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文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)范文

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文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)范文

201X年,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)籌安排和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)創(chuàng)文辦的指導(dǎo)和幫助下,全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以文明城市創(chuàng)建為統(tǒng)攬,以爭創(chuàng)省級文明城市為目標(biāo),以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,深入貫徹五大發(fā)展理念,堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民,通過開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動,營造深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍,著力提升群眾知曉率、參與率、滿意率,形成人人關(guān)心、大家參與、全民共建的創(chuàng)建格局,推動文明城市創(chuàng)建深入扎實有效開展?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識

高度重視文明城市創(chuàng)建工作,年初對照《文明城市測評體系》、《市創(chuàng)建文明城市測評卡》、《市創(chuàng)建文明城市十大行動實施方案》、《市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表》等文件要求,及時研究制定了《市區(qū)審計局創(chuàng)建文明城市工作方案》,成立了由局黨組書記局長為組長,分管副局長為副組長,其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé)和任務(wù),層層分解、層層落實,形成一把手親自抓、分管局長具體抓、人人參與的工作模式,確保創(chuàng)建工作有序開展。

二、狠抓貫徹落實,有序推進各項工作

(一)扎實開展創(chuàng)文宣傳教育。

根據(jù)《市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表》、《市區(qū)深化文明城市區(qū)級部門任務(wù)清單》、《文明城市實地考察明細表》等要求,扎實開展文明創(chuàng)建活動。一是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,充分利用局黨組會、全體職工大會、三會一課等形式,結(jié)合局QQ群、微信群、門戶網(wǎng)站等新媒體,積極宣傳文明城市創(chuàng)建工作,教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,切實提高廣大干部職工的文明素質(zhì),文明意識明顯增強。二是開展法律法規(guī)教育,加強對憲法、審計法及實施條例、審計準(zhǔn)則和新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,增強審計人員法制觀念和依法行政意識;三是開展職業(yè)操守教育,以正面典型引領(lǐng)、反面典型警示,不斷提高審計人員依法審計和行業(yè)自律意識。制定印發(fā)了局機關(guān)《工作人員文明守則》,明確了思想道德“六堅持”、公務(wù)行為“六必須”、機關(guān)管理“六自覺”、文明審計“六做到”、社會秩序“六遵守”等內(nèi)容。

(二)積極踐行社會主義核心價值觀。

一是認(rèn)真組織開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動,以踐行審計核心價值觀為重點,倡導(dǎo)文明、踐行文明,進一步增強干部職工思想自覺、行動自覺,讓社會主義核心價值觀融入職工的日常工作和生活,達到“執(zhí)審為民觀念的強化、依法審計觀念的深化、職業(yè)道德建設(shè)的常態(tài)化、審計人員綜合素質(zhì)的優(yōu)化”目的。二是積極引導(dǎo)職工自覺履行社會責(zé)任,大力提倡職工熱心公益事業(yè),積極參與“光明工程”、“慈善捐助”、義務(wù)獻血等社會各類公益活動,引導(dǎo)干部積極參加道德模范評選活動,大力宣揚社會主義榮辱觀,促進審計干部養(yǎng)成“講榮辱、講誠信、重品行”,學(xué)人所長、補已之短的良好風(fēng)尚。

(三)持續(xù)深化文明單位建設(shè)。

以創(chuàng)建省級文明城市活動為契機,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān),推進文明單位建設(shè)工作深入開展。一是堅持把文明和諧創(chuàng)建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程,建立創(chuàng)建活動機制,做到目標(biāo)明確、規(guī)劃合理、計劃周全、措施具體、責(zé)任落實、經(jīng)費保障。二是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育,努力提高干部職工道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)《考勤管理制度》、《職工會制度》、《聘用專業(yè)技術(shù)人員參與審計工作管理制度》、《督查督辦工作制度》、《退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理制度》等制度規(guī)定,不斷健全完善各項工作制度、管理制度、崗位責(zé)任制度,進一步強化了機關(guān)效能建設(shè),增強了干部的組織紀(jì)律觀念,改進可工作作風(fēng)。四是建立健全創(chuàng)建工作活動激勵機制。嚴(yán)格落實考核責(zé)任制,把創(chuàng)建文明單位活動納入年度本單位的績效目標(biāo)工作考核的內(nèi)容,以考核促創(chuàng)建。

