你們知道怎么寫個(gè)人工作計(jì)劃嗎？工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編為您整理的簡(jiǎn)單的個(gè)人工作計(jì)劃范本七篇，衷心希望能為您提供幫助！
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)局開學(xué)工作會(huì)議精神，結(jié)合我校特點(diǎn)，全面轉(zhuǎn)變教育觀念，積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育，堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，根據(jù)學(xué)校工作的要求，充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)工作中的研究、指導(dǎo)、服務(wù)等功能，深化課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，為我校教育質(zhì)量的提高作出努力和貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)發(fā)展好每一位教師，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大優(yōu)秀、骨干教師隊(duì)伍群體。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)教研組、備課組工作，提高課堂教學(xué)的有效性。
(三)養(yǎng)成三年“一盤棋”思想，同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)初中考考試說(shuō)明，研究近幾年的試題特征，使得全盤的工作指向正確。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教學(xué)管理，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量，確保各項(xiàng)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)名列前茅。
(四)教育好學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，發(fā)展好每一位學(xué)生。
三、工作要點(diǎn)
(一)深化教育改革增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)
1、嚴(yán)格遵守區(qū)局規(guī)定的課程計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行課程計(jì)劃的管理，按新課程計(jì)劃的要求制定課表，開齊規(guī)定課程門類，上足規(guī)定課時(shí)，任何教師均不得增減課程和課時(shí)，控制學(xué)生每天在?；顒?dòng)總量，貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)格”、執(zhí)行“三項(xiàng)規(guī)定”、保證一小時(shí)運(yùn)動(dòng)、深入推進(jìn)素質(zhì)教育。
2、努力提高課堂效益，堅(jiān)決反對(duì)課上講得馬馬虎虎，課后開小灶的不正之風(fēng)，不搞時(shí)間戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn)，要講效率戰(zhàn)。不濫用資料，不亂收費(fèi)用，任何個(gè)人、教研組、年級(jí)組不得擅自私訂教學(xué)資料、教學(xué)用具，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
(二)強(qiáng)化有效行為采用有效手段
1、重點(diǎn)抓好以提高課堂45分鐘教學(xué)效率為主的教學(xué)評(píng)估，加強(qiáng)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)檢測(cè)，增強(qiáng)教師向45分鐘要質(zhì)量的意識(shí)，鼓勵(lì)教師采用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式。強(qiáng)調(diào)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，努力改變忽視學(xué)生個(gè)體、忽視學(xué)生個(gè)性、忽視學(xué)生實(shí)踐、忽視學(xué)生創(chuàng)造潛能的教學(xué)方式，要注重思維訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，使教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生自己活動(dòng)和自主探索的學(xué)習(xí)過(guò)程。使課堂教育變成校本教研的實(shí)踐形式和實(shí)踐場(chǎng)所的一部分。
2、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象。我們要把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來(lái)抓，不斷規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。具體要從基本的課堂常規(guī)入手，提高常態(tài)課的質(zhì)量，全面開展教學(xué)工作“六字要求”。即：備課要“全”(顧及全體學(xué)生)，上課要“實(shí)”(注重實(shí)效)，教法要“活”(靈活多樣)，作業(yè)要“精”(精挑細(xì)選)，輔導(dǎo)要“細(xì)”(細(xì)致入微)，考核要“嚴(yán)”(嚴(yán)格組織)。加強(qiáng)教育研究，促進(jìn)教學(xué)方式不斷轉(zhuǎn)變。