鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)范文2020

2020年以來(lái)，鎮(zhèn)以開展“基層組織建設(shè)全面提質(zhì)年”為抓 手，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷探索、創(chuàng)新和完善基層黨建工作，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、制度和陣地建設(shè)，在增強(qiáng)黨建感召力、執(zhí)行力、服務(wù)力、帶動(dòng)力方面有了新突破，努力提高黨員干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，不斷提高基層組織建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)同步發(fā)展。

一、主要工作和成效

(一)、突出思想教育這個(gè)先導(dǎo)，提升黨建感召力

我鎮(zhèn)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、以素質(zhì)強(qiáng)能力、以能力促工作的原則，組織黨員群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，以及習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)上提出新時(shí)代黨的組織路線重要講話，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》……該鎮(zhèn)黨委積極組織引導(dǎo)廣大黨員原汁原味、入心入腦學(xué)習(xí)研讀黨章黨規(guī)、十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，推動(dòng)廣大黨員干部把“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的要求變?yōu)樗枷胱杂X、信念堅(jiān)定和實(shí)際行動(dòng)，不斷夯實(shí)思想建黨的基礎(chǔ)。

全年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員干部1400多名，共制作宣傳展板108塊，粘貼海報(bào)400多張，編輯文字、圖片和信息1000余條，召開專題報(bào)告會(huì)6場(chǎng)次，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展專題黨課260多場(chǎng)次，主題黨日活動(dòng)600場(chǎng)次，撰寫學(xué)習(xí)筆記1000多篇，購(gòu)買和發(fā)放學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)筆記本1000余冊(cè)。切實(shí)加深黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解，使全體黨員更加統(tǒng)一思想和步調(diào)，更加增強(qiáng)發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，共建、共享受美麗、平安、宜居XX。

(二)、抓住責(zé)任落實(shí)這個(gè)龍頭，提升黨建執(zhí)行力

為了讓黨建工作在基層真正發(fā)揮作用，解決“沙灘流水不到頭”的問題，該鎮(zhèn)完善四個(gè)體系，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

1、壓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)體系。自去年村級(jí)組織換屆以來(lái)，通過(guò)黨組織優(yōu)化升格，新設(shè)村(居)黨總支13個(gè)，支部總數(shù)達(dá)38個(gè)，科學(xué)合理設(shè)置18個(gè)黨小組，選優(yōu)配強(qiáng)了村黨支部班子成員，使管黨責(zé)任從書記單打獨(dú)斗到多方分擔(dān)共管，打造“黨委委員帶頭創(chuàng)建、黨建辦分片聯(lián)點(diǎn)、駐村干部聯(lián)村指導(dǎo)，黨組織書記主要抓、黨建專干具體抓、黨小組組長(zhǎng)協(xié)助抓、黨員設(shè)崗定責(zé)”六級(jí)責(zé)任機(jī)制，讓黨建工作“個(gè)個(gè)有責(zé)”。

2、細(xì)化目標(biāo)考核體系。制發(fā)全年黨建工作要點(diǎn)、分月工作計(jì)劃，指導(dǎo)各基層黨組織形成中心工作要點(diǎn)、黨建工作要點(diǎn)和班子成員抓黨建工作清單，實(shí)行“定人員、定事項(xiàng)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限”的五定工作制，劃分了黨建責(zé)任區(qū)域，明確黨建主體責(zé)任。

3、嚴(yán)明督查考核體系。創(chuàng)新采取了黨建例會(huì)與黨建督查相結(jié)合的方式，就督查中發(fā)現(xiàn)的問題，在黨建月例會(huì)中進(jìn)行集中會(huì)診、科學(xué)研判，掛賬督辦，銷號(hào)管理，力求做到不拖賬不欠賬。實(shí)行交叉督察制，年內(nèi)組織各村黨建專干進(jìn)行了兩次交叉檢查，讓各村黨建專干相互“找茬”，促使各村相互“過(guò)招”，揭短亮丑、把診問脈、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)典型，促進(jìn)基層黨建工作抓牢抓實(shí)。

4、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用體系。將基層黨建作為鎮(zhèn)村干部年度考核的重要環(huán)節(jié)，與村干部績(jī)效工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，同時(shí)實(shí)行后進(jìn)約談制，工作不力、推進(jìn)力度不大的黨組織書記由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談，黨建專干由鎮(zhèn)紀(jì)檢書記、組織委員進(jìn)行約談。表彰優(yōu)秀黨支部書記五人，黨建專干六人，約談黨支部書記三人，黨建專干六人，全鎮(zhèn)掀起了比學(xué)趕超的良好黨建氛圍。

