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2023開學(xué)工作檢查匯報材料

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在開學(xué)前進(jìn)行工作匯報是推進(jìn)學(xué)校改革、創(chuàng)新的關(guān)鍵階段,可以使學(xué)校對現(xiàn)狀有更好的認(rèn)識,明確發(fā)展方向和目標(biāo)。以下是小編整理的開學(xué)工作檢查匯報材料,歡迎大家借鑒與參考!

2023開學(xué)工作檢查匯報材料

2023開學(xué)工作檢查匯報材料【篇1】

為了認(rèn)真貫徹全區(qū)20__年教育工作會議,深化教育改革和發(fā)展,確保我校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展,開學(xué)初,我們按照中心校開學(xué)工作要求對學(xué)校各方面工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

一、學(xué)校工作提前安排

正月初八下午我校就召開了學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)以上會議,傳達(dá)區(qū)教育局以及中心學(xué)校的開學(xué)要求,對每人分管的工作進(jìn)行了安排,正月初九下午召開了全校教職工會議,總結(jié)了上學(xué)期的工作情況,對本學(xué)期的工作提出了新的要求,宣讀了學(xué)校工作計(jì)劃,分配了教師的工作和任務(wù),并對教學(xué)工作作了布署。

二、學(xué)校的內(nèi)部管理

1、根據(jù)學(xué)校的要求我校全體教職工在__月__日都全體回校,無一缺席,結(jié)合中心校集體備課活動,取得一定的效果。

2、由于開學(xué)準(zhǔn)備充分,學(xué)校各項(xiàng)工作均步入正軌,__月__日全校開始正式上課,教學(xué)秩序正常穩(wěn)定。學(xué)校制定了各種工作計(jì)劃和規(guī)章制度,創(chuàng)建了學(xué)校規(guī)劃計(jì)劃,進(jìn)行了衛(wèi)生分區(qū)。、學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,遵循新的教學(xué)理念,開足所有課程,各位教師均能認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。

三、控輟保學(xué)工作

1、由于我??剌z保學(xué)機(jī)制完整,工作有力到位,學(xué)校沒有輟學(xué)現(xiàn)象,輟學(xué)率均為零。

2、根據(jù)教育局的指示,我校嚴(yán)格執(zhí)行普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定,每轉(zhuǎn)走或轉(zhuǎn)來一位學(xué)生,我校均為其辦理了相應(yīng)的手續(xù),學(xué)籍管理規(guī)范完整。

四、收費(fèi)情況

開學(xué)初學(xué)校嚴(yán)格按照市教育局頒布的'收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)并予以公示,還通過教師大會動員等方式對教師進(jìn)行收費(fèi)政策宣傳,禁止各類搭車收費(fèi)的行為,對特困生依照條件予以減免。并與全體教師簽訂《__小學(xué)治理亂收費(fèi)社會公開承諾書》,各班教師都能積極主動地配合學(xué)校開展收費(fèi)工作,在整個收費(fèi)工作中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)的行為。

五、學(xué)校安全情況

開學(xué)前學(xué)校組織人員對學(xué)校教室、辦公室、衛(wèi)生死角、安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,對校舍進(jìn)行消毒處理,對校園進(jìn)行了一次徹底的清掃,并對存在的衛(wèi)生死角、安全隱患進(jìn)行了整改、處理,開學(xué)就以一個潔凈的校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。全校都進(jìn)行了一次全面的校舍安全排查并作出相應(yīng)處理。制定執(zhí)行了嚴(yán)格的各項(xiàng)安全管理措施和作息制度。并為了確保師生的安全,安排了護(hù)校隊(duì)員值日,進(jìn)行了開學(xué)初的安全教育,防患未然。

總之,開學(xué)以來,我校能嚴(yán)格按照上級要求,加強(qiáng)對學(xué)校各項(xiàng)工作的管理,學(xué)校各部門、各教師均能認(rèn)真落實(shí)上級的有關(guān)文件精神,未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。經(jīng)自查,我們認(rèn)為,我校的開學(xué)工作是正常有序、令人滿意的。但也存在一些問題,突出的是:教師隊(duì)伍整體缺編,教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、身患疾病的教師多,學(xué)科分配不均衡等。這些問題有待于在有關(guān)部門的支持和關(guān)心下得以解決。

2023開學(xué)工作檢查匯報材料【篇2】

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省教育廳__年秋季學(xué)期開學(xué)工作視頻會精神

