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校長德育工作總結

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學校德育是指教育者按照一定的社會或階級要求,有目的、有計劃、有系統(tǒng)地對受教育者施加思想、政治和道德等方面的影響,并通過受教育者積極的認識、體驗與踐行,以使其形成一定社會與階級所需要的品德的教育活動。以下是小編整理的校長德育工作總結,希望對大家有幫助!

校長德育工作總結1

xx學校位于xx市xx街151號,是xx市示范性小學,1968年建?!,F有26個教學班(其中藝術專業(yè)7個),學生1300余人,教師70人,學校擁有1800平方米的封閉式教學樓,2100平方米和1700平方米的兩棟綜合藝術樓。設有多媒體教室、舞蹈室、武術室、器樂室、活動室,50臺計算機同時上網為師生提供現代化信息服務。現任校長任xx是全國勞動模范、河南省特級教師。她向學校師生提出了做“魅力校長,陽光老師,快樂學生”的號召。

一、魅力校長溫馨校園為有源頭活水來

多年來,學校德育工作組長任xx根據教育規(guī)律的學生身心發(fā)展特點,從自身做起讀書學習,不斷完善自我。對學校采取人文管理,先后進行了校園文化建設,溫馨辦公室設計,和諧班集體建設。除了校園的人文景觀一草一木起到育認的作用外,學生并列在一起。使學生看到了奮斗的目標。班級文化突出藝術特色,衛(wèi)生角、科技角、藝術角、溫馨提示語、教師心語,學生樂不思蜀。辦公室文化的創(chuàng)建更顯校長魅力:學校經費緊張沒有投入一分錢,號召老師發(fā)揮聰明才智。

老師們畫、剪、貼、粘,施展十八般武藝,有的干脆從家里拿來了窗簾、飾品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典齋、藝術之家等?,F在又一道亮麗的風景展示在大家面前,放學了老師們守在自己親手打扮的小屋里竟不想回家。真是:我愛我校,溫馨如家。校長的魅力就在于創(chuàng)造郁的人文氣息,營造高雅的人文氛圍,使學校真正成為老師、學生工作、成長的樂園。

二、建師資隊伍做陽光教師紅杏枝頭春意鬧

1.培養(yǎng)新型的教育觀念,是提高師資素質的基礎工程。

學校采用聘請專家來校講座,觀看錄像,邀請兄弟學校的優(yōu)秀教師來我校上示范課。去年特聘請xx教育專家王教授到我校進行《新課程改革》講座,并讓青年教師xx、孫xx拜師學藝。這學期邀請王局長做專題講座《做陽光教師》。另外還經常把青年教師送到北京、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)進行培訓。一系列活動促使廣大教師更新了觀念,拓寬了視野,樹立正確的人才觀、質量觀、學生觀。

2.注重師德建設,創(chuàng)設優(yōu)良育人環(huán)境。

學校堅持每周組織教師學習有關教育法律法規(guī),認真學習《公民道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學學理論,談談經驗,寫寫體會,提高了教師思想素質和教育水平。在上學期加強“師德學習”過程中,老師們先后寫了初期階段學習筆記、中期階段學習心得126篇。各教研組寫師德學習情況匯報27篇。目前學校正在開展《講正氣樹新風》的活動。另外,學校還制定了《教師責任制細則》,明確師德規(guī)范,激勵教師自覺投身教育事業(yè)。

3.形成科研氛圍,提高教學水平。

學校制定了“幾個一”制度:讀一本教育教學理論書籍;每人每年訂一份教育教學雜志;每人有一本讀書筆記(心得);每學期寫一篇教學論文或經驗總結;每學期有一個科研課題。以此使全體教師參與教學科研活動,增強意識,提高科研水平。本學期學校進行國家級實驗課題子課題《構建交往互動的師生關系》,省級實驗課題《藝術教育校本課程的開發(fā)》《小學生行為習慣的養(yǎng)成》等的研究。

