼保健管理：依法執(zhí)業(yè)管理、出生醫(yī)學證明管理、婦幼保健服務提供的數(shù)量及質量，婦幼保健服務的管理、信息管理；
4、婦女保健服務提供：婦女保健服務和兒童保健服務，服務對象滿意度、孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
三、自評結果如下
1、政府保障方面
⑴政策支持
政府將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。每年制定國家重大公共衛(wèi)生服務項目和基本公共衛(wèi)生服務項目的實施方案。
⑵經(jīng)費保障
每年發(fā)放公共衛(wèi)生服務經(jīng)費，按照國家規(guī)定落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員的經(jīng)費。
⑶行政管理
衛(wèi)生院設有專門部門負責，專人分管婦幼保健工作。
2、婦幼保健網(wǎng)絡建設
⑴婦幼保健網(wǎng)絡建設
鄉(xiāng)衛(wèi)生院設有公共衛(wèi)生辦公室，專人負責婦女保健、兒童保健、健康教育、信息管理、孕產(chǎn)婦保健，承擔全鄉(xiāng)婦女、兒童各項保健服務，主要開展孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦及兒童衛(wèi)生保健指導等，隨著醫(yī)療改革深入開展，承擔著全鄉(xiāng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院補助項目、增服葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷項目、降消項目、孕產(chǎn)婦及06歲兒童健康管理服務項目的指導管理等工作項目。同時開設有婦產(chǎn)科、內兒科等臨床科室，以及藥劑科、檢驗科、影像科等醫(yī)技科室。婦產(chǎn)科開展正常產(chǎn)、剖宮產(chǎn)以及婦科疾病治療等，同時開展人流、中期妊娠引產(chǎn)、結扎手術等。提供助產(chǎn)技術服務的醫(yī)療保健機構產(chǎn)科建設方面：醫(yī)護人員與病人通道設置合理，符合無菌要求，產(chǎn)房急救設施、設備齊全并保證功能完好，醫(yī)護人員操作熟練。
⑵人員配備
我院設有婦產(chǎn)科，有鄉(xiāng)村醫(yī)生負責婦幼保健工作，公共衛(wèi)生有專人承擔相應的個人及群體婦幼保健工作。產(chǎn)房急救設施、設備齊全，功能完好。經(jīng)常派遣人員去各縣市級醫(yī)院進行培訓學習，為做好全鄉(xiāng)婦幼保健工作打下良好的基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)內村衛(wèi)生室有專人負責婦幼保健工作，明確了村級衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔村級婦幼保健工作。
3、婦幼保健管理
⑴依法執(zhí)業(yè)管理
我鄉(xiāng)能夠開展母嬰保健技術服務，在縣衛(wèi)生局的監(jiān)督依法取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，全院職工人員都是去的執(zhí)業(yè)證書后持證上崗。
⑵出生醫(yī)學證明管理
根據(jù)相關規(guī)定，出生醫(yī)學證明管理制度，按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明，有專人管理。當年出生的孩子出生醫(yī)學證明平均簽發(fā)率達99%以上，并全部做到電子打印。
⑶服務管理
根據(jù)縣衛(wèi)生局轉發(fā)文件，制定了轄區(qū)婦幼保健工作考核評估標準，由衛(wèi)生院組織，每年對轄區(qū)內婦幼工作情況和孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務及產(chǎn)科質量每半年進行一次督導檢查，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年度對每個村衛(wèi)生室進行一次業(yè)務指導和質量控制，對存在的問題進行書面通知整改?？h衛(wèi)生院每年對全鄉(xiāng)村級保健工作人員培訓。每年進行婦幼保健健康教育，對孕產(chǎn)婦及0~6歲兒童進行規(guī)范化的項目管理。
⑷信息管理
為孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童建立電子檔案，每月對婦幼信息進行上報，制定質量控制及信息安全制度。建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一健全的孕產(chǎn)期保健，住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。每年定期實施婦幼衛(wèi)生信息漏報調查。
⑸健康教育管理