我局參與組織開學(xué)工作的工作人員與各縣(市、區(qū))教育部門和學(xué)校干部教師一起,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省教育廳8月27日召開的__年秋季學(xué)期開學(xué)工作視頻會精神,倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)__教育精神,踐行__教師誓詞和__教師自律歌,抓好“4+2”,攻堅(jiān)“9+3”,“趕、轉(zhuǎn)、改”并舉,奮力普“15”。努力實(shí)現(xiàn)“八個心愿”,即完成“八大任務(wù)”。一是讓所有適齡兒童少年都能入學(xué),狠抓開學(xué)前后的“控輟保學(xué)”工作,提高九年義務(wù)教育鞏固率和完成率。二是讓學(xué)校建設(shè)得又快又漂亮。三是讓孩子們吃得更安全更營養(yǎng),確保食品安全、資金安全和干部安全。四是讓孩子們陽光快樂成長。五是讓職業(yè)教育“火”起來,完成教育“9+3”計(jì)劃中“3”的招生、招師、建校、專業(yè)調(diào)整、校企校政校校合作、學(xué)生控流等任務(wù)。六是讓每個學(xué)生在學(xué)校更安全。七是讓廣大教育工作者更有尊嚴(yán)。八是讓城鄉(xiāng)孩子共享教育均衡與公平,支持獎勵各縣突破義務(wù)教育均衡發(fā)展原定規(guī)劃提前迎檢迎評。通過學(xué)習(xí)使全州教育工作者奮斗目標(biāo)明確,工作內(nèi)容更加具體和詳實(shí),改進(jìn)工作態(tài)度、工作作風(fēng)的意識得到進(jìn)一步的提升。

二、主要工作措施

為做好__年秋季開學(xué)工作,州政府教育督導(dǎo)室、州教育局印發(fā)了《關(guān)于__年秋季中小學(xué)開學(xué)檢查的通知》(__教督發(fā)[__]33號),局機(jī)關(guān)組成7個工作組分赴13個縣(市、區(qū)),7個班子成員參加了巡視,全局有35人參與幫助各縣做好開學(xué)工作。開學(xué)檢查主要圍繞“12個到位”、教育“9+3”計(jì)劃實(shí)施、上好開學(xué)4節(jié)“課”等情況及在建項(xiàng)目監(jiān)督管理等方面進(jìn)行檢查。在檢查過程中,采取看、查、訪的方式,進(jìn)課堂、進(jìn)食堂、訪師生等方式,全面了解學(xué)校師生返校、教育教學(xué)常規(guī)管理、校園文化建設(shè)、教育收費(fèi)、安全教育等方面的工作。本次共檢查中小學(xué)、幼兒園共129所,其中高中13所、中職校11所、初中33所、小學(xué)44所、幼兒園24所(私立幼兒園13所)、教學(xué)點(diǎn)1個、九年制學(xué)校1所、大學(xué)2所。

三、各縣(市、區(qū))當(dāng)前主要工作方向

(一)__縣縣委、縣政府出臺了《關(guān)于推進(jìn)教育綜合改革加快教育發(fā)展的實(shí)施方案(__—__年)》(甕委[__]23號),《方案》中彰顯了縣委、縣政府辦教育主導(dǎo)地位,較為突出的有10個方面的.亮點(diǎn)。

1、重點(diǎn)建立學(xué)前教育成本分擔(dān)和運(yùn)行保障機(jī)制,設(shè)立民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)資金,用于扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展。對辦學(xué)時間在三年以上,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)規(guī)模,并通過縣教育行政部門辦學(xué)水平評估合格的民辦學(xué)校,一次性獎勵縣城所在地辦學(xué)機(jī)構(gòu)資金50萬元,一次性獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地辦學(xué)機(jī)構(gòu)資金20萬元,以后每三年復(fù)評合格的每次獎勵10萬元(獎勵資金須用于教育發(fā)展)。

2、著力---“農(nóng)村弱”、“縣城擠”、“擇校熱”等突出問題。一是全面實(shí)施縣城初中、小學(xué)擴(kuò)容改造,設(shè)立留守兒童少年學(xué)校,解決留守兒童少年和進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)問題。二是探索九年一貫制、片區(qū)管理改革試點(diǎn),針對辦學(xué)規(guī)模較小,有辦學(xué)潛力的學(xué)校,試行九年一貫制,將玉華中小學(xué)、__中小學(xué)作為試點(diǎn)率先推進(jìn)。建立以中心小學(xué)為龍頭的片區(qū)管理制度,實(shí)現(xiàn)資源共享。三是通過融資方式,一次性解決“班班通”、實(shí)驗(yàn)室等教育裝備,促進(jìn)均衡發(fā)展。

3、加快普通高中品牌化發(fā)展。完成__二中申辦省級二類示范性高中工作。加強(qiáng)__中學(xué)、__二中校園文化建設(shè),進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu),辦成全州品牌學(xué)校,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)普通高中教育的需求。__中學(xué)、__二中可探索與北大附中、清華附中、__中學(xué)、__一中等名校聯(lián)合辦學(xué)。

4、編制、教育部門在中等職業(yè)學(xué)校推行非實(shí)名制管理辦法,按不超過中等職業(yè)學(xué)校專任教師編制總額30%的編制核定學(xué)校非實(shí)名編制數(shù),用于自主聘用高層次及緊缺學(xué)科教師。聘請具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任兼職教師。

5、將特殊教育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并使特殊教育學(xué)校生均財(cái)政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi)逐年增長,達(dá)到每人每年x元的標(biāo)準(zhǔn)。

2023開學(xué)工作檢查匯報材料【篇3】

同志們:

在經(jīng)過了暑假期間炎炎夏日的炙烤和輪番的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并接受了暑期師德集訓(xùn)的洗禮之后,今天,我們又重返崗位聚集到一起。在此,我僅代表校委會對新分配到板橋小學(xué)工作的老師們表示熱烈的歡迎,同時作為個人,對于在坐的各位同仁對我的這份信任表示衷心的感謝!

