公司組織工作總結(jié)

20XX年，在XX集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，XX公司按照上級(jí)組織部門(mén)的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)下，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉、基層組織、黨員隊(duì)伍、四好班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，各級(jí)做好分管事務(wù)、新址搬遷工作，同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)黨建活動(dòng)，取得一定的工作業(yè)績(jī)，圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)和年度工作計(jì)劃?，F(xiàn)將20XX年黨建工作情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神的貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央、中紀(jì)委、省委及中電、國(guó)資委廉政工作會(huì)議精神，重點(diǎn)工作要在廉潔教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風(fēng)治理上。

加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。采取讀一本好書(shū)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等多種形式，加大管理干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，帶頭培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，營(yíng)造了良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍。

以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入基層調(diào)研，黨員干部服務(wù)基層意識(shí)得到增強(qiáng)。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，改變工作作風(fēng)，開(kāi)展會(huì)議講廉，培養(yǎng)廉潔意識(shí)；讀書(shū)思廉，注重自我教育；活動(dòng)促廉，增強(qiáng)廉潔文化的滲透；文化倡廉，營(yíng)造反腐良好氛圍；制度保廉，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)，做到依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)

堅(jiān)持把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，作為黨建工作的治本之策來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨委的“兩個(gè)責(zé)任”。

1、抓責(zé)任制工作的落實(shí)。貫徹和堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。借助中紀(jì)委開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”活動(dòng)，使責(zé)任制工作有效開(kāi)展。

2、完善和健全制度，堅(jiān)決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營(yíng)管理制度結(jié)合起來(lái)，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的高風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對(duì)制度建設(shè)薄弱區(qū)域，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、評(píng)估和監(jiān)察，按照務(wù)實(shí)、有效的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強(qiáng)運(yùn)行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。

3、加強(qiáng)對(duì)已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí)。管理干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報(bào)告等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、 重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，必須經(jīng)集體討論做出決定。

三、強(qiáng)化黨的建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

1、高度重視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同考慮、同部署、同落實(shí)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查工作和年度審計(jì)工作。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。20XX年重點(diǎn)針對(duì)九灌塘搬遷項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購(gòu)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對(duì)資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行集體討論，具體設(shè)備采購(gòu)，采用招投標(biāo)制，并有紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個(gè)過(guò)程在陽(yáng)光下操作；在安裝驗(yàn)收方面，規(guī)定必須由我方檢驗(yàn)人員試運(yùn)行正常后簽收；在超預(yù)算方面，拿出具體的超預(yù)算項(xiàng)目、超預(yù)算原因，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子論證、審議后方能執(zhí)行；在廢舊設(shè)備處理方面，著重關(guān)注整個(gè)處理過(guò)程，先成立設(shè)備處理工作小組，并有紀(jì)委參與評(píng)估，按招投標(biāo)工作程序進(jìn)行，簽訂合約，相關(guān)過(guò)程文件封存?zhèn)洳?，做到萬(wàn)無(wú)一失。我們?cè)诖髸?huì)小會(huì)上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹(shù)立防腐拒變的意識(shí)。近年來(lái)，我們狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，未查出過(guò)或收到過(guò)群眾舉報(bào)等違法違紀(jì)案件。

3、強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”活動(dòng)安排，黨員干部開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我反省，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有效轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了工作效率；認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)標(biāo)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問(wèn)題，班子成員率先垂范自覺(jué)抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到嚴(yán)格自律、防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；在理論學(xué)習(xí)方面，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織開(kāi)展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，倡導(dǎo)班子成員通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，客觀(guān)的審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗；在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，XX公司從整體上比以前有明顯改觀(guān)。

4、在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神，進(jìn)行及時(shí)的宣貫，積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人。 “三轉(zhuǎn)”工作正在按集團(tuán)公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出組織部門(mén)監(jiān)督履職能力，強(qiáng)化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”三大主要職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗三大主要任務(wù)上來(lái)，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實(shí)施方案有序推進(jìn)。

四、圍繞中心工作，緊抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)督服務(wù)職能

1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。制度的落實(shí)，關(guān)鍵在人，監(jiān)督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)到位；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度；黨總支書(shū)記進(jìn)行了年度述職述廉，對(duì)20XX年度履行崗位職責(zé)、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行了回顧和總結(jié)，如實(shí)匯報(bào)了一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、履職和遵章守紀(jì)等方面的情況，重點(diǎn)查找了自身在履行職責(zé)、廉潔自律以及開(kāi)展檢查監(jiān)督過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題，提出了努力方向。

2、抓基層黨建工作制度建設(shè)。依靠制度，抓好班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和治理，做好職工的日常思想政治工作。團(tuán)結(jié)是一個(gè)單位的第一要?jiǎng)?wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能；以提高黨員干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)為切入點(diǎn)，以反對(duì)“四風(fēng)”基本要求為著眼點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實(shí)際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認(rèn)識(shí)，讓職工切實(shí)感受到現(xiàn)在與以前的不一樣；不斷完善學(xué)習(xí)制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點(diǎn)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。

3、加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的突出問(wèn)題，進(jìn)行選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。

4、建立健全設(shè)備采購(gòu)、廢舊物資處理項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照“公平、公正、公開(kāi)”原則，規(guī)范操作。

五、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，從源頭上保障發(fā)展黨員的質(zhì)量。采用集中培訓(xùn)、分批調(diào)訓(xùn)的方式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，把寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)的積極分子送入XX公司舉辦的業(yè)余黨校分批進(jìn)行培訓(xùn)，到目前為止，全XX公司十幾位有入黨意愿的職工都經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，思想認(rèn)識(shí)得到了提高，工作積極性得到加強(qiáng)；切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，今年有三名入黨積極分子從基層生產(chǎn)支部、機(jī)關(guān)支部推薦到總支列為考察發(fā)展對(duì)象。

六、做好日常組織工作

1、做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，對(duì)全體黨員數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和歸類(lèi)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)，為黨建工作提供基礎(chǔ)資料。

2、做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，年內(nèi)黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的1人。

3、黨費(fèi)收繳與管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳與管理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)把各黨支部收繳的黨費(fèi)匯總計(jì)提后上繳上級(jí)組織部。

4、認(rèn)真做好上級(jí)組織部門(mén)的調(diào)研、巡視工作，如黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況、反“四風(fēng)”落實(shí)情況、自我檢查糾正落實(shí)情況等工作的準(zhǔn)備工作。

七、存在的主要問(wèn)題及工作方向

今年來(lái)，組織部門(mén)工作主要體現(xiàn)在監(jiān)督、教育、正風(fēng)等方面，強(qiáng)化履職能力，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。平時(shí)在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的具體問(wèn)題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導(dǎo)思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會(huì)在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應(yīng)該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營(yíng)空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問(wèn)題，這些具體問(wèn)題都需要組織部門(mén)改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開(kāi)展工作，才能把工作做得更好，制度落實(shí)更到位，這也是在工作當(dāng)中要繼續(xù)努力研究的重要問(wèn)題。

20XX年XX公司組織部將繼續(xù)按照上級(jí)的安排部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持和完善組織工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供保障。