光陰迅速，一眨眼就過去了，工作的情況已經(jīng)成為過去，新的工作馬上就要到來了，撰寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧!那我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編給大家?guī)淼膶W年度學校個人工作計劃怎么寫，希望大家能夠喜歡!
一、教學方面：
1、常規(guī)教學制度進一步深化規(guī)范;
2、安排計劃好教學課時分配及選項課程開設類別;
3、完成體育選項課程學生選項電腦軟件的開發(fā)和完善，并于20__級學生開始正式啟用;
4、大二體育技能課程和大一學生體質(zhì)測試工作任務分解并于2008—20__(2)全部工作落實實施，在本學期期間將測試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理、匯總資料并形成報告、上報國家教育部;;
5、完成好本學年課改工作并付諸實施。
二、科研工作：
1、20__年度完成科研論文并發(fā)表：核心期刊1—2篇;省級期刊4—6篇;
2、完成目前使用的《運動與健康教育》教材的修定改版工作;
3、籌備“濾布體育技能”教材編寫;
4、完成2008年院級科研課題報告及有關結題工作;
5、爭取申報成功省級以上科研課題1項，爭取院外科研經(jīng)費3000元以上;
6、全體教師撰寫論文參加江蘇省體育科研論文報告會的征文活動，爭取兩篇以上獲獎;
7、申報院級科研課題1項，擬申報“體育課程學生成績評分系統(tǒng)軟件的開發(fā)與應用”
8、全面提升教研室青年教師的科研能力，爭取培訓機會。
三、院級體育活動：
1、全面準備國家教育部及省教育廳對學院體育工作的評估;
2、5月份籌備、組織、實施學院學生陽光體育活動競賽日活動暨第二屆學院教職工趣味運動會工作;
3、10月份籌備、組織、實施學院第三屆校園體育文化節(jié)暨第六屆田徑運動會工作;
4、學院安排的其他對外體育交流與服務工作。
四、學生體育社團建設：
1、鞏固和完善目前12個學生體育社團的建設和規(guī)范性要求，爭取1——2個體育類學生社團參加全省大學生優(yōu)秀社團的評選并爭取成功;
2、形成定期匯報和不定期檢查學生體育社團活動情況制度;
五、教師培養(yǎng)方面：
1、1—2名青年教師參加全省教師培訓(輪訓);
2、利用科研會議鼓勵青年教師多參與、多接觸，擴大視野，增長見識，廣開思路，提高其教學和業(yè)務能力;
3、繼續(xù)鞏固學院“青藍工程”的成果，制定并實施20__年度體育教研室結對和工作計劃;
4、教研室繼續(xù)加大對青年教師的使用力度，逐漸鍛煉其獨擋一面的能力;
5、爭取更多的機會使教師能有機會和時間進行專門培訓;
6、加大增多教師間看課、評課、研討的次數(shù)和質(zhì)量，使教師從中真正有所收獲和提高。
一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》
《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要依據(jù)，學校須按《條例》規(guī)定，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，有專人分管建立組織，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。
二、做好學生健康體質(zhì)的檢測工作
根據(jù)《條例》規(guī)定，九月份認真組織完成本校學生的健康體檢，血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素質(zhì)檢測工作，并做好資料的統(tǒng)計、匯總、分析工作。
三、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美