下面,我就本期開學(xué)工作和當(dāng)前形勢講以下幾點(diǎn):

一、回顧歷史,吸取教訓(xùn),全力以赴,扭轉(zhuǎn)局面

今年上半年,在民族學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下,我們?nèi)缙谕瓿闪藢W(xué)期教學(xué)任務(wù),并在學(xué)校藝術(shù)教育方面取得了一些成就,但是,當(dāng)看到學(xué)期學(xué)業(yè)綜合檢測的成績時,實(shí)在有種慘不忍睹的感覺,除了六年級語文單科成績在全區(qū)名列前茅,其余各科均在全區(qū)末尾,低劣的成績讓我們感到痛心疾首,面對教育局的問責(zé),更是無言以對,整個暑假期間,我一直在思考這個問題,究竟是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?

首先,作為一校之長,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,因?yàn)槌跎孀愎芾韻徫?,缺乏管理?jīng)驗(yàn),一心只想著從有限的經(jīng)費(fèi)中能擠出一點(diǎn)經(jīng)費(fèi),用于改善大家的工作環(huán)境和生活福利,盡管在工作上也對大家提出了一些要求,出臺了一些政策,卻忽視了對同志們的工作上的指導(dǎo)、監(jiān)督,對同志們尤其是臨時代課教師工作中的關(guān)心還不夠,這是導(dǎo)致成績低劣的原因之一。所以今年秋季學(xué)期,在經(jīng)過了暑期師德培訓(xùn)洗禮和遭遇了崗位聘任尷尬之后,痛定思痛之余,我希望大家能和我一起精誠團(tuán)結(jié),攜手并進(jìn),臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強(qiáng),相互監(jiān)督,互相幫助,努力改變板橋教育之現(xiàn)狀,全力以赴投身到教育教學(xué)中來,縮小我們與鄰近兄弟學(xué)校之間的差距,摘掉教育教學(xué)質(zhì)量貧困戶的帽子。

二、分析現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變觀念,努力做一個“學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意”的教師

當(dāng)前,隨著社會的發(fā)展,人們對教育的認(rèn)識逐漸改觀,家長對教育的期望值越來越高,對孩子的教育投入也越來越大,盡管是我們這樣的大山區(qū),很多家長和孩子已懂得開始擇校、擇老師,同時,國家和地方政府也在不停地出臺各項(xiàng)教育激勵措施,這無疑使得教師們肩上的壓力也越來越大,但作為教師,我們更應(yīng)該要看到我們所從事的職業(yè)前景,一定會越來越好,因?yàn)橹挥屑议L對教育期望值越來越高,教師職業(yè)的社會價值領(lǐng)域才會真正得以體現(xiàn),教師的身份和人格才會真正得到社會尊重和人們的敬仰。同志們,我們一定要看到這個希望,盡快轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,重新定位自己的價值取向,樹立全新的人生觀和價值觀,努力工作,真抓實(shí)干,盡職盡責(zé),盡心盡力,在培養(yǎng)合格學(xué)生的同時,也讓自己成為一個倍受學(xué)生和家長愛戴的人民教師。

三、查找問題,對癥下藥,自我鞭策,揚(yáng)長避短,重塑自身光輝形象。

同志們,在當(dāng)前形勢下,受社會不良風(fēng)氣的影響,教師是人不是神,自身難免存在這樣或那樣的問題:

1、敬業(yè)意識淡薄,不能夠忠于職守,安貧樂教。思想認(rèn)識上只是把自己所從事的職業(yè)當(dāng)作謀生的手段,工作上投入的精力少。言談中常表現(xiàn)出對自己的職業(yè)的倦怠甚至是鄙視。要么混日子,要么想方設(shè)法搞第二職業(yè),將主要精力放在其他非本職工作之上,嚴(yán)重影響自身在社會上的口碑。失去了學(xué)生和家長的信任。

2、業(yè)務(wù)不精,不愛學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,得過且過。部分教師受拜金主義影響,厭倦自己的職業(yè),眼高手低,吃著碗里望著鍋里,視自己所從事的職業(yè)為雞肋,感覺食之物無棄之可惜,但又無法謀得其他工作,教學(xué)中不愿意下功夫,不研究學(xué)生,不鉆研教法,思想上不安心于本職工作。時間一長,所教學(xué)生成績低劣,就把自己拖成了一個能力低下、不受學(xué)生歡迎的教師,更失去了人們的尊重。

