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2022年園務(wù)工作計劃

| 子東

2022年園務(wù)工作計劃5篇

光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年園務(wù)工作計劃,希望對大家有幫助!

2022年園務(wù)工作計劃1

隨著教育改革的廣泛和深入,以及教師專業(yè)化水平的提高,專家型教師逐漸成為現(xiàn)代教師的代名詞。專家教師,是指那些具有良好的知識結(jié)構(gòu),在教學中富有創(chuàng)見,能根據(jù)課堂情境的變化采取及時而有效的措施保證教學順利實施的教師。

由于專家教師使常規(guī)課堂活動自動化,這就使他能把有限的心理資源應(yīng)用于富有創(chuàng)造性的教學活動中,從而表現(xiàn)出對學生的需要更敏感,更能滿足學生的個別需要,能時刻記住課堂教學的主要目標,采用靈活而適當?shù)慕虒W策略,幫助學生克服理解中的難點,順利達到教學目標。專家教師的培養(yǎng)可以通過系統(tǒng)的理論學習、完善的技能訓練、科學的自我反思和自覺的科學研究四個方面來實現(xiàn)。我作為一名具有豐富教育教學經(jīng)驗的幼兒骨干教師,在今后的發(fā)展中,將努力從成熟期教師向?qū)<倚徒處熯^渡,因此,我要努力做到:

一、進一步強化專業(yè)意識,肩負起教師隊伍的歷史使命。

帶頭準確貫徹實施國家的一系列教師于方針、政策、法規(guī)。在教師群體中發(fā)揮表率作用,在政治思想道德方面、身體和心理方面、科學文化知識方面以及職業(yè)能力方面為一般教師樹立榜樣。

二、在教學中不斷反思:

通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。

三、立足成為研究者

努力學習科研知識和方法,具備一定的科研能力。把對自己教學實踐的反思、質(zhì)疑和探討作為專業(yè)進一步發(fā)展的基礎(chǔ);培養(yǎng)研究自己教育實踐的信念與技能;有在實踐中對教育教學理論進行質(zhì)疑和檢查的意向;愿意接受其他教師或研究人員來觀察、討論自己的教學實踐。

四、理論與實踐相結(jié)合

理論與實踐是相互依存的,具有共生性。因此,我要不斷培養(yǎng)自己對相應(yīng)的的教育事實的科學認識,而且培養(yǎng)自己從經(jīng)驗性認識轉(zhuǎn)化到理論性認識的能力,并提高自己的分析、抽象、概括、綜合等認識能力,努力掌握和善于使用理性思維的工具和方法,使自己在教育科研中產(chǎn)生的觀點和理論運用到實踐中去檢驗、驗證

在教師群體中發(fā)揮指導作用。在教育教學和科研上帶動教師群體集體提高,形成良性循環(huán)。

2022年園務(wù)工作計劃2

為了能統(tǒng)一提高我園的教育素質(zhì),深化教育,改革,其真正設(shè)立“以幼兒素質(zhì)教育”為教育戰(zhàn)略,“為教育服務(wù)”確立自已的教學宗旨,所以,今學期我園實施《以“活動”“聚合”課程連構(gòu)形成》的教學活動,并且將“聚合”觀念作為一條文線引進到所有內(nèi)容之中,使各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透,從不同角度促進幼兒的情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的發(fā)展。

但由于“聚合”課程對于我們老師來說是一個新的嘗試,而大部份內(nèi)容都未能得到深入的了解同滲透,所以在一定程度上會出現(xiàn)相當?shù)睦щy,然而社會在不斷地進步,教育課程在不斷地改革,所以我們不得不面向社會,迎接新的挑戰(zhàn),隨波逐流,爭取在新改革課程上能再創(chuàng)佳跡,“活動整合”教研活動。

