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政務服務中心2019年工作總結(jié)及2020年工作計劃

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政務服務中心2019年工作總結(jié)及2020年工作計劃

2020年,在縣委縣政府的領(lǐng)導下,中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨,大力推進“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

(一)推進“一網(wǎng)通辦”

2020年10月份,我縣正式啟動“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作。今年6月底完成縣鄉(xiāng)其他依申請類權(quán)力事項和縣鄉(xiāng)村公共服務事項實施清單編制工作。目前縣直單位在線運行各類政務服務事項1514項,鄉(xiāng)鎮(zhèn)169項,村級72項。7月份縣里組織開展了清單編制回頭看自查整改;8月份,按照市領(lǐng)導小組要求,對照省督查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位逐項進行整改。9月底簽訂了運維合同。信息化智能設備采購項目已確定,正在擬定合同。同時,大力宣傳網(wǎng)上辦事系統(tǒng)和“皖事通”手機APP,制做了易拉寶、海報、三折頁發(fā)放到鎮(zhèn)村,并轉(zhuǎn)發(fā)了《池州市人民政府辦公室關(guān)于做好全市互聯(lián)網(wǎng)+政務服務應用推廣有關(guān)工作的通知》,要求各部門加強注冊推廣和網(wǎng)上辦件。

(二)推進“只進一扇門”

擬定并報縣長辦公會審議通過了《關(guān)于推進政務服務實體大廳改革工作方案》,在對現(xiàn)有窗口進行整合的基礎(chǔ)上,加強人員事項進駐。圍繞企業(yè)開辦、工業(yè)項目施工許可、投資項目核準(備案)、不動產(chǎn)登記四個主題窗口,設立綜合窗口和自助服務窗口,推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”工作模式,幫助企業(yè)、群眾注冊政務服務網(wǎng)賬號,對申請材料進行預審,幫助上傳申報材料,實現(xiàn)“一窗”分類受理。今年,縣政務中心預計受理各類政務服務事項約74800件,咨詢事項約7200件。

(三)推進“最多跑一次”

擬定并報縣政府辦印發(fā)了《XX縣人民政府辦公室關(guān)于推進企業(yè)群眾辦事“只進一扇門、最多跑一次”改革工作的通知》(石政辦秘﹝2020﹞50號),著手設立“企業(yè)投資項目、企業(yè)開辦、不動產(chǎn)登記、招商項目全程代辦”四個主題窗口,現(xiàn)不動產(chǎn)登記主題窗口已將不動產(chǎn)登記中心和稅務窗口整合。在縣政府門戶網(wǎng)站公布了全縣最多跑一次事項清單。7月份簽訂了快遞合同,辦件結(jié)果快遞業(yè)務已開展。

(四)創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境

1.為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實全縣創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境工作,擬定了《關(guān)于創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境的實施意見》(石政〔2020〕6號)和《XX縣人民政府辦公室關(guān)于建立創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境工作推進機制的通知》(石政辦秘〔2020〕15號),確定了各成員單位的分管領(lǐng)導和具體聯(lián)系人,明確了工作職責,實行按月推進制度。

2.8月份,印發(fā)了《關(guān)于開展營商環(huán)境有關(guān)情況調(diào)查摸底的通知》(石四最辦〔2020〕1號),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門統(tǒng)計已公布的行政權(quán)力事項辦理情況,進一步摸清營商環(huán)境底數(shù)。9月份,在原有的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整完善營商環(huán)境調(diào)查摸底統(tǒng)計表,并將統(tǒng)計的數(shù)據(jù)匯總上報到市四最辦。

(五)加強基層體系建設

今年對2020年省級美麗鄉(xiāng)村建設點進行了提標建設,并指導新建了仙寓鎮(zhèn)奇峰村、大山村工作站,指導重建了橫渡鎮(zhèn)鴻凌村、仙寓鎮(zhèn)考坑村、丁香鎮(zhèn)西柏村工作站等。

今年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心預計受理各類政務服務事項約4500件,咨詢約3700件;村級工作站受理約12800件,咨詢約9800件。

(六)加強內(nèi)部管理

6月份,規(guī)范中心考勤實行臉型指紋考勤。印發(fā)了《XX縣政務服務中心窗口AB崗工作制度》,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,切實提高政務服務水平和工作效率,著力創(chuàng)新政務服務機制。落實了窗口首席代表制度和領(lǐng)導坐班制度。

堅持把“爭創(chuàng)紅旗窗口、爭當服務標兵”作為管理的主要抓手,推進常態(tài)化管理,努力提高工作人員的服務水平。每天安排值班人員到大廳檢查指導,了解窗口運行情況,將督查情況納入“紅旗窗口”和“服務標兵”的考核。今年共評選出季度“紅旗窗口”6個,“服務標兵”9名,年度“紅旗窗口”1個,“服務標兵”2名。