3、對學(xué)生冷漠,不關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

面對學(xué)生的問候,愛理不理,對于學(xué)生的請教或反映問題,缺乏耐性,拒絕或者推給他人,學(xué)生生病,漠不關(guān)心,作為老師,如果忽視了這些細(xì)節(jié)問題,慢慢就無法獲得學(xué)生的愛戴,甚至影響幾代人對自己的尊重,為自己帶來社會的負(fù)面評價?!昂美蠋煛钡姆Q號從此與自己絕緣。

4、迷念奢華,抹牌,語言粗魯,我行我素,嚴(yán)重破壞自己作為教師的光輝形象。教師作為人類靈魂的工程師,是社會文明的形象大使,如果平日里不檢點(diǎn)自己的言行,常常打牌,貪戀酒色,滿口粗話臟話,不分場合,不分對象開低俗玩笑,對一切都無所謂,時間一長,嚴(yán)重破壞自己的社會形象。

5、工作敷衍,作風(fēng)懶散,教學(xué)質(zhì)量低劣,怨天尤人,牢騷滿腹。平日里工作敷衍了事,常規(guī)工作流于形式,平時只顧玩樂,臨檢時閉門造車,更不談自我學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,對上級下達(dá)的各項(xiàng)軟件工作任務(wù)指標(biāo)怨氣沖天,牢騷滿腹。試想,一個連軟件都不愿做的人,硬件又能做到什么程度?這樣的表現(xiàn),直接影響自己在領(lǐng)導(dǎo)、同事心目中的印象,更不利于自己的前途。

6、自暴自棄,自我貶低。在當(dāng)前社會的現(xiàn)實(shí)面前,教師的職業(yè)特點(diǎn)于工資待遇不成正比,教師的社會地位還很卑微,所以部分教師厭倦自己的職業(yè),言談中無不反映出對教師職業(yè)的鄙視,悲嘆自己職業(yè)選擇的錯誤。但是,既然當(dāng)初我們因各種原因選擇了這個行業(yè),就應(yīng)該義無反顧,憑著良心工作。同志們,一個連自己都瞧不起的人,又如何能獲得他人的尊重?所以,今后的言談中,切記自暴自棄,自我貶低。應(yīng)該樹立自信心,以飽滿的精神、熱忱的工作態(tài)度,投身到教育教學(xué)工作中去,切不可自毀形象。

7、害紅眼病,利己損人,急功近利,只要組織照顧,不講組織紀(jì)律,有的同志平日里工作不努力,評優(yōu)表模榜上無名,卻不積極向上、自強(qiáng)不息,不虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí),反而在背后對其評頭論足、說長道短,及影響團(tuán)結(jié),又破壞單位和諧。也破壞了自己在單位團(tuán)體中的印象。

8、不講批評與自我批評,對他人和學(xué)生,只看到對方短處,看不到對方的長處,只談自己的優(yōu)點(diǎn),不談自己的缺點(diǎn)。

時間一長,思想認(rèn)識上、心理上就會出問題,思維上就會更加偏激。不能與他人和睦相處,不利于自己的成長。

9、思想上清高自負(fù),桀驁不馴,不尊重單位領(lǐng)導(dǎo),總以為懷才不遇,總以為自己什么都懂,總覺得自己天生就是個“老師傅”的料,總認(rèn)為別人沒有自己會搞,喜歡背后平頭論足。須知金無赤足、人無完人,這種表現(xiàn)與做法,最終只能于己不利,甚至自掘陷進(jìn),永遠(yuǎn)得不到重用。所以一定要認(rèn)識到這個問題,真正做一個“德才兼?zhèn)洹钡娜?,前途才會一片光明?/p>

以上這些問題嚴(yán)重毀壞了教師的職業(yè)形象,大家一定要引以為戒,堅(jiān)持自我查找,及時糾正自己思想上的偏頗。總之,新的學(xué)期,新的開端,希望大家能以新的氣象,新的理念,全身心投入到工作中去。努力工作,牢牢把握教師職業(yè)操守,真正做一個“學(xué)生愛戴,家長放心,社會滿意,人人敬仰”的教育工作者。

2023開學(xué)工作檢查匯報材料【篇4】

我校根據(jù)教育局新學(xué)期開學(xué)文件精神以及長石鎮(zhèn)教管中心的安排部署,結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)地做好了開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,促使開學(xué)工作有序有效的進(jìn)行,先將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報如下:

一、 開學(xué)初準(zhǔn)備有序,各項(xiàng)工作快捷平穩(wěn)

為了做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我校于8月30 日下午召開全體教師會議,明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點(diǎn),并根據(jù)學(xué)年初的安排落實(shí)好本學(xué)期的各校工作。今年我校教師有所變動,給教育教學(xué)工作帶來了一定的影響,9月2日教師全部返崗,同日,特崗教師鄭鳳到我校報到。根據(jù)有關(guān)文件精神和教管中心的安排,本學(xué)年度長石鎮(zhèn)中心小學(xué)楊國田老師到我校進(jìn)行支教,支教時間一年。開學(xué)即到崗到位。但我校胡永老師未經(jīng)學(xué)校部門同意,擅自到畢節(jié)教育局應(yīng)聘特崗,于9月4日已離崗。為確保學(xué)校教學(xué)工作正常開展,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議,暫聘在家待業(yè)青年趙明洋為我校代課,現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作已正常開展。我?,F(xiàn)實(shí)有教師7人。本學(xué)期,實(shí)際在校學(xué)生119人,轉(zhuǎn)出2人,轉(zhuǎn)入5人,一年級新生15人,學(xué)前班38人。