4.加強德育滲透,培養(yǎng)人文精神。

學校每學期由學生、教師、家長互相參與,評出“師德高尚”的老師6人。邀請她們做專題發(fā)言,榜樣帶動教師,促進學校德育和諧發(fā)展。還學科教育人文性,把人文素質的養(yǎng)成滲透在具體的教學過程中。為此學校各科在每學期開學的前三周,分別在學校范圍內開設了多堂研討課。如:李老師執(zhí)教的社會課《古代文明國家》、翟老師執(zhí)教的《白楊》、崔老師執(zhí)教的《可怕的白色污染》……在這些研討課中,老師們都能在課堂上滲透人文精神的教育,把教書和育人當成不可分割的整體,充分利用課堂這塊陣地,把思想教育貫穿到傳授知識的全過程,使學生課堂上不僅學到了知識而且學到了做人的道理。教師陽光了,學生才快樂。

三、多彩隊活動做快樂學生天光云影共徘徊

1.抓好升旗儀式

在每周一升旗儀式中,一是國旗下講話的系列性教育,通過對國旗、國徽、國歌等基礎知識的講述,從而增強學生愛國旗、敬國旗、護國旗、為國旗增光添彩的情感;二是注重教育形成多樣化,加入時事政治、中華傳統(tǒng)美德等內容,進行系列教育,使升旗儀式更具時代特點,如今每次升旗都是一堂生動的德育教育課。有效地增強了“講話”的趣味性。今年教師節(jié)前學校將國旗下講話稿真整理出版《教師心語》專集。

2.建立《汴梁晚報》校園記者站

小記者站早已成立,目前共有小記者42人。小記者們積極投稿,針對學校實際,提意見、談看法、表揚優(yōu)秀、批評不足,使校園內秩序井然,好事不斷。學生舉止文雅,行為規(guī)范。先后有78名同學的文章和作品先后在《汴梁晚報》上發(fā)表。張星獲得五星級小記者(xx市2名)、高文靜、李彤(xx市13名)獲得三星級小記者稱號。少先隊專門制作小記者發(fā)表的文章版面2塊,展示給大家,以此引導學生發(fā)現美、展現美、欣賞美、傳播美。

3.積極組織少先隊活動

少先大隊部除了長期抓好學雷鋒活動外,還特別注重重大節(jié)日開展適合學生特點的活動。比如今年春天組織學生到黃河,進行黃河的變化的環(huán)保調查;到交通崗慰問交警叔叔;六一進行藝術專業(yè)成果匯報、展覽等。學校先后組織了“奮斗奉獻”“誠實守信”“和諧你我他”演講比賽,xx年xx市情景故事表演賽連續(xù)三年獲得市一等獎。每期還組織學生到敬老院為孤寡老人演出節(jié)目,打掃衛(wèi)生,整理房間,為院內花木修枝剪葉,給孤寂的老人送去了歡笑。

4.愛心奉獻

一篇《苦命女孩何時找到生命的春天》引起師生的關注,經過多方協(xié)調,來到了學校的藝術班。隊員們給了她家的溫暖。送她學習用具、集體給她過生日,愛心使這個不會哭笑的女孩變快樂,大家也十分快樂,因為送人玫瑰,手留余香。

近幾年來,由于學校確保了德育為首地位,并且從課堂、教師、活動、管理幾個方面對學生進行生動活潑的、持久而有效的道德品質教育,學校的德育工作一直處于積極主動、進取的狀態(tài),取得了比較好的成績,受到了上級領導的多次表彰。xx小學在創(chuàng)建德育優(yōu)秀學校、藝術特色學校的道路上,才剛剛邁出了腳步。他們將戒驕戒躁,勇于探索,和諧發(fā)展,向著“魅力校長,陽光老師,快樂學生”的目標繼續(xù)努力。