狠抓學校大小環(huán)境，保持校園及室內(nèi)外的整潔，實行一日兩掃制，每班分有包管區(qū)，并有負責老師檢查督促，保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內(nèi)外環(huán)境，經(jīng)常抽查各班的衛(wèi)生情況，要求學生離開座位做操或到專用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白，窗玻璃明亮，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物，衛(wèi)生角整潔，清潔用具擺放整齊，真正做到室內(nèi)外潔、齊、美。各專用教室有老師負責，每周一下午進行打掃，周二衛(wèi)生室進行檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪。
四、督促做好教育衛(wèi)生工作
做好教育衛(wèi)生工作，學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率，做到不拖課，衛(wèi)生室每月隨機檢查教師有無拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調(diào)換座位。課上要求教師板書字跡端正，大小適中，學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近視率。
五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
按照《食品衛(wèi)生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求，辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛(wèi)生經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，防止食物中毒的發(fā)生，腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純凈水以保證學生飲用水質(zhì)量。
六、 認真做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。
認真做好本學期衛(wèi)生保健的總結工作，認真參加保健老師例會及業(yè)務培訓，提高自己的業(yè)務水平，提高學校衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
一、指導思想
樹立教育為人民，服務也是育人的理念，增強總務后勤工作的服務意識，主動、認真、熱情及時地做好為教育(學)服務，為廣大師生服務和各項工作。不斷調(diào)動和提高各職能部門后勤人員的工作積極性、責任心和服務水平，為教育教學工作的順利開展提供有力的后勤保障。
二、重點工作
(一)、重視食堂管理
1.為了探索進一步辦好學校食堂，規(guī)范制度，并確定從業(yè)人員的責任和義務。
2.總務處每天必須安排有關人員到食堂檢查所有采購來的食品、米、油及調(diào)味品等質(zhì)量并督促食堂內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
3.總務處下屬事務長負責每月學生用餐人數(shù)統(tǒng)計和財務記帳管理工作。
4.學校不定期的征求師生對食堂飯菜質(zhì)量和員工服務態(tài)度的意見和建議，對食堂滿意率要求達80%。
5.做好食堂增設操作間和洗菜場地的維修工程監(jiān)管工作。
(二)、嚴格把好財務收支關
1.財會人員要嚴格執(zhí)行財會紀律，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的“一費制”收費項目、收費標準;亮證收費，上墻公示;堅決杜絕亂收費。