開學(xué)初,我校組織了教師對校舍進(jìn)行安全排查,修理損壞門窗,添置必須的辦公用品,對食堂設(shè)備做了全面的檢查,做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。

二、落實(shí)政策 ,規(guī)范辦學(xué)行為。

我校積極落實(shí)素質(zhì)教育,切切實(shí)實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)揚(yáng)人本意識。注重教育的公平公正,注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表,安排師生的作息,嚴(yán)格按國家課程標(biāo)準(zhǔn)開課設(shè)課,開齊、開足各門學(xué)科,無擠占、挪用綜合學(xué)科的現(xiàn)象;注重學(xué)生對全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)中,繼續(xù)抓教師強(qiáng)化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風(fēng)。

三、公開管理,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為

學(xué)校在開學(xué)報名時,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)、國家規(guī)定課本費(fèi)的規(guī)定。自覺接受社會、家長監(jiān)督,在工作中沒有違規(guī)收費(fèi)的行為。

四、完善制度、落實(shí)管理興校。

開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。對教師實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀班級流動紅旗評比制度,值周教師每周二和周五組織衛(wèi)生檢查小組對每個班級打掃、保持、紀(jì)律等進(jìn)行量化打分,每周一總結(jié)。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度,規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則,真正做到了以制度管理學(xué)校,確保了學(xué)校的各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。

五、抓好安全工作,創(chuàng)建平安校園。

學(xué)校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課,教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險對工作等等。值日教師每天利用午間集合時間對學(xué)生進(jìn)行安全、飲食、衛(wèi)生、防疾病、乘車等方面的教育,增強(qiáng)學(xué)生的意識。我們還動員家長與學(xué)校配合抓好對學(xué)生對安全教育和管理工作,在9月5日召開了家長安全會議,明確了雙方職責(zé),還與學(xué)生及家長簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。在學(xué)生的安全管理方面,我校的做法是得到長石鎮(zhèn)教育管理中心的認(rèn)可的,但是,我們并不會因此而放松,一定會常抓不懈,對安全隱患防患于未然。同時,加強(qiáng)了安全隱患的排查工作,對學(xué)校的電線電路,學(xué)生生活設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

六、營養(yǎng)餐工作

我校營養(yǎng)餐工作正常開展,9月2日已正常開餐,嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神,營養(yǎng)餐物品采購實(shí)行統(tǒng)籌統(tǒng)配,不能進(jìn)入食堂的高風(fēng)險食品,如豆芽、野生菌、四季豆等,嚴(yán)格控制,堅(jiān)決不進(jìn)入學(xué)生食堂。拒絕閑雜人員進(jìn)入食堂參觀,清洗、加工程序嚴(yán)格按照有關(guān)要求,確保學(xué)生吃上安全可靠的營養(yǎng)餐。

七、其余相關(guān)工作

除了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展,在開學(xué)期間,還應(yīng)按照有關(guān)要求做好學(xué)生的學(xué)籍工作,確保學(xué)籍系統(tǒng)人數(shù)與實(shí)際在校生的一一對應(yīng)。

本學(xué)期,正值學(xué)生體質(zhì)健康測試時間,今年的測試工作比較復(fù)雜,為達(dá)到真正鍛煉學(xué)生的體質(zhì),每天必須保證學(xué)生課外體育鍛煉一小時,學(xué)校還根據(jù)要求采購了各種測試儀,讓學(xué)生先鍛煉在進(jìn)行測試,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性,讓學(xué)生的體質(zhì)在鍛煉中得到提升。

開學(xué)以來,一個潔凈的、安全的新校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。李進(jìn)捐資60余萬元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮,并投入了使用,我校師生皆有了奮發(fā)向上的動力,這都與李進(jìn)的這種偉大的精神分不開的。

本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們將堅(jiān)決按照學(xué)校的工作指導(dǎo)思想,以---為指導(dǎo),積極開展社會主義榮辱觀教育,扎實(shí)構(gòu)建和諧校園,強(qiáng)化學(xué)校管理,不斷改革教育教學(xué)手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,以提高教育質(zhì)量為要務(wù),力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校,使我校工作再上新臺階。