(七)加強黨建和黨風廉政建設工作

1.科學部署黨建工作。按照縣直工委2020年工作要點要求,組織全體黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,制定了全年的黨建工作計劃,以新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng),以機關(guān)黨的工作標準化、規(guī)范化、科學化建設為著力點,全面加強中心黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,切實促進中心黨建“提質(zhì)增效”。

2.做好黨風廉政建設工作。印發(fā)了《縣政務服務中心2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《縣政務服務中心關(guān)于深入開展黨風廉政、從嚴治黨風險防控工作的實施方案》,從政治紀律、作風建設、紀律建設、隊伍建設等多方面入手,明確了中心領(lǐng)導班子成員及各股室工作職責。

3.嚴格組織生活。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》等規(guī)章制度,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會和黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度,把批評與自我批評作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要手段,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(八)文明創(chuàng)建、雙擁、意識形態(tài)等各項工作穩(wěn)步開展

積極部署,扎實開展文明創(chuàng)建工作。每季度召開窗口負責人會議,強調(diào)要保持辦公區(qū)域衛(wèi)生,禁止在大廳抽煙。每天安排工作人員到大廳巡視,勸導辦事群眾文明停車。多次組織開展“清白”行動,進一步提升了政務新區(qū)周邊環(huán)境。9月份,印發(fā)了《縣政務服務中心創(chuàng)建第五屆安徽省文明縣城實施方案》。

持續(xù)做好雙擁工作。清明開展了現(xiàn)場祭掃、網(wǎng)上祭奠等多形式的緬懷先烈活動。利用春節(jié)、七一、八一等時間節(jié)點,到新街社區(qū)對老黨員、優(yōu)撫對象及困難群眾進行了走訪慰問。

及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,落實領(lǐng)導班子意識形態(tài)工作的主體責任。召開了意識形態(tài)工作專題會議,及時學習傳達貫徹有關(guān)文件精神,并對2020年意識形態(tài)工作進行了安排部署。

二、存在問題

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作有待加強

1.清單編制不到位。清單材料樣本不全,公眾自編的申請表格或文書,格式、內(nèi)容、要求說明不詳細,為公眾提供高仿真、可視化指引不到位。

2.推廣應用不到位。據(jù)縣直多部門反映,很多上線項目我縣一直沒有受理過,無法提供電子表單和材料樣本,更無法進行項目二次錄入,導致辦件類型覆蓋率較低。

3.人員業(yè)務不熟。部分人員特別是村級人員業(yè)務不熟。

(二)推進行政審批集中制改革不到位

“兩集中、三到位”落實不到位,縣直各部門很少設立行政審批股室,即使設立,審批事項和審批權(quán)也未真正集中到行政審批股室,不能按照“兩集中、三到位”要求整建制進駐中心。且各單位窗口授權(quán)不充分,部分窗口雖安排工作人員進駐,但職能未進駐,只能接受咨詢或受理業(yè)務,不能辦理業(yè)務,存在人進事未進、體外循環(huán)等現(xiàn)象,窗口作用發(fā)揮不明顯,難以授權(quán)到位。

(三)“四最”營商環(huán)境工作有待改善

1、思想認識有待提高。部分單位對此項工作重視不夠,部門落實措施不夠詳細具體,可操作性不強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會出臺的優(yōu)化環(huán)境政策舉措不多。工作進度反饋不及時,存在延期反饋或催報仍拖延未反饋現(xiàn)象。

2、工作職責有待厘清。省市對此項工作雖下文布置,但缺乏可供參考的操作指南,牽頭部門和各相關(guān)單位經(jīng)辦人員對此項工作缺乏系統(tǒng)的認識,造成對此項工作一知半解、無從下手,也一定程度影響工作的開展。

3、工作機制有待理順。由于工作職能局限,政務中心對我縣全局性工作開展情況掌握不全面,由政務中心牽頭推動落實“四最”工作存在局限性,工作機制有待進一步理順。

三、下步工作安排

(一)加強“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺運用推廣

1.完善清單編制。按照市領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署,組織開展回頭看,進一步完善政務服務事項實施清單編制工作,形成動態(tài)管理機制。

2.加強推廣應用。進一步加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對接,要求辦理事項全部通過網(wǎng)上辦理,加大平臺的推廣應用力度。