校長德育工作總結2

一、重視校園文化建設,以良好的環(huán)境育人。

校園是學生學習、生活的場所,校園文化的第一性和直觀性,決定了它在育人方面具有春風化雨"潤物細無聲"的作用。三月份,在號召全校同學人人參與綠化、美化校園的活動,以年級為單位在小公園舉行了盆景展覽,在老師的精心指導下,孩子們用自帶的盆景擺出了各種意義深刻的造型,不僅美化了小公園,也使學生懂得了綠色環(huán)保的重要性。學校的宣傳畫廊面積不斷擴大,內容新穎,是我校一道亮麗的風景線。這里有師生書畫作品展覽,南小擂臺賽冠軍的事跡介紹,環(huán)保知識宣傳、科技小報展覽等。它就像一位無聲的老師,用無聲的語言教育著每位學生,催促孩子們奮發(fā)上進。

二、加強師生的思想道德教育,積極探索德育規(guī)律。

教師的思想、行為直接影響著學生。本學期,我們組織教師學習了《公民道德建設實施綱要》,明確了公民道德建設的指導思想、方針原則和主要內容,并對全體教師進行了知識考查。以爭創(chuàng)蘇州市常規(guī)管理示范學校為契機,嚴格常規(guī)管理,努力樹立良好教師形象。在平時的教學中,要求各科教師滲透德育教育,使德育處處存在。對于學生的德育教師,我們主要以課堂為主陣地,以活動為主要方式進行滲透。清明節(jié),帶領了3~6年級學生步行去太倉祭掃革命烈士墓;4月份,邀請80歲的老地下工作者鄒圣一爺爺講他親身經歷的故事;五月份,組織學生學習《兒童道德歌》、《公民道德修養(yǎng)讀本》,并對全校學生進行了相關的知識問卷。

三、加強行為習慣的養(yǎng)成教育。

本學期每月的德育工作要點都以書面形式明確,根據存在的薄弱環(huán)節(jié),提出每月主題,并做到及時檢查。如三月份,要求每位同學做好課前準備,先提出要求,后在月底進行了一次抽查,對做得好的班級進行表揚,對存在問題的班級及時提出整改意見。雖然取得了一點成效,但還有許多不足之處。我們的學生到專用教室上課隊伍排得不夠整齊,隨地亂扔紙屑的現象還普遍存在,上課不能養(yǎng)成良好的聽課習慣,拖拉作業(yè)、對學習毫無興趣的同學每班都有。這些嚴峻的問題擺在我們面前,它將成為我們下一學期工作的重點。

四、開展實踐活動,在活動中受到熏陶。

我們以小公園為實踐活動的重要陣地,少先隊成立了養(yǎng)鴿、養(yǎng)魚、綠化等小組,定期開展活動,及時做好觀察記錄,現將這一研究課題申報為太倉市級課題,力求成為學校的德育基地、勞動基地。抓好校外德育基地建設,三、四年級同學在班主任老師的帶領下,去太倉市看守所參觀,去南郊敬老院打掃衛(wèi)生。三月份,我們邀請了市交警隊的徐振國老師來校作交通安全知識講座。五月份,市地稅局領導來我校作稅法知識講座。南小第一屆"科技節(jié)"拉開序幕。

一個月中,開展了百人繪長卷、放風箏、實驗操作、航模比賽、科技知識考查等活動。六月份,根據上級團委要求,由五(3)班同學向全校學生發(fā)出倡議書,提高安全意識。一次次的活動,力爭使我們的學生成為社會的人,成為一個"家事、國事、天下事,事事關心"的人。我們的活動是豐富多彩的,但有些活動成效不大,這是我們工作的不足之處。今后,我們的活動要重質量、重效率、出精品,力求起到事半功倍的效果。

五、繼續(xù)提高家長學校的辦學效益。

本學期家長學校的工作目標是讓家長了解學校,讓家長關心學校。四月份,我們舉辦了一~六年級家長半日活動,先請家長入課堂聽課,再由校長向家長介紹學校發(fā)展情況。由于針對了家長的需求,家長的到會率比較高。"六一"前,我們評出了36名好家長,并請他們分別寫了家教經驗,通過篩選,有5位家長的經驗稿比較有特色,我們將其發(fā)給每位家長作為家教學習材料。