2.協(xié)助校長嚴格把好財務收支關。平時做到帳務日清月結，食堂帳目每月及時上報校長室、工會并上墻公布，接受群眾監(jiān)督。
3.根據(jù)有關文件精神，主動關心貧困家庭學生，規(guī)范地做好貧困學生的學雜費減免報批工作。
4.每學期期末結束時，各負責人必須規(guī)范地做好各項費用的登記工作，以備上級主管部門隨時抽查驗證。
(三)、重視學校安全保衛(wèi)工作
1.重視做好學校綜合治理安全保衛(wèi)工作。并當作重要工作議事日程。
2.認真做好住宿生生活設施管理和及時做好校舍、校產(chǎn)及教學設施的維修工作。
3.加強防盜、防火、防臺、防汛、防雷電等各類安全事故的防范工作，為爭創(chuàng)平安校園作出努力。
三、強化后勤人員崗位責任
1.食堂采購員是食品采購衛(wèi)生質(zhì)量第一責任人，采購員和食堂全體工作人員都要齊心合力切實把牢食品采購衛(wèi)生質(zhì)量關。要不斷強化服務育人的意識，提高服務水平，熱情為廣大師生服務。
2.文印室工作人員要不斷提高打字速度、印刷操作的業(yè)務水平，節(jié)約紙張油墨，勿浪費，為教學和教師辦公提供優(yōu)質(zhì)良好服務。
3.門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度。白天要嚴查外來人員進出學校情況，并認真做好來客來訪登記備案工作。夜間要認真仔細地嚴格檢查巡查學校各處室，若發(fā)現(xiàn)有可凝情況應及時報告學校有關領導或及時處置。
4.清衛(wèi)工作人員要為美化維護校容校貌作出積極的努力。校園場地要堅持做到一天兩次清掃，廁所兩次沖洗，教師辦公室垃圾及時清倒。平時掃地要仔細周到，勿留衛(wèi)生死角。
四、認真做好其他工作
1.規(guī)范物品采購，增加經(jīng)費支出和物品采購的透明度。及時做好征訂、領發(fā)學生課本薄冊、及時供應教師教學的必需用品。
2.認真做好財產(chǎn)整理管理工作。
3.做好水費、電費收繳等工作。為不斷改善辦學條件和師生福利作出貢獻。
4.本學期召開2-3次全體總務后勤工作人員會議，統(tǒng)一思想，落實任務，明確責任，總結工作。切實提高總務后勤工作的服務質(zhì)量和管理水平。
一、指導思想
認真貫徹落實市局和學校工作意見，堅持“鞏固、提高、突破、發(fā)展”的方針，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以推進教研工作為重點。樹立以人為本的思想，加強教師隊伍建設，強化教育教學管理，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。
二、工作目標
1、建設一支敬業(yè)愛生，為人師表，有奉獻精神的教師隊伍，本學期將繼續(xù)加強教師培訓工作。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃和課程設置實驗方案，努力學習新課程標準，并以之指導教學工作。
3、堅持以教學為中心，以質(zhì)量求生存，以穩(wěn)定求發(fā)展。
4、在原有工作的基礎上，創(chuàng)造性的開展工作，保持我校在現(xiàn)代遠程教育和網(wǎng)絡教研中的領先地位。
5、認真做好新生報到注冊建檔工作。
6、努力搞好網(wǎng)絡教研工作。
三、主要任務和措施
(一)加強師德師風，優(yōu)化隊伍建設。
1、教書育人應該成為教師的天職。廣大教師要以“愛心和責任”為核心，將育人工作與教學工作融為一體，通過教學活動落實德育，通過德育活動落實教學，在教書中育人、在育人中教書，做到傳道授業(yè)同步，教書育人并重。
2、抓好教育教學理論學習，讓課改理念深入人心，并落實到課堂教學的各個環(huán)節(jié)。要切實重新學習《 新課標》及近兩年來的相關教師培訓教材基礎理論知識。理論學習筆記不少于。
3、繼續(xù)以“課堂教學質(zhì)量工程”標準為要求，推廣教師在課堂教學中的取得的一些經(jīng)驗和措施，加強對學生的課外輔導。
