黨委2019年工作總結及2020年工作計劃

2020年以來，在上級黨組織的正確領導下，XX局黨委認真貫徹年初工作會議精神，以新思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，繼續(xù)用好“抓補強”方法，落實從嚴動真要求，堅持和加強黨的全面領導，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將一年來的黨建工作情況匯報如下：

一、2020年所做的主要工作、方法及成效

(一)加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是夯實黨建管理基礎。規(guī)范黨組織架構，根據工作需要，配優(yōu)配強支委班子，指導做好支委補選相關工作;按要求建立黨建工作站，規(guī)范黨務工作微信群管理;定期召開黨建工作例會研究部署相關工作，聽取各支部黨建工作情況匯報;進一步做好黨務信息系統(tǒng)數據更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系規(guī)范管理、黨組織和黨員基本信息采集等工作，嚴格和規(guī)范各項經費開支。二是嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”等基本制度，組織開展3次黨委中心組學習，2次支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是強化主業(yè)主責意識。組織黨支部簽訂2020年黨的建設考核責任書和黨風廉政建設責任通知書，明確各支部的黨建工作聯(lián)系人和通訊員，每季度開展黨建黨廉工作交叉檢查考核評價，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識。

(二)加強政治建設，抓好黨員干部隊伍教育管理。一是全面貫徹十九大精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，邀請十九大黨代表作專題輔導報告，召開“貫徹十九大 黨員走在前”主題學習討論會，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動、“學報告 學黨章”考學以及“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，并征集相關心得體會23篇，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，為黨員干部訂閱《《習近平談治國理政》(第一、二卷)《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍刊物，組織黨員干部參觀XX紅色教育基地，收看《褪色的人生》《央企領導人員違紀違法警示錄》等專題教育片，參加黨組織書記培訓班和黨務工作者培訓班，開展黨務實操知識測試和“責任文化”專題研討，通過思想引導、行動規(guī)范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。三是強化黨員監(jiān)督管理。統(tǒng)一黨員記事簿，發(fā)放黨員政治生日賀卡;嚴格工作程序和紀律，把好發(fā)展黨員關口，注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓班，加強考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。組織開展專題黨課輔導、先進評選表彰、責任文化講堂、看望慰問X名老黨員老干部及重病困難黨員等“黨員走在前”系列活動。四是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。局黨委和各黨支部結合實際制定了實施方案和實施計劃，成立了協(xié)調小組，明確了重點工作計劃，通過在“三基本”上下功夫，開展“我是黨員走在前”、“三同三促”蹲點調研、黨團員志愿服務等活動，推動“三個計劃 三個平臺”落實落地。

(三)加強精益管理，抓好基層黨建品牌創(chuàng)建工作。一是開展黨支部聯(lián)建工作。按照“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求，組織新建了16組對外聯(lián)建關系，并每季度開展聯(lián)建聯(lián)學活動，擴大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動力。二是開展基層黨建“書記項目”。建立本局基層黨建“書記項目”庫，在制定并推進局黨委基層黨建“書記項目”實施方案的同時，組織各黨支部結合支部行動計劃，申報并實施本支部的“書記項目”。三是開展“三同三促”活動。結合黨建思想政治工作課題研究工作，組織黨員干部到基層單位開展同吃、同住、同勞動蹲點調研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決基層實際問題。

(四)筑牢黨群橋梁，彰顯企業(yè)文化與群團工作活力。一是推進共青團建設。加強團青思想引領，搭建風采展示平臺，發(fā)動50多名黨團員注冊并加入志愿者服務隊伍，組織團員青年認真落實“三會二制一課”，召開“兩個安全大家談”廉潔教育座談會和“一學一做”專題組織生活會，參加“青工講堂”、“五四”青年文藝晚會表演，開展“青春情暖 包餃子”、“不忘初心跟團走”主題團日、與扶貧村小學師生歡慶“六一”志愿服務等活動，引導團員青年做合格團員，積極向黨組織靠攏。二是推進工會工作。維護職工合法權益，繼續(xù)實施“暖心工程”，認真做好職工困難幫扶、探訪慰問工作，改善基層單位工作、生活環(huán)境，并完善配套服務設施，依托工作實際和文體協(xié)會組織舉辦各類技能競賽、文體比賽和趣味拓展活動，促進“職工之家”建設。三是推進企業(yè)文化建設。注重意識形態(tài)管控，綜合運用傳統(tǒng)媒介和新媒體平臺做好黨建與企業(yè)文化宣傳報道工作，加大先進典型選樹力度，組織參加企業(yè)文化建設專題培訓班和相關評選活動，舉辦“道德講堂”暨責任文化講堂，著力加強企業(yè)文化建設工作。四是推進精準扶貧工作。在做好精準識別、建檔立卡、資金籌集等規(guī)定性幫扶動作的同時，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策，并從XX村在種植、養(yǎng)殖方面的優(yōu)勢出發(fā)，重點扶持可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)項目，幫助X戶家庭共X人預計脫貧，占掛鉤幫扶貧困戶的X%，取得了階段性成效。

