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小學2022年秋季期工作計劃

| 金成2

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編精心整理的小學2022年秋季期工作計劃,這篇文章對大家有所好處,希望能被喜歡。

小學2022年秋季期工作計劃1

一、指導思想

以縣教育局教研室初中組工作計劃要求為指針,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持以“為了學生的一切發(fā)展”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進新課程改革。根據(jù)教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學案、加強師資建設為工作重點,以提高教學質(zhì)量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學質(zhì)量。

二、工作目標

1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽,將學校辦成全縣一流初中。

2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優(yōu)生的入圍率和提高學生整體水平。

3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設置的結(jié)構(gòu),加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質(zhì)量。

4加強教研組、備課組建設,規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高備課組群眾教學研究工作,改善課堂教學。

三、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理,提高教學效率

加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,

要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

1、制訂好計劃

各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行狀況。

2、嚴格教學秩序

教師務必嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務處批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真

(1)、備課要充分,部分老師要在群眾備課的基礎(chǔ)上,構(gòu)成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標準、教材資料與學生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比,把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比.

(2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

(3)、作業(yè)布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實狀況進行檢查。用心開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

(4)、輔導要及時,針對性要強。個性重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學生帶給發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生帶給更廣闊的上升空間。

(5)、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試資料。要建立記分冊、。每次考試后,教師要認真做好質(zhì)量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、潛力差異,教務處將定期檢查各備課組落實該方案的狀況。對落實狀況好的備課組提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。4、掌握第一手資料,減輕課業(yè)負擔。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學狀況,有的放矢地調(diào)整相應措施,提高教學質(zhì)量。切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內(nèi)損失課外補”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學規(guī)律的做法,切實運用好教學案,講究課堂教學的“藝術(shù)”,提高45分鐘的效益。

(二)強化青年教師培養(yǎng),加快教師隊伍建設。

青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

(1)、開展青年教師課堂達標活動,各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫忙青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行群眾評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

(2)、繼續(xù)完善教學聯(lián)盟活動,共同探討,構(gòu)成一個良好的課堂教學研究氛圍。

小學2022年秋季期工作計劃2

一、指導思想

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里,積極配合校領(lǐng)導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。

2、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對學校的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

4、加強對食品的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生加強督促檢查,盡最大努力杜_x品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關(guān)。

5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

三、具體工作安排九月份:

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織故障之排除。

3、做好新學期學生用品的發(fā)放工作。

4清晨掃凈校園,迎接學生報到。

5、做好教師節(jié)慶?;顒?。

6、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

7、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及校門前三包綠化工作。

十月份:

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好全校電源的負荷平均分配。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作

十一月份:

1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。

4、抓好綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

十二月份:

1、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

一月份至學期結(jié)束:

1、完成各項審計工作。

2、做好期末考試的安排工作。

3、加強用電管理。

4、整理一學期來總務處工作資料。

5、做好寒假結(jié)束工作安排,安排每天一人到校值班。

6、各宿舍和教室水電設施的檢修,確保安全。

7、督促飲食衛(wèi)生工作。

8、開學前教學用品、衛(wèi)生用品的添置和采購。

9、總務處召開全體工作人員會議。

10、做好臺帳和實物帳相符的工作。

11、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結(jié)協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。

小學2022年秋季期工作計劃3

1、加強學生習慣養(yǎng)成教育。大隊輔導員借助《輔導員》、隊報等??膭钪嘘犦o導員、隊干認真學習,找方法、提能力。本學期少先隊還要堅持把學生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,重考核。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,重點抓好一日常規(guī)管理,借助少先隊一日百分比檢查,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,健全、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制。二是抓弱點,促內(nèi)化。針對我校學生行為習慣的現(xiàn)狀,針對習慣薄弱點,抓準重點。三是以教育為先導,以制度為保證,以檢查督促為抓手,以行為訓練為基礎(chǔ),以習慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,從小事抓起,強化訓練,引導學生行為習慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學生的良好行為習慣。

2、加強德育管理隊伍建設。一是加強德育隊伍建設,不斷提高輔導員隊伍素質(zhì)。有教導處、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證全體教師深入領(lǐng)會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓。二是建立大隊、中隊輔導員考核機制,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員為契機,大力加強輔導員隊伍建設,發(fā)揮輔導員的特殊作用。三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各1人,并將教師師德考核與年度考評、評優(yōu)掛鉤。

3、加強少先隊基層組織建設,重視發(fā)揮學校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,提升德育實效。結(jié)合重大節(jié)日,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學生們在活動中體驗,在實踐中成長。二是深化“認星爭優(yōu)”等活動,鞏固‘翰墨書香’小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結(jié)上學期經(jīng)驗,努力成為“_市四星級紅領(lǐng)巾師范學?!薄?/p>

