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中學(xué)2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃

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中學(xué)2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃

2020年以來,學(xué)校在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局作出的一系列重要決策和部署,以辦好人民滿意教育為目標(biāo),堅(jiān)持依法治校,搶抓發(fā)展機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)開展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校的各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

一、上半年工作總結(jié)

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航

1.思想政治建設(shè)情況。學(xué)校黨支部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,并定期組織黨員教師進(jìn)行考試,在每次黨員大會(huì)中首先學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)教育工委、市委、市敎育黨工委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要會(huì)議和文件精神。黨支部制定抓好黨員教師意識(shí)形態(tài)工作方案,并與黨員教師簽訂責(zé)任書,提高全體黨員的政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、組織意識(shí)。

2.組織制度建設(shè)情況。學(xué)習(xí)黨支部深入椎進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,嚴(yán)格按照黨章把好黨員“入口關(guān)”,向黨員教師傳達(dá)上級(jí)黨費(fèi)收繳制度,安排專人管理黨費(fèi),并按照教體局黨委逐月上交黨費(fèi),定期規(guī)范召開專題民主 (組織)生活會(huì)、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,“支部黨日”和“黨課”活動(dòng)形式不夠創(chuàng)新;指派會(huì)議記錄員參加黨務(wù)干事培訓(xùn),不斷規(guī)范會(huì)議記錄、材料上報(bào)等工作;打造學(xué)校特色品牌“黨員課改先鋒示范崗”和“黨員名師工作室”項(xiàng)目,激發(fā)黨組織活力;積極開展“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng),黨員教師填寫黨員評(píng)星定格承諾書,申報(bào)自治區(qū)級(jí)星際服務(wù)型黨組織,提升服務(wù)型黨組織整體建設(shè)水平,全面統(tǒng)籌推進(jìn)了“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)。

3.落實(shí)各項(xiàng)工程情況。嚴(yán)格實(shí)施“五個(gè)一”工程,按要求在校門口掛出黨支部牌子,刻制一枚黨支部印章,建設(shè)一個(gè)黨員活動(dòng)陣地,形成一套完善的工作制度,指派專人參加市級(jí)、自治區(qū)級(jí)黨務(wù)工作培訓(xùn);學(xué)校及時(shí)完成了智慧黨建云平臺(tái)信息上傳工作,黨員積分管理工作及時(shí)整改落實(shí)到位。

4.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。黨支部逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從政從教責(zé)任書,認(rèn)真完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”以及嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度,支部書記和支部委員定期與黨員、群眾進(jìn)行談話,在黨員大會(huì)前,向黨員教師通報(bào)自治區(qū)黨員違紀(jì)典型案例,進(jìn)行廉政警示教育,全面統(tǒng)籌椎進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng),開展黨員“三查三看三比”自查活動(dòng),并限期整改自身存在的突出問題,開展形式主義官僚主義等“四風(fēng)”問題集中整治自查,以及開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理。

(二)創(chuàng)新德育措施,提高德育實(shí)效

1.完善制度,加強(qiáng)常規(guī)管理。2020來以來,學(xué)校繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,注重制度化管理,加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理,逐步完善管理體系。學(xué)校堅(jiān)持每天紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、每周升國(guó)旗制度、主題班會(huì)制度等,促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成和文明素養(yǎng)的提高,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)、校風(fēng)的形成。

2.加強(qiáng)家校聯(lián)系,形成教育合力。學(xué)校重視家庭、社會(huì)與學(xué)校教育的配合,努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校,學(xué)校進(jìn)一步完善成立了“落地式家長(zhǎng)委員會(huì)”,經(jīng)常通過致家長(zhǎng)一封信、家長(zhǎng)會(huì)等形式對(duì)家庭教育的內(nèi)容和方式方法進(jìn)行引導(dǎo),讓廣大家長(zhǎng)知曉學(xué)校辦學(xué)理念,感受教師良好人文素養(yǎng),密切家長(zhǎng)和學(xué)校之間的聯(lián)系。