一、目標

在新賞試的課程里面,“聚合”課程的改革始終遵循著兩條線索:一條通過培養(yǎng)幼兒的語言智能、推理邏輯智能,自我認識智能,空間智能、音樂智能、自然觀摩智能等,促進其得到全面發(fā)展的線索。另一條通過社會、健康、語言、科學、藝術(shù)教育領(lǐng)域內(nèi)容,促進其全面發(fā)展的線索。因此,教育改革最終必是全方位的——從理論到實踐,從觀念到行為。

二、計劃實施過程:

1、為了能實現(xiàn)從觀念到行為的轉(zhuǎn)變,本學期內(nèi)具體做到:

組織教師學習“聚合課程指導”的有關(guān)知識,有針對性地組織學習討論《學前教育》《幼兒教育》的有關(guān)文章,進一步提高教師的教學水平,并要求教師堅持寫家長園地,教學法規(guī),周計劃,教學心得及相關(guān)幼兒的信息的摘要等。

2、注重教師能力的培養(yǎng)及對工作的安排

在教研方面進行層次分級管理工作,既園有目標,級有分目標,個人根據(jù)班級或個人情況制定小目標,在實行工作的同時,各階層的領(lǐng)導人員,積極主持支配合好教師的工作,并請研究人員及時反饋給各教師。

3、本學期設(shè)計一個好的教研方案,要求每位教師上一節(jié)高質(zhì)量公開課,寫一篇好的教學論文,與一份詳細的班務(wù)總結(jié)。

4、定期組織教研組人員召開一次教研會議,針對教學上的重點與難點進行討論、研究,總結(jié)出好的經(jīng)驗與教訓,圖謀出新的戰(zhàn)略。

5、級組長組織級人員對教學進行學習、分析,互相交流教學情況。

6、課程安排根據(jù)教師的實際情況而定,并以取教師的長處進行分科教學,要求每位教師都能達到知其所然,進而能舉一反三的效果。

7、七月份全園教師進行教研觀察活動,接待上級的檢查。

2022年園務(wù)工作計劃3

一、指導思想

根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,今年我園的工作繼續(xù)在上一年的工作基礎(chǔ)上進一步加強。一,繼續(xù)滲透《幼兒園教育指導綱要》精神,推進幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;二,積極開展專題活動、區(qū)角活動,堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則,運用各種先進理念,推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動;三,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作,建立自培、互培相結(jié)合的培訓模式,促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。

二、工作重點

1、認真學習、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃,滲透到探索型主題活動、區(qū)角活動的實踐研究中去,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新。開展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構(gòu)的心理教育”,促進教師發(fā)展。

2、積極外出參觀先進幼兒園,擴大視野,增強科研意識,運用各種先進理念開展研究,提高綜合素質(zhì),鼓勵老師積極開展專題研究,撰寫論文。

3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。

4、本學期開展2次教研活動,保證活動實效性。每兩周一次業(yè)務(wù)(繼續(xù)教育)學習,有目的的開展討論。

5、認真制訂各項計劃(周計劃、班務(wù)計劃、月計劃、主題計劃等)

工作,符合實際,目的明確。

三、各月工作安排

九月份:

1、制訂教研計劃。

2、迎接開學工作檢查。

3、組織業(yè)務(wù)學習。

4、根據(jù)教師節(jié),對幼兒進行尊師教育。

5、各班制訂專題研究內(nèi)容。

十月份:

1、結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進行愛國教育。

2、組織業(yè)務(wù)、理論學習。

3、開展教研活動。

4、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

十一月份:

1、檢查各班計劃完成情況。

2、組織業(yè)務(wù)、理論學習。

3、教研活動———家長開放日活動(0—6歲)。

十二月份:

1、組織業(yè)務(wù)、理論學習。

2、各班整理資料進行專題小結(jié)。

3、慶元旦活動。

4、學期工作總結(jié)

2022年園務(wù)工作計劃4

斗轉(zhuǎn)星移,歲月雖如流水般靜靜流逝,但我們?nèi)砸燥枬M的激情迎來了一個新的學年。2009年是我園豐收一年,同時也給2010年的工作帶來了壓力與挑戰(zhàn)。我們不能原地踏步,應(yīng)該主動的看到擺在我們面前的機會,并抓住機會,在市場競爭中占領(lǐng)自己的市場,得到家長的肯定。

