駐寺干部個人工作總結(jié)
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(1)駐寺干部個人工作總結(jié)
一、基本情況
(一)寺管會基本情況
托林寺管委會于2020年 月 日正式掛牌成立的正科級建制單位，管委會編制 人，實有 人。其中：駐寺干部 人，民警 人。行政級別：正科 人(主任)，副科 人，委員 人，民警 人。學(xué)歷情況：本科學(xué)歷 人，大專學(xué)歷 人。性別分配：男 人，女 人。年齡階段：20--30歲 人，31--50歲 人，平均年齡為 歲
(二)寺廟基本情況
托林寺，位于于西藏自治區(qū)阿里地區(qū)札達(dá)縣城西北的象泉河畔，始建于北宋時期，11世紀(jì)初(996年)由古格王益西沃仿桑耶寺修建，是古格王國在阿里地區(qū)建造的第一座佛寺。托林，意為“飛翔空中永不墜落”。 托林寺1996年被列為“國家一級文物保護(hù)單位”，現(xiàn)托林寺共有9名編內(nèi)(持證)僧人，平均年齡37歲，均為札達(dá)縣籍農(nóng)業(yè)戶口;其中在寺僧人8名，外出學(xué)習(xí)1名(在西藏佛學(xué)院學(xué)習(xí))。托林寺作為全縣最大的格魯派寺廟，在信教群眾和宗教領(lǐng)域中有著重大的影響力。
二、駐寺工作開展情況
(一)學(xué)習(xí)情況
寺管會成員除了積極參加縣委宣傳部安排的每周二和支部每周五的集體學(xué)習(xí)外，平時還在內(nèi)部開展區(qū)、地、縣相關(guān)文件精神和國家民族宗教政策宣傳學(xué)習(xí)，提高管委會成員的法治意識和業(yè)務(wù)素質(zhì);并將文件精神譯成藏文到僧尼中傳達(dá)宣講。 學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是黨的惠農(nóng)政策和區(qū)地縣黨委相關(guān)會議精神，如“十八大”文件精神、區(qū)“兩會”精神、自治區(qū)維穩(wěn)會議精神等;二是以《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《宗教事務(wù)條例》、《民族宗教法律法規(guī)》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳;三是大力宣傳寺廟的管理制度，推動寺廟法治化、規(guī)范化和制度化管理。 學(xué)習(xí)方式：集中宣講與個別講解相結(jié)合，發(fā)放宣傳冊與做宣傳欄相結(jié)合，邀請大德高僧講解與寺管會培訓(xùn)相結(jié)合。
(二)工作開展和政策落實情況
一是扎實開展寺廟“六建”工作，在寺廟建立長期、穩(wěn)定、有效的管理機(jī)構(gòu)及黨組織，牢牢掌握寺廟的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，配齊配強(qiáng)寺管會班子，充實寺廟管理力量，完善寺廟管理體制機(jī)制，明確寺管會和特派員“管理、服務(wù)、教育”三項工作職能和寺廟管理主體，切實把寺廟管好、管穩(wěn)定、管和諧;
二是廣泛開展“六個一”活動。一去僧人家走訪，認(rèn)真了解家里存在的實際困難，著力幫其解決;二和僧人交朋友，了解寺情僧愿;
三來規(guī)范各類臺賬，制度完善上墻;四是建立了僧人個人檔案，更新以往數(shù)據(jù);五是過年過節(jié)去慰問，時常關(guān)心入細(xì)微;六是重點幫扶困難僧人，使其感受到黨的政策好; 三是落實寺廟“九加一”目標(biāo)，強(qiáng)化寺廟公共服務(wù)，實現(xiàn)了寺廟有領(lǐng)袖像、有國旗、有寺廟書屋、有報紙、有電影，通路、通電、通水、通廣播電視和僧舍全覆蓋。
四是全面開展和諧模范寺廟和愛國守法先進(jìn)僧尼創(chuàng)建評選活動及“兩保一低”工作，定期進(jìn)行僧尼體檢。4名僧人被納入城鎮(zhèn)低保，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險全覆蓋，使僧人切身感受到了黨和政府的關(guān)心及社會主義祖國大家庭的溫暖，享受到改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的成果;
五是深入推進(jìn)寺廟法制宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大僧尼的中華民族意識、國家意識、法制意識、公民意識，自覺做到愛國愛教、遵紀(jì)守法、增進(jìn)修養(yǎng)，堅決抵制和反對__集團(tuán)的滲透破壞，不參與分裂祖國活動，不參加擾亂社會秩序活動，不干預(yù)行政、司法、教育和社會管理活動;
六是切實加強(qiáng)寺廟維護(hù)穩(wěn)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行僧尼“從下到上申請，從上到下審批”的請銷假制度，及時掌握僧尼的動態(tài)和去向，實現(xiàn)了“三不出”的維穩(wěn)目標(biāo)，確保了札達(dá)宗教領(lǐng)域的絕對安全，確保寺廟持續(xù)穩(wěn)定、全面穩(wěn)定、全年穩(wěn)定。
