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中職學校班主任總結(jié)與反思

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總結(jié)是指企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種重要書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編整理的中職學校班主任總結(jié)與反思,歡迎大家借鑒與參考!

中職學校班主任總結(jié)與反思

中職學校班主任總結(jié)與反思(精選篇1)

從__學年下學期開始,我擔任__英語(2)班的班主任工作。和這班學生相處了兩年,想想還有一個學期他們將要離開學校,真有點舍不得。

這班學生給我?guī)砹嗽S多歡樂和做老師的欣慰和成就感?,F(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下:

一、建立嚴格的紀律,養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度。

一個好的班集體,一定有一套嚴格的紀律。這些工作必須在把集體形成之前就開始有計劃地建立和培養(yǎng),沒有規(guī)矩不成方圓。從新生軍訓開始,我就著手制定班規(guī),明確獎懲,并計入德育考核,讓學生的行為有所約束,在我們班里,“班級晚修管理制度”,“班級考勤制度”、“班會費管理制度”都明文張貼,作為班主任我嚴格要求,不能因為某些主觀和客觀的情況而改變這種要求,同時還要多和學生溝通,講清道理;和家長的溝通必不可少,爭取家長的支持也是非常重要的。

二、培優(yōu)帶差

__同學品學兼優(yōu),__年以七百多分全校第一的成績考入我校,從入學以來無論是專業(yè)課,還是基礎(chǔ)文化課她都認真學習,科科成績都是優(yōu)秀,同時__還是班里的學習委員,熱心班集體的工作,熱心幫助同學,在同學中有較高的威信。

為此,我注意培養(yǎng)同學,在去年學校選送學生參加市里的三好學生評選時,我把__的材料送上去。由于__同學的學習成績好,事跡較突出,被評為廣州市三好學生。

在班中介紹__同學學習成功的經(jīng)驗,特別指出“座右銘”重大作用。__同學有這樣的信念:一定要趕在時間的前面。我對此作詳細的介紹,揭示__同學的學習經(jīng)驗。鼓勵同學們有自己的座右銘,有自己的人生目標。

除學習外,我還注意對__同學的管理能力的培養(yǎng)。特意給她一些組織班集體活動的機會。使她在自己各方面有所進步的同時,意識到一花獨香不是春,百花齊放春滿院。主動帶動全班同學共同進步。在工作中,__同學提高了作為班干部的意識和組織管理水平。

由于__同學在同學中的威信較高,我特意安排她幫助一些學習差的同學。這些同學沒有找到適合自己的學習方法,學習起來比較被動。為此,我安排__同學在學習上和思想上去幫助他們。這些同學在短時間內(nèi)有很大的進步。

三,要營造一個良好的學習氛圍。

學生的任務(wù)主要是學習和技能的訓練,但由于現(xiàn)實的原因,我們的學生尚未養(yǎng)成良好的學習習慣和風氣在學習中放任自流,得過且過的情況時有發(fā)生,而這些情況又進一步影響了他們的成績,長期在學習上的挫折和失敗又加重了他們的陋習,造成惡性循環(huán)。所以在班級集體建設(shè)中運用多種手段與方法在班級內(nèi)營造一個良好的`學習氛圍顯得尤為重要。但要做到這一點是困難的,它需要我們的耐心等待,積極創(chuàng)造條件讓學生成功,逐步養(yǎng)成他們的自信心,充分肯定他們的點滴進步,不斷地給于鼓勵和表揚,此外還必須和科任老師互相支持和配合,及時解決課堂上出現(xiàn)的問題,培養(yǎng)良好的學習習慣,及時進行經(jīng)驗交流,以好帶差,以點帶面,共同提高。__等同學的影響和帶領(lǐng)下,我班出現(xiàn)了一大批學習和技能積極分子,在各項技能比賽中都取得了好成績,并為他們就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

中專生中有像__同學那樣的優(yōu)秀學生,但更多的是需要教師加強關(guān)心和指導(dǎo)的后進生,現(xiàn)就轉(zhuǎn)化差生方面談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

我并不認為人一生下來是“性惡”的,總是從外界受了不良影響而變得問題多多。古代“孟母三遷”的故事也說明了這個道理。因此,學生有問題行動,我并不是只是“對癥下藥”,而是多找熟悉這個學生的人了解情況,如家長、同學等。再多找這個學生談心。在保護學生自尊心的前提下,就學生的個人問題交換意見。