二、提升“六名工程”建設水平,打造劉小區(qū)域特色。

“六名工程”建設,人人有任務,人人有目標,全體教師一致努力,不辱使命,力爭為馬寨教育爭得一席之地。

一抓好規(guī)劃管理。我校要實現(xiàn)教育教學“輕負擔、高質(zhì)量”,我們會結(jié)合過去、現(xiàn)在、未來的角度整體規(guī)劃學校發(fā)展,完善提煉辦學理念,并將其滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié),進一步強化學校管理,以管理的科學化、規(guī)范化、精細化促進教育教學質(zhì)量的全面提升。

二抓好是“三課”建設,構(gòu)建“高效課堂”和“名學科”建設。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發(fā)為抓手,構(gòu)建完善“多彩教育”課程體系;依托“六名工程”建設,構(gòu)建完善“多彩教育”發(fā)展評價體系;要深挖“多彩教育”核心內(nèi)涵,構(gòu)建完善“多彩教育”區(qū)域教育文化體系。要進一步強化質(zhì)量意識,深入推進素質(zhì)教育,持續(xù)推動高效課堂“五步三查”模式的推廣和運用,持續(xù)推動義務教育學業(yè)評價改革實驗,利用科學先進的評價方法,全面提高教育教學質(zhì)量,大力促進學生主體地位的進一步提升,促進學生全

面發(fā)展,實現(xiàn)“立德樹人”的目標。

三抓好“文化”提升,豐富校園文化建設。在獲得“名學?!薄ⅰ懊利愋@”稱號的基礎(chǔ)上,把促進學生健康快樂成長、全面推進素質(zhì)教育作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把提高教育教學質(zhì)量作為學校一切工作的核心,繼續(xù)加大校園文化建設力度,構(gòu)建獨具校本特色的班級文化、教師文化和學生文化等,豐富、提升學校文化內(nèi)涵,辦有文化品位的學校。

3、持續(xù)推進品牌建設。

第一、以打造書法品牌學校為契機,加大書法特色學校建設力度。按照教體局考評方案:有項目學校、特色學校、品牌學校三個梯次制定不同的攻堅目標,我校一是要加快品牌定型,努力實現(xiàn)特色與辦學思想的高度契合。二是要加大品牌與特色的推介步伐,通過各種途徑實現(xiàn)辦學與宣傳的雙豐收。三是要對照標準,找準差距,積極整改。努力實現(xiàn)學?!材珪銜ā厣放苹?。

小學2022年秋季期工作計劃4

本學期學校教務處工作企圖憑據(jù)職教集會肉體,以失業(yè)為導向,以標準經(jīng)管為底子,以技藝落實為基礎(chǔ),之內(nèi)涵成長為目的,勤奮進步講解量量,重要從以下幾個圓面展開工作:

1、進一步標準完美講解經(jīng)管軌制,強化慣例經(jīng)管軌制的落實,重要做好以下幾圓面的工作:

1、勤奮促進課程改造工作,正在總結(jié)原有課程改造工作的底子上,勤奮戰(zhàn)勝存正在的成績,憑據(jù)市里的一致請求戰(zhàn)本校的實踐,進一步理逆操縱上的環(huán)節(jié),慢慢完美課程改造的實行計劃,進步課程改造的后果。

2、進一步增強教研組扶植,分離學校實踐狀況,對教研組實行性教研企圖的實行狀況展開查詢拜訪戰(zhàn)引導,重點是備課小組活動的狀況戰(zhàn)專業(yè)組教師技藝練習的落真相況。

3、增強講解慣例的經(jīng)管,經(jīng)過構(gòu)造聽課,檢討備課,剖析測試效果等方式,比力片面理解教員的平常講解狀況;構(gòu)造青年教員展開講解設想競賽,合營寧波市做好專業(yè)教員技藝審核工作,進步教員營業(yè)火平;正在部門專業(yè)實行專業(yè)教員兼上專業(yè)實際底子課程戰(zhàn)實訓課程的計謀,使實際講解戰(zhàn)理論操縱獲得嚴密分離,對此教務處將增強兼顧支配,逃蹤實行效果;繼承做好新老教員的幫帶結(jié)對工作,對新教員進一步執(zhí)行按期聽課、評課等講解慣例的審核引導工作的細化戰(zhàn)落實,勤奮促進新教員的疾速發(fā)展。

2、依照專業(yè)講解引導計劃,促進我校各專業(yè)課程布局改造。

專業(yè)課程布局改造每一年皆正在停止,也獲得了很多成效,教師技藝練習的項目正在不停添加,技藝練習的課時比例正在慢慢進步,但教師的技藝火平取行業(yè)的請求另有相稱好距,是以,盤繞以教師為本,以技藝為本的主旨做好相干工作。

