村民委員會換屆選舉工作總結范文2020

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)第九屆村民委員會換屆選舉工作自 201X年11月8日開始，認真貫徹“堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的基本原則，以選好配強村委會班子為第一要務，以確保選舉工作穩(wěn)定為第一責任，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和山西省《實施辦法》有關規(guī)定和要求，科學規(guī)劃，周密部署，嚴格程序，精心運作。截止目前，全鎮(zhèn)65個行政村全部完成了村委會換屆選舉任務，基本實現(xiàn)了縣委提出的“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質”的目標。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)65個行政村全部采用“一次直選”的方式進行選舉，共登記選民52670人，其中大學生村官55人，正式選舉時，參選選民50241人，參選率95%;選舉獲得一次性成功的村有55個，另行選舉村8個;產(chǎn)生新一屆村委會成員180人，其中：主任65人，副主任12人，委員103人(女委員48人);村委會主任連選連任的35人，占54%;大學生村官中有27人當選為村委委員，其中：副主任3人，委員24人。

二、主要做法

一是堅持黨的領導，選好配強班子。把堅持和加強黨的領導貫穿始終，鎮(zhèn)、村書記切實負起第一責任人的責任，以身作則，靠前指揮，從政治上領導、思想上引導、工作上指導，積極提倡村黨支部書記擔任選委會主任，并在每個關鍵環(huán)節(jié)，對選委會主任提要求、講紀律、明責任，要求以主動、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風，把村里情況吃準吃透，解決好熱點、難點問題。充分相信和緊緊依靠廣大群眾，注重選拔政治素質高、“雙帶”能力強的農(nóng)村干部，不斷引導農(nóng)村干部把精力用在學習上、工作上、干事上，把心思放在興村富民的事業(yè)上，把功夫下在推動轉型跨越發(fā)展上。

二是充分發(fā)揚民主，完善選舉辦法。在選舉中，鎮(zhèn)黨委、政府不斷拓寬民主參與渠道，切實尊重和保障村民的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。一是由村民代表會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權;二是搞好選民登記工作，做到不錯、不重、不漏，保證村民的選舉權;三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權，各村在選舉日都設立了秘密寫票處和投票處，保證選民的自主權利;四是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時做出處理決定。整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因選舉而引發(fā)的越級上訪事件。

三是嚴格依法辦事，確保換屆秩序。我們嚴格按照選舉流程規(guī)定的“四個階段”的24個環(huán)節(jié)開展工作，要求鎮(zhèn)、村干部不要怕麻煩、圖省事，更不能走過程，必須做到程序不減、次序不顛、環(huán)節(jié)不少。在此基礎上，我們還教育廣大黨員、干部要帶頭學法守法、嚴格依法辦事、依法參加選舉，自覺抵制拉票、賄選等違法違紀行為，為廣大群眾起到示范帶頭作用。換屆選舉后，我們要求村干部要及時移交手續(xù)，規(guī)范后續(xù)管理，實現(xiàn)各項工作有序銜接。

三、主要成效

一是有序推進，社會穩(wěn)定。這次村委會換屆，盡管《村民委員會組織法》進行了修訂，但大的原則和程序變動不大。為了確保全鎮(zhèn)村委會換屆選舉平穩(wěn)進行，我們及時給村干部吃上“定心丸”，消除恐慌心理，并制定了保優(yōu)秀干部、保重點村的工作措施，確保優(yōu)秀村“兩委”干部平穩(wěn)過渡。同時教育引導選民以平常心對待選舉，在換屆選舉中正確處理個人利益與家庭利益的關系、家庭利益與集體利益的關系、短期利益與長遠利益的關系;教育引導選民正確理解海選的意義，明白海選不是亂選，不是到群眾的大海中去“撈”干部，而是讓干部再接受一次群眾的考驗，從而保證了全鎮(zhèn)換屆選舉期間農(nóng)村工作不斷、思想不散、秩序不亂。

二是依法依規(guī)，程序嚴格。換屆前，我們及時對各村的財務審計情況和承諾兌現(xiàn)情況進行考核，并對財務審計、村委任期兌現(xiàn)承諾沒有完成的村暫緩換屆，等問題解決后再進行換屆，真正做到財清、官清、民安、村安。換屆中，我們認真執(zhí)行法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定，不走捷徑，不抄近路，不圖省事。支部換屆，嚴格按照“兩推一選”的方式進行，村委換屆，嚴格把握好推選選委會、選民登記、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)的操作要求，嚴厲打擊和查處賄選、干擾破壞換屆選舉的行為，確保了選舉過程程序規(guī)范、不出亂子。換屆后，我們要求新老班子及時對財務、村務等資料進行徹底移交，確保新老班子實現(xiàn)“無縫交接”，保證了村里工作的連續(xù)性。

三是統(tǒng)籌實施，按時完成。為確保村委會換屆選舉按時完成，我們采取分階段分步驟統(tǒng)籌加以推進，將全鎮(zhèn)65個行政村分成13個片，針對每個村的實際，制定了詳盡的換屆方案和工作流程。要求各片在保質保量完成每個小階段的工作，又要按規(guī)定時間內完成整個選舉任務;要把換屆工作與年度考核結合起來，時間上、質量上完不成的，取消本年度所有評優(yōu)評先資格，從而推動了全鎮(zhèn)換屆工作優(yōu)質高效按時完成。

四是好中選優(yōu)，優(yōu)中選強。隨著各級優(yōu)惠政策向農(nóng)村日益傾斜，村干部崗位吸引力逐漸增強，競爭日趨激勵的情況，為了確保政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的人選進“兩委”班子，我們積極試行“老少搭班子”，對于50歲以上年齡偏大的主干，要求充實一名30歲左右的年輕干部，重點培養(yǎng);“男女搭班子”，鼓勵婦女干部參與專職專選，確保村委會成員中至少有一名女干部;“土洋搭班子”，引導大學生村官參與本村競選，補充新鮮血液。通過換屆，全鎮(zhèn)65個行政村均有1名婦女委員，新一屆村委會干部的文化層次比上屆明顯提高，年齡比上屆明顯下降，多數(shù)見多識廣，思維活躍，在發(fā)展經(jīng)濟方面有點子，帶領群眾致富方面有辦法。

四、下步打算

新一屆村委會選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府未雨綢繆，決定做好五項后續(xù)工作，為換屆后各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎。一是及時補選支、村委委員，選舉產(chǎn)生新一屆居民小組組長和群眾代表;二是對新任支、村委干部和會計進行崗前培訓;三是完善各項規(guī)章制度;四是妥善處理來信來訪;五是認真總結換屆工作。