俗話說:“數(shù)子十過,不如將子一長?!焙筮M生往往缺點多于優(yōu)點。有缺點,挨批評,學生學習的信心就不足了,談何進步?所以,轉(zhuǎn)化后進生就要端正對后進生的態(tài)度,并且要幫助他們樹立自信心,因為自信是成功的基礎(chǔ),人有自信才會去行動,才會積極的要求上進,就能朝著教師期待的目標前進。我們班一姓李的同學,他是一個聰明但缺乏信心的同學,他總想學好但坐不下來。是那節(jié)課改變了他,我一節(jié)課上表揚了他三次,他笑著不好意思了,但他以后的學習中,他很用心,上課手舉得很高。是鼓勵讓他有信心,是信心讓他有了進步。在期末的家庭報告書評語中:“其實,你還有很大潛力有待發(fā)揮”,“其實,你是個聰明的學生”等是我經(jīng)常對成績差的學生用的評語。俗話說,金無足赤,人無完人。教育家陶行知說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們,作為教師,一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見,努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”,用期待的心情去等待學生的每一點進步。

后進生轉(zhuǎn)化是一個系統(tǒng)工程,需要教師首先從自身對他們的態(tài)度做起,用愛心感化他們,悉心幫助他們,相信后進生會越來越少。

作為班主任,我還有如下的思考:

1、做學生的思想工作如開鎖一樣,在外如何用力就是不開。但是抓住學生的心,用鑰匙輕輕一動就能解決問題,關(guān)鍵是能夠理解學生的心。

2、學生的學業(yè)發(fā)展要把主動權(quán)交給學生。不能由父母和老師強制進行。老師要從旁幫助和促進。

中職學校班主任總結(jié)與反思(精選篇2)

從__學年下學期開始,我擔任__英語(2)班的班主任工作。和這班學生相處了兩年,想想還有一個學期他們將要離開學校,真有點舍不得。

這班學生給我?guī)砹嗽S多歡樂和做老師的欣慰和成就感?,F(xiàn)對這一年的工作總結(jié)如下:

一、建立嚴格的紀律,養(yǎng)成嚴謹?shù)膽B(tài)度。

一個好的班集體,一定有一套嚴格的紀律。這些工作必須在把集體形成之前就開始有計劃地建立和培養(yǎng),沒有規(guī)矩不成方圓。從新生軍訓開始,我就著手制定班規(guī),明確獎懲,并計入德育考核,讓學生的行為有所約束,在我們班里,“班級晚修管理制度”,“班級考勤制度”、“班會費管理制度”都明文張貼,作為班主任我嚴格要求,不能因為某些主觀和客觀的情況而改變這種要求,同時還要多和學生溝通,講清道理;和家長的溝通必不可少,爭取家長的支持也是非常重要的。

二、培優(yōu)帶差

__同學品學兼優(yōu),__年以七百多分全校第一的成績考入我校,從入學以來無論是專業(yè)課,還是基礎(chǔ)文化課她都認真學習,科科成績都是優(yōu)秀,同時__還是班里的學習委員,熱心班集體的工作,熱心幫助同學,在同學中有較高的威信。

為此,我注意培養(yǎng)同學,在去年學校選送學生參加市里的三好學生評選時,我把__的材料送上去。由于__同學的學習成績好,事跡較突出,被評為廣州市三好學生。

在班中介紹__同學學習成功的經(jīng)驗,特別指出“座右銘”重大作用。__同學有這樣的信念:一定要趕在時間的前面。我對此作詳細的介紹,揭示__同學的學習經(jīng)驗。鼓勵同學們有自己的座右銘,有自己的人生目標。

除學習外,我還注意對__同學的管理能力的培養(yǎng)。特意給她一些組織班集體活動的機會。使她在自己各方面有所進步的同時,意識到一花獨香不是春,百花齊放春滿院。主動帶動全班同學共同進步。在工作中,__同學提高了作為班干部的意識和組織管理水平。

由于__同學在同學中的威信較高,我特意安排她幫助一些學習差的同學。這些同學沒有找到適合自己的學習方法,學習起來比較被動。為此,我安排__同學在學習上和思想上去幫助他們。這些同學在短時間內(nèi)有很大的進步。