4、繼續(xù)為教師創(chuàng)設學習機會，組織教師校內(nèi)相互聽課學習、外出聽課學習和向社會學習，不斷拓寬眼界。在九月份繼續(xù)開展“聽課月活動”，要求每位教師都要上一節(jié)校級公開課;繼續(xù)聘請市教研員來校聽評課，繼續(xù)舉行校級“好課聯(lián)評”;并擬請本區(qū)優(yōu)秀學科教師和專家來校講座;聯(lián)系到區(qū)內(nèi)學校聽課學習。要通過“聽課、評課、觀課”系列活動，切實提高活動的針對性和實效性。
5、充分發(fā)揮教科研作用，提高課堂教學持針對性和實效性。加強教學研究，注重教學反思，增進學科教學觀摩交流，深入進行各教學課題研究。
(二)強化教育管理，提高教育質(zhì)量。
1、 堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行課程計劃。本學期教導出將對課程計劃進行不定期檢查外，還將以學生調(diào)查問卷和座談會等形式來監(jiān)控教學全過程，重點檢查教師的課前準備工作。
2、完善督查制度，提升管理水平。
⑴、認真執(zhí)行教學“五認真”管理制度(認真?zhèn)湔n;認真上課;認真布置作業(yè)和批發(fā)作業(yè);認真輔導;認真考核)。本學期重點查閱每位教師的備課情況。鼓勵教師電子備課，積極開展以應用遠程教育資源為主的電教課。
⑵、認真抓好教學常規(guī)管理，做好教師的月度備課、聽課、個別輔導、作業(yè)批改的檢查，做到有記載、有評價、有考核。
本學期備課檢查由教導處和教研組長分工檢查。教導處隨機抽查(學期不少于兩次)，教研組每兩周檢查一次。教導處的檢查將依據(jù)不同階段的情況有針對性的進行，教研組的檢查必須全面，并且檢查結果要及時公布。
⑶、按照“課堂質(zhì)量工程”的要求認真上好每一堂課。堅決杜絕體罰學生，更不允許上課時責令學生離開教室，讓其站到教室外或辦公室中，一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴肅批評。為了督促教師上好每一堂課，教導處領導不定時，不打招呼進行隨堂聽課。
⑷、要加強學情和教法研究、探索優(yōu)化課堂教學的途徑。要針對不同班級和學生特點編寫針對性強、實效大的教學方案和學生習題，使每個學生都有不同程度的收獲和得到不同程度的發(fā)展，不斷提高教學效率和教學質(zhì)量。
⑸、有難度的作業(yè)，教師不僅要講評，還要在備課中反映出學生的作業(yè)情況。要認真批改作業(yè)，做好培優(yōu)補差工作，并認真作好記錄，教導處將不定期抽查學生的作業(yè)本。
3、加強課堂教學的常規(guī)管理，特別是青年教師和常識課教師，要提高課堂的組織管理意識和組織管理能力，查堂將把常識課做為重點，不僅要查是否上課，還要查怎樣上課;小教部常識課也必須按計劃和安排上課，否則按曠課處理。
4、充分利用學?，F(xiàn)有的寬松良好的教師成長氛圍，充分發(fā)揮老教師、教學能手和教學新手的示范、骨干作用，積極培養(yǎng)校優(yōu)教師和骨干教師，同時提供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優(yōu)競賽活動、外出聽課活動和公開課、說課、評課等教學活動，促進教師的進步成長。
5、重視學校特色教育，根據(jù)學生的特長，繼續(xù)抓好第二課堂的建設，特別是興趣類活動課和基礎類競賽輔導課。政、史、地、生等非畢業(yè)班老師，要求有社會實踐或講座等計劃，音體美教師要帶特長小組，并且要有相應的計劃，合唱隊繼續(xù)堅持，另有音樂和體育老師開設形體訓練舞蹈隊，美術要有興趣小組，以此補足常識課不足的工作量。教導處將依據(jù)所上交的計劃另制定考核辦法。
6、切實抓好學籍管理和教師業(yè)務資料歸檔工作，努力做到資料齊全、操作規(guī)范，實現(xiàn)電子化文檔管理。建立學生電子管理檔案。
(三)、推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作