一、指導思想:

在市教育局的指導下,以《規(guī)程》、《綱要》精神為依據(jù),以課程改革為龍頭,以課程實施為突破口,認真解讀《綱要》的同時,以多種形式的保育、教育、教研活動,以點帶面,促進教師教育觀念向教育行動的轉(zhuǎn)變,加大保教科研力度,不斷鼓勵教師自身業(yè)務(wù)學習及研究,提高自身素質(zhì)的同時,提高保教質(zhì)量,促進幼兒整體發(fā)展。

二、情況分析:

根據(jù)上學期教育教學總體評價情況中我們看到自身的不足:游戲活動開展的形式和方法單一;教師的理論素養(yǎng)有待提高;教師參與教研的能力參差不齊;教學活動評價

體系不夠健全等。圍繞教師工作中存在的關(guān)鍵問題,本學期“著眼教育現(xiàn)狀、突破關(guān)鍵問題、扎根日常教育、追求資源共享、倡導同伴互助”,以“提高教師執(zhí)教力”為主要的切入點,以“提升教育教學質(zhì)量”為目標,以課題研究為手段,結(jié)合幼兒園自身特點,走園本教研之路,切實、有效地推進教科研工作。立足工作崗位,多方面、多角度提高教師的執(zhí)教力,提高教師的專業(yè)水平,推動不同層次教師的成長。

三、主要工作和措施:

(一)加強學習全方位提高教師的素質(zhì),著力培養(yǎng)教師的能力。

教師教育教學的能力,現(xiàn)代化教育技術(shù)運用能力、知識更新能力和科研教研能力。不斷的提高教師備課質(zhì)量,設(shè)計教案,教學評析和教學反思,認真抓好教師備課質(zhì)量,要求教師每節(jié)教學活動以后要認真分析并填寫好效果,不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學設(shè)計和論文的撰寫。向教師傳遞信息,讓教師不斷參加電腦培訓,鼓勵教師網(wǎng)上獲取信息,加強與家長

進行網(wǎng)上溝通的能力。進一步提高教師的教學基本功,注意在系列的基本功競賽中培養(yǎng)教師的教學能力,開展各領(lǐng)域、游戲活動的討論活動,從參與到共同提高。每月園內(nèi)組織教學練兵,公開課,觀摩課評優(yōu),量化考核,滿足教師成就需求,讓大家展示自己的進步,體驗成功的喜悅,努力幫助她們總結(jié)經(jīng)驗,提高理論水平,從辛苦型、經(jīng)驗型,向科研型、名師型轉(zhuǎn)變。以理論學習為抓手,促進全園教師理論水平的整體提高。

(二)加強常規(guī)工作管理,提高教育質(zhì)量。

豐富教研活動的理論知識和相關(guān)信息,提供組長交流和學習機會,重視日常教研工作的管理,充分發(fā)揮教研組長的指導和監(jiān)督作用,給予一定的時間和空間,深入班級進行檢查和指導。教研活動力求切實有效。本學期將繼續(xù)規(guī)范教師教研的制度,嚴格落實教研活動和集體備課時間要求教師按時參加活動,活動考勤由各年級組負責,納入月工作考核?;顒又幸笳J真?zhèn)湔n、研究、查詢資料,重點在觀察記錄和家長工作,全面了解每個孩子。大家互相切磋,共同商討,鼓勵教師積極參與這將有效地提高教師的教學水平和教研能力!