三,要營造一個良好的學習氛圍。

學生的任務(wù)主要是學習和技能的訓練,但由于現(xiàn)實的原因,我們的學生尚未養(yǎng)成良好的學習習慣和風氣在學習中放任自流,得過且過的情況時有發(fā)生,而這些情況又進一步影響了他們的成績,長期在學習上的挫折和失敗又加重了他們的陋習,造成惡性循環(huán)。所以在班級集體建設(shè)中運用多種手段與方法在班級內(nèi)營造一個良好的學習氛圍顯得尤為重要。但要做到這一點是困難的,它需要我們的耐心等待,積極創(chuàng)造條件讓學生成功,逐步養(yǎng)成他們的自信心,充分肯定他們的點滴進步,不斷地給于鼓勵和表揚,此外還必須和科任老師互相支持和配合,及時解決課堂上出現(xiàn)的問題,培養(yǎng)良好的`學習習慣,及時進行經(jīng)驗交流,以好帶差,以點帶面,共同提高。__等同學的影響和帶領(lǐng)下,我班出現(xiàn)了一大批學習和技能積極分子,在各項技能比賽中都取得了好成績,并為他們就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

中專生中有像__同學那樣的優(yōu)秀學生,但更多的是需要教師加強關(guān)心和指導(dǎo)的后進生,現(xiàn)就轉(zhuǎn)化差生方面談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

我并不認為人一生下來是“性惡”的,總是從外界受了不良影響而變得問題多多。古代“孟母三遷”的故事也說明了這個道理。因此,學生有問題行動,我并不是只是“對癥下藥”,而是多找熟悉這個學生的人了解情況,如家長、同學等。再多找這個學生談心。在保護學生自尊心的前提下,就學生的個人問題交換意見。

俗話說:“數(shù)子十過,不如將子一長?!焙筮M生往往缺點多于優(yōu)點。有缺點,挨批評,學生學習的信心就不足了,談何進步?所以,轉(zhuǎn)化后進生就要端正對后進生的態(tài)度,并且要幫助他們樹立自信心,因為自信是成功的基礎(chǔ),人有自信才會去行動,才會積極的要求上進,就能朝著教師期待的目標前進。我們班一姓李的同學,他是一個聰明但缺乏信心的同學,他總想學好但坐不下來。是那節(jié)課改變了他,我一節(jié)課上表揚了他三次,他笑著不好意思了,但他以后的學習中,他很用心,上課手舉得很高。是鼓勵讓他有信心,是信心讓他有了進步。在期末的家庭報告書評語中:“其實,你還有很大潛力有待發(fā)揮”,“其實,你是個聰明的學生”等是我經(jīng)常對成績差的學生用的評語。俗話說,金無足赤,人無完人。教育家陶行知說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們,作為教師,一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見,努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”,用期待的心情去等待學生的每一點進步。

后進生轉(zhuǎn)化是一個系統(tǒng)工程,需要教師首先從自身對他們的態(tài)度做起,用愛心感化他們,悉心幫助他們,相信后進生會越來越少。

作為班主任,我還有如下的思考:

1、做學生的思想工作如開鎖一樣,在外如何用力就是不開。但是抓住學生的心,用鑰匙輕輕一動就能解決問題,關(guān)鍵是能夠理解學生的心。

2、學生的學業(yè)發(fā)展要把主動權(quán)交給學生。不能由父母和老師強制進行。老師要從旁幫助和促進。

中職學校班主任總結(jié)與反思(精選篇3)

班級作為學校教學活動的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學生全面健康的發(fā)展,對完成教育和教學的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。今年,本人擔任__秋電子商務(wù)班的班主任。這個班級有一定的特殊性,總共是41名同學,只有14名男生,其余為女同學,個別學生管理難度之大。

我想從以下幾個方面來對一個多月來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)學生的思想,并使之步入我們所期待的軌道;其二是如何規(guī)范學生的行為,使之符合我們的要求;最后是如何加強學習,使之能達到工作的目標。

一、如何扭轉(zhuǎn)學生的思想,并使之步入我們所期待的軌道。

作為中等職業(yè)技術(shù)類學校的學生,可以說,在起點上是要比普通高中的學生差的。甚至說差的遠也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。我們需要的是怎么樣的學生?毫無疑問,首先是要有技術(shù)的,這是他們以后謀生的手段。

