20xx年上半年已經(jīng)過去，回顧半年來的工作，在局黨委和局紀委及**處黨組織的正確領導下，在所黨支部的帶領和指導下，全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢督察工作會議精神.堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。統(tǒng)一思想，堅定信心。按照“為民、務實，清廉”的要求，嚴格管理，力精圖治。全體黨員干部職工廉潔自律，求真務實，踏實工作，取得了不菲的成績。同時，我們也清楚地看到了工作中存在的不足，我們將不懈努力，在局紀委和黨支部的直接領導下，不斷總結工作經(jīng)驗，扎實工作，廉潔高效，努力把黨風廉政建設工作貫穿到各項實際工作中去，確保管理所費收，養(yǎng)護和管理等各項工作的順利進行。
一、好局、起好步
要把今年的黨風廉政建設工作落在實處，首先我們就要開好局、起好步，把各項工作做到前面。為此，我所黨支部在開通前后多次召開了黨員大會，干部職工大會，不斷制訂和完善各項規(guī)章制度，其次，借簽我局建局十一周年的寶貴的成功經(jīng)驗，堅持以人為本的工作思路，建立一套符合我所實際的管理規(guī)章，達到制度管理、科學管理、規(guī)范管理的有效管理途徑。確保我所廉政工作責任制的有效落實。
二、部思想教育，從源頭上預防腐化
我所不斷地加強對干部職工思想教育，通過干部廉政談話，建立干部職工廉政檔案，完善管理所黨風廉政制度建設。并按照黨風廉政的責任制和目標，強調黨風廉政工作同崗位，獎勵工作掛鉤。管理所在廣大黨員和職工中開展學習“許振超”“汪洋湖”等同志的先進事跡，開展了“學先進人物”、“愛崗敬業(yè)”為主題的征文活動，從領導干部行政無作為，不愛崗、敬業(yè)產(chǎn)生腐化的角度，教育廣大干部職工從源頭上防治腐化，增強干部職工防腐拒變的能力。
三、加強理論學習，提高黨風廉政工作水平
黨支部認真學習貫徹黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作的精神，大力加強黨風廉政建設的思想教育和制度化建設等力度，組織黨員學習新黨章和兩個《條例》，學習以“昌九”精神、“六高”精神和“六實”作風為代表的內(nèi)涵豐富的高管文化。進一步加強黨員干部廉潔自律的工作嚴格落實“五項規(guī)定”及“六條禁令”等，規(guī)范黨員干部的從政能力。
黨支部利用定期上黨、政治學習，宣傳板報和制度管理的形式，開展黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，重點抓干部，黨員的思想教育工作，以制度管住人。不斷地強化黨員干部的法制觀念，廉潔意識和勤政廉政的意識，提高黨風廉政工作的水平和能力。
四、抓好黨風廉政建設、凈化維護發(fā)展環(huán)境
黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察，工作會議的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐工作任務進行了分工，并納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐工作的組織領導。
黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業(yè)，對工作態(tài)度的認識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生貪腐的原因和過程，針對車輛管理嚴格執(zhí)行派車單制度：核對每月的公里書數(shù)和耗油量;物品采購實行三人行的陽關制度：規(guī)范執(zhí)法行為，實行內(nèi)外監(jiān)督;實行嚴格的財務制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執(zhí)行費收程序。
全面貫徹落實省局紀檢監(jiān)察工作提出的總目標，執(zhí)行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監(jiān)察和投訴工作機制。嚴把干部入口關、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以**、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發(fā)展所需的干凈環(huán)境。
黨支部對廉政建設和反腐工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐化現(xiàn)象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經(jīng)濟發(fā)展變化對我們黨執(zhí)政提出的嚴峻挑戰(zhàn)和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預防和解決腐化問題，使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。
中學黨支部黨風廉政建設工作總結
今年我校發(fā)生了嚴重違反財經(jīng)紀律的“私設小金庫”事件，為學校的辦學聲譽和學校內(nèi)部的和諧發(fā)展帶來嚴重不良影響，同時說明我校在黨風廉政建設工作上、在依法治校，規(guī)范教育管理行為上還存在許多不足。因此，加強黨風廉政建設、依法治校，規(guī)范學校管理行為成為這個學年度黨支部和校長室工作的重要內(nèi)容。
