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掛職博士后工作總結(jié)

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人才是干事創(chuàng)業(yè)的根本,中博聯(lián)研究院提出“共享人才”創(chuàng)意,探索“不求所有,但求所用”的柔性掛職模式,實踐效果良好,有效地解決了高端人才引進(jìn)和長期穩(wěn)定工作難題,而且能夠最大限度地發(fā)揮掛職干部的作用,強力支撐地方政府的招才引智工作。2020年,中博聯(lián)走向桐鄉(xiāng),輸送優(yōu)秀掛職人才。掛職博士后工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),利用自身專業(yè)特長在掛職崗位上深度挖潛,持續(xù)發(fā)力,取得碩果累累。

一、工作成果

2020年6月份

1.中博聯(lián)研究院啟動博士后科技服務(wù)桐鄉(xiāng)活動,選派十名博士后進(jìn)桐鄉(xiāng)柔性掛職。

2.中博聯(lián)科技行走進(jìn)烏鎮(zhèn),與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)一起探討發(fā)展戰(zhàn)略。

3.中博聯(lián)梁剛院長、華東秘書長李汶燕送梅一多博士烏鎮(zhèn)掛職。

2020年7月份

1.中博聯(lián)研究院華東區(qū)李秘書長和掛職博士后朱曉慶實地走訪石門鎮(zhèn)高新科技企業(yè),與企業(yè)核心需求深入交流。

2.走訪桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)化纖企業(yè),雙方對博士后人才計劃合作進(jìn)行了深度交談。

3.與易峰機械有限公司一致同意啟動易峰機械博士后服務(wù)站。

2020年8月份

中博聯(lián)走訪桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)不同行業(yè)的龍頭企業(yè)。

2020年8月3日至2020年8月5日,中博聯(lián)李秘書長和中博聯(lián)研究院派駐崇福鎮(zhèn)博士后崔紹龍等走訪了桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)四家不同行業(yè)的龍頭企業(yè),包括朝暉過濾、聯(lián)洋新材料、中輝皮草和新澳集團,初步溝通和了解企業(yè)的整體情況和需求。

2020年9月份

1.中博聯(lián)博士團參觀嘉興海利集團;為嘉興設(shè)立院士工作站中博聯(lián)研究院為嘉興設(shè)立武強院士工作站,提高嘉興環(huán)境科研和人才培養(yǎng)等方面綜合能力,進(jìn)一步提升服務(wù)能力。

2.中博聯(lián)梁院長、李秘書長為嘉興市引才大使 。

3.對接合作易峰機械博士后服務(wù)站。

2020年12月份

1.中博聯(lián)參加第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會。

中博聯(lián)作為駐派10名博士后掛職嘉興桐鄉(xiāng)服務(wù)組織參加第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會,用國產(chǎn)高分遙感數(shù)據(jù)展示烏鎮(zhèn)35年的變遷向世界互聯(lián)網(wǎng)大會獻(xiàn)禮。

2.成立了浙江長三角博后之家科技服務(wù)中心。主要為了促進(jìn)博士后科研成果轉(zhuǎn)化,組織科研攻關(guān),解決科技產(chǎn)品實際應(yīng)用中的難點、痛點。

以上成績的取得與桐鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和幫助密不可分。

二、下一步工作計劃

(一)發(fā)揮博士后智力支持作用

2020年博后智庫各個專業(yè)委員會積極撰寫研究報告,為桐鄉(xiāng)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,重點研究方向為:

1、產(chǎn)城融合。產(chǎn)城融合的核心在于產(chǎn)業(yè),城市建設(shè)須做好前瞻性的規(guī)劃和定位,避免盲目地城市化導(dǎo)致城市空心化,真正落實產(chǎn)業(yè)定位,實現(xiàn)城市與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的相互促進(jìn)作用。而城市更新的土地資源、空間資源用于發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)(或未來前沿產(chǎn)業(yè))具有非常重要的城市發(fā)展意義,如此落實產(chǎn)城融合,城市才具有發(fā)展的可持續(xù)性。結(jié)合國家大力支持的特色小鎮(zhèn)建設(shè),并與有前瞻性的房地產(chǎn)開發(fā)商合作,爭取在桐鄉(xiāng)取得一個產(chǎn)城融合實踐試點。

2.綠色金融。面對日益嚴(yán)峻的資源和環(huán)境約束,發(fā)展綠色金融是推動城市經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。我國金融總量雖然位居世界前列,但綠色金融占比過低,難以有力發(fā)揮調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、撬動經(jīng)濟綠色增長的金融支點作用。當(dāng)前,亟須疏導(dǎo)傳統(tǒng)金融轉(zhuǎn)向綠色投向,提高綠色金融供給,強化桐鄉(xiāng)企業(yè)和消費者的綠色偏好,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向綠色項目轉(zhuǎn)型。

3.遙感和人工智能。隨著空間科學(xué)的發(fā)展,遙感技術(shù)得到越來越廣泛的應(yīng)用,如城市建設(shè)行政管理、高清晰度的衛(wèi)片等,其實際應(yīng)用具有非常重要的意義。遙感和人工智能是中國制造2025計劃一個重要的實施手段,能夠使整個桐鄉(xiāng)的經(jīng)濟水平和高科技水平提高。

4.文化旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究。文化強國是習(xí)近平總書記在十九大提出的一個重要的愿景,旅游行業(yè)是一個能夠使老百姓迅速致富,而且也是一個低碳的生態(tài)產(chǎn)業(yè)。這兩塊的結(jié)合能夠打造一些文旅小鎮(zhèn),包括相應(yīng)的配套規(guī)劃、金融服務(wù)和體育賽事的融合等等,都非常有發(fā)展前景和高附加值。

(二)助力桐鄉(xiāng)發(fā)展達(dá)到“三”高目標(biāo)

繼續(xù)助力桐鄉(xiāng)政府高層次人才引進(jìn)、高科技項目招商、高效率資本運營。

(三)通過四項服務(wù)落地

圍繞人才、科技、金融和國際交流四個方面落地:人才引進(jìn)方面繼續(xù)做好柔性掛職,并兼顧貧困縣勞務(wù)用工的引進(jìn),高端院士工作站的組建;科技服務(wù)以遙感、環(huán)保、智能制造服務(wù)為主;金融方面以綠色金融債融資服務(wù)為主;國際交流以組織公務(wù)員和企業(yè)家赴德國考察調(diào)研為主。

2020年,我們將繼續(xù)開努力展各項科技和人才服務(wù)工作,全方位的滿足桐鄉(xiāng)綠色金融、遙感、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的需求,共享和激活掛職博士后的優(yōu)質(zhì)資源,全面配合桐鄉(xiāng)新一年的大發(fā)展!

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