1、繼續(xù)完善對農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設施及現(xiàn)代教育設施的管理體制。對已配備的設備進行及使用情況進行全面的檢查。
2、規(guī)范資源下載和整理工作，形成校本資源體系。
3、加大多媒體教學的開出率，完善登記和管理制度。
(四)、加強教學研究與改革
1、以教研組為單位，各組繼續(xù)按計劃進行各自課題研究，加強過程性研究。
2、加強對教研組和備課小組的考核，特別是備課小組的作用的發(fā)揮，亟待形成更切實可行的考核細則。擬定仍然固定時間，建議把領導和骨干教師分配進各備課小組做組長，每周有備課小組長上交備課資料，有教務干事收集登記，做為考核資料。
3、切實做好對教研組長的培訓工作，要培養(yǎng)一批教學、教研、管理方面都比較突出的教研組長隊伍，從而帶動學科組整體的推進與提高，建議學校能否將教研組長帶出去參觀學習，同時相應提高教研組長的地位和待遇，以便于激發(fā)積極性。同時，教導處將加強對教研組活動開展的檢查力度，每周二活動之前，教研組長必須上交活動簡案，有教務干事收交登記做為考核依據(jù)，教導主任每周對各教研組活動進行檢查記錄。
4、配合市教研室做好網(wǎng)絡教研工作，調(diào)動教師參與網(wǎng)絡教研積極性，使我校的網(wǎng)絡教研不斷走向正規(guī)化。并依托優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評開展片區(qū)教研。
(五)、扎實開展教師校本教研與培訓工作
1、按照學?！缎１九嘤栍媱潯烽_展培訓工作。嚴格執(zhí)行5+0.5培訓時間。
2、以《青銅峽市回民中學校內(nèi)考試辦法》為指導，做好校內(nèi)考試工作，并在此基礎上對畢業(yè)年級實行“月考”制，對其他年級有針對性的開展“抽查”考試。
3、進一步完善考試成績核算體系。根據(jù)市局中考的核算辦法，有針對性的做出調(diào)整 。
四、各組重點工作
1、各教研組
(1)語文組，加強對作文教學的改革，作文每學期不少于8篇(四大四小)，要求全批;做好對每周一詩的開展與檢查，建議利用廣播系統(tǒng)開展古詩詞知識講座;做好課題階段性研究工作等。
(2)數(shù)學組，加強對初三和初一年級的教學指導工作;開展初三特長輔導;組織講座不少于2次;同時做好課題階段性研究工作。
(3)英語組，做好聽力與口語教學，建立英語教學資源庫，鼓勵教師進行個別輔導，可在條件充許的情況下開展英語講故事或演講類的口語比賽，同時做好課題階段性研究工作。
(4)理化組，做好對學生的競賽輔導工作， 配合完成實驗教學任務。
(5)政史組，繼續(xù)開展“學生社會實踐調(diào)查”活動。加強對教學過程的管理與研究。加強對青年教師的培養(yǎng)。
(6)音體美組，加強對教學過程的管理與研究，配合政教處管理“兩操”，開展特長培養(yǎng)小組。
(7)小教部，加強對學生在轉(zhuǎn)段過程中的教學與管理;加強對常識課教學的管理;開展一些對針對性和時效性的活動。
2、教導處各室
(1) 加強管理，明確職責。
(2) 加強對教輔人員業(yè)務能力培養(yǎng)，提高服務意識與管理能力。計劃每月開一次工作匯報和交流會議。
(3) 提高工作效率，加強處室內(nèi)部和處室之間的合作。
一、校園辦學環(huán)境再提升，推陳出新，不斷完善
