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教研員工個人工作計劃

| 劉駿

光陰如水,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的教研員工個人工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教研員工個人工作計劃

教研員工個人工作計劃1

一、指導(dǎo)思想:

依據(jù)興縣教研室20_年工作要點,結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點,緊緊圍繞“高效課堂”這一主題,組織開展以課堂改革為重點,以學(xué)科校本研修為中心,以提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為目的學(xué)科教學(xué)教研活動。引導(dǎo)教師由注重“傳授”向注重“引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變;由注重“結(jié)果”向注重“過程”轉(zhuǎn)變。以課堂教學(xué)、集體教研活動為載體,認真研究“高效課堂”教改理論和新的教學(xué)方法,針對初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的難點、熱點問題實施專題調(diào)研。重點培養(yǎng)名師,重視名師的引領(lǐng)作用,充分利用送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)資源等手段對初中數(shù)學(xué)教學(xué)進行指導(dǎo)和服務(wù),強化教科研“研究、管理、指導(dǎo)、服務(wù)”的工作職能,推動初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展,全面提高我縣初中數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

二、主要工作與做法:

1、為高效課堂教改實驗服務(wù),開展教研活動。

本學(xué)期在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上,認真落實本期教研室工作計劃。繼續(xù)研究和解決上學(xué)期“高效課堂”調(diào)研中存在的問題。上好教研員示范課,以示范課規(guī)范和引領(lǐng)教改實驗,強化實驗教師對教改實驗的理解,優(yōu)化課堂教學(xué)模式,提高教師課堂教學(xué)的水平,逐漸形成教師與教師,教師與教研員互動的效應(yīng),使教改實驗落到實處。

2、加強骨干教師隊伍管理,做好骨干教師隊伍建設(shè)。

加強對青年教師的培養(yǎng),注重對老教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,有計劃地培養(yǎng)青年教師,抓好青年教師梯隊建設(shè),多和星級、優(yōu)秀教師在一起學(xué)習(xí)、交流,不斷給其壓擔(dān)子,給予更多指導(dǎo),促其往更高平臺邁進。年內(nèi)培養(yǎng)3—5名新的星級教師。

3、深化校本教研工作,研究課堂教學(xué)。

將“高效課堂”作為校本教研的工作重心。指導(dǎo)學(xué)校教研組開展個人主備與集體研討的集體備課活動,組織并參與“研究課”與“示范課”的研討活動,與一線教師共同研究有效課堂教學(xué)新思路,完善好初中數(shù)學(xué)有效課堂教學(xué)模式。指導(dǎo)教師認真撰寫好教育教學(xué)成果,做好評選上報推廣工作。

4、積極下鄉(xiāng),做好指導(dǎo)

要利用下鄉(xiāng)指導(dǎo)的機會做好以下幾個方面的指導(dǎo):一是落實教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo),規(guī)范備、講、批、輔、考、評六個教學(xué)環(huán)節(jié);二是加強課題研究的指導(dǎo),搞好課題研究是提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。要深入一線,認真進行指導(dǎo),強化服務(wù)意識,下移教研重心,深入學(xué)校,深入課堂,認真聽課評課,研究教法、學(xué)法,指導(dǎo)教學(xué),與教師一起解決課堂教學(xué)中存在的一些問題。

5、做好20_年數(shù)學(xué)科中考復(fù)習(xí)工作,

①深入課堂,了解畢業(yè)班教學(xué)現(xiàn)狀,認真研究近年來全國各地和山西省中考試卷,關(guān)注中考動態(tài)。研究2015年《山西省中考數(shù)學(xué)考試說明》和中考樣題,研究解決數(shù)學(xué)教學(xué)工作中的新情況與新問題,指導(dǎo)學(xué)校和教師認真制定中考復(fù)習(xí)計劃,正確把握與處理好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法的落實與能力培養(yǎng)的關(guān)系,指導(dǎo)畢業(yè)年級教師面向全體學(xué)生,重視差異,抓差扶優(yōu),做好后20%學(xué)生的幫扶工作。