2023開學(xué)工作檢查匯報材料【篇5】

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視秋季開學(xué)工作,在上學(xué)期末最后一次行政例會上,要求各部門務(wù)必在開學(xué)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議,各部門主要負(fù)責(zé)人參加。會上由各部門向院領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于開學(xué)工作準(zhǔn)備情況的匯報,特別是學(xué)工處,出具了詳細(xì)了迎新方案(包括校內(nèi)迎新和校外接站方案)。9月3日召開了秋季開學(xué)工作檢查專題會議,黨委書記、院長李__親自主持,研究部署自查工作,并迅速成立了以李__副書記為組長,以黨政辦公室、教務(wù)處、督導(dǎo)督察室、后勤處、學(xué)工保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處等單位負(fù)責(zé)人為組員的20__年秋季開學(xué)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院各部門針對鄂教發(fā)〔20__〕7號文所提出的幾項(xiàng)工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將我學(xué)院20__年秋季學(xué)生報到及學(xué)院開學(xué)工作自查情況匯報如下:

一、師生報到情況

為了學(xué)院教學(xué)工作的正常開展,我院所有教職員工已于20__年8月24日正式上班,所有教職員工全部到位。

20__年8月30至31日為學(xué)院老生報到日,報到率很高,并于9月3日正式開學(xué)上課。

新生于8月31至9月2日報到,9月3日至6日進(jìn)行新生入學(xué)教育。學(xué)工處制訂了完善的《20__級新生軍訓(xùn)工作方案》,成立了20__級新生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“武警__市消防支隊(duì)__區(qū)中隊(duì)”官兵13人擔(dān)任軍訓(xùn)教官, 9月7日開始軍訓(xùn)至9月16日,周末軍訓(xùn)不中斷。

二、教學(xué)和后勤生活保障情況

根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,教務(wù)處從8月20日開始著手準(zhǔn)備相關(guān)教學(xué)工作。按照人才培養(yǎng)方案,審核教學(xué)計(jì)劃;根據(jù)各教學(xué)單位分配的教學(xué)任務(wù),組織干事精心編制課程表;組織開展開學(xué)初檢查,了解重點(diǎn)教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所的維護(hù)、保養(yǎng)情況;以教研室為單位,加強(qiáng)教學(xué)研究,主抓教法和手段的創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)集中備課,做到科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排;加強(qiáng)了教學(xué)基本建設(shè),建立了以模具設(shè)計(jì)與制造、會計(jì)電算化專業(yè)為重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)(群),夯實(shí)汽車類、經(jīng)貿(mào)類、計(jì)算機(jī)類、動漫類專業(yè)基礎(chǔ),帶動前沿專業(yè)的發(fā)展;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)10余名專業(yè)骨干教師,安排新進(jìn)教師參加崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識,提高專業(yè)技能;教材、教輔已于開學(xué)前一周領(lǐng)到位,學(xué)生教材于8月31日分發(fā)到班。

8月25日為全院教職工正式上班時間,從這一天至28日,我院召開了本年度教育教學(xué)改革工作會議。此次會議主題為“著力推動教育教學(xué)改革 為實(shí)現(xiàn)‘特色立?!繕?biāo)而奮斗”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現(xiàn)狀,提出了我們的對策,指出了現(xiàn)階段的基本任務(wù)。黨委書記、院長李__在總結(jié)報告中指出,要從根本上認(rèn)識到,只有辦出有特色的教育才有出路,關(guān)鍵點(diǎn)就是深化改革,打破已有的條條框框,為此需要發(fā)揮個體在“特色建設(shè)”中的作用。他強(qiáng)調(diào),教師是特色建設(shè)的主力軍,教研室是特色建設(shè)的主戰(zhàn)場,課程是特色建設(shè)的著力點(diǎn),系(院)是特色建設(shè)的支撐和主體,校園文化是特色建設(shè)的重中之重,并通過解決體制和機(jī)制、思想解放、落實(shí)制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式多樣,求真務(wù)實(shí),抓住了學(xué)院改革發(fā)展中的主要問題,制定了加強(qiáng)教學(xué)工作的具體措施,明確了今后的奮斗目標(biāo)。會議放在開學(xué)前召開,增強(qiáng)了學(xué)院特色建設(shè)的緊迫感和使命感,產(chǎn)生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。

8月30日至31日,新學(xué)期老生報到。截止31日晚,98%的學(xué)生到校,少數(shù)學(xué)生因在外務(wù)工或路遠(yuǎn)推遲到校,并電話告知輔導(dǎo)員。9月3日正式上課,當(dāng)天上午7:50,教務(wù)處、督導(dǎo)督察室全體人員分組開展開學(xué)第一天教學(xué)巡查,全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭,交流情況。總體上反饋良好,教學(xué)秩序正常,教師狀態(tài)佳,學(xué)生出勤率達(dá)97%。

9月1日至2日為我院20__級學(xué)生報到時間,學(xué)院提前部署接站、安置、協(xié)作、服務(wù)等工作,各項(xiàng)調(diào)配井然有序,新生及家長感到滿意。新生入學(xué)后,首先參加入學(xué)教育,然后進(jìn)入為期十二天的軍訓(xùn),加強(qiáng)體能訓(xùn)練。