硬件設施是學校發(fā)展的有力保障，營造書香味兒、兒童味兒、藝術味兒的校園也是學校一直以來的追求。自20__年并校以來，學校辦學環(huán)境也在逐年改善，立足基礎，推陳出新，本學期，學校一是要用好已有場館與設施，讓前期建設真正普惠全校師生：依托藝萃館學生活動中心，開展有聲有色的繪畫、機器人、民樂團等社團活動;用好文化園、隊室、校史館等場館，對學生進行環(huán)境愛護、文化熏陶等教育，增強集體榮譽感、歸屬感，真正做到不忘歷史、敢于創(chuàng)新;開放養(yǎng)源堂報告廳、藝萃館六樓健身房，分年級讓學生定期上臺演一演、賽一賽，鼓勵廣大教師在緊張工作之余跑一跑，練一練，為培育德才兼?zhèn)涞馁e小學子與構建身心健康的新時代教師群體奠定基礎。二是按照計劃，穩(wěn)步推進既定項目的建設，讓學校整體育人環(huán)境不斷完善：用信息化推進教育現(xiàn)代化，大力推進智慧建設，讓校園品牌更加彰顯，推進數(shù)字化管理，以全縣智慧教育云平臺試點為抓手，力爭建成智慧教師，運用大數(shù)據(jù)技術，優(yōu)化教育管理、教育服務，努力打造個性化、開放化、標準化的辦公、學習環(huán)境;穩(wěn)步推進友誼路小學建成計劃，以遵循全縣重點工程建設規(guī)劃為前提，做好工程開工前的所有準備工作。
二、教師隊伍結構再優(yōu)化，注重培訓，整體拔節(jié)
當前，教育已進入注重硬件建設專項注重發(fā)展的新階段，而作為實現(xiàn)這一重要轉(zhuǎn)型的教師隊伍來講，我們要扎根、立足時代，融通中外，面向未來，以立德樹人為根本，以教育特色建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和服務社會發(fā)展為導向，加快推進高品質(zhì)教育現(xiàn)代化建設，開啟教育現(xiàn)代化建設新征程。
本學期，學校將以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為目標，以促進教師自我發(fā)展為抓手，以提升教師職業(yè)幸福感為歸宿，優(yōu)化教師隊伍，健全教師管理制度，注重加強師德建設，關注教師身心健康，啟動實施教師幸福成長工程。
一是強思想、促提升。貫徹落實中共中央國務院頒布的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，建立教師宣誓制度，開展“當好學生引路人”師德主題教育活動，引導廣大教師“立德修身，做學生錘煉品格的引路人;勤于學習，做學生學習知識的引路人;勇于探索，做學生創(chuàng)新思維的引路人;樂于奉獻，做學生奉獻祖國的引路人”。
二是重培訓、促成長。以全縣完善教師服務管理體系為導向，優(yōu)化隊伍結構，實現(xiàn)師資能力整體拔節(jié)。積極響應縣卓越教師培訓計劃，暨“瞄準高端，面向全員、提升薄弱、項目推進、整體優(yōu)化”的思想，搞活教師研修活動，建設教師研修文化。優(yōu)化提升教師全員讀書活動，依托智慧教育云平臺，實現(xiàn)線上、線下相結合的培訓模式，以活動促成長，積極參與全縣教育干部信息素養(yǎng)培訓和教師信息化應用力提升培訓與考核，推進信息技術與教育管理和教學的融合創(chuàng)新應用，充分激發(fā)全體教師自愿發(fā)展、自主學習、自我提升的積極性和創(chuàng)造性，與名師引領、教研組推進、青藍結對等研修方式相結合，切實提高全體教師立德樹人的專業(yè)能力。
三是送溫暖、促自強。繼續(xù)開展關愛教師行動，新一屆工會要繼續(xù)做好對困難教職工關懷和幫助，積極組織凝聚人心的豐富活動，實施教師健身計劃，在教工中普及“一操一球”健身項目，讓學校成為教師溫暖的家，搭建平臺，讓教師找回職業(yè)認同感，不斷提升教師的獲得感。尊嚴感和幸福感。
三、學科經(jīng)驗課程再發(fā)展，齊頭并舉，花開兩朵
1. 把好教學質(zhì)量提升關鍵點。20__年是“真學課堂鞏固提升年”，學校在始終聚焦學生關鍵能力、繼續(xù)推進生態(tài)課堂研究的同時，要鞏固項目攻關成果，倡導建立新型教學關系，提升“真學課堂”實施水平，促進教學質(zhì)量不斷攀高。一要抓實教學常規(guī)。強化《小學10條》，結合《__小學校園公約》校本化實施，繼續(xù)做好“教學研共同體”活動，提高機體研究成效，在集體研究、共建共享資源的基礎上，強化教師的個體研究和班本化實施，讓共性的研究經(jīng)驗真正落地，適合每一個班級，每一個孩子。二是推進精準教學。