②利用網(wǎng)絡(luò)資源,積極聯(lián)系畢業(yè)班教師開展2015年中考預(yù)測試題的展示與交流,積極主動收集中考信息及時反饋給一線教師,做到信息互通。

③加強畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作的管理力度,提高畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。認真做好畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量檢測閱卷與考試質(zhì)量分析工作,并通過分析“診斷”教學(xué)、改進教學(xué)。

6、質(zhì)量檢測和命題研究。努力提高數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測試題的命制水平。

對試題命制力爭做到:緊靠教材,貼近中考,注重基礎(chǔ),突出重點,關(guān)注過程,體現(xiàn)能力”,試題呈現(xiàn)以下特點:

①凸顯數(shù)學(xué)學(xué)科特性:堅持學(xué)科知識、學(xué)科技能考查第一的原則。

②體現(xiàn)開放性:堅持課本知識考察與生活實際相鏈接,課內(nèi)外結(jié)合,學(xué)科間融合,知識活學(xué)活用。

③滲透人文性:優(yōu)化命題形式,試卷描述情境化、趣味化、人性化。

④秉持科學(xué)性:依標(biāo)據(jù)本,題目嚴謹,表述周密,覆蓋面大,體現(xiàn)評價的導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教功能。不斷提高和改進命題質(zhì)量,提高自身命題水平,為教學(xué)一線服務(wù)。

總之,通過計劃的全面落實和實施,必將全面促進我縣數(shù)學(xué)教師在教育教學(xué)工作中,勇于開拓,改革創(chuàng)新,從而提高數(shù)學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,使我縣的初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作上一個新臺階。

教研員工個人工作計劃2

一、指導(dǎo)思想:

根據(jù)我園的十二五規(guī)劃的要求和本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作的內(nèi)容,以培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣為年級組特色,開展規(guī)范有效的常規(guī)教研與年級特色教研相結(jié)合的教科研活動。

二、情況分析:

我園現(xiàn)有2個小班,共有4名教師,三名公辦教師,一位雖然是民辦教師,但也有很強的業(yè)務(wù)素質(zhì),年級組成員工作態(tài)度認真負責(zé),積極參加教研活動。上學(xué)期,我們以年級組內(nèi)的教研為主,形式相對單一,開展的科研主要以理論學(xué)習(xí)為主,缺乏系統(tǒng)的教育教學(xué)活動。這學(xué)期我們將通過多樣的教研形式組織教師精心設(shè)計教育教學(xué)內(nèi)容,通過研討課、二磨課等形式推廣到班級。

三、工作重點:

1、開展有效的專題研究活動,帶領(lǐng)全組教師在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,研討設(shè)計兩節(jié)關(guān)于幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)方面的教學(xué)案例,開展高質(zhì)量的教學(xué)展示活動,并爭取收集到園本課程,突出本年級組科研特色。

2、開展扎實有效的常規(guī)教研活動,提高教師根據(jù)班級幼兒實際情況自主備課的水平,并能及時反思。

3、帶領(lǐng)年級組教師組織多種形式的家園互動活動,增加家長與教師溝通的機會,取得家長對我們教研工作的支持和配合。

四、內(nèi)容與措施

(一)行為習(xí)慣專題研究的有效開展

1、提高教師的理論素養(yǎng)

加強專題理論學(xué)習(xí),調(diào)動教研組全體教師從有關(guān)著作、期刊、雜志上收集與幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)有關(guān)的資料,采用引領(lǐng)式學(xué)習(xí)與相互交流學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,組織教師進行學(xué)習(xí)研討。為開展專題研究活動奠定扎實的基礎(chǔ)。

2、提高教師的實踐能力

理論最終要落實到實踐,因此開展有效的教育實踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此我們主要從以下幾方面入手:

(1)扎實的備課活動,認真設(shè)計研討每一個教學(xué)活動的組織。

(2)提供多種形式的練兵活動:研討課、示范課、公開課等盡可能和研究活動結(jié)合起來。

(3)提高教師評課質(zhì)量,重在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,促進教育理論落實到教育實踐。