大力推進(jìn)“有效課堂教學(xué)”，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候召開一定層面上的研討會(huì)，制定出具體的措施，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3、教師上課要精神飽滿、態(tài)度親切，語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，講解要條理清晰，板書要工整規(guī)范，要尊重學(xué)生人格，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，同時(shí)教師要更新觀念，靈活運(yùn)用各種教學(xué)方式，充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，對(duì)使用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)要研究其實(shí)用性。確保課堂更有效更精彩，要善于創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)學(xué)生興趣，既要重視知識(shí)目標(biāo)的達(dá)成，更要重視學(xué)生的思維訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)，要讓學(xué)生在掌握知識(shí)提高技能的同時(shí)，經(jīng)歷過(guò)程，體會(huì)方法，培養(yǎng)情感，形成正確的態(tài)度和價(jià)值觀。
(三)加強(qiáng)教學(xué)管理提高教學(xué)效益
1、強(qiáng)化目標(biāo)管理。年級(jí)組、備課組、科任教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)的整體目標(biāo)和要求，以及各年級(jí)、各學(xué)科實(shí)際情況制定各自的教學(xué)目標(biāo)。每章節(jié)、每堂課都要有明確的教學(xué)目標(biāo)。在教學(xué)過(guò)程中，要圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行施教。
2、學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》。新的課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了課程容量，總特點(diǎn)是：減少內(nèi)容條目，降低學(xué)習(xí)難度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)梯度。要研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》，善于思考，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的有效性指導(dǎo)。要求廣大教師根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新變化，在課堂教學(xué)上有“創(chuàng)新”。
3、加強(qiáng)備課組建設(shè)，突出集體的力量。以備課組活動(dòng)為載體，發(fā)揮集體備課的作用，備課重點(diǎn)圍繞課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)的界定，注重主體地位的落實(shí)，教學(xué)環(huán)節(jié)的處理，教學(xué)方法的運(yùn)用，學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，師生情感的溝通，學(xué)生探究活動(dòng)的開展以及學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)等方面進(jìn)行探討，將集體備課制度，體現(xiàn)在固定時(shí)間、統(tǒng)一備課素材上，發(fā)揮在統(tǒng)一進(jìn)度的課堂上，落實(shí)在統(tǒng)一命題的作業(yè)中，做到共同協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短、資源共享，通過(guò)集體智慧到達(dá)教學(xué)的新境界。教務(wù)處做到定期檢查，及時(shí)反饋檢查情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，真正提高備課質(zhì)量，以保證有較好的上課基礎(chǔ)。把課堂教學(xué)的過(guò)程作為學(xué)生提高發(fā)展的過(guò)程，積極開展探究性教學(xué)、研究性教學(xué)，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、大力開展第二課堂活動(dòng)。各年級(jí)學(xué)科備課組要組織相應(yīng)的興趣小組、競(jìng)賽小組，為參加省市有關(guān)競(jìng)賽作好充分準(zhǔn)備，并力爭(zhēng)獲得好名次。本學(xué)期學(xué)校擬舉行語(yǔ)、數(shù)、外、物、化、生等學(xué)科競(jìng)賽，以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，活躍課余生活，提高學(xué)生素質(zhì)
5、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。各年級(jí)、各科任要確定培優(yōu)輔差對(duì)象，分別制訂好培優(yōu)輔差計(jì)劃。要加強(qiáng)對(duì)臨界優(yōu)生和臨界合格生的輔導(dǎo)。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理。要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，重視對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)、早讀、上課、自學(xué)等各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，讓學(xué)生積極上學(xué)，遵守紀(jì)律，專心聽課，積極思考問(wèn)題和回答問(wèn)題，按時(shí)完成作業(yè)，從而形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)。