3. 加快信息化建設。進一步與市政務中心、科大訊飛公司以及縣直相關(guān)部門對接,落實信息化智能化建設工作。

4. 設立自助服務窗口。負責解答企業(yè)群眾咨詢,幫助企業(yè)、群眾注冊政務服務網(wǎng)賬號,對申請材料進行預審,幫助上傳申報材料。

(二)進一步加強中心入駐工作

按照實體大廳改革工作方案要求,結(jié)合主題窗口設立,進一步完善縣中心窗口設置,推進人員項目入駐。加強與各進駐中心的窗口單位的溝通,按照“兩集中、三到位”要求整建制進駐中心,杜絕多頭受理和體外循環(huán)現(xiàn)象,明年6月底前,除對場地有特殊要求的事項外,各類政務服務事項(包括垂直管理部門事項)全部進駐政務服務中心集中辦理。讓辦事群眾少跑腿,切實打通服務群眾“最后一公里”。

(三)實施綜合窗口改革

將部門分設的辦事窗口分類整合為綜合窗口,推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”工作模式。在縣政務服務中心逐步整合部門分設窗口,合理確定分類,組建若干綜合窗口,編制事項受理清單和標準化工作規(guī)程,落實“一窗受理、集成服務”。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大膽探索,創(chuàng)新綜合窗口組建模式和運行機制,加強窗口能力建設,提高綜合窗口辦事效率。

(四)推進聯(lián)辦事項“最多跑一次”

梳理企業(yè)群眾辦好“一件事”的關(guān)聯(lián)事項,與相關(guān)主管部門對接,聚焦不動產(chǎn)登記、市場準入、企業(yè)投資、建設工程等重點領(lǐng)域重點事項環(huán)節(jié)多、材料多、時限長等痛點,整合再造辦理流程和申報材料,組建綜合窗口,開展主題服務。在政務服務中心設立招商代辦窗口,推行投資項目全程代辦。依托網(wǎng)上政務服務平臺,構(gòu)建網(wǎng)上并聯(lián)審批系統(tǒng),逐項定制審批流程,推動更多跨部門、跨層級事項“最多跑一次”。

(五)進一步加強基層政務服務指導

穩(wěn)步推進行政務服務事項向基層下放延伸,充實豐富便民服務內(nèi)容。加強資源整合,推進“資源共享、陣地共建”,統(tǒng)籌利用各類政務服務和公共服務場所、人力和資金等資源,發(fā)揮綜合服務效益,降低公共服務成本。堅持公開透明,全面公開服務事項及辦理信息。繼續(xù)做好辦件月統(tǒng)計、季通報工作,進一步完善監(jiān)督考核機制。

(六)推進創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境工作

繼續(xù)推進政務服務事項一網(wǎng)通辦,加強企業(yè)投資項目協(xié)同審批,推進重點招商引資項目全程代辦,實行辦理結(jié)果“不見面”送達。建立調(diào)度、通報、考核制度,落實工作責任,完善聯(lián)動機制。

(七)繼續(xù)加強縣中心能力建設

1.加強隊伍建設。針對政務中心人少、能辦事的人更少的現(xiàn)狀,采取走出去、請進來的方式對干部進行業(yè)務能力和管理知識培訓,對窗口工作人員每月的工作臺賬實行嚴格督查和考核,督促進駐單位選派整體素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部到窗口工作。

2.加強規(guī)范化建設。一是健全制度。繼續(xù)推進政務服務標準化,進一步規(guī)范行政審批行為,完善運行機制、監(jiān)督管理等工作標準,堅持一個窗口對外、一站式受理、一條龍服務;二是狠抓效能。始終把作風建設、效能建設擺在重要議事日程,常抓不懈,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,督促窗口工作人員嚴格遵守上下班工作紀律,進一步提高管理和服務水平。三是強化考核。進一步加強對窗口工作人員的日常管理,統(tǒng)一服裝、規(guī)范服務,提升窗口形象。堅持日巡查、周通報、季考核等制度,定期召開窗口首席代表會議,及時講評存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出改進意見和措施。四是推進領(lǐng)導坐班。繼續(xù)推進領(lǐng)導坐班帶班制度,形成坐班常態(tài)化,及時解決辦事群眾訴求。

(八)進一步做好黨建、文明創(chuàng)建、雙擁等各項工作

繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導中心各項工作。繼續(xù)完善黨建工作制度,持續(xù)開展黨員固定活動日活動,深入學習黨的方針政策。堅持高標準、全方位、多形式地推進文明單位創(chuàng)建工作,提升機關(guān)、窗口工作人員文明素養(yǎng)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,扎實開展雙擁宣傳教育,認真履行雙擁工作職責。與聯(lián)系社區(qū)建立常態(tài)化幫扶機制,了解他們的實際困難,做好幫扶工作,經(jīng)常性開展各種形式的志愿服務活動。

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