(三)多形式多層次開展教研活動,提高教研活動質(zhì)量。

1、示范型研究活動。

我們以現(xiàn)場課、說課、評課、研討、網(wǎng)上互動等多種形式開展教研活動,幫助我們的幼兒教師開拓視野、接受新的信息,轉(zhuǎn)化教育觀念,并且通過研討的形式來幫助教師們解決教學中迫切需要解決的問題和困難,積極開展示范型研究活動。

2、開展自主式教研活動,營造良好的教科研氛圍。

本學期在內(nèi)容和時間安排上改進教師互動學習小組,根據(jù)教研工作需要,結(jié)合教師隊伍現(xiàn)狀,有針對性地開展年級組之間的交流課活動。注重實效,為教師搭建互相交流、學習的平臺,共同探討和研究,讓參與交流課的教師們也通過這種方式得到一定的啟發(fā),對幼兒的教育教學有更深層次的理解與思考。積極進行教育行為反思,促進專業(yè)成長。

3、開展主題式的教學研討活動

本學期在分析我園在開展游戲活動中存在的問題,進行游戲活動形式的研討。以年級組大練兵的形式,以游戲活動為載體在活動中研討“如何開展適宜的游戲(結(jié)構(gòu)、角色)活動?”整個活動充分利用我園局域網(wǎng),每名教師將自己的活動設(shè)計發(fā)到論壇資源共享去,并進行課后反思,其他教師以跟帖形式評課,依靠網(wǎng)絡(luò)環(huán)境展開激烈的研討。

4、加強教研組的督導工作走專業(yè)引領(lǐng)之路。

不斷開展教育思想討論和理論學習,提高教師群體素質(zhì)及教育教學能力,通過外出參觀、培訓和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念,學習汲取先進經(jīng)驗,舉辦專題講座,請有關(guān)教師和專家來園指導,完善教師的資料和定期進行信息交流,利用學習《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》等雜志上的先進教育思想,方法分析,文章交流等,開闊教師的視野,在教研活動和自學自閱中,吸取經(jīng)驗,學以致用。

(四)樹立研訓一體化的教研模式,抓好師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本,不僅關(guān)系教師自身的成長,更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設(shè)這一項工作。

1、加大園本培訓與園本教研的力度,注意理論與實踐相結(jié)合。

2、開展教學活動,以課題為抓手,開展優(yōu)秀推薦課活動,定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動。

3、針對我園實際,組織教師進行評優(yōu)和競賽活動。

4、家園互動與網(wǎng)絡(luò)教研有效滲透,構(gòu)建園本課程模式,拓展家園交流方式,逐漸體現(xiàn)生成、整合的理念。

(五)規(guī)范課題管理,深化教育教學改革。

加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理,促進研究的規(guī)范化、科學化,提高科研的實效性。

1、完善教科研網(wǎng)絡(luò),提高課題組長的領(lǐng)航作用

教研組具體分工如下:

姚老師負責《充分挖掘家庭教育資源,促進家園互動》,姚老師和王老師負責《探索我園新型網(wǎng)絡(luò)教研模式》,姚老師和呂老師負責《親子教育中教師指導策略的研究》,張老師負責《奧爾夫音樂教育活動的研究》,陳老師負責《在藝術(shù)領(lǐng)域中激發(fā)幼兒創(chuàng)新潛能》

教研組成員,應(yīng)嚴格師德規(guī)范,樹立憂患意識,有敏銳的觀察力,看到我們存在的差距與不足,認真組織各類保教活動,預(yù)先有計劃、有目的、有記錄,并且在各類活動中積極鉆研,促進教研活動開展,并使活動有實際成效。另一方面,由于幼兒身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需要,保育與教育應(yīng)緊密的、有機的聯(lián)系在一起,在工作中互相協(xié)調(diào)、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促進幼兒身心和諧發(fā)展。

2、做好課題管理工作,扎實搞好教科研

對實驗課題要根據(jù)實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)科研骨干隊伍。目前,我園立項課題有國家級課題《奧爾夫音樂教育活動的研究》實驗基地園,武漢市“0—3歲”早期教育研究基地園,市教科院《在藝術(shù)領(lǐng)域中激發(fā)幼兒創(chuàng)新潛能》及《充分挖掘家庭教育資源,促進家園互動》的課題,我們將扎扎實實開展教育實踐和研究,根據(jù)科研進程,要進一步調(diào)整、充實實驗計劃,使之內(nèi)容更詳實,措施更得力。