5月份,我們召開了xx屆、xxxx屆家長學校委員會會議,這些家長代表具有較高的文化水平,對我們學校提出了許多寶貴意見,給我們今后家長學校的工作指明了方向,除了召開會議,我們還定期從網上查找資料,采用函授增加信息容量的方法進行授課。這學期百名教師訪千名家長活動也提出了新的要求,對一些品德行為較差的同學要多訪、多聯系,使家訪工作落到實處,取得成效。如何使每位家長都能關心孩子的學習、生活,科學地教育子女,如何讓家長、社會理解我們的家訪工作,是我們所困擾的問題,也是我們下學期家長學校的工作重點。

總之,我們的德育工作任務艱巨,工作中好的經驗繼續(xù)采納,不足之處努力彌補。我們將以存在的問題作為下學期德育工作的重點,使我們的學生學會學習,學會做人。

校長德育工作總結3

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。20XX年度,韓吉中學在上級部門的正確領導和親切關懷下,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》精神,堅持“以德育創(chuàng)新為動力,以行為養(yǎng)成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為抓手”,建立健全德育評價機制,圓滿地完成了本年度的各項工作?,F將我校20XX年德育工作情況總結如下:

一、完善德育機制,形成工作合力

德育工作是學校工作的重中之重。本年度,我校根據學校的實際要求,廣泛征求意見,制定了《班級量化管理細則》、《班主任星級評價方案》等有關德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化,使學校的德育工作有了強有力的制度保證;成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生。我校在建立、健全規(guī)章制度的同時,狠抓制度的落實與執(zhí)行,每天對學生的日常行為進行檢查評比,做到每天檢查登記,每周小結公布,每月匯總公布,并把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設,提高整體水平

要辦好一所學校,要使一所學校得到快速健康的發(fā)展,必須要有高素質的教師隊伍,一所學校的校風、學風、班風如何,就要看學校的德育師資隊伍如何,為此,我校在加強教師隊伍建設方面,十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規(guī)章制度。學校在原有制度的基礎上,結合本校實際,重新修訂了《韓吉中學教師量化考評細則》、《韓吉中學德育工作制度》等規(guī)章制度,把教師的教學實績、教學常規(guī)、工作紀律等納入《韓吉中學教師量化考評細則》之中,通過制度規(guī)范教師的言行,強化教師隊伍建設,使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業(yè)務培訓工作,每周一下午都要召開一次全體教師會議,認真組織教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī);暑期學習會期間,學校組織全體教師認真學習并做好學習筆記。

三、狠抓班級管理,強化學校德育工作

班主任是開展德育工作的核心,是實施德育工作的主力軍,是提高學校德育整體效果的重要保障。為此,本年度學校挑選出了一批精明能干的教師擔任班主任工作,通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面:

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上,重新修訂了《韓吉中學班級量化考評細則》、《韓吉中學班主任管理制度》、《班主任星級評價方案》等規(guī)章制度,并打印成冊發(fā)放到每個班主任手中。

2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、政教主任、各班班干部為成員的考評和檢查小組,每日做到“五查”,即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查自習課、查放學,所查結果做到每周小節(jié)公布,每月匯總公布,并把考核結果納入班級量化考評之中。

3、健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設,充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用,協(xié)助班主任做好班級管理工作。

4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課,班會內容要豐富,形式要多樣,并隨時做好班會記錄,及時上交政教處。

5、每周召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部會議,班干部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。

6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經驗交流會。

四、抓常規(guī)管理,確保德育工作落到實處

每年的9月份,是新生的入校的時間。隨著新生的入校,學生中就會出現一些新的問題,為此,學校依然堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面:

(一)抓養(yǎng)成教育

學校從《韓吉中學班級量化考評細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手,重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下:

(1)政教處對學生文明行為等方面加大了檢查力度,發(fā)現問題及時處理,并把檢查結果納入班級量化考評之中。

(2)通過校園廣播、國旗下講話,以講故事的形式向學生進行文明習慣教育。

(3)利用開學典禮,班會和隊會課,組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,對學生行為習慣教育。