7、教務(wù)處要在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下加大對(duì)上課的調(diào)研力度。多聽課，多了解情況，及時(shí)肯定先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找對(duì)策。特別是對(duì)教學(xué)效率低下的學(xué)科和相關(guān)教師，積極主動(dòng)地隨堂抽查，跟蹤聽課研討，查問(wèn)題，想辦法，看實(shí)效。各任課教師要相互聽課，改變過(guò)去教研組活動(dòng)完成任務(wù)的單一應(yīng)付的模式。聽課記錄詳盡，評(píng)價(jià)實(shí)事求是，及時(shí)相互交流研討，使之真正成為提高課堂教學(xué)效率的有效措施。
8、重視畢業(yè)班工作，擴(kuò)大優(yōu)秀生群體比例，實(shí)現(xiàn)不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)，為了讓更多的學(xué)生順利升入理想中的學(xué)校，首先，抓好目標(biāo)管理，讓每一個(gè)班級(jí)、每一位老師、每一位學(xué)生都有自己的目標(biāo)，讓每個(gè)人個(gè)個(gè)有目標(biāo)，人人有追求。其次，抓好常規(guī)管理，要求全體教師明確目的，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，精心備好、上好每一堂課，平時(shí)要做好技巧訓(xùn)練、規(guī)范訓(xùn)練、專題訓(xùn)練、滾動(dòng)訓(xùn)練、題型訓(xùn)練，從方法指導(dǎo)、細(xì)節(jié)完善入手。再次，抓好考試指導(dǎo)，包括心理指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)，讓學(xué)生樹立信心，提升能力，讓更多的學(xué)生由中等變優(yōu)等、由一般變中等。
(四)提高隊(duì)伍素質(zhì)，加快隊(duì)伍建設(shè)
1、積極做好教師思想工作，加強(qiáng)師資培養(yǎng)。使教師牢固樹立教書育人的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(試行)，努力做到為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)生。
2、抓好教研組建設(shè)，教研組長(zhǎng)要抓好教研組各項(xiàng)常規(guī)工作，重點(diǎn)督促好備課組的活動(dòng)，活動(dòng)做到定期化、規(guī)范化。從活動(dòng)開展情況、論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽情況、教師評(píng)優(yōu)情況等方面全面考核評(píng)估，把教研組教學(xué)質(zhì)量的總體水平作為綜合評(píng)估的重要指標(biāo)。
3、抓好課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)工作。一要根據(jù)教研室的具體要求組織開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上推薦參加市的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。二要開展隨堂調(diào)研制度。
4、花精力抓好教科研工作，根據(jù)本組師資結(jié)構(gòu)和教學(xué)實(shí)際情況，本著提高教學(xué)質(zhì)量的目的，把學(xué)校課題研究與提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)過(guò)程研究和總結(jié)，每位教師本學(xué)期至少寫出一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)論文，爭(zhēng)取在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
5、加強(qiáng)和規(guī)范青年教師的管理，對(duì)青年教師要幫他們迅速成為合格教師，盡快脫穎而出成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干，發(fā)揮骨干教師的作用，認(rèn)真扎實(shí)地做好培養(yǎng)工作。
(五)抓好閱讀、學(xué)生實(shí)驗(yàn)等工作的落實(shí)
抓好閱讀，加強(qiáng)文科閱讀教學(xué)，提高學(xué)生閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。形成階梯性、計(jì)劃性，并有專人負(fù)責(zé)考級(jí)的落實(shí)和組織。加強(qiáng)理科實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高實(shí)驗(yàn)開設(shè)率和教學(xué)效果，讓學(xué)生在做中學(xué)，做中感悟體驗(yàn)。
(六)搭建科研平臺(tái)提升科研氛圍
1、組織教師積極參加微型課題的研究工作，把新課程實(shí)施中的問(wèn)題、課堂教學(xué)改革中的問(wèn)題、教材教法研究中的問(wèn)題、考試與評(píng)價(jià)制度改革方面的問(wèn)題，作為課題研究的重點(diǎn)，并引導(dǎo)教師自覺(jué)地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問(wèn)題”轉(zhuǎn)化為“小課題”，做到“研究?jī)?nèi)容來(lái)源于教學(xué)，研究過(guò)程植根于教學(xué)，研究成果服務(wù)于教學(xué)”。同時(shí)在研討過(guò)程中，不僅要重視對(duì)預(yù)設(shè)問(wèn)題的研究，還要努力尋求解決課堂教學(xué)中生成問(wèn)題的方法和策略，努力提高教學(xué)效果。