(二)開展扎實有效的常規(guī)教研活動。

每周兩次的集體教研活動保質(zhì)保量,確保每次課程審議有計劃、有目的、有效果。認真組織教師開展集體備課、說課、聽課、評課,通過一系列活動幫助執(zhí)教老師提出教案修改意見。鼓勵教師在教研活動中大膽、積極發(fā)言,對自己的教學(xué)活動進行自評,并在自評和他評的過程中反思自己的教學(xué)行為,提高教師的反思能力。

(三)組織形式多樣的家園互動活動

我們以專題為中心,通過以下三種形式來開展家園互動:

(1)講座形式。主要通過講座向家長宣傳介紹教育幼兒的方式方法,為家長提供家教的理論依據(jù)和良策。

(2)調(diào)查問卷形式。通過一些問卷調(diào)查,使家長深入了解自己的孩子,了解幼兒園是從哪些方面關(guān)注孩子的發(fā)展。

(3)家長交流會形式。以互動的方式、對話的方式讓家長就具體的問題產(chǎn)生更為明確的認識。

教研員工個人工作計劃3

一、指導(dǎo)思想:

以“創(chuàng)新教育”思想為指導(dǎo),以“網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)”為平臺,以“提高及格率和優(yōu)秀率”為目標(biāo),以落實“日常教學(xué)常規(guī)”為抓手,以科學(xué)原則規(guī)范教學(xué)管理、高效課堂的構(gòu)建、教師業(yè)務(wù)水平的提升為重點,總體提升師生的整體實力,為學(xué)??缬蚴桨l(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。努力營造書香校園、書香班級。

二、依規(guī)從教:

依法從教,不做違背教師職業(yè)道德之事。

按照我校教務(wù)處布置,堅持每月一次教學(xué)常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容為教案、作業(yè)批改為主。每月開展預(yù)定的教研活動,承擔(dān)公開教學(xué)的老師應(yīng)提前備課并打印教案,其他教師除屆時參加其他活動之外,都應(yīng)準(zhǔn)時參加聽課評課活動。

三、工作目標(biāo):

1、努力消除職業(yè)倦怠,培植教師工作的幸福指數(shù)。充分發(fā)揮教研組作用,積極為組員營造業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展的良好氛圍。鼓勵教師讀專業(yè)書、大膽實踐小創(chuàng)新,通過微課堂改進自身教學(xué)習(xí)慣,針對班級學(xué)情因材施教。

2、落實集體備課與個人備課相結(jié)合的二維備課機制,定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)策略,定主要發(fā)言人和時間地點,活動要有提前量,反對糊里糊涂走過場。

3、敦促鼓勵組員按時參加各種級別的聽課、評課等教研活動,按本組要求承擔(dān)公開教學(xué)與專題教研活動,敦促他們盡可能天天運用“班班通”教學(xué)設(shè)備平臺,用直觀方法激發(fā)學(xué)生語文學(xué)習(xí)的興趣,努力提高語文學(xué)習(xí)效率。

四、工作策略:

1、積極推進“輕負擔(dān)、高質(zhì)量”工作的有關(guān)精神,真正做好確保三條底線、精簡課外作業(yè)、提高課堂效率、營造陽光心態(tài)等工作。落實三維目標(biāo)、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)移、全員全面發(fā)展。

2、組織教師認真學(xué)習(xí)市區(qū)兩級在開學(xué)初提出的教育工作精神和相關(guān)建議,明確備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)檢測與評價的規(guī)范,正確研讀新教材設(shè)計意圖。

3、認真落實學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在我們的教學(xué)過程中要繼續(xù)加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的學(xué)習(xí),讓每一個學(xué)生清楚怎樣學(xué)才是最有效的,要科學(xué)有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。重點要抓學(xué)生的聽課習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、堅持對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)工作。在教學(xué)過程中,要注意讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),開展有效地預(yù)習(xí)指導(dǎo)、聽課指導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、考試指導(dǎo)、看書指導(dǎo)、錯題集匯編指導(dǎo)、學(xué)習(xí)資料管理指導(dǎo)等學(xué)法指導(dǎo)工作。