強化有效教學研究，教學處要利用學科組活動，將研究真正落實到位，要將研究從理論指導轉(zhuǎn)向指導教師準確把握教學目標和教學內(nèi)容，構建教學結構，細化教學流程，結合智慧教育云平臺，將大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術引入課堂教學，為課堂教學提供數(shù)據(jù)支撐，對課堂教學進行精準檢測、精準反饋，切實提高教學效率，提升教學質(zhì)量，推行智慧教學。借助教育云平臺，對學生的體質(zhì)健康、道德變現(xiàn)、學習現(xiàn)狀、實踐活動實行大數(shù)據(jù)分析評價，推行智慧評價。三是創(chuàng)新實驗研究。繼續(xù)推動生態(tài)課堂、新教育實驗、情境教育實驗融合開展，促進教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)發(fā)展。做好全國新教育年會的準備工作，回顧十年來新教育研究歷程，總結提煉，形成經(jīng)驗，做屬于__小學自己的新教育。
2. 書寫經(jīng)驗課程品牌新篇章。一是繼續(xù)創(chuàng)新“德育課程”。以“三禮德育”為主線，進行“三生、三愛、民族傳統(tǒng)、理解禮儀”等教育，使學生知感恩，知敬畏。貫徹落實《中小學德育工作指南》，以區(qū)域推進“情感德育”為切入，積極參與“扣好人生第一?？圩印敝黝}教育、“我們的節(jié)日”“八禮四儀”等系列活動，深入開展理想信念、愛國主義教育，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)教育，加強法制教育、心理健康教育，引導廣大學生爭做立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國的時代新人。二是聚焦“核心素養(yǎng)”，實施學生關鍵能力培養(yǎng)工程。繼續(xù)開展桂苑文化節(jié)等系列主題教育活動，做好原有的以小記者團、美麗尋訪團、紅領巾志愿服務隊等學生社團為載體的實踐活動，依托書法課程、晨誦午讀等校本化課程，多維并舉，實現(xiàn)全面育人。本學期政教處等部門還將嘗試做好研學課程開發(fā)，從體驗教育、社會教育的角度出發(fā)，選定先進理念結對學校，優(yōu)選在各方面較為突出的學生，走出去，在集體住宿、集體活動、集體交往等實踐中增長知識，豐富經(jīng)驗，學會合作，主動探究。除此之外，學校相關部門要以創(chuàng)建示范性中小學生精品社團、示范性高水平學生樂團、示范性校園心理咨詢室、精品校本課程、新體育示范學校、科技教育示范學校、中小學美術實踐基地、中小學傳統(tǒng)文化傳承示范學校為契機，早作準備，有序謀劃，精準發(fā)力，進一步提高學校經(jīng)驗課程品質(zhì)。
四、社團課程建設再精思，先思后行，厚積薄發(fā)
社團是豐富校園文化生活，發(fā)展學生興趣特長，促進學生全面發(fā)展的重要平臺，學校要始終以“豐富生活、展示個性、培養(yǎng)興趣、拓展知識、開發(fā)潛能”為宗旨，積極參與全縣學生社團展演活動，加強優(yōu)秀藝術人才培養(yǎng)，力爭在縣、市等體藝競賽中成績有新突破。
1. 抓好常規(guī)。一是要推進基礎教育課程改革，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊上足教好各類課程。特別是藝體科課程，要做到課前有準備，課上有收獲，切實為培養(yǎng)學生全面發(fā)展打基礎，行走在校園中，既要聽到學生瑯瑯讀書，也要聽到他們縱情歌唱，既要看到他們在教室里畫一畫，做一做，也要看到他們在操場上跑一跑，跳一跳;二是要進一步強化學校德育、體育、藝術、科技、綜合實踐和心理健康教育，提高學生自主學習能力和道德品質(zhì)、體質(zhì)健康、藝術素養(yǎng)、創(chuàng)新實踐能力，促進學生全面而有個性發(fā)展，啟動“學生健康體質(zhì)提升”工程，讓學生綜合素質(zhì)評價優(yōu)良率、體質(zhì)健康測試合格率、學業(yè)合格率、心理健康教育課程開設率、身心發(fā)展困難學生幫扶率等達到相關標準。