其次一點的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。至于說不打架,不斗毆或者其他一些壞的習慣反而還次要了許多。我想一個認真學習技術(shù),并且富有吃苦耐勞精神的人,不會把時間和精力花在打架斗毆這樣無聊的事情上吧。作為班級的管理者,為了達到這個目的,最好的武器,就是德育積分。正是所謂的以德服人!接替該班級班主任之初我就跟學生說清楚。你們做的每一件事情,我都會登記清楚。我那里有一本筆記本,學生每天的情況,做了什么好事,犯了什么錯誤,小到撿到鑰匙,衣服,大到違反校紀校規(guī),我統(tǒng)統(tǒng)都有記載。

每個人我還給準備了一頁,專門貼你的檢討和保證書。所有的這些,都會成為你操行和評語的參考。我告訴他們,好就是好,錯就是錯,男同學不能婆婆媽媽的,不求你們學會其他的,至少你們要學會怎么去正確面對自己的錯誤。有個好的態(tài)度。這么辦了以后,個人感覺還是有效果的,就說義務(wù)勞動的'幾次,學生很積極很主動,從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的,但至少他們是肯做的,或者說至少他們做了,那么這就是我們希望的,學生充分重視了德育積分,有什么不好呢!

二、如何規(guī)范學生的行為,使之符合我們的要求。

再一個就是學生的行為。雖然我們的希望是學生遵章守紀,刻苦學習。但是事實的表現(xiàn)確實不會跟我們的想法完全一致。總有那么些人會因為這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了,明天宿舍起爭執(zhí)了,后天又怎么怎么了。很是熱鬧。好多書上教導(dǎo)我們說“以德抱怨”,這句話是孔子說的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,以德報德!”孔子說的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了,需要用“德”來“報”的是“德”。我們的學生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”采取合理的手段,比如說告訴老師,或者讓班委調(diào)解都可以,但不能沖動。好在我讓他們形成了兩個想法。

一是德育積分很重要,而且我一貫做到賞罰分明;

二是男子漢大丈夫,面對錯誤應(yīng)該主動承擔。

知道了第一條,那么他們在遇到問題的時候,在沖動之前,肯定會先想想會有怎么樣的后果,往往這么一想,原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵,我們教育教育,第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了,一旦兩個人起了爭執(zhí),甚或動手了,那么叫到辦公室,往往都能從自己身上找問題,很快認識到自己的錯誤。關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個字上,作為管理者,不能有任何的偏頗,不然學生不服,于理,也站不住腳。在這一方面,我想我還是有些問題的。我在學生違紀的處理方面,過于手軟,對于一些較大的違紀行為也只進行了批評教育,沒有處以極刑,對一些頻繁違紀的學生來說更加為所欲為。

三、如何加強學習,使之能達到工作的目標。

最后是學習的問題。許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯,而知也無涯”,其實莊子并不是想表示這個意思,后半句就說明白了“吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已”。莊子的意思是學東西,不需要什么都去學,想什么都會,都精恐怕不太可能。我們教育學生也是這樣。中等職業(yè)類學校的學生,說的直白一點,絕大多數(shù)都是不認真的,還有那么許多課要學,都想學精不太可能。有少數(shù)學的好的,但大多數(shù)都存在不小的問題。針對這樣的情況,我跟學生講的很清楚。有些課是你必須無條件學好的,這里分兩種。一是計算機基本知識,還有需要考技能證書的科目。關(guān)系到你能不能順利畢業(yè)。所以不能含糊。

二是純專業(yè)課程。那是他們以后吃飯的本事。學不會連工作都找不到,或者說保不住。這些科目。我的態(tài)度是明確的,你必須學好,學精。對于其他一些科目,比如語文,數(shù)學,英語。不要求他們學的多精,能達到老師的要求,不要掛紅燈籠,那也就可以了。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我會在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

中職學校班主任總結(jié)與反思(精選篇4)

本學期我繼續(xù)擔任11級電子商務(wù)一班的班主任,由于某些緣故,本班由第一學年的60人降到如今的43人。作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。下面談一下這個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓:

一、第一學期來的工作情況:

