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社區(qū)2019年黨建工作總結(jié)及2020年黨建工作計劃

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社區(qū)2019年黨建工作總結(jié)及2020年黨建工作計劃

XX社區(qū)按照全市“一五五”工程要求,結(jié)合實際,扎實推進與社區(qū)工作密切相關(guān)的“思想筑邊、組織固邊、共建穩(wěn)邊”行動,以黨建標準化建設(shè)為目標,提升“五化”水平,積極打造“惠民、便民、助民”黨建品牌,推進暖心黨建,不斷強化基層黨組織建設(shè),提升服務(wù)水平和能力。現(xiàn)將我社區(qū)2020年黨建工作開展情況匯報如下:

一是加大學(xué)教宣傳力度推進“思想筑邊”行動。堅持周集中學(xué)習(xí)日制度,制定學(xué)習(xí)計劃表并根據(jù)市里相關(guān)工作要求及時進行調(diào)整。通過觀看專題片、開閉卷考試、親子閱讀、交流心得體會、警示教育、邀請專家講授、組織“全民國家安全教育日”活動等,豐富學(xué)習(xí)形式,提高黨員群眾學(xué)習(xí)興趣。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題組織生活會,通過黨工委書記與支部書記,支部書記與普通黨員層層簽訂意識形態(tài)責(zé)任書,加強黨員、干部意識形態(tài)領(lǐng)域教育。強化宣傳,先后購買“十九大”、“全國兩會”等學(xué)習(xí)材料,采取送學(xué)上門、微信群推送、簡報信息等方式,宣傳貫徹落實黨的方針政策、傳播黨的聲音,提高黨員和群眾的知曉率。

二是強化基層組織建設(shè)推進“組織固邊”行動。與駐區(qū)的2個學(xué)校、2個行政單位和1個駐市單位黨組織建立聯(lián)合黨工委,將駐區(qū)單位黨組織負責(zé)人納入黨工委成員,簽訂共建共駐協(xié)議,實現(xiàn)資源共享。與駐區(qū)小學(xué)聯(lián)合舉辦各類教育活動7次,通過“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響一個社區(qū)”來提高居民素質(zhì)。積極穩(wěn)妥做好“兩委”換屆選舉工作,周密部署,嚴格程序,“兩委”換屆取得圓滿成功。

三是開展共駐共建活動推進“共建穩(wěn)邊”行動。以打造“民主法治示范社區(qū)”為契機,加強與邊防部隊與警務(wù)室、法務(wù)室的溝通聯(lián)系,先后與邊防部隊在國防教育基地開展固定黨日活動,與看守所、齊哈邊防派出所開展八一共建連歡活動。

四是扎實推進“五化”建設(shè),提高黨組織標準化建設(shè)水平。根據(jù)黨建大督查反饋意見,工委指導(dǎo)各黨支部從完善黨建檔案入手,將檔案科學(xué)分類、整理、收集歸檔,并提供會議記錄、工作流程、制度機制等參考模板,推進黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)。第一,推進組織生活嚴肅化。通過制定任務(wù)清單、明確責(zé)任人、確定時間等方式,指導(dǎo)各支部開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。第二,推進議事決策規(guī)范化,制定了議事決策相關(guān)制度,先后召開工委會議15次。第三,推進黨員教育常態(tài)化,截至目前,書記講黨課3次,召開黨員大會10次,四個支部共召開支委會30余次,開展固定黨日活動11次,共同開展主題黨日2次。第四,推進作風(fēng)建設(shè)持續(xù)化。年初,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,按照人員崗位完善和更新個人廉政風(fēng)險防控臺賬,開展《準則》《條例》的專題學(xué)習(xí),并通過觀看專題片對全體黨員干部群眾進行正面示范教育和反面警示教育。第五,推進制度建設(shè)科學(xué)化。對照推進制度建設(shè)科學(xué)化工作方案,從組織生活會制度、議事決策制度等方面完善了50余項制度,同時將社區(qū)工委職責(zé)、社區(qū)中心職責(zé)、書記主任、副書記、副主任等相關(guān)職責(zé)要求匯編成冊,供工委和各支部參考執(zhí)行。

五是積極打造“便民、惠民、助民”品牌,推進社區(qū)暖心黨建。在便民方面,全面推進“一窗式”服務(wù),落實為民服務(wù)全程代理等便民利民服務(wù)制度,推行“馬上辦”工作模式。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取資金,修建和改善社區(qū)各類場館、室等基礎(chǔ)設(shè)施,滿足居民對文化娛樂等需求。在惠民方面,利用春節(jié)、元宵節(jié)、三八、重陽節(jié)等各類傳統(tǒng)節(jié)日,開展文體活動、健康知識講座、愛老敬老志愿服務(wù),豐富居民群眾文化生活。在助民方面,開展一系列面向轄區(qū)弱勢群體扶貧幫困送溫暖活動,對轄區(qū)各民族優(yōu)撫對象、老年人、殘疾人提供救助服務(wù),實現(xiàn)各族居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。