2、倡導(dǎo)教師加強(qiáng)理論總結(jié)，撰寫教育教學(xué)論文。教務(wù)處要發(fā)動(dòng)教師通過(guò)一學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，撰寫值得引鑒推廣的教學(xué)課例、教學(xué)反思等，特別在關(guān)注有效教育、指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行總結(jié)，把成功的案例作為我校今后課堂教學(xué)改革的載體加以學(xué)習(xí)，從而使我校的課堂教學(xué)的整體水平得到提高，逐步形成與學(xué)校教育教學(xué)相適應(yīng)的研究方向。要引導(dǎo)教師進(jìn)行“行動(dòng)研究”、“課例研究”，撰寫教育反思、教育隨筆，變研究過(guò)程為教師理論學(xué)習(xí)、專業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，促進(jìn)更多教師變成學(xué)習(xí)型、科研型、反思型教師。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平
1、教務(wù)處全體人員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，在課程改革中，踏實(shí)工作，以一絲不茍的作風(fēng)贏得教師的尊重。
2、教務(wù)處人員要認(rèn)真履行督查教學(xué)的職責(zé)。不定期檢查教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)，通過(guò)師生問(wèn)卷、座談等形式，督查教師職責(zé)的履行情況，促使學(xué)校的整體教學(xué)水平得到提升。
3、教務(wù)處人員要潛心研究學(xué)科教學(xué)，在各自的學(xué)科教學(xué)中起帶頭作用，要組織和協(xié)調(diào)好各項(xiàng)教育活動(dòng)，保證各項(xiàng)活動(dòng)、考試圓滿完成。
總之，在新的學(xué)期中，我們教務(wù)處每個(gè)成員既要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員，還要當(dāng)好教練員、信息員、指揮員，在做每一件工作時(shí)，要細(xì)心地準(zhǔn)備、精心地組織、潛心地研究。
好的開端是成功的一半，在新的一年里結(jié)合自身能力對(duì)_年的成長(zhǎng)進(jìn)行規(guī)劃，亦是計(jì)劃性成長(zhǎng)，勤奮務(wù)實(shí)實(shí)現(xiàn)付出與收獲。
在軟件行業(yè)里，業(yè)務(wù)是創(chuàng)造產(chǎn)品或項(xiàng)目的燈塔。為了保障產(chǎn)品或項(xiàng)目業(yè)務(wù)模塊開發(fā)，我時(shí)刻對(duì)需求產(chǎn)品的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。計(jì)劃在_年學(xué)習(xí)對(duì)電力行業(yè)營(yíng)銷的抄、核、收業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，其中對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)達(dá)到基本掌握，對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品涉及業(yè)務(wù)必須熟練掌握的目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，多向咨詢服務(wù)中心（cf）或客戶（電業(yè)局）學(xué)習(xí)。積極參加公司內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓住并把握到客戶現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)與客戶面對(duì)面的業(yè)務(wù)溝通交流。溝通交流后與同事積極探討共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
計(jì)劃在_年內(nèi)必須掌握國(guó)家電網(wǎng)下的智能電表業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)對(duì)電力行業(yè)營(yíng)銷類業(yè)務(wù)探究，了解生產(chǎn)和其他類業(yè)務(wù)。對(duì)行業(yè)類典型產(chǎn)品學(xué)習(xí)，提煉依附類項(xiàng)目或工具。
如果說(shuō)軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是“肉”，那么技術(shù)平臺(tái)就是支撐整個(gè)項(xiàng)目或產(chǎn)品的骨骼。只有當(dāng)骨骼只夠強(qiáng)大、健壯，才能夠支撐起肥碩的“肉”。（“肉”客觀說(shuō)明亦是我們經(jīng)濟(jì)效益）。
新的一年里結(jié)合現(xiàn)實(shí)對(duì)專業(yè)技能突破，提升自身專業(yè)能力。更好的為創(chuàng)造公司利益，做出如下計(jì)劃：
1、計(jì)劃對(duì)電力營(yíng)銷類業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)研發(fā)工作，保障各經(jīng)營(yíng)單位（cf）利益，評(píng)估市場(chǎng)效益。
