2022年自律會工作計劃5篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年自律會工作計劃，希望對大家有幫助!
一、下學期工作時間安排：
第三周 完成上學期系級標兵宿舍評選
第五周 優(yōu)秀宿舍長評選展開
第十四周或第十五周 系自送老晚會
時間待定 廣播操比賽
暑假 各年級學年終違紀通批統(tǒng)計工作
下學期始 完成本學期系級標兵宿舍評選
二、各部門本學期工作計劃(包含各部改進措施)：
辦公室：
月評表：時間為每月最后一星期的周末。(以衛(wèi)生早操部出本月最后一周成績的時間為準)執(zhí)行方案為由四名大二同學和四名大一同學，在周末完成月評表的制作，統(tǒng)一發(fā)到副部郵箱。然后由指定同學打印蓋章(通知4份，成績5份)。再將其中一份成績交給張輝老師后，于各宿舍樓下張貼公示。
優(yōu)秀宿舍長評選：第五周之后，由副部將評選方案交給張輝老師。經(jīng)過老師審批通過后，在各宿舍樓下張貼優(yōu)秀宿舍長評選通知。公示兩周，并由副部向各班班長發(fā)送通知，鼓勵大家積極申請。然后在辦公室值班期間，值班人員收取申報材料，并交由紀檢部按照標準進行打分匯總。最終結(jié)果于十八周交給張輝老師審查蓋章后，在各宿舍樓下公示，并于下學期宿舍文明表彰大會時進行頒獎。
短信通知通知時間：
① 在自律會舉行的各項活動前及有重要結(jié)果發(fā)布時都對班長進行通知。
② 節(jié)假日前以及工作發(fā)生變更的時候?qū)Π嚅L進行通知。(取消每周發(fā)一次通知制度)
大例會：由大一同學分別負責點名、匯報、記錄、會議記錄的工作，并著情況進行人員調(diào)換。
辦公室物品清單：開學后清點辦公室的物品，并向張輝老師匯報。
通表及財務匯報 :學期末，將本學期的財務匯總情況同發(fā)票一起交給張輝老師。通表按照上學期的樣式制作并交給主任，蓋章后及時張貼公示。
各部門配合：配合宣傳部做好微信公共平臺，并將各部門反饋的工作情況及時記錄匯總。送老晚會上，協(xié)調(diào)好各部門的工作，并及時為各部門報銷財務。
各年級學年終違紀通批統(tǒng)計工作：每周備份資料，于暑假完成，以備評優(yōu)使用。
衛(wèi)生早操部：
衛(wèi)生：每周每天需檢查部分宿舍衛(wèi)生，保證一周之內(nèi)電力系宿舍均被查到一次。具體檢查時間安排根據(jù)個人的課表情況靈活變動。每天查完衛(wèi)生后向老師匯報檢查情況。每三周出一次衛(wèi)生情況的通報表揚或批評。若檢查方法有所改動再重新分配。
早操：等待本學期學生處及校自具體通知后再具體分工培訓。
系級標兵宿舍：上學期系級標兵宿舍已上交給張輝老師，等校自星級宿舍的結(jié)果出來，就可完成公示等工作，預計前三周可以完成。平時做好衛(wèi)生成績的記錄與收藏，方便本學期評選時減輕工作負擔。本學期系級標兵宿舍第五周開始宣傳收表，11-17周抽查普查，到下學期結(jié)合星級宿舍公布結(jié)果。
紀檢部：
自習娛樂抽查：每周不定期抽查自習娛樂，時間周一至周四、周日不定夜不歸宿檢查：每兩周抽查一次以及節(jié)假日放收假檢查。
違章電器檢查：伴隨前兩項工作同步進行。
檢查結(jié)果：第二天交給老師及時跟進處理結(jié)果的公布。
協(xié)助優(yōu)秀宿舍長評選工作。
宣傳部：
微信公共平臺：錄入日常衛(wèi)生成績，經(jīng)黨委審批的文件，宣傳每個部職能。
送老晚會：第十四周或第十五周，飛信邀請以前的在職人員及部員，至少提前兩周開始籌劃。
日常工作：各個宿舍樓下的展板記錄從1到20周的成績，張貼通知，做好宣傳工作。
協(xié)助早操工作。
2022年自律會工作計劃2
在過去的一學期里，自律部在學院領(lǐng)導、老師、團委學生會的關(guān)心、指導下，在全院師生的大力配合下，在全體成員的共同努力下，自律部始終堅持以“全心全意為同學服務”為宗旨，努力實現(xiàn)“服務同學，鍛煉自我”的目標。建立并逐步完善了自律部的組織工作。現(xiàn)做新一學期的工作計劃，計劃如下：
一、積極進行部門內(nèi)部建設(shè)
經(jīng)歷招新，融合，配合等一系列發(fā)展。自律部現(xiàn)有干事也可以熟悉現(xiàn)在自律部工作的業(yè)務。根據(jù)上一學期的觀察，考核，我將會在本學期對人員工作進行調(diào)整，針對不同特性的人員給予符合其特點的工作任務，給每位自律部的成員更大的舞臺，展示出自己的能力，更好的為全院同學服務。
第一，加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，為六月份的干部換屆打下基礎(chǔ)，避免自律部出現(xiàn)下學期工作上青黃不接的局面。
第二，充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。