1、任用得力的班干,管理好班級。

對于本班的學生,我已經(jīng)有了一年的了解,知道班上哪些同學做事比較認真負責,在學期初,我留任了之前所選出來的班長,她個子相對較小,但她用一年的時間在班上證明了自己的能力,也在同學們的心中樹立起了認真負責的威信。另外一些班干也是通過自己挑選以及同學們的推薦,這一學期的班干隊伍相對比一年級時的更為認真負責。他們學責任心強并且樂意為同學服務(wù)。對于班干們,我會定期開班干會議,即使與班干聊天,讓他們寫工作總結(jié),會讓他們組織一次班會。這樣做一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),又可以從他們的總結(jié)中讓他們從中清楚每星期班級好、不好的`方面及下星期要改進的方向。另一方面指導(dǎo)他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、常與學生溝通,在多次去宿舍巡查后,我發(fā)現(xiàn)學生們是很喜歡老師去看他們的,也很喜歡和老師聊天。我們班有三個女生宿舍,一個男生宿舍,每個星期,我都會固定有一個晚上去男生宿舍,一個晚上去女生宿舍,還有一個晚上隨機。每次到宿舍見到他們,都和在課室里見到的不一樣,在宿舍里,他們暢所欲言。

3、加強與家長的溝通。

我很清楚,現(xiàn)在的學生、學生家長都有聯(lián)系電話,同時,更換聯(lián)系電話也是常有的事情,所以,學期初,我就打印好全班同學的聯(lián)系電話表,讓同學們核對。很多時候,學生們會發(fā)生一些突發(fā)狀況,如本學期,蔡日新同學因為常常不吃早餐,導(dǎo)致常常在上課時鬧肚子痛;楊春燕同學由于吃了不干凈的東西,導(dǎo)致急性腸炎,要到小診所打針;學生們在學校學習,偶爾會出現(xiàn)一些健康問題,偶爾會出現(xiàn)一些心理問題,為了更好地解決各種問題,我需要常常和同學們的家長溝通,讓家長們一起幫忙解決,讓家長放心,讓學生安心的在學校學習。

4、認真開好每次班會。

在學期初,我就按照學校要求做好了班級班會計劃表,計劃著每個星期的班會內(nèi)容。我會總結(jié)上個學期工作的不足,在本學期進行改進,我深知,職校的學生不同普高類學校的學生,他們的素質(zhì),學習能力等都不如那些學生,因此要加強他們的德育教育。我曾給他們開展文明班會、安全教育案例班會、消防班會、感恩班會、團結(jié)游戲班會……力圖讓他們提升個人情感素質(zhì),做個有禮貌講文明的人。

二、心得體會:

1、班風的培養(yǎng)與建設(shè)

(1)培養(yǎng)班級氛圍。班風的培養(yǎng)是一個班級的重中之重,班風是一個班集體的整體風貌,要形成一個良好的班風就要付出十倍的努力。為了讓我們班形成一個團結(jié)一心,積極向上,堅強奮斗、民主和諧的班集體,在學期初,我就在學生們中挑選了一些積極有責任心的同學作為班干,認真培養(yǎng)他們,并要求他們以身作則,影響他人。我們班的班規(guī)一直都貼在課室里,讓同學們共同遵守其中的規(guī)章制度。做到獎懲明確,每次有獎懲我都會當著同學們的面進行,讓他們學會進步,知恥而后勇。

參加工作期初,我就聽人說過,一個班級有什么樣的班主任,就有什么樣的班級。為了讓我們11電子商務(wù)一班有良好的班風,我一直都嚴格要求自己,認真做事,從不遲到早退。努力給學生們樹立一個良好的榜樣。一年下來了,我改了自己賴床的壞毛病,同時也給學生們樹立了良好的榜樣,學生們由之前的散漫,不認真學習變得勤快起來了,學習氛圍也比一年級的時候好多了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如籃球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結(jié)。學校這個學期一如既往地舉行了校運會,這次的校運會,我吸取了去年的經(jīng)驗教訓,在報名期間,我先讓學生們自愿報名參加各個項目,可是效果并不理想,結(jié)果,在班會上說了很多鼓動大家的話語,同時我采取了硬性的辦法,我將班上僅有的9個男生的名字全報上了男生報名表,然后讓男生們自己選擇適合自己的項目,再對自己所選的運動項目進行加強訓練,女生的名單也效仿地進行了,在這種有點強迫有點自愿的狀態(tài)下,同學們都像打了雞血一樣認真對待。在田徑比賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,他們自己形成后勤小組,讓每個運動員由小組的成員協(xié)助,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務(wù),每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

