時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，為此要做好工作總結。好的會計工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的臺賬會計工作總結和工作計劃，歡迎大家借鑒與參考!
一、工作內容
主要負責加工廠產品成本核算、工資社會保障審核、固定資產和工程支付審核、供應商會計、庫存盤點、礦山和加工廠采購支付和費用結算審核等工作。
二、職場認知
現代成本會計的七個主要功能是成本預測、成本決定、成本計劃、成本管理、成本核算、成本分析和成本評估。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中處于中心地位。那個與成本會計的其他功能密切相關。成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本規(guī)劃的依據，成本管理是實現成本決策目標的保證，成本計算是成本決策目標是否能實現的最終驗證，成本分析和成本評估是實現成本決策目標的有效手段?，F在我的工作主要是成本核算，成本分析。另外，板材成本計算采用分批法。
三、個人情況
實習3個月，基本上協助成本數據的收集整理，成為成本會計后著手成本數據的分配、成本計算、成本分析。能做好本行財務工作，認真學習成本核算、成本控制方面的知識，目前基本掌握的成本會計工作流程和方法，可以定期整理本月產品成本，及時創(chuàng)建財務分析成本和固定資產部分。
四、存在不足
1.雖然可以按時完成工作，但是工作中還出現了很多問題。這些問題當時在同事們的幫助下得到了解決，但也暴露了我工作中存在的不足。
2.經驗不足，學習還有很多。教科書里沒有很多問題。實際成本核算沒有教科書那么清楚。很多事情對我來說不知道。短時間的接觸也只能學毛皮。有繼續(xù)學習的必要。
3.理論和實踐不一致。理論在實踐中往往運用不好，這一點也需要加強學習。理論與實踐背離的原因只有兩種。一是理論知識不夠，二是不能理解實際工作。
4.不花費成本。成本核算是成本管理服務，但現在只能做成本核算的工作，成本管理的改善沒有好成績。
5.學習不自主。這是一個很大的缺點，惰性思維使我浪費了很多學習時間，感到每天都在上班，失去了斗志。
五、遇到問題
這么長時間，我一直遇到不能有效解決的問題。
1.關于加工廠倉庫的材料。倉庫的材料從5月份開始進行了大的調整，在兩個系統的數據和實物這三個方面是一致的，但是從6月份到年底是不會順利的。這可能是系統的原因，但多少暴露出材料管理的不足。每次都被認為是系統誤差的原因，這也是人為因素造成的借口。我希望新系統的注冊能有效地解決這種情況。
2.關于生產過程的數據收集。這也是從改年到年末的問題，時間變長加工工廠和會計部的合作變得更加困難。建議年底整理數據采集過程和數據采集審核負責人。會計部內部也有分配不明確、工作不主導、應該知道數據的財務負責人不知道數據、推卸責任的情況。例如，加工工廠這個數據并沒有全部看到。一是加強溝通，一是明確職場責任，積極追求自己的工作。
六、20__年努力方向
根據自己在工作中暴露的問題，我需要從以下幾個方面進行努力
(1)注意實踐經驗的積累;。多向身邊的同事學習，全面掌握工作內容。多上崗，了解生產和收據，以免今后發(fā)生不必要的錯誤。
(2)轉向成本管理;。先把握基礎成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做成本分析等成本管理工作，真正使成本核算成為成本管理服務。
(3)加強理論學習，進行知識更新。財經政策日新月異，我們需要不斷更新知識結構，全面把握知識體系，把學到的理論知識運用到實際工作中。
(4)了解其他崗位工作，深入會計管理程序整體。會計部的六個職場，職責明確，大家的職務，不是很了解別人的工作，只是很了解別人的職場，在工作中能夠相互理解，相互支持，學到更多的知識。
七、工作感想
作為成本會計，每個月我都能按時完成工作，但我認為不應該履行成本會計負責人的責任，深感慚愧。作為成本會計，現場的成本狀況還沒有得到有效的分析，基本的成本核算數據還沒有達到90%的正確性和完善。對財務工作的一些思考
公司板材成本的降低還有很大的空間，銷售成本、采購成本、制造現場費用等都有很大的空間。成本削減不僅是成本核算會計部的工作，也是公司整體的工作，需要各部門的協作。實行起來可能很困難，但公司合作一定會帶來巨大的利益。
成本管理是財務業(yè)務的核心。成本核算是財務會計的范疇，成本管理是管理會計的范疇。成本核算是一項基礎工作，為財務報表提供數據，成本分析是基于成本核算利用財務分析方法進行成本決策和經營決策的服務。成為合格的財務人員，不應該停留在會計水平，而是承擔著一定的管理功能。
還有很多要學的東西，未來的道路也還很長。感謝領導和同事們一直以來的關心和關懷，希望今后能更好地工作，團結合作，共同努力，共同發(fā)展。
根據我行過去一年會計結算的實際情況，20__年的工作主要從內控制度建設、會計質量、柜員業(yè)務質量三個方面入手，以提高我行的服務水平和風險防范能力。對于這三個方面，會計和結算部門正在制定本年度的工作思路：
1、 加強內部控制制度建設，防范風險。
隨著近年來金融犯罪的增加，我們對操作規(guī)范和系統的實施有了更高的要求：
2、定期召開行長、分行監(jiān)事參加的內控、制度、風險分析會議，提出并解決業(yè)務處理中存在的問題，形成會議紀要，統一落實各分行部分非標準業(yè)務
3、會計結算部負責本行本外幣核算、出納、資金結算、人民幣結算業(yè)務的管理；組織實施相關制度、辦法和柜面業(yè)務核算管理；負責人民幣結算中介業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統參數表的統一管理；負責全行會計憑證的統一管理，包括收付、保管、銷毀管理；負責會計專用章的收集、發(fā)放、回收和銷毀；負責現金、貴重物品等貴重物品保管和運輸業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都有風險點，這就要求我們按照系統加強對每個環(huán)節(jié)的控制
4、加強對全行各網點制度落實和業(yè)務運行情況的監(jiān)督檢查，指定專人負責，發(fā)現問題及時提出并督促整改落實，定期報告會計結算部的檢查結果，并跟蹤執(zhí)行情況，以消除相同問題在門店的二次發(fā)生