2、在工作中提煉公司技術(shù)積累，為沉淀公司技術(shù)平臺(tái)做貢獻(xiàn)。_年計(jì)劃將pos類產(chǎn)品的gprs通訊協(xié)議抽象提煉出來(lái)。以便沉淀技術(shù)資源庫(kù)。
3、在工作中實(shí)現(xiàn)對(duì)f_wk技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)用，熟悉技術(shù)平臺(tái)涉及技術(shù)并掌握使用。
4、根據(jù)部門決策對(duì)規(guī)范的討論并積極運(yùn)用推廣執(zhí)行，其次對(duì)電力行業(yè)涉及技術(shù)點(diǎn)或面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)及運(yùn)用。
5、計(jì)劃保障產(chǎn)品維護(hù)和研發(fā)有：“充值一體化平臺(tái)”，“mpos系統(tǒng)”，“抄收一體系統(tǒng)”等。
成長(zhǎng)的進(jìn)步需要臺(tái)階，_年就是成長(zhǎng)進(jìn)步的臺(tái)階。結(jié)合現(xiàn)狀必須提升個(gè)人能力，其中最欠缺就是管理能力。在新的一年里我會(huì)更加鍛煉、強(qiáng)化自己，計(jì)劃_到達(dá)涉及營(yíng)銷項(xiàng)目或產(chǎn)品的版本、技術(shù)、業(yè)務(wù)、資源的整合管理。具體實(shí)現(xiàn)如下：
1、提升項(xiàng)目組織管理能力，掌握編寫一般技術(shù)資料文檔的技能。
2、掌握面對(duì)客戶或者第三方（合作伙伴）對(duì)外的技術(shù)或業(yè)務(wù)類對(duì)公文檔。如（“解決方案”、“技術(shù)模型”、“uml時(shí)序圖”）
3、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作磨合管理以及對(duì)合作伙伴協(xié)調(diào)管理。
4、優(yōu)化工作管理模式，執(zhí)行公司的規(guī)范建設(shè)，積累社會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到能夠在工作中找到積累管理經(jīng)驗(yàn)成就感。在_年我應(yīng)該抓住機(jī)遇，在公司利益驅(qū)動(dòng)前提下實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
為確保保潔工作的順利開展，結(jié)合本大廈的實(shí)際情況，針對(duì)20__年工作當(dāng)中的不足擬定20__年度工作計(jì)劃，主要有以下幾方面工作
一、做好員工招聘工作、保障員工隊(duì)伍的穩(wěn)定
依據(jù)以往事實(shí)證明，由員工介紹進(jìn)入保潔工作崗位的人員，工作的時(shí)間長(zhǎng)，工作的積極性高。而招聘來(lái)的人員則工作的時(shí)間比較短，少則幾天，多則一個(gè)月左右。根據(jù)以上經(jīng)驗(yàn)20__年我們要充分發(fā)動(dòng)員工介紹老鄉(xiāng)、鄰里，力爭(zhēng)把保潔崗位人員補(bǔ)充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量，還要留住老員工、老骨干。做到既保證日常工作保質(zhì)保量完成，又要照顧員工情緒，合理調(diào)整、統(tǒng)籌安排員工的作息，時(shí)刻關(guān)心員工的生活，使員工在工作之余感覺(jué)到家的溫暖，讓員工能夠安心踏實(shí)的完成工作任務(wù)。
二、深入開展員工技能培訓(xùn)、提高保潔專業(yè)素質(zhì)
對(duì)新入職的保潔員進(jìn)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行保潔理論知識(shí)培訓(xùn)，使員工掌握保潔工作知識(shí)，達(dá)到寫字樓保潔工作要求。在對(duì)保潔員工進(jìn)行理論知識(shí)的培訓(xùn)下結(jié)合實(shí)際況進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，著重培訓(xùn)保潔工具、物料的使用及配用，清潔的程序、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規(guī)程。
三、落實(shí)責(zé)任管理做好日保潔工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作克服工作難點(diǎn)
加強(qiáng)員工對(duì)公司保潔工作的檢查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，明確員工的負(fù)責(zé)區(qū)域及清潔任務(wù)，建立員工的責(zé)任心，使員工能夠努力工作并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題，難點(diǎn)就在于各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衛(wèi)生間對(duì)我們來(lái)講是個(gè)盲區(qū)，而業(yè)主投訴主要是廁紙補(bǔ)充更換問(wèn)題。為徹底解決此問(wèn)題，達(dá)到業(yè)主滿意，我們將在20__年與物業(yè)的其它部門進(jìn)行溝通，利用物業(yè)其它專業(yè)人員巡檢的時(shí)間段幫助進(jìn)行廁紙更換工作(主要是合樓三、四層)這一點(diǎn)需要物業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)與各班組的支持。
四、加強(qiáng)安全宣貫、增強(qiáng)安全意識(shí)
保潔工作比較繁雜，作業(yè)環(huán)境不確定，作業(yè)的安全隱患也隨之相應(yīng)的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重，我們將既要加強(qiáng)安全教育，又要加強(qiáng)安全管理，培訓(xùn)員工保潔工作的安全操作及注意事項(xiàng)。