3、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。積極與上級教育部門溝通,參加和完成布置的各項活動,爭取更多的高一級展示機會,努力為教師搭建發(fā)展平臺,展示幼兒園風貌,做好橋梁作用。年級組長將更好地負擔起收集、反饋信息的任務(wù),及時把市級以上的有關(guān)征文、論文競賽等信息反饋給教師,并組織教師積極參與論文評選。積極鼓勵教師總結(jié)教學經(jīng)驗,通過篩選,鼓勵教師向各級報刊雜志投稿。

四、月工作安排

2022年園務(wù)工作計劃5

一、指導思想

本學期,我園教研工作以區(qū)幼教工作計劃和園務(wù)工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

二、工作重點

1.通過各類業(yè)務(wù)活動,進行全園培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì),促教師專業(yè)化成長。

2.加強教育教學常規(guī)管理,優(yōu)化教室教學質(zhì)量。

3.以園本教研為載體,開展園本課程及薄弱學科的研究,推進我園教學改革的深入和發(fā)展。

三、具體措施

(一)加強師德建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。

1、利用單周一的政治學習和雙周一的業(yè)務(wù)學習,加強師德教育。加強對教師熱愛本職工作的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的優(yōu)良榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。

3、結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,并相應(yīng)舉行一些教學基本功競賽,提高相應(yīng)的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。并盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學能力。

(二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

1.細抓教育常規(guī)管理,嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規(guī)范有序地進行。幼兒園隨機督查每個教室的落實情況,并作好檢查記錄。

2.園領(lǐng)導加強隨堂聽課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。

3.各班要常抓幼兒的養(yǎng)成教育、禮儀教育,使幼兒養(yǎng)成優(yōu)良的生活、衛(wèi)生、學習習慣。同時還要培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的優(yōu)良品行及健康、活潑、開朗的優(yōu)良個性。各班要根據(jù)本班幼兒的特點和存在問題確定本學期的培養(yǎng)目標,培養(yǎng)措施并落實在一日生活的教育中。

4.創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)教室特色的主題環(huán)境。在主題環(huán)境的設(shè)置和提供上,我們應(yīng)本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,要重視環(huán)境隨教學內(nèi)容的變化而隨時調(diào)整,讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學習過程,使環(huán)境始終起到引導幼兒發(fā)展的作用。

5.創(chuàng)設(shè)普通話語言環(huán)境,一日活動中利用多種鼓勵手段,激發(fā)幼兒用普通話表達意愿及培養(yǎng)優(yōu)良的傾聽習慣。

6.幼兒園組織豐富多彩的活動,讓幼兒得到快樂體驗。如,各班主題活動展示、親子活動、慶十一、迎中秋等系列活動。

(三)以園本教研為載體,開展各種教研活動,促進教師專業(yè)成長

1.開展數(shù)學教學研討活動。

根據(jù)區(qū)幼教工作計劃及我園教師的實際,本學期重點探討數(shù)學領(lǐng)域的研究,各級組以“課例”入手,每個級組提供一個數(shù)學教學活動,在本組內(nèi)開展“一課多研”后,再向全園教師進行展示,然后采取“參與式培訓”的方法進行交流研討,評選優(yōu)質(zhì)課。

2.開展青年教師說課、賽課活動。

為促進青年教師的快速成長,提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平,本學期我園將開展青年教師說課、賽課活動。

3.進一步深化園本課程的建設(shè)。

本學期將開展園本課程的研究,精心梳理領(lǐng)域課程,制定合理的課程計劃,規(guī)范課程設(shè)置。各學科教研組根據(jù)實施情況,對各年齡段的課程作相應(yīng)的調(diào)整和修改,教師在備課時中再進行補充完善,并進行整理和收集教育資源,如教具、課件、音樂等,形成一套完整的課程內(nèi)容,不斷優(yōu)化園本課程建設(shè)。


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