總的來看,學(xué)院開學(xué)準(zhǔn)備充分,教學(xué)工作布置及時,教學(xué)秩序穩(wěn)定,營造了以教學(xué)為中心、全員服務(wù)教學(xué)的良好氛圍,開創(chuàng)了新學(xué)期工作新局面。

后勤處為了保障學(xué)生返校后的正常生活,在8月23至25日對學(xué)院食堂等生活場所做了詳細(xì)檢查,8月25日校園所有生活場所已正式開業(yè),水電等供應(yīng)正常。

學(xué)生食堂由膳食科統(tǒng)一管理,分為兩個大眾餐廳,一個清真餐廳,其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經(jīng)營,其加工、就餐場所相對獨(dú)立,飲食風(fēng)味保持其民族特點(diǎn),口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓(xùn)合格方可上崗,嚴(yán)格按照《勞動合同法》辦理相關(guān)手續(xù),定期組織員工參加職業(yè)道德、專業(yè)技能、消防安全等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識,提升員工的綜合素質(zhì)。膳食科還配備了專職食品檢驗(yàn)員,對食品的采購、加工、貯存、銷售進(jìn)行全程監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行原料準(zhǔn)入、采購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時,在學(xué)工處的大力支持下,成立了學(xué)生---,利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網(wǎng)、廣播臺等交流平臺與師生進(jìn)行全方位、多形式的溝通,增加食堂管理信息的透明度,從而加強(qiáng)了師生對食堂的理解和支持,食堂也不斷地改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

針對今年物價大幅上漲的情況,我院認(rèn)真落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)穩(wěn)定伙食價格文件精神,積極應(yīng)對,成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)管理,增加投入,購置先進(jìn)的廚房設(shè)備,提高工作效率;組織食堂對米、面、油等大宗物資進(jìn)行集中采購,努力降低運(yùn)營成本。另一方面,學(xué)院針對各餐廳的具體情況進(jìn)行一定的補(bǔ)貼,確保伙食質(zhì)量、價格相對穩(wěn)定。現(xiàn)在食堂飯菜價格為:米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩,免費(fèi)湯供應(yīng)充足并有專人值守。通過運(yùn)行,學(xué)生對食堂的飯菜質(zhì)量、價格比較滿意,學(xué)生伙食管理工作也得到了大家的一致認(rèn)可。

根據(jù)我院實(shí)際情況,校內(nèi)開設(shè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有:平價超市一個、副食店兩個、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、奶茶店、打字復(fù)印店、攝影店、修理店各一個,全部由具有獨(dú)立法人資格和相關(guān)資質(zhì)的單位或個人承包經(jīng)營,與學(xué)院簽訂了具有法律效力的經(jīng)營合同和“安全、衛(wèi)生、治安綜合治理責(zé)任書”,由膳食科每周定期對食品安全、衛(wèi)生、消防安全進(jìn)行檢查,并有詳細(xì)記載,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到防患于未然。各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都能嚴(yán)格遵守合同約定,經(jīng)營規(guī)范、價格合理、明碼標(biāo)價,店內(nèi)環(huán)境整潔,無“三無”產(chǎn)品或過期商品出售,無出店經(jīng)營,無任何違規(guī)經(jīng)營行為,師生反映良好。

三、規(guī)范辦學(xué)行為,招生政策執(zhí)行與新生入學(xué)資格復(fù)查情況

我院嚴(yán)格按照省教育廳的招生政策進(jìn)行招生,無超計(jì)劃招生的情況發(fā)生。招生宣傳材料均經(jīng)過省教育廳發(fā)規(guī)處的審核和備案,無不當(dāng)宣傳的情況。我院沒有委托任何個人或中介機(jī)構(gòu)組織參與招生,沒有在國家招劃體制外招生,沒有在校外設(shè)立辦學(xué)點(diǎn),無違規(guī)招生行為。

在我院新生辦理入學(xué)手續(xù)的所有流程中,入學(xué)資格復(fù)查是第一個流程,每一個新生在辦理入學(xué)手續(xù)時,首先都經(jīng)過了我院招生辦的嚴(yán)格審查,無非本校錄取學(xué)生報到,也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學(xué)生。學(xué)生錄取數(shù)據(jù)可在招生辦查詢,新生學(xué)籍電子注冊平臺目前還未開啟,等上級有關(guān)部門開啟平臺后我們將第一時間進(jìn)行電子注冊。

四、收費(fèi)政策執(zhí)行及家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助情況

我院嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),新生報到期間,學(xué)院制作了收費(fèi)公示牌,一直放在新生報到處門口。學(xué)院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù),對于繳費(fèi)確有困難的新生,開設(shè)綠色通道,確保每個新生不因家庭困難而失學(xué)。對于過了本科線而填報了我院的學(xué)生給予減免1000元學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策。

學(xué)院黨委十分重視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作,并設(shè)立了專門的資助工作機(jī)構(gòu)——學(xué)生資助管理中心,配備專職人員根據(jù)國家相關(guān)資助政策,開展學(xué)生資助工作,經(jīng)費(fèi)有保障,在工作過程中,把“獎、貸、助、補(bǔ)、減”等各項(xiàng)資助政策作為重點(diǎn)落實(shí),積極落實(shí)好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)。