(五)加強作風建設，推進黨風廉潔和反腐倡廉工作。一是嚴抓巡視發(fā)現(xiàn)問題整改。以問題為導向，明確整改措施和責任期限，按時按量完成了黨建領域的7個整改落實工作，并舉一反三，認真抓好3個同類問題的跟蹤整改。二是嚴格開展廉潔談心談話。把支部作為主陣地，有效推進“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”執(zhí)行落地，全面開展三類廉潔談話工作，進一步增強黨員職工廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。三是認真開展廉潔從業(yè)教育。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強黨員日常教育和黨內監(jiān)督，始終保持監(jiān)督執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢，對違規(guī)違紀行為堅決查處、嚴肅問責，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。

二、工作中存在的問題及改進措施

XX局黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

一是全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實不夠到位，黨員干部履行“一崗雙責”意識逐層弱化，需要增強黨組織負責人的主業(yè)主責意識;

二是有的支部書記和委員政治理論水平不高，黨建專業(yè)知識和能力欠缺，需要提高專兼職黨務工作者的業(yè)務能力和素質;

三是黨內組織生活不夠嚴肅認真，學習記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄;

四是黨內組織生活的內容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力;

五是黨建工作與業(yè)務工作相互脫節(jié)，需要把加強和改進黨建工作同生產經營業(yè)務深度融合起來，發(fā)揮好黨在企業(yè)改革發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

三、2020年工作計劃

(一)抓好全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實。壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責意識，全面推行“清單制”，將管黨治黨責任傳遞到每一個黨支部、每一名黨員;扎實做好每季度黨建黨廉交叉檢查迎檢工作，對排名后8位的黨支部進行嚴厲問責;加強廉潔風險防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續(xù)開展內部巡察、明察暗訪等工作，準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

(二)抓好黨員干部思想政治教育。堅持黨委中心組、黨支部“三會一課”“一月一主題黨日”等制度，指導黨員干部制定個人自學計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育;優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，定期開展主題黨日活動和“黨性體檢”，推動“三個計劃、三個平臺”落實落地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”;以“立足新時代、做合格黨員”“永遠跟黨走”“一個黨員一面旗幟”等為主題，開展系列黨性錘煉和主題實踐活動。

(三)抓好典型選樹和責任文化建設工作。推進責任文化建設，深入挖掘并報道我局基層單位中守土有責、守土盡責的先進典型人物和事跡;開展先鋒團隊創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評”，激勵黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用;推進黨支部標準化建設，爭取年內各個黨支部全面實現(xiàn)達標;開展標桿黨支部和星級黨支部創(chuàng)建活動，將XX單位黨支部打造為標桿黨支部，以點帶面提高我局黨建工作整體水平。

(四)抓好黨建精品打造和亮點提煉工作。繼續(xù)實施“1+1+1”黨支部內外聯(lián)建工作，豐富聯(lián)建活動內容，提高聯(lián)建工作實效;組織黨員干部開展“三同”蹲點調研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決基層單位存在問題;結合“一支部一品牌”、“一單位一特色”工作，組織各黨支部認真落實行動計劃、基層黨建“書記項目”實施工作，爭取做出特色、做出成效;認真做好黨建思想政治課題研究工作，研究制定具體實施方案，加強過程管控和效果評價，確保取得實實在在的成果。

(五)抓好企業(yè)文化和群團工作指導。把群團工作納入黨建總體部署，定期研究和聽取工會、共青團等工作情況，全面推進從嚴治團和“一學一做”主題教育實踐，加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉，深化員工關愛和民主管理，策劃組織形式多樣的文體活動，努力構建“大黨建”體系;全力做好精準扶貧工作，加強與政府相關部門的溝通協(xié)調，認真落實各項幫扶舉措，幫助更多貧困戶穩(wěn)定脫貧;持續(xù)學習宣貫社會主義核心價值觀，加強企業(yè)文化建設，推動企業(yè)理念與員工崗位行為深度融合，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。