學校2020年春季開學開辦工作總結(jié)

學校依時依法組織入學、很快步入正常教學軌道。具體概括四個老特點、三大新舉措。

新學期開辦特點

秩序井然

進入角色快，工作有條不紊。2月15日(正月十一)上午召開行政會，進行開學工作分工、布置?？倓仗帉π@各處消毒，進行安全隱患排查。從2月17日開始，學校以集中與分散自學相結(jié)合的形式組織教師進行假期理論學習，2月18日總務處完成運書分書工作、完成集團教師崗位微調(diào)。2月17日教師培訓會后，各班能按照要求整理教室，書寫歡迎標語，營造開學氛圍。2月20日，整個集團原在籍學生報名，發(fā)放新書、入學教育、進行環(huán)境清掃。2月21日正式按課表上課，作業(yè)見紅。2月22日升旗儀式、開學典禮，進行各種計劃檢查。安莊、八方兩所分校所有工作均與本部同步，能夠又快又好地步入正軌。

教師齊心

一是服從學校崗位安排，以工作為主，以大局為重。如，八方紀鳳梅主動承擔畢業(yè)班數(shù)學教學工作，張利、羅行敏、張艷三位老師在手術(shù)尚未完全康復狀態(tài)就投入工作，其中張利老師因熊雄老師請產(chǎn)假，還承擔了班主任工作。

二是工作細致、操作規(guī)范。在教務處統(tǒng)一指揮下，各分校各班能按照學校要求匯報人數(shù)，組織入學教育，收集寒假實踐作業(yè)完成情況。在總務處的調(diào)度下較好地完成了新書分配工作，雷忠、胡健、湯德剛主動協(xié)助總務處分發(fā)新書。

三是全體老師基本上按時到崗，嚴守紀律，盡職盡責，工作效率高，學校很快建立了良好的教學秩序。四是四、六年級語數(shù)老師利用寒假科學創(chuàng)編了全期練習題，根據(jù)學生學情分為培優(yōu)集子、輔潛集子、復習集子，在開學這幾天就付付諸印刷了。

工作扎實

首先課程落實到位。學校嚴格執(zhí)行新的國家課程計劃，規(guī)范課程設(shè)置，落實課程要求。同時，精心設(shè)置了校本課程，因?qū)W校擴班，功能室被占用，學校就選擇性的開設(shè)了部分特色課程。利用每周二、周三下午面向部分學生開設(shè)了藝體特色課程，有田徑、金話筒、美術(shù)、合唱、舞蹈等課程。

其次，課改工作落實到位做到了開課即課改，教導處組織督查人員深入課堂，進行普查與重點督查，嚴格落實教學常規(guī)。周一至周三下午，分別是藝體常教研組、語文教研組、數(shù)學教研組的教研活動時間。

其三，假期作業(yè)評價到位。少先大隊及時收集各班假期實踐體驗活動，予以總結(jié)表彰，并利用展臺展示優(yōu)秀作品。

其四，德育活動細致深入。將開學第一個月定為常規(guī)教育月。一方面對學生進行文明禮儀教育，一方面結(jié)合安全工作，對學生進行安全教育，要求各班各處室均簽訂了安全責任狀，下發(fā)了護校值班安排表。學校通過采取國旗下講話、主題班會、發(fā)放告家長書、主題安全教育講座等多種形式，提高師生以及家長安全文明知識的知曉率。

校容潔凈

各校各班在政教處統(tǒng)一調(diào)度下能及時地認真地清掃教室及環(huán)境區(qū)，給來校的家長留下了良好的印象，為師生創(chuàng)設(shè)了干凈舒適的學習工作環(huán)境;同時，做到了學生書包干凈，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)訂購教輔資料的情況。

新學期新舉措

圍繞“提升質(zhì)量，涵養(yǎng)文化”這一工作主題，立足實際，創(chuàng)新思路，講求實效。

三大招，提高課堂教學效益

一是快樂作業(yè)大比拼。科學設(shè)置作業(yè)，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，為學生提供更多自主發(fā)展、和諧發(fā)展的時間和空間，讓學生的個性特長得到充分張揚，讓做作業(yè)變成快樂的事情。

二是名師課堂大點評。此次活動分三天，于2月27日至2月29日進行，充分發(fā)揮學校名師帶頭作用，要求年級組所有教師人人參與，通過講課、點評、研討等活動，促進年青教師的教學業(yè)務水平的提高，進一步提升學校的教學質(zhì)量。

三是提質(zhì)金點子大PK。為充分發(fā)揮集體智慧，提高學校凝聚力，學校以年級組為單位，各組以提高教學質(zhì)量為主題，在課堂教學、教研活動、培優(yōu)輔潛、教師培訓等方面，分別推出一個新舉措或新做法。然后學校組織進行金點子PK展示，推選出金點子和銀點子，并對于切實可行的進行推廣。

四個會，促進教師隊伍建設(shè)

集團在2月15日(正月十一)上午就召開了集團行政干部會議，各自談新學期工作目標、實施策略，全面規(guī)劃新學期工作。行政一幫人深刻認識到優(yōu)化人力資源才是最大的制勝法寶。因此在2月20日、21日、22日、26日四天，分別組織了以下會議。

一是新進教師會懇談會。了解新進教師各方面的困難，并提供相應的支持與幫助，對本期的工作提出要求，明確職責。

二是畢業(yè)班教師會聯(lián)系會。進行形式分析，評價解讀，了解需求，提出要求。

三是班主任沙龍。交流班級問題與困惑，分享經(jīng)驗與舉措，明確開學季常規(guī)教育主題。

四是年級主任表態(tài)會。督促各年級表質(zhì)量目標硬態(tài)，講提質(zhì)方法舉措，營建力爭上游的工作局面。

五個一，豐富校園德育活動

本部學校利用有限場地，豐富校園生活。每周常規(guī)活動設(shè)計如下：

一是周一“我向國旗敬禮”;

二是周二“陽光律動”;

三是周三“經(jīng)典吟誦”;

四是周四“歌聲嘹亮”;

五是周五“靜書一刻”。