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行政單位財務(wù)個人工作計劃

| 金成2

工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面小編帶來行政單位財務(wù)個人工作計劃,希望大家喜歡。

行政單位財務(wù)個人工作計劃1

一、加強團結(jié)發(fā)揮整體效應

團結(jié)就是力量,團結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結(jié),大家要有團結(jié)的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

二、制定方法措施,完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

2、在去年的工作基礎(chǔ)上,對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究,全面掌握單位機構(gòu)編制,在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領(lǐng)導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務(wù)書實行一票否決制,明確任務(wù)和責任,將基金征繳工作任務(wù)量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務(wù)明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現(xiàn)獎懲

三、管好用好基金確?;鹑藛T安全

養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線、黨中央國務(wù)院對社?;鸬陌踩詥栴}高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務(wù)問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財務(wù)管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制。

四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收

為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務(wù)之急。稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?;鸬呐?、冒、滴、漏。

五、積極協(xié)商,爭取保險業(yè)務(wù)向各勞動保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實際工作情況,為了全方位、高質(zhì)量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù),緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依托強有力的各勞動保障事務(wù)所,

在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)方面,在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

行政單位財務(wù)個人工作計劃2

一、嚴格抓好會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置,強化會計核算和監(jiān)督職能。

培訓一批既懂會計技術(shù)、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實訓和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng),實現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升

二、對年度財務(wù)決算進行全面分析,結(jié)合實際調(diào)研,科學而有嚴格執(zhí)行年部門預算,提出年財務(wù)收支執(zhí)行計劃。

三、進一步加強收入管理,理順投資關(guān)系,促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展。

四、全面推進會計信息化建設(shè)

根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》,結(jié)合我局管理工作實際,全面推進會計信息化建設(shè)。一是完善會計基礎(chǔ)工作信息化,為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合,自動生成財務(wù)報告,確保會計信息等相關(guān)資料更加真實、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中,促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效,形成自我評價報告;四是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告標準化。

五、強化內(nèi)審職責,擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復核者,當好領(lǐng)導決策風險前瞻的瞭望者,促進健全機能、改進機制、健康發(fā)展。上個月將對等單位進行法人離任審計,對新建辦公樓進行造價審核。

行政單位財務(wù)個人工作計劃3

一、以建設(shè)學習型黨組織為重點,加強思想建設(shè)

堅持把建設(shè)學習型黨組織作為加強思想政治建設(shè)的重要任務(wù),努力提高辦公室黨員的政治理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)水平。年初制訂了機關(guān)黨委工作要點,明確規(guī)定了學習內(nèi)容和要求。按照辦公室制定的學習宣傳貫徹《實施方案》,組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的_大精神,全面領(lǐng)會精神實質(zhì),特別是辦公室班子各位成員都能帶頭學習大報告、新《黨章》。

二、以造就高素質(zhì)黨員干部隊伍為重點,加強組織建設(shè)

堅持把造就高素質(zhì)黨員干部隊伍,作為加強組織建設(shè)的核心內(nèi)容。嚴格按照黨章和新頒布的基層組織工作條例,切實加強黨委班子建設(shè),認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,模范執(zhí)行民-主集中制,進一步提升黨委民-主決策、科學決策能力。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署,帶頭落實辦務(wù)會議決定事項,真正做到了辦公室倡導的,黨委委員首先做到,辦公室反對的,黨委委員帶頭令行禁止。創(chuàng)新黨建品牌,認真開展了“學黨章、強黨性、轉(zhuǎn)作風、作表率”黨建主題活動,通過開展一系列活動,切實增強廣大黨員的黨性觀念,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員“走前頭、作表率”作用。堅持把加強對入黨積極分子的培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的重中之重,認真貫徹市直機關(guān)工委印發(fā)的《_市直屬機關(guān)發(fā)展黨員工作推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究等五項暫行制度》的通知,注重從思想上培養(yǎng),在實踐中鍛煉,真正把辦公室各項工作中的業(yè)務(wù)骨干、先進分子吸收為黨員,確保黨員隊伍的純潔性、先進性,半年來,經(jīng)支部推薦,黨委審查,一名同志參加了機關(guān)黨委入黨積極分子培訓班。嚴格按照管理規(guī)定,做好黨費收繳工作。今年4月份,按照市市直工委要求,對我辦20_、20_年度黨費收繳、使用和管理情況進行了自查并報告工委。

三、以開展群眾路線教育實踐活動為重點,加強作風建設(shè)

堅持把作風建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的硬任務(wù),大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實精神,增強責任意識,公仆意識和服務(wù)意識,牢固樹立群眾觀念、大力弘揚密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾思想。不斷增強責任意識,公仆意識和服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員的工作作風。全面貫徹落實中央《八項規(guī)定》和市委《實施辦法》,開展“庸懶散奢”整治活動,進一步推進機關(guān)效能建設(shè),帶頭厲行節(jié)約、廉潔從政,努力使辦公室機關(guān)精神面貌大改觀、作風紀律大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升。認真開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,結(jié)合扶貧包村和黨建聯(lián)系點等工作,組織機關(guān)黨員干部深入農(nóng)戶、田間地頭,深入學校、企業(yè),了解群眾疾苦,聯(lián)系協(xié)調(diào)村鎮(zhèn)及相關(guān)部門為群眾解決一些實實在在的事,切實做到了“六進”,達到了“三個全覆蓋”。不斷深化“雙聯(lián)雙建”黨建主題活動,年初,組織黨員到包扶村進行春節(jié)慰問,送去了米面油等群眾急需品,4月份組織組織醫(yī)療專家到包扶村開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動,受到了廣大群眾的一致好評。