又如我們的班活動,在第一學期管理這個班的時候,我給他們下了一個諾言“每個學期都會給他們舉行一次班活動”。這個學期也不例外。為了避免部分同學不參加,在開學期初我就和大家預(yù)定了一個時間,讓大家早早地空出了那一天進行班活動。這學期我們班11月30日在校園舉行燒烤。還沒到11月30日那天,學生們就已經(jīng)開始蠢蠢欲動了。燒烤晚會那天,各個小組的同學都很勤快地干活,玩的也非常開心。

再如本學期的元旦晚會,雖然班里準備的節(jié)目并不是非常出眾,但是,他們都非常努力地練習。對于這次元旦晚會,他們的一句話深深地打動了我:“老師,我們要么不參加,參加了就一定要拿獎。”

2、學生素質(zhì)的提升

另外,班級里的各類活動,例如校運會、班級籃球賽、班級燒烤、班級晚會等活動都是我先給他們一個大體的思路,然后讓學生們自己展開去組織,完成的。這么做目的在于培養(yǎng)他們自己思考,籌劃一件事情的能力。

這個學期,學校電子商務(wù)專業(yè)的學生增加了一些技能培訓,如ERP沙盤模擬比賽、電子商務(wù)技能競賽、計算機技能競賽……這些技能競賽都讓學生們開始更努力地學習專業(yè)知識了。我相信,學生們通過參加各種技能競賽,將會掌握更多的專業(yè)知識。

當班主任兩年了,每天早起看學生們搞衛(wèi)生,看他們做操,晚上去宿舍巡查等等,雖然每天都要圍著這群學生轉(zhuǎn),但是當聽到他們的贊同,心里還是暖洋洋的。在班主任工作中,我不能做到十全十美,但所存在的問題,我會繼續(xù)努力,爭取為學生們營造美好的中專讀書生涯。

中職學校班主任總結(jié)與反思(精選篇5)

記得在一本書上看過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任。班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任。班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

在我接任汽營__班以及汽營__班的班主任以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

下面,我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法。

一、開學三步曲

在我見同學們的第一天,我設(shè)計了三個活動:

1、自我介紹,就是首先像大家介紹我自己,讓大家認識我,和大家進行親切的互動。

2、和班委互動。和兩個班級的班委分別進行談話聊天,了解班級具體情況,進行歸納總結(jié),一次進行具體班級工作。

3、擬定班級工作目標。努力奮斗,不斷朝著既定目標發(fā)展。

營造家的氛圍

1、開班會。進行每周一次的班會,進行班級互動,不僅是班級安排,更重要的是和大家培養(yǎng)感情,了解大家的心理動態(tài)。

2、安排值日生和值日組長,按時進行班級衛(wèi)生檢查,為大家創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

3、和兩個班的同學進行每周的心里座談。在每周和兩個班的部分同學進行一次心里座談會,了解他們心中所想,以及他們對班級的意見和建議,尊重鼓勵他們學習上進,爭取做一名優(yōu)秀的學生。

爭當文明班級

在這一個學期,兩個班在我的帶領(lǐng)下先后做了以下工作,不斷爭做優(yōu)秀班集體。

__班:依據(jù)系部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示,先后進行了學習型班集體和優(yōu)秀型班集體的建設(shè)。

二、創(chuàng)特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設(shè)祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

所以在每周的班會上我都會為大家講一些積極向上的故事,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、價值觀。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規(guī)范課堂、自習紀律

課堂:上課認真聽講,尊重各科老師,不上課玩手機、不看小說或其他書籍以及不可大聲喧嘩。

自習課:要求學生必須安安靜靜的.上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

總之。校組織的各種活動中,我們都力爭做到,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

2、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的課堂習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。

特色之三:注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

為兩個班的每個班委安排一定的工作,鍛煉他們的思維能力、辦公能力以及人際交往能力,同時注重培養(yǎng)其合作的意識,積極為班級體服務(wù)。

相應(yīng)下策劃的活動有:中秋節(jié)包餃子活動,讀書月讀書活動,班級主題班會,紅歌會班級大合唱等,這些活動不僅鍛煉了他們的組織能力,同時也為兩個班帶來了活力,豐富了班級課間活動氣氛,位同學們帶來了無數(shù)歡樂!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。

心里講壇,是我和學生交流的主要渠道。我常會在課余時間和兩個班的同學進行互動交流,以此拉近和同學間的交流。

記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我。

我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程。感受同學的情誼,感受生活的美好。

共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅。

共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

三、班主任隨想

當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

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