第三，加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的培養(yǎng)，適當安排干事寫一些部門的工作計劃和總結(jié)，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協(xié)助，共同干好團委學生會的工作。
第四，加強部門干事的責任心，安排干事參與綜合測評分的統(tǒng)計工作
二、加強自律部自身制度建設(shè)，提高自律部工作效率
1.會議制度：
每周一召開一次部門例會，總結(jié)本周工作中的經(jīng)驗與不足，同時安排下一星期的工作任務。 此外，盡量避免部門例會的形式化，同時又要注意例會會議氣氛，使得部門例會活潑、有效。
2.部門交流制度：
本部門將定期同團委學生會其他部門進行溝通交流，彼此學習各部門的工作經(jīng)驗。本學期學習部將重點加強與學習部、宿管女生部、辦公室等部門的聯(lián)系。
三、內(nèi)部常規(guī)工作的進展
1.堅持每月完成上個月的綜合測評分各部門材料的搜集與各班表格的下發(fā)。
2.完成好開學初上學期綜合測評分的統(tǒng)計工作。
3.五月份完成好畢業(yè)生的評優(yōu)評先工作。
4.完成院自律部交代工作。
四、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作
第一，在院級體育賽事及運動會上配合其他部門做好服務工作，維護比賽秩序。
第二，在學院組織的大型活動上，要積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)。
第三，和學生會其他部門建立起密切關(guān)系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的形象。
六、經(jīng)費預算(單位 元)
我們在工作中，放低學生干部的姿態(tài)，在不斷探索中希望能夠與年級同學配合，在院團委學生會的組織以及組織的活動中取得優(yōu)異的成績。管理制度進一步完善，落實力度需進一步加強;自律部人員整體素質(zhì)有進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與其他部室之間的聯(lián)系有進一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。進一步發(fā)揚成績，克服困難，夯實工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
我們并不奢望我們能夠瞬間完美，我們能夠看到我們的不足，就 努力想各種辦法去堅決改正。自律部將以昨天為起點，以明天為新的 目標，扎實于今天的每一項工作，從心開始，從信開始，從新開始， 開展更好的工作!
2022年自律會工作計劃3
在過去的一學期里，院自律帶領(lǐng)校自律工作有序的進行，院自律也密切配合工作。自律一向以“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨貫穿于整個工作中。接下來又迎來嶄新的龍年，工作和學習方面也會面臨新的挑戰(zhàn)，那么個人計劃是必不可少的。
首先，我個人依然會公平、公正、公開地開展宿舍紀律的檢查工作為學校形成良好的宿舍文明貢獻自己的綿薄之力，對宿舍的檢查標準更加嚴格，努力做一個更用心的人。在提高效率的同時又不草草了事，不管這學期會領(lǐng)帶的是哪個學院，我都會從容接受，一視同仁。 其次，為組織內(nèi)部建設(shè)不吝嗇獻出自己的力量，我們自律是一個溫暖的大家庭，自律委員會的建設(shè)是一個長期、持續(xù)的工作，需要我們內(nèi)部的團結(jié)，互相包容，以一顆寬大的心包容他人犯下的錯誤。遇到問題是不是推卸責任，而應該用冷靜的心態(tài)正視問題，分析問題，解決問題。
然后，完善自律委員會的相關(guān)規(guī)章制度，望自律超充完生機活力的明天邁進。加強自律委員會內(nèi)部工作，活動的考勤考核力度，加強時間觀念的意識，提高自身的整體素質(zhì)和工作積極性。
另一方面，加強自身的管理能力和組織能力。在宿舍檢查工程中和學院同事構(gòu)建良好的關(guān)系，既不卑微也不驕傲提高橫行交流和仲想交流的能力，減少因溝通問題造成的誤會。
最后，積極配合組織安排的工作，配合學校、學生會和團委各項。
活動的開展。做好文明監(jiān)督崗的領(lǐng)隊工作，學校的文明外觀需要這一支勤勞的小蜜蜂，我就要為這份美麗做好自身的表率作用，望海師越來越有魅力。
在過去的半學期和學長、學姐、同事相處的很愉快，期望將這種愉快進行到底。
2022年自律會工作計劃4
通過總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗和不足之處，經(jīng)過部內(nèi)反復討論，制定此工作計劃。