(三)突出教學(xué)核心,提高教學(xué)質(zhì)量

1、立足課堂,抓好常規(guī)教學(xué)管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案;開齊開足音、體、美、勞等課程。抓好教學(xué)常規(guī)管理、每學(xué)期進(jìn)行兩次教學(xué)常規(guī)檢查,分文理兩個(gè)組,校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)深入教學(xué)一線,從作業(yè)次數(shù)、批改次數(shù)、教案規(guī)范、考試成績(jī)、學(xué)生民主測(cè)評(píng)等方面對(duì)老師進(jìn)行考評(píng),將結(jié)果計(jì)入教師個(gè)人量化考核,作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱晉級(jí)的依據(jù)。學(xué)籍管理制度健全、檔案完備,嚴(yán)格控制綴學(xué)和大班額現(xiàn)象。開齊理化生等學(xué)科的演示、分組實(shí)驗(yàn),做到制度齊全、管理規(guī)范、記錄完整。圖書資料管理規(guī)范,借閱歸還有詳細(xì)的記錄;切實(shí)抓好師生的課外閱讀,有措施、有記錄、有效果。

2.實(shí)施課程質(zhì)量改革,提升課堂教學(xué)實(shí)效。通過“三環(huán)六步”教學(xué)模式研究實(shí)踐,逐漸形成了具有校本特色的教學(xué)模式,實(shí)踐表明這種教學(xué)模式對(duì)促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力具有良好的促進(jìn)作用,成為我校有效課堂教學(xué)的新亮點(diǎn),有力的推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)不斷提升。

學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化年級(jí)組的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教導(dǎo)處、教科室的指導(dǎo)作用,努力調(diào)動(dòng)各學(xué)科組的工作積極性,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提升。特別在打造高效課堂方面,學(xué)校通過“每周一課”、“青年教師匯報(bào)課”、“骨干教師觀摩課”等多種形式,研究案例,探尋方法,不斷提高我校教師的課堂教學(xué)水平。本學(xué)期進(jìn)一步完善了《關(guān)于開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動(dòng)的實(shí)施方案》。根據(jù)《實(shí)施方案》要求,評(píng)選出了30余節(jié)校級(jí)優(yōu)質(zhì)課并報(bào)送教體局進(jìn)一步評(píng)選。

3.加強(qiáng)中考備考工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,學(xué)校一直重視中考備考工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2020年中考中多科成績(jī)居惠農(nóng)區(qū)前列。

4.全面推進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)教育。以打造校園文化為突破口,以學(xué)校“創(chuàng)客空間”為平臺(tái),有80余名學(xué)生參加了全區(qū)“青少年創(chuàng)意大賽”、“青少年科技創(chuàng)新比賽”等活動(dòng),我校的科技創(chuàng)新作品屢獲大獎(jiǎng),我校的多米諾骨牌、水火箭分別在自治區(qū)和市級(jí)大賽中獲得驕人成績(jī),素質(zhì)教育系列活動(dòng)做到了學(xué)校、教師、學(xué)生的全覆蓋,發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,2020年學(xué)校被評(píng)委“自治區(qū)科普示范校”。在每個(gè)教學(xué)樓前設(shè)立報(bào)刊亭,有4000余冊(cè)書供師生閱讀,張貼國(guó)學(xué)經(jīng)典詩文,社會(huì)主義核心價(jià)值觀等,激勵(lì)全體師生向上的熱情和成功的信心,繼續(xù)組織開展了“圖書漂流、經(jīng)典誦讀”、“讀經(jīng)典、鑄品格、厚學(xué)識(shí)”讀書等活動(dòng),著力打造具有濃厚文化底蘊(yùn)、書香濃郁、崇尚閱讀的學(xué)校和學(xué)生。