“綠色通道”極大地緩解了經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,共計(jì)為在校生辦理了110名生源地助學(xué)貸款。

五、學(xué)校安全穩(wěn)定情況

在本學(xué)期開學(xué)前,保衛(wèi)處會同后勤處對各部門辦公場所和學(xué)生學(xué)習(xí)生活場所進(jìn)行了一次全面的安全檢查,對全院的消防設(shè)施也進(jìn)行了清查,更換藥效過期的滅火器60余個,新增滅火器30個。未發(fā)現(xiàn)危房和漏水漏電現(xiàn)象,各門店無過期商品出售。

學(xué)院安全法制教育始終貫穿于師生的學(xué)習(xí)生活中,做到了安全法制進(jìn)課堂、上課表,由學(xué)院公共課部思政教研室每年統(tǒng)一計(jì)劃安排部署。9月3日開展了新生入學(xué)安全教育,由李__副書記主講的《學(xué)生校園安全與安全管理》受到學(xué)生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發(fā)生。

學(xué)院制定了一套完善的應(yīng)急預(yù)案,每年都會在新生入學(xué)安全教育期間,在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求,掌握安全基本知識,學(xué)會安全逃生技巧,掌握自救、互救本領(lǐng),確保在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到危險能沉著處置。

學(xué)院各項(xiàng)安全設(shè)施齊全,管理規(guī)范,既有專職負(fù)責(zé)人,又有安全管理人。每年都要對全院師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn),安全管理層層負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到人,確保了安全工作的萬無一失。

多年來,我院已形成一套完整的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)體系和安全工作制度。學(xué)院歷年安全無事故,連續(xù)8年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組表彰為“內(nèi)部安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位”。多次被區(qū)綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。

六、開展教育系統(tǒng)評議政風(fēng)行風(fēng)活動情況

根據(jù)省教育廳關(guān)于在教育系統(tǒng)進(jìn)行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的總體要求,我院制定了民主評議方案,并成立了“__科技職業(yè)學(xué)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,針對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量和特色、師德師風(fēng)建設(shè)、收費(fèi)情況等進(jìn)行了自查和整改。

今年4月份,開展了行政文化建設(shè)活動,重點(diǎn)整改執(zhí)行力和服務(wù)態(tài)度、工作效率問題。各部門公布了辦公電話,主動征詢學(xué)生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據(jù)收集到的問題和建議,各部門改變了工作作風(fēng),責(zé)任意識和服務(wù)意識有所增強(qiáng),杜絕了“門難進(jìn),臉難看”的現(xiàn)象,執(zhí)行力有了明顯提高。7月5日至7日,利用畢業(yè)生返校辦理畢業(yè)證的時間,由各系組織了畢業(yè)生座談會,聽取了畢業(yè)生對學(xué)院各方面特別是教學(xué)和就業(yè)方面的意見和建議,就業(yè)辦根據(jù)會議內(nèi)容形成了一份有一定參考價值的調(diào)研報告。

為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,展現(xiàn)優(yōu)秀師生風(fēng)采,發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,發(fā)充分發(fā)揮榜樣的力量,學(xué)院在廣大師生中開展了__科技職業(yè)學(xué)院首屆“感動校園人物”評選活動,經(jīng)過系列評選,最后有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實(shí)際行動為大家做了表率,成為推動我院快速發(fā)展的一股強(qiáng)勁的動力,釋放出無窮的正能量,6月份召開了總結(jié)表彰會議。有6位師生在會上作了感動事跡報告。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊(duì)伍建設(shè)方面,學(xué)院也做了大量的工作。今年7月,學(xué)院進(jìn)行了人事制度改革。各部門相互評議,定崗定編,中層干部競聘演講,競爭上崗。在人員班子調(diào)整上,學(xué)院堅(jiān)持“精減高效”的原則,辭退了20余名管理干部和教職員工,并大膽啟用年輕人作為部門負(fù)責(zé)人,為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展注入了新的活力。

為改善學(xué)生的生活條件,在今年暑假期間,后勤處對學(xué)生宿舍進(jìn)行了全面維修,增加標(biāo)準(zhǔn)床位250個。新生及家長非常滿意。

七、存在的問題

1、我院是一所民辦高校,國家財(cái)政沒有撥款,所以辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源較單一。

2、社會對民辦院校的理解有偏差,在招生過程中造成了一定的困難。

3、我院目前無中職單招計(jì)劃,少了部分生源。

八、整改措施

1、通過在產(chǎn)學(xué)研方面加大探索力度,開辦校辦工廠等措施,多方籌措資金,繼續(xù)增加在辦學(xué)方面的投入。

2、加大宣傳力度,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),把學(xué)院辦好辦強(qiáng)。

3、希望政府和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)給予支持,批準(zhǔn)我院的中職單招計(jì)劃申請。

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