(四)認(rèn)真開展“世界無煙日”活動。

一是積極開展無煙宣傳教育。制作并印發(fā)了局機關(guān)衛(wèi)生文明健康教育宣傳PPT,組織干部職工學(xué)習(xí)了《煙草控制框架公約》和《公共場所控制吸煙條例》,向大家普及禁煙小知識,傳播吸煙有害健康等相關(guān)健康教育和健康促進知識,引導(dǎo)干部職工形成正確的健康觀。二是組織開展公共場所控?zé)焺駥?dǎo)活動。組織干部職工走上街頭,開展公共場所控?zé)焺駥?dǎo),倡導(dǎo)健康生活方式,提高廣大群眾對“吸煙有害健康”的認(rèn)識,引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變不良生活習(xí)慣,自覺維護公共場合的無煙環(huán)境。三是持續(xù)推進無煙單位創(chuàng)建。嚴(yán)格落實公共場所衛(wèi)生管理制度,制定并印發(fā)局機關(guān)《衛(wèi)生管理制度》,在局機關(guān)辦公場所張貼“禁止吸煙”標(biāo)志,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟龑?dǎo)干部職工牢固樹立衛(wèi)生觀念,自覺遵守有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)的好習(xí)慣。

(五)積極開展環(huán)保節(jié)能工作。

積極開展辦公環(huán)境的清潔、整治工作,扎實開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等各項節(jié)約型活動,倡導(dǎo)綠色環(huán)保和低碳生活方式,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

(六)加強文明城市建設(shè)重大項目審計監(jiān)督。

全面理解、準(zhǔn)確把握、主動適應(yīng)文明城市創(chuàng)建的總體要求,審計中,密切關(guān)注重大城市建設(shè)項目中資金的使用和管理,保障文明城市建設(shè)資金的安全有效、促進文明城市建設(shè)各項政策的落實。

(七)積極支持聯(lián)系社區(qū)創(chuàng)文工作。

組建區(qū)審計局志愿者服務(wù)隊,堅持每月兩次組織志愿者到聯(lián)系“雙創(chuàng)”社區(qū)辦事處花果山社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動,協(xié)助社區(qū)綜合環(huán)境衛(wèi)生整治工作,積極開展文明城市創(chuàng)建政策宣傳、市民不文明行為勸導(dǎo)等,教育廣大市民群眾轉(zhuǎn)變不文明生活習(xí)慣,積極營造創(chuàng)文濃厚氛圍。認(rèn)真指導(dǎo)及幫助社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建系列工作,從局機關(guān)經(jīng)費中擠出4000元用做社區(qū)城市運行維護經(jīng)費,保障工作有序開展。

(八)規(guī)范收集整理檔案資料。

嚴(yán)格按照創(chuàng)文工作有關(guān)文件精神,安排一名同志專門負(fù)責(zé)創(chuàng)文資料的收集、整理工作,查缺補漏,力求準(zhǔn)確、規(guī)范。

三、健全長效機制,強化責(zé)任落實

為使創(chuàng)建工作不脫節(jié)、不虛設(shè),長期堅持、良性發(fā)展,堅持不定期進行督促檢查,明確標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出,限期整改后復(fù)檢,有力促進了全局創(chuàng)建工作開展。嚴(yán)格責(zé)任落實,將落實情況與單位年終考核獎懲掛鉤,激發(fā)干部職工的工作熱情,使創(chuàng)文工作各項措施真正落實到了實處。

四、2020年文明城市創(chuàng)建工作計劃

(一)進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),強化各項制度建設(shè)。繼續(xù)做到深化創(chuàng)建力度不減、宣傳教育力度不減、監(jiān)督檢查力度不減、整改落實力度不減“四個不減”。修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,健全組織機構(gòu),層層抓落實,力爭各項指標(biāo)全面達到要求。

(二)進一步強化宣傳學(xué)習(xí),狠抓職工思想教育。充分利用電視、廣播、報刊、專欄、短信、微信等多種形式加大對創(chuàng)建工作的宣傳力度,注重在教育中培養(yǎng)、在實踐中塑造、在管理中強化、在環(huán)境中熏陶,大力提升職工的思想道德水平,讓職工充分認(rèn)識創(chuàng)文工作的目的、意義和具體任務(wù),明確自己的責(zé)任和義務(wù),牢固樹立“一盤棋”的思想,增強創(chuàng)文工作的自覺性和緊迫感,努力營造人人關(guān)心創(chuàng)文、人人參與創(chuàng)文的良好氛圍。

(三)進一步強化監(jiān)督管理,多項工作協(xié)同發(fā)展。把文明城市創(chuàng)建工作與“愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)工作”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“環(huán)境保護”、“精神文明建設(shè)”等工作聯(lián)系起來,扎實落實創(chuàng)文工作各項目標(biāo)任務(wù),提高全體干部職工對創(chuàng)文工作的支持率、參與率,形成工作合力,推動文明城市創(chuàng)建工作順利進行。

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