5.校本教研與課題研究水平進(jìn)一步提高。把落實(shí)國(guó)家課程方案與開發(fā)校本課程有機(jī)結(jié)合起來,保證了課程結(jié)構(gòu)的完整性、科學(xué)性,促進(jìn)學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。以課題研究促教學(xué)質(zhì)量提升。各項(xiàng)政策及實(shí)踐表明,課題研究在以后的教育教學(xué)中必將發(fā)揮更大的作用,學(xué)校將進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)教師走科研興課堂,科研興學(xué)校的路子,2020年學(xué)校有5項(xiàng)自治區(qū)課題成功立項(xiàng)。

(四)規(guī)范管理,構(gòu)建平安和諧校園

1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度、崗位職責(zé),確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。建立了定期的工作例會(huì)制度,進(jìn)一步理順和優(yōu)化學(xué)校管理體制,實(shí)行部門負(fù)責(zé)制;進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,繼續(xù)實(shí)行上下午簽到制度及查崗制度,落實(shí)好教職工請(qǐng)銷假制度,強(qiáng)化教職工的時(shí)間觀念和紀(jì)律觀念,保證工作效率和質(zhì)量。不斷完善教師績(jī)效考核方案,為教師營(yíng)造一種公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,有效調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

2.做好學(xué)校綜合治理工作,創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境。學(xué)校各部門、各處室、各年級(jí)密切協(xié)作,形成合力,提高工作效率,始終把校園安全工作擺在重要的位置。學(xué)校層層簽定了安全責(zé)任書,明確一崗雙責(zé)。全體教職員工牢固樹立“安全第一”的思想,從細(xì)微處著眼,從最小事做起,根據(jù)職責(zé)范圍,認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào),相關(guān)科室對(duì)反映上來的安全隱患,建立臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理。扎實(shí)做好安全教育進(jìn)課堂工作,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全教育、法制教育、防范教育,提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。學(xué)校成立了“防溺水應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確了小組職責(zé),組織全校師生觀看了防溺水專題教育宣傳片。學(xué)校組織了兩次突發(fā)事件安全應(yīng)急演練。

(五)提升素質(zhì),創(chuàng)樹形象,不斷強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)

1.實(shí)施“青藍(lán)工程”,力促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校本著“一年上路,二年成型,三年合格,四年步入骨干教師梯隊(duì)”的培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)施了“青藍(lán)工程”。通過“一對(duì)一幫扶”,教學(xué)基本功大賽、演講比賽、校內(nèi)交流、外出培訓(xùn)等方式,給青年教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),一學(xué)期來青年教師的教學(xué)水平得到大幅度提高。2020年惠農(nóng)區(qū)中理化生學(xué)科創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)說課評(píng)比中魏淵峰、薛爽、安超華分別榮獲一二三等獎(jiǎng)。在惠農(nóng)區(qū)青年教師基本功大賽中,李紅、徐堂梅、薛爽、潘玉嬌取得了驕人的成績(jī)。目前,有3位青年教師擔(dān)任中層干部,8位青年教師擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等職務(wù)。青年教師逐漸成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。

2.做好繼續(xù)教育工作。本學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行了為期一天的校本培訓(xùn),提高教師的師德修養(yǎng)和依法治校意識(shí)。同時(shí)積極參與惠農(nóng)區(qū)教育體育局和惠農(nóng)區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局的繼續(xù)教育培訓(xùn)與考試。及時(shí)繳納書費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),安排培訓(xùn)時(shí)間。確保培訓(xùn)高質(zhì)量完成。

3.實(shí)施骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)校積極組織和爭(zhēng)取骨干教師參加市級(jí)、自治區(qū)級(jí)或國(guó)家級(jí)培訓(xùn),在教育教學(xué)工作中充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)和輻射作用。一學(xué)期來先后派出陳學(xué)升、毛秀玲、擺小霞、郭愛梅等人到成都、浙江、北京、銀川等地學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí),開闊視野,豐富閱歷,在對(duì)比中發(fā)現(xiàn)問題,解放思想,更新觀念與思路。本著培訓(xùn)就是最好的福利的理念,多方努力,籌措資金,給廣大教師提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性。