(三)、圍繞基礎(chǔ)保障這個(gè)主題，提升黨建服務(wù)力

為了有效提升黨組織服務(wù)黨員，服務(wù)群眾的能力，從干部隊(duì)伍、黨員管理、陣地建設(shè)提供支撐保障。

1、培育壯大村級(jí)后備力量，提供人才支撐。儲(chǔ)備村級(jí)后備干部73人，年齡均在35歲以下，學(xué)歷均在大專以上，黨員占比達(dá)70%，多名后備干部在村擔(dān)任綜治專干、團(tuán)支部書記等職，參與到村級(jí)事務(wù)管理中，能力得到顯著提升。

2、不斷優(yōu)化黨員教育管理，做好服務(wù)支撐。突出黨員教育管理監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“支部主題黨日”“談心談話”“黨員積分管理”等制度，創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式，做到“四個(gè)一”，即建立“一本臺(tái)賬”，做到底子清、情況明;搭建“一個(gè)平臺(tái)”，充分利用微信群、QQ群等平臺(tái)，建立“網(wǎng)上支部”，讓全體黨員能夠“線上”、“線下”同步學(xué)習(xí);指定“一名老師”，落實(shí)流動(dòng)黨員“一對(duì)一”幫學(xué)制度，所有流動(dòng)黨員均有一名在家黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系幫學(xué)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋;發(fā)放“一個(gè)身份證”，為433名流動(dòng)黨員發(fā)放了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，推動(dòng)流動(dòng)黨員流出地和流入地的雙重管理。

3、實(shí)施“紅色”工程，強(qiáng)化平臺(tái)支撐。對(duì)標(biāo)支部五化建設(shè)要求和功能定位，統(tǒng)籌配置各類配套設(shè)施，把黨員活動(dòng)陣地布置與便民服務(wù)站、文化活動(dòng)室等結(jié)合起來(lái)，積極整合美麗鄉(xiāng)村、扶貧開發(fā)、文化體育工程等項(xiàng)目資源，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化要求。2020年新建成高塘村、橋邊塘村、永興村等五個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，完成芽江村、小嶺村、仙鵝村等七個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)提質(zhì)改造工作。其中，澄江村依托村級(jí)服務(wù)平臺(tái)，打造千余平米的文化大舞臺(tái)，組織開展廣場(chǎng)舞、唱歌比賽等多種娛樂活動(dòng)，極大地豐富了群眾的文化生活。

(四)、瞄準(zhǔn)示范引領(lǐng)這個(gè)目標(biāo)，提升黨建帶動(dòng)力

突出黨建引領(lǐng)， 以“黨建+”模式，讓黨建工作成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的“動(dòng)力源”和“助推器”。

1、突出黨建引領(lǐng)，聚力精準(zhǔn)脫貧。從抓骨干隊(duì)伍、精準(zhǔn)培訓(xùn)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、黨員作用發(fā)揮等4個(gè)方面聚力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，抓骨干隊(duì)伍，免職一名推動(dòng)脫貧工作不力的村支部書記;抓精準(zhǔn)培訓(xùn)，組織了全體鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)及黨員致富帶頭人培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，提升幫困能力;抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全鎮(zhèn)建成6個(gè)光伏發(fā)電站，每個(gè)站點(diǎn)年收益在4萬(wàn)元以上;探索農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推行“黨支部+基地+合作社+農(nóng)戶”模式，澄江村、汪塘村、孟公村、開發(fā)村等四個(gè)村，由黨員致富帶頭人牽頭開辦農(nóng)業(yè)合作社，打造種植、養(yǎng)殖一體化基地，基地面積千余畝，帶動(dòng)近300農(nóng)戶;萬(wàn)祝村建成高標(biāo)準(zhǔn)自來(lái)水廠，服務(wù)周邊6個(gè)村，年收入十余萬(wàn)元;XX居委會(huì)整合村內(nèi)資源，將空置集體門面進(jìn)行招商租賃，年收入十余萬(wàn)元，不斷增強(qiáng)“造血”功能，形成村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的良好機(jī)制。發(fā)揮黨員作用，開展黨員“三亮兩帶”活動(dòng)，黨員做出脫貧承諾，帶頭創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)，20余名黨員帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目13個(gè)。組織黨員志愿者年內(nèi)開展各類扶貧幫困活動(dòng)十余次，愛心捐助六萬(wàn)余元。截至目前，全鎮(zhèn)累計(jì)減貧2476人，減貧率76.8%。

