審計(jì)局工作計(jì)劃范文

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，緊緊圍繞審計(jì)工作的中心任務(wù)，深入開展理想信念、基本理論、職業(yè)道德和審計(jì)政策法規(guī)教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的能力，端正工作態(tài)度，提高行政水平，促進(jìn)我縣審計(jì)工作的全面開展。

二、工作目標(biāo)

一是切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部對審計(jì)人員職業(yè)道德教育的認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，解決一手硬、一手軟，重審計(jì)工作、輕職業(yè)道德的問題。

二是不斷提高干部職工隊(duì)伍的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，使廣大審計(jì)人員努力做到：政治合格，牢記宗旨，踐行“三個(gè)代表”，獻(xiàn)身審計(jì)事業(yè);忠于職守，愛崗敬業(yè)，心系審計(jì)紀(jì)律，提高行政能力;勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，追求業(yè)務(wù)精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績;遵紀(jì)守法，廉潔自律，抵制不正之風(fēng)，維護(hù)行業(yè)形象;求真務(wù)實(shí)，科學(xué)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧，促進(jìn)工作上新臺階。

三是進(jìn)一步規(guī)范過程管理和審計(jì)行為，有效遏制審計(jì)工作中的不正之風(fēng)，維護(hù)國家審計(jì)權(quán)威和審計(jì)機(jī)關(guān)形象。

四是建立審計(jì)機(jī)關(guān)人員職業(yè)道德教育的長效機(jī)制，使廣大審計(jì)人員長期受教育，始終保持審計(jì)人員的良好形象。

三、具體措施

(一)政治理論教育。學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想是審計(jì)人員職業(yè)道德教育的首要任務(wù)。要以“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)理論武裝廣大審計(jì)人員，牢固確立“三個(gè)代表”重要思想在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)地位，樹立人民利益高于一切的思想，始終把維護(hù)國家利益和被審計(jì)單位的合法權(quán)益放在第一位。要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)黨的xx大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨的路線方針政策結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的新知識新理論結(jié)合起來，不斷提高干部職工政治思想覺悟。

(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入開展愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，開展形勢任務(wù)和時(shí)事政治教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀，始終堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民的利益。

(三)法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國審計(jì)法》為基本教材，加強(qiáng)審計(jì)工作法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使審計(jì)人員熟知審計(jì)法律法規(guī)的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)法律觀念和紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法約束自己的行為。

(四)審計(jì)道德教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》，加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，遵守“客觀公正、實(shí)事求是、合理謹(jǐn)慎、職業(yè)勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守”的行業(yè)風(fēng)尚，牢固樹立維護(hù)國家審計(jì)權(quán)威，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)形象的理念。同時(shí)完善各個(gè)層次、各類崗位的職業(yè)道德行為規(guī)范，使審計(jì)人員自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范行政行為，全心全意為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

(五)建立個(gè)人職業(yè)道德檔案。進(jìn)行定期不定期考核制度，年終將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，并與年度考核掛鉤。

(六)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對審計(jì)人員的規(guī)范約束，同時(shí)公開接受被審計(jì)單位、社會(huì)公眾的監(jiān)督。設(shè)立意見箱意見簿，對被審計(jì)局對象實(shí)行回訪制度，定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。