七是深入落實“雙聯(lián)戶”創(chuàng)建活動到寺廟，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。寺管會成員10人分2個聯(lián)保單位;僧尼9人分3個聯(lián)保單位?！半p聯(lián)戶”工作落實寺管委員會成員和寺廟僧尼，建立起了聯(lián)保戶，形成網(wǎng)格化管理工作，確?！半p聯(lián)戶”工作在我縣開展取得成效。
八是建立“以寺養(yǎng)寺”的工作機(jī)制。托林寺門票和旅館收入一部分用于改善僧尼生活條件;一部分作為僧尼的養(yǎng)老金和公益金;一部分用于寺廟的小型維修以及寺廟文物的保護(hù)方面。
三、取得的成績和達(dá)到的效果
一是寺管會認(rèn)真貫徹落實黨的民族宗教政策，嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、政府的部署要求，扎實做好本職工作、不斷創(chuàng)新工作方法，切實把寺廟管和諧、管穩(wěn)定，引領(lǐng)宗教與社會主義社會相適應(yīng);
二是廣交深交僧尼朋友，經(jīng)常走訪僧尼家庭，了解僧情僧愿望，駐寺干部與僧尼之間建立了深厚的感情。
(2)寺管會個人工作總結(jié)
XX 鎮(zhèn)寺廟工作總結(jié)今年以來，我鎮(zhèn)在縣統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了年 初各項目標(biāo)任務(wù)，在創(chuàng)建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強(qiáng) 我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)寺廟的管理工作，我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對寺廟僧尼的教育管理， 不斷加強(qiáng)寺廟僧尼自我管理的自覺性， 一是形成了由廣大僧尼自己給 自己定制度、立規(guī)矩，自己管理和自我約束的管理機(jī)制;二是進(jìn)一步 充實完善了各項寺廟管理規(guī)章制度， 把制度作用延伸到了寺院內(nèi)部管 理的各個環(huán)節(jié)上;三是經(jīng)過僧尼討論和上級指點，加深了廣大僧尼對 各項制度建立的必要性和重要性的認(rèn)識; 四是總結(jié)過去制定和執(zhí)行相 關(guān)規(guī)定、制度的得失經(jīng)驗，在制度的制定上較好地實現(xiàn)了全面性、可 操作性和有效性;五是明確了鎮(zhèn)政府管理與寺院內(nèi)部管理的關(guān)系，在 具體操作中，落實了責(zé)任到人。
建立了“三項機(jī)制” ，實現(xiàn)了“四個目標(biāo)”“一個責(zé)任”落實了 、 民管會民主管理下的主任責(zé)任制， 其他成員協(xié)助主任分別負(fù)責(zé)的寺院 民主管理“兩項工作” 。
在創(chuàng)建和諧寺廟工作中，我鎮(zhèn)一是狠抓培訓(xùn)工作，不斷提高僧尼 的愛國愛教、遵紀(jì)守法、圍護(hù)祖國統(tǒng)一反對民族分裂的思想認(rèn)識;二 是認(rèn)真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排憂解難;三是建立國 家安全和社會治安綜合治理和管理機(jī)制;四是建立民主管理機(jī)制，制 定了民管會民主管理機(jī)制。
在實際工作中， 以維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)信教群眾脫貧致富為落腳 點，認(rèn)真貫徹落實黨的民族政策和民族法律法規(guī)，嚴(yán)格依法行政，消 除民族歧視和傷害民族感情的現(xiàn)象， 維護(hù)少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法 權(quán)益，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)社會穩(wěn)定。高舉民族團(tuán)結(jié)旗幟，維護(hù)人民 利益，維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國家統(tǒng)一。在寺廟管理工 作中，我鎮(zhèn)一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的寺廟管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加 強(qiáng)對寺廟管理。二是明確了鎮(zhèn)寺廟工作分管領(lǐng)導(dǎo)和一名民宗干事。三 是加強(qiáng)對寺廟僧尼的愛國主義和法律法規(guī)宣傳力度，2020 年以來共 計開展宣傳教育活動 40 余次，并完善了寺廟僧尼管理制度。四是為 了加強(qiáng)寺廟文物管理工作，我鎮(zhèn)出資 1.5 萬元為日喀寺安裝防盜門 窗。五是為了安定寺廟僧尼，我鎮(zhèn)聯(lián)系各有林業(yè)資源的村莊為寺廟解 決了 3 車柴火。六是為了廣大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我 鎮(zhèn)聯(lián)系相關(guān)部位，爭取資金 20 萬元修建了日喀寺公路，目前該工程 已經(jīng)完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮(zhèn)組織干部職工為 寺廟捐款 1.1 萬元。