四、以健全民-主集中制為重點,加強制度建設(shè)

堅持把擴大黨內(nèi)民-主作為加強制度建設(shè)的突出任務(wù),通過推進黨內(nèi)民-主建設(shè),凝聚共識,增進團結(jié),構(gòu)建和-諧,提升戰(zhàn)斗力。進一步夯實了黨建工作責任制,完善黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,不斷強化黨建工作責任,健全“用責任制管責任人,用責任人帶一班人”的工作機制。認真落實組織生活、民主評議等制度,完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶措施,推動黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。根據(jù)新形勢、新要求,編制了《市委辦工作規(guī)范》,完善了黨委議事規(guī)則和支部工作規(guī)范,進一步修訂和完善黨組織的學習、“一課三會”、黨員發(fā)展、黨風廉政建設(shè)等制度,形成了用制度管人管事、開展工作的良好局面。

五、以完善懲治和預防腐朽體系為重點,加強反腐倡廉建設(shè)

堅持懲防并舉、突出預防的方針,開展了多層次的黨內(nèi)法紀條規(guī)和警示教育。認真學習貫徹落實中省紀委_屆x次會議和市紀委x屆x次會議精神,著眼“四大考驗”、“四大危險”,加強黨性黨風黨紀教育,保持黨的純潔性和共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴明政治紀律,積極開展干部職工紀律作風學習教育活動;認真落實“一崗雙責三同步”和“五個一”制度,辦公室與各科室單位逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書,把任務(wù)和責任落實到具體的支部和黨員個人,進一步增強了黨員廉潔自律、拒腐防變的意識。積極發(fā)揮了機關(guān)黨委紀委的職能作用,努力推進黨風廉政建設(shè)的關(guān)口前移,真正做到了對黨員的思想動態(tài)、生活情趣、社會交友等都能及時掌握,真正使黨風廉政建設(shè)成為愛護關(guān)心干部健康成長的入心貼心工程。今年以來,全辦沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的人和事。

六、以構(gòu)建文明和-諧機關(guān)為重點,加強文化建設(shè)

堅持構(gòu)建和-諧機關(guān)氛圍,激發(fā)廣大干部職工的干事熱情,發(fā)揚團結(jié)友愛的精神風尚。認真貫徹落實市直機關(guān)工委《關(guān)于加強市直機關(guān)文化建設(shè)的實施意見》精神,大力開展機關(guān)文化建設(shè)活動,著力構(gòu)建“五位一體”(精神文化、行政文化、學習文化、廉政文化、創(chuàng)新文化)機關(guān)文化建設(shè)新格局。今年以來,我辦在市婦聯(lián)組織的“慶三八”主題演講比賽,全市組織的保密和_大及黨章知識競賽中都獲得了一等獎的好成績。通過開展和參與活動,充分展示辦公室黨員干部的精神風貌,培養(yǎng)廣大黨員干部健康向上的精神追求和生活情趣,營造濃厚的機關(guān)文化氛圍,激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。

行政單位財務(wù)個人工作計劃4

一、牢記責任,忠于職守

在一個企業(yè)中,出納的工作看似簡單而又平凡,但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導的信任和期望,我的職責是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關(guān),責任重于泰山。在日常工作中,注意和主管會計密切配合,有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,隨時掌握銀行存款余額,定時上報數(shù)據(jù),及時為領(lǐng)導提供決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實,節(jié)奏緊張但很團結(jié),我體會到工作的快樂。

二、加強財務(wù)管理,積極接受審計監(jiān)督

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司財務(wù)進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

三、維護企業(yè)利益,做企業(yè)的"經(jīng)濟衛(wèi)士"和領(lǐng)導的"參謀助手"

作為一個財務(wù)人員,必須時刻牢記自己的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),維護企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導決策提供信息,要積極穩(wěn)妥,防范風險,敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對方的'具體情況,出于我作為一個會計人員的責任,大膽提出反對意見,受到領(lǐng)導的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大,認識到企業(yè)利益高于一切。

四、加強業(yè)務(wù)學習,不斷完善自我,緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐

企業(yè)在發(fā)展壯大,對人員的需求標準也在不斷提高。自從_置業(yè)公司改制成立三年來,我深深感受到了這一點。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過兩年的努力,在20_年我順利通過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標,在以后的學習中我還將以"思想,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,務(wù)實高效"的工作高手的目標而努力。

五、提高認識,改正錯誤,彌補不足

在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。過去我對自己要求不嚴,在一些小節(jié)上不注意約束自己,容易犯自由散漫的毛病,這一點公司領(lǐng)導和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我,我虛心接受。在以后的工作中,我會時刻提醒自己,嚴守紀律,遵守公司制度,團結(jié)同事,爭取工作再上新臺階。

六、總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,努力工作,堅定信念

我們的企業(yè)在發(fā)展,在壯大,但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓,不盲目,企業(yè)才能進步?,F(xiàn)在我提一點建議,僅供參考。一是加強交流,包括上下級之間,各部門之間,部門內(nèi)部之間的交流,以免信息不通的情況發(fā)生,市場瞬息萬變,商機稍縱即逝,不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。二是要穩(wěn)定職工隊伍,網(wǎng)羅人才,留住人才,提高員工的使命感,增加每位員工的歸宿感,同時也就增強了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。

我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,穩(wěn)扎穩(wěn)打,企業(yè)就會越做越強,我們的明天也會更美好。

行政單位財務(wù)個人工作計劃5

20_年在一如既往地做好日常的財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20_的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況的報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常的核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況的,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦。現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)。留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制化。強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合?;?、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。


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