2、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興。把加強(qiáng)基層黨建放在核心地位，旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村黨組織對(duì)農(nóng)村各類組織、各項(xiàng)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村自治、法治和德治“三治結(jié)合”機(jī)制中的主體作用，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平。該鎮(zhèn)外出務(wù)工人員多，老板多，紅白喜事鋪張、攀比嚴(yán)重，自移風(fēng)易俗開展以來(lái)，萬(wàn)祝村先行試點(diǎn)，黨員帶頭承諾踐諾，該村共節(jié)省紅白喜事酒席開支200余萬(wàn)元，贏得了全村黨員群眾的熱烈擁護(hù)。同心村地處衡邵交界，社會(huì)治安形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，社會(huì)治安排名全鎮(zhèn)倒數(shù)，針對(duì)這種情況，該村組織黨員志愿者每晚開展治安巡邏，實(shí)現(xiàn)了全年治安“零事故”，治安后進(jìn)村成了先進(jìn)村。“人才輩出”的長(zhǎng)勝“才子村”聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，建成邵陽(yáng)市青少年勵(lì)志教育基地，省、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨指導(dǎo)調(diào)研，批示“邵東有個(gè)才子村”。

二、存在問題

1.黨建責(zé)任履行存在薄弱環(huán)節(jié)。部分黨支部書記重業(yè)務(wù)不重黨建，缺少黨建工作責(zé)任感和緊迫感，存在黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)和方法不及時(shí)更新，安排黨建工作力量不足等問題，導(dǎo)致個(gè)別黨組織黨建工作抓得不夠扎實(shí)，個(gè)別黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒能充分發(fā)揮。

2.黨建指導(dǎo)力度需要加強(qiáng)。現(xiàn)在黨建的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)分解具體，要求也很明確，但組織辦在指導(dǎo)黨建工作還存在一定程度上的“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件貫徹文件”的問題，開展工作的指導(dǎo)力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)具體工作開展的指導(dǎo)要更加細(xì)化、科學(xué)化，能提前部署應(yīng)該提前部署，需要具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)的應(yīng)該制定詳細(xì)指導(dǎo)意見。

3、基層治理重點(diǎn)工作推進(jìn)還有難度。今年信訪總量較去年有所下降，但從信訪集中反映的問題來(lái)看，歷史遺留問題尤其是老村干部、退伍軍人及涉農(nóng)糾紛問題仍存在波動(dòng)隱患;鎮(zhèn)村“放管服”改革工作進(jìn)展不快;村級(jí)公共服務(wù)中心發(fā)揮作用不明顯。

4、部分黨員先鋒模范作用弱化。部分黨員缺乏參加組織生活的熱情和積極性。少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨費(fèi)也要催繳，有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，在交黨費(fèi)上討價(jià)還價(jià)，唯恐自己比兄弟黨支部交多了，自己吃虧了。

三、努力方向

1、強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任。繼續(xù)完善“黨建責(zé)任制”，健全黨支部書記抓基層黨建考核辦法，抓好村、機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，將考核結(jié)果納入年終綜合考核重要指標(biāo)之一。

2、強(qiáng)化黨建工作落實(shí)到位。一是堅(jiān)持聯(lián)系群眾工作。完善駐點(diǎn)日志、問題臺(tái)賬等資料，大力推進(jìn)“黨員聯(lián)系戶”制度，加強(qiáng)明察暗訪、隨機(jī)走訪或者電話抽查，改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。二是持之以恒開展駐鎮(zhèn)夜學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持每周夜學(xué)不少于2次，其中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課每人每年不少于2次。三是持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主抓“主題黨日”和“三會(huì)一課”制度，把好黨員教育關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是堅(jiān)持“兩個(gè)聯(lián)席會(huì)議”制度。嚴(yán)格督促各村落實(shí)班子聯(lián)席會(huì)議制度和黨群聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持鎮(zhèn)委書記每周不定期抽查3個(gè)村聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行情況。

3、強(qiáng)化黨建工作后勤保障。堅(jiān)持平衡推進(jìn)、優(yōu)先保障，推動(dòng)工作重心和資源向村級(jí)下沉。將村(居)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。

4、強(qiáng)化軟散支部整治工作。加大對(duì)軟弱渙散支部整頓的指導(dǎo)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方法，鼓勵(lì)軟散支部積極創(chuàng)新，主動(dòng)改革。

5、強(qiáng)化基層治理工作成效。繼續(xù)加強(qiáng)基層治理工作力度，深入排查和解決農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，將責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人。