1、以專業(yè)講解引導計劃為底子,憑據(jù)本校實踐,本學期內(nèi)完成各專業(yè)講解企圖的訂正工作,凸起專業(yè)技藝練習,文明底子課、專業(yè)實際課戰(zhàn)專業(yè)理論課的比例調(diào)解為2:3:5。

2、順應行業(yè)對用人的請求,有針對性的強化技藝練習,落實技藝練習各環(huán)節(jié)的經(jīng)管步伐。從本學期起,正在幼師、導游、較量爭論機等專業(yè)中顯明添加技藝練習的比重,有前提的專業(yè)實行小組化練習情勢,勤奮進步教師實訓的后果。

3、測驗考試樹立專業(yè)講解引導機構(gòu)。為更有用的引導各專業(yè)講解工作,本學期擬正在導游戰(zhàn)幼師兩個專業(yè)建立專業(yè)講解引導小組,延聘行業(yè)的內(nèi)行擔負構(gòu)造成員,增強對專業(yè)講解的引導戰(zhàn)評價,鞭策專業(yè)扶植成長。

3、主動備戰(zhàn),勤奮正在各項技藝年夜賽中獲得好成效。

技藝年夜賽是省、市、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教誨比賽,技藝比賽觸及到各專業(yè),為做好技藝競賽,正在技藝競賽中獲得好成效,重要做好以下幾點工作。

1、粗心遴選參賽選手,把脫手才能強,肯耐勞練習的教師遴選出去構(gòu)成團隊,依照競賽項目,帶動戰(zhàn)保舉有專長的青年教員參賽。

2、支配比賽練習的教導教員。對教導教員,學校將盡最年夜能夠包管其有較足夠的時光戰(zhàn)粗力投進到練習教導當中中小學教務處工作企圖及支配中小學教務處工作企圖及支配。

3、制定比力具體的練習企圖。既要寬格按練習企圖履行,落實各階段練習要點,又要靈巧變化注重練習計謀。教務處對各項目標練習全程引導,實時供應服務。

4、為比賽供應足夠的經(jīng)費保證。為更有針對性的停止告急賽前練習及教導,對比賽所需的必備裝備學校將實時加置,對正在比賽中獲得劣秀成效的教師、教員及教導教員,除市縣賜與嘉獎中,學校另給必然的嘉獎。

4、當真展開豐盛多彩的興致小組活動戰(zhàn)構(gòu)造教師加入各項考據(jù)活動中。

各年級各專業(yè)要開設書法課、念書課(早讀、午讀)。承繼中華傳統(tǒng)文明,養(yǎng)成優(yōu)越的念書風俗,營建書噴鼻校園。各科組要憑據(jù)專業(yè)特色開設文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動繪建造、點炒、英語心語等多種興致小組活動。各小組要有企圖、有構(gòu)造、有內(nèi)容、并有效果。對做出成效學校將以資嘉獎。

別的,各科組要憑據(jù)講解請求構(gòu)造好較量爭論機專業(yè)、管帳專業(yè)戰(zhàn)導游專業(yè)的教師加入天下較量爭論機品級測驗、管帳證測驗戰(zhàn)導游證測驗,確保教師的過閉率。

小學2022年秋季期工作計劃5

(一)課程計劃管理

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范課程名稱,開齊、開足課程,確保綜合實踐活動、信息技術(shù)、勞動與技術(shù)、音樂、體育和美術(shù)等課程的真正落實,開設學校特色課程。

2、繼續(xù)深化誦讀“國學經(jīng)典”活動,搞好紅色校園文化成果展示,爭取開發(fā)學校課程,并印制成冊。

(二)教學研究管理

1、繼續(xù)開展校本教研活動。各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課,每次教研活動,要做到三定五有:定時間、定內(nèi)容、定研究主題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結(jié)。教研組長必須在每學期開學后一周內(nèi)擬訂出詳細的教研活動計劃,并帶領(lǐng)組內(nèi)教師扎實認真地開教研活動,做展好活動記錄和資料收集整理工作。通過新教師上見面課、青年教師上匯報課、骨干教師上示范課,舉行觀摩課、課后點評等活動形式,開展多層次、多學科的課堂教學展示活動,廣泛、深入、持久地開展教學研究。

2、開展“走出去,請進來”活動,積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓活動,參培教師在認真學習的基礎(chǔ)上,要積極進行反思,回校后以講座或觀摩課、示范課等形式做好再培訓工作。

3、繼續(xù)開展聯(lián)誼活動,為青年教師搭建平臺,通過互動交流、專家引領(lǐng),不斷提升教師課堂教學技能。

(三)教學常規(guī)管理

1、鞏固“四項教學規(guī)范達標”成果,備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量檢測與評價活動要有新的起色。

2、不斷完善教育教學常規(guī)檢查機制,推行月查制度、突擊檢查制度,并撰寫月查總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,研究補救措施。每學期檢查至少4次或以上。