4. 進(jìn)一步強(qiáng)化師德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?!稁煹聨燂L(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,提高了全體教師依法執(zhí)教、科學(xué)施教的自覺性。堅(jiān)持把教師職業(yè)道德建設(shè)擺在學(xué)校工作的重要位置,加強(qiáng)師德考核和管理,深入開展師德專項(xiàng)教育活動(dòng),加強(qiáng)班主任培訓(xùn)和管理,推出典型、樹立標(biāo)兵。進(jìn)一步規(guī)范廉潔從教行為,每學(xué)年初學(xué)校與老師簽訂了廉潔從教承諾書,要求教師敬業(yè)愛崗、以德修身、嚴(yán)于律己。實(shí)行師德一票否決制,對(duì)師德有問題的教師年內(nèi)不予評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)。樹立起一道師德紅線。

(六)加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展

1.競(jìng)技體育成效顯著。根據(jù)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真總結(jié)并深化體育課堂教學(xué)改革,積極開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,努力提高“兩操、兩課和體育大課間活動(dòng)”的效果,不斷提高學(xué)生的身體素質(zhì)。競(jìng)技體育是學(xué)校的亮點(diǎn)和特色工作之一,學(xué)校組建了田徑隊(duì)、排球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì),都配備著專業(yè)教練員,從運(yùn)動(dòng)員的選拔、訓(xùn)練規(guī)劃的制定、訓(xùn)練器材的落實(shí)、科學(xué)訓(xùn)練、經(jīng)費(fèi)保障、特長(zhǎng)生的升學(xué)等方面學(xué)校都進(jìn)行了合理安排,確保運(yùn)動(dòng)隊(duì)能夠出好成績(jī)。2020年XX市排球比賽獲男子組第 1名、女子組第2 名。2020年在自治區(qū)中小學(xué)生籃球比賽中榮獲中學(xué)男子組第五名。

2.加強(qiáng)校本課程建設(shè),完善三級(jí)課程結(jié)構(gòu)。學(xué)校開設(shè)了圍棋校本課程,組織編寫了《圍棋》校本教材,將圍棋課程排入課表。十年來,已有3000余名學(xué)生接受了系統(tǒng)的圍棋課程教育。成功舉辦了十屆“天元”杯圍棋比賽。目前,已有83人獲得業(yè)余段、級(jí)位證書。2020年我校學(xué)生參加全市圍棋比賽榮獲全市團(tuán)體第一名,學(xué)校被自治區(qū)圍棋協(xié)會(huì)授予“圍棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地”。

(七)加強(qiáng)管理,注重實(shí)效,提高后勤服務(wù)水平

學(xué)校總務(wù)工作堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),為師生工作學(xué)習(xí)服務(wù)的方針,本著“三分建設(shè),七分管理”的原則,不斷完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任,注重工作實(shí)效,努力營(yíng)造物化環(huán)境和人文環(huán)境有機(jī)結(jié)合的現(xiàn)代校園。校園綠化、美化建設(shè),設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修,財(cái)務(wù)管理等方面工作都取得了較好成績(jī)。

(八)加強(qiáng)學(xué)校硬軟件建設(shè),搭乘信息化快車

加快信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)彎道超車。為實(shí)現(xiàn)信息化教學(xué),將信息技術(shù)與各學(xué)科深度融合。學(xué)校積極申報(bào)了自治區(qū)信息化示范校專項(xiàng)資金80萬元,對(duì)專項(xiàng)資的使用做了詳細(xì)的規(guī)劃(計(jì)劃打造云教室一間、實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、購置移動(dòng)錄播設(shè)備一套等),已經(jīng)進(jìn)入招標(biāo)階段。申請(qǐng)打造智慧教室一間以及數(shù)字化班級(jí)兩個(gè),目前已經(jīng)正常投入使用。