(二)抓紀律安全教育

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本,安全第一的管理原則,做了大量的安全教育工作,盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。

(1)制定了《韓吉中學安全管理制度》;

(2)成立了以校長為組長,以德育副校長、政教主任、團委書記為副組長,以班主任為組員的安全管理領導工作小組;

(3)制定了“韓吉中學安全值班制度”,成立了“韓吉中學安全值班”領導小組,所有當天值班人員24小時負責學校當天的安全工作及日常事務;值班人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作,在加大學生護航力度的同時,充分發(fā)揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感;

(4)每學期都在學生中開展幾次“安全應急演練”活動,以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發(fā)事件的能力;

(5)學校在易發(fā)生安全事故的地點設立安全標志及醒目的警示牌,譬如在學生上學的路段、學校大門口等處都設有醒目的安全標志;

(6)政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查;在使用取暖設備之后,校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查,杜絕了安全事故的發(fā)生。

(三)抓法制教育

法制教育是學校德育工作的重要內容,也是素質教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識,我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內。結合我校實際,堅持以教育為本,以預防為主的工作理念,建立健全學校法制教育機構,成立了德育副校長、政教主任和各班主任為組員的法制領導小組,定期對學生進行法制教育。

今年10月份,我校為學生做了一場題為“珍惜美好時光,遠離違法犯罪”的法制報告會,進一步強化了學生的法律意識,收到了很好的效果。此外,我校還利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規(guī)教育,從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。

(四)抓差生轉化工作

(1)學校要求任課教師在每學期開學初認真制定后進生轉化計劃,認真做好差生轉化記錄,學期末向學校反饋后進生轉化情況;

(2)召開后進生轉化專題經驗交流會,通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念,提高育人水平;

(3)對極少數嚴重違紀的學生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

(五)抓健康教育工作

本年度,我校積極貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作。

(1)上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核,全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。

(2)做好校園內外環(huán)境整治工作。衛(wèi)生由專人管理,對室內外的環(huán)境衛(wèi)生,每天做到三查,即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師,并納入班級量化考核之中。

(3)做好學生的心理健康教育工作。學校于11月份建成了韓吉中學“心靈驛站”心理咨詢室,成立了心理咨詢委員會,咨詢工作由經過專門培訓的董月娥老師擔任,切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。

(4)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具,對學生做好健康教育宣傳工作;開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動。

五、發(fā)揮主陣地作用,強化學科滲透

俗話說:“十年樹木,百年樹人”,教育不僅要教書,更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源,只要加以合理利用,對學生良好品德的形成會起著潛移默化的作用。我校根據學科特點,通過改進教學方法,強化學科滲透,把德育工作滲透在教育教學之中,通過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外,學校還充分發(fā)揮校團隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用,對學生進行思想品德教育。

六、營造育人環(huán)境,增強工作實效性

校園文化是一本無聲教科書,會潛移默化地影響學生。為了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。我校于五月份修建了石橋中學德育教育園地;在教室的室外墻壁上都懸掛了名人畫像、名人語錄、警示語等宣傳板;在教室內的墻壁上懸掛了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生一日生活制度》等規(guī)章制度;在每個教室里都設立了圖書角、報刊欄等讀書角,通過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校還把“團結務實,開拓創(chuàng)新”定為領導作風、把“勤奮、求實、進取、奉獻”定為教師的教風、把“勤奮、誠實、文明、健美”定為學生的學風。自從開展文化進校園活動以來,我校學生的思想道德素質有了明顯提高。

七、體驗活動,強化育人實踐

本年度,我校積極響應《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關于進一步加強中小學誠信教育〉的通知》等精神的號召,以“三講兩實踐”活動內容為主線,結合有意義的節(jié)日,以豐富多彩的活動為載體,把提高學生思想道德素質寓于豐富的活動之中,通過開展各種活動來加強學生的思想品德教育。

目前,我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中,我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環(huán)境,讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

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