時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膶W期個人教學工作計劃報告，希望大家能夠喜歡!
一、指導思想：
以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導，以新課改為主題，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以塑造全面發(fā)展的人才為目的，全面貫徹黨的教育方針，轉(zhuǎn)變舊的傳統(tǒng)觀念，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量。
二、主要工作目標和任務
(一)加強學習，提高認識，解放思想轉(zhuǎn)變舊的教育觀念，樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。
(二)依法辦學，規(guī)范辦學，嚴格執(zhí)行“三開、四嚴”，切實解決和減輕學生過重的課業(yè)負擔。
(三)以課堂教學為中心，加強教學工作的過程管理和常規(guī)管理。
(四)樹立“科研興教”、“科研興?！币庾R，進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育，分層教學，于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作，認真落實體育、衛(wèi)生兩個《條例》和上級有關(guān)精神，上好“兩操、兩課、兩活動”。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1、集體備課：以教研組為單位，每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內(nèi)教師手中，組內(nèi)教師要認真閱讀教案，并提出改正意見，在上課前進行討論交流，進一步完善教案設計，經(jīng)過大家討論形成共識，再進行上課。
2、反思交流：通過前一階段組內(nèi)的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。
3、主題教研：以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課，再選擇這一單元中的重點內(nèi)容進行上公開課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
4、理論學習：圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白，這時候需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。
四、具體措施
建立業(yè)務學習制度，每月兩次集中學習，兩次自學，要求有學習筆記，有心得體會，并要求每學期寫一篇論文或經(jīng)驗材料。業(yè)務學習的主要內(nèi)容是走進新課程。加強教學常規(guī)管理，突出教學中心地位。加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量完善教研機構(gòu)，充分發(fā)揮教研組的作用,加強反思，推進課程改革。
一、工作思路
在國家、省、市有關(guān)教育法律、法規(guī)指導下，進一步確立以人為本的理念，研究學科教學規(guī)律和學生的身心發(fā)展規(guī)律，依據(jù)數(shù)學課程標準實驗稿，結(jié)合“蘇教版小學數(shù)學教材實驗工作先進集體和先進個人”評選活動，總結(jié)第一輪課程標準教材實驗工作中的經(jīng)驗，深入研究、反思實施過程中出現(xiàn)的問題，共同探討、努力尋求問題解決的策略和方法，提升各自的研究水平和能力，進一步提高我市小學數(shù)學教師的整體素質(zhì)，追求課堂實效，為學生的發(fā)展服務。
二、主要工作
(一)加強教研組建設，提高教師隊伍素質(zhì)
1、各單位要認真組織學科教研組回顧第一輪課改實驗的實施情況，集思廣益，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，深入反思存在的問題。依托理論學習，首先從理念層面進一步更新認識?？梢愿鶕?jù)面上的問題，充分考慮教師們的需求，整體規(guī)劃學期理論學習活動，提高理論學習的針對性與系統(tǒng)性。