二、下半年工作計(jì)劃

(一)強(qiáng)化管理,向管理要辦學(xué)效益

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善學(xué)校管理體系。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的教風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境,做教職工滿意的領(lǐng)路人。一是堅(jiān)持民主集中制,有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng),堅(jiān)持集體決策,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧。二是重視中層干部隊(duì)伍建設(shè),明確各處室工作人員工作職責(zé)。要求中層干部深入教學(xué)一線,每學(xué)期聽課15節(jié),在業(yè)務(wù)方面有所突破。不斷加強(qiáng)中層以上干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高他們的政治思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育資源優(yōu)勢(shì),加大培訓(xùn)力度,切實(shí)提高廣大教師的理論素養(yǎng)。加大班主任、骨干教師、青年教師的培訓(xùn)力度。三是推行年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,促進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。推行年級(jí)組長(zhǎng)、班主任聘任制,充分發(fā)揮年級(jí)組工作的積極性,使管理更到位,目標(biāo)細(xì)落實(shí),責(zé)任更具體,完善學(xué)校分層管理體系。進(jìn)一步完善中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)考評(píng)和選拔機(jī)制,建立能上能下的中層干部和年級(jí)組長(zhǎng)任用機(jī)制,提升中層干部和年級(jí)組長(zhǎng)的教育管理能力。

2、加強(qiáng)制度管理,堅(jiān)持依法治校。不斷修訂、補(bǔ)充和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃。堅(jiān)持依法治校,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育法律法規(guī),進(jìn)一步完善《XX市四中教職工量化考核細(xì)則》,使學(xué)校對(duì)教職工的考核更加科學(xué)、合理,充分發(fā)揮考核在管理中的導(dǎo)向作用,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)內(nèi)容,大力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),堅(jiān)決杜絕亂訂復(fù)習(xí)資料和有償家教。

3、堅(jiān)持民主立校,群策群力,共促發(fā)展。逐步完善教代會(huì)制度,使學(xué)校的教代會(huì)制度化、規(guī)范化,不斷完善校務(wù)公開制度。定期將教育教學(xué)用品的采購、干部的提拔任用、教職工的調(diào)出調(diào)入、學(xué)校的發(fā)展遠(yuǎn)景、評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師職工職稱評(píng)聘等情況向全校師生公開。年末將經(jīng)費(fèi)收支情況,由教代會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組審核后,向全體教職工公布。學(xué)校要經(jīng)常性聽取教師的意見和建議,積極采納合理化建議。

4、優(yōu)化配置學(xué)校財(cái)產(chǎn),做好后勤保障。學(xué)校加強(qiáng)新校的籌建工作,為改善廣大師生的教學(xué)環(huán)境,想方設(shè)法籌集資金,改善辦學(xué)條件,充實(shí)信息技術(shù)設(shè)備。完善各部門、功能室、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理辦法,落實(shí)財(cái)產(chǎn)歸屬,明確責(zé)任,使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理賬目清晰,管理到位。學(xué)校財(cái)務(wù)管理要規(guī)范,經(jīng)費(fèi)使用要合理。固定資產(chǎn)和存貨價(jià)值管理總帳與分類明細(xì)帳清楚,定期盤點(diǎn),做到賬、卡、物相符,低值易耗品有登記。財(cái)產(chǎn)無失職性的損壞或丟失,在師生中開展愛護(hù)公物教育,愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約之風(fēng)教育。接待、購物、財(cái)產(chǎn)管理要有章可循,審批使用手續(xù)要完備。

5、加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè),推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展。2020年以來,學(xué)校進(jìn)一步擴(kuò)大了信息化建設(shè),學(xué)校在投資建設(shè)90 的“科技館”用于普及科學(xué)知識(shí);180“創(chuàng)客空間”用于開展學(xué)生科技實(shí)踐活動(dòng);投資50萬元建設(shè)了理化生科學(xué)探究室,培養(yǎng)學(xué)生的探究能力和科學(xué)素養(yǎng)。2020年秋季開學(xué)學(xué)校又成立了一個(gè)數(shù)字課改實(shí)驗(yàn)班。2020年已實(shí)現(xiàn)每個(gè)年級(jí)有一個(gè)數(shù)字課改實(shí)驗(yàn)班,學(xué)校將利用好自治區(qū)信息化示范校建設(shè)專用資金,打造云教室一間,實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校信息化環(huán)境,實(shí)現(xiàn)教育管理信息化、教育教學(xué)信息化、教育科研信息化、學(xué)生學(xué)習(xí)信息化,家校溝通信息化。加大師生信息技術(shù)應(yīng)用能力和信息素養(yǎng)的培訓(xùn)力度,為全面深入推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