保潔工作處處都有、保潔人員處處都在。所以我們保人員在工作之余，還要肩負(fù)起大廈的義務(wù)安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對(duì)其它安全問(wèn)題有所解，能夠處理。20__年我們將繼續(xù)積極參加各種安全培訓(xùn)，尤其是中控組織的消防培訓(xùn)必保全員參加，讓所有員工熟知消防器材的存放位置，熟會(huì)簡(jiǎn)單滅火器材的使用方法，熟記火災(zāi)隱患的問(wèn)題所在。讓員工認(rèn)識(shí)安全的重要性，把各種危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。
五、提高工作效率、隨時(shí)準(zhǔn)備接受臨時(shí)性工作
在做好日常保潔的基礎(chǔ)上，我們需要在雨季配合物業(yè)做好防汛工作，主要以屋頂為主，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤積。到冬季后落實(shí)《掃雪鏟冰預(yù)案》做好外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。對(duì)于國(guó)家重大節(jié)假日及外單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查接待時(shí)，我們將搶時(shí)間、抓進(jìn)度，突擊進(jìn)行相關(guān)保潔工作。在20__年里提前準(zhǔn)備樓層裝修的開荒工作。對(duì)于甲方及物業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。
六、合理利用資源、降低工作成本
加強(qiáng)庫(kù)房管理，當(dāng)月盤點(diǎn)庫(kù)房的物料及保潔工具。做到合理調(diào)配，規(guī)范提料。對(duì)廢舊工具進(jìn)行修補(bǔ)(如墩布夾，塵推桿等)為公司節(jié)約不必要的開支，爭(zhēng)取以最低的開銷達(dá)到最好的事效總之，我們?cè)?0__年工作當(dāng)中要以“長(zhǎng)效管理、高效執(zhí)行、自律自勉、和諧共進(jìn)”的工作方針，全心全意業(yè)主服務(wù)。“一切以業(yè)主為中心”，把滿意送給業(yè)主為宗旨，堅(jiān)持“規(guī)范服務(wù)、以人為本”把我們保潔各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的臺(tái)階，也為公司20__年的業(yè)績(jī)?cè)龃u添瓦。
好的開端是成功的一半，在新的一年里結(jié)合自身能力對(duì)20__年的成長(zhǎng)進(jìn)行規(guī)劃，亦是計(jì)劃性成長(zhǎng)，勤奮務(wù)實(shí)實(shí)現(xiàn)付出與收獲。
在軟件行業(yè)里，業(yè)務(wù)是創(chuàng)造產(chǎn)品或項(xiàng)目的燈塔。為了保障產(chǎn)品或項(xiàng)目業(yè)務(wù)模塊開發(fā)，我時(shí)刻對(duì)需求產(chǎn)品的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。計(jì)劃在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，多向咨詢服務(wù)中心__或客戶__學(xué)習(xí)。積極參加公司內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓住并把握到客戶現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)與客戶面對(duì)面的業(yè)務(wù)溝通交流。溝通交流后與同事積極探討共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
計(jì)劃在網(wǎng)下的智能電表業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)對(duì)電力行業(yè)營(yíng)銷類業(yè)務(wù)探究，了解生產(chǎn)和其他類業(yè)務(wù)。對(duì)行業(yè)類典型產(chǎn)品學(xué)習(xí)，提煉依附類項(xiàng)目或工具。
如果說(shuō)軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是“肉”，那么技術(shù)平臺(tái)就是支撐整個(gè)項(xiàng)目或產(chǎn)品的骨骼。只有當(dāng)骨骼只夠強(qiáng)大、健壯，才能夠支撐起肥碩的“肉”。(“肉”客觀說(shuō)明亦是我們經(jīng)濟(jì)效益)。
新的一年里結(jié)合現(xiàn)實(shí)對(duì)專業(yè)技能突破，提升自身專業(yè)能力。更好的為創(chuàng)造公司利益，做出如下計(jì)劃：
1、計(jì)劃對(duì)電力營(yíng)銷類業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)研發(fā)工作，保障各經(jīng)營(yíng)單位__利益，評(píng)估市場(chǎng)效益。
2、在工作中提煉公司技術(shù)積累，為沉淀公司技術(shù)平臺(tái)做貢獻(xiàn)。
3、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作磨合管理以及對(duì)合作伙伴協(xié)調(diào)管理。
4、優(yōu)化工作管理模式，執(zhí)行公司的規(guī)范建設(shè)，積累社會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到能夠在工作中找到積累管理經(jīng)驗(yàn)成就感。
對(duì)于自己在上一年來(lái)的工作收獲，我是感到滿意的。不僅僅是因?yàn)槲彝瓿闪诉@一年來(lái)對(duì)自己的目標(biāo)要求，更是我能在20__年，收獲更多額外的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)比自身的目標(biāo)，這才是更加因該追求的收獲!