2、各單位要健全以課堂教學研究為核心的校本教研制度，注重對學科責任人的培訓和指導，引導教師進行有效的教學行動研究，使數(shù)學校本教研規(guī)范化，制度化，有實效。在整個過程中，進一步發(fā)揮教科研基地學校和數(shù)學學科中心組的研究與輻射作用。
(二)重視教學常規(guī)管理，夯實課程實施基石
1、各單位要結(jié)合教學常規(guī)調(diào)研，引導教師深入學習和研究《常州市中小學課堂教學建議(常規(guī))》，為深度推進新課程打下良好的基礎。要加強學科教學建議的執(zhí)行和管理，在廣泛調(diào)查分析的基礎上及時提出改進建議，使之有利于師生的共同發(fā)展。
2、各單位要繼續(xù)認真貫徹落實“減負”精神。嚴格要求教師按“課程標準”的要求進行教學，堅持杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求，加重學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象，積極為推進素質(zhì)教育創(chuàng)設寬松的環(huán)境與條件;同時要妥善處理好常規(guī)保證與教育創(chuàng)新的關(guān)系，確?；緦W習要求的有效落實，為學生的健康成長打下扎實的基礎。
(三)組織教學專題研討活動，提高課程實施水平
1、加強對各種課型的研究，開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，逐步形成“研究課”“公開課”與“常態(tài)課”“常規(guī)課”多元并存、共同發(fā)展的課堂教學研究新思路。組織形式上仍由各區(qū)、校自愿申報參加全市性公開教學研討活動，在市教研室認可的情況下，組織教學觀摩、研討活動。根據(jù)省教研室相關(guān)文件精神，本學期市級公開活動以“具體的教學專題研討”形式開展。本學期要重點抓好“整數(shù)計算的教學”專題研討工作，在總結(jié)計算教學取得成功經(jīng)驗的基礎上，具體圍繞計算教學的基本理念及具體要求、蘇教版課程標準教材關(guān)于計算教學的編寫特點及其對教學的啟示、當前計算教學中存在的問題及改進建議、學生計算能力的現(xiàn)狀調(diào)查、分析與改進建議、學生計算錯誤的類型及原因分析等問題展開(具體時間)。
2、以小數(shù)會理事、學科中心組成員等優(yōu)秀教師群體為骨干，圍繞學科教學改革中存在的共性問題，通過開展專題研討、組織學術(shù)沙龍等活動，深入反思、及時總結(jié)，形成經(jīng)過實踐檢驗是行之有效的、對教學起具體指導作用的教學建議。
(四)加強青年教師培養(yǎng)，提高青年教師業(yè)務素質(zhì)
1、組織市青數(shù)會開展“同課異構(gòu)”、“主題沙龍”等小型研討活動，注意加強校際之間的交流與合作，以點帶面，提高青年教師隊伍的理論水平與教學業(yè)務水平，加快青年教師的專業(yè)發(fā)展。
2、組織常州市小學數(shù)學教學評優(yōu)活動(具體時間、辦法另行通知)。積極準備，群策群力，參加省優(yōu)質(zhì)課評比活動。
(五)有序推進課題研究，深化數(shù)學教育教學改革
1、各轄市(區(qū))校已立項的各級各類教育教學研究課題，要繼續(xù)扎實抓好研究過程的落實，有條件的要在認真做好階段小結(jié)的基礎上，及時推廣成功經(jīng)驗，以提高研究效益。
2、在教學中積極推進由市教研室領(lǐng)銜的“預設與生成的關(guān)系研究”，特別是已被江蘇省教育廳確認為實驗小學的學校要先行一步，積極探索，努力實踐，提高教師教學預設的水平和駕馭課堂生成的能力，探索實現(xiàn)師生主體性張揚的途徑和實施策略，同時以“優(yōu)化學生的學習方式，提升學生的學習能力”為核心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，為學生的后續(xù)學習打下扎實的基礎。
3、在學習理論、總結(jié)經(jīng)驗基礎上，組織教師進一步開展教改實踐，撰寫教育教學論文，積極參加省市組織的各類論文評比活動。本學期將組織市“小數(shù)會”20__年論文評比(截稿時間10月30日)和召開市小數(shù)年會(具體時間另行通知)。
一、指導思想。
堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀，認真學習貫徹《東橋中心小學09年春工作計劃》提出的各項任務和目標，強化責任意識，團隊意識，研究意識，在進一步深化課程改革，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進小學教學質(zhì)量不斷提升的過程中，充分發(fā)揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能。