6、加強(qiáng)安全管理,構(gòu)建安全和諧校園。不斷夯實(shí)學(xué)校安全物質(zhì)文化,完善學(xué)校安全制度文化,規(guī)范學(xué)生安全行為文化,提升學(xué)校安全精神文化。在具體工作中,加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育,提高師生安全意識(shí)和防護(hù)能力,完善防火、防震等應(yīng)急預(yù)案,開展安全技能培訓(xùn)和防火、防震演練,提高學(xué)校處置突發(fā)安全事件的能力和師生的安全防范意識(shí)和技能。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理活動(dòng),廣泛開展安全教育和學(xué)生心理健康教育,將安全教育列入到學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中,不斷提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生、維權(quán)的能力。建立健全學(xué)校安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)行安全管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度,層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,維護(hù)學(xué)校正常秩序,提升安全管理層次。

7.依托學(xué)校法治教育基地載體,深化法治宣傳教育。2020年上半年已經(jīng)將100萬專項(xiàng)資金投入建設(shè)了自治區(qū)法治教育基地,學(xué)校將要以法治教育基地為載體,進(jìn)一步深化法治教育宣傳工作。特別要以法治教育基地中的“禁毒法治教育展廳”為平臺(tái),以禁毒的相關(guān)條例實(shí)施為主線,不斷提升學(xué)生“遠(yuǎn)離毒品,珍惜生命”的意識(shí),確保“校園不涉毒、學(xué)生不染毒”,抓住“6.26”國(guó)際禁毒日、學(xué)校禁毒教育課為契機(jī),切實(shí)提高禁毒宣傳的針對(duì)性和時(shí)效性,大力營(yíng)造濃厚的校園禁毒氣氛。

8、深化人事制度改革,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性。根據(jù)學(xué)校發(fā)展要科學(xué)合理用編,人員調(diào)配適用合理。不斷完善績(jī)效工資分配辦法,堅(jiān)持按崗取酬,按勞取酬,按績(jī)?nèi)〕辏浞职l(fā)揮績(jī)效工資的杠桿、導(dǎo)向作用。

9、保障特殊群體平等接受教育的權(quán)利,促進(jìn)教育公平。落實(shí)好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障改革機(jī)制,做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生救助工作。保證進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、南部山區(qū)移民子女接受義務(wù)教育的權(quán)利,開展移民點(diǎn)學(xué)校學(xué)生交流互動(dòng)活動(dòng),確保移民子女“進(jìn)得來、坐得住、學(xué)得好”。

(二)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),不斷加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)

1.以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),不斷提高廣大師生文明素養(yǎng)。不斷養(yǎng)成師生的文明習(xí)慣,激發(fā)廣大師生做文明人,積極參與文明單位創(chuàng)建工作;加大文明單位建設(shè)的投入,認(rèn)真落實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,做到業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)同部署,同落實(shí),同考核;工會(huì)、團(tuán)委、德育處和年級(jí)組經(jīng)常性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng),廣泛開展文明校園、文明處室、文明班級(jí)的創(chuàng)建活動(dòng),在年末對(duì)文明處室、文明班級(jí)進(jìn)行評(píng)選和表彰。

2.開展豐富多彩的校園文化,不斷滿足廣大師生的精神文化需求。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系凝聚廣大師生的共同理想,以社會(huì)主義先進(jìn)文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展方向;加強(qiáng)學(xué)校圖書館、閱覽室、互聯(lián)網(wǎng)、廣播室、櫥窗等文化設(shè)施的建設(shè),充分利用好社區(qū)文化設(shè)施,提高社會(huì)實(shí)踐基地的利用率;廣泛開展廣大師生喜聞樂見、形式多樣的班級(jí)文化、校園文化、廣場(chǎng)文化、節(jié)慶文化等活動(dòng),為廣大師生提供更多更好的精神食糧。