一、近五年總體工作情況
一是推進(jìn)相對(duì)集中行政許可權(quán)改革。
二是健全市縣鄉(xiāng)村四級(jí)政務(wù)服務(wù)體系。
三是深化“放管服”改革。
四是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
五是助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、20__年工作情況
一是豐富服務(wù)模式，打造政務(wù)服務(wù)新生態(tài)。
二是聚焦企業(yè)需求，打造商事服務(wù)新高地。
三是再造審批流程，打造工程建設(shè)項(xiàng)目審批新模式。
四是提升交易平臺(tái)，打造公共資源交易新格局。
三、未來(lái)五年和20__年重點(diǎn)工作安排
（一）未來(lái)五年工作思路：
（二）明年工作安排
一是持續(xù)深化“放管服”改革。
二是深化商事領(lǐng)域改革。
三是深化工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革。
四是提升公共資源交易智慧化水平。
一年來(lái)，在黨委政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央在農(nóng)村的各項(xiàng)方針和政策，立足本職工作，全面完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本部門年初制定的工作目標(biāo)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作。
（一）嚴(yán)格按照__號(hào)文件的要求規(guī)范我鎮(zhèn)__個(gè)村的財(cái)務(wù)管理，同時(shí)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況進(jìn)一步完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。
（二）健全收支兩條線。規(guī)范村級(jí)收入，所有村級(jí)財(cái)務(wù)收入必須及時(shí)上交鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心賬戶。嚴(yán)控村級(jí)財(cái)務(wù)支出，落實(shí)開支審批制度，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)賬程序制度進(jìn)行村級(jí)報(bào)賬，對(duì)資金支出范圍、數(shù)額進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)原始憑證真實(shí)、有效、合法性嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)手續(xù)不齊全、未經(jīng)審核審批的開支堅(jiān)決不入賬列支。
（三）實(shí)行財(cái)務(wù)電算化管理。全鎮(zhèn)__個(gè)村全部在廣電網(wǎng)記賬，所有項(xiàng)目的收支原始憑證都利用智慧黨建云平臺(tái)進(jìn)行掃描上傳，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理的規(guī)范化運(yùn)作。
（四）做好村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作。提高村級(jí)財(cái)務(wù)信息透明度，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。在每月完成報(bào)賬后，將月清月結(jié)承諾放至村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，實(shí)行按月、半年、全年公開，確保公開落到實(shí)處。
二、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。
積極做好全鎮(zhèn)__個(gè)村的清產(chǎn)核資工作和組織成員錄入工作，并率先在全縣完成清產(chǎn)核資工作。嚴(yán)格按照作戰(zhàn)進(jìn)度圖，完成我鎮(zhèn)__個(gè)村的產(chǎn)權(quán)改革及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社成立工作。全鎮(zhèn)共認(rèn)定集體經(jīng)濟(jì)組織成員__人，清理出資源性資產(chǎn)__。__畝，清查出資產(chǎn)__。__元。認(rèn)真對(duì)照產(chǎn)權(quán)制度改革工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實(shí)各項(xiàng)要求，保證各階段材料全面、真實(shí)，同時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求整理農(nóng)村制度產(chǎn)權(quán)改革工作檔案，將各村所有資料裝訂成冊(cè)，以便存檔。落實(shí)經(jīng)費(fèi)撥付，保障改革工作順利實(shí)施。鎮(zhèn)財(cái)政按照各村人口標(biāo)準(zhǔn)，安排_(tái)萬(wàn)余元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于產(chǎn)權(quán)改革工作，確保農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作有序推進(jìn)。
三、加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作。
按照__號(hào)文件要求，在__年村級(jí)集體資產(chǎn)資源清理清查的基礎(chǔ)上，建立健全各村集體資產(chǎn)資源管理臺(tái)賬，及時(shí)督促各村催收到期租金，增加村級(jí)集體收入。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，及時(shí)做好增減變動(dòng)，盤活利用好集體資產(chǎn)資源，為村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)提供更多的資金支持和保障。
四、繼續(xù)完善土地確權(quán)后續(xù)工作。
建立問(wèn)題清單，糾正證書錯(cuò)誤。收集土地確權(quán)工作過(guò)程中出現(xiàn)的家庭成員、地塊等錯(cuò)誤信息，歸檔整理，及時(shí)更正，確保糾錯(cuò)后的證書和各類資料規(guī)范、完整、無(wú)差錯(cuò)。
五、做好村委會(huì)公章代管工作。