二、主要工作思路：
厚積薄發(fā)提升教師群體素質(zhì)，有的放矢高效落實教學常規(guī)，百花齊放推進課改實驗進程，靜泊致遠深入開展校本研修。
三、主要工作及措施。
(一)注重提升教師群體素質(zhì)。
1、搭建三個平臺，促進教師的專業(yè)成長。
(1)學習交流平臺。
中心小學“骨干教師每周薦讀”的網(wǎng)上博客和《橋風》的宣傳報道。教師的讀書心得體會，教育教學的故事、論文、經(jīng)驗等都在這里交匯、碰撞。這是一個融自主學習反思與同伴互助于一體的平臺。
(2)專業(yè)引領(lǐng)、帶動平臺。
通過參與骨干教師講學(經(jīng)驗講座或課堂教學展示)和“走出去、請進來”的專家講學。
(3)教學展示平臺。
通過參加每學期一屆的“青年教師教學基本功大賽”活動、課改“龍頭”校的課題(專題)研究暨課堂教學開放活動及各種優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文評選活動。
2、提升教導(教研組長)的專業(yè)素質(zhì)。
倡導教導(教研組長)勤學習(學理論)、勤實踐(課堂教學與課堂調(diào)研)、勤反思(理論與實踐有機結(jié)合)。堅持“教研日”校本研修制度，使教導(教研組長)在互動交流中增強研究意識、服務意識，提升專業(yè)素質(zhì)。
(二)有效落實教學常規(guī)。
1、貫徹落實免收學費和課本費的收費制度，強化防流鞏生責任制和完善扶貧助學制度，做好招鞏生工作。特別要做好學困生和“留守”兒童的入學動員與三殘兒童的隨班就讀工作，強化家校聯(lián)動機制，確保他們正常入學就讀。力爭在校生輟學率控制在100%以內(nèi)。
2、根據(jù)《東橋中心小學教學常規(guī)管理制度》的要求加強教學常規(guī)管理的全流程監(jiān)控、檢查、反饋和整改工作，建立相應的制度，切實提高教學常規(guī)管理實效。學校繼續(xù)開展定期與不定期檢查，達到抓管理檢查，促質(zhì)量提高的目的。
3、重視畢業(yè)班教學工作，加強畢業(yè)班教學調(diào)研與指導。要繼續(xù)開展各年級學科素質(zhì)技能培訓與競賽工作，加強學生考試命題的研究，提高命題水平，強化期中期末的知識測查工作，進一步提高教育教學質(zhì)量，爭取達到或超過去年質(zhì)量水平。
4、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究，提高課堂40分鐘即時效率。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，及時交流。
(三)穩(wěn)步實施課改實驗。
1、繼續(xù)積極開展新課程理論與學科教學培訓。了解教學中的實際問題，有針對性地組織開展學科教材教法培訓。
2、繼續(xù)開展各科教學研討與案例、論文征集評選等活動，促進學校間教研資源優(yōu)勢互補。
3、加強新實驗年級(六年級)學科與其他年級綜合、活動學科的教學研討，在研訓一體中提高教師學科教學能力和水平。
4、以啟用新的學生評價手冊為契機，推進學生評價改革，建立多元的個性化發(fā)展性評價體系，實現(xiàn)學生評價由絕對的成績量化到模糊評價的變革，促進學生全面發(fā)展。
5、加大教案撰寫改革力度。加強對教師備課過程的指導，營造扎實備課的良好氛圍，并著手做好教師解讀教材能力的培養(yǎng)，學校允許、鼓勵教師撰寫風格各異的教學設計，倡導教師編寫實用教案、創(chuàng)新教案和個性教案。
(四)深入開展校本研修。
(1)繼續(xù)完善“教研日”校本研修制度，健全教研網(wǎng)絡，扎實、有效地開展校本教研活動：新課程教學沙龍、課題(專題)研討、課堂教學案例(現(xiàn)場課、錄像課、文本課等)研究、課改實驗的相關(guān)問題診斷等，促使每一位教師都能在“合作、互動”的校本教研中實現(xiàn)專業(yè)成長。
(2)開展以解決教學問題、課改突出問題為主要內(nèi)容的專題研究，加強合作攻關(guān)。
(3)切實做好重點課題的實驗研究，提升課題研究的整體水平，提高廣大教師的科研素養(yǎng)。做到課題研究日?；?、常規(guī)化。
四、各周重點工作安排：
(一)預備周。
1、義務教育宣傳活動，做好招生、鞏生、防溜工作。
2、調(diào)整落實“三表”。
3、討論、制定學校教研工作計劃。
4、整理分發(fā)教學用具。