3.以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,促進(jìn)教師素質(zhì)的整體提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主,廣泛開展師德規(guī)范教育活動(dòng)。在全校范圍內(nèi)開展“我心目中的好老師”評(píng)選活動(dòng),組織有關(guān)師德論文評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步完善教師職業(yè)道德規(guī)范考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,在教師考核聘用、績(jī)效考核、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面堅(jiān)持師德“一票否決制”。

4.認(rèn)真扎實(shí)開展遵紀(jì)守法教育。各班要在學(xué)期初認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,以此來強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)范意識(shí)。利用國(guó)旗下的演講、知識(shí)競(jìng)賽、專題講座、新生軍訓(xùn)、黑板報(bào)、櫥窗、廣播和網(wǎng)絡(luò)媒體等形式對(duì)《規(guī)范》進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí),提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)和道德實(shí)踐的能力。

5.加強(qiáng)“七五”普法教育,爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)法治基地。學(xué)校要利用好新建的法治教育基地,以基地為平臺(tái),大力提高師生法律知識(shí)。繼續(xù)完善學(xué)校法制基地,爭(zhēng)取創(chuàng)建成自治區(qū)級(jí)法治教育基地,拓寬我校法治教育基地的輻射面。同時(shí)繼續(xù)聘請(qǐng)司法部門的有關(guān)專業(yè)人員為法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員和交通安全教育輔導(dǎo)員,定期在基地相關(guān)展廳開展法治教育講座,增強(qiáng)學(xué)生的守法意識(shí)。

6.加強(qiáng)心理健康教育。提高學(xué)校心理咨詢室利用率,開設(shè)心理健康課,開展心理健康教育月活動(dòng),定期給學(xué)生作心理健康講座,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

7.積極探索學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)“三位一體”的有效教育模式。學(xué)校以“落地式家長(zhǎng)委員會(huì)”為平臺(tái),通過各種形式的家長(zhǎng)會(huì)、教子經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式培訓(xùn)家長(zhǎng),引導(dǎo)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理。加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)的緊密聯(lián)系與配合。學(xué)校積極開展社會(huì)實(shí)踐。年初對(duì)各年級(jí)、各班級(jí)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真摸底,建立問題生和學(xué)困生檔案,并對(duì)問題生、學(xué)困生建立幫教小組和確立幫教對(duì)象,幫扶教師要和家長(zhǎng)一起制定幫扶計(jì)劃,使幫扶工作卓有成效??傊?,要逐步形成多層次、多角度、全方位、立體化的育人模式,提高育人質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持科研興校,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教育發(fā)展活力。貫徹落實(shí)XX市、惠農(nóng)區(qū)關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件精神。健全并落實(shí)骨干教師成長(zhǎng)和培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師動(dòng)態(tài)考核管理。積極組織開展繼續(xù)教育、新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。開展部分學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,組織教師單項(xiàng)基本功比賽,力爭(zhēng)培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍。

2.抓好教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為。按教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)開課,認(rèn)真落實(shí)《XX市四中備課常規(guī)》、《XX市四中進(jìn)行社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)常規(guī)》、《XX市四中隨機(jī)聽課常規(guī)》等教學(xué)常規(guī),從備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等方面加強(qiáng)考核和評(píng)價(jià)。廣大教師要按照課程標(biāo)準(zhǔn)和要求組織教學(xué),各類活動(dòng)課的內(nèi)容、時(shí)間、器材能得到落實(shí)。理化生演示實(shí)驗(yàn)開出率要達(dá)100%,分組實(shí)驗(yàn)開出率藥達(dá)100%。加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,不斷提高鞏固率和完成率。安排一次教學(xué)開放月活動(dòng),促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的交流,使家長(zhǎng)進(jìn)一步了解我校的教學(xué)能力。要定期召開質(zhì)量分析會(huì)和教學(xué)研討會(huì),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真組織好今年中考的各項(xiàng)工作,確保中考成績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。