2. 用好陣地。以藝萃館為陣地，以“小紅花藝術團”為根基，豐富活動內(nèi)容，擴大活動影響，提升活動成效，有計劃、有目的地開展書法、繪畫、器樂、制作、機器人等社團活動，為三獨比賽、“六一文藝匯演等提前做好準備，為后期校本課程的研發(fā)積累素材，并繼續(xù)以“喜樂吧”微信群為平臺，向全校師生、向家長、向社會定期發(fā)布、展示，形成老師悉心指導，學生樂于參與的良好氛圍，行政組成員要起到監(jiān)督作用，在每日導護中要加強巡查，及時反饋，讓藝術社團真正落實到位，而不是僅僅是走個過場，要在各專業(yè)老師的悉心指導下，涌現(xiàn)出更多諸如“民樂團”這樣的“金牌社團”，提升學生藝術團體的水平和層次;除此之外，本學期體育組要以承辦南通市體育活動為契機，繼續(xù)發(fā)揮個人特長，用好乒乓中心等配套設施，扎實開展田賽競賽訓練，有序開展籃球、足球、排球、乒乓球訓練，增強學生體質(zhì)，為“陽光體育節(jié)”選好苗子，力爭在縣校園藝術節(jié)、暑期球類聯(lián)賽等各級比賽中再創(chuàng)佳績。
五、各項規(guī)定執(zhí)行再規(guī)范，陽光透明，廉潔施政
1. 嚴格落實黨建主體責任。認真貫徹教育部《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》要求，將“三嚴三實”、“兩學一做”等黨性教育覆蓋全體黨員干部，覆蓋全校全體教師。壓實“兩個責任”，主要責任人擔起第一責任，班子成員要履行好“一崗雙責”。完善科室目標責任考核，年終述職、成果展示、互動點評，推動共進。嚴格落實黨建主體責任，強勢發(fā)力，靠前指揮，引領前行。堅持“書記抓，抓書記”，黨支部書記要做到黨性強、方向正、懂教育、會管理。要建立健全黨建工作考核機制，完善黨建述職評議考核制度。黨支部要組織多樣的教育活動，喚醒黨員教師身份自覺，強化黨員積分管理，讓黨組織成為學校的政治核心，成為學校發(fā)展的“主心骨”“壓艙石”。
2. 真正體現(xiàn)教師話語主動權。繼續(xù)實施民主管理制，新一屆工會組織與黨組織活動相結合，多開展凝聚人心，活躍教師身心的活動，讓每位工會會員都體會到當家作主的榮譽，結合傳統(tǒng)節(jié)日開展活動，努力創(chuàng)造老師溝通的機會，提高全體教師工作積極性，要使得每一位__人為發(fā)展積極獻言獻策。
3. 實施家校協(xié)同育人工程。全面建立班主任制和學生導師制的“雙軌制”育人模式。完善班級、年級、校級家長委員會制度，建立由校方、家長委員會和社區(qū)三方共同組成的教育協(xié)作委員會，切實提升家委會的監(jiān)督管理、協(xié)助育人作用。
4. 切實發(fā)揮監(jiān)委會監(jiān)督作用。
學校監(jiān)委會要充分發(fā)揮作用，與黨組織一道，積極參與到學校的重大項目中來，加強對財務、基建、招生、人事、生活用品采購等重點環(huán)節(jié)的風險防控，前移監(jiān)管，規(guī)范程序，源頭治理，凈化行風，優(yōu)化作風，真正使得學校的任何一項決策都在陽光下運行，維護全校教職工合法權益。
5. 進一步強化校園安全管理責任。
校園安全與穩(wěn)定，事關教育穩(wěn)定發(fā)展大局，是學校工作的頭等大事。學校保衛(wèi)部門及全體教師一是要思想認識到位。要強化危機感、責任感、使命感，切實增強思想認同和行為自覺，真正做學校安全高于一切、先于一切，真正做到問題上心、措施上手、責任在肩。二勝作監(jiān)管到位。要做到安全檢查一刻不松，隱患整改標本兼治，繼續(xù)做好“一崗雙責”，簽訂相關責任書，明確責任與職責。全體教師必須共同努力，牢牢守住學校安全穩(wěn)定底線，做到三個絕對：絕對不允許發(fā)生校園安全事件，絕對不允許發(fā)生具有重大影響的群體性事件，絕對不允許發(fā)生網(wǎng)絡負面炒作事件。