(二)第一周：
1、制定“教研日”活動方案。
2、落實六項技能、美術(shù)書法比賽、數(shù)學競賽培訓人選及培訓方案。
(三)第三周：
1、參加教導會議并傳達會議精神。
2、新課程教材學習培訓。
3、畢業(yè)班教學調(diào)研：全月。
4、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(四)第四周：
1、執(zhí)行省教學常規(guī)工作自檢(一)(期初計劃撰寫情況檢查反饋)。
2、三年科學研討課(__)。(研討活動課統(tǒng)一時間為每周四上午第一節(jié)校本研討時間為晚7：00)
3、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(五)第五周：
1、新課程實驗研究成果征集(縣評選)。
2、片區(qū)科學優(yōu)質(zhì)課評選。
3、省陶研課題《運用陶行知教育思想，構(gòu)建“自主建構(gòu)”的課堂教學研究》課題實驗基地校申報。
4、一年語文研討課(__)
5、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(六)第六周：
1、學區(qū)開展科學課堂優(yōu)質(zhì)課評活動。
2、學區(qū)“教研日”實施情況跟蹤檢查。
3、學區(qū)美術(shù)書法比賽。
4、四年音樂研討課(__)。
5、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(七)第七周：
1、教學常規(guī)工作全面檢查。
2、片區(qū)音樂優(yōu)質(zhì)課評選活動。(__)
3、英語研討活動課(__)。
4、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(八)第八周：
1、學區(qū)音樂優(yōu)質(zhì)課評選活動。
2、學區(qū)六項技能比賽。
3、學區(qū)綜合實踐活動教學方案設計評選。(選拔送縣參評)
4、六年數(shù)學研討課(__)。
5、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(九)第九周：
1、學區(qū)英語書寫比賽(指導師：__)。
2、“橋風杯”教師教學大賽(現(xiàn)場論文，課堂教學與反思)。(參加對象：__、__)
3、二年語文研討課(__)。
4、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十)第十周：
1、學區(qū)四、五年級常識科知識競賽(品社、科學)。
2、學區(qū)教學案例、隨筆征集評選活動(評選優(yōu)秀送縣參評)。
3、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十一)第十一周：
1、期中測試與質(zhì)量分析。
2、全面家訪并修訂教學計劃。
3、年會論文撰寫(全學科，左上角注明：2009年度論文評選一式兩份郵件發(fā)到李教導處)。
4、片區(qū)畢業(yè)班教師座談會。
5、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十二)第十二周：
1、縣小學骨干教師教學展示活動。
2、學區(qū)課題研究活動(教學開放活動)。
3、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十三)第十三周：
1、畢業(yè)班知識檢測試卷征集評選。
2、五一放假一天(周五)。
(十四)第十四周：
1、片區(qū)分年段教研。
2、四年品生研討課(__)。
3、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十五)第十五周：
1、橋風杯三至六年作文競賽(星期六上午9：00)。
2、學區(qū)畢業(yè)班知識普查(第一輪)。
3、五年班隊活動觀摩課(__)。
4、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十六)第十六周：
1、期末教學常規(guī)管理工作自查、自評。
2、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十七)第十七周：
1、組織各年級技能科期末測試命題工作
2、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十八)第十八周：
1、橋風杯三至五年數(shù)學競賽(星期六上午9：00)。