一、關(guān)于考勤與紀律維持
1.做好本職查課工作，實事求是地記錄缺課人員名單，務必讓本人或班級負責人簽字，以杜絕扣分時沒有憑證的尷尬情形。我會及時上報和整理，按時發(fā)往學院郵箱并妥善保管存根。
2. 對校、院舉辦的各種集體活動進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒悠陂g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3.我會在各班都有至少一名會員，晚自習期間將嚴格維持紀律，有惡意不遵守晚自習紀律，大聲喧嘩、吵鬧、在教室內(nèi)做違禁事物甚至不服從管理者，及時上報。
4.每周開一次部內(nèi)例會，時間暫定周三晚自習前五樓大廳。
5.配合權(quán)益部積極做好查寢工作，聽從部門調(diào)配，協(xié)助整頓寢室“頑疾”。
6.積極爭取班級老師和班委配合，爭取做到零失誤。
二、加強自律會自身建設(shè)和監(jiān)督
1.由于各會員上課時間互相穿插，難以形成查白天課和晚自習分開的小組模式，經(jīng)部內(nèi)討論，希望改換成四位副主任日常工作實行輪流負責制。每周由其中一人負責紀錄、安排白天查課、統(tǒng)計上報等，按實際情況領(lǐng)導查課工作。手下8名會員負責日常查課、查晚自習、維持紀律等，務必做到分工明確。
2.在部員思想教育方面，將堅持嚴格要求、嚴格獎懲的原則。要求各部員嚴格遵守學院的各項規(guī)定、規(guī)范和要求，工作中嚴格依照公平、公正的原則，以對同學們負責的態(tài)度服務于同學，在工作中做到熱情、認真、公平、公正、不卑不亢，注意處理與同學、與其他會員及學生會等其他部門之間的關(guān)系，注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，有效改善部門全體成員的精神面貌。
3.加強內(nèi)部團結(jié)，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的進行內(nèi)部聚餐、聚會、體育活動。
三、本學期工作重點
1.春季運動會(紀律維持)2.晚自習紀律環(huán)境3.課堂考勤和紀律4.校內(nèi)、院內(nèi)組織的各種活動紀律維持
負責人簽字：
2022年自律會工作計劃5
新的學期開始了，上個學期我們自律會校文部在系領(lǐng)導的帶領(lǐng)下在所有干事的配合下取得了長足的進步，各個方面的工作都得到了很大的提高。本學期，我們定當發(fā)揚自律會一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上突破和創(chuàng)新，以“自律，自立，自強”為宗旨，制定了一下工作計劃。
一、加大晚自習的檢查力度
1、對大一學生晚自習的出勤情況進行嚴查，大一是同學們步入大學的第一年，也是易于養(yǎng)成習慣的一年。通過對晚自習出勤情況的檢查，使同學們養(yǎng)成按時上自習的好習慣。一個良好的學習態(tài)度才是提高成績的基礎(chǔ)，按時上下晚自習對同學們至關(guān)重要。
2，對晚自習的紀律進行重點檢查，根據(jù)上一學期工作情況來看。晚自習紀律有必要引起我們的足夠重視。上一學期中由于對晚自習紀律的檢查力度不夠，有些班級的同學在上自習時很不安定，有時甚至導致整個班級一片混亂。同學們來到學校的第一任務是學習，營造一個好的學習環(huán)境對每位同學來說都是很必要的。
二 、打造特色活動，營造濃厚的校園文化氛圍
在日常工作的基礎(chǔ)上，在同學們緊張的日常學習中，我們要舉辦一系列豐富同學們課余生活的活動，如宿舍文化節(jié)等。同時我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上要弘揚大學生的創(chuàng)新精神，根據(jù)實際情況，在細節(jié)上大膽創(chuàng)新，提高干事的實踐能力和創(chuàng)造力，積極發(fā)揮主觀能動性，力創(chuàng)精品活動。
二、加強自身組織作風建設(shè)，樹立優(yōu)良形象
我們要想把我們的工作開展好，我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所
以在今后我們會緊記“自律，自立，自強”的工作宗旨，時刻維護自律會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評和自我批評，善于聽取各方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己，以促進我們自律會校文部工作更好的開展。
★ 2021年黨風廉政工作總結(jié)及2022年工作計劃