一、 落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”。
去年八月，局黨委對我校領導班子進行調整，調走原校長和一位副校長，調入一位校長和兩位副校長。今年三月，局黨委根據(jù)學校實際情況，再次對我校班子進行調整，調走書記，一位副校長退崗，原校長轉崗任書記，調進一位校長。經(jīng)過這兩次調整，黨政班子得到優(yōu)化組合，綜合素質進一步加強，顯示了教育局要把中北路中學建設成一座東片亮點學校的堅強決心。也使我們現(xiàn)在這個黨政班子倍感鼓舞，又倍感責任重大。
去年九月，新班子成立伊始，我們就把深刻的教訓轉化為整改的具體行動，其中最重要的措施之一就是重點落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，對廉政建設責任區(qū)進行分工。黨政一把手對學校負全面責任，班子其它成員根據(jù)工作分工，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，中層以上的干部都簽訂了黨風廉政建設責任書和承諾書，使每一位干部都時刻牢記“一崗雙責”的要求，時刻牢記必須把黨風廉政建設貫穿于教育教學管理工作的全過程。經(jīng)查，全學年度沒有發(fā)現(xiàn)一件失責違紀事件發(fā)生。
二、落實黨員和干部的學習教育制度，切實抓好黨風廉政宣傳月活動。
5月份，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一部署，我校積極開展以“情系民生，廉潔從政”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。杜校長在中心學習小組作了“勤政廉政 提高干部工作執(zhí)行力”的中心發(fā)言;組織全體黨員觀看了廉政教育片。
我們認為，黨風廉政建設重在學習教育，重在預防，防微杜漸，一個不重視學習，不善于學習的班子，其政治綜合素質、引領學校發(fā)展的能力、個人品質修養(yǎng)一定令人質疑。因此我們借“三風建設”活動的契機，首先抓干部隊伍建設，抓黨員隊伍的學習。我們堅持把學習十八大報告與學習黨章、學習中紀委報告相結合，堅持把學習黨風廉政建設的有關理論和法規(guī)與學習區(qū)紀委、局黨委有關文件通知精神相結合，堅持把個人自學和中心學習小組學習相結合，使每一位黨員和干部在學習中明確方向、堅定信念、凈化心靈;在學習中開闊胸襟、砥礪意志、增長智慧、在學習中增強黨性，廉潔自律、警鐘長鳴。
三、落實民主生活會制度，認真執(zhí)行民主集中制，切實加強民主管理和監(jiān)督。
民主集中制是我們黨基本的組織制度，也是民主治校的基本原則。在學校管理中，我們堅持黨、政、工工作議事制度，堅持黨政聯(lián)席會議和教代會制度，堅持學校大事集體討論決策議事規(guī)則，堅持黨務公開和校務公開，不斷促進班子和諧共事、務實干事的工作作風，不斷提高科學民主決策的能力。
在工作中，難免會有分歧、矛盾和磨合，這時候班子成員之間的理解、信任和溝通就顯得尤為重要。上學期，協(xié)調、溝通和化解個別班子成員之間的誤解和矛盾貫穿于我們的全部工作過程之中。學期末我們還召開民主生活會，圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權力使用是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、對待同志是否坦誠等六個方面開展批評與自我批評，使每位同志深受教育，矛盾磨擦有所化解。
雖然目前的班子穩(wěn)定團結，坦誠相待，理解信任，勵精圖治，但我們?nèi)匀唤駥凑站贮h委要求，計劃在年年底召開民主生活會，開展批評與自我批評，使我們的領導水平和人格魅力進一步提升，以引領導學校高質量發(fā)展。
四、規(guī)范辦學行為，嚴格財經(jīng)紀律，切實增強依法治校意識和規(guī)范管理學校的能力。
“小金庫”違紀暴露后，受到明顯懲處的是校長，但受到隱性傷害的卻是整個的工作學校?；叵肴ツ?月剛剛來中北路時，由于“小金庫”違紀事件干群關系和黨群關系嚴重緊張對立，群眾對干部隊伍幾乎完全失去信任，這一局面嚴重困擾、阻礙和制約著學校各方面工作的推進，盡管我們后來的兩任校長兢兢業(yè)業(yè)，采取了很多措施，嚴格自律，以身作則，民主公開，但至今這一影響并未完全消除。
深刻的教訓就在眼前，現(xiàn)在的班子通過學習和反思，我們達成了一個樸素的共識，那就是無論是中紀委<關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的苦于規(guī)定>等其它廉政制度，還是收費管理中的一費制收費政策和標準，無論是收支兩條線和政府采購制度，還有各種人財物管理使用規(guī)定，全部都是高壓線，誰違規(guī)，誰將付出慘痛的代價，還會禍及學校的后續(xù)發(fā)展。因此，我們必須時刻保持清醒，慎用手中的權利，遵守黨紀國法、廉潔自律，接受監(jiān)督，不斷提高依法管理學校的意識和能力。
經(jīng)過一個學年度、兩任班子的不懈努力，通過三風建設活動，我校黨員干部，特別是領導班子思想作風，工作作風和生活作風有了很大的轉變，一度失去和諧、失去信任的黨群關系和干群關系得到明顯改善?，F(xiàn)在全校上下在杜校長的帶領下，緊緊圍繞標準化建設這個中心工作，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用、黨員的模范帶頭作用和干部的表率作用，緊密團結全體教職工，一心一意謀求學校發(fā)展。我們相信只要我們班子精誠團結，勤政廉政，民主管理，科學決策，有教育局的正確領導和大力支持，本校一定會建設成一座亮點學校!