2、六一系列活動。
3、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(十九)第十九周：
1、縣小學畢業(yè)班教學質(zhì)量檢測。
2、1——5年級語數(shù)功課結(jié)束，常識科學期考查。
3、每周薦讀。主講人：__;記錄：__。
(二十)第二十周：
1、1——5年級語數(shù)學期復習開始。
2、撰寫學生評語。
3、學區(qū)年會論文評選。
(二十一)第二十一周：
1、1——5年語數(shù)總復習和學期考試。
2、匯總各種榮譽。
(二十二)第二十二周：
1、上交教研總結(jié)
2、教育教學工作資料整理、歸檔，收集、清點各種教學儀器、設施。
3、7月4日學期結(jié)束，暑假開始。
本學年，學校新增教研處，教務處和教研處組成了學校的教學管理團隊?！皟商帯睂F結(jié)合作，齊抓共管，為學校教學水平的提高和教學質(zhì)量的提升作出應有貢獻。
牢固樹立教學質(zhì)量是學校生命線的思想，繼續(xù)堅持以優(yōu)質(zhì)、特色為導向，繼續(xù)深化高中課程改革，進一步提高教學質(zhì)量;堅持做好全面、深入、精細的教學管理工作，帶動年級、科組合力開創(chuàng)良好局面，匯聚力量，創(chuàng)造佳績：高一高二年級努力實現(xiàn)學年總體目標——在四大校中“保二爭一”;高三年級爭取20__年高考重點本科入圍人數(shù)超額完成教育局的指標，本科入圍率超過95%，并有一批優(yōu)秀學生考取名牌大學。
一、加強教學跟蹤落實，保證課堂教學質(zhì)量
1、開展教學常規(guī)檢查。繼續(xù)不斷地開展教學常規(guī)檢查，對青年教師的備課和聽課情況進行檢查，對全體專業(yè)教師的作業(yè)情況和教學滿意度情況進行學生不記名民主調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如實反饋到學校、年級、科組和個人，促進教師了解自身，并及時整改。
2、形成良好聽課制度。教務處和教研處一起，制定學校教學管理團隊的聽課制度，團隊領(lǐng)導經(jīng)常深入教學一線，充分了解教師教學狀況，加大對全體教師尤其是青年教師的推門聽課的力度，做到每周有計劃、有落實，團隊的每人每學期聽課不少于20節(jié)。
3、狠抓集體備課制度。教務處將制定集體備課的檢查制度，安排專人負責集體備課的檢查工作，教學管理團隊的人員也將不定時地參與非本學科的集體備課，加強對集體備課的檢查，狠抓集體備課制度的落實。
4、制定教學視導制度。教務處和教研處一起，制定學校的教學視導制度，對教學過程中存在問題的教師、或備課組、或科組進行教學視導，以幫助老師、或備課組、或科組提高課堂效率，提升教學效果。
二、探索高效課堂，推進有效作業(yè)
1、舉辦教學開放日活動。為了進一步深化課程改革，促進教師專業(yè)成長，提升我校教育教學質(zhì)量，擴大我校在東莞市內(nèi)的示范輻射作用，計劃于第11周舉行主題式教學開放活動。各學科組要在集體研究的基礎上提出推薦課的人選和課題，及早部署;推薦課要緊密圍繞主題，創(chuàng)新教學理念，營造課堂文化，優(yōu)選教學方法，構(gòu)建高效模式，通過說課——試講——評課——整改——上課層層打磨，精益求精，奉獻精品。
2、開展“同課異構(gòu)”活動。各學科要緊密圍繞“高效課堂”主題，堅定立足課堂一線開展教研，組織教師積極參加開展“同課異構(gòu)”活動，參加骨干教師示范課、專題研討課、新教師匯報課的觀摩與交流，每學期公開課的數(shù)量不少于科組人數(shù)的1/3;做到一課一展示，總結(jié)亮點，形成特色，摸索規(guī)律，構(gòu)建模式，通過生動活潑的公開課活動培育良好的科組文化，促進教師專業(yè)成長。
3、加強“有效作業(yè)”導向。各學科要更好地發(fā)揮作業(yè)在鞏固知識、培養(yǎng)能力、診斷教學等方面的功能，改變作業(yè)布置隨意性的傾向，使每份作業(yè)都成為有“靈魂”的有效作業(yè)。各學科在集體備課時，務必遵循下列三個原則進行有效作業(yè)的設計：一是作業(yè)目標——簡約專一，二是知識梳理——有序集成，三是能力培養(yǎng)——分解遞進。此外，還要從提高學生思維品質(zhì)的角度，站在培養(yǎng)學生創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐能力的高度，創(chuàng)新作業(yè)設計的思路，尤其是加強基于學科的探索性作業(yè)和開放式作業(yè)的研究。
