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財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫(xiě)?

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根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn),我們很多財(cái)務(wù)人員往往是重業(yè)務(wù),輕表達(dá),只知道埋頭苦干,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力略有欠缺。工作取得成績(jī),缺少宣傳意識(shí),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)和同事還不知道你做了什么事兒,如何能提拔和重用你呢?

尤其是一到年底,很多財(cái)務(wù)人員一想到寫(xiě)工作總結(jié),就頭大。今天何博士就來(lái)和大家分享一下,如何撰寫(xiě)年末工作總結(jié)。

1、工作總結(jié)的類(lèi)型

財(cái)務(wù)工作總結(jié)包括兩種,一是系統(tǒng)工作總結(jié),也就是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)寫(xiě)的大總結(jié),由基層單位逐級(jí)上報(bào),最后由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門(mén)匯總;二是單位工作總結(jié),由財(cái)務(wù)部門(mén)上報(bào)至牽頭部門(mén),和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總結(jié)一起匯成本單位的工作總結(jié)。

這兩類(lèi)總結(jié)內(nèi)容可以重復(fù),但是側(cè)重點(diǎn)和詳略程度不同,一般是先寫(xiě)系統(tǒng)工作總結(jié),然后再摘錄濃縮單位工作總結(jié)中的財(cái)務(wù)部分。

2、工作總結(jié)的作用

年度工作總結(jié)是對(duì)一年來(lái)所做工作的概括和總結(jié),通常還要提出下年度的工作總結(jié)。它可以起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),指導(dǎo)下年工作的作用。某種程度上,它還是宣傳部門(mén)和個(gè)人業(yè)績(jī)的重要方式,工作總結(jié)寫(xiě)的好,人也不會(huì)差到哪兒去。

3、工作總結(jié)的內(nèi)容

一般包括:題目,開(kāi)頭語(yǔ),上年度工作總結(jié),(工作中存在的不足),下年度工作總結(jié)等五部分。

4、工作總結(jié)的寫(xiě)法

(1)先將一年來(lái)所做的工作拉一個(gè)清單,比如去年做了30項(xiàng)工作,先列出來(lái)。這項(xiàng)工作應(yīng)該在平時(shí)做好積累。

(2)然后把工作清單進(jìn)行分門(mén)歸類(lèi),歸類(lèi)的依據(jù)為部門(mén)的工作職責(zé),一般的公司為:財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)人員管理等。

(3)每一個(gè)門(mén)類(lèi)取得成績(jī),用一句話(huà)來(lái)概括,作為小標(biāo)題,然后再展開(kāi)。

如「財(cái)務(wù)指標(biāo)又創(chuàng)新高」、「資金管理成效卓著」、「財(cái)務(wù)共享水平進(jìn)一步提升」等

(4)上年度工作總結(jié)寫(xiě)完之后,可以進(jìn)行簡(jiǎn)要的評(píng)述,總結(jié)不足之處,以示謙虛。

(5)在寫(xiě)下年度工作總結(jié)的時(shí)候,要注意結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的想法和指示,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的難易程度等因素,切記不要給自己定太高的目標(biāo)。

5、注意事項(xiàng)

(1)把工作的亮點(diǎn)和最重要的成績(jī)寫(xiě)在開(kāi)頭語(yǔ)里,要簡(jiǎn)明扼要,既能概括總結(jié)的主要內(nèi)容,還不能太長(zhǎng)。建議在主體成稿之后,再進(jìn)行提煉、精簡(jiǎn)和修飾開(kāi)頭語(yǔ)。

不要忘了,第一句話(huà)要體現(xiàn)集體力量和領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門(mén)的幫助。

(2)措辭不要口語(yǔ)化,盡量用書(shū)面用語(yǔ),不要出現(xiàn)張總、李總等。

董事長(zhǎng)和總經(jīng)理:「公司主要領(lǐng)導(dǎo)」。

財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師或者主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo):「公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人」。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng):「公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人」。

(3)適當(dāng)掌握文字表述技巧,好的要更好,壞的不要太壞。

例1 財(cái)務(wù)部門(mén)運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)稅89萬(wàn)元。

「財(cái)務(wù)部結(jié)合公司行業(yè)實(shí)際,在稅務(wù)顧問(wèn)何博士的指導(dǎo)下,吃透用透稅收政策,加大與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通力度,精心準(zhǔn)備各項(xiàng)資料,僅此一項(xiàng)為公司全年節(jié)稅近百萬(wàn)元?!?/p>

例2 由于財(cái)務(wù)部某員工工作失誤,投標(biāo)保證金未能按時(shí)匯出,導(dǎo)致項(xiàng)目被廢標(biāo)。

「財(cái)務(wù)部吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),第一時(shí)間將XXX調(diào)離出納崗位,同時(shí)在全體財(cái)務(wù)人員中開(kāi)展敬業(yè)精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng),完善內(nèi)部控制制度,堅(jiān)決杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生。」

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