存在的困難問題以及建議對策

一是社區(qū)居民黨支部組織開展活動較難。我社區(qū)納入黨統(tǒng)的黨員共計137名,其中除單位在職黨員18人,居民黨員占87%。在開展活動中,一部分年齡較輕的畢業(yè)待業(yè)大學(xué)生大部分將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū),但人在外地,無法參加活動;一部分為中青年自由職業(yè)者,忙于生計,很難參加活動;一部分為退休老黨員,因身體、家庭等原因,很少參加活動。

二是社區(qū)黨務(wù)工作者積極性不高。由于近年黨建工作任務(wù)加大,責(zé)任加重,相對的激勵機制沒有跟上,社區(qū)黨務(wù)工作者與社區(qū)網(wǎng)格員承擔同樣工作,但同時還要做好支部黨建工作,稍有不到位的地方就會被批評,甚至追責(zé)。尤其擔任社區(qū)居民黨支部的支部書記,幾乎所有支部的工作都落到一個人肩上,在工資待遇上沒有傾斜,工作任務(wù)很重,大家多一事不如少一事,寧可不干。

三是政治理論學(xué)習(xí)積極性不高、興趣不濃。有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治理論學(xué)習(xí)的意義,每次學(xué)習(xí)人數(shù)不能保證到齊率,不能解決好工學(xué)矛盾,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和參加組織活動的主動性。同時,還表現(xiàn)為對政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃,對政治理論鉆研不深、不透,政策理論水平不高,理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不緊密等情況;

下一步工作思路

根據(jù)全市社區(qū)黨建工作要點,重點從以下幾個方面推動相關(guān)工作。

一是理順聯(lián)合黨工委組織管理架構(gòu)。深化現(xiàn)有共建單位和內(nèi)容、拓展新的共建單位和內(nèi)容,并簽訂共駐共建協(xié)議,健全黨建聯(lián)席會議制度,完善工作機制。下半年在6個大網(wǎng)格內(nèi),優(yōu)化組織設(shè)置,逐步實現(xiàn)“三級組織四級負責(zé)”的管理模式。

二是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以符合社區(qū)實際的學(xué)習(xí)方式和措施組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。通過參觀口岸黨建展廳、國防教育展廳、國門界碑等教育資源,積極推動支部主題黨日、黨員活動日、講黨課、送學(xué)上門、微信聊學(xué)等做法。利用“XX社區(qū)為您服務(wù)”微信公眾號,XX社區(qū)門戶網(wǎng)站、LED顯示屏、放映室等媒體,圍繞中心工作設(shè)置議題,開展馬克思主義、中國特色社會主義、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等意識形態(tài)等領(lǐng)域教育,弘揚主旋律,傳播正能量。

三是落實好基層黨建重點任務(wù)。將“四個排查”等基層黨建重點工作納入常態(tài)化,分別建立臺賬,實行動態(tài)管理。認真落實社區(qū)黨支部和黨員“星級”管理制度,全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),探索推進黨員隊伍分類管理,建立分類動態(tài)管理臺賬。

四是深入開展“暖心黨建”行動。繼續(xù)做好社區(qū)精準化服務(wù)與管理工作,在網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新、實有人口登記管理、互助性志愿服務(wù)活動、幫扶救助、文體活動的組織開展等方面邁上新臺階??茖W(xué)規(guī)劃調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格片區(qū),及時補齊配強網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格監(jiān)督員等工作力量,網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責(zé)、定獎懲,將城市管理、服務(wù)民生、黨建工作充分融合,把社區(qū)網(wǎng)格做實做強,實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。利用“兩代表一委員”、駐區(qū)單位共駐共建等平臺,為居民提供暖心服務(wù),充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)黨員的作用。建立生活困難黨員和群眾的動態(tài)管理制度,建立臺賬,詳細掌握生活困難黨員家庭、生產(chǎn)生活、困難原因等情況,認真落實政治關(guān)懷、生活幫扶等黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度,密切黨群干群關(guān)系。深入推進在職黨員進社區(qū)活動,健全完善機關(guān)在職黨員回歸社區(qū)職責(zé)任務(wù)、活動紀實和服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成效公示等制度,逐步形成“工作在單位、活動在單位、奉獻雙崗位”的黨員管理服務(wù)新機制。

五是推動社區(qū)居民自治工作,促進社區(qū)和諧。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制,引領(lǐng)各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享。進一步豐富各類老年人文體活動項目、健康知識講座、愛老敬老志愿服務(wù)、以鼓勵支持興趣社團的成立和開展活動等為抓手,鼓勵互助互愛。繼續(xù)辦好家長學(xué)校、道德講堂,開展文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)建和表彰,探索社區(qū)誠信體系建設(shè),推動誠實守信的社會氛圍。

總之,我們將不斷創(chuàng)建平臺把暖心黨建和社區(qū)社會治理工作服務(wù)工作有機結(jié)合,不斷提高服務(wù)管理的水平和能力,完善路長制巡查工作模式、創(chuàng)設(shè)外國人服務(wù)中心提升社區(qū)服務(wù)能力、及時排查調(diào)處各類矛盾糾紛,維護轄區(qū)穩(wěn)定,促進和諧社區(qū)建設(shè)。更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟社會建設(shè)和“三城聯(lián)創(chuàng)工作”等重點工作的順利進行。

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