5、追求樸實教學(xué),提高課堂教學(xué)實效性。一節(jié)課開始花3到5分鐘簡要回顧上節(jié)課的主要內(nèi)容,明確本節(jié)課的具體的學(xué)習(xí)目標(biāo);在教學(xué)過程中,教師要嚴格遵守“三講三不講”,即:核心內(nèi)容必講,思路方法必講,疑點難點必講,學(xué)生已掌握的內(nèi)容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講;每節(jié)課不少于10—15分鐘練習(xí)反饋矯正;每節(jié)課結(jié)束前,留一定時間讓學(xué)生回顧反思,盡量做到當(dāng)堂清。

6、重視做好“四清”教學(xué)管理工作,達成對學(xué)科基礎(chǔ)知識的真正落實。在學(xué)生課后輔導(dǎo)過程中,要采取有效的分層補基礎(chǔ)的措施;在復(fù)習(xí)過程中,要堅持回歸基礎(chǔ),回歸課本;要讓學(xué)生熟記典型的基礎(chǔ)性的例題;在高年級教學(xué)中,教師要指導(dǎo)學(xué)生整理基礎(chǔ)知識并形成學(xué)習(xí)筆記,以便于學(xué)生系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識,努力讓每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)達到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。

7、作業(yè)布置要突出層次性,落實培優(yōu)補差工作。對布置學(xué)生的練習(xí),教師自己先做,要做到“四精”:精選、精練、精批、精講;對待學(xué)生的作業(yè),要做到“四必”:有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。

8、重視實施分層教學(xué)策略,認真落實培優(yōu)補差工作。在教學(xué)過程中,對不同層次的學(xué)生提出不同的要求,使每一個層次的學(xué)生都能得到自己的最有效的'發(fā)展。對待優(yōu)等生,要注意從開學(xué)的第一天起,就重視對他們的培優(yōu)工作,力求讓他們在學(xué)習(xí)過程中能“吃得飽”。為縣級學(xué)科競賽活動做好充分地準(zhǔn)備,還要時刻關(guān)注學(xué)習(xí)方面的“后進生”,要給他們以更多的呵護和溫暖,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心,及時給他們做好補差工作。

五、崗位進修:

語文組教師平均年齡偏大,精力有限,體力消退,愿我們保證身體健康,愉快工作。但是,讓人糾結(jié)的是,語文教學(xué)不同于其他學(xué)科的教學(xué),它需要廣博的知識、應(yīng)變的能力和創(chuàng)新的思維,這很需要擁有豐富的心理學(xué)知識和觸類旁通的信息素養(yǎng),以及又快又好的信息加工能力,不繼續(xù)學(xué)習(xí)的話,教師的知識結(jié)構(gòu)容易過時,上課沒激情缺乏感染力,這樣,很難吸引學(xué)生的注意力,勢必間接影響教學(xué)效果。所以,我們在忙碌的備課上課、批改作業(yè)之余,務(wù)必抽空瀏覽閱讀,以開拓視野,適應(yīng)社會發(fā)展和語文教學(xué)需要。這,對自己對學(xué)生,不無裨益。

教研員工個人工作計劃4

為了更好地推進課程改革,保持教研工作思路的連續(xù)性,充分地發(fā)揮兼職教研員的帶頭和輻射作用,特制定本學(xué)期的工作計劃。

一、指導(dǎo)思想:

以2月25日下午課改會議精神為指導(dǎo),以課堂改革為切入點,以提高教學(xué)質(zhì)量為著力點,以教研工作為重心,不斷學(xué)習(xí),大膽實踐,求實創(chuàng)新,促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,提高教師的專業(yè)能力。

二、工作目標(biāo)及任務(wù)

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不提提升自身的業(yè)務(wù)能力。

本學(xué)年要加強學(xué)習(xí),深入對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,經(jīng)常深入課堂聽課,每周不少于兩次,并堅持做到聽課后有交流,有總結(jié)和反思。不斷提升自身和同事間的理論修養(yǎng)和教學(xué)水平。