三、把握教考動態(tài)，深入高考研究
1、牢固樹立全盤思想。沒有布局的優(yōu)勢，就沒有戰(zhàn)斗的高效?？平M長要牢固樹立“三年一盤棋”的全盤思想，把高考必考的知識點、能力塊做一個匯總表，并于開學前分解落實到各備課組，要求備課組分階段、按層次、有側(cè)重地落實;平時，科組長與其他年級的備課組長要保持密切交流，實時了解教學動態(tài)，把握教學方向;制定教學措施，解決教學問題。
2、合力推進高考目標。高三各學科教師要密切配合高三年級做好重點臨界生的輔導工作，要組織骨干教師對高三教學進行各階段的深入調(diào)研，及時進行交流和指導，憑優(yōu)異的高考成績成為學校先進科組，創(chuàng)建或保持市“品牌學科”。
四、開展校本活動，促進教師成長
開展校本活動，積極引導青年教師做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力朝著“三年站穩(wěn)講臺，五年出好成績，十年形成自己的教學風格，十五年形成自己的教學體系，二十年形成自己的教育思想”的目標前進。
1、舉行青年教師基本功大賽。為了評估青年教師的綜合素質(zhì)，提高青年教師的業(yè)務水平，促進青年教師的專業(yè)成長，計劃在本學期第16周以系列賽的形式舉行第四屆青年教師基本功大賽，促進教師的成長成熟。
2、積極完善校本資源。學校更新了服務器，為教學提供了更廣闊的空間和平臺。各科組要充分利用并積極完善校園網(wǎng)“一中云盤”這個平臺，在科學搭建目錄框架的基礎上，充實學科教學資源，促使教師高效使用資源，提高課堂效率和教學質(zhì)量。
3、提升教師信息技術(shù)應用能力。在當前教育信息化的大背景下，學校將繼續(xù)通過微課、優(yōu)課等途徑，搭建教師教學經(jīng)驗交流和展示的平臺，豐富教師生成性的課程資源，推動課堂教學方式改革，提升我校教師信息技術(shù)應用能力，進一步推進教育信息化建設，同時促進教師專業(yè)發(fā)展。
五、拓展課堂內(nèi)容，加強素質(zhì)教育
1、加強學科競賽輔導。競賽輔導實行“教務處→科組長、級長→輔導老師、班主任”三級管理，安排在周三或周四下午第八節(jié)進行;輔導課做到“四定”：定時間、定地點、定主題、定主講人;教務處加強檢查和督促;對競賽成果按相關(guān)制度進行表彰獎勵。
2、加強課外閱讀指導。語文科組要密切了解高考的改革動態(tài)，加強教研力度，提高課堂實效。在總結(jié)往年讀書活動成功經(jīng)驗的基礎上，有計劃、有組織、有成效地繼續(xù)開展課外讀書活動，通過讀書、評書、寫作等方式全面提高學生的語言文化素養(yǎng)，也為語文高考取得優(yōu)異成績奠定堅實基礎。
3、重視學生書寫習慣。語文科組、英語科組要高度重視學生的書寫習慣，有意識、有計劃地在各年級加強學生書寫指導和訓練，進一步提升學生的文化素養(yǎng)，也在非智力因素方面為學生的學業(yè)成績加分。
4、滲透環(huán)境教育。根據(jù)《東莞市教育系統(tǒng)創(chuàng)建國家生態(tài)市實施方案》的精神，我校要把生態(tài)文明教育納入學校課程。物理、化學、生物、政治、地理等學科要認真落實以下幾點：
(1)組織老師對課本內(nèi)容進行分析和篩選，確定與環(huán)境保護相關(guān)的篇目，進行補充和拓展，使這些課文的教學與環(huán)境教育有機地結(jié)合在一起，并填寫《東莞一中環(huán)境教育滲透課程開發(fā)計劃表》;
(2)組織老師撰寫相關(guān)課程的教學設計或教案;
(3)本學期，組織高一高二老師進行環(huán)境滲透教學1課時以上;
(4)于學期結(jié)束前把課程開發(fā)計劃表、教學設計或教案、本學期上課的課題和時間，發(fā)送至教務處存檔、上報。
5、加強科普教育。邀請科學家、專家到學校做報告，讓學生與大師面對面交流，感受科學的魅力。
6、豐富校園文化。充分利用知識長廊、學科園地等設施，加強學科文化宣傳，提升學生學習品位。努力打造書香校園、綠色校園，引導學生樹立崇高的理想信念，形成共同的價值追求，培養(yǎng)科學精神和人文情懷，促進師生和諧而有個性的發(fā)展。
7、培養(yǎng)良好考風。堅持以嚴謹考風促進良好學風的理念，要把每一次測試當成培養(yǎng)學風的一節(jié)課堂。規(guī)范布置考場，嚴密組織考試，全程監(jiān)控考紀，及時反饋整頓。
六、加強校際學術(shù)交流。
繼續(xù)與市內(nèi)其他大校、虎門外語學校等兄弟學校在年級、科組和備課組層面，針對高考備考和各年級特色教學方面進行深入切磋，相互學習和促進，爭取在20__年高考中，我校與兄弟學校均取得優(yōu)異成績，為東莞教育興市做出更大貢獻。