5、 加強會計工作，提高工作質量。由于我們前臺柜臺員工的大量流動性以及我們新業(yè)務和新方法的快速變化，這一直是對我們會計質量的挑戰(zhàn).20年后，繼續(xù)實施柜員績效考核機制。年的績效考核對我們的柜臺員工起到了積極的作用。20日，我們將更好地利用這一評估機制，讓更多的出納員參與這一評估，從而提高出納員的工作積極性和責任心；除了對檢查中發(fā)現的問題進行通報和處理外，我們將繼續(xù)對臨時柜臺人員實行經濟處罰，對出錯人員進行業(yè)務學習和考核。督促柜員注意業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯
6.有處罰和獎勵。根據我行臨時柜員差錯評估，對全年無差錯、表現良好的柜員給予獎勵，以提高柜員的工作積極性
7.定期、準確、及時向市分行會計結算部報送各類會計結算報表
8、 加強業(yè)務培訓，提高臨時柜臺人員的業(yè)務處理能力，提高其業(yè)務素質。員工素質是銀行能否發(fā)展的基礎。在當前人員流動頻繁的情況下，我們需要一支高素質的團隊
9.制定20年的培訓計劃，我們將培訓我們的業(yè)務知識，如會計制度、支付結算方式、新會計科目、新版綜合業(yè)務系統以及股改上市后的各種新興業(yè)務。讓出納員及時吸收新的業(yè)務知識，幫助他們跟上我行的變化速度
10、加強與其他部門的聯系，做好業(yè)務培訓，邀請其他部門業(yè)務人員到會計結算柜員處講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經驗，加深相互了解，相互學習，提高出納員的業(yè)務素質，更好地為出納員服務
11.昊氏分行會計結算部負責安排版本升級、測試驗證、賬戶管理、計劃任務等各項會計結算工作，并及時將業(yè)務信息傳遞到所轄網點，更好地完成好施分行的工作任務
12、加強對業(yè)務經理的考核和評價，使業(yè)務經理充分發(fā)揮潛能，履行好職責，提高本行會計質量
13、 與企業(yè)保持良好聯系，舉辦銀企座談會，向客戶介紹我們的業(yè)務品種和新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算問題
作為會計結算部門，還承擔著與市分行、支行所轄網點上下銜接的作用，20年內，我們將加強與市分行的工作聯系，及時將各項工作任務落實到所轄各網點，努力完成市分行交辦的各項任務。同時，加強與各部門的工作配合，共同為工行的發(fā)展而努力
我是一位普普通通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。
我在事業(yè)單位從事經濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經濟管理工作十三年；企業(yè)破產后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設。
我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度；負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算；負責全站的社會統籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。
在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、__年廠里開始采用會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作，由于工作上需要。
在__年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經濟業(yè)務，搞清經濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。
一年來，在領導和同事們的幫助下，通過自己的努力，職業(yè)精神、思想境界、工作素質、工作能力都有了進一步的提高，取得了一定的工作成績。本人遵紀守法，踏實工作，以勤奮、誠實、誠實的態(tài)度對待本職工作，能在財務崗位上發(fā)揮。（威廉莎士比亞，溫斯頓，工作）全年的工作總結如下。
加強財務會計工作學習，重點提高個人修養(yǎng)。
努力學習財政方面的各項規(guī)定，自覺按程序辦事。努力學習，更新知識，改變觀念，跟上公司的發(fā)展。有意識地研究商業(yè)知識，積極參與公司組織的各種商業(yè)技術培訓，經常嚴格細致，扎實踏實地工作，用自己的知識和能力保護公司的利益。
已完成的主要任務
及時準確地完成月度會計、結算和會計處理工作，及時準確地完成各種月度、季度、年終報告。在會計、結算、申報的全過程中，沒有錯誤，逐一審查，按記錄、逐一計算，對帳、對帳、對帳、對帳、對帳、對帳，避免了很多不安全因素。
會計憑證認真細致，摘要編制簡單明了，填寫正確的運用會計科目。（威廉莎士比亞，會計，會計，會計，會計）賬目細致，認真，規(guī)范，賬目清晰，條理分明。月末結賬寫報告并不疏忽，總是仔細檢查各數字。報告及時，數據準確詳細。為公司的經營決策提供實際可靠的依據，對各種會計文件進行分類、裝訂、記錄。及時追蹤各種費用的收取。正確地進行了與各供應商的往來結算。
為好的制造商服務。每月調整結算時，為供應商提供方便、快捷、準確的服務，支付過程中供應商詳細說明扣除費用的細節(jié)，確實為制造商做好了服務工作。嚴格按照合同辦事，確保公司利潤最大化。
當然，工作還有很多改進之處。工作中有時態(tài)度生硬，需要改進，平時工作中不善于總結，以后要逐步學習科學方法，總結，勤奮思考，逐步做到事半功倍。（就是工作）。
總之，在財務會計工作中，我享受到了收獲的快樂，在工作中發(fā)現了一些問題。今后我將不斷學習新知識，努力提高工作質量。新年意味著新的起點，新的機會，新的挑戰(zhàn)，我決心更加奮發(fā)向上。
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文銷售會計年終個人工作總結。
人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。
財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。