3、重視教學常規(guī)管理工作,教學計劃要更加詳實,手稿備課要更加精細,電子備課要更加規(guī)范,上課狀態(tài)要全程跟蹤監(jiān)督,二次作業(yè)批改要有明顯痕跡,輔導更具針對性和有效性。

(四)教學質(zhì)量管理

1、加強中小學教學質(zhì)量監(jiān)控,對成績突出的教師和學生給予表彰,對教學質(zhì)量特差的任教教師在一定范圍內(nèi)給予批評教育。

2、強化教學質(zhì)量的分析,召開期中、期末教學質(zhì)量分析會或論壇。

3、關(guān)注前30%學生和后20%學生的發(fā)展。針對基礎(chǔ)差的學生,立足課堂,低起點,嚴要求,從基礎(chǔ)抓起,從學習行為習慣抓起,使學生學有所獲,學有所進。針對前30%學生,為他們開“小灶”,讓他們吃飽,還要吃好。對“夾心層”學生給予足夠重視,因材施教,兼顧兩頭,帶動中間,力促生生發(fā)展。

4、加強六年級學生的教學管理工作,尤其是對六年級州監(jiān)控學科(語文、數(shù)學)的教學指導要排除困難,全力以赴,保質(zhì)保量。

(五)教師發(fā)展建構(gòu)

1、加大教師培養(yǎng)力度。適當投入經(jīng)費,搭建平臺,力爭培養(yǎng)一批學科帶頭人。

2、狠抓新教師素質(zhì)的提高。按照《教師基本功訓練考核辦法》的要求,就“三字”(粉筆字、鋼筆字、毛筆字)、“三課”(備課、上課、聽課)、“三項”(課件、命題、教學反思)等內(nèi)容,發(fā)動新教師開展崗位大練兵活動。

3、重視中老年教師的后續(xù)發(fā)展。將公開課、課件制作、評課、教學論文等四項內(nèi)容納入教師工作目標管理,加強中老年教師隊伍建設。

4、繼續(xù)開展“二比五查”活動,“二比”指比課堂教學、比論文研究,“五查”指查教本、備課本、聽課本、作業(yè)本、成績登記冊,促進教師教學行為的規(guī)范化。

5、繼續(xù)加強“十抓一促”,做到有據(jù)可查。

(六)學生工作建構(gòu)

1、不斷健全教學評價機制,以班為單位健全學生成長記錄袋的建檔工作,落實學生學籍建檔管理工作。

2、加強中小學生學習習慣的養(yǎng)成教育,作好小學生書寫習慣的指導,初步培養(yǎng)學生用鉛筆筆、鋼筆寫字的能力。

(七)后勤及財務工作

1、加強學生寢室管理,教師全員參與寢室文化的建設與學生管理,把寄宿學生管理工作職責和制度落實到各人頭上,做到層層簽訂責任書。

2、繼續(xù)做好學生營養(yǎng)餐的管理工作,做好食堂、操作間等關(guān)系師生食品安全的衛(wèi)生工作。

3、加強門衛(wèi)管理,做好來客來訪的各項登記工作。杜絕在上課期間無關(guān)人員進出校門。

4、繼續(xù)做好兩基材料的收集與歸檔工作。做好學校的統(tǒng)計工作,做到上報數(shù)據(jù)準確無誤。

5、加強學校財務的管理,做到收有憑支有據(jù),定期向教代會公示學校的財務情況。

(八)安全、衛(wèi)生工作

1、與學生家長簽訂《學生安全責任書》

2、與教師簽訂責任書,做好校園內(nèi)及周邊安全隱患的排查工作。

3、做好環(huán)境綜合治理工作,做好學校各項衛(wèi)生工作。

(九)加強對電教設備及個功能室的管理工作

1、做好設備的保養(yǎng)、借還、使用、維修記錄。

2、利用現(xiàn)有設備設施做好學生興趣培養(yǎng)。

(十)加強德育及少隊工作

1、利用我校地處紅色教育基地的有利區(qū)域優(yōu)勢,繼續(xù)做好向毛澤東同志塑像獻花籃、向烈士陵園敬獻花圈等工作,結(jié)合我校校園文化的主題做好對學生的教育工作,培養(yǎng)學生繼承革命光榮傳統(tǒng),發(fā)揚紅軍不畏艱難困苦的革命精神。做好學生禮儀工作。

2、利用校訊通做好學生的家訪工作,加強學校與家長的聯(lián)系,做到學校與家長的及時溝通。

3、加強學生路隊管理。

(十一)黨建及工會工作

加強學校支部、工會的建設,利用組織加強對教職工的關(guān)心,做到留得住人,留得下人,想留下來。

(十二)校園文化建設

加強校園文化建設,做到有特色、有內(nèi)涵。向師生滲透學校的辦學宗旨及辦學理念。


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