七、創(chuàng)造成熟條件，建設語言文字規(guī)范化示范校
繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動，強化師生的語言文字規(guī)范意識，提高語言文字的應用水平，并由此推進學校的精神文明建設。在辦學過程中，依據(jù)《國家通用語言文字法》，貫徹落實國家關(guān)于語言文字的方針政策，積極宣傳語言文字工作的重要性，加強語言文字的示范帶動和輻射作用。
教學常規(guī)管理是學校最經(jīng)常、最瑣碎、最平凡的管理，同時也是學校最重要、最見水平的管理。如何使教學常規(guī)逐步內(nèi)化為一種規(guī)范的行為，活化為一種教學的風范，深化為一塊立校的基石，是學校領(lǐng)導及廣大教師應該思考的問題和承擔的責任。態(tài)度是做好教學常規(guī)工作的關(guān)鍵，“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”，用認真的態(tài)度抓教學常規(guī)，用執(zhí)著的精神做常規(guī)工作。讓我們齊心協(xié)力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極投身教學改革，努力開創(chuàng)我校教學工作的新局面。
一、指導思想。
積極貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持教育科研為教育改革與發(fā)展服務、為科學決策服務、為學校服務的基本方向，以促進教育的協(xié)調(diào)與內(nèi)涵式發(fā)展為研究內(nèi)容，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，以課程改革為中心，以應用性研究為切入點，以貼近一線工作需求，服務一線教師為工作重點，以科研促教學質(zhì)量提高為目標，切實發(fā)揮教研的研究、指導、服務功能，不斷提升教科研工作水平，促進師生和學校發(fā)展。
二、主要任務。
1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理，改善教師教學行為，改變教師職業(yè)倦怠狀態(tài)，助推教育改革與發(fā)展;
2、深化推動課題研究，探索歸納教學規(guī)律，物化課題研究成果;
3、探索開展“主題引領(lǐng)式”教研，創(chuàng)設研究氛圍，研究現(xiàn)實問題，突出科研實效;
4、創(chuàng)新推進教育質(zhì)量綜合評價改革，跟蹤加強教育質(zhì)量監(jiān)測，多元化評價方式;
5、完善“走教”管理方式，擴大“走教”工作輻射面，提升藝體綜合學科教育素質(zhì)。
三、工作要點。
(一)加強教學常規(guī)管理，助推教育改革發(fā)展。
1、深化開展新課標學習和實踐活動。
繼續(xù)組織教師進行《課程標準》(20__)版的學習與檢測，扎實開展豐富多彩的課標學習研討和達標評比活動，指導各學科教師緊扣課程標準進行教學、評價和考試命題，讓教、學、評都有依據(jù)。
2、加強“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的推廣應用。
進一步深化推廣“三環(huán)五步”課堂教學模式的實踐與應用，從夯實教研活動入手，從診斷課堂問題開始，推動教學模式、學習方式的深度變革。
3、加大各級比賽參與和培訓力度。
積極組織教師師參加各級各學科優(yōu)質(zhì)課比賽活動。搭建平臺鍛煉教師——切實做好課賽的指導、培訓和評選工作，擴大參與面，以賽促教，以賽促研;加大校本教研的力度，持續(xù)提高教師信息技術(shù)應用能力，指導教師運用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學活動。組織教師開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”的評選活動。
4、立足課堂，規(guī)范常規(guī)管理。
三尺講臺是老師的責任田，是老師的主陣地，教學是教師要擔當?shù)呢熑?。每位教師要自省?guī)范自己的教學行為，要認真地備課、上課，有效地批改作業(yè)、輔導學生，及時地進行教學反思，不斷地提高自己的教學藝術(shù)。中心學校將不定期地開展“推門聽課”，力促教師相互激勵、相互學習、相互點燃教育智慧，促進教師上好每一節(jié)常態(tài)課。