3.堅(jiān)持以研促教,科研強(qiáng)校。定期召開教科研工作會(huì)議,及時(shí)制訂教育科研中期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),校領(lǐng)導(dǎo)要積極參與課題研究工作,研究和解決學(xué)校教育科研中的實(shí)際問題。從學(xué)校實(shí)際出發(fā),努力探索符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)應(yīng)用模式,繼續(xù)深入開展“三環(huán)六部”教學(xué)模式的應(yīng)用研究,有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量;結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展小專題研究,以研促教,以教促改;學(xué)校在做好已有課題的研究工作外,還要積極申報(bào)新的研究課題,力爭(zhēng)做到組組有課題,人人有研究;進(jìn)一步完善《XX四中校本教研制度實(shí)施與管理辦法》,制定相應(yīng)的激勵(lì)制度、評(píng)估制度、活動(dòng)制度,為教科研工作的開展提供可靠的保障。加強(qiáng)學(xué)科交流,校際交流,拓寬教研載體,提高教研實(shí)效。

4.實(shí)施“青藍(lán)工程”,提高幫扶實(shí)效。通過幫扶活動(dòng)的開展,讓教師在教學(xué)常規(guī)、教科研工作和教改實(shí)驗(yàn)方面互幫互學(xué),互相提高,做到老教師不掉隊(duì),新教師有提高。舉辦青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,通過競(jìng)賽促使每位青年教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5.加強(qiáng)素質(zhì)教育,注重個(gè)性培養(yǎng)。采取有效措施,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和有益愛好,發(fā)展學(xué)生個(gè)性專長(zhǎng)。進(jìn)一步豐富每周三下午的第二課堂內(nèi)容,加強(qiáng)美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、乒乓球、圍棋、科技創(chuàng)新等興趣類、學(xué)科類活動(dòng)小組建設(shè),做到活動(dòng)有計(jì)劃,有安排、有落實(shí)。

6.加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不斷加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,首先確保開齊課程,開足課時(shí)。廣泛開展陽光體育活動(dòng),保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),認(rèn)真做好早操、課間操、眼保健操工作,不斷增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。認(rèn)真組織開展秋季專項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)開展好藝術(shù)工作,通過上好藝術(shù)課,開展各類藝術(shù)興趣小組,通過舉辦校園科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新大賽等形式不斷提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)新精神。音樂、美術(shù)特長(zhǎng)生在近三年中考中逐年提高,科技創(chuàng)新作品在完成規(guī)定任務(wù)的前提下爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī),形成科學(xué)創(chuàng)新管理長(zhǎng)效機(jī)制。

(五)加強(qiáng)個(gè)性工作,走特色發(fā)展道路

2020年擬開展的重點(diǎn)工作:1.進(jìn)一步推進(jìn)信息化背景下的“三環(huán)六步”教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;2.實(shí)施“青藍(lán)工程”,助推青年教師專業(yè)成長(zhǎng);3.進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新教育,積極參加各類創(chuàng)新比賽,提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)新素養(yǎng);4.進(jìn)一步加強(qiáng)書香校園的建設(shè),繼續(xù)圖書漂流活動(dòng);5.配合抓好創(chuàng)城復(fù)檢工作;6.進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作,確保師生安全,為正常教學(xué)工作保駕護(hù)航。

2020年擬開展的亮點(diǎn)工作:1.加強(qiáng)圍棋、啦啦操、戲曲等校本課程建設(shè),2.發(fā)揮黨員干部模范作用,發(fā)揮校園“微善之家”的作用;3.進(jìn)一步拓展學(xué)校法治教育基地覆蓋面,提高師生及周邊居民的法律意識(shí);4.加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下的“三環(huán)六步”教學(xué)模式改革。上述工作去經(jīng)過廣大師生的實(shí)踐和探索,有了很好的基礎(chǔ)和實(shí)效,逐漸成了學(xué)校的亮點(diǎn),今年要不斷深化和完善,通過個(gè)性特色工作實(shí)施不斷促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

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