干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作總結(jié)

2020年以來(lái)，我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，從學(xué)習(xí)入手，查找問(wèn)題，分析原因、對(duì)照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn)，衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況?，F(xiàn)將我局今年以來(lái)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、自查自糾工作開展情況

一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及新修訂的實(shí)施細(xì)則精神、省市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問(wèn)題的要害和本質(zhì)，在新時(shí)代新起點(diǎn)上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。二是按照市委要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《XX市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，研究整治措施，細(xì)化分解整治任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決有效落實(shí)。三是班子成員主動(dòng)發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問(wèn)題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。

二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及問(wèn)題整改情況

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)面不夠廣、對(duì)政策宣傳方式單一、深度不夠，推進(jìn)“放管服”(簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù))和“最多跑一次”工作制度落實(shí)不夠到位。市商務(wù)局黨組通過(guò)強(qiáng)化公仆意識(shí)，清除“官本位”思想，著力解決好對(duì)群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問(wèn)題。推進(jìn)走訪活動(dòng)與改善民生、項(xiàng)目建設(shè)、幫扶重點(diǎn)企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務(wù)發(fā)展之所向。努力構(gòu)建新型政商關(guān)系、建立良好發(fā)展氛圍上實(shí)現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機(jī)關(guān)有的會(huì)議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會(huì)強(qiáng)調(diào)工作的多，但研究強(qiáng)有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會(huì)場(chǎng)調(diào)研多，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研少;亮點(diǎn)調(diào)研多、痛點(diǎn)調(diào)研少。市商務(wù)局黨組通過(guò)組織開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”商務(wù)集中調(diào)查研究，開展精準(zhǔn)服務(wù)，并召開集中調(diào)研專題研討會(huì)，對(duì)照梳理出來(lái)的集中研討，想辦法、出實(shí)招，形成《XX市商務(wù)局集中調(diào)研暨服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務(wù)局黨組通過(guò)把工作擔(dān)當(dāng)，與緊盯全年商務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái);與貫徹落實(shí)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、打造現(xiàn)代化四個(gè)特色之城、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對(duì)標(biāo)滬蘇浙，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)黨支部、安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等有機(jī)結(jié)合起來(lái);與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進(jìn)全市商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治取得的成效

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要全局干部職工的齊抓共管來(lái)完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的號(hào)召，通過(guò)系列作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到了此項(xiàng)工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定做出了整改措施，使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華，優(yōu)化工作環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展、凈化政治生態(tài)。

四、存在的問(wèn)題

1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀況。

2、與實(shí)際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒(méi)能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。

3、宣傳不夠深刻。在宣傳報(bào)道方面尤其不夠，典型事例不多，對(duì)亮點(diǎn)的培育、總結(jié)和提升不夠。