(二)深化推進課題研究，積累物化研究成果。
1、進一步加強課題研究的過程管理和指導。
切實開展市級課題《農(nóng)村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作。開展市級、區(qū)級課題研究推進會，實時跟進課題的過程研究性，避免“開頭轟、中間松、結(jié)尾空”課題研究現(xiàn)象，提高課題研究質(zhì)量，不斷積累物化研究成果，為課題結(jié)題及早準備。
2、繼續(xù)開展年度論文評選工作。
引導廣大教師將教學中遇到的熱點、難點問題作為研究視角，在教學實踐的基礎上總結(jié)經(jīng)驗和成果，鼓勵教師勤動筆、多思考，內(nèi)化自身素質(zhì)。
(三)探索開展“主題引領(lǐng)式”教研，突出科研實效。
1、探索開展“主題引領(lǐng)式”教研形式。
鄉(xiāng)級、片級、校級教研活動要做到每年教研有主題，每次教研有專題，從而提高教研的實效性和針對性。在認真分析預約需求，精心制定方案的基礎上，開展“主題引領(lǐng)式”教學教研活動，有針對性的解決問題，深耕常規(guī)教研，促進教研力提升。片級教研活動主題，由片級教研組學期初確定。校級教研要以“每人獻一課”常態(tài)課為基礎，重點是信息化工具電子白板，暢言多媒體教學系統(tǒng)的應用，“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的實踐運用。
2、繼續(xù)開展“1234”系列教研活動。
(1)舉行一場專家講座。邀請區(qū)內(nèi)教學專家，舉辦科學、信息技術(shù)學科教學專題培訓。
(2)開展名優(yōu)教師示范課。本期開展語文(__)、英語(__)、音樂(__)學科區(qū)內(nèi)名師示范課。
(3)開展骨干教師引領(lǐng)課和新進教師成長課展示活動。組織體育學科骨干教師和新進教師(__、__)開展“同課異構(gòu)”活動。組織語文學科新進教師(__)開展成長課觀摩研討活動。
(4)創(chuàng)新教研方式，讓教育信息化成為教研新常態(tài)。繼續(xù)推進電子備課、博客撰寫、“三名”工作室建設、QQ群組教研等網(wǎng)絡教研，拓寬教研資源分享渠道，豐富教研互動形式，實現(xiàn)教研資源的共享，擴大影響力、輻射力。組隊參加區(qū)第五屆教師論壇活動。
(5)提升校本課程實施質(zhì)量。根據(jù)各自特色和發(fā)展實際，進一步整合課程資源，科學合理地開發(fā)、實施和評價校本課程，推動每所村小課程開發(fā)和實施。依據(jù)區(qū)“走班自選式”校本課程管理意見，組織開展特色品牌課程評比。
(四)加強教育質(zhì)量綜合評價改革，建立多元評價體系。
1、依據(jù)區(qū)教研室20__年藝體、科學及信息技術(shù)學科教育教學抽測反饋報告。了解反饋報告中的亮點和不足，探索改進和完善的路徑，積極發(fā)揮檢測結(jié)果對教學的反饋與指導作用，繼續(xù)開展學校教育質(zhì)量綜合評價指標、評價標準、評價方法的研究。鼓勵學校開展校級評價的創(chuàng)新工作。
2、完善教學質(zhì)量監(jiān)測工作。繼續(xù)在語文、數(shù)學、英語學科開展“筆試+面試”的教學質(zhì)量監(jiān)測。開展音樂、體育、美術(shù)、科學、信息技術(shù)學科教學質(zhì)量抽測調(diào)研工作，為教學改革提供價值依據(jù)，發(fā)揮導向作用。
3、改革教學視導工作。開展有針對性的跟蹤指導與隨機督查。以“課堂教學+校本教研”為主要觀察點，通過聽課、查閱各學科教學計劃、備課、作業(yè)、記錄等過程性材料的以及現(xiàn)場觀察等形式，關(guān)注校本教研開展情況，提升視導工作實效。
(五)完善“走教”管理方式，提升藝體綜合學科教育素質(zhì)。
在充分總結(jié)走教工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)探索完善區(qū)鄉(xiāng)兩級走教工作，加強對走教教師的管理，走教教師每周三由走教學校考核管理，一月一考評，期末總評。中心學校每年評選優(yōu)秀走教教師，評選依據(jù)，考勤、備課、抽測成績等，走教教師必須參與市級課題《農(nóng)村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作，每學期均有要素材、課例、論文等報送課題組，從而擴大走教工作的輻射面，提高藝體綜合學科的教育素質(zhì)。