村級(jí)公章服務(wù)窗口本著“利民、便民”的原則，嚴(yán)格按照村級(jí)公章規(guī)定管理使用辦法，落實(shí)村委會(huì)加蓋公章登記臺(tái)賬，對(duì)公章使用事由、時(shí)間、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等信息逐項(xiàng)登記備案，從源頭上強(qiáng)化村級(jí)重大事務(wù)監(jiān)管。一年來(lái)共審核需蓋章文本一萬(wàn)六千余份，完善不規(guī)范合同二百余份，拒絕不合理公章加蓋事宜七十多起，維護(hù)了公章使用的嚴(yán)肅性、合法性。
在20__年的工作基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)做好20__年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20__年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理成效。認(rèn)真執(zhí)行民主理財(cái)制度，提升財(cái)務(wù)監(jiān)督水平。努力克服怕得罪人思想，嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)支出范圍，確保村級(jí)資金合理、合法、合規(guī)使用。狠抓村務(wù)財(cái)務(wù)公開工作，確保民主管理質(zhì)量，做到細(xì)化公開內(nèi)容，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。針對(duì)財(cái)務(wù)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，全面提升村居會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
二、妥善化解土地流轉(zhuǎn)矛盾，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律、政策，依法保護(hù)農(nóng)民的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。規(guī)范土地流轉(zhuǎn)合同，維護(hù)承包方、轉(zhuǎn)包方的合法權(quán)益，適度擴(kuò)大農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、深化“三資”管理制度建設(shè)，提升農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理水平。在原有三資管理的基礎(chǔ)上提高質(zhì)量，提升檔次，積極參與農(nóng)村集體資產(chǎn)資源的發(fā)包、租賃，提高資產(chǎn)資源處理的透明度，更多地增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。
四、做好黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的其他各項(xiàng)工作。
我們經(jīng)管站將在__年的工作中，努力提升自身業(yè)務(wù)水平，不斷提高為民服務(wù)的思想，盡職盡責(zé)，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好農(nóng)民的利益，為我鎮(zhèn)的三農(nóng)工作再上新臺(tái)階，做出最大的努力。
一、注重專業(yè)引領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)科開展活動(dòng)
20__年，教研室各位教師在圍繞主業(yè)，強(qiáng)化學(xué)科優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步聚焦開展各項(xiàng)工作。全年教研室教師開發(fā)4門新專題。更加突出團(tuán)隊(duì)合作，全年以教研室教師為主共組織申報(bào)科研課題7項(xiàng)。在___的帶領(lǐng)下，教研室組團(tuán)參與了市級(jí)新型智庫(kù)的首個(gè)課題研究——《創(chuàng)新___體制機(jī)制研究》，獲分管領(lǐng)導(dǎo)肯定性簽批。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，教研室凝聚力和專業(yè)性進(jìn)一步凸顯，全年由教研室人員主持和參與的成果明顯增加。
二、突出問(wèn)題導(dǎo)向，定期不定期組織開展交流討論
教研室注重學(xué)習(xí)常態(tài)化建設(shè)，創(chuàng)新性的開發(fā)了沙龍式交流合作平臺(tái)，極大的提高了教研室各位老師的學(xué)習(xí)能力。20__年為更加突出實(shí)效，對(duì)沙龍式交流方式進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn)，改變過(guò)去定期活動(dòng)的形式，更加突出問(wèn)題導(dǎo)向，以新專題開發(fā)、精品課打造、課題研究形式開展沙龍活動(dòng)，活動(dòng)成效進(jìn)一步凸顯。全年共召開7次教研室、1次教研組交流活動(dòng)。
三、強(qiáng)化精品意識(shí)，推動(dòng)成果向精品轉(zhuǎn)化
為不斷提高自身科研水平，教研室以精品化倒逼自身各項(xiàng)工作，推動(dòng)自身科研能力和科研水平的不斷提高。立足市級(jí)課題研究、咨政研究的基礎(chǔ)上，積極參與省級(jí)相關(guān)研究。20__年教研室組團(tuán)申報(bào)立項(xiàng)各類課題，積極參與省級(jí)各類研討會(huì)征文并參會(huì)，在公開刊物發(fā)表論文，不斷提高全體教研室專兼職教師的專業(yè)水平。
四、20__年工作的主要目標(biāo)、重大舉措和重大項(xiàng)目安排
20__年經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室各位專兼職教師將圍繞教學(xué)、科研、咨政主責(zé)主業(yè)，開展好各項(xiàng)工作。
1.預(yù)計(jì)開發(fā)4門新專題，發(fā)表2篇以上文章，以教研室專兼職教師為主申報(bào)2項(xiàng)省級(jí)以上課題，以教研室專兼職教師為主開展1項(xiàng)咨政課題研究。
2.強(qiáng)化沙龍交流平臺(tái)實(shí)效。在現(xiàn)有新專題開發(fā)、精品課打造、課題研究等集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新形式。一是組織教研室教師開展外出考察、調(diào)研等至少1次，拓展教研室專兼職教師視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作實(shí)效。二是在教研室開展讀書活動(dòng)，每位教師20__年至少完成1本專業(yè)書籍的閱讀，并在教研室開展交流。
3.突出精品意識(shí)，組織教研室專兼職教師積極各級(jí)各類評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，倒逼專兼職教師能力提升。按照學(xué)校的安排，扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。