最新學校黨委校行政工作總結
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xxxx年，在校黨委校行政的領導下，財務處認真貫徹落實學校關于年度精神文明建設工作的總體部署和要求，緊密結合財務工作特點，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建活動為平臺，精神文明建設工作取得了新成績，推動了學校財務管理工作的快速發(fā)展。
一、加強組織領導，不斷健全領導體制和工作機制
(一)加強領導，健全組織機制。處領導班高度重視精神文明建設工作，及時健全精神文明創(chuàng)建工作領導機構和組織領導機制。成立了由處長梁麗娟為組長，副處長孫響林、李亞魯為副組長，王建民為秘書的財務處精神文明建設領導小組，并由王建民負責精神文明建設的具體工作。
(二)任務明確，責任落實。根據(jù)學校精神文明建設工作要求和部門實際，制定了財務處xxxx年度精神文明建設工作計劃。明確了開展精神文明創(chuàng)建活動的具體責任、重點任務、標準要求以及獎懲措施。把精神文明建設同業(yè)務工作、黨建工作一同作為年度工作重點，形成了齊抓共管的良好工作機制。
(三)注重長效，健全制度。近年來，我們還結合學校創(chuàng)建全國文明單位和創(chuàng)評工作要求，對在精神文明創(chuàng)建活動中做出積極貢獻成效突出的科室和個人進行了獎勵，較好地建立了創(chuàng)評的獎懲機制。通過認真落實服務承諾、首問負責、財務公開、廉政制度等效能建設，長效機制發(fā)揮作用，各項創(chuàng)評工作有條不紊。
二、切實加強思想道德建設，不斷提高職工文明素養(yǎng)
(一)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持利用政治理論學習日、“三會一課”、講座輔導、召開座談會等多種形式，按照學校統(tǒng)一安排部署，圓滿開展了“爭創(chuàng)學習型黨組織 爭當學習型黨員”活動。進行了業(yè)務技能比武活動，下大力進行了十七屆四中全會、胡錦濤講話等內(nèi)容的學習活動，規(guī)定動作不走樣，自選動作豐富多彩。
(二)圍繞《公民道德實施綱要》的宣傳教育，積極開展 “文明禮儀”等主題教育活動。組織參與學校各項活動，在抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等硬件基礎設施建設的基礎上，通過校園網(wǎng)、機關黨委網(wǎng)站、財務處網(wǎng)站、簡報等形式，在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)，推動了精神文明建設工作的進一步深化。同時，結合財務工作的特點，注重筑牢防線，搞好黨風廉政教育，組織干部職工觀看了反貪宣傳片等。
(三)積極開展文明禮貌教育，不斷提高職工文明素質(zhì)。全處開展了文明職工教育，并把文明禮貌用語等印發(fā)到各科室，作到人手一份，在全處開展說文明語，辦文明事，做文明人的文明言行教育活動，積極開展了文明職工、文明科室評選活動，職工文明素質(zhì)不斷得到提高。五是充分利用校報、校園網(wǎng)等媒體，對財務處重大事件和職工中涌現(xiàn)出的新人、新事、新風貌進行及時報道，用身邊人、眼前事，激勵職工奮發(fā)向上，愛崗敬業(yè) 。xxxx年度財務處在校報、校園網(wǎng)、機關黨委網(wǎng)站等媒體上發(fā)表新聞稿件10余篇。
三、狠抓業(yè)務培訓，提高職工專業(yè)技術知識和業(yè)務能力
以爭創(chuàng)學習型黨組織和學習型黨員為目標，狠抓崗位培訓，不斷增強職工業(yè)務素質(zhì)。一是采取走出去、請進來的方式，對職工進行培訓。在開闊了大家眼界的同時，也使大家對財務管理知識有了更加全面的了解和系統(tǒng)認識。二是根據(jù)工作需要進行崗位培訓，分期、分批對報賬、出納等人員進行專業(yè)培訓，今來以來累計培訓40多人次，全部達到持證上崗，有效地提高了職工的業(yè)務水平。三是在經(jīng)費短缺的情況下，擠出資金，擴充閱覽室圖書，豐富圖書種類，為職工創(chuàng)造良好的學習條件。
四、加強環(huán)境衛(wèi)生建設，搞好優(yōu)質(zhì)服務，塑造機關良好形象
財務處是學校師生員工及校外人員經(jīng)常出入的部門，是學校的窗口單位，是機關的窗口部門。我們始終堅持以“誠信、求實、敬業(yè)、創(chuàng)新”精神為核心，積極開展環(huán)境衛(wèi)生建設，努力提高服務意識和服務水平，搞好優(yōu)質(zhì)服務。一是實行辦公室環(huán)境衛(wèi)生責任制。由財務處處長對全處的環(huán)境衛(wèi)生負責，各科室負責人具體監(jiān)督檢查各自科室環(huán)境衛(wèi)生建設的責任制。定期進行衛(wèi)生檢查活動，獎優(yōu)罰劣。二是嚴格執(zhí)行財務處機關服務承諾，切實加強機關作風建設，努力為全校師生提供高校、快捷、優(yōu)質(zhì)服務，樹立機關良好形象。
校園一卡通運行進一步規(guī)范，功能日趨完善。在服務師生方面先后實行了學生勤工助學酬金的發(fā)放、教材款余額、助學貸款余額、學生宿舍調(diào)整后住宿費的調(diào)整等都通過校園一卡通進行，大大簡化了工作程序，切實提高了服務質(zhì)量和效率。為學校教職工辦理個人住房公積金貸款的相關手續(xù)，極大地提高了服務效率和服務水平，得到了廣大師生的廣泛好評。。
六、群策群力，全面推進精神文明建設工作
在日常工作中，充分發(fā)揮職工的主力軍作用和主人翁意識，全面推動精神文明建設工作，促進財務管理工作健康有序發(fā)展。在黨支部的領導下，按照學校有關規(guī)定，實行民主管理，政務公開。定期召開民主生活會，醞釀和討論財務管理管理方案和舉措。對重大事項，召開處全體會議，集體研究決定，加強了民主。使我處精神文明建設工作取得了顯著的成效。
七、下一步打算
下一步，我們要在歷年精神文明建設工作取得良好態(tài)勢的基礎上，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊結合工作實際，進一步抓好精神文明建設工作特別是“創(chuàng)選評”工作，轉(zhuǎn)變觀念，克服困難，乘勢前進，再鼓新干勁，再添新舉措，圓滿完成各項工作任務，為把學校建設成為高水平教學研究型大學貢獻自己的力量，努力取得精神文明和業(yè)務工作的雙豐收。