積極收聽收看網(wǎng)絡(luò)有關(guān)化學(xué)教育教學(xué)方面的講座,認真學(xué)習(xí)中國教師報的課改文章,用先進的理論武裝自己的頭腦,接受最前沿的教育教學(xué)思想和方法。與其他各科教研員多進行聯(lián)系,及時溝通,汲取課改經(jīng)驗。積極參加上級組織各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

2、積極開展教學(xué)研討活動

在認真完成本學(xué)科的教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,積極開展教學(xué)研討活動,在本校教師間對相關(guān)問題進行深入研究,同時,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和QQ群的方式,同校際間的優(yōu)秀教師進行交流研討,取長補短,解決實際教學(xué)中的熱點、難點問題,總結(jié)相應(yīng)的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗,促進本人的工作得到有效的進展。

3、積極配合學(xué)校課改中心分配的各項任務(wù),創(chuàng)造性的做好本職工作。

總之,在工作中我將以教研工作為先導(dǎo),求真務(wù)實,努力創(chuàng)新,更好地發(fā)揮兼職教研員的作用。

教研員工個人工作計劃5

新的學(xué)年已經(jīng)開始,在本學(xué)年度的第一學(xué)期內(nèi),為了帶領(lǐng)全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務(wù)管理專業(yè)的多項教學(xué)管理工作,全面落實院領(lǐng)導(dǎo)提出的多項整改方案,順利完成_級、_級、_級學(xué)生的教學(xué)任務(wù),特制定本教研室工作計劃如下:

一、堅持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實際需要,按照強化培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學(xué)生學(xué)歷層次的教學(xué)目標(biāo)要求,組織全專業(yè)教師、學(xué)生討論修訂_級、_級教學(xué)計劃,做出必要的調(diào)整,從而更加結(jié)合實際的按2.5+0.5的教學(xué)模式.

二、花大氣力狠抓教學(xué)質(zhì)量,為此,要采取以下強有力的措施:

(一)認真督導(dǎo)教學(xué),嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退;

(二)要求教師對學(xué)生嚴格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%;

(三)加強實踐教學(xué),教前做好實驗項目的制定,期中結(jié)合教學(xué)進度認真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學(xué)生成績的20%;

(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學(xué)團隊,定期進行教學(xué)交流和討論,實施教學(xué)改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學(xué)進度和內(nèi)容;精講理論,注重實踐;

(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進行教學(xué),摸索出一套讓學(xué)生在快樂中學(xué)會基本知識的趣味教學(xué)法。

三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機制,保證老師的教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動老師多講課、講好課的積極性。加大教學(xué)檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學(xué)大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調(diào)、遲到、早退情況),定期收集同學(xué)對任課教師的教學(xué)意見和建議,認真準(zhǔn)備期中、期末三次教學(xué)檢查。四、切實組織好聽課活動,達到教師間取長補短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),其他教師至少聽四節(jié),教研室組織集體聽,系領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)同學(xué)的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補短。

五、各項教學(xué)項目加緊實施。在20__年完成省級精品課程1門,沒有達到院級的逐步達到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進;建立教學(xué)團隊,爭取實現(xiàn)零的突破;發(fā)動老師積極撰寫論文論著,本學(xué)年每人兩篇論文,一本論著;組織學(xué)術(shù)講座,爭取每個年級舉行一次。

六、認真組織專業(yè)技能大賽,提高學(xué)生的實踐技能,在本學(xué)期,每個年級至少組織一次;認真組織理論知識競賽,以促進學(xué)生對基本理論的掌握,為財務(wù)管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎(chǔ)。

七、認真做好教學(xué)檔案的收集整理、工作,從計劃到總結(jié),從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。

八、認真做好畢業(yè)生的實習(xí)設(shè)計工作,從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習(xí)的制定,到指導(dǎo)教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業(yè)設(shè)計當(dāng)成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。

以上各條計劃要認真實施,并在實施過程中不斷進行修訂、和提高,帶領(lǐng)全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學(xué)期的各項教學(xué)工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

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