制定年度工作計劃及實施方案，組織相關部門每年開展面向社會的婦幼健康教育活動，衛(wèi)生院本年度針對“農(nóng)免”、“葉酸發(fā)放”、“母嬰阻斷”等項目進行街頭專題健康教育宣傳活動，發(fā)放宣傳材料2000多份。
4、婦女兒童健康水平
狠抓管理工作，提高早建卡率和系統(tǒng)管理率，20__年全年活產(chǎn)298人，新生兒訪視263人，新生兒訪視率88.82%，06歲兒童健康管理人數(shù)4325人，電子檔案管理人數(shù)3328人，管理率77%。全年產(chǎn)婦數(shù)310人，產(chǎn)前健康管理人數(shù)265人，產(chǎn)后訪視263人，早檢人數(shù)202人，產(chǎn)前健康管理率85.4%，產(chǎn)后訪視率88.25%。每季度對當年發(fā)生的孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡病例進行評審。定期對孕產(chǎn)婦及0-6兒童進行隨訪，提早發(fā)現(xiàn)問題，預防孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率。
四、存在問題
（一）婦幼保健網(wǎng)絡建設方面：村級衛(wèi)生室剛剛進行整改，由于基層人才匱乏，不能配備專職的婦幼保健技術人員。
（二）婦幼保健服務方面：房屋建設布局不合理，現(xiàn)有面積已不能滿足全區(qū)廣大婦女兒童健康服務需求，個別村醫(yī)年齡偏大，知識老化，已不能勝任婦幼保健工作。鄉(xiāng)衛(wèi)生院預防保健用房面積不夠，設備不全，醫(yī)務人員少。雖然已經(jīng)免費為廣大婦女兒童提供了基本保健服務，但服務對象滿意度低，服務質量有待加強
五、整改措施
1、積極爭取增加鄉(xiāng)婦幼保健人員編制數(shù)，加大財政支持力度，做好經(jīng)費保障和人才培養(yǎng)，使必要的服務項目能夠順利開展。
2、加強部門協(xié)作，積極和民政、計生部門溝通，做好國家重大及基本婦幼衛(wèi)生項目。
3、積極爭取建設項目，改善婦幼保健服務環(huán)境，使其能夠滿足廣大婦女兒童的健康服務需求。
4、加強鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓，提高他們的業(yè)務能力和服務水平。
5、建立本地區(qū)0-6歲兒童、孕產(chǎn)期保健系統(tǒng)管理制度及高危篩查技術規(guī)范。加強高危孕產(chǎn)婦的管理，嚴格執(zhí)行新的高危孕產(chǎn)婦管理規(guī)范，加強產(chǎn)科技術人員培訓，積極開展新生兒死亡評審工作，及時對孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童進行隨訪，及早發(fā)現(xiàn)問題。努力查找工作中不足之處，積極改進。
在今后的工作中要強化管理，提高婦幼衛(wèi)生整體素質，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我鄉(xiāng)婦幼保健事業(yè)作做更大的貢獻。
區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)健委的領導下，按照目標要求的實施辦法，不斷加壓，嚴格要求，使孕優(yōu)工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就上半年我中心工作情況總結如下：
一、立足陣地，嚴格管理
為了能更好地做好服務工作，我們從健全規(guī)章制度明確工作職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好服務質量高，服務方法創(chuàng)新。
1、健全規(guī)章制度，明確人員職責我們根據(jù)相關要求結了行業(yè)特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。
2、強化內部管理，提高孕優(yōu)服務水平工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高的要求。
二、服務內容
1、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序開展免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的宣傳發(fā)動、優(yōu)生健康教育、信息采集、摸底登記、信息反饋、隨訪等。
2、做好本中心免費孕前優(yōu)生健康檢查的常規(guī)工作；
3、負責家庭檔案隨訪信息的填寫、月報表統(tǒng)計上報工作。
4、開展質量控制管理，確保檢驗數(shù)值準確。
5、開展優(yōu)生健康知識宣傳培訓。
通過多種方式宣傳優(yōu)生科學知識，增強出生缺陷預防意識，樹立“健康飲食、健康行為、健康環(huán)境、健康父母、健康嬰兒”的預防觀念。
在以后的工作中，我們會再接再厲，百尺竿頭更進一步，為全區(qū)群眾交一份滿意的答卷。